卷煙銷售科副科長競聘稿范文

第48頁共48頁卷煙銷售科副科長競聘稿范文卷煙銷售科副科長競聘稿范文。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：下午好！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一個時機，給了我展示風(fēng)采的時機，給了我公平競爭的時機，給了我增長才干的時機，也給了我說明工作態(tài)度的時機。我叫×××，現(xiàn)年**歲，漢族，大專學(xué)歷?，F(xiàn)為營銷科業(yè)務(wù)員，我競聘的崗位是卷煙銷售科副科長。我于**年*月進入煙草公司至今，一直從事卷煙銷售工作，先后做過訪銷員、配送員，倉管員，可以說，我的每一步成長都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助、離不開全體同仁的支持、理解，對此，我充滿感謝之情。我之所以競聘銷售科副科長，基于以下幾大因素。一是煙草強烈的開展意識在感染著我。近年來，國家局提出要建立“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、富有效率、充滿活力”的中國煙草，要求全系統(tǒng)要認(rèn)真施行“三大戰(zhàn)略”，實在推動“卷煙上程度、創(chuàng)一流”。在這樣一個具有強烈進取意識、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、富有效率、充滿活力的企業(yè)工作，是當(dāng)代煙草人之幸，作為營銷的一員，我感同身受。在煙草的幾年間，我強烈感受到我們分公司的科學(xué)開展、安康開展、協(xié)調(diào)開展，為這樣的企業(yè)開展作出自己的奉獻是我的責(zé)任和業(yè)務(wù)。二是煙草和諧的工作環(huán)境在鼓勵著我。多年來，我們局〔分公司〕在班子成員的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抑制了前進道路上一個又一個困難險阻，創(chuàng)造了一個又一個佳績，產(chǎn)值、稅利逐年增長，費用程度逐年下降，全局上下人心思上、人心思干，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心員工、員工支持領(lǐng)導(dǎo)、共建共享的范圍進一步濃重，干群關(guān)系和諧、協(xié)調(diào)，安康向上，企業(yè)的外部形象大幅提升。尤其是勞動用工制度的改革、優(yōu)秀基層單位的創(chuàng)立，更使企業(yè)產(chǎn)生了積聚效應(yīng)，在這樣的環(huán)境下工作、學(xué)習(xí)，是我們基層員工之福。我們沒有理由不為之努力工作、孜孜以求。三是煙草面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)在呼喚著我。國家局提出的六個“上程度、創(chuàng)一流”開展思路，既是對“卷煙上程度”的詮釋和深化，更是推動“卷煙上程度”措施和步驟，為我們抓好各項工作確立了目的，明確了方向，提出了方法。目的宏偉，任重而道遠(yuǎn)。但是，我們也必須冷靜地看到，煙草的綜合開展已經(jīng)處于歷史高位，進一步提升的難度加大；打假破網(wǎng)的力度雖大，但涉煙不法分子利用新技術(shù)、新方法的手段日趨多樣，對轄區(qū)市場的蠶食更趨隱蔽；開展的欲望強烈，但人才短缺愈來愈成為制約開展的短板和瓶頸；部分同志缺乏危機感，工作作風(fēng)和態(tài)度還存在著這樣或那樣的問題等等。這些都是我們在“上程度、創(chuàng)一流”過程中必須面對和正視的現(xiàn)實困難。因此，作為煙草人，我有一種義不容辭的責(zé)任感。我之所以競聘銷售科副科長，基于以下幾大優(yōu)點。一是我年富力強。我曾經(jīng)先后擔(dān)任過訪銷員、配送員，倉管員，對營銷的各個工作流程比較理解。而且我今年只有28歲，正年輕，俗話說“年輕就是資本”，我有足夠的經(jīng)力和時間去做好自己的本職工作。二是我愛崗敬業(yè)。在多年的工作中，我始終保持“四要”的工作作風(fēng)，做好每一件事情，從沒有因為自身原因此導(dǎo)致工作不完成和出現(xiàn)過過錯，從2023年至2023年，每年都被評為個人先進,領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了充分肯定。三是我熱愛學(xué)習(xí)。多年來，我始終結(jié)實樹立終身學(xué)習(xí)的理念，全面系統(tǒng)地加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有過硬的計算機操作知識，懂得計算機各種表冊的制作，比較熟悉卷煙營銷系統(tǒng)。四是我擅長溝通。在工作中，我始終堅持嚴(yán)于律己，潛心做事、低調(diào)做人，經(jīng)常主動積極地關(guān)心別人，保護別人，尊重別人，與同事和睦共處，從不耍陰謀詭計，贏得了同事的尊重和信任。五是我執(zhí)行力強。在工作中，我能堅決做到服從命令聽指揮，把認(rèn)真干好每一項工作作為自己的職責(zé)追求，幾年中，從沒有對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作搞陽奉陰違，而是認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實去完成，多項工作獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。假設(shè)我能應(yīng)聘上營銷科副科長，我將在自己平凡的工作崗位上不斷進取，將努力做到以下幾點：一是嚴(yán)格自律。按照“標(biāo)準(zhǔn)要高、節(jié)奏要快、工作要實、狀態(tài)要好”的指導(dǎo)思想，模范帶頭、嚴(yán)格局〔分公司〕的各項規(guī)章制度，自覺抵抗各種不良風(fēng)氣的侵襲。加強員工思想教育，結(jié)實樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的行業(yè)共同價值觀，關(guān)注業(yè)態(tài)分類調(diào)整、供貨環(huán)節(jié)，保證自己的素質(zhì)在高平臺上實現(xiàn)安康運轉(zhuǎn)。二是努力工作。俯下身子、靜下心來，從小事干起，積極協(xié)助銷售科領(lǐng)導(dǎo)搞好對各卷煙網(wǎng)點的檢查、催促落實和考評工作。注重轉(zhuǎn)變作風(fēng)、深化一線，及時進展市場走訪，理解市場實際情況，迅速調(diào)整營銷策略，統(tǒng)籌省內(nèi)省外、價格檔次與市場需求關(guān)系，減少卷煙投放，加快明碼實價工作推進，通過各種形式加強宣傳引導(dǎo)，獲取各所〔站〕提供的市場信息，效勞反響信息，并及時搜集分析^p；實在做好查詢訂貨、銷售、客戶構(gòu)造變化情況，訂單采集、分析^p市場信息，預(yù)測市場走勢，分類整理市場信息、編制每年、月、周各類分析^p報表；定期整理根底信息，編制季度市場信息情況，分類信息整理；根據(jù)市場實際情況和國家局“保牌、穩(wěn)價、標(biāo)準(zhǔn)、增效”指導(dǎo)思想要求，穩(wěn)定市場價格價格、標(biāo)準(zhǔn)市場秩序、提振零售戶經(jīng)營信心；實行品類管理，確定品牌管理流程，按照州公司品牌培育的要求，標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)有序地做好品牌引入、推廣、評價、維護、淘汰、退出等工作，做好促銷品的發(fā)放登記；強化零售終端建立，提升終端形象；全面推行網(wǎng)上訂貨，實現(xiàn)快捷高效的訂貨形式，確保營銷工作再上新程度。三是當(dāng)好副手。虛心向科長學(xué)習(xí)、請教，在科長的直接領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助他抓好營銷各項管理工作，干好本職事。做到到位不越位、補臺不拆臺，成事不誤事，在工作中多干事、多流汗，出色地?fù)?dān)負(fù)起副職的責(zé)任，強化與員工的溝通，實在解決他們實際工作中的困難，履職盡責(zé)。假設(shè)我本次競聘失敗，我也絕不氣餒，將繼續(xù)認(rèn)真工作，服從命令聽指揮，在不斷的工作磨練中增長自己的才干，適應(yīng)形勢開展的變化，請領(lǐng)導(dǎo)看我的行動吧！謝謝大家！【以下為贈送相關(guān)文檔】演講稿擴展閱讀競聘就業(yè)科副科長演說稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好s0100我今年41歲，中國____黨員，畢業(yè)于魯迅美術(shù)學(xué)院。今天，是黨的勞動事業(yè)把我推上了前沿，是開放民主的人事制度給了我這次時機.如今我們局的就業(yè)科需要一位副科長，需要一位伏首甘為下崗失業(yè)人員效勞的老黃牛。我從96年就開始從事就業(yè)工作,有扎實的工作根底和較多的理論經(jīng)歷,我想挑起這副擔(dān)子。說實話,世無完人，我工作了20多年,身上存在著一些缺乏，比方；缺少錘煉、不夠沉穩(wěn)；自己埋頭工作，不向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、邋遢；等等。如今，我已經(jīng)認(rèn)識到了，正在改正，并決心以此為新的起點，去攀登一個更新的高度。之所以來競聘，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備如下條件：一、我有較強的組織才能。從學(xué)生時代起，我曾歷任班長、團支書、車間主任，副廠長、團工委宣傳部長等職務(wù)。豐富的經(jīng)歷，使我在組織和工作協(xié)調(diào)才能上得到過長期的鍛煉，為我今天的競聘打下了堅實的根底；二、我有良好的政治素質(zhì)。自82年參加工作以來，我曾經(jīng)21次榮獲市直機關(guān)工委和市勞動局等單位授予的錦州市《新長征突擊手》、《文明禮貌先進個人》、《讀書先進個人》、《優(yōu)秀團干部》，市勞動局的《優(yōu)秀____員》、《先進工作者》等榮耀稱號，這些榮譽是我政治思想穩(wěn)定，踏踏實實，一步一個腳窩的真實記錄；三、我有務(wù)實的工作作風(fēng)。我曾經(jīng)是一名下崗職工，親身經(jīng)歷和體驗過下崗職工的艱辛與疾苦，因此在工作中，我深化不忘宗旨，盡微薄之力為他們辦實事、辦好事。我在勞動局開展的“兩先兩優(yōu)”活動中，被黨組織推選為優(yōu)秀____員的代表，做典型事跡報告，先后屢次被評為優(yōu)秀____員；四、我有力爭上游的拼搏精神。86年我到勞動部門工作，為了適應(yīng)新的環(huán)境，我自學(xué)了勞動人事管理的大專課程，及各種專業(yè)知識，以加強自身素質(zhì)和競爭才能。___年來，面對各種崗位，我都能獨擋一面，開拓性的展開工作，屢次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。我除了出色的完成好人事管理、職業(yè)介紹、社區(qū)就業(yè)、整頓破產(chǎn)及并軌等項工作，還一直負(fù)責(zé)就業(yè)宣傳工作，我編輯了110多期的《錦州市再就業(yè)工程》簡報；國家、盛市新聞媒體，播發(fā)宣傳我市就業(yè)工作的稿件700多篇，也浸透著我的心血；我獨立在報刊發(fā)表各類作品近千篇，連續(xù)___年被市委宣傳部和新聞單位評為新聞報道先進個人，9次榮獲優(yōu)秀通訊員一等獎；此外，我參加全國、盛市舉辦的書法美術(shù)、再就業(yè)等競賽，30屢次獲得大獎，為我局爭得了榮譽，并先后被中國硬筆書法家協(xié)會、中國書畫藝術(shù)研究會、遼寧省漫畫家協(xié)會、遼寧省勞動學(xué)會書畫分會、錦州市美術(shù)家協(xié)會等眾多群眾藝術(shù)團體聘為理事和會員。假設(shè)這次我能競聘成功，我將配合科長團結(jié)同志，做好我市的就業(yè)工作。一、加強和完善就業(yè)統(tǒng)計工作。做好就業(yè)狀況的統(tǒng)計分析^p，掌握下崗失業(yè)人員再就業(yè)的行業(yè)流向、形式分類等情況，為政府制定促進就業(yè)政策提供根據(jù)；二、夯實我市勞動力資和就業(yè)狀況數(shù)據(jù)的基矗隨時掌握新成長勞動力、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人的就業(yè)狀況，加強動態(tài)管理；三、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，做實實名制。指導(dǎo)社區(qū)因地制宜，科學(xué)分類，分塊啟動，利用駐街單位、轄區(qū)市嘗開展社區(qū)效勞業(yè)、擴大無圍墻工廠等各種渠道，培養(yǎng)新的創(chuàng)業(yè)帶頭人，廣泛開發(fā)就業(yè)崗位。除此，我還將牢記宗旨，放下架子，做到心為民想，利為民謀，權(quán)為民用。假設(shè)這次我競聘失敗，對我也是一個鞭策，我會一如既往，甘撒滿腔熱血，為我所喜歡的勞動事業(yè)奮斗終身。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競聘出于我的愿望，權(quán)利握在您的手中。我自信，假設(shè)您認(rèn)可，請投我珍貴的一票，給我肯定。謝謝大家！經(jīng)營科副科長競聘演講各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同志：有時機參加競爭市場科副科長職位，我首先要感謝文委黨組給了我這么一個難得的時機，同時，對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志對我多年來的培養(yǎng)、幫助和關(guān)心，表示衷心的感謝!自參加工作以來，我始終戰(zhàn)斗在基層第一線，對市場管理業(yè)務(wù)相當(dāng)熟悉和理解。我是1995年參加工作的，先后從事了工商管理、城-管監(jiān)察、辦事處辦公室和武裝部等工作。應(yīng)該說，這些崗位對我的閱歷增長和才能培養(yǎng)都提供了難得的機遇。長期的磨礪和鍛煉，使我逐漸變得成熟，無論在政治思想上、知識程度上還是工作才能上都有了一定的進步。多年來，我堅持政治學(xué)習(xí)，努力進步自己運用黨的根本理論、根本道路、根本方針分析^p問題、解決問題的才能。堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并在理論中探究，從而掌握了比較成熟的工作經(jīng)歷和工作方法。堅持其他科學(xué)知識的學(xué)習(xí)，努力擴大知識面，進步自己的工作程度，強化了創(chuàng)新意識。來文委這兩年，我始終可以緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局，服從命令，聽從指揮，團結(jié)同志，光明磊落，艱辛奮斗，踏實勤懇，雖然做了一些工作，但我總覺得離委領(lǐng)導(dǎo)的要求差得還很遠(yuǎn)，需要在今后的工作中加倍努力。假設(shè)競選成功，我的工作思路是：我委的文化市場管理科是全市的先進單位，是文化行政管理工作的最基層，直接面對廣闊的經(jīng)營戶，正所謂上面千條線下面一根針，而做為基層文化市場管理科的副科長責(zé)任更加重大。如何把文化市場管理工作落到實處，推進文化行政管理職能到位，在榮譽面前不驕傲，在困難面前不低頭，扎實工作、勤于考慮，努力再創(chuàng)新的輝煌，是我今后工作的重點。如何做好這些對于我一個競選者來說需要勇氣，更需要才能。因此假設(shè)我今年能繼續(xù)中選，我想從以下幾個方面談?wù)勎以敿?xì)工作打算，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。一、加強自身修養(yǎng)，不斷進步業(yè)務(wù)程度。文化市場管理科處在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作方案時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠(yuǎn)、重在建立。一個科的副科長最根本的要求是對自己所管理的業(yè)務(wù)不但要熟悉，而且要精通。俗話說：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善?！被谶@方面的原因，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家的道路、方針、政策和“xxxx”的重要思想，不斷進步自身的政治理論程度。還利用業(yè)余時間參加了大學(xué)本科的學(xué)習(xí)，并精讀了《北京娛樂市場管理管理條例》、《互聯(lián)網(wǎng)管理條例》、《行政處分法》等法律法規(guī)，不斷進步自身的業(yè)務(wù)程度。我想在今年的工作中要進一步下功夫，勤學(xué)苦練，視學(xué)習(xí)為生命之，使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。二、加強調(diào)研，進步根本功。____同志在延安時期有句名言，即“要用90%的時間研究情況，用不到10%的時間決定政策?！边@不僅從質(zhì)的方面，強調(diào)了調(diào)研的重要性，而且從量的方面分析^p了調(diào)研在領(lǐng)導(dǎo)工作中所占的比重。沒有足夠的科學(xué)文化知識和業(yè)務(wù)知識不行，沒有足夠的政治理論程度更不行。假設(shè)我中選為市場科副科長，我將在深化企業(yè)，個體開展調(diào)研的同時，做到勤學(xué)、善思、明察。堅持以理論作為檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，以“三個有利于”來判斷各項工作的是非得失，正確把握調(diào)查的特性和要求，即：全局性、實用性、超前性、開拓性，不斷研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)歷，做到謀事在前，超前決策，找出詳細(xì)適應(yīng)本單位工作特色的操作方式和方法。努力樹立敢于冒尖、樂于吃苦、敢于碰硬、勇于創(chuàng)新、敢于成功的辦事作風(fēng)，以飽滿的工作熱忱去開拓文化市場管理的新場面。三、強化技能，注重協(xié)調(diào)力。俗話說：“工欲善其事，必先利其器，器不利，事將焉善?！奔寄鼙磉_(dá)了業(yè)務(wù)工作才能。文化市場管理科處在市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的第一線，政策性強，涉及面廣，工作千頭萬緒。在制訂工作方案時，做到有全面觀念和整體觀念，區(qū)分輕重緩急，抓好大事、突出重點、立足長遠(yuǎn)、重在建立。一是以人為本，注意做好深化細(xì)致的思想工作，抓好干____伍建立，抓制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理，并帶動其他工作的全面開展。二是注意整體性、協(xié)調(diào)性、鼓勵性。不“眉毛胡子一把抓”，把自己陷入忙繁繁忙的事務(wù)圈子中，但也不撒手不管。要擅長調(diào)動積極因素，把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，該誰去做的事就讓誰去做，該誰負(fù)責(zé)的就讓誰負(fù)責(zé)，充分調(diào)動每名干部職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，表達(dá)整體效能原那么。四、加強迫度建立，保證各項工作任務(wù)目的的完成。文化市場管理科要狠抓制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理，用制度來約束人、鼓勵人，并帶動其他工作的全面開展。一是認(rèn)真貫徹落實文委的各項規(guī)章制度，如廉潔自律制度、首問責(zé)任制等，使科里的干部真正做到了廉潔奉公、文明執(zhí)法。二是抓外部監(jiān)視，不斷完善各項措施。為便于群眾監(jiān)視，增加行政執(zhí)法的透明度，我科對政務(wù)公開內(nèi)容進一步進展了完善，對國家明令取消的各項行政事業(yè)性收費及時落到實處。為強化監(jiān)視，還聘請了十位特約監(jiān)視員，隨時聽取他們對文化行政管理工作的意見和建議，承受人民群眾全方位的監(jiān)視，保證了各項工作任務(wù)目的的完成。就業(yè)科副科長競聘書就業(yè)科副科長競聘書文章標(biāo)題：就業(yè)科副科長競聘書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好我今年41歲，中____員，畢業(yè)于魯迅美術(shù)學(xué)院。今天，是黨的勞動事業(yè)把我推上了前沿，是開放民主的人事制度給了我這次時機.如今我們局的就業(yè)科需要一位副科長，需要一位伏首甘為下崗失業(yè)人員效勞的老黃牛。我從96年就開始從事就業(yè)工作,有扎實的工作根底和較多的理論經(jīng)歷,我想挑起這副擔(dān)子。說實話,世無完人，我工作了20多年,身上存在著一些缺乏，比方:缺少錘煉、不夠沉穩(wěn)；自己埋頭工作，不向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、邋遢；等等。如今，我已經(jīng)認(rèn)識到了，正在改正，并決心以此為新的起點，去攀登一個更新的高度。之所以來競聘，我認(rèn)為自己已經(jīng)具備如下條件：一、我有較強的組織才能。從學(xué)生時代起，我曾歷任班長、團支書、車間主任，副廠長、團工委宣傳部長等職務(wù)。豐富的經(jīng)歷，使我在組織和工作協(xié)調(diào)才能上得到過長期的鍛煉，為我今天的競聘打下了堅實的根底；二、我有良好的政治素質(zhì)。自82年參加工作以來，我曾經(jīng)21次榮獲市直機關(guān)工委和市勞動局等單位授予的錦州市《新長征突擊手》、《文明禮貌先進個人》、《讀書先進個人》、《優(yōu)秀團干部》，市勞動局的《優(yōu)秀____員》、《先進工作者》等榮耀稱號，這些榮譽是我政治思想穩(wěn)定，踏踏實實，一步一個腳窩的真實記錄；三、我有務(wù)實的工作作風(fēng)。我曾經(jīng)是一名下崗職工，親身經(jīng)歷和體驗過下崗職工的艱辛與疾苦，因此在工作中，我深化不忘宗旨，盡微薄之力為他們辦實事、辦好事。我在勞動局開展的“兩先兩優(yōu)”活動中，被黨組織推選為優(yōu)秀____員的代表，做典型事跡報告，先后屢次被評為優(yōu)秀____員；四、我有力爭上游的拼搏精神。86年我到勞動部門工作，為了適應(yīng)新的環(huán)境，我自學(xué)了勞動人事管理的大專課程，及各種專業(yè)知識，以加強自身素質(zhì)和競爭才能。___年來，面對各種崗位，我都能獨擋一面，開拓性的展開工作，屢次受到領(lǐng)導(dǎo)的好評。我除了出色的完成好人事管理、職業(yè)介紹、社區(qū)就業(yè)、整頓破產(chǎn)及并軌等項工作，還一直負(fù)責(zé)就業(yè)宣傳工作，我編輯了110多期的《錦州市再就業(yè)工程》簡報；國家、省、市新聞媒體，播發(fā)宣傳我市就業(yè)工作的稿件700多篇，也浸透著我的心血；我獨立在報刊發(fā)表各類作品近千篇，連續(xù)___年被市委宣傳部和新聞單位評為新聞報道先進個人，9次榮獲優(yōu)秀通訊員一等獎；此外，我參加全國、省、市舉辦的書法美術(shù)、再就業(yè)征文等競賽，30屢次獲得大獎，為我局爭得了榮譽，并先后被中國硬筆書法家協(xié)會、中國書畫藝術(shù)研究會、遼寧省漫畫家協(xié)會、遼寧省勞動學(xué)會書畫分會、錦州市美術(shù)家協(xié)會等眾多群眾藝術(shù)團體聘為理事和會員。假設(shè)這次我能競聘成功，我將配合科長團結(jié)同志，做好我市的就業(yè)工作。一、加強和完善就業(yè)統(tǒng)計工作。做好就業(yè)狀況的統(tǒng)計分析^p，掌握下崗失業(yè)人員再就業(yè)的行業(yè)流向、形式分類等情況，為政府制定促進就業(yè)政策提供根據(jù)；二、夯實我市勞動力資和就業(yè)狀況數(shù)據(jù)的根底。隨時掌握新成長勞動力、大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人的就業(yè)狀況，加強動態(tài)管理；三、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，做實實名制。指導(dǎo)社區(qū)因地制宜，科學(xué)分類，分塊啟動，利用駐街單位、轄區(qū)市場、開展社區(qū)效勞業(yè)、擴大無圍墻工廠等各種渠道，培養(yǎng)新的創(chuàng)業(yè)帶頭人，廣泛開發(fā)就業(yè)崗位。除此，我還將牢記宗旨，放下架子，做到心為民想，利為民謀，權(quán)為民用。假設(shè)這次我競聘失敗，對我也是一個鞭策，我會一如既往，甘撒滿腔熱血，為我所喜歡的勞動事業(yè)奮斗終身。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競聘出于我的愿望，權(quán)利握在您的手中。我自信，假設(shè)您認(rèn)可，請投我珍貴的一票，給我肯定。謝謝大家！《就業(yè)科副科長競聘書》來于網(wǎng)絡(luò)，就業(yè)科副科長競聘書。科技科副科長競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：你們好！我演講的主題是：科技興行為己任，開拓創(chuàng)新譜新篇。今天，我走上這個演講臺，心情既沖動又興奮，我衷心擁護中支黨委的英明決策，堅決支持中支的人事制度改革，我愿意在改革的大潮中承受全行人民的檢驗和挑選！科技興行，人人有責(zé)，科技人員更是責(zé)無旁貸！我競聘科技科副科長，正是為了以科技興行為已任，在我行的電子化建立中，發(fā)揮更大的作用，作出更大的奉獻。我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢：一、我熱愛金融科技事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對金融科技工作具有濃重的興趣，對科技事業(yè)產(chǎn)生了深沉的感情。我曾連續(xù)多年被評為先進工作者，去年又被中支評為愛崗敬業(yè)先進個人。二、我從事科技工作已有14個年頭，具有豐富的科技理論知識和科技理論經(jīng)歷，對科技工作的管理有深化的認(rèn)識，而且是歷任科長的好參謀、好助手。三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)程度，曾在國家級計算機報刊上發(fā)表論文20多篇，而且有5篇被多家報刊轉(zhuǎn)載。四、我具有較強的組織協(xié)調(diào)才能和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài)，不僅在工作中獨當(dāng)一面，而且敢擔(dān)責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，為我行的金融電子化建立立下了汗馬功績，做出了大家有目共睹的成績：我作為負(fù)責(zé)牽頭的主要技術(shù)骨干，開發(fā)了三證管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等10多個大型計算機業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件，負(fù)責(zé)完成了同城清算系統(tǒng)、天地對接系統(tǒng)、城市金融網(wǎng)系統(tǒng)和大樓局域網(wǎng)系統(tǒng)等8個大型電子化應(yīng)用工程的建立，其中5個工程還受到上級行的書面表揚。隨著科技信息的迅猛開展，如何適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取新開展，是擺在我們面前的一個重大課題。假設(shè)組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長助手，架好科技橋梁，啟動科技創(chuàng)新，推動科技開展”的工作總思路，努力抓好以下幾個方面的工作：首先，是給自己一個正確的定位：一是對科員，要以身作那么，做一個好主管。為此，我將嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，既嚴(yán)格要求自己，也嚴(yán)格要求員工。既要帶頭學(xué)政治，不斷進步自己的政治修養(yǎng)，做一個有理想、講政治的帶頭人，還要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，不斷進步自己的專業(yè)程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一個精通業(yè)務(wù)、擅長管理的好主管?？傊?，要處處以身作那么，率先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。二是對科長，要積極配合，作一個好助手。作為副職，要正確認(rèn)識自己的職責(zé)，在處理實際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責(zé)任，要大力協(xié)助、配合科長做好各項工作，同時，還要勤于考慮，多動腦子、多出好點子，做科長的好助手和好參謀。三是在科長與科員之間，要上傳下達(dá)，架一座好橋梁。一方面，要正確領(lǐng)會科長的工作思路，在員工中傳達(dá)貫徹；另一方面，要及時掌握員工的工作情況和思想動態(tài)，向科長及時反映他們的要求，做好信息溝通和意見反響工作。另外，在工作中還要注意加強內(nèi)部團結(jié)，增強整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、強化內(nèi)部管理，標(biāo)準(zhǔn)我行的金融科技工作。科技部門是中央銀行的要害部門，即要提供技術(shù)保障與效勞，又要防范和化解高科技風(fēng)險，假設(shè)內(nèi)部管理不善，將帶來不堪設(shè)想的后果。為此，我認(rèn)為，一是要結(jié)合本行的實際，繼續(xù)完善和補充我行的科技管理制度，對我行金融科技的開展、建立、效勞、管理等工作進展全面細(xì)化，形成標(biāo)準(zhǔn)。二是要建立有效的催促約束機制，加大對制度執(zhí)行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系，對科技部門的職能、職責(zé)進展科學(xué)的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理，努力使縣支行的科技工作在根底設(shè)施、工程運作、技術(shù)效勞、制度建立、管理程度等方面再上一個新的臺階。三、狠抓網(wǎng)絡(luò)建立，完善我行的計算機平安管理體系。信息____的關(guān)鍵是網(wǎng)絡(luò)，科技興行的關(guān)鍵同樣是網(wǎng)絡(luò)！網(wǎng)絡(luò)建立是我行科技工作的重中之重！為此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內(nèi)聯(lián)網(wǎng)工程建立，并以內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為依托，進一步搞好信貸登記咨詢系統(tǒng)的全國聯(lián)網(wǎng)和公文傳輸系統(tǒng)、電視會議系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)工程的建立，二是進一步完善我行的信息港和____系統(tǒng)的建立，加快我行無紙化和辦公的進程，努力使我行電子化辦公程度上一個新的臺階。與此同時，我將加大對全行員工的平安教育和，進步全行員工的平安意識；強化對計算機平安管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計算機平安管理組織體系；制定實在可行的計算機平安管理制度，并定期或不定期地開展計算機平安檢查，確保我行計算機信息系統(tǒng)的平安。四、強化效勞意識，完善我行的技術(shù)保障與效勞體系。效勞是科技工作永久的主題。要搞好我行的技術(shù)保障與效勞，我認(rèn)為，一是要強化科技人員的效勞意識，要抑制畏難、厭煩等情緒，盡職盡責(zé)地為各業(yè)務(wù)部門提供高質(zhì)量的科技效勞。二是要強化全行員工的科技意識，進步全行員工的科技程度，使業(yè)務(wù)人員可以更好地配合科技人員搞好各項效勞。三是要建立效勞臺帳和效勞登記卡制度，將每一臺設(shè)備、每一個軟件的技術(shù)保障與效勞工作落實到每一個人的身上。四是與重點效勞部門建立聯(lián)絡(luò)會制度，做到定期走訪，定期維護，消除隱患。五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新打破口，創(chuàng)始我行的科技工作新場面。軟件開發(fā)是科技工作的靈魂，也是科技工作創(chuàng)新的重點。我將以此為打破口，來創(chuàng)始我行科技工作的新場面。一是大力開展業(yè)務(wù)調(diào)研，挖掘有價值、有意義、有影響的開發(fā)工程；二是努力爭取上級行的科技經(jīng)費和開發(fā)工程，使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發(fā)過程中，采勸請進來、走出去”的方式，把有實力、有程度的技術(shù)人員請進來，幫助我們搞開發(fā)，同時也把我們的科技人員派出去，參與封閉式的培訓(xùn)和工程開發(fā)，迅速進步科技人員的軟件開發(fā)程度。今年我們就準(zhǔn)備采取這種方式開發(fā)信息港二期工程，爭取到達(dá)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高程度、高檔次，為我行實現(xiàn)無紙化、自動化辦公建立一個良好的網(wǎng)絡(luò)效勞平臺，也爭取在武漢分行將要舉辦的網(wǎng)頁設(shè)計比賽中獲得好成績。六、積極倡導(dǎo)科技興行意識，樹立我行現(xiàn)代銀行的良好形象?？萍寂d行，已經(jīng)成為國內(nèi)銀行業(yè)的共識。如何樹立全行員工的科技意識，如何激發(fā)全行員工學(xué)微機、用微機的熱情，已是我們的當(dāng)務(wù)之急。我認(rèn)為，除了進展必要的宣傳、教育、培訓(xùn)等工作外，更需要有詳細(xì)的、行之有效的措施來配合。為此，我將做到以下兩點：一是在中支信息港上開拓計算機網(wǎng)上學(xué)習(xí)欄目，為全行人員提供一個便捷、有效的計算機學(xué)習(xí)環(huán)境；二是想方設(shè)法改善我行的硬件設(shè)施和上網(wǎng)條件。目前，由于平安的要求，我行員工上網(wǎng)的條件受到很大的限制。我認(rèn)為，長期這樣，可能會產(chǎn)生一些不利因素：一方面不能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量的有益信息，不能從中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上銀行等新知識，另一方面也會抑制大家學(xué)習(xí)、使用電腦的熱情。為理解決上網(wǎng)與平安的問題，我將在條件容許的情況下，申請一根互聯(lián)網(wǎng)專線，一線共用，將互聯(lián)網(wǎng)接入到每家每戶，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)進家門，盡快使全行干部職工個個懂電腦，人人會操作。只有當(dāng)我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候，只有當(dāng)我們辦公桌上的電腦不再成為擺設(shè)的時候，才能真正樹立起我們新余中支現(xiàn)代銀行的光輝形象！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們，選擇我，我將一定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區(qū)、吸引神州大江南北！我的演講完畢，謝謝大家！煤礦安檢科副科長競聘演講范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：首先，我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創(chuàng)造這次時機，感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們。我叫××，今年44歲，*黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的，85年到局工學(xué)院學(xué)習(xí)深造，畢業(yè)后一直在礦安檢科工作，至今已有17個年頭。___年的工作理論，使我對煤礦安檢工作充滿了深沉的感情。今天，我站在演講臺上，面對這么多的領(lǐng)導(dǎo)和同志們，心情非常沖動?；叵虢甑钠桨补芾砉ぷ?，給我感觸最深的就是“責(zé)任重大”，平安責(zé)任重于泰山。前些年礦上發(fā)惹事故，職工付出血的代價和職工家屬失去親人的慘痛場面，我至今歷歷在目，給企業(yè)造成了重大經(jīng)濟損失令人心痛。血的教訓(xùn)發(fā)人深省。作為一名安檢人員，在近二十年的工作理論中，我時刻感到肩負(fù)的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠。安檢科的一位____曾說過這樣一句話，他說“安檢工作是保護人生命的工作，是榮耀而責(zé)任重大的工作”，這句話給我以深化的感觸，也一直鼓勵著我。我想，假設(shè)我可以在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責(zé)任重大”銘刻在我的思想上、行動中，以保護職工生命的高度責(zé)任心和維護企業(yè)利益的莊嚴(yán)使命感，時時刻刻以事故教訓(xùn)警示自己，以保平安、促開展的責(zé)任鞭策自己，堅持深化井下、深化現(xiàn)場、深化礦工之中，把平安管理工作抓細(xì)做實，腳踏實地的為我礦的平安消費盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把平安工作做好，為全礦干部職工共享平安、共建和諧，盡到一名安檢人員應(yīng)盡的責(zé)任。責(zé)任重大，但履行責(zé)任不僅僅靠一片熱誠，更需要知識、技術(shù)和業(yè)務(wù)才能。假設(shè)我競聘成功，我將在系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和科長的帶著下，與全科同志一起，繼承和發(fā)揚我礦安檢工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，把自己多年的理論經(jīng)歷與先進的管理方法結(jié)合起來，共同做好平安質(zhì)量工作，營造平安綠洲、創(chuàng)立平安鶴礦。就如何做好安檢科工作，談一點自己的想法：一是，在加強自身建立的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作那么，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進步工作才能，打造一支責(zé)任心強、業(yè)務(wù)嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為平安消費把好關(guān)，讓各級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾放心滿意。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工平安思想教育和平安技術(shù)培訓(xùn)工作，特別是要加強四級培訓(xùn)和五級培訓(xùn)工作，增強培訓(xùn)的針對性和可操作性，培訓(xùn)一人合格一人。對待“三違”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益出發(fā)，要在思想上使職工認(rèn)識到“三違”的危害、生命的珍貴、安康的幸福。把平安思想做到職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度認(rèn)識平安的重要性和“三違”的危害性，增強思想教育的情感化和說服力。三是，要加大平安監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”精神和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，及時發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過去點線流程的好方法，查出平安隱患，消滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責(zé)任制，研究、探究專職安檢人員與班隊平安的包保方法，從而構(gòu)筑平安消費的可靠防線，保證全礦平安消費的大好形勢。抓平安，說起來容易，但實際工作中的難度，是不從事這項工作的人難以體會的。如今的社會，人際關(guān)系復(fù)雜，愿意交人，不愿意也不敢得罪人，是人們共同而突出的心態(tài)，各種檢查走過場、走形式司空見慣。但是，作為一名安檢人員，假設(shè)這樣的心態(tài)占了主流，那后果將是嚴(yán)重和不堪設(shè)想的。當(dāng)前的煤礦工作，平安是第一位的，是否決性指標(biāo)，一起重大平安事故，就會使全礦的成績付之東流。因此平安消費不僅關(guān)系職工的生命，也關(guān)系到企業(yè)和大家每一個人的利益。平安管理必須動真的、來實的，決不能瞻前顧后，當(dāng)老好人。近些年，我們安檢科的同志，在工作中確實得罪了一些人，我本人也遭過白眼挨過罵，但我相信，大多數(shù)職工對我們的工作是理解的，是贊成的，也只有我們不怕得罪人，才能換來更多人的認(rèn)可，換來更多人的平安。我想，假設(shè)我能競聘成功，我將不辜負(fù)礦領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，不辜負(fù)全礦干部、職工、家屬的重托，將會更加鼓勵和鼓舞我在工作中更加努力。個人的得失固然重要，但全礦的開展才是大局，我有決心、有信心在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，全力協(xié)助科長抓好平安工作，與全科同志團結(jié)協(xié)作，恪盡職守，堅持“敢”字當(dāng)頭，把平安工作抓實抓好，寧可讓違章者橫眉冷對、威脅責(zé)罵，也要換來職工家庭幸福，換來全礦的平安穩(wěn)定。在礦黨委下發(fā)的競聘通知中，要求競聘者談一下自己的優(yōu)勢和優(yōu)勢，我先說一下自己的優(yōu)勢和缺乏。按照優(yōu)秀安檢人員的標(biāo)準(zhǔn)，我在學(xué)習(xí)、工作上還有一定的差距，有時對自己要求不夠嚴(yán)格，工作上存在急躁情緒，工作的方式方法上還需進一步改進和加強，還需要在學(xué)習(xí)和理論中不斷進步。說到優(yōu)勢，我覺得實在沒有什么太多可說的，只是積累了一些經(jīng)歷，盡了應(yīng)盡的責(zé)任，做了自己該干的工作。在近二十幾年的工作中，我掌握了一定的平安管理工作規(guī)律和較為可行的工作方法，在工作中可以務(wù)實務(wù)實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的精神;對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人;對隱患，一抓到底，決不放松;對事故，實事求是，認(rèn)真追查。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作可以獨立完成。2023年在全礦平安消費1000天表彰大會上，我被授予平安標(biāo)兵稱號，被XXX授予平安檢查技術(shù)能手稱號，并屢次得到礦領(lǐng)導(dǎo)和系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了基層領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅的稱贊。我熱愛XX、熱愛礦山，因為是XX這片土地養(yǎng)育了我、培養(yǎng)了我。我能為××礦的開展和職工的平安奉獻自己的光和熱，是我的自豪和不懈的追求。我愿意用踏踏實實的老黃牛精神，為XX礦平安周期的無限延長，盡職盡責(zé)。通過我們?nèi)V上下的共同努力，使我們每個職工及家屬都認(rèn)識到在嶺北礦工作是非常平安的，也是非常幸福的。謝謝大家。X科技科副科長競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：你們好！s0100我演講的主題是：科技興行為己任，開拓創(chuàng)新譜新篇。今天，我走上這個演講臺，心情既沖動又興奮，我衷心擁護中支黨委的英明決策，堅決支持中支的人事制度改革，我愿意在改革的大潮中承受全行人民的檢驗和挑選！科技興行，人人有責(zé)，科技人員更是責(zé)無旁貸！我競聘科技科副科長，正是為了以科技興行為已任，在我行的電子化建立中，發(fā)揮更大的作用，作出更大的奉獻。我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢：一、我熱愛金融科技事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對金融科技工作具有濃重的興趣，對科技事業(yè)產(chǎn)生了深沉的感情。我曾連續(xù)多年被評為先進工作者，去年又被中支評為愛崗敬業(yè)先進個人。二、我從事科技工作已有14個年頭，具有豐富的科技理論知識和科技理論經(jīng)歷，對科技工作的管理有深化的認(rèn)識，而且是歷任科長的好參謀、好助手。三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)程度，曾在國家級計算機報刊上發(fā)表論文20多篇，而且有5篇被多家報刊轉(zhuǎn)載。四、我具有較強的組織協(xié)調(diào)才能和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài)，不僅在工作中獨當(dāng)一面，而且敢擔(dān)責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，為我行的金融電子化建立立下了汗馬功績，做出了大家有目共睹的成績：我作為負(fù)責(zé)牽頭的主要技術(shù)骨干，開發(fā)了三證管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等10多個大型計算機業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件，負(fù)責(zé)完成了同城清算系統(tǒng)、天地對接系統(tǒng)、城市金融網(wǎng)系統(tǒng)和大樓局域網(wǎng)系統(tǒng)等8個大型電子化應(yīng)用工程的建立，其中5個工程還受到上級行的書面表揚。隨著科技信息的迅猛開展，如何適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取新開展，是擺在我們面前的一個重大課題。假設(shè)組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長助手，架好科技橋梁，啟動科技創(chuàng)新，推動科技開展”的工作總思路，努力抓好以下幾個方面的工作：首先，是給自己一個正確的定位：一是對科員，要以身作那么，做一個好主管。為此，我將嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，既嚴(yán)格要求自己，也嚴(yán)格要求員工。既要帶頭學(xué)政治，不斷進步自己的政治修養(yǎng)，做一個有理想、講政治的帶頭人，還要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，不斷進步自己的專業(yè)程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一個精通業(yè)務(wù)、擅長管理的好主管?？傊幪幰陨碜髂敲?，率先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。二是對科長，要積極配合，作一個好助手。作為副職，要正確認(rèn)識自己的職責(zé)，在處理實際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責(zé)任，要大力協(xié)助、配合科長做好各項工作，同時，還要勤于考慮，多動腦子、多出好點子，做科長的好助手和好參謀。三是在科長與科員之間，要上傳下達(dá)，架一座好橋梁。一方面，要正確領(lǐng)會科長的工作思路，在員工中傳達(dá)貫徹；另一方面，要及時掌握員工的工作情況和思想動態(tài)，向科長及時反映他們的要求，做好信息溝通和意見反響工作。另外，在工作中還要注意加強內(nèi)部團結(jié)，增強整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、強化內(nèi)部管理，標(biāo)準(zhǔn)我行的金融科技工作。科技部門是中央銀行的要害部門，即要提供技術(shù)保障與效勞，又要防范和化解高科技風(fēng)險，假設(shè)內(nèi)部管理不善，將帶來不堪設(shè)想的后果。為此，我認(rèn)為，一是要結(jié)合本行的實際，繼續(xù)完善和補充我行的科技管理制度，對我行金融科技的開展、建立、效勞、管理等工作進展全面細(xì)化，形成標(biāo)準(zhǔn)。二是要建立有效的催促約束機制，加大對制度執(zhí)行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系，對科技部門的職能、職責(zé)進展科學(xué)的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理，努力使縣支行的科技工作在根底設(shè)施、工程運作、技術(shù)效勞、制度建立、管理程度等方面再上一個新的臺階。三、狠抓網(wǎng)絡(luò)建立，完善我行的計算機平安管理體系。信息____的關(guān)鍵是網(wǎng)絡(luò)，科技興行的關(guān)鍵同樣是網(wǎng)絡(luò)！網(wǎng)絡(luò)建立是我行科技工作的重中之重！為此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內(nèi)聯(lián)網(wǎng)工程建立，并以內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為依托，進一步搞好信貸登記咨詢系統(tǒng)的全國聯(lián)網(wǎng)和公文傳輸系統(tǒng)、電視會議系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)工程的建立，二是進一步完善我行的信息港和____系統(tǒng)的建立，加快我行無紙化和辦公的進程，努力使我行電子化辦公程度上一個新的臺階。與此同時，我將加大對全行員工的平安教育和，進步全行員工的平安意識；強化對計算機平安管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計算機平安管理組織體系；制定實在可行的計算機平安管理制度，并定期或不定期地開展計算機平安檢查，確保我行計算機信息系統(tǒng)的平安。四、強化效勞意識，完善我行的技術(shù)保障與效勞體系。效勞是科技工作永久的主題。要搞好我行的技術(shù)保障與效勞，我認(rèn)為，一是要強化科技人員的效勞意識，要抑制畏難、厭煩等情緒，盡職盡責(zé)地為各業(yè)務(wù)部門提供高質(zhì)量的科技效勞。二是要強化全行員工的科技意識，進步全行員工的科技程度，使業(yè)務(wù)人員可以更好地配合科技人員搞好各項效勞。三是要建立效勞臺帳和效勞登記卡制度，將每一臺設(shè)備、每一個軟件的技術(shù)保障與效勞工作落實到每一個人的身上。四是與重點效勞部門建立聯(lián)絡(luò)會制度，做到定期走訪，定期維護，消除隱患。五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新打破口，創(chuàng)始我行的科技工作新場面。軟件開發(fā)是科技工作的靈魂，也是科技工作創(chuàng)新的重點。我將以此為打破口，來創(chuàng)始我行科技工作的新場面。一是大力開展業(yè)務(wù)調(diào)研，挖掘有價值、有意義、有影響的開發(fā)工程；二是努力爭取上級行的科技經(jīng)費和開發(fā)工程，使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發(fā)過程中，采勸請進來、走出去”的方式，把有實力、有程度的技術(shù)人員請進來，幫助我們搞開發(fā)，同時也把我們的科技人員派出去，參與封閉式的培訓(xùn)和工程開發(fā)，迅速進步科技人員的軟件開發(fā)程度。今年我們就準(zhǔn)備采取這種方式開發(fā)信息港二期工程，爭取到達(dá)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高程度、高檔次，為我行實現(xiàn)無紙化、自動化辦公建立一個良好的網(wǎng)絡(luò)效勞平臺，也爭取在武漢分行將要舉辦的網(wǎng)頁設(shè)計比賽中獲得好成績。六、積極倡導(dǎo)科技興行意識，樹立我行現(xiàn)代銀行的良好形象。科技興行，已經(jīng)成為國內(nèi)銀行業(yè)的共識。如何樹立全行員工的科技意識，如何激發(fā)全行員工學(xué)微機、用微機的熱情，已是我們的當(dāng)務(wù)之急。我認(rèn)為，除了進展必要的宣傳、教育、培訓(xùn)等工作外，更需要有詳細(xì)的、行之有效的措施來配合。為此，我將做到以下兩點：一是在中支信息港上開拓計算機網(wǎng)上學(xué)習(xí)欄目，為全行人員提供一個便捷、有效的計算機學(xué)習(xí)環(huán)境；二是想方設(shè)法改善我行的硬件設(shè)施和上網(wǎng)條件。目前，由于平安的要求，我行員工上網(wǎng)的條件受到很大的限制。我認(rèn)為，長期這樣，可能會產(chǎn)生一些不利因素：一方面不能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量的有益信息，不能從中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上銀行等新知識，另一方面也會抑制大家學(xué)習(xí)、使用電腦的熱情。為理解決上網(wǎng)與平安的問題，我將在條件容許的情況下，申請一根互聯(lián)網(wǎng)專線，一線共用，將互聯(lián)網(wǎng)接入到每家每戶，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)進家門，盡快使全行干部職工個個懂電腦，人人會操作。只有當(dāng)我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候，只有當(dāng)我們辦公桌上的電腦不再成為擺設(shè)的時候，才能真正樹立起我們新余中支現(xiàn)代銀行的光輝形象！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們，選擇我，我將一定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區(qū)、吸引神州大江南北！我的演講完畢，謝謝大家！銀行科技科副科長競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：你們好！我演講的主題是：科技興行為己任，開拓創(chuàng)新譜新篇。今天，我走上這個演講臺，心情既沖動又興奮，我衷心擁護中支黨委的英明決策，堅決支持中支的人事制度改革，我愿意在改革的大潮中承受全行人民的檢驗和挑選！科技興行，人人有責(zé)，科技人員更是責(zé)無旁貸！我競聘科技科副科長，正是為了以科技興行為已任，在我行的電子化建立中，發(fā)揮更大的作用，作出更大的奉獻。我競聘這一職位具備以下幾點優(yōu)勢：一、我熱愛金融科技事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對金融科技工作具有濃重的興趣，對科技事業(yè)產(chǎn)生了深沉的感情。我曾連續(xù)多年被評為先進工作者，去年又被中支評為愛崗敬業(yè)先進個人。二、我從事科技工作已有14個年頭，具有豐富的科技理論知識和科技理論經(jīng)歷，對科技工作的管理有深化的認(rèn)識，而且是歷任科長的好參謀、好助手。三、我具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)程度，曾在國家級計算機報刊上發(fā)表論文20多篇，而且有5篇被多家報刊轉(zhuǎn)載。四、我具有較強的組織協(xié)調(diào)才能和吃苦耐勞的優(yōu)秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的良好精神狀態(tài)，不僅在工作中獨當(dāng)一面，而且敢擔(dān)責(zé)任，勇挑重?fù)?dān)，為我行的金融電子化建立立下了汗馬功績，做出了大家有目共睹的成績：我作為負(fù)責(zé)牽頭的主要技術(shù)骨干，開發(fā)了三證管理系統(tǒng)、工資管理系統(tǒng)等10多個大型計算機業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件，負(fù)責(zé)完成了同城清算系統(tǒng)、天地對接系統(tǒng)、城市金融網(wǎng)系統(tǒng)和大樓局域網(wǎng)系統(tǒng)等8個大型電子化應(yīng)用工程的建立，其中5個工程還受到上級行的書面表揚。隨著科技信息的迅猛開展，如何適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取新開展，是擺在我們面前的一個重大課題。假設(shè)組織和同志們選用我，我將緊緊圍繞“做好科長助手，架好科技橋梁，啟動科技創(chuàng)新，推動科技開展”的工作總思路，努力抓好以下幾個方面的工作：首先，是給自己一個正確的定位：一是對科員，要以身作那么，做一個好主管。為此，我將嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，既嚴(yán)格要求自己，也嚴(yán)格要求員工。既要帶頭學(xué)政治，不斷進步自己的政治修養(yǎng)，做一個有理想、講政治的帶頭人，還要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，不斷進步自己的專業(yè)程度和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一個精通業(yè)務(wù)、擅長管理的好主管?？傊幪幰陨碜髂敲?，率先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。二是對科長，要積極配合，作一個好助手。作為副職，要正確認(rèn)識自己的職責(zé)，在處理實際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責(zé)任，要大力協(xié)助、配合科長做好各項工作，同時，還要勤于考慮，多動腦子、多出好點子，做科長的好助手和好參謀。三是在科長與科員之間，要上傳下達(dá)，架一座好橋梁。一方面，要正確領(lǐng)會科長的工作思路，在員工中傳達(dá)貫徹；另一方面，要及時掌握員工的工作情況和思想動態(tài)，向科長及時反映他們的要求，做好信息溝通和意見反響工作。另外，在工作中還要注意加強內(nèi)部團結(jié)，增強整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二、強化內(nèi)部管理，標(biāo)準(zhǔn)我行的金融科技工作?？萍疾块T是中央銀行的要害部門，即要提供技術(shù)保障與效勞，又要防范和化解高科技風(fēng)險，假設(shè)內(nèi)部管理不善，將帶來不堪設(shè)想的后果。為此，我認(rèn)為，一是要結(jié)合本行的實際，繼續(xù)完善和補充我行的科技管理制度，對我行金融科技的開展、建立、效勞、管理等工作進展全面細(xì)化，形成標(biāo)準(zhǔn)。二是要建立有效的催促約束機制，加大對制度執(zhí)行的檢查考核力度。三是要進一步理順科技部門與各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系，對科技部門的職能、職責(zé)進展科學(xué)的定位。四是進一步加強對縣支行金融科技工作的管理，努力使縣支行的科技工作在根底設(shè)施、工程運作、技術(shù)效勞、制度建立、管理程度等方面再上一個新的臺階。三、狠抓網(wǎng)絡(luò)建立，完善我行的計算機平安管理體系。信息____的關(guān)鍵是網(wǎng)絡(luò)，科技興行的關(guān)鍵同樣是網(wǎng)絡(luò)！網(wǎng)絡(luò)建立是我行科技工作的重中之重！為此，我將努力做好以下幾項工作：一是搞好內(nèi)聯(lián)網(wǎng)工程建立，并以內(nèi)聯(lián)網(wǎng)為依托，進一步搞好信貸登記咨詢系統(tǒng)的全國聯(lián)網(wǎng)和公文傳輸系統(tǒng)、電視會議系統(tǒng)等網(wǎng)絡(luò)工程的建立，二是進一步完善我行的信息港和____系統(tǒng)的建立，加快我行無紙化和自動化辦公的進程，努力使我行電子化辦公程度上一個新的臺階。與此同時，我將加大對全行員工的平安教育和培訓(xùn)，進步全行員工的平安意識；強化對計算機平安管理的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全計算機平安管理組織體系；制定實在可行的計算機平安管理制度，并定期或不定期地開展計算機平安檢查，確保我行計算機信息系統(tǒng)的平安。四、強化效勞意識，完善我行的技術(shù)保障與效勞體系。效勞是科技工作永久的主題。要搞好我行的技術(shù)保障與效勞，我認(rèn)為，一是要強化科技人員的效勞意識，要抑制畏難、厭煩等情緒，盡職盡責(zé)地為各業(yè)務(wù)部門提供高質(zhì)量的科技效勞。二是要強化全行員工的科技意識，進步全行員工的科技程度，使業(yè)務(wù)人員可以更好地配合科技人員搞好各項效勞。三是要建立效勞臺帳和效勞登記卡制度，將每一臺設(shè)備、每一個軟件的技術(shù)保障與效勞工作落實到每一個人的身上。四是與重點效勞部門建立聯(lián)絡(luò)會制度，做到定期走訪，定期維護，消除隱患。五、以軟件開發(fā)為創(chuàng)新打破口，創(chuàng)始我行的科技工作新場面。軟件開發(fā)是科技工作的靈魂，也是科技工作創(chuàng)新的重點。我將以此為打破口，來創(chuàng)始我行科技工作的新場面。一是大力開展業(yè)務(wù)調(diào)研，挖掘有價值、有意義、有影響的開發(fā)工程；二是努力爭取上級行的科技經(jīng)費和開發(fā)工程，使我行的科技工作上臺階、出成果。三是在開發(fā)過程中，采取“請進來、走出去”的方式，把有實力、有程度的技術(shù)人員請進來，幫助我們搞開發(fā)，同時也把我們的科技人員派出去，參與封閉式的培訓(xùn)和工程開發(fā)，迅速進步科技人員的軟件開發(fā)程度。今年我們就準(zhǔn)備采取這種方式開發(fā)信息港二期工程，爭取到達(dá)高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高程度、高檔次，為我行實現(xiàn)無紙化、自動化辦公建立一個良好的網(wǎng)絡(luò)效勞平臺，也爭取在武漢分行將要舉辦的網(wǎng)頁設(shè)計比賽中獲得好成績。六、積極倡導(dǎo)科技興行意識，樹立我行現(xiàn)代銀行的良好形象。科技興行，已經(jīng)成為國內(nèi)銀行業(yè)的共識。如何樹立全行員工的科技意識，如何激發(fā)全行員工學(xué)微機、用微機的熱情，已是我們的當(dāng)務(wù)之急。我認(rèn)為，除了進展必要的宣傳、教育、培訓(xùn)等工作外，更需要有詳細(xì)的、行之有效的措施來配合。為此，我將做到以下兩點：一是在中支信息港上開拓計算機網(wǎng)上學(xué)習(xí)欄目，為全行人員提供一個便捷、有效的計算機學(xué)習(xí)環(huán)境；二是想方設(shè)法改善我行的硬件設(shè)施和上網(wǎng)條件。目前，由于平安的要求，我行員工上網(wǎng)的條件受到很大的限制。我認(rèn)為，長期這樣，可能會產(chǎn)生一些不利因素：一方面不能在互聯(lián)網(wǎng)上獲取大量的有益信息，不能從中學(xué)習(xí)電子商務(wù)、網(wǎng)上銀行等新知識，另一方面也會抑制大家學(xué)習(xí)、使用電腦的熱情。為理解決上網(wǎng)與平安的問題，我將在條件容許的情況下，申請一根互聯(lián)網(wǎng)專線，一線共用，將互聯(lián)網(wǎng)接入到每家每戶，實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)進家門，盡快使全行干部職工個個懂電腦，人人會操作。只有當(dāng)我們每個人都成電腦操作的行家里手的時候，只有當(dāng)我們辦公桌上的電腦不再成為擺設(shè)的時候，才能真正樹立起我們新余中支現(xiàn)代銀行的光輝形象！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，同志們，選擇我，我將一定使我們新余中支的科技之光照亮整個武漢大區(qū)、吸引神州大江南北！我的演講完畢，謝謝大家！人事科副科長競聘報告人事科副科長競聘報告文章標(biāo)題：人事科副科長競聘報告尊敬的各位評委、各位同事大家好：公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的時機；不斷前進的社會，不斷開展的體制既給我們帶來了壓力，也帶來了動力，正確理解、積極參與，抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。首先，向大家介紹一下我的簡歷，本人現(xiàn)年33歲，1990年參加工作，中____員，大專學(xué)歷，本科在讀。1997年5月，由州物資開發(fā)公司調(diào)入我局，原任公司副經(jīng)理。下面，我想先談?wù)劯偲副韭毼坏膬?yōu)勢。一是具有一定的人事工作經(jīng)歷。自1997年以來，我一直在人教科負(fù)責(zé)人事工資管理和干部檔案管理工作。5年來，通過自己努力學(xué)習(xí)人事工作方面的相關(guān)知識以及向領(lǐng)導(dǎo)、向同事們學(xué)習(xí)，取長補短，不斷充實自己，積累了一定的人事工作經(jīng)歷，并在大家的關(guān)心、支持和幫助下，在本職工作中也獲得了一些成績：我州地稅系統(tǒng)人事檔案目的管理工作達(dá)標(biāo)國家一級，考評分名列全區(qū)第三名；工資報表也受到了區(qū)局的表彰和獎勵。同時，基于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，抽調(diào)我參加了全區(qū)的檔案達(dá)標(biāo)檢查，參與了新征管軟件中人事管理模塊的開發(fā)工作，并且在近三年中獲得了兩次年度考核優(yōu)秀。二是具備一定的組織才能。在處理上、下級單位相關(guān)工作協(xié)調(diào)關(guān)系方面也能擺正位置，理順關(guān)系。對我局所屬各縣〔市〕局有關(guān)工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導(dǎo)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、互相學(xué)習(xí)、共同進步。20xx年，我擔(dān)任了機關(guān)支部的組織委員和工會的宣傳委員，在努力做好這兩項工作的同時，也使自己的組織才能得到了進一步的鍛煉和進步。三是能堅持原那么，秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益，工資管理工作更是表達(dá)了這一點。因此，我在工作中能堅持原那么，本著對每一位同志認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做到公正、公平，力求準(zhǔn)確無誤。對于工作中出現(xiàn)的過失，能及時糾正，不隱瞞過失，保證了職工個人的利益不受損失。同時，對個別干部的檔案中發(fā)現(xiàn)的問題也能一絲不茍，查清查實，對組織負(fù)責(zé)。假設(shè)能得到局黨組的信任和同志們的大力支持，競聘本職位成功，我將在科長的領(lǐng)導(dǎo)下著重做好以下幾項工作：一是當(dāng)好科長的參謀與助手，認(rèn)真貫徹執(zhí)行人事工作的道路、方針、政策，工作上做到到位不越位，到位不缺位；職責(zé)明確不推諉，實事求是、以身作那么，充分調(diào)動和發(fā)揮科室人員的工作積極性，嚴(yán)于律已，寬以待人，團結(jié)協(xié)作。對待分管工作中發(fā)生的問題，要本著積極協(xié)商、妥善處理，勇于承擔(dān)錯誤的態(tài)度，以利于科室工作的進一步進步。同時，結(jié)實樹立為基層效勞，為稅收一線效勞的思想，堅持求真務(wù)實的精神，積極應(yīng)對工作中出現(xiàn)的各種問題。二是通過調(diào)查研究，聽取群眾意見，在全系統(tǒng)逐步建立一套各級后備干部檔案，動態(tài)地掌握各局稅務(wù)骨干在德、能、勤、績四個方面的表現(xiàn)，為我局在今后有方案、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供根據(jù)，打好根底。三是在培訓(xùn)工作中認(rèn)真聽取基層單位的意見和建議，積極與各科室配合，從實際工作需要出發(fā)，本著注重技能、注重實效的原那么，力求使培訓(xùn)工作做到缺什么，補什么；學(xué)有所用，學(xué)有所長。同時，從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，采取多種方式，在基層局重點培養(yǎng)稅收業(yè)務(wù)骨干，使之成為稅務(wù)理論、計算機應(yīng)用方面的師資力量，以點帶面，推動我州地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的全面開展，使我州地稅系統(tǒng)干部素質(zhì)得到進一步進步，以適應(yīng)新時期知識更新、科技進步對稅務(wù)干____伍建立提出的新要求。四是加強人事工作信息化建立，進步根底資料的計算機管理程度，使現(xiàn)有的工資管理、教育培訓(xùn)、干部檔案、各類報表等應(yīng)用軟件得到進一步推廣使用。同時，進步各局人事干部在應(yīng)用人事軟件方面的整體素質(zhì)，防止在我州地稅系統(tǒng)廣域網(wǎng)投入使用后，人事信息化建立滯后的現(xiàn)象發(fā)生。五是協(xié)助科長做好目的管理考核、干部年度考核等工作。同時，建議使用干部任期中的考核，下基層、走近群眾，重點考核任命或聘任后的基層領(lǐng)導(dǎo)干部在任期中的領(lǐng)導(dǎo)程度、業(yè)務(wù)才能、工作實績、思想狀況、群眾根底等方面的情況，及時、準(zhǔn)確地將考核情況反響給局黨組，杜絕干部走馬上任后不務(wù)實績、高高在上、混日子的現(xiàn)象發(fā)生，防患于未然，真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。五是協(xié)助科長抓好精神文明建立工作，為促進我州地稅系統(tǒng)精神文明建立再上新臺階奉獻自己的力量。六是要通過學(xué)習(xí)，不斷進步自身的思想政治程度和業(yè)務(wù)程度，注重綜合才能的培養(yǎng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以適應(yīng)時代開展的需要。以上是我開展本職位工作的根本思路和工作目的，無論競聘結(jié)果如何，我都會保持一顆平常心，坦然地面對將來。成功對我來說，爭來的是一分信任，一副重?fù)?dān)，在以后的日子人事科副科長競聘報告第2頁里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負(fù)局黨組和同志們對我的希望，戒驕戒躁、努力工作；假設(shè)落聘，說明我同組織上的要求還有一定的差距，我也會積累一份經(jīng)歷，找出差距與缺乏，在今后的工作中，加倍努力，迎頭趕上，通過學(xué)習(xí)不斷完善自己。最后，祝愿大家在這次機構(gòu)改革中，成功地走向適宜自己開展的崗位，祝愿我局機構(gòu)改革工作圓滿成功！《人事科副科長競聘報告》來于網(wǎng)絡(luò)，人事科副科長競聘報告。財務(wù)科副科長競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：你們好!首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的時機。我叫xxx，現(xiàn)年xxx歲，大專文化。今天我競爭的崗位是局財務(wù)科副科長。本人自xxx年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務(wù)科長、局財務(wù)科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)科長親密親密配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀(jì)現(xiàn)象，保證了集體利益。這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責(zé)任感，為治黃事業(yè)開展必將注入新的活力，這次我競爭局財務(wù)科副科長，假設(shè)有幸成功的話，我將努力做好以下工作：一、制定實在可行的規(guī)章制度和管理方法，標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失。財務(wù)管理方法和規(guī)章制度是約束財務(wù)行為的有效措施，是每一個財務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂實在可行的規(guī)章制度和管理方