工廠春節(jié)后收心演講稿范文

第4頁共4頁工廠春節(jié)后收心演講稿范文新春?伊始,我們?在這里召開?節(jié)后第一個?車間員工全?體會.在這?里,我祝愿?同志們在新?的一年:事?業(yè)有成、身?體健康、闔?家幸福!今?天這個會議?,目的和議?程都很簡單?,但意義非?常重要,就?是一個收心?會,要求同?志們統(tǒng)一思?想,收回過?年的心思,?立即進入工?作狀態(tài),認?真安排落實?今年的各項?工作,確保?開好局、起?好步.下面?,我就如何?做好___?年各項工作?,講三點意?見:一、?統(tǒng)一思想,?振奮精神,?立即調(diào)整工?作狀態(tài)伴?隨著收獲的?喜悅,我們?走過了碩果?累累的__?_年.在過?去的一年里?,車間全體?員工堅持圍?繞中心,服?務(wù)大局,主?動投入、融?入中心工作?中,無論是?維護儀表設(shè)?備工作、外?圍用電日常?維修工作,?還是淀粉廠?___工作?,廠區(qū)路燈?___工作?等等,做到?積極參與,?全力配合,?取得了顯著?成效.在同?志們的齊心?努力下,車?間各項工作?成績斐然,?全年車間員?工無安全事?故,這充分?展現(xiàn)了全體?員工團結(jié)一?致、拼搏進?取、勇往直?前的精神風?貌.在這里?,我對大家?所做出的不?懈努力表示?衷心的感謝?!滿懷著?奮進的豪情?,我們迎來?了充滿希望?的___年?.春節(jié)已過?,大家要盡?快從節(jié)日的?喜慶氣氛中?走出來,理?清思路,振?奮精神,進?一步調(diào)整好?工作狀態(tài),?靜下心來思?考和分析當?前及今后一?個時期的工?作.在這里?,我只想給?大家鼓好“?四股勁”.?一是拼勁.?困難面前勇?者勝.__?_年我們要?想取得更加?優(yōu)異的成績?,只有發(fā)揚?“勇往直前?、頑強拼搏?”的精神才?有可能成功?,稍有松動?,就可能前?功盡棄.特?別是儀表部?門,人員重?新調(diào)整后,?認真學習相?關(guān)專業(yè)技能?知識,一定?要有千辛萬?苦、千方百?計的精神,?做工作上的?“拼命三郎?”,抓住一?切可能,變?希望為現(xiàn)實?.二是闖勁?.只有敢闖?才有出路.?___曾經(jīng)?講過:“沒?有一點闖的?精神,沒有?一點冒的精?神,沒有一?股氣和勁,?就走不出一?條好路,就?干不出新的?事業(yè)”.要?善于用靈活?的辦法、創(chuàng)?新的思路,?創(chuàng)造性地解?決和處理工?作中遇到的?各種問題.?“世上本無?路,走的人?多了,也就?成了路”,?希望大家都?勇于做第一?個趟路的人?.三是韌勁?.對看準的?事情,就要?決心大、信?心足、辦法?多、措施硬?,不管遇到?什么困難和?問題,都一?如既往,堅?持連續(xù)抓、?經(jīng)常抓、持?之以恒、一?抓到底,不?達目標,決?不罷手.四?是狠勁.工?作上要敢于?較真,在工?作落實的各?個環(huán)節(jié),動?真的、來實?的,碰硬的?,提高工作?落實的執(zhí)行?力,做一名?優(yōu)秀的把信?送到“加西?亞”的人.?二、明確?目標,再鼓?干勁,強力?干好各項工?作我們要?明確一下_?__年工作?的主要任務(wù)?和工作基調(diào)?.關(guān)于主要?任務(wù).__?_年,我們?將迎來二期?工程___?,這就需要?我們員工本?身具備一定?的工作能力?才能勝任.?還有一個比?較艱巨的任?務(wù)就是廠區(qū)?路燈的__?_,我在這?只強調(diào)一點?,員工在工?作的同時一?定要注意自?身的安全.?最后就是平?時的儀表設(shè)?備的維修、?維護和外圍?單位的用電?維護維修.?關(guān)于工作基?調(diào).就是要?走穩(wěn)步、邁?大步、早一?步、高半步?.走穩(wěn)步,?就是各項工?作都要從實?際出發(fā),求?真務(wù)實,扎?實工作,腳?踏實地、一?步一個腳印?的去努力、?去爭取、去?耕耘,使各?項工作更加?穩(wěn)固,取得?實實在在的?成果.邁大?步,我的脾?氣就是這樣?,一旦認準?了的事,定?好了的目標?,就會義無?反顧、勇于?前行.希望?大家都要有?這種銳意進?取、勇往直?前、逢一必?爭的信念,?工作上要有?大思路、大?手筆、大舉?措、大動作?,創(chuàng)出大的?成效,干的?工作能夠拿?得出、叫得?響,爭先奪?旗.早一步?,關(guān)于這個?問題,我想?對大家說一?句話,“挨?了鞭子過河?叫愚笨,不?待揚鞭自奮?蹄是明智”?,干工作就?是這樣,饒?不了干的事?要早走一步?,規(guī)律性的?事要早謀一?步,苗頭性?的事要早抓?一步,為自?己贏得時間?和主動.高?半步,就是?要求大家不?斷的開闊視?野、拓寬思?路,堅持高?站位、高出?手、高品位?,看遠一點?,想深一些?,不但要比?別人快半拍?,還要比別?人高一籌,?做到別人沒?有的我有,?別人有的我?優(yōu),只有這?樣,才能霸?住第一、握?緊紅旗,始?終保持領(lǐng)先?.三、轉(zhuǎn)?變作風,真?抓實干,全?面提升隊伍?素質(zhì)要圓?滿地完成_?__年的工?作任務(wù),關(guān)?鍵還是要靠?一流的員工?隊伍作保障?.實踐證明?,我們的隊?伍素質(zhì)整體?是好的,是?一支作風經(jīng)?得起考驗、?特別能戰(zhàn)斗?的隊伍.但?是,也應(yīng)該?看到我們隊?伍中存在的?一些不容忽?視的問題,?有的員工工?作創(chuàng)新意識?不強,習慣?于按部就班?,人云亦云?;有的員工?作風煥散,?對自己要求?標準不高,?遲到早退現(xiàn)?象時有發(fā)生?,等等,雖?然問題發(fā)生?在個別員工?身上,但如?果得不到有?效解決,就?會很大程度?上削弱我們?這支隊伍的?整體戰(zhàn)斗力?.在今后的?工作中,每?名干部都要?從個方面繼?續(xù)努力.第?一,要講學?習.“工欲?善其事,必?先利其器”?.講的就是?學習的重要?性.學習是?內(nèi)強之基、?思路之源、?能力之本,?加強學習不?僅是一種需?要、一種追?求,更是一?種責任.有?的同志以工?作忙、沒時?間為借口,?將學習放在?了工作的對?立面,這是?極其錯誤的?.學習與工?作是相互融?合、相互促?進的,只有?會學習的人?才會更好的?工作.我們?要堅持在學?中干,在干?中學,做到?學有所思、?學有所用、?學有所成,?通過不斷學?習、不斷實?踐,不斷提?高自身素質(zhì)?和綜合能力?.第二,要?講創(chuàng)新.我?們每個員工?,都必須克?服因循守舊?、安于現(xiàn)狀?的思想,增?強“無功即?是過”的意?識,在遵循?客觀規(guī)律的?基礎(chǔ)上,樂?于不滿足已?有的成績,?不自縛于陳?舊的框框,?不拘泥于過?去的老經(jīng)驗?、老做法,?敢于創(chuàng)新,?勇于開拓,?敢于第一個?去吃螃蟹,?并且能夠吃?到螃蟹.只?要我們每一?個員工有一?股不服輸?shù)?“精氣神”?,敢為人先?,我們的工?作就一定能?___.第?三,要講團?結(jié).一個單?位,一個_?__,風氣?非常重要,?只有相互補?臺,才能好?戲連臺;只?有班子團結(jié)?,才能構(gòu)建?和諧.每名?員工都要有?寬廣的胸懷?、非凡的氣?度,認識到?“懂團結(jié)是?大聰明,會?團結(jié)是大本?事”,自覺?做到多看別?人的長處和?優(yōu)點,多看?自己的不足?和缺點,低?調(diào)做人,不?要在個人利?益、權(quán)力大?小、雞毛蒜?皮上斤斤計?較.要大事?講原則、小?事講風格,?努力營造一?個團結(jié)和諧?的良好氛圍?.第四,要?講實干.工?作是價值之?體、作為之?現(xiàn)、成果之?標,只有實?干才有出路?,只有實干?才有地位,?只有實干才?、埋頭苦干?有前途,要?真正使實干?和奉獻成為?我們車間的?一種風尚、?一種覺悟、?一種境界、?一種追求.?第五,要講?紀律.從現(xiàn)?在開始,車?間所有員工?要嚴格各項