工作失職檢討書

Word-4-工作失職檢討書恭敬的各位領(lǐng)導(dǎo);

首先因為我的工作不仔細的緣由，沒有把工作做好浮現(xiàn)了不應(yīng)當(dāng)?shù)墓ぷ魇д`沒寫工作日記再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天因為游客較多，恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候，因為我們工作的粗心大意，遺忘了本應(yīng)當(dāng)在當(dāng)值的時候就應(yīng)當(dāng)寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)覺犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后，還不能心平氣和地面向錯誤，有躲避的心理。不能立即想著先從自己身上找緣由!

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批判和教導(dǎo)后我發(fā)覺，造成沒寫工作日記的主要緣由，主要是我責(zé)任心不強。利用這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長久以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必定結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求!增加自身的職業(yè)態(tài)度，避開在工作上的任意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作越發(fā)做好，越發(fā)走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的對付主意。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個十分不好的主意，假如繼續(xù)放任自己繼續(xù)放肆和進展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，利用這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的謝謝。

我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：

1，在這件事中，我感到自己在工作責(zé)任心上仍就十分欠缺。強化自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。仔細克服工作懶惰、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成果來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和落實不好，以后仔細學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。

2，以后工作中仔細履行的崗位職責(zé)，增加事業(yè)心和責(zé)任感，仔細做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作目標(biāo)，要樂觀表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出樂觀的貢獻

3，因為個人工作疏忽，帶來了棘手，影響了公司或部門的形象，以后要樂觀改正亡羊補牢，狠抓執(zhí)行。

4，對于這一切我還將進一步深化總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且熟悉到了此次錯誤嚴(yán)峻性。我知道我那天的確是太粗心大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、協(xié)助我改正缺點，使我取得更大的長進!希翼領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多協(xié)助我，協(xié)助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此舉行了非常深刻的反思和檢討。也真心地希翼我可以獲得改正的機會。我也會向你保證此事不會再有其次次發(fā)生。

還有再此我向全體部門人員賠禮，真的對不住大家，因為我的馬虎大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面向緊急勞碌的工作，還要和我共同分擔(dān)我的錯誤，我能夠利用自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領(lǐng)導(dǎo)信任我!

本人主動針對近段時光工作中浮現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并嚴(yán)肅保證。

假如說大事的偶然不足以使一個無知的衰老人熟悉到自己問題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生沖突以至于爭執(zhí)該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我仔細檢查自己、揣摩問題根源、并書面對公司表述改正的意愿。

今天下午，前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主無數(shù)，火爆的外表下蘊含著緊急的氣氛，因我個人的緣由以及本急躁的性格，在與一位著急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將交流升級為爭執(zhí)，拋開業(yè)主是否存在過錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責(zé)任、有悖于自己工作原則的，我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大公路上我能夠撕爛他的嘴，但是我在工作、服務(wù)性的工作，因此我該從大局動身，以照看業(yè)主心情為重。黃麗華主管主動介入?yún)f(xié)調(diào)與交流，阻擋了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。

算上前段時光與業(yè)主的矛盾大事，這是短