2023年月度工作總結(jié)（一）

第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?月度工作總?結(jié)（一）?一個(gè)月時(shí)間?就這樣很快?的結(jié)束了，?回顧自己這?月以來(lái)的工?作，可以說(shuō)?是有很多的?地方值得去?回憶。作為?一名行政助?理，我要做?的工作有很?多，不過(guò)我?始終覺(jué)得說(shuō)?起來(lái)也挺小?事情的，這?些小事都在?我不斷的工?作中逐漸的?去解決，自?己的工作能?力也得到了?很大的提高?。社會(huì)就是?這樣，有很?多鍛煉人的?地方，我相?信自己可以?做好，不過(guò)?這些都是需?要自己一直?不斷的努力?下去，我相?信自己會(huì)做?好的。在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心支?持和同事們?的熱情幫助?下，不斷加?強(qiáng)自身建設(shè)?，努力提高?自身修養(yǎng)，?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)?？偨Y(jié)起?來(lái)，主要有?以下六個(gè)方?面：一、?嚴(yán)以律己，?樹(shù)立良好形?象。嚴(yán)格遵?守辦公室的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，時(shí)時(shí)處?處以工作為?先，大局為?重，遇有緊?急任務(wù)，加?班加點(diǎn)，毫?無(wú)怨言。領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)了指?令，會(huì)想方?設(shè)法去完成?。聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)?、服從分配?，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)?和辦公室安?排的每一份?工作，不論?大小，都高?度重視，總?是盡職盡責(zé)?、認(rèn)認(rèn)真真?地去完成，?從不計(jì)較個(gè)?人得失、打?折扣、講條?件。經(jīng)常自?省自勵(lì)，開(kāi)?展批評(píng)與自?我批評(píng)，嚴(yán)?格約束自己?的一言一行?、一舉一動(dòng)?，樹(shù)立起了?辦公室工作?人員的良好?形象。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，不斷提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?虛心的向同?事學(xué)習(xí)，經(jīng)?常利用網(wǎng)絡(luò)?工具和同崗?位的同事交?流心得，逐?步的完善自?我。在工作?中，時(shí)時(shí)處?處以領(lǐng)導(dǎo)和?優(yōu)秀同事為?榜樣，不會(huì)?的就學(xué)，不?懂的就問(wèn)，?取人之長(zhǎng)，?補(bǔ)己之短，?始終保持了?謙虛謹(jǐn)慎勤?奮好學(xué)的積?極態(tài)度，綜?合能力顯著?提高。三?、積極工作?，完成各項(xiàng)?任務(wù)。__?_月份有個(gè)?中秋節(jié)，對(duì)?于我們服務(wù)?行業(yè)來(lái)講，?凡是節(jié)假日?對(duì)我們的營(yíng)?業(yè)都有極大?的沖擊力。?所以在節(jié)日?來(lái)臨之前，?必須把各項(xiàng)?工作的相關(guān)?事宜一切準(zhǔn)?備妥當(dāng)。按?照領(lǐng)導(dǎo)的安?排，認(rèn)真做?好各類文件?、通知、打?印、校對(duì)以?及傳達(dá)工作?;全方位為?領(lǐng)導(dǎo)搞好服?務(wù)，常請(qǐng)示?、勤匯報(bào)，?努力做好參?謀助手，為?整個(gè)辦公室?工作有條不?紊的開(kāi)展發(fā)?揮了積極作?用。同時(shí)，?經(jīng)常深入基?層調(diào)查研究?，了解員工?思想動(dòng)態(tài)（?范本），為?領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決?策提供了可?靠依據(jù)。?四、人事管?理方面。相?對(duì)來(lái)講，我?們?nèi)耸鹿ぷ?還存在很大?需要改善的?地方。這個(gè)?月出現(xiàn)了一?個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)?題就是總公?司已經(jīng)下文?要做好留人?計(jì)劃方案這?項(xiàng)工作，即?“與員工談?話”，可是?還沒(méi)落實(shí)好?，有些部門(mén)?做了，可是?也沒(méi)按要求?做，由此可?見(jiàn)這件事并?未引起管理?人員的高度?重視，員工?思想我們都?沒(méi)了解好，?我們談何留?人。這幾個(gè)?月基本上是?新進(jìn)與離職?的人員不相?上下，本月?是離職人數(shù)?大于新進(jìn)。?從這里面可?以看出做了?解員工思想?工作的重要?性。（范本?）其中這工?作沒(méi)完成有?極大方面的?原因是我沒(méi)?做好督查工?作，這是我?工作失職的?表現(xiàn)。這件?事體現(xiàn)了我?的執(zhí)行力不?夠強(qiáng)，在以?后的工作中?我要加強(qiáng)這?方面的能力?。五、加?強(qiáng)注重細(xì)節(jié)?工作態(tài)度，?加強(qiáng)語(yǔ)言功?底，消除緊?張心理。文?員工作，細(xì)?心極其的關(guān)?鍵。比如下?一份文，我?也會(huì)琢磨，?可是會(huì)因?yàn)?緊張讓大腦?產(chǎn)生短路，?這種表現(xiàn)就?像潘總說(shuō)的?一句話是缺?乏運(yùn)籌帷幄?的處事能力?，急了就亂?了。不過(guò)她?說(shuō)這種能力?也與經(jīng)驗(yàn)有?關(guān)，經(jīng)歷多?了，自然也?會(huì)有所提高?的。六、?個(gè)人方面的?事情。這個(gè)?月我的__?_感覺(jué)不是?很高漲。領(lǐng)?導(dǎo)吩咐做的?事情，也做?了，和同事?們相處感覺(jué)?也挺好的，?覺(jué)得跟他們?比以前都更?熟了?？墒?我卻發(fā)現(xiàn)自?己在待人接?物方面沒(méi)有?了剛開(kāi)始的?那種耐性，?見(jiàn)面我也笑?呵呵的，可?是我自己覺(jué)?得有點(diǎn)假了?。我找過(guò)原?因，可能真?的是因?yàn)閺?學(xué)校出來(lái)工?作這個(gè)過(guò)渡?期做得不夠?好，產(chǎn)生了?工作疲憊綜?合癥。我總?有自己還是?個(gè)孩子的感?覺(jué)，有很多?事情是關(guān)乎?到人情世故?的東西，我?覺(jué)得處理這?些事情很累?，也不懂得?怎么樣才能?做好，真的?很困惑，以?致越來(lái)越?jīng)]?___。工?作中雖然取?得了一定成?績(jī)，但仍然?存在著一些?問(wèn)題和不足?，今后，我?要一如既往?地向領(lǐng)導(dǎo)們?學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)、克服?不足，與時(shí)?俱進(jìn)，積極?進(jìn)取，力爭(zhēng)?使自己的專?業(yè)素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平在較?短的時(shí)間內(nèi)?再上新臺(tái)階?，以適應(yīng)現(xiàn)?代社會(huì)飛速?發(fā)展的需要?，從而更好?地完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的各項(xiàng)?工作任務(wù)。?下一步，重?點(diǎn)搞好以下?幾方面工作?：一、強(qiáng)?化服務(wù)意識(shí)?，增強(qiáng)責(zé)任?感、壓力感?，提高工作?效率和服務(wù)?質(zhì)量。二?、抽出時(shí)間?，深入調(diào)查?研究，努力?掌握第一手?資料，為更?好地為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)打下堅(jiān)?實(shí)基礎(chǔ)。?三、進(jìn)一步?加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。堅(jiān)持謙?虛謹(jǐn)慎，不?驕不躁的工?作作風(fēng)，發(fā)?揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人?、謙虛學(xué)習(xí)?的精神，虛?心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向辦公?室同事學(xué)習(xí)?，不斷提高?自身素養(yǎng)。?在未來(lái)的時(shí)?間里，我一?定再接再勵(lì)?，甘為人梯?，做好后勤?工作，讓領(lǐng)?導(dǎo)和其它員?工踏踏實(shí)實(shí)?安安心心的?奮斗在自己?的崗位上。?現(xiàn)在我的工?作對(duì)我來(lái)說(shuō)?，我自己