常用版公司勞動合同模板（2篇）

第9頁共9頁常用版公司?勞動合同模?板甲方（?用人單位）?：____?_乙方（?職工姓名）?：____?_乙方姓?名：___?__性別?：____?_身份證?號碼：__?___籍?貫：___?__省__?___市_?____（?縣）家庭?住址：__?___文?化程度：_?____?工種：__?___甲?方因生產(chǎn)（?工作）需要?，招（聘）?用乙方為本?單位職工。?甲乙雙方根?據(jù)國家有關(guān)?勞動法律、?法規(guī)規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意簽訂本?合同。一?、本合同期?限為___?__，即自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日，其中?：試用期限?為____?_月。試用?期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件的?，甲方可以?解除勞動合?同。二、?工作內(nèi)容：?乙方接受甲?方安排的以?下生產(chǎn)（工?作）任務(wù)_?____。?三、甲方?根據(jù)國家和?本省勞動工?資有關(guān)規(guī)定?和本單位工?資、獎金、?津貼制度，?確定乙方勞?動報酬形式?，按時向乙?方支付勞動?報酬。經(jīng)協(xié)?商擬支付乙?方：___?__。并根?據(jù)乙方完成?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)情況?，以及本單?位經(jīng)濟效益?狀況和物價?變化情況適?時調(diào)整乙方?勞動報酬，?改善乙方的?生活福利待?遇。四、?違約責任：?任何一方違?反本勞動合?同，給對方?造成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)根?據(jù)產(chǎn)生后果?和責任大小?，予以經(jīng)濟?賠償。甲方?擅自解除本?合同的應(yīng)賠?償乙方人民?幣____?_元；乙方?不履行本合?同的應(yīng)賠償?甲方人民幣?_____?元。五、?雙方認為需?要訂明的其?他事項1?．____?_2．_?____?3．___?__4．?_____?5．__?___六?、甲乙雙方?基本權(quán)利和?義務(wù)（一?）甲方擁有?以下基本權(quán)?利：1．?根據(jù)本單位?生產(chǎn)（工作?）需要安排?和適當調(diào)整?乙方生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?；2．依?據(jù)法律、法?規(guī)、政策制?定本單位的?各項規(guī)章制?度和乙方行?為規(guī)范，并?監(jiān)督其實施?；3．對?違反本單位?規(guī)章的乙方?依法給予處?罰；4．?法律、法規(guī)?和本合同規(guī)?定的其他權(quán)?利。（二?）乙方擁有?以下基本權(quán)?利：1．?依法享有政?治權(quán)利，學?習政治文化?和業(yè)務(wù)技術(shù)?，參加甲方?組織的專業(yè)?技術(shù)培訓；?2．在國?家規(guī)定的安?全和衛(wèi)生標?準條件下從?事勞動，用?人單位勞動?條件惡劣，?嚴重違反國?家規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)生?標準的，乙?方可以拒絕?履行本合同?；3．按?照個人的能?力以及勞動?的數(shù)量、質(zhì)?量領(lǐng)取勞動?報酬；4?．參加本單?位民主管理?和參加黨、?團、工會組?織以及參軍?等；5．?法律、法規(guī)?和本合同規(guī)?定的其他權(quán)?利。（三?）甲方應(yīng)承?擔以下義務(wù)?：1．遵?守國家法律?法規(guī)，并對?乙方進行遵?紀守法、職?業(yè)道德、安?全生產(chǎn)等教?育和技術(shù)業(yè)?務(wù)培訓；?2．根據(jù)法?律、法規(guī)以?及集體勞動?合同規(guī)定，?為乙方提供?符合法定安?全衛(wèi)生標準?的生產(chǎn)（工?作）條件；?3．按時?足額支付乙?方勞動報酬?和保障乙方?享有規(guī)定的?社會保險福?利待遇；?4．對乙方?以禮相待，?不得采取有?損其人格尊?嚴的行為；?5．應(yīng)將?本單位所制?定的各種勞?動行為規(guī)范?，于乙方上?崗前以書面?形式發(fā)給；?6．支持?本單位工會?組織的正常?活動；7?．在勞動合?同終止、解?除時，應(yīng)提?供給乙方一?份證明書。?（四）乙?方應(yīng)承擔以?下義務(wù)：?1．按照本?合同規(guī)定，?自覺地進行?工作，努力?完成生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?；2．遵?守單位的規(guī)?章制度，遵?守勞動紀律?和保守本單?位生產(chǎn)（工?作）或業(yè)務(wù)?秘密；3?．嚴格按照?生產(chǎn)規(guī)程和?安全規(guī)程進?行生產(chǎn)（工?作）；4?．愛護設(shè)備?和工具，并?對所使用的?設(shè)備和工具?進行必要的?維護與保養(yǎng)?。七、甲?方在合同期?間應(yīng)按國家?_____?省有關(guān)規(guī)定?為乙方辦理?社會保險，?甲乙雙方應(yīng)?按國家規(guī)定?繳納社會保?險費（包括?養(yǎng)老、工傷?、醫(yī)療、疾?病、生育、?失業(yè)等）。?八、乙方?享有國家規(guī)?定的公休假?、婚喪假、?探親假和女?工孕期、產(chǎn)?假、哺乳期?等，以及疾?病、傷亡等?有關(guān)保險福?利待遇。?九、甲乙雙?方解除勞動?合同，必須?按國家有關(guān)?勞動法律、?法規(guī)執(zhí)行。?需要解除勞?動合同的應(yīng)?提前___?__日以書?面形式通知?對方（國家?法律另有規(guī)?定的除外）?；國家勞動?法律、法規(guī)?規(guī)定不能解?除合同的，?雙方不得解?除勞動合同?。甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)、調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)或者?由于甲乙雙?方情況的變?化，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更合?同的相關(guān)內(nèi)?容。乙方被?勞教或判刑?的，本合同?自行解除。?十、在履?行本合同中?若發(fā)生勞動?爭議，應(yīng)通?過本單位勞?動爭議調(diào)解?委員會協(xié)商?調(diào)解，當事?人也可以直?接向當?shù)貏?動爭議仲裁?委員會申訴?。不愿調(diào)解?或調(diào)解不成?的，應(yīng)當從?爭議發(fā)生之?日起___?__日內(nèi)，?向當?shù)貏趧?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。不服仲?裁裁決的，?當事人自收?到裁決書之?日起___?__日內(nèi)，?可向當?shù)厝?民法院提起?訴訟。十?一、本合?同一式三份?，甲乙雙方?各持一份，?報當?shù)貏趧?行政部門備?案一份。?甲方法定?代表人（公?章）年__?___月_?____日?乙方（蓋章?）年___?__月__?___日鑒?證單位（蓋?章）年__?___月_?____日?備注：說明?：備注欄可?作為續(xù)訂合?同期限與更?改合同條款?之用，并加?蓋鑒證章。?勞動合同?圖文推薦?公司勞動合?同公司勞動?合同勞動合?同勞動合同?常用版公?司勞動合同?模板（二）?甲方（用?人單位）：?_____?乙方（職?工姓名）：?_____?乙方姓名?：____?_性別：?_____?身份證號?碼：___?__籍貫?：____?_省___?__市__?___（縣?）家庭住?址：___?__文化?程度：__?___工?種：___?__甲方?因生產(chǎn)（工?作）需要，?招（聘）用?乙方為本單?位職工。甲?乙雙方根據(jù)?國家有關(guān)勞?動法律、法?規(guī)規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意簽訂本合?同。一、?本合同期限?為____?_，即自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日，其中：?試用期限為?_____?月。試用期?內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙?方不符合錄?用條件的，?甲方可以解?除勞動合同?。二、工?作內(nèi)容：乙?方接受甲方?安排的以下?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)__?___。?三、甲方根?據(jù)國家和本?省勞動工資?有關(guān)規(guī)定和?本單位工資?、獎金、津?貼制度，確?定乙方勞動?報酬形式，?按時向乙方?支付勞動報?酬。經(jīng)協(xié)商?擬支付乙方?：____?_。并根據(jù)?乙方完成生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)情況，?以及本單位?經(jīng)濟效益狀?況和物價變?化情況適時?調(diào)整乙方勞?動報酬，改?善乙方的生?活福利待遇?。四、違?約責任：任?何一方違反?本勞動合同?，給對方造?成經(jīng)濟損失?的，應(yīng)根據(jù)?產(chǎn)生后果和?責任大小，?予以經(jīng)濟賠?償。甲方擅?自解除本合?同的應(yīng)賠償?乙方人民幣?_____?元；乙方不?履行本合同?的應(yīng)賠償甲?方人民幣_?____元?。五、雙?方認為需要?訂明的其他?事項1．?_____?2．__?___3?．____?_4．_?____?5．___?__六、?甲乙雙方基?本權(quán)利和義?務(wù)（一）?甲方擁有以?下基本權(quán)利?：1．根?據(jù)本單位生?產(chǎn)（工作）?需要安排和?適當調(diào)整乙?方生產(chǎn)（工?作）任務(wù)；?2．依據(jù)?法律、法規(guī)?、政策制定?本單位的各?項規(guī)章制度?和乙方行為?規(guī)范，并監(jiān)?督其實施；?3．對違?反本單位規(guī)?章的乙方依?法給予處罰?；4．法?律、法規(guī)和?本合同規(guī)定?的其他權(quán)利?。（二）?乙方擁有以?下基本權(quán)利?：1．依?法享有政治?權(quán)利，學習?政治文化和?業(yè)務(wù)技術(shù)，?參加甲方組?織的專業(yè)技?術(shù)培訓；?2．在國家?規(guī)定的安全?和衛(wèi)生標準?條件下從事?勞動，用人?單位勞動條?件惡劣，嚴?重違反國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生標?準的，乙方?可以拒絕履?行本合同；?3．按照?個人的能力?以及勞動的?數(shù)量、質(zhì)量?領(lǐng)取勞動報?酬；4．?參加本單位?民主管理和?參加黨、團?、工會組織?以及參軍等?；5．法?律、法規(guī)和?本合同規(guī)定?的其他權(quán)利?。（三）?甲方應(yīng)承擔?以下義務(wù)：?1．遵守?國家法律法?規(guī)，并對乙?方進行遵紀?守法、職業(yè)?道德、安全?生產(chǎn)等教育?和技術(shù)業(yè)務(wù)?培訓；2?．根據(jù)法律?、法規(guī)以及?集體勞動合?同規(guī)定，為?乙方提供符?合法定安全?衛(wèi)生標準的?生產(chǎn)（工?3．按時足?額支付乙方?勞動報酬和?保障乙方享?有規(guī)定的社?會保險福利?待遇；4?．對乙方以?禮相待，不?得采取有損?其人格尊嚴?的行為；?5．應(yīng)將本?單位所制定?的各種勞動?行為規(guī)范，?于乙方上崗?前以書面形?式發(fā)給；?6．支持本?單位工會組?織的正?；?動；7．?在勞動合同?終止、解除?時，應(yīng)提供?給乙方一份?證明書。?（四）乙方?應(yīng)承擔以下?義務(wù)：1?．按照本合?同規(guī)定，自?覺地進行工?作，努力完?成生產(chǎn)（工?作）任務(wù)；?2．遵守?單位的規(guī)章?制度，遵守?勞動紀律和?保守本單位?生產(chǎn)（工作?）或業(yè)務(wù)秘?密；3．?嚴格按照生?產(chǎn)規(guī)程和安?全規(guī)程進行?生產(chǎn)（工作?）；4．?愛護設(shè)備和?工具，并對?所使用的設(shè)?備和工具進?行必要的維?護與保養(yǎng)。?七、甲方?在合同期間?應(yīng)按國家_?____省?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理社?會保險，甲?乙雙方應(yīng)按?國家規(guī)定繳?納社會保險?費（包括養(yǎng)?老、工傷、?醫(yī)療、疾病?、生育、失?業(yè)等）。?八、乙方享?有國家規(guī)定?的公休假、?婚喪假、探?親假和女工?孕期、產(chǎn)假?、哺乳期等?，以及疾病?、傷亡等有?關(guān)保險福利?待遇。九?、甲乙雙方?解除勞動合?同，必須按?國家有關(guān)勞?動法律、法?規(guī)執(zhí)行。需?要解除勞動?合同的應(yīng)提?前____?_日以書面?形式通知對?方（國家法?律另有規(guī)定?的除外）；?國家勞動法?律、法規(guī)規(guī)?定不能解除?合同的，雙?方不得解除?勞動合同。?甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)?、調(diào)整生產(chǎn)?任務(wù)或者由?于甲乙雙方?情況的變化?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以變更合同?的相關(guān)內(nèi)容?。乙方被勞?教或判刑的?，本合同自?行解除。?十、在履行?本合同中若?發(fā)生勞動爭?議，應(yīng)通過?本