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Word-4-教師實習心得:學會與學生溝通交流是一種誠摯的對話,一種情感的溝通,一種信息的互換,交流可以消退誤會,可以平靜怒火。假如沒有了交流,就沒有了人際關(guān)系!而學會與同學交流無疑是我們教師最應(yīng)當掌控的一種技能。我們作為實習老師,與現(xiàn)階段的孩子們年齡相差較少,更可以與他們產(chǎn)生心靈的共鳴,假如在交流上可以從以下幾個方面舉行則會更完善:
(一)用愛心接納每個孩子
愛惜同學是老師的天職,是老師熱愛教導事業(yè)的詳細表現(xiàn)。為人師者應(yīng)深切體味這一點,專心接納每一個孩子,不管他是聰慧、駑鈍、干凈、邋遢、乖巧或調(diào)皮,他都是一個真真切實的個體,需要被接納,也唯有教師專心接納,孩子才干把上課當成一種享受,而樂意學習。
對于差生,不要把他從你身邊推出去教導,而應(yīng)用愛心接納他們,擅長發(fā)覺他們的優(yōu)點,抓住教導的時機,有情有理有力有度。同學特殊需要我們那慈愛溫柔的笑容,文靜親切的話語,善解人意的目光。
(二)緩解同學的心理壓力:
同學感到最疼痛的莫過于誤會;最歡樂的莫過于充分的了解;尤其新生的一代,從小在呵護中長大,有主張,敢發(fā)表,挫折的忍受力卻顯得偏低;一碰到困難,自我壓力甚大,不知如何自處。有些甚至處于一種比較高的亢奮和緊急狀態(tài),這種狀態(tài)若長時光得不到緩解,簡單引起神經(jīng)的抑制,造成熟悉和思維的閉合,從而產(chǎn)生厭學心情。
作為我們老師,首先要求同學自我定位,即對自己的身體心理、心情意志、愛好興趣、思維制造和進展?jié)摿靶袨榉绞降奶卣骱捅臼屡e行感知,并對所作出的反應(yīng)舉行調(diào)節(jié),削減內(nèi)在壓力。第二營造比較寬裕的氛圍,開發(fā)他們的潛力,教給其學習辦法,注意健康心理及健康人格的培養(yǎng),促使同學全面進展,保證同學具有可持續(xù)進展的'本事,合理調(diào)節(jié)期望值,削減外來壓力。再次要擅長發(fā)覺他們的長進,要“打著燈籠找優(yōu)點”,并共享他們勝利的喜悅,多提供讓同學體悟勝利的機會,從而變壓力為動力。此外還要培養(yǎng)同學樂觀開朗的心情,掃除內(nèi)心的灰霾,建立自信念,促進解決問題的本事。同學著手于善后的處理時,最好在一旁默默關(guān)注,等到的確需要協(xié)助時,即時伸出援手。
(三)用衷心贊美鼓舞
在平時生活中,贊美是人人都需要獲得的。若發(fā)覺孩子有值得贊美的行為時,要把握時機,不管用語言、肢體、眼神、動作、表情、評語,只要是真心誠意的,孩子必定感觸深刻。一篇情理交融、鼓舞性很強的評語,一段絕對、稱頌的贊美之詞,假如老師能巧妙地運用這些激勵的辦法去贊美同學,那么同學都會情緒愉悅、精神爽利,這種教導的手段往往會達到事半功倍的效果。一個同學,哪怕是班上學習最差、行為規(guī)范最差的同學,身上也一定有他的閃光點。只要精心你就會發(fā)覺,淘氣同學的閃光點是聰慧;上課愛說話的同學的閃光點是活潑好動;狡猾同學的閃光點是能謙讓等等。老師應(yīng)抓住他們的閃光點作為教導的切入點,利用對同學的贊美舉行情感投資,打開同學心靈的閘門,教導自然得心應(yīng)手。
老師贊美同學,一定要把握“度”,既不能人為地拔高、摻水、使假;又不能蜻蜓點水不著痕跡。老師假如贊美同學,夸大其詞、添枝加葉,硬要高拔,不僅起不到激勵同學、引發(fā)同學學習愛好之目的,還會引起同學的反感。這就要求真心誠意,還要因人因事、因時因地,實行不同的辦法。惟獨這樣,才干增大贊美的效果。
(四)用心聆聽
要會聆聽孩子們的每一個問題,每一句話語,擅長捕獲每一個孩子身上的思維火花。惟獨聆聽,才干了解同學的共性和真切主意;惟獨聆聽,才干捕獲到來自同學的信息,從而作出正確的推斷;惟獨聆聽,才干讓同學產(chǎn)生相信感,建立和睦的師生關(guān)系,實現(xiàn)心靈的交流。在教學中,老師是否學會聆聽,擅長發(fā)覺同學問答中富有價值和意義的、彌漫童趣的世界,體悟同學的心情,就成了老師能否組織好動態(tài)生成中的課堂教學的中要條件。
假如老師和同學交流無障礙,假如老師和同學共學生習是一件舒暢的事,假如教室里彌漫笑聲,假如
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