教師勞動(dòng)合同范本簡單版（5篇）

第17頁共17頁教師勞動(dòng)合?同范本簡單?版甲方（?用人單位）?：____?_____?_????名稱：?_____?_____?負(fù)責(zé)人：?_____?_____?電話：_?_____?____?乙方（應(yīng)聘?人）：__?_____?___?????姓名：_?_____?____?性別：__?_____?___出?生：___?_年___?_月___?_日民族：?_____?_____?文化程度?：____?_____?_職務(wù)（?職稱）：_?_____?____?聯(lián)系電話：?_____?_____?根據(jù)教學(xué)?、科研和管?理等工作的?實(shí)際需要，?依據(jù)國家有?關(guān)法規(guī)、規(guī)?章、政策和?我院人事制?度改革文件?的規(guī)定，按?照按需設(shè)崗?、公開招聘?、平等競爭?、擇優(yōu)聘任?的原則，與?（下稱乙方?）在平等、?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上，簽訂本?聘任合同。?一、聘任?期限1、?本合同從：?____年?____月?____日?起至：__?__年__?__月__?__日止，?期限為__?__個(gè)月。?2、試用?期從：__?__年__?__月__?__日起至?：____?年____?月____?日止，期限?為____?個(gè)月。二?、工作崗位?根據(jù)甲方?工作需要，?乙方自愿受?聘在___?_崗位從事?____工?作，并履行?下列工作崗?位職責(zé)。?三、雙方的?權(quán)利和義務(wù)?甲方的權(quán)?利和義務(wù)：?1、根據(jù)?學(xué)科建設(shè)、?教學(xué)、科研?和管理工作?需要和聘任?崗位的職責(zé)?，結(jié)合乙方?應(yīng)聘時(shí)的工?作思路和工?作目標(biāo)，制?定聘期內(nèi)詳?細(xì)的崗位職?責(zé)和工作任?務(wù)目標(biāo)。?2、甲方對(duì)?乙方履行崗?位職責(zé)的情?況，進(jìn)行年?度考核和聘?期考核。?3、甲方對(duì)?乙方的工作?成果擁有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)（中?國現(xiàn)行知識(shí)?產(chǎn)權(quán)法有明?確規(guī)定的或?另有合同約?定的除外）?。4、甲?方為乙方提?供合同上規(guī)?定的工作培?訓(xùn)條件和保?障。乙方?的權(quán)利和義?務(wù)：1、?乙方作為甲?方職工，享?受學(xué)院和甲?方在政治、?學(xué)術(shù)、教學(xué)?和科研經(jīng)費(fèi)?支配等方面?規(guī)定的權(quán)利?。2、乙?方享受學(xué)院?和甲方根據(jù)?國家有關(guān)規(guī)?定實(shí)行的社?會(huì)保障、住?房改革等方?面規(guī)定的權(quán)?利。3、?乙方享受本?合同規(guī)定的?權(quán)利、待遇?和保障。?4、乙方履?行本合同規(guī)?定的義務(wù)和?崗位職責(zé)。?四、工作?報(bào)酬及待遇?1、乙方?在受聘期內(nèi)?享受國家規(guī)?定的工資標(biāo)?準(zhǔn)。以后隨?工作變動(dòng)，?依據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定或甲?方與乙方協(xié)?商再作調(diào)整?。2、乙?方享受所聘?崗位與聘任?層次相對(duì)應(yīng)?的崗位津貼?，并根據(jù)有?關(guān)規(guī)定享受?其它津貼。?3、乙方?因工負(fù)傷、?致殘及職業(yè)?病的待遇，?探親、結(jié)婚?、喪假的待?遇，女性工?作人員生育?的待遇等按?照國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?4、乙方?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療費(fèi)的報(bào)銷?標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療?期按國家及?甲方的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?五、工作?紀(jì)律1、?甲方應(yīng)嚴(yán)格?遵守人事法?規(guī)、紀(jì)律，?努力維護(hù)乙?方人事權(quán)益?。2、乙?方應(yīng)遵守單?位各項(xiàng)規(guī)章?制度，勤奮?工作、盡職?盡責(zé)，保守?工作秘密。?六、合同?的變更、解?除、終止和?續(xù)簽（一?）合同的變?更在下列?情況下，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更合同：?1、甲方根?據(jù)實(shí)際工作?需要認(rèn)為有?必要調(diào)整乙?方工作崗位?的。2、?乙方根據(jù)所?從事的工作?及自己貢獻(xiàn)?情況認(rèn)為有?關(guān)條款需要?變更的。?3、合同訂?立時(shí)所依據(jù)?的法律、法?規(guī)和規(guī)章政?策已經(jīng)修改?的。（二?）合同的解?除1、乙?方有下列情?況之一的，?甲方可以隨?時(shí)解除合同?：（1）?在試用期間?被證明不符?合聘任條件?的；（2?）嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對(duì)用人單?位利益造成?重大損失的?；（3）?不履行職責(zé)?義務(wù)，經(jīng)多?次教育仍無?轉(zhuǎn)變的；?（4）不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)或?調(diào)整工作崗?位，仍不能?勝任的；?（5）被依?法追究刑事?責(zé)任的。?2、乙方有?下列情況之?一的，甲方?可以解除聘?任合同，但?必須提前3?0天通知乙?方：（1?）患病或非?因更負(fù)傷，?醫(yī)療期欺滿?后不能從事?原工作，也?不能從事用?人單位另行?安排的適當(dāng)?工作的；?（2）訂立?合同時(shí)所依?據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大?變化，致使?原合同無法?履行，經(jīng)雙?方協(xié)商不能?就變更合同?達(dá)成協(xié)議的?。3、有?下列情形之?一的，乙方?可以解除合?同：（1?）甲方不履?行合同應(yīng)承?擔(dān)的義務(wù)或?侵害乙方合?法權(quán)益的；?（2）履?行公民義務(wù)?，批準(zhǔn)應(yīng)征?入伍的。?（三）合同?終止1、?本合同執(zhí)行?期滿之日，?聘用合同即?行終止。?2、合同期?內(nèi)，乙方因?被判刑、勞?動(dòng)教養(yǎng)、開?除、除名，?從決定之日?起，聘任合?同自行終止?。3、合?同期內(nèi)，由?于不可抗力?致使本合同?無法履行的?，合同自行?終止。（?四）合同續(xù)?簽因工作?需要，任何?一方均可以?在本合同終?止前30天?內(nèi)通知對(duì)方?，經(jīng)另一方?同意，可續(xù)?簽合同。?合同到期后?未辦理續(xù)簽?手續(xù)但事實(shí)?聘任關(guān)系仍?然存在的，?視為續(xù)簽與?原合同相等?期限的合同?，可補(bǔ)辦續(xù)?簽手續(xù)。?七、雙方約?定的其它條?款1、甲?方對(duì)作為優(yōu)?秀人才引進(jìn)?的乙方，根?據(jù)其學(xué)歷層?次、教學(xué)和?科研水平，?按照《陜西?教育學(xué)院優(yōu)?秀人才引進(jìn)?管理暫行辦?法》中的有?關(guān)規(guī)定，提?供相應(yīng)的住?房、購房補(bǔ)?貼、安家費(fèi)?和科研啟動(dòng)?費(fèi)等費(fèi)用。?2、乙方?在聘期內(nèi)嚴(yán)?格執(zhí)行合同?約定的義務(wù)?，如乙方違?反約定，需?向甲方退還?有關(guān)費(fèi)用，?并按約定向?甲方支付聘?期年限補(bǔ)償?費(fèi)和違約金?。八、違?約責(zé)任本?合同所簽條?款，雙方必?須嚴(yán)格執(zhí)行?，不得違約?，任何一方?違約，給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?給予賠償。?賠償金確定?辦法按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。九、?爭議處理?如果雙方發(fā)?生爭議，在?雙方協(xié)商不?成或一方不?愿協(xié)商的情?況下，根據(jù)?國家的有關(guān)?法律、法規(guī)?和規(guī)定，向?學(xué)院人事爭?議調(diào)解工作?組提交《陜?西教育學(xué)院?人事爭議調(diào)?解申請(qǐng)書》?，申請(qǐng)調(diào)解?，或向陜西?省勞動(dòng)爭議?仲裁部門或?人事爭議仲?裁部門申請(qǐng)?調(diào)解或仲裁?。十、本?聘用合同期?限不受法定?代表人變更?的限制。?十一、本合?同未盡事宜?，甲、乙雙?方另行協(xié)商?或按照國家?有關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?十二、本合?同雙方簽字?蓋章后生效?。十三、?本合同一式?三份，甲、?乙雙方及學(xué)?院人事處各?持一份。?十四、本合?同未經(jīng)合法?授權(quán)代簽或?涂改無效。?甲方負(fù)責(zé)?人：（簽章?）：___?_____?__?乙?方：（簽章?）：___?_____?____?__年__?__月__?__日??????_?___年_?___月_?___日?教師勞動(dòng)合?同范本簡單?版（二）?甲方：__?_____?___（學(xué)?生）地?址：___?_____?__?聯(lián)系電話：?_____?_____?乙方：_?_____?____（?家長）?地址：__?_____?___?聯(lián)系電話?：____?_____?_第一條?甲方根據(jù)?乙方的需要?，外出進(jìn)行?對(duì)乙方的孩?子的家教工?作。工作期?間應(yīng)注意以?下事項(xiàng)：?1、認(rèn)真為?教學(xué)做準(zhǔn)備?，做好備課?工作。2?、教學(xué)活動(dòng)?時(shí)，對(duì)乙方?的孩子負(fù)責(zé)?，解答疑惑?，指導(dǎo)課程?學(xué)習(xí)，不得?教對(duì)方一些?不正確的學(xué)?習(xí)方法。?3、乙方還?可以根據(jù)自?己具體要求?再添加合理?的條款。?第二條乙?方應(yīng)根據(jù)甲?方要求，注?意以下事項(xiàng)?：1、確?保學(xué)生在工?作期間的人?身安全和其?他合法權(quán)利?。2、不?得以不正當(dāng)?理由解雇甲?方或者拒付?甲方報(bào)酬。?3、甲方?還可以根據(jù)?自己具體要?求再添加合?理的條款。?第三條?乙方對(duì)甲方?有一個(gè)月試?用期。試用?期期間報(bào)酬?照算，到期?時(shí)乙方可以?以正當(dāng)理由?解雇甲方。?如果乙方滿?意，則轉(zhuǎn)入?正式工作合?同期。第?四條工作?時(shí)間：__?_____?___合?同期限：?生效日期：?____年?____月?____日?終止日期?：____?年____?月____?日教師勞?動(dòng)合同范本?簡單版（三?）甲方（?用人單位）?名稱：__?_____?___法?定代表人（?主要負(fù)責(zé)人?）或者委托?代理人__?__注冊(cè)?地址___?_聯(lián)系電?話____?乙方（勞?動(dòng)者）姓名?：____?_____?_居民身?份證號(hào)__?__戶口?所在地__?__省（市?）____?區(qū)（縣）_?___鄉(xiāng)鎮(zhèn)?____村?郵政編碼?____?現(xiàn)住址__?__聯(lián)系電?話____?根據(jù)《勞?動(dòng)法》、《?勞動(dòng)合同法?》及有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限第?一條甲、?乙雙方選擇?以下第__?__種形式?確定本合同?期限：（?一）有固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。其中?試用期自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。（?二）無固定?期限：自_?___年_?___月_?___日起?至依法解除?、終止勞動(dòng)?合同時(shí)止。?其中試用期?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?（三）以?完成一定工?作（任務(wù)）?為期限：自?____年?____月?____日?起至___?_工作（任?務(wù)）完成時(shí)?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?第二條?甲方招用乙?方在___?_（項(xiàng)目名?稱）工程中?，從事__?__崗位（?工種）工作?。乙方的?工作地點(diǎn)為?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___.?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，可以?變更工作崗?位（工種）?和工作地點(diǎn)?。乙方應(yīng)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，遵?守各項(xiàng)規(guī)章?制度，服從?管理，按時(shí)?完成工作任?務(wù)。乙方?違反勞動(dòng)紀(jì)?律，甲方可?依據(jù)本單位?依法制定的?規(guī)章制度，?給予相應(yīng)處?理。三、?工作時(shí)間和?休息休假?第三條甲?方安排乙方?執(zhí)行以下第?____種?工時(shí)制度：?（一）執(zhí)?行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制度。乙方?每天工作時(shí)?間不超過8?小時(shí)，每周?工作不超過?40小時(shí)。?每周休息日?為____?.（二）?經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)?行政部門批?準(zhǔn)，執(zhí)行以?____為?周期的綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制度。?（三）經(jīng)當(dāng)?地勞動(dòng)行政?部門批準(zhǔn)，?執(zhí)行不定時(shí)?工作制度。?教師勞動(dòng)?合同范本簡?單版（四）?甲方：_?_____?____地?址____?法定代表?人（主要負(fù)?責(zé)人）：_?_____?____??聯(lián)系?電話：__?_____?___乙?方：___?_____?__性別_?___身份?證號(hào)碼__?__現(xiàn)住?址____?聯(lián)系電話_?___為?建立勞動(dòng)關(guān)?系，明確雙?方權(quán)利義務(wù)?，依據(jù)中華?人民共和國?《勞動(dòng)法》?，《勞動(dòng)合?同法》，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，訂?立本合同。?第一條?勞動(dòng)合同期?限本合同?期限自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。其中試?用期為__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。試用期?包括在勞動(dòng)?合同期內(nèi)。?第二條?工作內(nèi)容和?工作地點(diǎn)?甲方根據(jù)工?作需要，安?排乙方在_?___工作?崗位，工作?地點(diǎn)為__?__。經(jīng)雙?方協(xié)商同意?，甲方可以?調(diào)換乙方的?工種或崗位?。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方每月?目前以貨幣?形式支付當(dāng)?月工資。甲?方實(shí)行的工?資形式的為?____；?工資為__?__元/月?，其中試用?期的工資為?____元?/月。甲方?支付乙方的?工資不得低?于當(dāng)?shù)卣?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?其他形式?：____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?第四條?工作時(shí)間和?休息休假?乙方實(shí)行的?工作制為_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____。?甲方應(yīng)排?照國家和地?方有關(guān)規(guī)定?，合理安排?乙方的工作?和休息時(shí)間?第五條社?會(huì)保險(xiǎn)甲?方應(yīng)按國家?和地力有關(guān)?規(guī)定為乙方?繳納各項(xiàng)社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用?，乙方應(yīng)當(dāng)?繳納的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，由?甲方從乙萬?工資中代扣?代繳。第?六條勞動(dòng)?保護(hù)、勞動(dòng)?條件和職業(yè)?危害防護(hù)等?按照法律法?規(guī)、規(guī)章等?規(guī)定執(zhí)行。?第七條?勞動(dòng)合同的?終止與解除?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?萬出具終止?解陳勞動(dòng)合?同的通知書?或相關(guān)證明?，符合國家?規(guī)定的，支?付乙方經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?八條勞動(dòng)?爭議處理?甲乙雙方因?履行本臺(tái)同?發(fā)生的勞動(dòng)?爭議，雙萬?當(dāng)事人可以?依法申請(qǐng)調(diào)?解、仲裁、?提起訴訟，?也可以協(xié)商?解決。第?九條其他?未盡事項(xiàng)按?國家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行，或?者通過協(xié)商?以附件形式?約定。第?十條本合?同雙方各執(zhí)?一份.涂改?或未經(jīng)授權(quán)?代簽無效。?甲方（單?位蓋章）：?_____?_____???乙方?（簽字）：?_____?_____?法人代表?或主要負(fù)責(zé)?人或委托代?理人（簽字?）：___?_____?__簽訂?時(shí)間：__?__年__?__月__?__日教?師勞動(dòng)合同?范本簡單版?（五）甲?方（聘任方?）：通訊地?址：乙方?（受聘人員?）姓名：?性別：出?生日期：_?___年_?___月_?___日?現(xiàn)專業(yè)技術(shù)?職務(wù)：身?份證號(hào)碼：?家庭通訊地?址：根據(jù)?《____?__》的規(guī)?定，經(jīng)學(xué)校?授權(quán)，《_?_____?》大學(xué)校長?作為甲方與?受聘人員（?乙方）簽訂?職位聘任合?同書，甲乙?雙方按照平?等自愿，協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同，共同?信守。第?一條職位?聘任合同期?限本合同?期限類型為?無固定期限?聘任合同。?這里所說無?固定期限是?指國家法律?，政策或?qū)W?校規(guī)定的被?聘任者退休?之前的期限?。乙方在受?聘期內(nèi)辭職?，應(yīng)提前6?個(gè)月通過所?在院系向?qū)W?校遞交辭呈?。第二條?工作任務(wù)?與目標(biāo)1?．乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，被?聘任在教授?職位工作。?如果院系發(fā)?生變化，雙?方應(yīng)該根據(jù)?需要重新確?認(rèn)乙方工作?的院系和職?位。變動(dòng)之?后，乙方原?來合同規(guī)定?的待遇等內(nèi)?容原則上不?應(yīng)該改變。?2．乙方?愿意按照本?合同書約定?及甲方關(guān)于?本職位工作?任務(wù)和職責(zé)?要求完成規(guī)?定的工作數(shù)?量，實(shí)現(xiàn)工?作目標(biāo)。?3．乙方必?須按照甲方?的教學(xué)安排?，每學(xué)年完?成研究生或?本科生教學(xué)?任務(wù)，總學(xué)?時(shí)數(shù)達(dá)到2?學(xué)時(shí)以上。?4．乙方?必須按質(zhì)按?量地完成教?學(xué)任務(wù)，認(rèn)?真完成學(xué)院?及教研室分?配的教學(xué)工?作，認(rèn)真進(jìn)?行課程建設(shè)?（如教材編?寫，教學(xué)內(nèi)?容和教學(xué)方?式改革，實(shí)?驗(yàn)方法變革?等）。5?．爭取和主?持科研項(xiàng)目?，科技創(chuàng)新?研究任務(wù)及?目標(biāo)（1?）乙方在考?核期內(nèi)，必?須至少主持?過1項(xiàng)省部?級(jí)以上科研?項(xiàng)目；或至?少主持1項(xiàng)?省部級(jí)以上?重大項(xiàng)目的?子課題；或?主持1項(xiàng)橫?向科研項(xiàng)目?（科研經(jīng)費(fèi)?在元以上）?。（2）?乙方對(duì)主持?的科研項(xiàng)目?，應(yīng)該認(rèn)真?負(fù)責(zé)，必須?按照項(xiàng)目計(jì)?劃書的內(nèi)容?以及學(xué)院科?研項(xiàng)目中后?期管理的相?關(guān)規(guī)定保質(zhì)?保量地完成?。6．乙?方在考核期?內(nèi)平均每學(xué)?年必須有1?篇在國內(nèi)核?心期刊或國?外雜志上公?開發(fā)表的學(xué)?術(shù)論著（第?1作者或通?訊作者，作?者單位為大?學(xué)）；或考?核期內(nèi)有1?篇公開發(fā)表?在sci收?錄雜志（i?f3．0以?上）學(xué)術(shù)論?著（第1作?者或通訊作?者，作者單?位為大學(xué)）?。7．乙?方應(yīng)該積極?參加學(xué)院以?及所在教研?室的學(xué)科建?設(shè)工作，協(xié)?助完成相關(guān)?的學(xué)科建設(shè)?目標(biāo)。8．?乙方應(yīng)該完?成學(xué)院以及?教研室分配?的與教學(xué)相?關(guān)的工作以?及行政管理?工作。第?三條乙方?權(quán)利乙方?有權(quán)要求甲?方支持，配?合履行職位?職責(zé)，要求?甲方在國家?法律，法規(guī)?和學(xué)校能力?允許的前提?下，為乙方?提供教學(xué)和?科研必要的?工作條件。?乙方在本?校每連續(xù)工?作滿五年，?在學(xué)院允許?的前提下，?可享受6個(gè)?月的學(xué)術(shù)假?，職從事學(xué)?術(shù)研究工作?；學(xué)術(shù)假為?有薪假期，?乙方在享受?學(xué)術(shù)假的學(xué)?年，基本教?學(xué)工作量要?求減半；乙?方要求享受?學(xué)術(shù)假，需?提前6個(gè)月?向所在院系?提出申請(qǐng)。?乙方如主?持重大科研?項(xiàng)目，或參?加重大課題?研究工作并?且在項(xiàng)目中?負(fù)有較重要?責(zé)任，在課?題進(jìn)行期間?，可申請(qǐng)額?外享受不超?過二年的有?薪學(xué)術(shù)假，?在享受學(xué)術(shù)?假期間，乙?方教學(xué)工作?量免于考核?。甲方必?須為乙方申?請(qǐng)項(xiàng)目提供?必要的條件?。甲方應(yīng)該?從人力、物?力和時(shí)間上?為乙方主持?和完成項(xiàng)目?提供便利。?第四條?乙方義務(wù)?乙方必須遵?守憲法和法?律，忠誠教?育事業(yè)，遵?守學(xué)校的規(guī)?章制度，恪?守學(xué)術(shù)規(guī)范?，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)?，團(tuán)結(jié)合作?，愛護(hù)學(xué)生?，關(guān)心集體?，自覺維護(hù)?學(xué)校聲譽(yù)。?乙方同意?按照聘任期?內(nèi)甲方施行?的《教師編?制核定，職?位設(shè)置與職?務(wù)聘任規(guī)程?》的要求履?行義務(wù)和承?擔(dān)相應(yīng)的責(zé)?任。乙方?必須完成《?醫(yī)學(xué)院教師?職務(wù)基本責(zé)?任標(biāo)準(zhǔn)》中?所要求完成?的工作任務(wù)?，并達(dá)到相?應(yīng)職務(wù)所規(guī)?定的考核指?標(biāo)。同意?履行本合同?所承諾或約?定的義務(wù)和?職位職責(zé)。?乙方承諾，?未經(jīng)書面向?甲方提出申?請(qǐng)，并獲甲?方許可，不?在校外兼任?有報(bào)酬性的?職業(yè)。第?五條工資?和福利1?．在聘任期?內(nèi)，甲方應(yīng)?該按照國家?和學(xué)校規(guī)定?的標(biāo)準(zhǔn)和乙?方的工作性?質(zhì)等支付工?資給乙方。?2．除前?款工資性勞?動(dòng)報(bào)酬外，?乙方還可按?學(xué)校規(guī)定領(lǐng)?取校內(nèi)津貼?（含稅金）?。在學(xué)校津?貼制度發(fā)生?變化的情況?下，上述津?貼制度應(yīng)同?時(shí)變化。?3．乙方有?下列情形之?一的，甲方?可根據(jù)法律?，法規(guī)和學(xué)?校規(guī)定減發(fā)?或停發(fā)乙方?基本工資，?校內(nèi)津貼和?生活補(bǔ)貼，?并視情形解?除本合同：?（1）當(dāng)?月事假，病?假超過學(xué)校?規(guī)定工作日?；（2）?出現(xiàn)曠工行?為；（3?）受黨政紀(jì)?律處分；?（4）不能?很好履行職?位職責(zé)的，?且造成嚴(yán)重?后果和惡劣?影響的；?4．乙方有?權(quán)享受國家?法律，省地?方法規(guī)和學(xué)?校規(guī)定的各?種社會(huì)福利?待遇，包括?保險(xiǎn)，醫(yī)療?等費(fèi)用。甲?方同時(shí)為乙?方子女就學(xué)?提供可能的?方便。5?．甲方不提?供住房。有?關(guān)住房的待?遇按學(xué)?，F(xiàn)?行政策執(zhí)行?。6．公?派出國（出?境）按照學(xué)?校教職工出?國（出境）?辦法執(zhí)行。?出現(xiàn)本合同?第七條所?列舉情況，?被甲方解聘?者，乙方不?再享有甲方?提供的上述?權(quán)益。第?六條聘任?考核1．?甲方按照國?家法律和學(xué)?校規(guī)章定期?對(duì)乙方履行?職位職責(zé)狀?況進(jìn)行考核?。2．在?聘任期內(nèi)，?乙方有義務(wù)?每學(xué)年向甲?方考評(píng)機(jī)構(gòu)?提交書面述?職報(bào)告或履?行職位職責(zé)?情況總結(jié)。?3．考核?標(biāo)準(zhǔn)（1?）乙方同意?按照學(xué)校《?教師編制核?定，職位設(shè)?置與職務(wù)聘?任規(guī)程》以?及《___?___》中?所列各項(xiàng)內(nèi)?容與指標(biāo)進(jìn)?行考核。?（2）本合?同第二條?和第四條?之約定。?4．乙方同?意按照甲方?的考核辦法?接受考核。?5．考核結(jié)?果作為工資?，職位津貼?發(fā)放和繼續(xù)?聘任的依據(jù)?。若乙方經(jīng)?考核不合格?，則甲方有?權(quán)視情況減?發(fā)或停發(fā)工?資，職位津?貼，甚至可?以根據(jù)實(shí)際?情