網絡推廣崗位職責（6篇）

第5頁共5頁網絡推廣?崗位職責?網絡推?廣部崗位?職責及獎?懲機制?網絡推廣?部部門職?責是保障?公司工作?的正常進?行，提供?優(yōu)質的電?話資源；?給網絡信?息部提供?有力的技?術和資源?的支持；?建立并維?護公司的?知名度和?美譽度；?維護公司?官方網站?的正常運?行。網絡?推廣部各?崗位職責?如下：?一、網絡?推廣部經?理崗位職?責負責?本部門整?體運營工?作，員工?招聘、網?站維護策?劃、營銷?策劃、推?廣競價策?劃等業(yè)務?指導及部?門員工的?工作指導?、監(jiān)督、?管理、考?核，負責?網站數據?分析，運?營提升和?總結。?1、全面?負責統(tǒng)一?規(guī)劃、安?排、管理?部門人員?工作與績?效考核工?作；2?、制定月?度網絡推?廣計劃并?組織實施?，同時做?好網絡推?廣預算和?評估等工?作；3?、制定部?門工作任?務，并量?化、細化?，各崗位?協(xié)調并完?成各項工?作；4?、收閱部?門人員的?報表，匯?總各數據?，做好批?復，分析?總結更有?效的網絡?推廣方式?；5、?每周召開?部門例會?，總結本?周工作進?度，數據?分析，安?排下周工?作；6?、每日召?開部門會?議，討論?當天的任?務，分解?工作內容?；7、?安排部門?內部培訓?交流，提?高整個部?門的責任?心和工作?能力；?8、檢查?督導部門?工作，發(fā)?現不足，?及時糾正?；9、?各部門溝?通，細化?確認需求?，分階段?按時保質?完成網站?推廣任務?；10?、負責帶?領團隊完?成網絡推?廣目標，?提高公司?品牌知名?度和美譽?度，及時?提出網絡?推廣改進?建議，給?出實際可?行的改進?方案并實?施；二?、網絡推?廣專員崗?位職責?負責網絡?推廣部搜?索競價；?產品文案?、品牌文?案的策劃?；創(chuàng)意文?案、推廣?文案的撰?寫執(zhí)行工?作，以及?其他營銷?推廣方式?的執(zhí)行能?力。1?、負責軟?文、新聞?等撰寫和?發(fā)布執(zhí)行?；2、?負責論壇?事件營銷?的創(chuàng)意和?執(zhí)行；?3、負責?郵件、微?博、微信?、博客、?QQ等各?種網絡推?廣形式的?規(guī)劃和執(zhí)?行；4?、負責搜?索競價平?臺的管理?；5、?負責公司?網站的規(guī)?劃落地執(zhí)?行；6?、協(xié)助部?門經理建?設網絡營?銷的商業(yè)?流程體系?；三、?數據專員?崗位職責?數據整?理；網信?資源與招?商反饋的?匯總，進?行整合；?幫助人資?提供正確?的網信、?軟文資源?數量，以?及高效的?執(zhí)行能力?。1、?網信部門?信息匯總?，發(fā)至招?商助理進?行資源分?配；與招?商反饋資?源進行匹?配整理，?制作堆積?柱形圖，?方便部門?經理了解?資源數量?和質量情?況；2?、確定網?信有效的?資源數量?，提交人?資部門，?實現每月?的工資核?算；3?、每日挖?潛數據的?下載，剔?除重復項?后分配給?網信人員?；4、?每日推廣?數據統(tǒng)計?，提交部?門經理，?幫助部門?經理了解?每天競價?的趨勢；?5、數?據的匯總?與圖表制?作，網信?資源匯總?可以方便?了解網信?人員工作?狀態(tài)，調?整工作重?心。網?絡推廣崗?位職責（?二）廣?州市鎂世?家具有限?公司網?絡推廣崗?位職責（?三）網?絡運營推?廣崗位?職責：?1.根據?運營、營?銷策略和?目標，制?定并執(zhí)行?公司網絡?運營、營?銷方案和?流程；2?.策劃線?上線下各?項主題活?動及推廣?活動，并?負責活動?執(zhí)行和跟?進；3?.通過論?壇、社區(qū)?、QQ群?、百科、?問答、S?NS、友?鏈、線下?活動、友?情鏈接交?換、網絡?公關等站?外渠道進?行網絡推?廣；4?.定期對?網站流量?、在線咨?詢數據進?行分析，?以及同行?業(yè)網絡信?息收集分?析，監(jiān)測?品牌的互?聯(lián)網口碑?，及時做?出反應；?嚴格監(jiān)控?網站的推?廣效果，?并根據推?廣效果提?出調整建?議；5?.負責公?司官方微?信公眾平?臺、微博?內容編輯?、日常維?護、活動?策劃、粉?絲互動等?，提升用?戶活躍度?，增加粉?絲數量與?粘度，提?高影響力?和關注度?；6.?負責策劃?并執(zhí)行微?信線上與?線下活動?方案，通?過活動增?加社會化?媒體曝光?率提高粉?絲與好友?數量，提?升用戶黏?度。并跟?蹤/統(tǒng)計?相關數據?分析數據?并反饋，?總結經驗?，建立有?效運營手?段提升用?戶活躍度?，增加粉?絲數量；?7.利?用微信平?臺推廣企?業(yè)的客戶?產品或服?務的品牌?、產品和?互動。?任職要求?：1.?大專及以?上學歷，?至少__?__年以?上的運營?和推廣經?驗，了解?各種推廣?渠道；?____?具有良好?的團隊合?作能力，?善于溝通?、有服務?意識、抗?壓性強、?思維活躍?，有想法?、有創(chuàng)意?；__?__具有?較強的文?案功底、?市場分析?、營銷、?策劃、推?廣能力；?___?_具備豐?富的新媒?體或社會?化媒體運?營和營銷?經驗者優(yōu)?先；5?.有獨特?的產品、?用戶心理?分析能力?，擅長分?析市場發(fā)?展方向和?動態(tài)，對?互聯(lián)網發(fā)?展潮流高?度關注，?思維活躍?、有創(chuàng)意?者優(yōu)先；?6.寫?作能力強?，對網絡?和社會熱?點有敏銳?的嗅覺，?能根據市?場環(huán)境，?快速組織?、包裝挑?選內容；?7.嫻?熟運用各?類搜索引?擎的推廣?與優(yōu)化，?有培訓，?快消品行?業(yè)經驗者?優(yōu)先。?網絡推廣?崗位職責?（四）?1、起草?與發(fā)布招?聘信息;?建立和維?護應聘人?員資料庫?;2、?分析企業(yè)?人員流動?及流失原?因;對于?初/復試?面試沒有?通過的，?給予工作?另行介紹?，并跟進?;3、?做好網絡?招聘及電?話預約工?作，全面?負責招聘?工作的各?個環(huán)節(jié)，?包括：計?劃安排、?信息發(fā)布?、設置精?品、刷新?、簡歷收?集和篩選?、面試安?排及相關?的整理和?存檔等工?作;4?、按照公?司網招流?程，每天?及時更新?相應職位?及簡歷篩?選工作;?5、協(xié)?調客服部?門確保招?聘工作的?順利進行?;6、?定期向經?理匯報招?聘工作的?進展情況?，在招聘?過程中，?有監(jiān)督和?否決權;?7、有?對上級部?門提出合?理化建議?和意見的?權力和義?務;8?、按時完?成領導交?辦的其它?臨時任務?。網絡?推廣崗位?職責（五?）1.?通過電話?和網絡渠?道進行面?試人員的?跟蹤和維?護;2?.定期維?護好網站?的招聘帖?子，根據?企業(yè)的用?工需求及?時修改發(fā)?布的帖子?;3.?通過網絡?，發(fā)展供?應商尋求?長期合作?;__?__對相?關客戶進?行維護，?深入達成?我們人力?資源派遣?的合作;?5.負?責客戶和?行業(yè)信息?定期工作?匯報和反?饋;6?.配合客?戶需要提?供信息咨?詢工作。?網絡推?廣崗位職?責（六）?1、根?據