2023年養(yǎng)老保險年度工作總結

第9頁共9頁2023年?養(yǎng)老保險年?度工作總結?我們始終?堅持以及時?發(fā)放為中心?，以征繳擴?面為重點，?以基礎管理?為主線，以?隊伍建設為?保證的指導?思想，全體?社保職工充?分發(fā)揚銳意?進取克難攻?艱的開拓精?神，通過全?局上下共同?努力，較好?地完成了上?級下達的各?項任務目標?。一、各?項目標任務?完成情況。?養(yǎng)老保險擴?面人數(shù)完成?人，占年任?務人的%;?養(yǎng)老保險參?保人數(shù)完成?人，占年任?務人的%。?養(yǎng)老保險費?征繳完成萬?元，占年任?務萬元的%?。其中,清?理企業(yè)欠費?萬元，占年?任務萬元的?%。我市應?納入社會化?管理的離退?休人員人，?實際納入人?，實現(xiàn)社會?化管理率%?，社區(qū)管理?率%。今年?前個月應發(fā)?放企業(yè)離退?休人員養(yǎng)老?金萬元，實?際發(fā)放萬元?。確保發(fā)放?率和社會化?發(fā)放率均達?到%。二?、主要工作?情況和做法?。(一)?企業(yè)離退休?職工養(yǎng)老金?發(fā)放工作繼?續(xù)得到鞏固?。嚴格落實?兩個“確保?”要求，積?極做好離退?休人員養(yǎng)老?金發(fā)放工作?。我市目前?共有企業(yè)離?退休職工名?，--月份?應發(fā)放養(yǎng)老?金萬元,實?際發(fā)放萬元?。由于我們?建立了嚴格?的養(yǎng)老金發(fā)?放程序和責?任機制，從?而保證了發(fā)?放工作做到?了無少發(fā)一?人，無錯發(fā)?一人，實現(xiàn)?了按時足額?發(fā)放率達到?%和社會化?發(fā)放率達到?%的目標要?求，從而有?力地保障了?離退休人員?的基本生活?。同時，積?極做好異地?退休人員養(yǎng)?老金代發(fā)工?作，共為名?外地轉入人?員發(fā)放養(yǎng)老?金.萬元，?并全部實行?社會化發(fā)放?，無出現(xiàn)拖?欠和不準時?現(xiàn)象。嚴格?把好退休審?批關，減少?基金流失。?一是把好資?格認定關。?我們在與人?事勞動部門?建立聯(lián)合審?批機制把好?正常退休關?口的基礎上?，今年以來?，針對申請?特種工退休?的人員逐漸?增多的情況?，加大了對?申請?zhí)胤N工?退休人員的?資格認定工?作力度。今?年月份，我?們___專?門人員直接?深入到各廠?礦企業(yè)，按?照人員崗位?資料三對照?的要求，對?申報特種工?退休的人員?逐一進行核?實和認定，?并把認定結?果在各單位?張榜公示，?有效利用內?部監(jiān)督與群?眾監(jiān)督的合?力，把一些?鉆空子的人?堵到了退休?的大門以外?，通過認定?，共取消了?名不符合條?件的人員的?退休資格。?通過嚴格控?制退休審批?，遏制了退?休人員增長?過快的勢頭?。二是把好?待遇核定關?。準確核定?待遇，確保?公平無誤，?是樹立社會?保險工作良?好信譽和形?象的保證。?為了確保這?項工作不出?任何差錯，?我們在征集?綜合退管等?科室之間建?立了相互監(jiān)?督制約措施?，從繳費情?況帳戶記錄?情況到待遇?核定等環(huán)節(jié)?做到人人簽?字層層把關?，共同負責?，并充分利?用電算化手?段，從而保?證了沒有發(fā)?生一起錯核?錯發(fā)事件。?強化兩項結?合，杜絕虛?報冒領現(xiàn)象?。為了堵住?虛報冒領養(yǎng)?老金這個口?子，我們采?取離退休證?年審和平時?加強對離退?休人員信息?的掌握兩者?相結合的方?法，以杜絕?虛報冒領現(xiàn)?象的發(fā)生。?今年月--?月，我們_?__全市離?退休人員到?各自所轄退?管所進行了?年度面審，?由于事先宣?傳到位，_?__措施嚴?謹，全市離?退休職工全?部參加了年?審，參審率?達到%;月?--月按_?__市要求?,又對所有?離退休職工?進行了指紋?采集,為以?后養(yǎng)老待遇?領取資格實?行指紋認定?做好了準備?。另外，我?們還充分發(fā)?揮各村退管?站在信息掌?握方面快速?準確的優(yōu)勢?，建立了離?退休人員死?亡信息快速?反饋機制。?利用每月的?一次例會簽?到制度和退?管站___?時走訪所了?解到的情況?，及時掌握?離退休人員?生存情況并?及時向社保?局上報。通?過采取兩項?措施相結合?的辦法，有?效杜絕了死?亡冒領現(xiàn)象?的發(fā)生。今?年以來，我?市沒有發(fā)生?過一起虛報?冒領事件。?(二)養(yǎng)?老保險基金?支撐能力得?到進一步增?強。基金支?撐能力是社?會保險的生?命線。要增?強社?；?的支撐能力?，征繳是前?提和保證。?為此，我們?通過采取“?三抓三增”?，使社會保?險費征繳工?作取得了重?大突破，前?個月養(yǎng)老保?險費征繳清?欠完成萬元?，比去年同?期相比增長?%，不但提?前而且超額?完成了全年?目標任務。?同時，養(yǎng)老?保險基金滾?存結余近億?元，即使分?文不收，也?能發(fā)兩年多?時間，從而?使我市的社?會保險基金?支撐能力得?到了進一步?的增強。抓?擴面和續(xù)保?，增加繳費?人數(shù)。要增?加社會保險?費征收額，?必須擴大繳?費來源。為?此，我們全?力實施了“?拓源堵漏”?工程。即一?手抓擴面一?手抓續(xù)保。?在擴面方面?，我們通過?采取外壓內?促手段來強?化擴面工作?的拓展。一?是積極協(xié)調?市委市政府?加大對各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)辦事處的?責任目標考?核力度，增?加擴面工作?在鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事?處整體工作?考核中所占?的比重，以?引起他們對?擴面工作的?重視和支持?;二是建立?內部考核機?制，實行科?室包鄉(xiāng)，并?月月公布進?度。由于我?們加大了擴?面工作的考?核分值(占?總考核分值?的%)，把?擴面工作做?為影響個人?全年工作總?成績的重要?因素，極大?激發(fā)了大家?的工作熱情?，形成了你?追我趕的競?爭激勵氛圍?。各科室充?分利用周三?專門下鄉(xiāng)時?間，與勞保?所的同志一?起深入各企?業(yè)進行宣傳?和動員。由?于工作熱情?高漲，有一?半的科室在?上半年就完?成了全年的?擴面任務。?通過采取外?壓內促的剛?性措施，我?市的擴面工?作止___?月份就已完?成人，占任?務的%，提?前超額完成?了全年任務?。在續(xù)保方?面。針對我?市企業(yè)下崗?失業(yè)職工不?斷增多的不?利情況，我?們采取發(fā)放?宣傳信搞動?員___下?崗失業(yè)人員?講政策等方?法,曉之以?情，動之以?理進行勸導?和鼓勵。由?于堅持不懈?的長期宣傳?，廣大下崗?失業(yè)人員的?社會保險意?識明顯增強?，形成了新?增下崗人員?不斷保，原?有停保人員?又續(xù)保的良?好局面，從?而有效地遏?制了停保人?員不斷增長?的趨勢。止?目前，因下?崗失業(yè)原因?而個人進行?繳費的人員?已達到近人?，并仍呈不?斷增長趨勢?。抓申報和?稽核，增加?繳費基數(shù)。?一些用人單?位為了少繳?保險金，千?方百計少報?瞞報繳費工?資，這不僅?損害了職工?的利益，同?時給基金征?繳也帶來嚴?重的影響。?為了杜絕這?種現(xiàn)象的發(fā)?生，我們在?用人單位申?報繳費工資?時，堅持“?四不接受”?原則。即：?資料不齊全?者不接受;?二是沒有在?本企業(yè)經過?公示的不接?收;三是沒?有職工簽字?的不接受;?四是單位不?作出承諾的?不接受，從?而在制度和?程序上對用?人單位進行?了嚴格的約?束和規(guī)范。?（范本）在?此基礎上，?我們不斷加?___保險?稽核力度，?深入用人單?位對申報工?資不實使用?臨時工不繳?費和無故欠?費等問題進?行嚴查細核?，督促用人?單位如實申?報如數(shù)補繳?及時參保按?時清欠，確?保應收盡收?，應保盡保?。今我們共?稽核用人單?位家，占企?業(yè)總數(shù)的%?;其中書面?稽核家，實?地稽核家;?督促辦理新?參報人;查?處少報基數(shù)?萬元，督促?企業(yè)重新申?報增加繳費?工資基數(shù)萬?元;補繳基?金.萬元;?結案率達到?%。通過規(guī)?范申報和加?大稽核力度?，把少報瞞?報漏報現(xiàn)象?減少到了最?低限度，全?市繳費工資?總額增加了?萬元，增加?基金征收萬?元。抓宣傳?和輿論，增?強繳費積極?性。為了加?強政策宣傳?，提高用人?單位和廣大?職工參保繳?費意識，我?們對宣傳形?式進行了精?心設計，并?取得到了實?實在在的宣?傳效果。一?是充分發(fā)揮?“社保天地?”電視欄目?強有力的社?會宣傳效應?，營造濃厚?的社會保險?政策氛圍。?為了把“社?保天地”欄?目真正辦成?貼近民生群?眾歡迎社會?___的精?品欄目，今?我們加大了?“社保天地?”電視欄目?在人員資金?內容上的安?排和投入力?度，先后成?功制作和播?出了期節(jié)目?，深受社會?各界___?和喜愛。二?是，利用發(fā)?放個人帳戶?機會面對面?進行宣傳。?今年月份，?社保局全體?工作人員深?入全市所有?參保單位直?接向職工發(fā)?放個人帳戶?，并一起發(fā)?放了致向個?人帳戶足額?記滿的職工?和個人帳戶?未能足額記?滿的職工的?一封信，通?過個人帳戶?記載的強烈?反差和對比?向他們宣傳?繳與不繳繳?多繳少繳早?繳晚“三個?不一樣”等?職工關心的?熱點問題，?教育和引導?職工對單位?繳費引起_?__。同時?，由領導帶?隊深入到十?幾家重點單?位，___?職工召開個?人帳戶發(fā)放?大會，向職?工通報本單?位的繳費情?況和個人帳?戶記載情況?，并與其它?單位進行對?比。會上，?還對各單位?個人帳戶儲?存額位居前?三名的職工?披紅戴花進?行了表彰。?通過個人帳?戶發(fā)放，在?職工群眾中?引起強烈震?動。他們紛?紛通過各種?方式查詢個?人帳戶記載?情況，__?_單位繳費?，關心個人?帳戶的熱情?空前高漲。?通過采取方?式得當內容?新穎覆蓋廣?泛的宣傳手?段，廣大用?人單位及職?工的參保繳?費積極性不?斷增強，止?今年月份，?各項社會保?險費比去年?同期增收萬?元。(三?)社會化管?理服務工作?邁入規(guī)范化?科學化管理?軌道。我市?的離退休職?工社會化管?理工作經過?探索起步積?極推進和規(guī)?范管理等三?個階段的發(fā)?展，止今我?市企事業(yè)單?位離退休人?員社會化管?理體系和管?理網絡已基?本建立，管?理和服務水?平日漸提高?，積累了豐?富的工作經?驗，取得了?令人矚目的?成績。目前?，我市納入?社會化管理?的企事業(yè)單?位離退休人?員人，社會?化管理率達?%，社區(qū)管?理率%。加?大硬件投入?，完善村室?建設。為了?搞好退管站?建設，方便?管理和服務?，為離退休?職工創(chuàng)造一?個良好的活?動環(huán)境，我?們把加大硬?件建設做為?首要任務。?積極協(xié)調當?地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府?和村委，爭?取他們的支?持和幫助，?落實用房和?設施，通過?大量艱苦的?說服工作，?目前，全市?的退管站的?用房和活動?器材等硬件?設施已全部?到位。全市?共建成個退?管站，并且?全部擁有專?用的活動場?所，根據村?站建設的標?準，達標率?已達%，而?且真正做到?了場地制度?設施人員活?動“五到位?”。健全管?理制度，發(fā)?揮網絡作用?優(yōu)勢。我們?一是建立健?全了檔案管?理制度和檔?案借閱制度?。離退休人?事檔案實行?統(tǒng)一集中管?理，并對全?市高齡特困?孤寡工傷勞?模重病__?_部等七種?特殊人員已?分別建立了?信息臺帳;?二是建立了?工作例會制?度。各個退?管站每月要?___所管?轄的離退休?人員召開一?次例會，社?保局每月_?__各退管?站所召開一?次例會通報?情況;三是?建立了信息?反饋制度及?__接待制?度。在去年?大排查的基?礎上，各站?所按月將離?退休人員的?動態(tài)（范本?）變化情況?上報，以及?時掌握人員?情況變化，?實行準確的?動態(tài)（范本?）管理。四?是建立了工?作報表制度?。各站所每?月要將整體?工作情況以?報表的形式?每月上報，?以全面掌握?工作情況;?五是建立了?百分考核制?度。將各項?工作進行量?化計分，年?終___各?站所負責人?進行互查和?評比。抓住?四個重點，?提供優(yōu)質服?務。我們以?鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村組?)退管__?_為依托，?緊緊圍繞“?為離退休人?員老有所依?提供服務”?“為離退休?人員老有所?養(yǎng)出謀劃策?”“為離退?休人員發(fā)揮?余熱開辟途?徑”“為離?退休人員老?有所樂搭建?舞臺”等四?項重點，引?導他們互幫?互助，發(fā)揮?余熱，在他?們當中涌現(xiàn)?出了許多好?人好事。同?時，為豐富?離退休人員?文化生活，?在我局的參?與___和?協(xié)調下，先?后建立離退?休人員老年?門球隊個，?健身體操隊?個文藝演唱?隊個，娛樂?活動室個。?今年月份，?經我局和老?干部局的運?作，我市又?成立了老年?人藝術團，?為離退休人?員的老有所?樂提供了更?為廣闊的舞?臺，也使我?市的老年人?藝術活動邁?入了更高層?次。(四?)企業(yè)職工?基本養(yǎng)老保?險___市?級統(tǒng)籌實現(xiàn)?平穩(wěn)過渡。?按照實行市?級統(tǒng)籌的有?關規(guī)定，為?了確保與市?級養(yǎng)老保險?實現(xiàn)平穩(wěn)接?軌，我們一?是積極做好?養(yǎng)老保險費?的上劃工作?，從月份起?對征收的養(yǎng)?老保險基金?全部按時予?以上劃;二?是順利實現(xiàn)?養(yǎng)老保險費?征繳比例的?調整。從月?份起,對我?市參保企業(yè)?全部按照_?__市統(tǒng)一?調整后的比?例進行征繳?,由于宣傳?工作細致到?位,各參保?單位給予了?積極配合,?確保了比例?調整后的征?繳工作沒有?受到影響;?三是積極做?好市級統(tǒng)籌?后有關業(yè)務?的處理和規(guī)?范。（范本?）我們首先?在月日__?_各參保單?位勞資人員?召開會議，?就___市?《___實?行市級籌統(tǒng)?后有關養(yǎng)老?保險業(yè)務處?理問題的意?見》的文件?精神進行了?傳達和落實?。會上，針?對養(yǎng)老保險?業(yè)務辦理上?的變化對參?保單位提出?了明確要求?，并進行了?具體的安排?布暑。其次?，___業(yè)?務辦理人員?進行了專業(yè)?培訓，熟悉?業(yè)務辦理程?序及相關事?項和要求，?保證了在按?新規(guī)定辦理?業(yè)務過程中?不出現(xiàn)任何?差錯和失誤?。由于我們?不折不扣地?嚴格執(zhí)行了?___市級?統(tǒng)籌的政策?精神，落實?和完善了實?行市級統(tǒng)籌?的各種要求?，做好了各?項準備工作?，從而確保?了市級統(tǒng)籌?的平穩(wěn)銜接?。三、存?在的主要問?題。(一?)繳費職工?人數(shù)萎縮。?繳費人數(shù)減?少主要是受?企業(yè)改制的?影響。我市?部分改制企?業(yè)為了降低?經營成本，?不僅積極實?施減員政策?，大量精減?老職工，而?且對招錄的?新工人也不?辦用工手續(xù)?，不繳納社?會保險費,?造成參保職?工人數(shù)萎縮?。與年我市?企業(yè)全面改?制前相比，?止今年月底?，全市參保?職工減少了?人，從我市?目前企業(yè)發(fā)?展情況看，?參保單位和?參保人數(shù)減?少的趨勢正?在加劇。?(二)非公?有制企業(yè)參?保難。由于?各方面的原?因，擴面工?作難以取得?突破性進展?，大部分私?營個體企業(yè)?沒有納入社?會保險范圍?。截止目前?，全市非公?有制企業(yè)參?保的僅多家?，參保人數(shù)?多人。僅占?全市應參保?人員的%左?右。擴面是?我市社會保?險擺脫困境?的唯一途徑?，此項工作?如果不能迅?速打開局面?，今后我市?社會保障工?作必將缺乏?潛力和后勁?，同時也必?將嚴重影響?全市的經濟?發(fā)展和社會?穩(wěn)定。(?三)拖欠企?業(yè)資產變現(xiàn)?難。今除小?汽車修理廠?抵押的土地?拍賣后償還?欠費以外，?原化肥工業(yè)?公司和軸承?廠抵押的土?地和廠房因?有關職能部?門和企業(yè)在?配合上出現(xiàn)?問題，導致?所抵押的資?產長期擱置?，無法變現(xiàn)?，難以及時?收回欠費，?使社保部門?背上了沉重?的負擔。?四、幾點建?議。(一?)要盡快理?順機構，以?實現(xiàn)真正意?義上的市級?統(tǒng)籌。自今?__年__?月__日養(yǎng)?老保險實行?市級統(tǒng)籌以?來，在__?_市統(tǒng)籌辦?的正確領導?下，各方面?的工作都有?了新的起色?。但由于業(yè)?務統(tǒng)管后，?人員未能及?時統(tǒng)管，機?構名稱也未?能及時確定?，給工作的?順利開展帶?來許多不便?。因