石油集團(tuán)有限公司員工違紀(jì)處分規(guī)定試卷

石油集團(tuán)有限公司員工違紀(jì)處分規(guī)定試卷.一、單選題

1.中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司員工違紀(jì)處分種類有()類。A.4B.5C.6(正確答案)D.72.受撤職或留黨察看處分的，扣減處分年度績(jī)效獎(jiǎng)金的（），扣減處分年度所在任期(或上一任期未兌現(xiàn)的)全部任期激勵(lì)收入，取消全部未行權(quán)的中長(zhǎng)期激勵(lì)權(quán)益。A.20%B.30%C.40%(正確答案)D.50%3.受到開(kāi)除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違法違紀(jì)行為的，處分影響期滿后，（）。A.處分自動(dòng)解除(正確答案)B.補(bǔ)發(fā)處分期間激勵(lì)收益C.恢復(fù)原級(jí)別D.恢復(fù)原職務(wù)4.監(jiān)察機(jī)構(gòu)可視員工違紀(jì)情節(jié)輕重，向有關(guān)單位(部門)提出取消當(dāng)選資格或者擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)資格、調(diào)整崗位、降職、免職、（）等監(jiān)察建議。A.嚴(yán)重警告B.處分C.罷免(正確答案)D.開(kāi)除5.在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)員工有貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、權(quán)力尋租、利益輸送、徇私舞弊、浪費(fèi)公司資財(cái)?shù)冗`反法律涉嫌犯罪行為的，應(yīng)當(dāng)給予撤職或（）。A.開(kāi)除黨籍B.開(kāi)除處分(正確答案)C.罷免D.移送司法機(jī)關(guān)6.在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)員工有刑法規(guī)定的行為，雖不構(gòu)成犯罪但依本規(guī)定須追究違紀(jì)責(zé)任的，或者有其他違法行為，損害黨、國(guó)家和人民利益的，應(yīng)當(dāng)視具體情節(jié)給予（）。A.給予降級(jí)處分B.開(kāi)除黨內(nèi)職務(wù)C.免職處分D.警告直至開(kāi)除處分(正確答案)7.（）是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，不履行或者不正確履行自己的職責(zé)，對(duì)造成的損失或者后果起決定性作用的人員。A.直接責(zé)任者(正確答案)B.主要責(zé)任者C.直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者D.主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者8.違紀(jì)處分決定作出后，應(yīng)在（）送達(dá)員工所在單位(部門)及本人，并在一定范圍內(nèi)宣布，是領(lǐng)導(dǎo)班子成員的還應(yīng)向所在單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)班子宣布。處分決定材料按照管理權(quán)限歸入受處分者檔案。A.半個(gè)月內(nèi)B.1個(gè)月內(nèi)(正確答案)C.1個(gè)月半內(nèi)D.2個(gè)月半內(nèi)9.領(lǐng)導(dǎo)人員搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私、拉幫結(jié)派、培植個(gè)人勢(shì)力等非組織活動(dòng)，或者通過(guò)搞利益交換、為自己營(yíng)造聲勢(shì)等活動(dòng)撈取政治資本的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；導(dǎo)致本單位、本部門政治生態(tài)惡化的，（）。A.將移送司法機(jī)關(guān)處理B.給予留黨察看處分C.給予開(kāi)除黨籍處分D.給予撤職或者開(kāi)除處分(正確答案)10.違反公司勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)曠工15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工（）天的，給予開(kāi)除處分。A.20B.25C.30(正確答案)D.3511.違反預(yù)算管理規(guī)定，有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。()A.違反規(guī)定編制、批復(fù)預(yù)算的(正確答案)B.固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目概算未經(jīng)嚴(yán)格審查，嚴(yán)重偏離實(shí)際的(正確答案)C.不依照預(yù)算進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、固定資產(chǎn)及資本性支出和資金安排，不按規(guī)定履行預(yù)算調(diào)整審批程序，出現(xiàn)嚴(yán)重超預(yù)算情況的(正確答案)D.有其他違反預(yù)算管理規(guī)定的(正確答案)12.在監(jiān)督工作中，有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職處分。()A.違反監(jiān)督管理制度和程序或未盡到應(yīng)有的專業(yè)關(guān)注，出現(xiàn)重大問(wèn)題的(正確答案)B.發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督對(duì)象重大問(wèn)題不如實(shí)報(bào)告的(正確答案)C.被監(jiān)督對(duì)象不按監(jiān)督要求提供資料，或提供虛假資料的(正確答案)D.被監(jiān)督單位(人員)阻礙監(jiān)督人員開(kāi)展工作或打擊報(bào)復(fù)監(jiān)督人員的(正確答案)13.在資產(chǎn)管理方面，有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開(kāi)除處分。()A.違規(guī)處置資產(chǎn)或低價(jià)出售、低價(jià)折股、無(wú)償處置資產(chǎn)的(正確答案)B.違反公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、無(wú)形資產(chǎn)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，擅自泄露、轉(zhuǎn)讓專利、科研成果、技術(shù)訣竅、工藝圖紙等，或擅自許可、轉(zhuǎn)讓公司注冊(cè)商標(biāo)等，造成公司無(wú)形資產(chǎn)流失的(正確答案)C.公司派出的出資者代表和經(jīng)營(yíng)管理人員，對(duì)控股或參股公司中損害公司利益的行為發(fā)現(xiàn)后不及時(shí)反映和制止，或超越授權(quán)范圍行使職權(quán)，導(dǎo)致公司權(quán)益受損的(正確答案)D.對(duì)應(yīng)收賬款、存貨等管理不力或不良資產(chǎn)處理不力，給公司造成損失的(正確答案)14.在稅務(wù)管理方面，有下列行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職或者開(kāi)除處分。()A.采取欺騙、隱瞞手段進(jìn)行虛假納稅申報(bào)或不申報(bào)，逃避繳納稅款的(正確答案)B.以假報(bào)出口或其他欺騙手段騙取國(guó)家出口退稅款的(正確答案)C.風(fēng)險(xiǎn)控制制度存在重大缺陷的D.有其他違反稅務(wù)管理規(guī)定的(正確答案)15.有下列涉及“小金庫(kù)”行為之一的，給予警告或者記過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予記大過(guò)或者降級(jí)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職或者開(kāi)除處分。()A.使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)吃喝、旅游、送禮、進(jìn)行娛樂(lè)活動(dòng)或以其他方式揮霍的(正確答案)B.使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)新建、改建、擴(kuò)建、裝修辦公、培訓(xùn)場(chǎng)所的(正確答案)C.使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)集體私分給員工，或者提高福利補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大福利補(bǔ)貼范圍、濫發(fā)獎(jiǎng)金實(shí)物及其他超標(biāo)準(zhǔn)支出的(正確答案)D.使用“小金庫(kù)”款項(xiàng)報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用的(正確答案)16.在處分影響期內(nèi)不得晉升職務(wù)（含技術(shù)職務(wù)）和工資級(jí)別、檔次。對(duì)(正確答案)錯(cuò)17.在處分影響期內(nèi)受到新的處分的，其處分影響期為原處分尚未執(zhí)行的期限與新處分影響期之和。對(duì)(正確答案)錯(cuò)18.發(fā)生一起B(yǎng)級(jí)事故，根據(jù)事故調(diào)查的責(zé)任認(rèn)定，對(duì)直接責(zé)任者給予降級(jí)、撤職或者開(kāi)除處分，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記大過(guò)、降級(jí)或者撤職處分，對(duì)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過(guò)、記大過(guò)或者降級(jí)處分。對(duì)錯(cuò)(正確答案)19.將國(guó)有資產(chǎn)以明顯不公允低價(jià)折股、出售或無(wú)