處級干部行政接待處長競爭上崗演講稿

第28頁共28頁處級干部行政接待處長競爭上崗演講稿處級干部行政接待處長競爭上崗演講稿。我競選的是行政接待處處長職位。根據(jù)《競爭上崗施行方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報，請大家評議。一、主要工作經歷在到辦公廳工作之前，我曾經在〔……工作經歷〕等職務。無論是擔任什么職務，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：〔一〕積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始施行，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進展了積極的探究，獲得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題；二是推行了一系列靈敏有效的改革措施，極大地激發(fā)了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂相貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業(yè)額××元，增幅達××%；人均增加月收入××元，的人月增加收入超過××元，同比增幅××%，單位增收××萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入××元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、效勞對象滿意或根本滿意?！捕硣L試建立股份制法人形式，在全國率先對事業(yè)單位股份制改革進展探究。在廳、處領導的支持下與____順舟實業(yè)開展共同創(chuàng)辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責任公司形式創(chuàng)設和動作，采取董事會領導下的園長負責制，股東由事業(yè)單位和外商企業(yè)兩種性質組成，變過去單一的機關辦事業(yè)為依靠社會力量辦事業(yè)，改變了政企、事企之間的關系，使幼稚園的所有權和經營權相對別離，從根本上改變了事業(yè)單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其效勞的對象負責，承受效勞對象的監(jiān)視評判，以自身優(yōu)質高效的效勞來贏得生，占領市場?！踩衬壳罢偨Y經歷，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的效勞工作上，努力強化效勞意識，不斷進步效勞質量，力求做到政治上關心、生活上貼心、效勞上誠心、遇事將心比心。〔四〕及時完成廳、處領導交辦的其他工作。不管是研究任務、調研工作還是接待工作，都沒有出現(xiàn)過失誤?！参濉尘o抓科室干部的思想政治工作和獨立工作才能的培養(yǎng)。工作中能團結同志，互相配合，共同完成好任務。同時，真誠關心他們的思想進步和工作成長，敢于壓擔子、壓任務，努力培養(yǎng)和進步他們獨立開展工作的才能和綜合協(xié)調才能?！惨弧尘哂胸瀼貓?zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性和堅決性。我本人受黨培養(yǎng)多年，從事過多年黨務工作。到辦公廳后，在廳、處領導的關心培養(yǎng)和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大進步，特別是經過“三講”教育后，更進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性，堅決了全心全意為人民效勞的宗旨，進步了講學習、講政治、講正氣的才能和程度，能自覺地以“三個代表”的要求來加強黨性鍛煉和進步個人修養(yǎng)，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作?！捕秤袑π姓哟ぷ鞯睦斫夂蛨?zhí)著。行政處人多事雜，效勞對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時間里，親身感受到了廣闊行政干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人，行政接待工作詳細而又重要，極有挑戰(zhàn)性，我愿承受這個挑戰(zhàn)的考驗?！踩秤幸欢ǖ墓芾斫洑v和理論才能。我曾系統(tǒng)地學習過研究生的專業(yè)課程，掌握了一定的經濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過創(chuàng)辦運輸公司、文印公司、勞務輸出等經濟實體等工作，積累了一定的經營管理工作經歷。到辦公廳后，已根本掌握廳行政接待工作的現(xiàn)狀、存在問題，以及國家有關行政后勤改革的思路、政策法規(guī)，對行政后勤“小機關、多實體、大效勞”的改革方向有較切身的體會和認識，為做好今后的行政接待處工作奠定了良好的根底。〔四〕經受過多崗位的工作鍛煉，具備了一定的組織協(xié)調才能和動手的才能。我曾當過教師、團干部、辦公室主任，從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。三、今后的工作設想一是加強財務經費、物資、房地產等管理工作，加強本錢核算，抓好節(jié)約挖潛；二是要完善崗位責任制，標準工作程序，明確管理目的、效勞標準和經營指標，做到“人人都管事、事事有人管”；三是要建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格干部職工的行為標準，嚴格工作紀律，強化考核和監(jiān)視檢查；四是在各項效勞工作中要做到周密、細致、及時，要多辦實事，要把機關干部和效勞對象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗后勤效勞工作質量和效率的根本標準；五是接待工作要進一步強化效勞意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識，堅持優(yōu)質高效、廉潔務實、簡樸大方、全面效勞的原那么，促進展政接待工作不斷向前開展。各位領導、同志們，真心感謝大家給了我這樣一次展示自己時機。我是一個極其平凡的人，但我不想做一個平庸的人，因此，我愿意承受大家的考驗和挑選。謝謝大家【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀處級干部處長競爭上崗演講稿我競選的是行政接待處處長職位。根據(jù)《競爭上崗施行方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報，請大家評議。一、主要工作經歷在到辦公廳工作之前，我曾經在〔工作經歷〕等職務。無論是擔任什么職務，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：〔一〕積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始施行，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進展了積極的探究，獲得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題；二是推行了一系列靈敏有效的改革措施，極大地激發(fā)了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂相貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業(yè)額元，增幅達%；人均增加月收入元，最高的人月增加收入超過元，同比增幅%，單位增收萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、效勞對象滿意或根本滿意。〔二〕嘗試建立股份制法人形式，在全國率先對事業(yè)單位股份制改革進展探究。在廳、處領導的支持下與____順舟實業(yè)開展共同創(chuàng)辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責任公司形式創(chuàng)設和動作，采取董事會領導下的園長負責制，股東由事業(yè)單位和外商企業(yè)兩種性質組成，變過去單一的機關辦事業(yè)為依靠社會力量辦事業(yè)，改變了政企、事企之間的關系，使幼稚園的所有權和經營權相對別離，從根本上改變了事業(yè)單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其效勞的對象負責，承受效勞對象的監(jiān)視評判，以自身優(yōu)質高效的效勞來贏得生，占領市場?！踩衬壳罢偨Y經歷，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的效勞工作上，努力強化效勞意識，不斷進步效勞質量，力求做到政治上關心、生活上貼心、效勞上誠心、遇事將心比心。〔四〕及時完成廳、處領導交辦的其他工作。不管是研究任務、調研工作還是接待工作，都沒有出現(xiàn)過失誤?！参濉尘o抓科室干部的思想政治工作和獨立工作才能的培養(yǎng)。工作中能團結同志，互相配合，共同完成好任務。同時，真誠關心他們的思想進步和工作成長，敢于壓擔子、壓任務，努力培養(yǎng)和進步他們獨立開展工作的才能和綜合協(xié)調才能。二、競職理由〔一〕具有貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性和堅決性。我本人受黨培養(yǎng)多年，從事過多年黨務工作。到辦公廳后，在廳、處領導的關心培養(yǎng)和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大進步，特別是經過三講教育后，更進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性，堅決了全心全意為人民效勞的宗旨，進步了講學習、講政治、講正氣的才能和程度，能自覺地以三個代表的要求來加強黨性鍛煉和進步個人修養(yǎng)，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作?！捕秤袑π姓哟ぷ鞯睦斫夂蛨?zhí)著。行政處人多事雜，效勞對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時間里，親身感受到了廣闊行政干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人，行政接待工作詳細而又重要，極有挑戰(zhàn)性，我愿承受這個挑戰(zhàn)的考驗?！踩秤幸欢ǖ墓芾斫洑v和理論才能。我曾系統(tǒng)地學習過研究生的專業(yè)課程，掌握了一定的經濟管理理論與研究方法。在基層工作時，參與過創(chuàng)辦運輸公司、文印公司、勞務輸出等經濟實體等工作，積累了一定的經營管理工作經歷。到辦公廳后，已根本掌握廳行政接待工作的現(xiàn)狀、存在問題，以及國家有關行政后勤改革的思路、政策法規(guī)，對行政后勤小機關、多實體、大效勞的改革方向有較切身的體會和認識，為做好今后的行政接待處工作奠定了良好的根底?！菜摹辰浭苓^多崗位的工作鍛煉，具備了一定的組織協(xié)調才能和動手的才能。我曾當過教師、團干部、辦公室主任，從事過教育、管理、信息、行政等多項工作。在每一項工作中，我都能擺正自己的位置：慎言、慎行、慎事，工作到位不越位、工作主動不被動、設法成事不誤事、著力創(chuàng)新不滿足。三、今后的工作設想一是加強財務經費、物資、房地產等管理工作，加強本錢核算，抓好節(jié)約挖潛；二是要完善崗位責任制，標準工作程序，明確管理目的、效勞標準和經營指標，做到人人都管事、事事有人管；三是要建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格干部職工的行為標準，嚴格工作紀律，強化考核和監(jiān)視檢查；四是在各項效勞工作中要做到周密、細致、及時，要多辦實事，要把機關干部和效勞對象贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗后勤效勞工作質量和效率的根本標準；五是接待工作要進一步強化效勞意識、競爭意識、改革意識、效益意識和人才意識，堅持優(yōu)質高效、廉潔務實、簡樸大方、全面效勞的原那么，促進展政接待工作不斷向前開展。各位領導、同志們，真心感謝大家給了我這樣一次展示自己時機。我是一個極其平凡的人，但我不想做一個平庸的人，因此，我愿意承受大家的考驗和挑選。謝謝大家！行政接待處處長競爭上崗演講辭我競選的是行政接待處處長職位。根據(jù)《競爭上崗施行方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報，請大家評議。一、主要工作經歷在到辦公廳工作之前，我一直在基層工作，曾經在中學、電大和黨校當過教師，擔任東川市團市委書記、市委委員、市委辦公室主任等職務。調到辦公廳后，我先在信息處工作，主要協(xié)助處領導分管《重要信息》等刊物的組織協(xié)調和編輯工作。1999年7月調行政處任副處長，主要分管生活科、管理科和幼兒園。無論是擔任基層領導、做調研員，還是當副處長，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：〔一〕積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始施行，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進展了積極的探究，獲得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題；二是推行了一系列靈敏有效的改革措施，極大地激發(fā)了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂相貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業(yè)額二萬一千元，增幅達百分之四十；人均增加月收入二百五十元，最高的人月增加收入超過一千五百元，同比增幅百分之二百二十一，單位增收近十萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入八十九元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、效勞對象滿意或根本滿意?！捕硣L試建立股份制法人形式，在全國率先對事業(yè)單位股份制改革進展探究。在廳、處領導的支持下與____順舟實業(yè)開展共同創(chuàng)辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責任公司形式創(chuàng)設和動作，采取董事會領導下的園長負責制，股東由事業(yè)單位和外商企業(yè)兩種性質組成，變過去單一的機關辦事業(yè)為依靠社會力量辦事業(yè)，改變了政企、事企之間的關系，使幼稚園的所有權和經營權相對別離，從根本上改變了事業(yè)單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其效勞的對象負責，承受效勞對象的監(jiān)視評判，以自身優(yōu)質高效的效勞來贏得生，占領市場。〔三〕組織和擬定了“機動車、非機動車施行標準化管理及建立健全門衛(wèi)制度的方案”，已從今年1月試行至今。目前正總結經歷，擬在其他大院推廣。在對退休老工人的效勞工作上，努力強化效勞意識，不斷進步效勞質量，力求做到政治上關心、生活上貼心、效勞上誠心、遇事將心比心?！菜摹臣皶r完成廳、處領導交辦的其他工作。不管是研究任務、調研工作還是接待工作，都沒有出現(xiàn)過失誤?！参濉尘o抓科室干部的思想政治工作和獨立工作才能的培養(yǎng)。工作中能團結同志，互相配合，共同完成好任務。同時，真誠關心他們的思想進步和工作成長，敢于壓擔子、壓任務，努力培養(yǎng)和進步他們獨立開展工作的才能和綜合協(xié)調才能。二、競職理由〔一〕具有貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性和堅決性。我本人受黨培養(yǎng)多年，從事過多年黨務工作。到辦公廳后，在廳、處領導的關心培養(yǎng)和同志們的幫助下，自己在政治上、思想上和工作上得到了很大進步，特別是經過“三講”教育后，更進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的道路、方針、政策的自覺性，堅決了全心全意為人民效勞的宗旨，進步了講學習、講政治、講正氣的才能和程度，能自覺地以“三個代表”的要求來加強黨性鍛煉和進步個人修養(yǎng)，清清白白地做人、老老實實地做事、愉愉快快地工作?！捕秤袑π姓哟ぷ鞯睦斫夂蛨?zhí)著。行政處人多事雜，效勞對象廣泛，是辦公廳的窗口單位。我到行政處工作一年多的時間里，親身感受到了廣闊行政干部職工樸實無華、不計名利、無私奉獻的精神，這種精神深深教育和感染著我。我是一個實實在在想干點事的人，行政接待工作詳細而又重要，極有挑戰(zhàn)性，我愿承受這個挑戰(zhàn)的考驗。處長競爭上崗演講稿：處長競爭上崗演講稿范文處長競爭上崗演講稿：處長競爭上崗演講稿范文政機關機構改革，是建立一支面向21世紀高素質干____伍、迎接西部大開發(fā)的重要舉措。對于推進干部制度改革，拓寬選人用人渠道，促進人才資的合理配置和流動，鼓勵機關干部愛崗敬業(yè)、開拓進取、發(fā)奮向上具有重要意義，我堅決擁護，并積極參與。我參加經濟開展處處長職位競爭，懇請組織和同志們挑選。一、工作經歷我叫××，××年參軍，××年入黨，××年××月畢業(yè)于××××，〔……工作經歷與工作成績〕。二、德才表現(xiàn)從____轉業(yè)到省民委工作以來，我始終保持一名*員和一名____軍人的政治品格和作風，認真學習馬列、毛____思想和*理論，在思想上、政治上與黨中央保持一致，積極投身于國家的改革開放和社會現(xiàn)代化建立大業(yè)，牢記黨的宗旨，全心全意為人民效勞，努力在理論中鍛煉和進步自己。在辦公室工作期間，積極參與政務，處理事務，搞好效勞，為保證機關正常運轉作出了自己應有的奉獻。到經濟處工作后，為使自己的知識、才能和程度與所承擔的工作任務相適應，我在努力學好中央黨校本科函授班規(guī)定課程的同時，圍繞民族地區(qū)在經濟運行中出現(xiàn)的新情況新問題，深化民族地區(qū)調研，撰寫了××篇理論研究文章，〔……發(fā)表過的〕。經濟處工作任務繁重，涉及領域廣、政策性強，對此，我?guī)е幫痉e極工作，認真完成委黨組交給的各項工作任務，有時加班到深夜四、五點鐘，毫無怨言。近兩年來經濟處積極協(xié)助委領導協(xié)調國家民委、財政部和省級有關部門，使省民委參與管理安排的工程資金均打破××億，年均增幅達××%以上，今年的無償資金同比增長××%，為加大對民族貧困地區(qū)扶持力度作出了奉獻，以實際行動，努力理論了“三個代表”重要思想。三、工作設想按照省民委“三定”方案中賦予經濟開展處的工作職能，我的工作設想是主要抓好“五個打破”：〔一〕政治業(yè)務學習要有打破。以“三講”教育為契機，抓好全處的政治業(yè)務學習和思想作風建立，進步整體素質，努力把經濟開展處建成一個團結、務實、高效、廉潔、政治強、業(yè)務精、作風硬的處室，以適應西部大開發(fā)的需要。〔二〕宏觀政策研究要有打破。緊緊抓住中央施行西部大開發(fā)戰(zhàn)略和“興邊富民行動”的歷史機遇，組織專門人員研究民族地區(qū)經濟開展運行中出現(xiàn)的新情況、新問題。重點研究民族貧困地區(qū)21世紀如何施行扶貧攻堅，加快脫貧的問題；“十五”期間民貿商品消費問題；配合民族地區(qū)制定好經濟和社會開展規(guī)劃及“興邊富民行動”方案，爭取使其納入西部大開發(fā)省行動方案和省的“十五”方案?！踩池瀼厥∥稕Q定》要有打破。省委《決定》共三十條，其中涉及經濟工作的就有十三條，要在今年工作的根底上，繼續(xù)會同省級有關部門，狠抓落實。〔四〕工程資金管理要有打破。一是根據(jù)新時期民族工作的特點和任務，結合西部大開發(fā)和“興邊富民行動”對1990年制訂的《邊補費》、《省級民族機動金管理暫行方法》重新修定；二是制訂少數(shù)民族開展資金、少數(shù)民族地區(qū)補助費、散雜居民族工作專項資金管理方法；三是積極探究工程資金管理新思路，按照財政標準轉移支付和財權事權別離的原那么，采取一年一個確定的方法，將年度指標分配到各地、州、市，由各地、州、市民委與財政局共同管理；四是繼續(xù)搞好部門間的協(xié)調工作，進一步加強同國家、省級有關部門的工作聯(lián)絡，爭取每年有更多的工程資金投向民族貧困地區(qū)。〔五〕“興邊富民行動”試點工作要有打破?！芭d邊富民行動”是西部大開發(fā)的一個重要組成部分，是民委工作在西部大開發(fā)中的一個切入點和重頭戲，要在繼續(xù)抓好“四大工程”、“七個重點”的根底上，實在把“興邊富民行動”試點工作推上一個新的臺階，為“建立一個經濟繁榮、社會進步、生活安定、民族團結、山河秀美的新邊疆”而奉獻自己的力量。副處級干部競爭上崗演講稿尊敬的各位領導，各位同事：大家好！首先，衷心感謝上級黨委為我們供應了此次公正競爭展現(xiàn)才氣的時機！今日，可以站在這里參加副處級指導崗亭的競聘，我倍感幸運。當官不是目的，此次競聘，我將一直持以往常之心，盡本人最大的起勁，抓住時機，在可以的狀況下完本錢人的人生跨越。下面我把本人的狀況簡單向各位作個引見：我叫，〔……簡單的小我引見，曾經擔任過的任務，所獲得過的聲譽〕。成果雖屬于曩昔，但曩昔的成果也算是對我曩昔的任務的較好的總結吧。我參與競爭的優(yōu)勢首要表如今四個方面：一是文明理論功底扎實、眼界寬、悟性好、出手快，擅長掌握大的開展趨向，可以準確體會指導意圖，實時而有用地完成指導交辦的任務義務。二是能說、能寫、精干事，干成事。任務年來，先后在、等多個部分、多個崗亭任務，一直做到干一行、喜歡一行、懂一行、鉆一行，營業(yè)上精雕細鏤，獲得了較清楚的成果。三是具有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)秀質量。老實待人、嚴于律己是我的處世之道。在日常生涯和任務中，我對峙以“老誠懇實做人、勤勤懇懇干事”為信條，嚴厲要求本人，不時增強小我修養(yǎng)和黨性磨煉，尊崇指導，連合同志，在干部職工傍邊具有優(yōu)越的口碑。四是具有吃苦耐勞、堅決不移的堅強性情。我從小在鄉(xiāng)村生涯長大，歷經由鄉(xiāng)村艱辛生涯的錘煉，深動人生不易。因此性情中又具有有別于我的外型的較為細膩的一面，那就是樂于助人、心腸仁慈、富有同情心，頗具情面味。假設競爭成功，我將把指導和同志們賜與我的那份沉甸甸的支撐與信賴，化作經往后起勁任務的宏大動力，不辱任務，做到“認為爭位，以位促為”。對峙與時懼進、開拓立異、連合協(xié)作、求真務實，持續(xù)發(fā)揚喜歡崗敬業(yè)、勤勉勤學、吃苦奉獻的精力，扎扎實實做好各項任務，起勁仔細完成指導交辦的各項義務。瞻望往后的任務，我將要凸起做好以下三點：第一、增強本身修養(yǎng)。內圣方能外王。要不時在認仔細真進修上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏扎實實干事上有新成效，在清正清廉上有新形象。第二、擺正地位，當好副角。起勁做到“五要”。一要容身全局，當好參謀、助手。把所分擔的任務歸入全體目的中去，做到既能對本人分擔的任務精心籌劃，科學指點，又能參加全局任務，支撐、共同正職任務的展開。二要盡心盡職但不克不及越位。作為副職，要對正職擔任，對其要多尊敬聽從，多請示申報；對同級要理解、支撐、協(xié)作；對下級要多指點，多關心，多協(xié)助。三要謀斷不克不及擅斷。身為副職，該當盡心輔佐正職，凡屬于本人職責內的事要拿出本人的定見，發(fā)揚本人的主觀能動性和創(chuàng)造性，不克不及事事請示正職。不是本人職責的事，要積極提建議、出定見，當好參謀，決不克不及“事不關己，高高掛起”。四要排憂解難不推難。作為副職，在任務堅苦時，應沖鋒陷陣，不該驚惶萬狀，應為正職排憂解難，不克不及繞彎子、推脫責任，更不克不及給正職出難題、唱反調。五要學會補臺，不克不及拆臺、搶臺。一把手經常微觀思想的多些，微觀落實的要少一些，思索的工作多了，那么忽略脫漏的當?shù)乜梢杂校鳛楦甭毜?，要學會補臺，做好彌補任務，但不克不及在此進程中越位，力戒邀功取寵，更不克不及拆臺，不然，工作就會辦欠好，越弄越糟，形成不連合、鬧矛盾，倒霉于任務的展開?？傊?，“紅花需求綠葉配”，“一個好汗三個幫”，如許“連合起來力氣大”，我們的任務就會越干越好，就會有新的起色，就會更上一層樓。第三、搞好內部連合。生涯上多關心同志，讓同志有一種暖和感；任務上協(xié)助同志多出成果，讓同志有一種成就感；在好處和聲譽面前，不爭不搶，多讓同志，讓同志有一種被供認感。關于同志之間的矛盾，在對峙準那么的前提下，多做思維任務，求大同存小異，讓各位一同朝著一起的目的邁進。列位評委、列位指導、列位同事，前人說：“不成以一時之自得，而自詡其能；亦不成以一時之失落，而自墜其志。”競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將以這句話自勉，自始自終地勤勞進修、起勁任務。最終，我樸拙的但愿在座的列位，置信我，支撐我，投我一票。由于我的第一步成功，都離不開您的支撐和鼓舞處級領導干部競爭上崗演講稿處級領導干部競爭上崗演講稿處級領導干部競爭上崗演講稿各位領導、同志們：我叫王xx，現(xiàn)任主任科員，根據(jù)局里的統(tǒng)一布置，參加此次處級領導干部競爭上崗。首先，簡要介紹一下我的簡歷和工作情況我是196２年８月出生，1979年２月入黨，1979年１月提升為干部；大學文化程度，1997年畢業(yè)于中央黨校函授學院；我是1989年9月由____轉業(yè)，1997年3月任主任科員。我在科技處詳細分管統(tǒng)計、技術改造、外事、防偽辦、防偽協(xié)會、基建財務及內勤等項工作。在各級領導和同志們的幫助支持下，經過11年的工作理論，使我熟悉和理解了上述工作的法規(guī)政策及各項要求，掌握了相應的業(yè)務知識，創(chuàng)造了良好的內外環(huán)境，做出了一定的工作成績。一是在統(tǒng)計工作方面：根據(jù)我省技術監(jiān)視統(tǒng)計工作的詳細實際，我把進步統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量、加快統(tǒng)計制度方法改革和統(tǒng)計手段現(xiàn)代化作為工作重點，廣泛宣傳發(fā)動，認真組織施行，使我省統(tǒng)計工作一直處在全國先進展列。連續(xù)多年受到國家局的表彰，屢次受到省市統(tǒng)計局的獎勵。為逐步到達全省統(tǒng)計工作的制度化、標準化，我在調查研究的根底上，起草制定了《技術監(jiān)視統(tǒng)計工作管理暫行方法》。為充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的信息咨詢、監(jiān)視效勞作用，我積極進展了形式多樣的統(tǒng)計分析^p研究，撰寫了大量的統(tǒng)計分析^p報告，在國家局《技術監(jiān)視統(tǒng)計分析^p與研究》一書中發(fā)表了6篇，在《統(tǒng)計工作年鑒》和《國民經濟統(tǒng)計公報》上發(fā)表了大量的技術監(jiān)視信息資料。同時，自1990年起，每年都編印了《技術監(jiān)視統(tǒng)計資料匯編》，為各級領導決策和宣傳我省技術監(jiān)視工作發(fā)揮了應有的作用。局領導對統(tǒng)計工作非常重視，局長親自撰寫的文章，被國家局收錄在1998年《技術監(jiān)視統(tǒng)計分析^p與研究》一書中。為使我省統(tǒng)計工作實現(xiàn)自動化管理，我認真組織學習培訓，積極進展規(guī)劃協(xié)調，1997年率先在全國技術監(jiān)視系統(tǒng)實現(xiàn)了統(tǒng)計數(shù)據(jù)微機匯總，受到了國家局的好評。二是在技術改造工作方面：我注重掌握政策要求，廣泛爭取協(xié)調，充分發(fā)揮各級的主觀能動性，增強了全省技術改造的才能。自1996年接手此項工作以來，共為我局在國家局和省經委立項57項，爭取資金807萬余元。為進步我局技術改造工程的效益性和立項的成功性。我認真做好調查研究工作，搞好工程的立項審核，注意工程的跟蹤問效，使我局所報工程成為填補我省在計量、質量、纖檢等方面空白的工程，并到達了當年投資，當年見效，獲得了很好的社會效益和經濟效益。三是在外事工作方面：隨著技術監(jiān)視事業(yè)的開展和對外開放的要求，我局對外交往逐漸增加，特別是接待外賓和辦理組團、隨團出訪的任務越來越多。對此，我認真學習有關政策，嚴格遵守外事紀律，積極協(xié)調有關部門，提供熱情周到效勞。近年來，凡我經手的外事活動沒有發(fā)生任何問題，凡我辦理的申請出國手續(xù)成功率達100，到達了領導滿意，有關部門滿意，外賓及出國人員滿意。四是在防偽工作方面：我積極探究，扎實工作，制訂的《防偽管理方法》得到了省法制局的認可，并將下發(fā)執(zhí)行；與省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局結合制發(fā)了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產品質量保真》文件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產品走向市場提供了保障；我們還對電碼防偽、計算機查詢防偽、激光全息防偽、油墨防偽、溫變防偽等技術進展了宣傳推廣；每年，都組織防偽企業(yè)參加省局開展的“315”活動，擴大了知名度。五是在基建工作方面：為了保證基建工作的順利完成，最大限度地發(fā)揮職工集資購房經費的效益，根據(jù)局里的安排，我承受了基建財務出納的工作，對此，我嚴格把關，精打細算，做了大量的財務工作，確保了籌集資金的合理使用，使基建工程得以順利完成，受到了領導和大家的好評。六是在其他工作方面：我能自覺服從領導安排，努力學習業(yè)務知識，與全處同志團結互助，共同進步。在會議籌備、學習培訓班組織及各項業(yè)務活動的安排上，都發(fā)揮出自己的才能。在參加國家局組織的各項會議、到外省市參觀學習和到我省各地市縣進展調查研究等活動中，都有較好表現(xiàn)，樹立了一個國家公務員的良好形象。曾屢次被局機關評為先進工作者。二、參加競爭的認識及理由這次處級領導干部競爭上崗，是我局組織的第一次較大活動，它表達了黨的干部制度和用人政策的改革與開展，我完全擁護和贊成，并以實際行動積極參加這項活動。我認為參加競爭上崗，不是爭位子、爭待遇，而是在爭擔子、爭責任。為此，我參加競爭的理由是：1．我具有堅決的政治信念和一定的政策理論程度，有著22年的黨齡，黨性觀念和法制觀念比較強。能自覺承受上級的領導，對自己要求嚴格。2．25年的工作經歷，22年的干部生涯，11年的業(yè)務工作，使我積累了豐富的經歷，熟悉和掌握了相關的業(yè)務知識，具備了分析^p、處理和解決各種問題的才能。3．熱愛本職工作，具有較強的事業(yè)心。工作大膽潑辣，實事求處級領導干部競爭上崗演講稿第2頁是，敢于開拓，擅長總結，具有一定的管理、組織、協(xié)調才能。4．具有良好的效勞態(tài)度，樹立了吃苦耐勞、樂于奉獻的思想觀念，經受過各項艱辛工作的考驗。5．能擺正位置，團結同志，作風正派，具有甘當配角、做好助手的意識，擅長團結周圍的同志一道完成領導交給的各項工作。三、今后工作打算主要有三點：一是加強學習，進步自身綜合素質。二是擺正位置，創(chuàng)造良好內外環(huán)境。三是開拓進取，爭創(chuàng)工作新成績。行政接待處處長競聘演講稿我競選的是行政接待處處長職位。根據(jù)《競爭上崗施行方案》的要求，在這次處級干部競爭上崗中，我向在座的各位領導和同志們作一簡要匯報，請大家評議。一、主要工作經歷在到辦公廳工作之前，我一直在基層工作，曾經在中學、電大和黨校當過教師，擔任東川市團市委書記、市委委員、市委辦公室主任等職務。調到辦公廳后，我先在信息處工作，主要協(xié)助處領導分管《重要信息》等刊物的組織協(xié)調和編輯工作。1999年7月調行政處任副處長，主要分管生活科、管理科和幼兒園。無論是擔任基層領導、做調研員，還是當副處長，我都把每一項工作當作一個新起點，勤奮學習，扎實工作，在不同的崗位上做出了積極的努力。在此，主要向領導和同志們匯報我到行政處后所開展的一些工作：〔一〕積極推進機關食堂的改革。在廳領導的領導下，在行政處班子的支持與配合下，經過認真調查研究和廣泛論證，提出了機關食堂的改革思路和方案，并于今年1月開始施行，并在人事制度改革、分配制度改革和食堂管理企業(yè)化等方面進展了積極的探究，獲得了初步成效：一是新建了兩所食堂，解決了干部職工就近就餐的問題；二是推行了一系列靈敏有效的改革措施，極大地激發(fā)了食堂干部職工的積極性，大家心往一處想，勁往一處使，食堂相貌煥然一新，與去年同期相比，食堂月均增加營業(yè)額二萬一千元，增幅達百分之四十；人均增加月收入二百五十元，最高的人月增加收入超過一千五百元，同比增幅百分之二百二十一，單位增收近十萬元，而去年同期盈虧相抵僅收入八十九元。做到了職工增收、食堂增收、單位增收、效勞對象滿意或根本滿意。〔二〕嘗試建立股份制法人形式，在全國率先對事業(yè)單位股份制改革進展探究。在廳、處領導的支持下與____順舟實業(yè)開展共同創(chuàng)辦國際英文幼稚園。對幼稚園采取有限責任公司形式創(chuàng)設和動作，采取董事會領導下的園長負責制，股東由事業(yè)單位和外商企業(yè)兩種性質組成，變過去單一的機關辦事業(yè)為依靠社會力量辦事業(yè)，改變了政企、事企之間的關系，使幼稚園的所有權和經營權相對別離，從根本上改變了事業(yè)單位是黨政機關的附屬機構和行政職能延伸的不良狀況，使幼稚園作為一個獨立的實體，直接對其效勞的對象負責，承受效勞對象的監(jiān)視評判，以自身優(yōu)質高效的效勞來贏得生，占領市場?！?/p>