人生演講稿：笑對人生

第42頁共42頁人生演講稿：笑對人生人生演講稿：笑對人生。尊敬的各位領(lǐng)導、教師，親愛的同學們：大家好，我叫姜琪，來自于三亞第四中學，今天我演講的主題是：笑對人生。親愛的同學們，你遭遇過人生的成功與失敗嗎?是啊，人生的道路不總是一帆風順的。有風和日麗的晴天，也會有陰霾密布的陰天，在我們獲得成功的道路上，總是伴隨著挫折和失敗。當《千手觀音》那些聾啞姑娘優(yōu)美的舞姿令大家拍案稱奇的時候，當災區(qū)人民以頑強的生命重新?lián)纹鹉瞧炜諘r，我們除了熱淚盈眶，有沒有考慮過，假設(shè)挫折和不幸發(fā)生在我們自己的身上，我們該如何去面對呢?是憂心仲忡?還是笑對人生?我的教師曾告訴我：態(tài)度決定一切。假設(shè)你選擇了前者，無疑你是個懦弱的人，你苦惱于失敗，退避于失敗，你將永遠不會到達成功;然而假設(shè)你決然選擇了后者，那么可以肯定的是你是個堅強樂觀的人，你不畏于挫折，勇于挑戰(zhàn)挫折，你超強的自信心，將使你踏上成功的第一步。態(tài)度決定一切，正如一個盛著半杯水的水杯，悲觀的人永遠說它是半空的，而樂觀的人那么會說它是半滿的。不同的心態(tài)決定了他們對待生活的態(tài)度。面對人生，我們要用一顆堅強樂觀的心去面對。成功時，自信的一笑會讓你信心百倍;失敗時，豁達的一笑那么顯示出自己面對挫折時的超然與沉著。所以無論是面對球場上得意的一腳，還是考場上失敗的一筆，請?zhí)痤^，讓笑容之花在你的臉頰燦然開放!其實，笑對人生就是笑對眼前的得失。笑對人生，更是一種積極的人生態(tài)度。笑對人生，也是一個強者的人生哲學。正如詩人說：“笑是午夜的玫瑰，是人類的春天?！贝_實，笑在玫瑰般的優(yōu)雅中揮灑著青春的博大與寬容。就讓我們以青春的心態(tài)去笑對人生吧!讓困難在笑聲中坍塌，讓心靈在笑聲中豁達，讓理想在笑聲中堅決，讓生命在笑聲中升華?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選演講稿閱讀笑對人生演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、教師，親愛的同學們：大家好，我叫姜琪，來自于三亞第四中學，今天我演講的主題是：笑對人生。親愛的同學們，你遭遇過人生的成功與失敗嗎？是啊，人生的道路不總是一帆風順的。有風和日麗的晴天，也會有陰霾密布的陰天，在我們獲得成功的道路上，總是伴隨著挫折和失敗。當《千手觀音》那些聾啞姑娘優(yōu)美的舞姿令大家拍案稱奇的時候，當災區(qū)人民以頑強的生命重新?lián)纹鹉瞧炜諘r，我們除了熱淚盈眶，有沒有考慮過，假設(shè)挫折和不幸發(fā)生在我們自己的身上，我們該如何去面對呢？是憂心仲忡？還是笑對人生？我的教師曾告訴我：態(tài)度決定一切。假設(shè)你選擇了前者，無疑你是個懦弱的人，你苦惱于失敗，退避于失敗，你將永遠不會到達成功；然而假設(shè)你決然選擇了后者，那么可以肯定的是你是個堅強樂觀的人，你不畏于挫折，勇于挑戰(zhàn)挫折，你超強的自信心，將使你踏上成功的第一步。態(tài)度決定一切，正如一個盛著半杯水的水杯，悲觀的人永遠說它是半空的，而樂觀的人那么會說它是半滿的。不同的心態(tài)決定了他們對待生活的態(tài)度。面對人生，我們要用一顆堅強樂觀的心去面對。成功時，自信的一笑會讓你信心百倍；失敗時，豁達的一笑那么顯示出自己面對挫折時的超然與沉著。所以無論是面對球場上得意的一腳，還是考場上失敗的一筆，請?zhí)痤^，讓笑容之花在你的臉頰燦然開放！其實，笑對人生就是笑對眼前的得失。笑對人生，更是一種積極的人生態(tài)度。笑對人生，也是一個強者的人生哲學。正如詩人說：“笑是午夜的玫瑰，是人類的春天?！贝_實，笑在玫瑰般的優(yōu)雅中揮灑著青春的博大與寬容。就讓我們以青春的心態(tài)去笑對人生吧！讓困難在笑聲中坍塌，讓心靈在笑聲中豁達，讓理想在笑聲中堅決，讓生命在笑聲中升華。勵志演講稿：笑對人生親愛的同學們：你遭遇過人生的成功與失敗嗎?是啊，人生如畫，哪怕筆法再純熟，也不可能盡善盡美;人生如歌，盡管旋律很優(yōu)美，但也不能保證個個音符都鏗鏘圓潤。在我們獲得成功的道路上，我們同時經(jīng)歷著這樣或那樣的遺憾與失敗。并且，在今后的人生道路上，或許會遇到更多的挫折和失敗。當《千手觀音》令大家拍案稱奇的時候，當洪占輝感動中國的時候，我們除了熱淚盈眶，又有沒有考慮過，假設(shè)挫折和不幸發(fā)生在我們自己的身上，我們又該如何去面對呢?是灰心?還是信心?假設(shè)你選擇了前者，無疑你是個懦弱的人，你苦惱于失敗，退避于失敗，你將永遠不會到達成功;然而假設(shè)你決然選擇了后者，那么可以肯定的是你是個頑強堅決的人，你不畏于挫折，勇于挑戰(zhàn)挫折，你超強的自信心，將使你踏上成功的第一步。也許，有人會認為人生路上的失敗和痛苦是命運的不公，這里，我想講一那么寓言與大家分享?？諘绲膹V場上有一座宏偉的雕像聳入云霄，地面上鋪的是整整齊齊的大理石板。大理石方磚仰頭看看高聳的雕像，抱怨到：我們都是用同樣的材質(zhì)做成的，為什么你每天承受千萬人的景仰，而我每天卻要遭受千萬人的踐踏?雕像微微笑了笑，緩緩地說：我們確實是用同樣的材質(zhì)做成的，但你還記得當初我們的制作過程嗎?你，只經(jīng)過了簡單的幾次切割，就成了如今方方整整的模樣;而我呢，卻經(jīng)歷了千萬次斧鑿刀刻，才鑄就今天的臉龐。同學們，聽到這里，你還認為痛苦是不幸、失敗是不公嗎?也許你曾經(jīng)或正在經(jīng)歷著常人難以想象的磨難，請把它當作財富吧!它是你邁向成功的最好的臺階。古往今來，逆境中的故事數(shù)不勝數(shù)。越王勾踐，臥薪嘗膽，十年教訓，終于實現(xiàn)了三千越甲可吞吳的誓言;司馬遷，身受腐刑，忍辱負重，寫就了被稱為史家之絕唱，無韻之離騷的《史記》;曹雪芹，門道中落，舉家食粥，筆耕不輟，一部反映封建大家族衰敗的中國古典小說顛峰之作《紅樓夢》由此誕生;陳景潤，蟄居斗室，終日與黑筆白紙為伍，嘔心瀝血，十數(shù)春秋，摘到了數(shù)學皇冠上的明珠。這些人，不是不曾身陷逆境，不是不曾面臨困境，然而，他們并沒有如常人所料，一蹶不振，身銷志殞，相反，他們在逆境中爆發(fā)，從困厄中奮起，獲得了遠非常人能及的成功。由此看來，逆境并不等于絕境。只要你坦然正視，欣然面對，有志向，肯作為，你就仍然擁有捕捉到那束屬于你的生命之光的可能。法國大作家巴爾扎克有一句箴言：苦難對于天才是塊墊腳石，對于勇者是筆財富，對于弱者是一個萬丈深淵。逆境不是注定不能被抑制的，人也不是生來注定就應(yīng)被打敗的。是否能無畏于通向成功征途上的重重險阻，關(guān)鍵還在于人自身的目的。戈壁深處的仙人掌，聽憑風沙漫漫，屹立不倒。峭壁之上的黃山松，聽憑雨雪雷霆，笑傲蒼嵐。生命的本質(zhì)因其與逆境的____而更彰顯。假設(shè)我們大家一樣擁有堅忍不拔之志，縱然自己是一根被倒著插的柳枝，只要努力向土地索取，向天空追求，也同樣可能撐起自己那一片綠蔭!人生是什么?困難說人生是布滿荊棘和坎坷的道路，沮喪說人生是無窮無盡的煩惱，失敗說人生是被擊倒后的眩暈，自私說人生是不擇手段到達目的。而我要說人生是從生命中開出的一朵燦爛的鮮花。時間老人按照它亙古不變的規(guī)律向前推移，歲月不會憐惜任何一個傷痛的心靈。既然挫折痛苦、困難險阻從生命開始的那一天便注定與我們?nèi)缬半S形，就讓我們用堅強來承擔這個不圓滿。英勇去面對生命中的傷痕吧，穿越坎坷的人生道路，在這里灑下一路汗水、淚水甚至血水，也讓我們用堅決的信念感動自己、感化別人、感謝生命中與我們迎面而來的痛苦和失敗?？傆幸惶?，我們會明白，苦難為師那么強，笑傲塵俗那么剛。最后，用我很喜歡的另一個寓言作為我發(fā)言的完畢。廣袤的森林里有許多動物。夕陽西下了，那頭雄健的獅子在想，明天，當太陽升起的時候，我一定要努力奔跑，追上那只跑得最快的羚羊;而同時，那只敏捷的羚羊也在想，明天，當太陽升起的時候，我一定要努力奔跑，逃脫那頭跑的最快的獅子!同學們，不管你是一頭獅子還是一只羚羊，不管你曾經(jīng)遭遇過多少挫折和失敗，明天，當太陽升起的時候，你唯一的任務(wù)就是努力奔跑!因為，我們正擁有青春!我的演講到此完畢了，謝謝大家!笑對人生演講稿范文笑對人生演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導、教師，親愛的同學們：大家好，我叫姜琪，來自于三亞第四中學，今天我演講的主題是：笑對人生。親愛的同學們，你遭遇過人生的成功與失敗嗎？是啊，人生的道路不總是一帆風順的。有風和日麗的晴天，也會有陰霾密布的陰天，在我們獲得成功的道路上，總是伴隨著挫折和失敗。當《千手觀音》那些聾啞姑娘優(yōu)美的舞姿令大家拍案稱奇的時候，當災區(qū)人民以頑強的生命重新?lián)纹鹉瞧炜諘r，我們除了熱淚盈眶，有沒有考慮過，假設(shè)挫折和不幸發(fā)生在我們自己的身上，我們該如何去面對呢？是憂心仲忡？還是笑對人生？我的教師曾告訴我：態(tài)度決定一切。假設(shè)你選擇了前者，無疑你是個懦弱的人，你苦惱于失敗，退避于失敗，你將永遠不會到達成功；然而假設(shè)你決然選擇了后者，那么可以肯定的是你是個堅強樂觀的人，你不畏于挫折，勇于挑戰(zhàn)挫折，你超強的自信心，將使你踏上成功的第一步。態(tài)度決定一切，正如一個盛著半杯水的水杯，悲觀的人永遠說它是半空的，而樂觀的人那么會說它是半滿的。不同的心態(tài)決定了他們對待生活的態(tài)度。面對人生，我們要用一顆堅強樂觀的心去面對。成功時，自信的一笑會讓你信心百倍；失敗時，豁達的一笑那么顯示出自己面對挫折時的超然與沉著。所以無論是面對球場上得意的一腳，還是考場上失敗的一筆，請?zhí)痤^，讓笑容之花在你的臉頰燦然開放！其實，笑對人生就是笑對眼前的得失。笑對人生，更是一種積極的人生態(tài)度。笑對人生，也是一個強者的人生哲學。正如詩人說：“笑是午夜的玫瑰，是人類的春天?！贝_實，笑在玫瑰般的優(yōu)雅中揮灑著青春的博大與寬容。就讓我們以青春的心態(tài)去笑對人生吧！讓困難在笑聲中坍塌，讓心靈在笑聲中豁達，讓理想在笑聲中堅決，讓生命在笑聲中升華。笑對人生的演講稿姜琪尊敬的各位領(lǐng)導、教師，親愛的同學們：大家好，我叫姜琪，來自于三亞第四中學，今天我演講的主題是：笑對人生。親愛的同學們，你遭遇過人生的成功與失敗嗎？是啊，人生的道路不總是一帆風順的。有風和日麗的晴天，也會有陰霾密布的陰天，在我們獲得成功的道路上，總是伴隨著挫折和失敗。當《千手觀音》那些聾啞姑娘優(yōu)美的舞姿令大家拍案稱奇的時候，當災區(qū)人民以頑強的生命重新?lián)纹鹉瞧炜諘r，我們除了熱淚盈眶，有沒有考慮過，假設(shè)挫折和不幸發(fā)生在我們自己的身上，我們該如何去面對呢？是憂心仲忡？還是笑對人生？我的教師曾告訴我：態(tài)度決定一切。假設(shè)你選擇了前者，無疑你是個懦弱的人，你苦惱于失敗，退避于失敗，你將永遠不會到達成功；然而假設(shè)你決然選擇了后者，那么可以肯定的是你是個堅強樂觀的人，你不畏于挫折，勇于挑戰(zhàn)挫折，你超強的自信心，將使你踏上成功的第一步。態(tài)度決定一切，正如一個盛著半杯水的水杯，悲觀的人永遠說它是半空的，而樂觀的人那么會說它是半滿的。不同的心態(tài)決定了他們對待生活的態(tài)度。面對人生，我們要用一顆堅強樂觀的心去面對。成功時，自信的一笑會讓你信心百倍；失敗時，豁達的一笑那么顯示出自己面對挫折時的超然與沉著。所以無論是面對球場上得意的一腳，還是考場上失敗的一筆，請?zhí)痤^，讓笑容之花在你的臉頰燦然開放！其實，笑對人生就是笑對眼前的得失。笑對人生，更是一種積極的人生態(tài)度。笑對人生，也是一個強者的人生哲學。正如詩人說：“笑是午夜的玫瑰，是人類的春天。”確實，笑在玫瑰般的優(yōu)雅中揮灑著青春的博大與寬容。就讓我們以青春的心態(tài)去笑對人生吧！讓困難在笑聲中坍塌，讓心靈在笑聲中豁達，讓理想在笑聲中堅決，讓生命在笑聲中升華。積極自信，笑對人生演講稿積極自信，笑對人生演講稿大家下午好！很快樂有這個時機和大家進展溝通。今天我想和大家談?wù)勱P(guān)于心態(tài)方面的一些話題。前國家足球隊主教練米盧曾說過：“態(tài)度決定一切”。這里實際上就強調(diào)了良好的心態(tài)對自身開展的決定性作用。假設(shè)再對這句話進展延伸挖掘，就成為“什么樣的人會做什么樣的事”，其涵蓋的內(nèi)容就更為寬廣，直至根本性的人品人格問題，也就是佛學里常說的“相由心生”。但在多數(shù)情況下，心態(tài)也就是人品、人格的直觀反映。當然，人品與人格的形成與每個人從小成長的環(huán)境有關(guān)。這里的環(huán)境既是指硬性的環(huán)境，如家庭環(huán)境、地域環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境等，還包括了軟性的環(huán)境，如家長教育影響、后天其它教育影響、宗教教育影響以及人際關(guān)系影響等。這些因素都對一個人人品人格的形成產(chǎn)生了不可估量的影響，進而形成為人處世的心態(tài)。反過來，當一個人的人品人格形成比較固定的形式以后，又會直接反映出其形成過程中的主要影響因素。比方，一個受基督教影響較深的人，其人品方面一般會比較仁慈和寬容，其待人處世也多為忍讓的心態(tài)，當他處理自己的人際關(guān)系或工作關(guān)系時，言行舉止間都會透露出這些基督教義的氣息。借助一下的說法來說明人品、心態(tài)和行為三者的關(guān)系。的說法認為，人的一生其實就是一個“心靈修行和身體修行的過程”，其中心靈修行決定身體修行〔即行為修行〕，身體修行又會促進心靈修行。這實際上是個互動影響的循環(huán)過程。那么，在我們的實際中，人品、人格就是心靈的修行，而生活、工作等那么屬于身體修行，兩者也是循環(huán)互動的關(guān)系。所以，在現(xiàn)代的企業(yè)里，許多的管理者都會通過企業(yè)文化的建立來塑造和引導員工的企業(yè)人格，進而形成企業(yè)歸屬感，最終產(chǎn)生符合企業(yè)需要的各種行為與工作。講到這里，我想大家根本上對人品、心態(tài)、行為的含義與關(guān)系已有一個大致的理解：人品決定心態(tài)，人品又表達人品；人品和心態(tài)決定行為，行為又反過來影響人品和心態(tài)。當然，在現(xiàn)實生活中，我們經(jīng)?？吹?，后天的學習與修養(yǎng)也同樣會對一個人的人品或心態(tài)產(chǎn)生較大的影響。比方，個人的知識構(gòu)造、生活習性等，這些方面的差異，也會導致人品或心態(tài)的差異，進而影響實際的行為。比方一些知識比較淵博、視野比較寬廣的人，他們的心態(tài)往往會比較積極主動，面對困難和挫折也不會輕易退縮。反過來，這種處世方式會促使他們更積極更主動地面對一切，其心態(tài)上也更加自信。因為，他們會在這一過程中，鍛煉出分析^p問題解決問題的才能，也會培養(yǎng)出面對困難解決困難的毅力，當然也會品味到成功帶來的激情與喜悅。這本身就是一個良性的循環(huán)互動關(guān)系。而那些一直悲觀絕望、觀望不前的人，顯然是不會體會到這一過程的精彩。關(guān)于人生修養(yǎng)方面，我曾經(jīng)在廈門遇見一位南普陀寺的大師，他給了我四個字：大公無私，說這就是人生修行的目的。一開始我并不明白其中的深意，經(jīng)他講解后，我才恍然大悟。這句話一直以來都在影響著我的為人處世，相信在以后的人生道路也會繼續(xù)讓我受益匪淺。當然，大師講解的內(nèi)容是帶有濃重的佛家禪理色彩的，我把他轉(zhuǎn)化成與我們現(xiàn)實有關(guān)的一些道理，與大家分享：大：胸懷博大，海納百川。強調(diào)一個人的胸襟與氣魄。公：頂天立地，坦坦蕩蕩。強調(diào)一個人的人品與秉性。無：要保持一顆平常心，不要計較暫時的成敗與得失。私：一切要依靠自己，學會自尊、自愛、自信、自強。如今我們回歸到現(xiàn)實工作中來。大家如今可以捫心自問一下，我們?nèi)缃袷且允裁礃拥男膽B(tài)在面對自己的崗位工作和身邊的同事？我們是否真正花過時間深化地考慮過這個問題，還是僅僅曇花一現(xiàn)地想一下，就憑直覺下了結(jié)論：事情就是這樣這樣？我們今天姑且不去討論個人生活中的心態(tài)問題，就以目前公司的現(xiàn)實情況來講，其實如今誰都知道公司存在這樣那樣的不少問題，似乎每個人也都有滿腔的怨言和牢騷。但我想請大家想想看，我們自己是否有嘗試著去解決這些問題？我經(jīng)常聽到一些人在說：多少年都這樣的，習慣了，什么方法都沒用的。那么，我也姑且撇開這些看法的對錯不談，只想先問問大家?guī)讉€問題：你們真的去分析^p問題產(chǎn)生的根了嗎？假設(shè)沒有，怎么有方法解決？假設(shè)有，那是方法問題還是根本沒動手去做？假設(shè)是后者，那么請問，你連嘗試第一步的勇氣都沒有，又根據(jù)什么去斷定問題無法解決呢？這些問題，實際上反映的就是一個心態(tài)問題。記得陳安之先生曾在演講中提到一個觀念：成功的欲望。在這里我們也可以借用一下，我們解決問題的欲望有多強？沒有解決問題的欲望，是因為看不到將來的希望而沒有動力，還是因為缺乏必要的危機感而得過且過？假設(shè)我們真的去追溯問題的頭的話，那么，大家有沒考慮過，自己的不良心態(tài)是不是也是導致問題產(chǎn)生的因素呢？當然，在這里并不是要追究什么責任，也不是要去挑哪個人的缺點。只是想說明一個道理，真正要解決問題，光說是沒有用的，關(guān)鍵在于有沒有勇氣去行動。我想大家應(yīng)該心里都明白，如今許多人都是持一種觀望的態(tài)度在做事，碰到責任就開始明哲保身，能踢多遠就踢多遠。大家認為這種心態(tài)正常嗎？假設(shè)這種狀態(tài)一直持續(xù)下去，這個企業(yè)會變成什么樣子？實際上，這已經(jīng)不僅僅涉及員工個人的生存問題，而是一個企業(yè)的生存問題。市場是不等人的，競爭對手更不會留給我們休息的時間，市場經(jīng)濟的游戲規(guī)那么就是優(yōu)勝劣汰，這是一個鐵的規(guī)律。假設(shè)我們還是保持這種狀態(tài)，最后淘汰我們的不是別人，一定是我們自己。也許，在現(xiàn)實的社會中，明哲保身是挺有用的一條生存之道——事不關(guān)己，高高掛起嘛。但在任何一家企業(yè)里，這種心態(tài)恰恰反映的是員工集體感不強，企業(yè)凝聚力不強，員工與企業(yè)缺乏共同開展的連接紐帶。這是一個相當可怕的惡性循環(huán)，企業(yè)開展要靠員工的共同努力，員工要靠企業(yè)的平臺實現(xiàn)人生目的，兩者一旦脫節(jié)，最后是兩敗俱傷，甚至是____。所以，企業(yè)也好，員工個人也好，大家都必需要清楚地認識到目前所面臨的環(huán)境壓力和生存壓力，給自己適當?shù)奈C感，盡快調(diào)整工作心態(tài)。下面我為大家講解幾個和心態(tài)有關(guān)的根本概念，有所啟示。一、敬業(yè)精神與職業(yè)道德：我從事的工作是平凡的，但也是公司經(jīng)營過程中必不可少的重要工作。所以，我必需要有集體精神，在日常工作中充分發(fā)揮敬業(yè)精神，吃苦耐勞，上進自律，才有可能真正成為公司的優(yōu)秀人才。那些目光短淺，一山看比一山高的人，是很少能登上事業(yè)成功的頂峰的。這段話是我以前給其他一些公司做培訓時講過的。我今天再拿過來講，是因為我覺得對目前我們?nèi)藛T的狀態(tài)有些適用。記得有句俗話是：“萬丈高樓平地起”，又或者說“一屋不掃，何以掃天下”？說的都是類似的道理。我們目前的員工，都必須從自身的崗位工作開始，認認真真做好本職工作，才有可能爭取到更多的開展時機。假設(shè)說連本質(zhì)工作都做不好，你說你怎么厲害，才能怎么強，會有人信嗎？每個企業(yè)都會有自己的使命與目的，企業(yè)也必然會通過流程管控、崗位分工的方式，讓大家一起努力來完成目的。也就是說，不同的崗位有不同的職責，它在企業(yè)組織里都發(fā)揮著互相不可替代的作用。從這個層面來講，假設(shè)任何一個崗位出現(xiàn)問題，就已經(jīng)不僅僅是個人的瀆職問題，它還會影響到下一組織流程的運作，也就是影響了其他同事的工作。所以，大家首先一定要清楚地知道，自己的工作是公司必不可少的一部分，在這個崗位上，就要“在其職謀其政”，這是一個人的根本素養(yǎng)問題。我們?nèi)缃窨吹皆S多成功的人士，其實只是看到他們成功輝煌的一面，有幾個人能真的理解他們成功背后的汗水、淚水？我個人認為上天對每個人其實都是公平的，沒有付出就不會有收獲。舉一個就在我們身邊的例子。大家應(yīng)該知道莆田國貨集團公司吧？在莆田，它應(yīng)該也算是比較成功的企業(yè)了。他們的董事長陳范先生早期也是家境非常困難，學歷也不高，他自己甚至還在笏石大街上賣過冰棍。他個人成家后整整十年時間，一直掙扎在社會生活的底層。后來，隨著改革開放，他與幾個當時被人稱為無業(yè)游民的年輕人一起，創(chuàng)立了國貨公司，并一直開展到如今。其間，由于公司的不斷開展，他開始感到自身才能缺乏的壓力，就開始自我充電，每天都看書到很晚才休息。在前段時間，還專門花了兩年時間在清華大學進修，用他自己的話說叫“閉門修煉”，終于拿到碩士學位。以他那時的年紀、工作壓力和知識根底，那兩年時間，決不是我們平常大學里兩年的那種概念，那可是需要很大的毅力與恒心。但至少，他辦到了。再想想我們自己，會不會覺得多少有些汗顏？是不是要去反省一下自己付出了多少努力，而別人又付出了多少才有今天的收獲呢？再從企業(yè)的實際工作來講吧，許多中高層的管理者，都是從基層崗位一步步走上來的，沒有人會是一下子就走上管理者的崗位。道理其實很簡單，假設(shè)連基層崗位的根本狀況都不理解，那管理者的管理工作要管什么？難道只是坐在辦公室里拍拍腦袋就能做出決策？在以前的一次培訓課上，我曾這樣對一家公司的員工說：“脫離市場的技術(shù)研發(fā)叫閉門造車，脫離消費者的營銷籌劃叫紙上談兵”，那么，脫離現(xiàn)實的管理就可以叫空中樓閣了。但不管叫什么，其所說的道理，就是要強調(diào)，沒有根底的小事，也就不可能有管理決策的大事。我們只有在深化理解基層實際運作的根底上，才能做出科學合理的、可實際執(zhí)行的決策方案。因此，從這個意義上講，不管目前的崗位工作是什么，它其實都是通向成功將來的階梯。假設(shè)這一步走不好，也就根本失去了后續(xù)開展的基石。在現(xiàn)實中，也還存在著這樣一部分人，他們總是認為，企業(yè)付給我多少工資，我就相應(yīng)地做多少事。乍一聽，似乎也振振有辭。但其實，這不但是一種錯誤的想法，更是一塊阻礙自身開展的絆腳石。特別對許多剛跨出校門不久的年輕人來說，這種思想早已偏離了正常的軌道。因為對絕大多數(shù)年輕人來講，其參加工作后的首要任務(wù)應(yīng)該是從理論中累積經(jīng)歷，并檢驗自身在大學里所學的各種知識，為以后從事更大更高的事業(yè)做好充分準備。俗話說的好：磨刀不誤砍柴工。對年輕人而言，工作的前幾年其實就是你磨刀的時期。這段時間里，掙錢的多少不應(yīng)成為影響工作的首要因素。當然，我這里不是說要大家不要工資去工作，而是說，在現(xiàn)階段，假設(shè)自身才能程度沒有提升，就算你再怎么想，工資也高不到哪里去。因為你自己無法為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，企業(yè)會支付給你很高的薪資嗎？這是一個很現(xiàn)實的問題。我在以前招聘的時候，經(jīng)常會和一些應(yīng)聘者說，薪資不是談出來的，而一定是靠自己做出來的。你有足夠的才能，并為企業(yè)創(chuàng)造很多的效益價值，企業(yè)自然會希望你長期為企業(yè)效勞，而留住你的一條根本策略，就是首先要給你具有相當吸引力的薪資。另外，我這里要特別提到一個觀念，就是企業(yè)與員工之間，必然是個互動影響的關(guān)系：員工需要從企業(yè)的戰(zhàn)略目的和實際運作層面看到自己將來開展的空間，而企業(yè)也要從員工的工作表現(xiàn)來考量員工的開展?jié)摿?，從而產(chǎn)生對一個員工的期望值。假設(shè)以目前大家的這種心態(tài)，你們認為企業(yè)會覺得你是名極具開展?jié)摿Φ膬?yōu)秀員工嗎？會給你高額的薪資嗎？所以，從這個角度上講，任何人一旦有了上述的這種工作心態(tài)，要么就自己及時調(diào)整，要么還是趁早分開公司，因為這種工作心態(tài)的人最后必然是被企業(yè)淘汰的對象，只是時間上的早晚而已。二、樂觀的工作心態(tài)和良好的個人形象我要時時面帶微笑，保持一種愉快的心情。因為樂觀產(chǎn)生自信，自信產(chǎn)生信譽。這是我事業(yè)成功的第一步。在現(xiàn)實生活中，不知道大家有沒有留意到，假設(shè)與一個碰到喜事而心情愉快的人呆一起，自己的心情也會被他感染而變得愉快；而假設(shè)與一個煩惱不已的人呆一起，估計不用多久自己也受不了了。這其中的道理很簡單，就是人與人之間無時無刻不在互相影響，一個人有什么樣的心態(tài)或心情，舉手投足之間都會傳達給和他接觸的人，生活中如此，工作上也是如此。生活中因為每個人每天的遭遇都不同，所以心情也隨時不同。但生活中每個人目的不一樣，就算心情不好，別人惹不起也躲得起。但工作上卻有所不同。因為工作的目的性比較明顯，而且經(jīng)常是一個集體圍繞著一個目的共同努力，這時就免不了涉及到同事之間的互相影響了。此外，假設(shè)是面對公司之外的人員，比方客戶、供應(yīng)商、政府等有關(guān)機構(gòu)等，個人的形象、修養(yǎng)等各方面就越發(fā)顯得重要。我們首先講講同事之間的互相影響。在實際工作中，我們首先要很清楚自己在公司里的根本職責與使命。因為每個崗位都在企業(yè)的運作流程里扮演著不可或缺的角色，你處在這個崗位上，你就是公司的重要一員，公司的成功離不開自己辛勤與努力。這是一種正視自身崗位的心態(tài)。但反過來，也要非常清楚地看到，公司的良性運作，必然是各個崗位之間的有效分工與協(xié)作。任何一個崗位出現(xiàn)問題，都有可能給別人的工作帶來阻礙，最終影響這個流程的運轉(zhuǎn)。那么，在這個層面上，假設(shè)個人沒有調(diào)整好自己的心情，而把自己生活中的負面情緒帶到工作中來，甚至因此而出現(xiàn)消極怠工等行為，請問，你們還會認為這只是個人的小事嗎？假設(shè)從管理的嚴格意義上講，這已經(jīng)是崗位的瀆職行為，而決不是簡單的私人問題。你心情不好，或許情有可原，但不要影響同事，影響工作，要么自己想方法調(diào)節(jié)心情，假設(shè)需要公司或同事幫助的，也可以提出來；要么，你就干脆請假，把心情調(diào)節(jié)好了再來。我曾經(jīng)在其他公司碰過一件事，就是有一個人去其他部門找另一個同事，當然是工作上的事。那個同事剛好那天心情不好，就朝這個同事發(fā)了火，結(jié)果最終兩個人當場打起來了。我們姑且不去討論個人素質(zhì)問題，就只想說明一個道理：個人的情緒要個人調(diào)節(jié)，不要帶到公司影響工作情緒，否那么，一些本不會出現(xiàn)的矛盾和沖突也會因此而產(chǎn)生，結(jié)果往往是傷人又傷己。當然，大家不要誤會，我這里說的樂觀并不是要大家強顏歡笑，明明心里傷心卻還要裝著滿面春風，這可是有違人道的。因為每個人都會有正常的喜怒哀樂，我這里主要是指一種積極向上的生活態(tài)度和工作態(tài)度。有了這種態(tài)度，那么，你的生活將會充滿陽光，你的歡笑也將會傳染給身邊的每一個人。再談到員工個人形象的一些話題。實際上我們每個人都應(yīng)該很清楚，在別人的心里，你的形象就代表著公司的形象，別人會通過你個人的表現(xiàn)來評價公司的好壞。舉個簡單的例子，假設(shè)有一天你去和別人洽談一項業(yè)務(wù)，假設(shè)和你談的這個人言語粗俗，著裝邋里邋遢的，你第一感覺一定會是：這個公司看來不怎么樣，怎么讓這樣一個低素質(zhì)的人來辦事情呢？那么，設(shè)身處地想一下，我們在日常的對外工作中，別人又會如何來評價自己、評價公司呢？我們每個人是不是心里有一個信念：我要讓每一位和我接觸的人知道，公司的產(chǎn)品是一流的，公司的形象也是一流的？其實，我們?nèi)缃窠?jīng)常聽到一些詞語，比方塑造品牌，提升企業(yè)形象等等，為什么很多公司要花費那么多錢去塑造自己的企業(yè)品牌形象呢，其重要性自是不言而喻的。但品牌的塑造決不是簡單的廣告宣傳口號，而是需要從日常工作中的細微之處漸漸積累才行，比方從產(chǎn)品、從效勞、從廣告宣傳、從員工行為與形象等方面點點滴滴沉淀而成。而且大家要知道，積累本身是一個緩慢的過程，但失去可以是一剎那的時間。在營銷學上有兩個的數(shù)學式子，一個是0+1=0.1，指的是市場積累的效應(yīng)比較緩慢；另一個式子是100-1=0，指的是市場負面影響的破壞力。假設(shè)一個長期積累起來的品牌，僅僅因為自己的一些不起眼的細節(jié)而受到破壞，那未免太得不償失了。所以，在日常的工作過程中，每個員工都應(yīng)該有個根本的使命，就是要注重自身的修養(yǎng)與形象，向顧客、向供應(yīng)商、向社會群眾展示公司良好的企業(yè)風貌。比方，統(tǒng)一著裝，淡妝上崗，保持服裝平整、清潔、舉止得體，這是我的根本素養(yǎng)；經(jīng)常保持精神飽滿，讓每一位身邊的每個人都能感覺到自己的朝氣和熱情等等。三、扮演好自己的角色今天我的本職工作也是我明天事業(yè)成功的開端。在討論這個話題之前，想先理解一下，不知道大家是不是對自己的人生規(guī)劃或者是職業(yè)生涯規(guī)劃有過認真的考慮？其實每個人都會有自己的一個理想的，但對理想進展理性的規(guī)劃與考慮，可能就很少人會去做了。理想的規(guī)劃，通俗一點講，就是要明白你這一生最想做的是什么？想到達什么樣目的？達成這個目的需要具備哪些才能與條件？達成這一目的需要抑制哪些障礙？目前自己已具備哪些條件，還欠缺哪些條件？自己想通過什么途徑來獲得欠缺的條件？這一連串的問題，看起來很復雜，但卻有助于一個人在實現(xiàn)理想的道路上目的更明確，也會少走很多的彎路了。理想是一個人的總目的，理想的實現(xiàn)也絕不是一蹴而就的事情，因此，就有必要對理想進展分解，把它分解成每個階段都可以實現(xiàn)的小目的。比方，假設(shè)你的理想是35歲時成為一名擁有100萬資產(chǎn)的小型企業(yè)的老板，那么，你首先要清楚的就是成為老板的幾個重要條件是什么。我們暫時不去討論資金、機遇等方面的因素，僅就才能方面而言，假設(shè)不具備一定的分析^p與決策才能、領(lǐng)導管理才能、溝通才能等等，這個老板一定會做得很狼狽，失敗也是遲早的事。而這些才能，不是天生的，是需要通過后天再學習、一個階段一個階段不斷積累才有可能培養(yǎng)起來的。那么，問題就出來了：假設(shè)你今年是23歲，你間隔你的理想只有___年時間。那你會不會考慮，這___年時間里，你準備花幾年時間培養(yǎng)自己的溝通才能？花幾年時間培養(yǎng)自己的領(lǐng)導管理才能？這幾年里，又通過什么途徑來培養(yǎng)這些才能？你如今所從事的崗位工作是不是有助于目的的實現(xiàn)？顯然，假設(shè)要達成你的理想，這些問題是務(wù)必要考慮清楚的。再看看我們的實際情況吧。我不知道今天大家坐在這里聽課，是抱著真正的學習心態(tài)還是只是來走走過場，我也不知道大家是不是會把自己的理想和今天所從事的崗位工作聯(lián)絡(luò)在一起，但我想告訴大家一句話：上天是公平的，他只會垂青那些有準備的人。所謂的準備，簡單講就是要勤懇務(wù)實，重視身邊的每一件小事并努力做好它。假設(shè)一直是好高騖遠的心態(tài)，覺得不屑去做一些基層的、不起眼的工作，那么，你無形之中已經(jīng)錯過了很多的時機。我們常說“愚人在夢想中等待時機，智者在奮斗中創(chuàng)造時機”，言下之意就是要在做事情的過程中去把握時機，因為許多時機就是在做好其他事情的根底上才會產(chǎn)生，而不是被動地空手等待時機的到來。你必需要通過眼前的崗位工作，去學習和積累將來開展所需要的各種技能，去經(jīng)營必要的人脈關(guān)系。所以，從這個方面講，今天你的本職工作也許就是明天事業(yè)成功的開端。也只有那些能踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的人，才會擁有更多的時機。當然，在座的各位有的是主管，有的是一線員工，大家在公司里扮演的角色不一樣。這只是說在企業(yè)的組織中崗位、職務(wù)分工的不同，而不是指人與人之間存在不平等的問題。所以，對主管而言，并不是什么高人一等，而必須以平等、尊重的心態(tài)面對下屬，凡事還需以身作那么，絕不能只坐在辦公室里發(fā)號施令；對員工而言，也不要低聲下氣，抱著打工的心態(tài)等待主管下達指令。我經(jīng)常會碰到一些員工有這樣一種心態(tài)：就是覺得自己的工作是低級的、打雜的，或者說自己的年紀大了、學歷低了等等，在公司里根本就是可有可無，要那么努力干什么。其實這本身就是一種不對的想法。別的不說，我想光提醒大家一點就夠了：假設(shè)連你自己都不懂得尊重自己，你還能指望別人來尊重你么？！企業(yè)需要的是主動、積極的工作態(tài)度，在日常工作中互相協(xié)調(diào)，互相支持，這樣才能真正塑造出和諧的團隊氣氛。主管要正確對待企業(yè)賦予自身的職責與權(quán)利，不能出現(xiàn)濫用職權(quán)的行為，否那么不但會影響所帶的團隊，也會損害企業(yè)整體的利益。而員工也需要明確自身的工作內(nèi)容，要學會理解主管的角色含義，積極配合上司的工作調(diào)配。只有每個人都扮演好了自己在公司里的角色，企業(yè)才能實現(xiàn)整體的良性運轉(zhuǎn)，企業(yè)受益，個人也受益。四、自我鼓勵、追求成長：時刻牢記：學習使人進步，虛心使人向上。有人說，21世紀的世界是瞬息萬變的，不變的就是變化本身。在這樣一個大環(huán)境背景下，企業(yè)也好，個人也好，都必需要有清醒的意識，保持與社會同步、與開展同行，才能獲得自身生存的一席之地。因為，優(yōu)勝劣汰，適者生存，這是市場經(jīng)濟體制的根本規(guī)律。中國有句俗話，叫“活到老，學到老”。任何人要跟上時代的潮流，不被環(huán)境所淘汰，就必須隨時保持學習的心態(tài)。談到學習，許多人的第一反響就是學校，似乎只有在學校里才能談到學習。其實不然。學校只是一個比較特定的場所，把人的一生中的某一個時段集中在某一地點專門學習而已，其他的與社會上的學習有什么兩樣？就算是大學出來的，假設(shè)自身不好好學習，可能連一個初中生都比不上。當然，我并不是要去批判某個人，而是想說明一個道理：承受過大學教育的人，不見得就一定比別人厲害，因為大學的幾年時間，在人的一生中只占很小的一部分，而一生要學的東西卻太多太多。何況，大學里的學習本就和中學不同，大學的教師不會去催促學生的學習，知識學得好與不好全靠學生自己。所以，好學校里一樣會有差學生，差的學校也會有優(yōu)等生。而對于沒有受過高等教育的人來說，最常見的就是有一種自卑心理，總是認為人家有那么高的學歷，一定比自己厲害。這種心理一產(chǎn)生，問題也就來了：心里開始變得封閉，不敢和人溝通，甚至是自暴自棄，得過且過了。而這又反過來使自己錯失更多的學習與成長時機，這樣的惡性循環(huán)是相當可怕的。學習不僅僅要從書本上學，也要從身邊的別人身上學。因為走上社會的人和學生不同，可能沒那么多時間和精力去讀書，那么，就要在日常生活和工作中去體會和吸收，學會從別人的經(jīng)歷中去總結(jié)和借鑒。人的一生其實是有限的，凡事不可能都要親身去經(jīng)歷以后才能汲取教訓，而要養(yǎng)成勤于考慮的習慣，擅長舉一反三，做到以人為鑒，以史為鑒。其實在現(xiàn)實中我們經(jīng)?？梢钥吹揭环N人，他們一生都忙繁繁忙，不停地為生活而奔波，卻很少會花時間去考慮一些問題。這種人其實活得很累，很多時間是在做重復的事，犯的錯誤也是一樣的。而另有一種人卻不是如此，他們會在人生的道路上不時地停下來，看看其他的人，再做一些必要的學習與考慮，既使自己少走了很多彎路，還可能獲得更多的成就。說到勤于考慮，我這里順便講一個話題，就是我發(fā)現(xiàn)公司里有相當一部分人，每天都在繁忙，但實際上忙到最后，又似乎什么都沒忙出來。這問題出在哪里呢？除了欠缺考慮的習慣外，還缺乏方案性。其實我們每天上班，假設(shè)能在做事情之前，花幾分鐘把一天要做的工作略微考慮一下，再略微方案一下輕重緩急，那你這一天的工作就會比較有效率，至少不會出現(xiàn)那么多無用功的事情。從書本上學東西相對較容易，從別人身上學東西就比較難些。為什么呢？因為每個人都有自己的個性愛好，一旦對某個人有了成見，不要說再向他學習，估計連根本的溝通都做不好了。這是現(xiàn)實中的一種普遍現(xiàn)象，也是人性上的一個。其實在哲學有句話，叫做“存在就是合理”，任何人能生存在這個世界上，自然就有他的生存之道，也可以說那就是他的長處。也許一個人身上會有某些方面令你很討厭，但假設(shè)因此而把他全盤否認的話，也是有失偏頗的。比方我們經(jīng)常談到的拍馬屁現(xiàn)象，可能很多人都會看不起這種人。但仔細想想，拍馬屁其實是一種溝通的才能，屬于向上溝通的范疇。拍馬屁假設(shè)能拍得好，說明這個人向上溝通的才能很強，他拍的馬屁才會被上司承受。那么，我們?yōu)槭裁床豢梢詫W習他的溝通技巧，而要把他完全否認掉呢？看起來好象是這個人的問題，其實歸根結(jié)底是我們自己心態(tài)的問題——我們不夠?qū)捜?。所以，我們談學習心態(tài)，首先強調(diào)的就是容人之量。我們的企業(yè)，我們的部門團隊，其實都是一個集體。每個人都有自己的一些個性特點，假設(shè)動不動就看不起別人，或者排斥別人，那根本就不可能做到向別人學習。另外，我們說人的寬容性，不僅僅是說要學會包容別人，也要考慮自己是否能被別人包容。我們知道，人多少總是需要些自尊的，決沒有人愿意自己被別人排斥或看不起。那么，你就必需要具備換位思維，要站在別人的角度去考慮問題。大家可以想想，假設(shè)你希望別人關(guān)心你，用好的態(tài)度對待你，那就請你先學會用同樣的方式去關(guān)心別人、對待別人。這就是所謂的設(shè)身處地，感同身受，假設(shè)能做到這一點，應(yīng)該說，你已經(jīng)有一定的容人胸懷了。向別人學習，并不是說要別人天天手把手教你，而是要強化學習意識在日常工作中。因為每個人都有自己的職責工作，誰有那么多時間來教你？關(guān)鍵要在日常的協(xié)同工作中，多看、多聽，還要多問?？资ト苏f過，要“敏而好學，不恥下問”，要學到東西，自己就要謙遜、主動，還要敢于暴露自己的缺乏。俗話說“金無足赤，人無完人”，一個人不可能什么都懂，某些知識欠缺也是非常正常的事，大可不必覺得羞于啟齒，甚至于不懂裝懂，那往往只會害了自己。反過來，大膽成認自身的缺乏，敞開心扉承受新知識，倒讓人覺得坦誠、上進，別人也更樂于把自己的東西教給你。中國還有句古語叫做“天助自助者”，說的是教與學的之間的主次關(guān)系，再通俗一點，就是“師傅領(lǐng)進門，修行在個人”。最后能不能有好的學習效果，關(guān)鍵在自己。就好比我們今天的培訓課，不管我講得再努力，講得再多，假設(shè)你們自己不以為然，左耳進，右耳出，那我們的培訓效果就是無效的。這其實是一個心態(tài)問題。你有沒有急迫提升自己的欲望？有沒有強烈的求知欲和上進心？假設(shè)沒有，任何人都沒方法強迫你去承受新東西。因為，你自己是別人無法代替的，今后的人生道路也需要你自己去走，哪怕親如父母兄弟，也無法完全替你去面對，充其量只能幫助分擔而已。說得再白一點，生活也好，工作也好，很多的事情都需要每個人自己去經(jīng)歷，別人能幫得了一時，也決幫不了一世。假設(shè)自己不具備獨立面對這些風雨的才能，你就只能成為一個弱者，時時面臨被環(huán)境淘汰的危險。也許有人會覺得如今過得也挺好，沒有那么大的壓力和危機感?？墒怯袥]想過，當那一天真的來了，臨時抱佛腳有用嗎？會不會開始懊悔之前的虛度光陰與錯失良機？所以，應(yīng)該說，人的一生里，工作也好，生活也好，總是需要有些危機感，去推著自己不停地學習新事物，以適應(yīng)社會開展的潮流。最后，在這里和大家分享一段企業(yè)文化的內(nèi)容。這是我個人期望中的一種文化氣氛，希望能對大家有所啟發(fā)。員工的原那么做事如做人，做事先做人。只有具備優(yōu)秀品質(zhì)的員工，才可能形成優(yōu)秀品質(zhì)的公司，形成優(yōu)秀品質(zhì)的公司形象和信譽，最終推動公司走向開展的頂峰。做人：為人老實正直，實事求是；工作腳踏實地，敬業(yè)兢業(yè)；勇于吃苦耐勞，勤奮務(wù)實；不斷自我勉勵，謙和上進。做事：提供一流的產(chǎn)品效勞；追求一流的工作效率；創(chuàng)造一流的崗位業(yè)績；展示一流的員工風貌。一、主人翁精神1、我們在各自的工作崗位上，協(xié)同和幫助其他員工共同實現(xiàn)公司的目的。2、我們始終堅持公司的原那么，一切工作和行動服從公司的長遠利益。3、我們創(chuàng)造和提供一流的產(chǎn)品與效勞，塑造一流的公司形象。二、團結(jié)協(xié)作、互相支持的工作方式1、我們每個部門、每位員工之間互相信任，互相支持，嚴密合作。2、我們與其他同事彼此互相尊重，互相學習，共同追求成長。3、我們與供應(yīng)商、客戶等各方建立嚴密、互惠、友好的關(guān)系，共同實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略。三、謙和自信，積極上進1、我們有決心在各自的職責范圍內(nèi)作出秀的成績。2、我們有強烈的愿望去打破常規(guī)，追求創(chuàng)新。3、我們不滿足于現(xiàn)狀，不斷追求更高的目的。4、我們勇于超越自我，我們擅長完善自我。公司的原那么我們珍視每一位員工2我們吸收和接納各種優(yōu)秀的人才2我們重視每位員工的不同之處2我們堅信，公司的每一位員工始終是公司最為珍貴的財富我們信任每一位員工2公司與每位員工的的利益休戚相關(guān)，我們追求共同的成功2我們相信每一位員工可以、并且愿意發(fā)揮自己的潛力2我們相信，只有彼此信任才能使每一位員工有秀的表現(xiàn)我們鼓勵每一位員工2我們鼓勵員工實現(xiàn)更高的期望和更具挑戰(zhàn)性的目的2我們鼓勵員工積極創(chuàng)新，不斷完善自我2我們鼓勵員工發(fā)揚主人翁精神，努力追求更新的生活我們幫助每一位員工2我們幫助員工在各自的崗位上做出秀的成績2我們幫助員工學習新的專業(yè)知識和工作技能2我們幫助員工實現(xiàn)個人的職業(yè)開展微笑面對生活演講稿：笑對人生生活總是充滿坎坷，人生的過程就是一個經(jīng)歷磨難的過程，在經(jīng)歷過磨難之后，你的人生便會到達一個高度，此時成功便離你不遠了?；蛟S經(jīng)歷磨難的過程是難以忍受的，但我們?nèi)匀灰⑿μ谷坏孛鎸ι?，保持樂觀積極向上的生活態(tài)度，始終堅信“不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨意便成功!”。俞敏洪，中國知名企業(yè)家，從一無所有的大學生轉(zhuǎn)身變?yōu)槿袊顬楦挥械慕處?，可以說這個過程是充滿磨難的。他曾經(jīng)這樣總結(jié)自己的過去：“過去，我一直認為自己是個失敗者，高考考了三年才考上，我是個失敗者;進了大學沒有一個女孩愛上過我，我是個失敗者;教了三年書沒有什么成就，我是個失敗者;在北大十年沒參加過任何團體、任何活動，我是個失敗者;被北大開除出來無處安身，我是個失敗者”。從俞敏洪的經(jīng)歷可以看出，在今天他的輝煌成就背后充滿著無盡的磨難。為什么這些磨難沒有壓垮老俞?因為老俞有一顆樂觀積極向上的心態(tài)，對任何困難都能微笑面對，是這種樂觀的生活態(tài)度幫助老俞安然度過磨難，鑄就了他今天的成功!在待人處事過程中，臉上時刻保持微笑，有助于化解人與人之間的矛盾，消除隔膜，有助于縮短人與人之間的間隔。一張微笑的臉往往能為別人帶來愉悅的感受，增強自己的親和力。世界上有一種不會凋謝的花朵，那就是微笑;它不分四季，不分南北，只要有人群的地方就會開放。越是純潔的心靈，越是為其之美。幸福的詮釋是微笑;快樂的意義是微笑;溫暖的真諦是微笑;挫折的鼓勵是微笑;堅強的象征仍然是微笑。朋友們，面對生活，不管是失意，還是挫折;不管是陰云密布，還是困難重重，都要選擇微笑。讓我們學習保持俞敏洪樂觀的生活態(tài)度，微笑面對每一天，保持一顆積極向上的心態(tài)，笑對人生!最新以笑對人生為題的演講稿親愛的同學們：你遭遇過人生的成功與失敗嗎？是啊，人生如畫，哪怕筆法再純熟，也不可能盡善盡美；人生如歌，盡管旋律很優(yōu)美，但也不能保證個個音符都鏗鏘圓潤。在我們獲得成功的道路上，我們同時經(jīng)歷著這樣或那樣的遺憾與失敗。并且，在今后的人生道路上，或許會遇到更多的挫折和失敗。當《千手觀音》令大家拍案稱奇的時候，當洪占輝感動中國的時候，我們除了熱淚盈眶，又有沒有考慮過，假設(shè)挫折和不幸發(fā)生在我們自己的身上，我們又該如何去面對呢？是灰心？還是信心？假設(shè)你選擇了前者，無疑你是個懦弱的人，你苦惱于失敗，退避于失敗，你將永遠不會到達成功；然而假設(shè)你決然選擇了后者，那么可以肯定的是你是個頑強堅決的人，你不畏于挫折，勇于挑戰(zhàn)挫折，你超強的自信心，將使你踏上成功的第一步。也許，有人會認為人生路上的失敗和痛苦是命運的不公，這里，我想講一那么寓言與大家分享?？諘绲膹V場上有一座宏偉的雕像聳入云霄，地面上鋪的是整整齊齊的大理石板。大理石方磚仰頭看看高聳的雕像，抱怨到：我們都是用同樣的材質(zhì)做成的，為什么你每天承受千萬人的景仰，而我每天卻要遭受千萬人的踐踏？雕像微微笑了笑，緩緩地說：“我們確實是用同樣的材質(zhì)做成的，但你還記得當初我們的制作過程嗎？你，只經(jīng)過了簡單的幾次切割，就成了如今方方整整的模樣；而我呢，卻經(jīng)歷了千萬次斧鑿刀刻，才鑄就今天的臉龐?！蓖瑢W們，聽到這里，你還認為痛苦是不幸、失敗是不公嗎？也許你曾經(jīng)或正在經(jīng)歷著常人難以想象的磨難，請把它當作財富吧！它是你邁向成功的的臺階。古往今來，逆境中的故事數(shù)不勝數(shù)。越王勾踐，臥薪嘗膽，十年教訓，終于實現(xiàn)了“三千越甲可吞吳”的誓言；司馬遷，身受腐刑，忍辱負重，寫就了被稱為“史家之絕唱，無韻之離騷”的《史記》；曹雪芹，門道中落，舉家食粥，筆耕不輟，一部反映封建大家族衰敗的中國古典小說顛峰之作——《紅樓夢》由此誕生；陳景潤，蟄居斗室，終日與黑筆白紙為伍，嘔心瀝血，十數(shù)春秋，摘到了數(shù)學皇冠上的明珠。這些人，不是不曾身陷逆境，不是不曾面臨困境，然而，他們并沒有如常人所料，一蹶不振，身銷志殞，相反，他們在逆境中爆發(fā)，從困厄中奮起，獲得了遠非常人能及的成功。由此看來，逆境并不等于絕境。只要你坦然正視，欣然面對，有志向，肯作為，你就仍然擁有捕捉到那束屬于你的生命之光的可能。法國大作家巴爾扎克有一句箴言：苦難對于天才是塊墊腳石，對于勇者是筆財富，對于弱者是一個萬丈深淵。逆境不是注定不能被抑制的，人也不是生來注定就應(yīng)被打敗的。是否能無畏于通向成功征途上的重重險阻，關(guān)鍵還在于人自身的目的。戈壁深處的仙人掌，聽憑風沙漫漫，屹立不倒。峭壁之上的黃山松，聽憑雨雪雷霆，笑傲蒼嵐。生命的本質(zhì)因其與逆境的____而更彰顯。假設(shè)我們大家一樣擁有堅忍不拔之志，縱然自己是一根被倒著插的柳枝，只要努力向土地索取，向天空追求，也同樣可能撐起自己那一片綠蔭！人生是什么？“困難”說人生是布滿荊棘和坎坷的道路，“沮喪”說人生是無窮無盡的煩惱，“失敗”說人生是被擊倒后的眩暈，“自私”說人生是不擇手段到達目的。而我要說人生是從生命中開出的一朵燦爛的鮮花。時間老人按照它亙古不變的規(guī)律向前推移，歲月不會憐惜任何一個傷痛的心靈。既然挫折痛苦、困難險阻從生命開始的那一天便注定與我們?nèi)缬半S形，就讓我們用堅強來承擔這個不圓滿。英勇去面對生命中的傷痕吧，穿越坎坷的人生道路，在這里灑下一路汗水、淚水甚至血水，也讓我們用堅決的信念感動自己、感化別人、感謝生命中與我們迎面而來的痛苦和失敗?？傆幸惶?，我們會明白，苦難為師那么強，笑傲塵俗那么剛。最后，用我很喜歡的另一個寓言作為我發(fā)言的完畢。廣袤的森林里有許多動物。夕陽西下了，那頭雄健的獅子在想，明天，當太陽升起的時候，我一定要努力奔跑，追上那只跑得最快的羚羊；而同時，那只敏捷的羚羊也在想，明天，當太陽升起的時候，我一定要努力奔跑，逃脫那頭跑的最快的獅子！同學們，不管你是一頭獅子還是一只羚羊，不管你曾經(jīng)遭遇過多少挫折和失敗，明天，當太陽升起的時候，你的任務(wù)就是努力奔跑！因為，我們正擁有青春！大學生演講比賽稿:笑對人生大學生演講比賽稿:笑對人生文章標題：大學生演講比賽稿:笑對人生從我們降臨到這個世上的那一刻起，睜開眼第一眼看到的是家人對于我們的到來欣喜的笑容，第一次感受的到是家人笑容中傳遞的那份關(guān)愛。從那時起我們便與笑結(jié)了緣。得意的笑使人倍感自信；開懷大笑使人心情舒暢。。。。。。這些都是生命的自然悸動，還有一種笑是那樣的淳樸，平靜，使人享受到生命底蘊的醇味，體驗情感，超越悲歡，這就是微笑。人的一生是有限的，總有一天，你再也看不到世間的美景，感受不到世間的親情。然而只要我們的內(nèi)心春風洋溢，人生的哪一個時候不是最美妙的春天呢？只要我們有著一顆平靜，珍惜，愉悅的心。即使在人生的無寸草處行走，你也會看到那美麗神奇的一瞥。所以，微笑著面對生活中的一切，就可以在微笑中品味生活，感受生活中的精彩！笑對人生，從一個微笑開始。生活就是