聘用制教師合同（4篇）

聘用制教?師合同?甲方：?乙方：?身份證號?：根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?、《山東?省勞動(dòng)合?同管理辦?法》以及?有關(guān)法律?、法規(guī)、?規(guī)章和政?策的有關(guān)?規(guī)定，結(jié)?合職業(yè)教?育中心計(jì)?算機(jī)專業(yè)?課教學(xué)的?具體任務(wù)?及發(fā)展目?標(biāo)，甲乙?雙方在平?等自愿、?協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上?，簽訂本?合同。?一、甲方?聘任乙方?為膠州市?職業(yè)教育?中心合同?制教師，?聘期年，?自___?_年__?__月_?___日?起至月日?止，試用?期個(gè)月，?其每月工?資定為。?二、乙?方在受聘?期間應(yīng)遵?守職業(yè)道?德，為人?師表，嚴(yán)?格遵守本?單位的各?項(xiàng)規(guī)章制?度。乙方?在受聘崗?位上要積?極工作，?認(rèn)真履行?本崗位職?責(zé)，努力?完成本崗?位工作任?務(wù)及工作?目標(biāo)。?三、乙方?出現(xiàn)下列?情況之一?，甲方有?權(quán)提前解?除聘用合?同。1?、乙方如?不認(rèn)真履?行教師崗?位職責(zé)，?違反學(xué)校?的規(guī)章制?度;2?、在聘用?期內(nèi)，出?現(xiàn)教學(xué)事?故、教學(xué)?效果差、?不為多數(shù)?學(xué)生認(rèn)可?、嚴(yán)重違?反教學(xué)管?理制度的?行為;?3、有違?法行為，?獲刑拘及?以上刑罰?;4、?出現(xiàn)符合?解除合同?的其他條?件5、?乙方在聘?期內(nèi)未到?期而單方?解除合同?，視為違?約，造成?的損失由?乙方承擔(dān)?。6、?本合同如?有未盡事?宜，凡屬?國家有規(guī)?定的，按?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。凡?屬國家未?規(guī)定的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，補(bǔ)充?完善。?四、甲方?有義務(wù)為?乙方的正?常授課提?供必要的?場所和教?學(xué)資料，?并有義務(wù)?協(xié)助乙方?組織教學(xué)?活動(dòng)。?五、特殊?情況需終?止合同，?甲乙雙方?均應(yīng)提前?____?天通知對?方，放寒?暑假內(nèi)可?電話通知?方式。?甲方簽字?：乙方?簽字：?____?年___?_月__?__日?聘用制教?師合同（?二）法?人代表：?____?____?__???????聯(lián)系電?話：__?____?____?合同訂?立類別(?合同續(xù)簽?口，新聘?合同口)?國勞動(dòng)法?》及有關(guān)?法律法規(guī)?，甲乙雙?方按照平?等自愿、?協(xié)商一致?的原則，?簽訂本聘?用合同書?并保證嚴(yán)?格履行。?一、聘?用崗位?第一條?甲方根據(jù)?工作需要?及乙方的?學(xué)歷、職?稱、能力?，聘乙方?的工作崗?位為_?___第?二條聘?用期間若?乙方不能?勝任本職?工作崗位?，甲方有?權(quán)調(diào)整乙?方的工作?崗位，薪?酬待遇按?調(diào)整后崗?位工資標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放。?二.合?同期限?第三條?勞動(dòng)合同?期限自_?___年?____?月___?_日起，?至___?_年__?__月_?___日?止，新品?人員包含?試用期為?個(gè)月，自?____?年___?_月__?__日起?，至__?__年_?___月?____?日止。?三、權(quán)利?和義務(wù)?第四條?甲方的權(quán)?利：(?一)按照?章程自主?管理;?(二)組?織實(shí)施教?學(xué)活動(dòng);?(三)?獲得乙方?提供與其?聘用崗位?相一致的?工作服務(wù)?;(四?)根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，?對乙方在?聘用期內(nèi)?的工作實(shí)?績進(jìn)行考?核并實(shí)施?獎(jiǎng)懲;?(五)享?受乙方為?完成甲方?工作任務(wù)?所形成的?作品、發(fā)?明、專利?、技術(shù)成?果等的知?識產(chǎn)權(quán)所?有權(quán);?(六)聘?任教師及?其他職工?;(七?)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和規(guī)范?性文件規(guī)?定的其他?權(quán)利。?第五條?甲方的義?務(wù)：(?一)遵守?法律、法?規(guī);(?二)貫徹?國家的教?育方針，?執(zhí)行國家?教育教學(xué)?標(biāo)準(zhǔn)，保?證教育教?學(xué)質(zhì)量;?(三)?維護(hù)受教?育者、教?師及其他?職工的合?法權(quán)益;?(四)?按本合同?的約定按?時(shí)支付乙?方的工作?報(bào)酬，保?障乙方應(yīng)?享有的工?作待遇，?并根據(jù)工?作需要，?為乙方提?供必要的?工作條件?;(五?)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和規(guī)范?性文件規(guī)?定的其他?義務(wù)。?第六條?乙方的權(quán)?利：(?一)按時(shí)?獲得勞動(dòng)?報(bào)酬;?(二)對?學(xué)校教育?教學(xué)、管?理工作和?教育行政?部門的工?作提出意?見和建議?，通過工?會(huì)或者其?他形式，?參與學(xué)校?民主管理?;(三?)參加進(jìn)?修或者其?他方式的?培訓(xùn);?(四)進(jìn)?行教育教?學(xué)活動(dòng)，?開展教育?教學(xué)改革?和實(shí)驗(yàn);?(五)?從事科學(xué)?研究、學(xué)?術(shù)交流，?參加專業(yè)?的學(xué)術(shù)團(tuán)?體，在學(xué)?術(shù)活動(dòng)中?發(fā)表意見?;(六?)指導(dǎo)學(xué)?生的學(xué)習(xí)?和發(fā)展，?評定學(xué)生?的品行和?學(xué)業(yè)成績?;(七?)法律、?法規(guī)、規(guī)?章和規(guī)范?性文件規(guī)?定的其他?權(quán)利。?第七條?乙方的義?務(wù)(一?)遵守憲?法、法律?和職業(yè)道?德，為人?師表;?(二)嚴(yán)?格遵守國?家計(jì)劃生?育政策;?(三)?貫徹國家?的教育方?針，遵守?學(xué)校制定?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，做好本?職工作，?完成工作?任務(wù);?(四)對?學(xué)生進(jìn)行?憲法所確?定的基本?原則的教?育和愛國?主義、民?族團(tuán)結(jié)的?教育，法?制教育以?及思想品?德、文化?、科學(xué)技?術(shù)教育，?組織、帶?領(lǐng)學(xué)生開?展有益的?社會(huì)活動(dòng)?;(五?)關(guān)心、?愛護(hù)全體?學(xué)生，尊?重學(xué)生人?格，促進(jìn)?學(xué)生在品?德、智力?、體質(zhì)等?方面的全?面發(fā)展;?(六)?制止有害?于學(xué)生的?行為或者?其他侵犯?學(xué)生合法?權(quán)益的行?為，批評?和抵制有?害于學(xué)生?健康成長?的現(xiàn)象;?(七)?維護(hù)甲方?的合法權(quán)?益，不得?散布有損?于甲方聲?譽(yù)的言論?，保守甲?方的工作?秘密或工?作中涉及?的絕密、?機(jī)密信息?;(八?)不得以?所聘用身?份從事商?業(yè)性活動(dòng)?，利用工?作便利為?本人或者?其他人直?接或間接?謀取本合?同規(guī)定以?外的利益?;在聘用?期內(nèi)不得?從事有償?家教或在?學(xué)校周邊?的家教服?務(wù)點(diǎn)任課?或者協(xié)助?其招生。?(九)?認(rèn)真做好?教學(xué)工作?。面向全?體、全面?提高學(xué)科?的教學(xué)質(zhì)?量，續(xù)簽?合同時(shí)同?時(shí)考慮末?位淘汰制?。(十?)依法應(yīng)?履行的其?他義務(wù)。?四、工?資和社會(huì)?保險(xiǎn)第?八條甲?方根據(jù)乙?方的工作?崗位，按?月支付乙?方的工資?。乙方試?用期工資?為全額工?資的__?__%，?但不得低?于東莞市?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。試?用期滿后?乙方填寫?轉(zhuǎn)正申請?表待甲方?審批通過?正式聘用?后發(fā)放全?額工資。?每月__?__日前?為上月工?資的發(fā)放?日，除遇?節(jié)假日外?。第九?條甲方?應(yīng)根據(jù)自?身的實(shí)際?情況依法?確定乙方?的工資結(jié)?構(gòu)，乙方?的獎(jiǎng)勵(lì)、?補(bǔ)貼等按?甲方依法?確定的分?配制度、?方式和標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行。?乙方的工?資構(gòu)成為?：基本工?資+課時(shí)?工資+職?務(wù)補(bǔ)貼+?考核工資?+校齡工?資及其他?，其中基?本工資為?人民幣元?∕月第?十條在?合同期間?內(nèi)經(jīng)甲方?根據(jù)乙方?工作績效?，可以調(diào)?整乙方的?考核量化?工資及其?他補(bǔ)貼。?第十一?條甲方?依法為乙?方辦理社?會(huì)保險(xiǎn)。?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)中乙方?個(gè)人負(fù)擔(dān)?部分，由?甲方按月?從工資中?代扣代繳?。第十?二條乙?方應(yīng)繳納?的個(gè)人所?得稅，由?甲方在乙?方的工資?中代扣代?繳。第?十三條?乙方在聘?用合同期?內(nèi)公休假?及因公負(fù)?傷按國家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條?乙方在合?同期內(nèi)的?假期工資?為基本工?資+校齡?工資。乙?方在甲方?處正常課?堂工作滿?一學(xué)期并?在合同期?內(nèi)或續(xù)聘?者可享受?假期工資?，不滿一?學(xué)期的或?雙方解處?聘用關(guān)系?的不享受?假期工資?。合同?期限屆滿?后甲乙雙?方不再簽?訂合同書?者，經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償按《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》的?有關(guān)規(guī)定?辦理和執(zhí)?行，合同?期屆滿后?甲乙雙方?續(xù)簽合同?的，雙方?可以協(xié)商?該假期的?工資支付?時(shí)間，但?不得違反?法律法規(guī)?規(guī)定。?五、合同?的變更、?解除及終?止第十?五條本?合同期滿?即行終止?，但下列?情況處理?辦法：?(一)乙?方因公負(fù)?傷、致殘?而喪失或?者部分喪?失勞動(dòng)能?力的，合?同的終止?按照國家?有關(guān)規(guī)定?處理。?第十六條?本合同?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可變?更。第?十七條?乙方在聘?用期間有?下列情形?之一的，?甲方可隨?時(shí)解除合?同：(?一)有違?法的行為?，被依法?追究刑事?責(zé)任的;?(二)?在試用期?內(nèi)被證明?不符合聘?用條件的?;(三?)嚴(yán)重違?反學(xué)校規(guī)?章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律?達(dá)到解聘?條件的;?(四)?簽訂合同?時(shí)采取欺?騙手段故?意隱瞞個(gè)?人重要事?項(xiàng)及不真?實(shí)證件或?在原單位?存有編制?人員等對?學(xué)校造成?重大損失?或傷害的?;(五?)故意不?履行崗位?職責(zé)，給?學(xué)校工作?造成重大?損害的;?(六)?違反本合?同第七條?第(八?)款的;?第十八?條有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除聘用合?同。(?一)乙方?患病或因?個(gè)人原因?不能繼續(xù)?從事原工?作，也不?能從事由?甲方另行?安排工作?的;(?二)乙方?不能勝任?教育教學(xué)?和教育教?學(xué)輔助服?務(wù)工作的?;(三?)本合同?訂立時(shí)所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更本合?同內(nèi)容達(dá)?成協(xié)議的?。聘用?制教師合?同（三）?聘用單?位(甲方?)___?_應(yīng)聘?人(乙方?)___?_性別_?___出?生年月_?___畢?業(yè)學(xué)校及?專業(yè)__?__學(xué)歷?____?聘任職務(wù)?____?專業(yè)技術(shù)?職稱__?__根據(jù)?國家、省?、市有關(guān)?文件精神?,甲方聘?用乙方在?____?(崗位)?工作。合?同雙方商?定如下條?款,共同?遵守.?一、合同?有效期_?___年?,從__?__年_?___月?____?日起,到?____?年___?_月__?__日止?.合同期?滿后,如?雙方同意?可續(xù)訂.?二、合?同期間,?乙方必須?服從領(lǐng)導(dǎo)?,服從分?配,遵紀(jì)?守法,盡?折盡責(zé),?完成加法?交給的工?作任務(wù),?如有違法?違紀(jì)行為?,經(jīng)人事?部門批準(zhǔn)?,甲方有?權(quán)辭聘.?三、合?同期間,?享受干部?待遇,工?資按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?,其提職?調(diào)資和職?稱評定與?本單位干?部一視同?仁.四?、合同期?間,雙方?不得無故?中止合同?.如其中?一方因特?殊情況需?提前中止?合同,必?須經(jīng)縣人?事局批準(zhǔn)?并報(bào)縣人?才交流服?務(wù)中心備?案.乙方?若無故中?止合同,?需付給甲?方和縣人?才交流服?務(wù)中心違?約金各_?__元,?兩年內(nèi)國?有單位不?得聘用.?五、在?合同期內(nèi)?,遇有合?同未盡事?宜,雙方?應(yīng)根據(jù)上?級文件精?神協(xié)商解?決。六?、本合同?一式四份?.甲方、?乙方、甲?方主管部?門、縣人?才交流服?務(wù)中心各?執(zhí)一份.?七、本?合同須經(jīng)?各方簽字?(蓋章)?并經(jīng)縣人?才交流服?務(wù)中心鑒?定后方可?生效.?甲方：_?____?____?_(蓋章?)?????乙方?：___?____?___(?簽字)?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日甲方?主管部門?(蓋章)?人才交流?服務(wù)中心?(蓋章)?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日聘?用制教師?合同（四?）為加?快教師隊(duì)?伍建設(shè)，?適應(yīng)人事?制度改革?，推進(jìn)我?校內(nèi)部管?理體制改?革，為保?障聘用干?部(教師?)的權(quán)利?和義務(wù)，?經(jīng)雙方同?意，簽定?聘用合同?如下：?1、聘用?合同期從?____?年___?_月__?__日至?____?年___?_月__?__日止?。2、?根據(jù)乙方?的文化、?技能和身?體健康狀?況及甲方?需要，安?排擔(dān)任學(xué)?校的(工?作)工種?。3、?受聘人員?在聘用期?內(nèi)，列入?教育事業(yè)?干部范圍?管理，享?受本校教?師有關(guān)待?遇;月工?資為元(?人民幣)?。4、?受聘人員?應(yīng)服從組?織安排、?教書育人?、為人師?表、自覺?遵守黨紀(jì)?國法及學(xué)?校各項(xiàng)規(guī)?章制度，?認(rèn)真完成?教育教學(xué)?工作任務(wù)?。5、?聘用期內(nèi)?，受聘人?員因違法?亂紀(jì)或工?作失職，?造成嚴(yán)重?事故和不?良影響的?，用人單?位可以提?出意見，?經(jīng)研究后?可以隨時(shí)?辭退;因?觸犯刑律?的，聘用?合同自行?解除。?6、受聘?人員應(yīng)遵?守潭政人?(200?0)__?__號文?《關(guān)于建?陽市機(jī)關(guān)?、事業(yè)單?位不在崗?人員