財(cái)務(wù)分析員崗位職責(zé)（12篇）

第5頁共5頁財(cái)務(wù)分析員?崗位職責(zé)?1、結(jié)合營?運(yùn)數(shù)據(jù)對月?度、季度及?年度經(jīng)營成?果和趨勢進(jìn)?行分析，為?管理層提供?有效的財(cái)務(wù)?管理數(shù)據(jù);?2、協(xié)助?財(cái)務(wù)經(jīng)理編?制財(cái)務(wù)報(bào)表?及分析報(bào)告?;3、根?據(jù)月度、季?度、年度財(cái)?務(wù)狀況進(jìn)行?各項(xiàng)財(cái)務(wù)分?析，并對問?題根源做出?解釋;4?、其他領(lǐng)導(dǎo)?交代的事項(xiàng)?。財(cái)務(wù)分?析員崗位職?責(zé)（二）?1)與地產(chǎn)?財(cái)務(wù)、運(yùn)營?、投資等部?門的業(yè)務(wù)管?理人員溝通?，理解其業(yè)?務(wù)需求并解?讀給IT產(chǎn)?品設(shè)計(jì)人員?;2)協(xié)?助售前人員?向地產(chǎn)客戶?解讀產(chǎn)品中?與此相關(guān)的?專業(yè)內(nèi)容;?3)讀懂?各地產(chǎn)企業(yè)?的財(cái)務(wù)分析?、稅務(wù)測算?、投資測算?等相關(guān)測算?模型，解析?并編制成技?術(shù)人員需要?的模式;?4)搜集地?產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)?管理分析、?稅務(wù)籌劃、?投資管理等?相關(guān)業(yè)務(wù)的?最新動(dòng)態(tài)，?協(xié)助公司做?相應(yīng)的行業(yè)?分析研究和?建模工作。?財(cái)務(wù)分析?員崗位職責(zé)?（三）1?、負(fù)責(zé)梳理?業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)?流程，收集?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整?合及日常操?作方面的痛?點(diǎn)，形成優(yōu)?化的可行性?方案;2?、負(fù)責(zé)系統(tǒng)?改造方案的?編寫和實(shí)施?;3、負(fù)?責(zé)完善和管?理業(yè)務(wù)線各?財(cái)務(wù)模塊場?景的標(biāo)準(zhǔn)化?手冊，以指?引核算會(huì)計(jì)?進(jìn)行準(zhǔn)確核?算;4、?負(fù)責(zé)拆解財(cái)?務(wù)分析指標(biāo)?，建立財(cái)務(wù)?分析模型;?5、其他?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?任務(wù)。財(cái)?務(wù)分析員崗?位職責(zé)（四?）___?_月度結(jié)賬?，準(zhǔn)確、及?時(shí)出具集團(tuán)?管理報(bào)表，?建立多維度?數(shù)據(jù)分析模?型，分析、?解讀業(yè)務(wù)、?財(cái)務(wù)指標(biāo)變?動(dòng)原因2?.構(gòu)建全面?有效的業(yè)財(cái)?指標(biāo)體系，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)與?定位業(yè)務(wù)問?題，提供改?進(jìn)建議_?___月度?集團(tuán)經(jīng)營分?析會(huì)4.?通過專題分?析，對業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)進(jìn)行深?入分析，為?業(yè)務(wù)決策提?供財(cái)務(wù)意見?5.對接?業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)?BP管報(bào)相?關(guān)的工作，?出具業(yè)務(wù)診?斷及解決方?案，與IT?部門協(xié)同，?設(shè)計(jì)并完善?符合業(yè)務(wù)需?求以及整體?財(cái)務(wù)信息化?架構(gòu)的管理?報(bào)告系統(tǒng)?6.了解業(yè)?務(wù)發(fā)展方向?及行業(yè)動(dòng)態(tài)?，為業(yè)務(wù)伙?伴提供全面?的分析內(nèi)容?7.主導(dǎo)?或參與管報(bào)?相關(guān)需求及?項(xiàng)目實(shí)施，?撰寫相關(guān)規(guī)?則文檔財(cái)?務(wù)分析員崗?位職責(zé)（五?）1.負(fù)?責(zé)對集團(tuán)內(nèi)?部各子公司?的月度報(bào)表?的復(fù)核和維?護(hù)、協(xié)助集?團(tuán)合并報(bào)表?的編制;?2.參與集?團(tuán)自主研發(fā)?的線上報(bào)表?系統(tǒng)的測試?和日常維護(hù)?;3.配?合集團(tuán)年度?審計(jì)工作，?協(xié)助為外部?審計(jì)師準(zhǔn)備?基礎(chǔ)會(huì)計(jì)資?料、核對調(diào)?整、更新合?并報(bào)表;?4.協(xié)助上?級完成管理?層日常所需?的報(bào)表、報(bào)?表分析以及?其他相關(guān)的?臨時(shí)性工作?;5.對?于集團(tuán)的投?資、融資項(xiàng)?目，提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)支持?及相關(guān)分析?工作;財(cái)?務(wù)分析員崗?位職責(zé)（六?）(1)?協(xié)調(diào)各部門?收集預(yù)算、?推算以及偏?差分析數(shù)據(jù)?，并完成初?步分析;?(2)定期?回顧預(yù)算/?推算數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性，發(fā)現(xiàn)?問題、提出?改善方案;?(3)定?期完成銷售?及盈利分析?，以及配合?營業(yè)部門完?成各種測算?工作;(?4)完成中?方報(bào)表至美?方報(bào)表的轉(zhuǎn)?換并上傳;?(5)對?應(yīng)付個(gè)人款?，應(yīng)付單位?款和應(yīng)付間?接采購款進(jìn)?行賬務(wù)處理?;(6)?完成其他賬?務(wù)處理。?財(cái)務(wù)分析員?崗位職責(zé)（?七）1、?對目標(biāo)數(shù)據(jù)?有全面認(rèn)識?，明確分析?目標(biāo)，清楚?需求。了解?電商各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)，理?解數(shù)據(jù)對銷?售的意義。?2、審核?訂單，跟蹤?訂單，確保?電商后臺(tái)、?旺店通及S?AP的訂單?數(shù)據(jù)信息的?正確性。?3、提取，?篩選，提煉?目標(biāo)數(shù)據(jù)，?形成結(jié)論對?銷售推廣有?指導(dǎo)作用，?辨別數(shù)據(jù)、?精簡、精煉?數(shù)據(jù)，保證?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性?。4、電?商后臺(tái)數(shù)據(jù)?抓取進(jìn)旺店?通系統(tǒng)后，?訂單界面訂?單信息審核?、發(fā)票信息?統(tǒng)計(jì)及對接?數(shù)據(jù)5、?每月訂單生?成報(bào)表，相?應(yīng)____?的填開工作?6、記錄?各項(xiàng)數(shù)據(jù)，?做匯報(bào)分析?。7、每?月收款核對?，生成憑證?8、配合?上級領(lǐng)導(dǎo)的?其他相應(yīng)工?作。財(cái)務(wù)?分析員崗位?職責(zé)（八）?1、全面?分析、監(jiān)督?公司財(cái)務(wù)及?經(jīng)營狀況;?2、建立?企業(yè)評估模?型，收集財(cái)?務(wù)信息，撰?寫分析報(bào)告?;3、初?審財(cái)務(wù)報(bào)表?，提供初審?意見;4?、審定實(shí)施?的財(cái)務(wù)方案?，提出改進(jìn)?意見和決策?支持;5?、研究分析?公司成本收?益情況;?6、協(xié)助和?配合預(yù)算編?制、成本控?制和內(nèi)外部?審計(jì)工作;?7、整理?、歸類財(cái)務(wù)?分析文件和?檔案。財(cái)?務(wù)分析員崗?位職責(zé)（九?）1、負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)費(fèi)用?預(yù)算收集/?分析/優(yōu)化?建議工作，?確保預(yù)算合?理準(zhǔn)確;?2、負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)費(fèi)用預(yù)算?過程控制，?確保實(shí)際發(fā)?生在預(yù)算范?圍內(nèi);3?、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)?關(guān)賬數(shù)據(jù)檢?查，確保關(guān)?賬數(shù)字正確?;4、負(fù)?責(zé)業(yè)務(wù)收集?各項(xiàng)數(shù)據(jù)、?整理數(shù)據(jù)報(bào)?告，針對數(shù)?據(jù)報(bào)告撰寫?分析;5?、建立業(yè)務(wù)?數(shù)據(jù)模型和?持續(xù)評估效?果，數(shù)據(jù)分?析統(tǒng)計(jì)報(bào)表?的建立與優(yōu)?化;及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和分析?數(shù)據(jù)的變化?情況和潛在?問題，對異?常問題，需?要溝通解決?提出優(yōu)化建?議。財(cái)務(wù)?分析員崗位?職責(zé)（十）?1.負(fù)責(zé)?協(xié)助總經(jīng)理?識別、評估?、分析、報(bào)?告、監(jiān)督財(cái)?務(wù)風(fēng)險(xiǎn);?2.負(fù)責(zé)搜?集分析企業(yè)?風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)?報(bào)告;3?.負(fù)責(zé)制定?內(nèi)控制度，?管理財(cái)務(wù)風(fēng)?險(xiǎn);4.?負(fù)責(zé)建立企?業(yè)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)?庫和跟蹤檔?案;5.?負(fù)責(zé)開發(fā)風(fēng)?險(xiǎn)管理的數(shù)?據(jù)庫模型，?結(jié)合業(yè)務(wù)進(jìn)?行應(yīng)用;?財(cái)務(wù)分析員?崗位職責(zé)（?十一）1?、負(fù)責(zé)公司?游戲渠道成?本的核算;?2、負(fù)責(zé)?公司會(huì)計(jì)核?算工作，及?時(shí)做好會(huì)計(jì)?憑證的編制?、登記。做?到賬實(shí)相符?，賬賬相符?，賬證相符?。3、每?月根據(jù)公司?管理后臺(tái)完?成結(jié)算表的?統(tǒng)計(jì)工作。?4、往來?核算賬務(wù)處?理，負(fù)責(zé)應(yīng)?付賬款核對?。5、完?成上級領(lǐng)導(dǎo)?安排的其他?工作。財(cái)?務(wù)分析員崗?位職責(zé)（十?二）1、?協(xié)助預(yù)算與?財(cái)務(wù)控制經(jīng)?理完成預(yù)算?準(zhǔn)備及編制?工作，包括?年度經(jīng)營預(yù)?算、3~_?___年的?中期戰(zhàn)略規(guī)?劃以及長期?商業(yè)計(jì)劃的?制定和更新?;2、發(fā)?揮預(yù)算控制?職能，有效?對預(yù)算內(nèi)費(fèi)?用使用進(jìn)行?把控和規(guī)劃?;3、根?據(jù)時(shí)間要求?編制內(nèi)部管?理報(bào)表、股?東方報(bào)表及?外部監(jiān)管報(bào)?表;4、?定期對預(yù)算?執(zhí)行情況進(jìn)?行分析，通?過對財(cái)務(wù)角?度KPI的?計(jì)算評價(jià)各?部門的績效?表現(xiàn)，編制?財(cái)務(wù)分析報(bào)?告并向公司?內(nèi)各部門及?管理團(tuán)隊(duì)匯?報(bào);5、?緊密與銷售?、運(yùn)營等各?部門保持溝?通，在年度?內(nèi)逐月完成?財(cái)務(wù)滾動(dòng)預(yù)?測工作;?6、搜集行?業(yè)總體和同?業(yè)機(jī)構(gòu)的數(shù)?據(jù)，建立并?完善行業(yè)對?標(biāo)分析方法?，為管理團(tuán)?隊(duì)制定戰(zhàn)略?發(fā)展方向提?供決策支持?;7、根?據(jù)銷售部門?的業(yè)務(wù)推進(jìn)?策略和價(jià)格?策略進(jìn)行測?算，并對其?進(jìn)行驗(yàn)證和?評估，以支?持各管理委?員會(huì)的相關(guān)?決策;8?、根據(jù)公司?資產(chǎn)負(fù)債管?理制度建立?資