技術(shù)保密合同范本格式（2篇）

第6頁共6頁技術(shù)保密合?同范本格式?甲方：_?____公?司(以下簡?稱甲方)?乙方：__?___(以?下簡稱乙方?)為確保?工作涉及的?技術(shù)信息和?技術(shù)資源不?被泄露，保?護甲方的技?術(shù)秘密，根?據(jù)國家和地?方有關(guān)法律?法規(guī)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，就公?司技術(shù)秘密?保護達成如?下協(xié)議。?一、保密內(nèi)?容和范圍?1、乙方在?合同期前所?持有的科研?成果和技術(shù)?秘密已被甲?方應(yīng)用及生?產(chǎn)的。2?、乙方在合?同期內(nèi)研究?發(fā)明的科研?成果。3?、甲方已有?的科研成果?和技術(shù)秘密?。4、甲?方所有的技?術(shù)資料。?5、乙方受?聘為甲方工?作服務(wù)而接?觸的各種資?料信息均為?甲方所有，?但乙方能舉?證非屬甲方?所有的不在?此內(nèi)。二?、協(xié)議期限?聘用合同?期內(nèi)即解除?聘用合同后?的三年內(nèi)。?三、保密?費的數(shù)額及?支付方式?甲方對乙方?的技術(shù)成果?給予的獎勵?，獎金中含?有保密費，?其獎金和保?密費的數(shù)額?，視技術(shù)成?果的作用及?其創(chuàng)造的經(jīng)?濟效益而定?。四、雙?方的權(quán)利和?義務(wù)(一?)甲方的權(quán)?利與義務(wù)甲?方為乙方的?科研成果提?供良好的應(yīng)?用和生產(chǎn)條?件，并根據(jù)?創(chuàng)造的經(jīng)濟?效益給予獎?勵。(二?)乙方的權(quán)?利與義務(wù)?1、乙方必?須按甲方的?要求從事項?目研究與研?發(fā)，并將研?究研發(fā)的所?有資料交予?甲方保存。?2、乙方?必須嚴格遵?守甲方的保?密制度，防?止泄露甲方?的技術(shù)秘密?。3、未?經(jīng)甲方書面?同意，乙方?不得以泄露?、公布、發(fā)?布、出版、?傳授、轉(zhuǎn)讓?或者其他任?何方式使任?何第三方知?悉屬于甲方?或者雖屬于?他人但甲方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密或者其?他商業(yè)秘密?信息，也不?得在履行職?務(wù)之外使用?這些秘密信?息。4、?未經(jīng)甲方書?面同意，乙?方不得接受?與甲方存在?競爭或合作?關(guān)系的第三?方以及甲方?客戶或潛在?客戶的聘用?(包括兼職?)，更不得?直接或間接?將甲方業(yè)務(wù)?推薦或介紹?給其他公司?。5、乙?方在為甲方?履行職務(wù)期?間，不得擅?自使用任何?屬于他人的?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密，也不得?擅自實施可?能侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)的?行為。若由?此導(dǎo)致甲方?遭受第三方?侵權(quán)指控時?，乙方將承?擔(dān)甲方為應(yīng)?訴而支付的?一切費用，?同時甲方如?需因此而承?擔(dān)侵權(quán)賠償?責(zé)任的，甲?方有權(quán)向乙?方追償。?(三)競業(yè)?禁止義務(wù)?1、不論因?何種原因從?甲方離職，?乙方應(yīng)立即?向甲方移交?所有自己掌?握的，含有?職務(wù)開發(fā)中?技術(shù)秘密和?商業(yè)秘密的?所有文件、?記錄、信息?、資料、器?具、數(shù)據(jù)、?筆記、報告?、計劃、目?錄、來往信?函、說明、?圖樣、藍圖?及綱要(包?括但不限于?上述內(nèi)容之?任何形式的?復(fù)制品)，?并辦妥有關(guān)?手續(xù)，所有?記錄均為甲?方絕對的財?產(chǎn)，乙方將?保證有關(guān)信?息不外泄，?不得以任何?形式留存甲?方的商業(yè)秘?密信息，也?不得以任何?方式再現(xiàn)、?復(fù)制或傳遞?給任何人。?2、乙方?不論因何種?原因從甲方?離職，離職?后三年內(nèi)均?不得在與甲?方從事的行?業(yè)相同或相?近的企業(yè)，?及與甲方有?競爭關(guān)系的?企業(yè)內(nèi)工作?。五、違?約責(zé)任1?、乙方如違?反此協(xié)議，?甲方有權(quán)無?條件解除聘?用合同，并?取消或收回?有關(guān)待遇。?2、乙方?如部分違反?此協(xié)議，造?成一定經(jīng)濟?損失，甲方?視情節(jié)輕重?處以乙方一?定數(shù)額的罰?款。3、?乙方如違反?此協(xié)議，造?成甲方重大?經(jīng)濟損失，?應(yīng)賠償甲方?所受到的全?部損失。?4、以上違?約責(zé)任的執(zhí)?行，超過法?律、法規(guī)賦?予雙方權(quán)限?的，需申請?仲裁機構(gòu)仲?裁或向法院?提出上訴。?六、爭議?解決1、?因履行本協(xié)?議發(fā)生的勞?動爭議，雙?方應(yīng)以協(xié)商?為主，如果?無法協(xié)商解?決，則由爭?議一方或雙?方向甲方所?在地的勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。2、?任何一方不?服仲裁的，?可向甲方所?在地的人民?法院提起訴?訟。七、?其他1、?本協(xié)議經(jīng)雙?方簽字蓋章?后生效。?2、本技術(shù)?保密協(xié)議一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方：___?__(蓋章?)?????????乙方：?_____?(蓋章)?法定代表人?簽名：__?___????????身份證號?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日技術(shù)?保密合同范?本格式（二?）方：?乙方：甲?乙雙方根據(jù)?《中華人民?共和國反不?正當競爭法?》和國家、?地方有關(guān)規(guī)?定，就企業(yè)?技術(shù)秘密保?護達成如?下協(xié)議：?(一)保密?內(nèi)容和范圍?1.乙方?在合同期前?所持有的科?研成果和技?術(shù)秘密已被?甲方應(yīng)用和?生產(chǎn)的。?2.乙方在?合同期內(nèi)研?究發(fā)明的科?研成果。?3.甲方已?有的科研成?果和技術(shù)秘?密。4.?甲方所有的?技術(shù)資料。?(二)雙?方的權(quán)利和?義務(wù)1.?甲方為乙方?的科研成果?提供良好的?應(yīng)用和生產(chǎn)?條件，并根?據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)?濟效益給予?獎勵。2?.乙方必須?按甲方的要?求從事項目?的研究與開?發(fā)，并將研?究開發(fā)的所?有資料交甲?方保存。?3.乙方?必須嚴格遵?守甲方的保?密制度，防?止泄露企業(yè)?的技術(shù)秘密?。4.未?經(jīng)甲方書面?同意，乙方?不得利用技?術(shù)秘密進行?新的研究與?開發(fā)。5?.乙方在雙?方解除聘用?合同后的三?年內(nèi)不得在?生產(chǎn)同類且?有競爭關(guān)系?的產(chǎn)品的其?它企業(yè)內(nèi)任?職。(三?)協(xié)議期限?1.聘用?合同期內(nèi)。?2.解除?聘用合同后?的三年內(nèi)。?(四)保?密費的數(shù)額?及支付方式?甲方對乙?方的技術(shù)成?果給予的獎?勵，獎金中?內(nèi)含保密費?，其獎金和?其中保密費?的數(shù)額，視?技術(shù)成果?的作用和其?創(chuàng)造的經(jīng)濟?效益而定。?(五)違?約責(zé)任1?.乙方違反?此協(xié)議，甲?方有權(quán)無條?件解除聘用?合同，并取?消收回有關(guān)?待遇。2?.乙方部分?違反此協(xié)議?，造成一定?經(jīng)濟損失，?甲方視情節(jié)?輕重處以乙?方3～10?萬元罰款。?