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文檔簡介

幼兒園年檢工作報告一段時間來,在上級領導及各部門的正確領導和關心指導下,在廣大幼兒家長及社會各界的大力支持下,幼兒園全體教職員工認真貫徹《綱要》、《細則》等教育法規(guī)條例及相關教育政策,以培養(yǎng)體、智、德、美、勞全面發(fā)展、健康成長的新一代幼兒為己任,以質(zhì)量求生存,以管理促發(fā)展,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,幼兒園辦園方向正確,辦園條件逐步改善,衛(wèi)生安全管理力度加大,教師隊伍建設加強,幼教管理水平提高,社會效益好了,幼兒園各項工作邁上了一個新的臺階。按審核要點及標準,我園以高度負責的態(tài)度,實事求是地對我們的工作進行了全面的檢查和反思,做了認真地自評,現(xiàn)將自查自評情況匯報如下:(一)思想工作、認真抓好教職工的理論學習。我園把每周一幼兒離園后作為教職工理論學習時間,通過集中學、分組學、自學等形式,學習上級文件、傳達各級會議精神、學習師德材料、有關法律法規(guī)等,定期檢查會議記錄,有相應的學習制度,保教考核的一項指標。、認真抓好教師的政治思想、紀律和師德教育。除了每周進行政治學習外,我們還進行師德教育培訓。教職工隊伍積極向上,整體思想素質(zhì)較好。(二)領導班子建設、班子團結(jié)協(xié)調(diào),有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我園每周召開一次班子成員會議,商討一周主要工作,遇大事必開會集體討論決定。班子成員有分管財務、總務、保教、衛(wèi)生等,既分工明確,又能充分發(fā)揮整體效能。班子成員工作積極負責,作風踏實,都能深入教學第一線,切實解決教育教學中的實際問題。推行園務公開制度,建立園務公開欄向教師、家長公開,還設立了園長信箱,增加了管理的透明度。(三)幼兒園管理、堅持以法治園,嚴格執(zhí)行有關教育教學法律、法規(guī)和政策,認真制訂各類工作計劃,并定期檢查和落實。1.幼兒園規(guī)章制度健全,有各類制度、職責,有各人員考核細則,并能認真執(zhí)行落到實處。有單獨設立的檔案資料柜、有檔案,有各類教育教學資料、學具等。2.有健全的財務制度。量入為出,??顚S谩栃泄?jié)約,合理使用資金,經(jīng)費統(tǒng)籌兼顧,全面安排。嚴格財務制度,嚴格用款的審批和報銷手續(xù),各類帳目日清月結(jié)。3.幼兒園的保教、衛(wèi)生保健綜合治理、家長等工作有計劃、有記錄、有總結(jié),并能及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規(guī)范。幼兒園定期開會研究幼兒膳食,每月進行營養(yǎng)分析,把每周食譜發(fā)給家長,便于了解我園的伙食。(四)教育教學、幼兒一日活動安排科學、合理,保證幼兒每天兩小時的戶外活動和自由活動時間。1.堅持以游戲為主要教育教學方式,除了教學活動以游戲為主外,還開展了角色游戲、體育游戲、音樂游戲、桌面游戲、智力游戲、做做玩玩等游戲,幼兒一日活動以興趣培養(yǎng)和習慣養(yǎng)成為主要目標。2.家長工作開展較好。家長工作形式有:家長會、家庭教育知識講座、家教沙龍、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家長開放半日活動、家園聯(lián)系欄等。(五)師資隊伍建設、師德教育和師德檢查制度健全,無體罰、歧視幼兒現(xiàn)象。有保教組,教研活動正常:每周一次的業(yè)務學習,保證每學期教師外出參觀學習聽課等。2.位教師合格學歷達XX%,高一層學歷達XX%。計算機考核合格率達100%,普通話水平測試均達二級乙等以上。4.鼓勵教師組織孩子參加區(qū)教委組織的健美操比賽,榮獲一等獎的好成績,教師士氣得到了很大程度的鼓舞。(六)辦學條件、幼兒園占地面積XXX平方米,總建筑面積平方米,其中活動室面積約XXX平方米,午睡室面積約XXX平方米,辦公室約XXX平方米,廚房面積XX平方米,幼兒廁所XX平方米,戶外活動場地約XXX平方米。每班各類設施齊全,活動教玩具齊全,有桌上玩具、自制教玩具人均件。園內(nèi)有大型多功能滑梯、小型滑梯、大中型積木、圖書室等。2.加大資金投入,改善辦學條件。X月接手幼兒園后,我園用于改善辦學條件的投入己達XX萬元。主要用于:園舍翻新、廚房、廁所改建、鋪地板膠、添設兒童床上用品、接送車、桌面玩具、圖書、電視等。(七)安全幼兒園房屋建筑全部達標,無任何危房。2.幼兒園孩子接送安全。早上幼兒入園和下午幼兒離園時間安排教師在教室門,迎接和送走幼兒和家長,同時也做好各種不確定安全隱患的排除工作。3.班級安全:a.用電安全:檢查班級內(nèi)的各處線路、插座和開關,有問題及時維修。幼兒用電安全常識,并時時注意孩子的一舉一動,防止孩子接觸電源。在幼兒離園后拔掉電源插座,關閉電源,防止雷電傷害電路。并進行相關的消防安全教育。b.用水安全:教育幼兒節(jié)約用水。讓幼兒餐前、便后流水洗手,地面鋪有塑料防滑地墊,并且把地面的水漬及時擦干,防止幼兒入廁時滑倒、摔傷。在幼兒如廁時必須有一個老師跟隨。幼兒喝水必須有教師陪同為其接水,防止幼兒自己接水被熱水燙傷。C.組織幼兒在班級內(nèi)活動時,除教師嚴格組織外,一定要將桌椅擺放有序,以不阻礙幼兒活動為原則,防止幼兒你擁我擠被桌椅絆倒。d.班級內(nèi)幼兒物品要專人專用,并及時消毒,防止傳染病及不衛(wèi)生的臟物引起幼兒身體不適。餐前、便后教育幼兒及時洗手,桌子要在幼兒餐前認真消毒,防止臟物入,引發(fā)疾病。4.食堂a.食品安全:首先抓好進貨渠道:對于幼兒食用的各種米、面、肉、蛋等食物,一定要從正規(guī)渠道進貨,杜絕一切不合格的食物進入幼兒園內(nèi),從而防止各種食品衛(wèi)生安全隱患。b.食堂人員要持證(健康證)上崗,工作過程中做到認真潔凈,保證飯菜衛(wèi)生質(zhì)量。C.幼兒餐具及食堂用具要一用一消毒,杜絕一切容易引起幼兒身體不適的隱患。5.在幼兒早操、游戲、飯后散步活動時間之前,保證活動場地安全,無障礙物、無臟物、無積水。6.每周一組織幼兒安全教育。(八)存在問題及下步打算回顧近段時間的工作,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?。展望未來,任重道遠,與先進幼兒園相比,我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:1.安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強。2.教學硬件設施有待進一步完善。3.要嚴格按照《綱要》要求,不斷改進教學方法,使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化,達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng),在歡樂中健康成長。4.加強幼教隊伍建設,加強常學習培訓。支持鼓勵教師參加更高層次的教育培訓,力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高。經(jīng)常開展政治業(yè)務學習培訓和常教學觀摩,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,努力培養(yǎng)一批德才兼?zhèn)涞闹袌粤α浚瑸橛變簣@的健康發(fā)展打下堅實基礎。5.強化校園內(nèi)部管理,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,切實加強常監(jiān)督檢查,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,充分調(diào)動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性,推動全園各項工作再上一個新的臺階。經(jīng)園領導組認真研究論證,我園教學管理秩序良好,教育教學規(guī)范,在園幼兒健康成長,社會效益較好,現(xiàn)將幼兒園創(chuàng)建工作開展情況報上,請予審批。幼兒園年檢工作報告一年來,我園在《綱要》精神的引領下,以“依法辦學的示范園,早期教育的特色園,科學管理的先進園,教育科學的基地園”為目標,以質(zhì)量求生存,以管理促發(fā)展,不斷轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下,園所在不斷的成長與進步,并取得了一些成績。現(xiàn)根據(jù)上級部門指示精神,針對《幼兒園年審評估指標》,對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作,現(xiàn)把自查情況報告如下:一、場地園舍我園所占地面積為2100平方米,人均達到了6平方米。建筑面積為5100平方米,人均達到了14.57平方米。共有12個班級(1個托班、3個小班、5個中班、3個大班),每班設有活動室、寢室、盥洗室等設施設備。園內(nèi)有鋼琴、電鋼琴、電子琴、數(shù)碼照相機、電視機,空調(diào),電風扇等;有教師辦公室、會議室、、幼兒圖書角,有沙地、戶外大型玩具等,教學及生活設施設備齊全。園所坐落在XXXXX,遠離交通要道,無噪音、無污染,家長接送方便,園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適,空氣流通,日照充足。我園所也能積極根據(jù)一級評估意見進行了整改,讓幼兒園的每一處都充分發(fā)揮作用,為幼兒的生活、學習和發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)先的條件。二、教師配備方面我們園所有教職工32人,園長1人,教育教學園長1人,后勤園長1人,保健醫(yī)生1人,會計1人,庫管員1人,廚師3人,清潔員2人,專任教師24人,全部都有教師任資資格。三、園務管理工作1.幼兒園以“為民族謀遠慮,為社會育良才,為教育探新路”的辦園宗旨,堅持保教結(jié)合,堅持全心全意為幼兒服務,為家長服務,辦園水平與保育教育質(zhì)量也在逐步的提高,而且幼兒的入園率日益增長,得到家長和社會各界好評。2.幼兒園現(xiàn)有12個班級,1個托班,3個小班,5個中班,3個大班。每個班級的人數(shù)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)?,F(xiàn)在園幼兒有350左右。3.為科學、合理、規(guī)范的管理園所,園所設園長1名,教育教學園長1名,后勤園長1名,園內(nèi)管理網(wǎng)絡清晰,領導班子結(jié)構(gòu)合理,分工明確,同時全園建立了園務委員會和家長委員會,實行民主科學管理。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“質(zhì)量為本,服務為宗,環(huán)境為先,價值為魂”作為園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。園務檔案資料齊全,檔案管理規(guī)范,由園長分管檔案工作。5.重視幼兒園的安全工作,建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》,制作安全教育圖版,全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識,在我們一絲不茍的工作下,近1年來無一起責任事故的發(fā)生。6.辦園經(jīng)費來源于家長繳費,堅持按規(guī)定收費,勤儉辦園的原則,嚴格執(zhí)行財務制度,賬目清楚,手續(xù)齊備,專款專用,有計劃地添置教學設備,辦園條件不斷改善。四、教育教學工作一年來,我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教原則,促進幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級部門的領導管理、監(jiān)督檢查。2.遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律,以孩子生活節(jié)律為依據(jù),制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內(nèi)容豐富,形式多樣,情緒愉快。立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,為孩子提供可操作、可變化的'開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。在開展主題活動中,我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題,引導幼兒討論,引起他們強烈的學習欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關的學習信息豐富學習內(nèi)容?;顒觾?nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點,使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色,開展各類形式的大帶小活動。(一對一自助餐活動,一對一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等),讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快樂。重視家長工作的開展,促家園間的聯(lián)系。認真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預防的講座”,為家長朋友們提供了學習與咨詢的平臺,開展各類親子活動,增進親子情、親子樂;另外重視家園的互動性。在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進行了調(diào)整,首先向家長征集他們比較困惑或關心,選出大家?guī)讉€較共性的問題,然后在家長會中把問題拋給家長,發(fā)揮家委會成員的作用,與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人,分別進行討論與交談,每一位家長在會中得到了發(fā)言權。在互動式交流中,家長們學習其他父母好的育兒經(jīng)驗,從中尋求合適的、有效的教育方法。總而言之,家長工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。加強學習,不斷增強教科研意識。園領導積極鼓勵教師教科研活動的理論知識,鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。五、教師隊伍1.以“做讓家長感動的事,培養(yǎng)讓家長自豪的孩子”為工作法則,努力建立平等、融洽的師生關系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中。2.我園教師團結(jié)協(xié)作好。每次的對外大型活動和公開課發(fā)揮集體智慧,獻計獻策,教師積極主動發(fā)揮個人所長,服從分配,既合作又分工,確保和提高活動質(zhì)量,充分體現(xiàn)較強的凝聚力和向心力。3.多種形式的崗位培訓促進了教師的成長。學海無邊,學習學習再學習,才能不斷進步。為了達到較好地學習效果,我們采取多渠道、多層次、多方位的學習辦法,組織教師分批學習,學習內(nèi)容上我們從四方面的結(jié)合,園內(nèi)和園外相結(jié)合、專業(yè)知識和業(yè)余知識相結(jié)合、請進來和走出去相結(jié)合,書面交流和語言交流相結(jié)合。我們多次參加幼教專家關于幼兒教育先進理念的學習,向市內(nèi)市外的同行們學習取經(jīng),端正教育觀念,反思在我們的教育過程中的不足和存在的優(yōu)勢,盡量避免或減少教育行為過程的盲目性和照搬,從而促進教師隊伍的綜合素質(zhì),崗位能力和教育實際水平,此外我們經(jīng)常進行技能技巧大練兵活動;演講比賽,班級管理經(jīng)驗交流,優(yōu)質(zhì)課評比,從中提高教育教學能力和嫻熟的教學技巧,使我們的教師不斷成長起來。積極開展傳、幫、帶工作,加強對青年教師的培訓和培養(yǎng),讓青年教師與老教師、骨干教師結(jié)對,要求她們在實踐工作會善觀察,會發(fā)現(xiàn)問題,善于思考教育對策,每日活動中做到心中有目標,眼中有孩子,時刻有教育,能從大處著眼,小處著手。骨干教師要起表率的作用,積極帶頭參加市、區(qū)各類評比活動,積極撰寫園級小課題。發(fā)揮她們各自的獨特的教育風格,并不斷加以總結(jié)。六、衛(wèi)生保健制定、完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度根據(jù)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容,我園結(jié)合實際情況,制定了各項衛(wèi)生保健制度,如:消毒制度、清洗制度等??茖W合理地安排幼兒的作息時間,每天保證2小時的戶外活動,充分利用陽光、空氣等自然因素開展豐富多彩的戶外游戲。師幼每年體檢一次,受檢率100%,預防接種率100%,建立了幼兒健康檔案。幼兒園年檢工作報告為了進一步貫徹《民辦教育促進法》,促進幼兒園更好的發(fā)展,提高幼兒園的辦園質(zhì)量,我園嚴格開展自查工作,嚴格履行所有證件的登記手續(xù),按時參加年檢,做到合法、嚴格按照章程開展一切活動,遵循幼兒發(fā)展規(guī)律,促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?,F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下:―、校園概況我園現(xiàn)有幼兒620A,開設小班、中班、大班學前班14個班級。全園共有教職員工38人。幼兒園配套設施完善,功能齊全,消毒設備等一應俱全。二、辦學條件方面(一)辦園場所有安全、寬敞、明亮、獨立的辦園場所及出入通道,有教室、寢室、辦公室、活動室、廚房、兒童廁所等,房屋通風良好、采光符合健康要求;房屋設施堅固、實用、無危房。(二)辦園設施教室內(nèi)桌凳滿足需要,大小高矮符合要求,配齊各種教學用品。(三)師資情況園長具有學前教育專科學歷,并具有幼兒園教師資格證書,接受過幼兒園園長崗位培訓。教師具有中師(中專)以上學歷按規(guī)定配齊保育、炊事等人員,均接受過培訓,具有上崗資格,勝任崗位要求。三、保教管理方面(一)常規(guī)管理保教每學年、每學期、每月有計劃、有總結(jié),保教工作按計劃進行。有保育常規(guī)、幼兒接送制度,制度公開并按制度認真執(zhí)行。嚴格執(zhí)行做好入園體檢、定期體檢、晨檢及全日健康觀察,做好教職工上崗年度體檢。建立健全安全制度(食品衛(wèi)生安全、消防安全等)以及突發(fā)事件應急預案。建立健全各類人員崗位職責、晨午檢查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、衛(wèi)生保健制度、聯(lián)系家長制度、考核獎懲制度等。(二)依法辦園遵守辦學規(guī)定、經(jīng)營范圍要求,不擅自設立分支機構(gòu),不將本學校的辦學資格、辦學場所擅自轉(zhuǎn)讓或者承包給其它組織或個人。依法保障教職工的工資、福利待遇。為教職工繳納了意外傷害保險。園長與教職人員有聘用合同,并認真履行合同內(nèi)容。四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化,真真正正使安全工作到實處,確實保證幼兒、教職工財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度,加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度將安全工作納入常規(guī),列入日常生活和教育教學當中,提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度,全天有專人值班,做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙(拐)、防意外事故等工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。五、存在問題在自查過程中我們發(fā)現(xiàn)我園還存在以下問題:1.辦學條件還有待改善,2.班額要盡量減少,3.師資力量還有待加強,4.生活設施有待改進,特別是在硬件的添加與投入方面。時代在進步,教育在發(fā)展,我們將以幼兒教育指南為導向與時俱進、用發(fā)展和創(chuàng)新的思維來發(fā)展我們的幼兒園,我們有決心和信心在各級領導的關心指導下,發(fā)揮我園優(yōu)勢,為幼教事業(yè)做出我們的貢獻。幼兒園年檢工作報告―、辦園條件(一)基礎設施我園有獨立院落,建筑于安全區(qū)域內(nèi),建筑設施堅固安全,衛(wèi)生、供水、排水、供電等設施完備,院內(nèi)環(huán)境綠化、美化,兒童化。有幼兒活動室3間,活動室面積49平方米以上,有睡眠室一間,其中一間室內(nèi)有大型淘氣堡。(二)教學設施各活動室通風、采光良好,均有照明設施,有電取暖設備。2.活動室內(nèi)有適合幼兒年齡特點的桌椅,能夠充分滿足幼兒需求,每班有開放式玩具柜、圖書柜。3.室內(nèi)幼兒玩教具人均10件以上,自制玩具衛(wèi)生、安全,能充分體現(xiàn)農(nóng)村特點。4.按幼兒年齡特點配有各類幼兒圖書百余冊,并能分類擺放。5.班內(nèi)配有錄音機、DVD、電視機、風琴等,并為各班配足錄音帶、光盤,保證正常的教育教學。6.室外活動場地1000平方米,人均25平方米,地面無異物、平坦、安全,都是彩色地磚。室外壁畫色彩鮮亮,集教育性、故事性和藝術性于一體,內(nèi)容符合幼兒需要。7.有沙坑、嬉水池,種植園內(nèi)植物種類繁多,無刺無毒,能滿足各年齡段幼兒對植物的了解。(三)保育設施1.每班有幼兒自帶飲用水,幼兒一杯一巾都有明顯標志。2.每班有洗手設施。(四)教職工基本素質(zhì)我園共有班級2個,幼兒16人?,F(xiàn)有教師2人,全體教職工均有教師資格證,學歷達標率100%,全體教職工熱愛幼教事業(yè),有責任心,愛護幼兒,具備教學基本能力。二、組織管理(一)園長基本素質(zhì)幼兒園設園長一名,身體健康,熱愛幼教事業(yè),熟悉幼教業(yè)務,有進取心和管理能力。(二)辦園指導思想園領導對幼兒園的性質(zhì)和雙重任務有明確的認識,有正確的兒童觀、教育觀,辦園方向明確,認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導綱要》。(三)目標管理1.有科學、合理的發(fā)展規(guī)劃,各階段工作計劃齊全,有落實計劃的具體措施,能按計劃開展工作,有定期總結(jié)。2.幼兒園檔案資料齊全,專人專管。(四)制度管理能根據(jù)本園工作實際,制定完備的各項工作制度,并嚴格執(zhí)行,全園工作和諧、規(guī)范、工作效率高。(五)安全工作1.幼兒園設施、設備具有安全性,并做到每周消毒一次,每月檢查一次,每學期維修一次。2.幼兒園大門安全防護措施到位,專人負責,每天定時開關。3.園內(nèi)重視安全教育,日常管理嚴格,無安全事故發(fā)生。4.重視校車安全,和幼兒家長簽訂乘車安全委托書。三、保育與教學(一)日常保育1.我園認真執(zhí)行《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》。2.堅持幼兒入園前體檢制度,并配合當?shù)匦l(wèi)生院做好幼兒預防接種卡建檔,堅持幼兒每半年測身高、視力、體重一次。3.堅持全體教職員工每年體檢一次,有影響幼兒健康的疾病,及時調(diào)離工作崗位。4.堅持每日晨午檢,并有檢查記錄。活動室、寢室、廁所等處及時打掃,每日消毒通風,消除異味,保持空氣清新。幼兒巾、杯專人專用,玩具分類擺放,干凈、整齊,每周消毒一次。5.堅持戶外活動與鍛煉,每天不少于兩個小時。6.做好一日生活中各環(huán)節(jié)的幼兒生活護理和安全工作,幫助并指導幼兒及時穿脫衣服,料理大小便。7.教育幼兒養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。(二)日常教學教師日常教學以游戲為主,形式靈活多樣,內(nèi)容豐富,無小學化傾向。教師能夠根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》的要求和本班幼兒實際,制定切實可行的階段目標(學期、月)和具體的周、日計劃目標。3.教師能靈活運用集體教育活動、分組教學、活動區(qū)活動、自由活動等形式,科學合理安排教育活動,效果較好。4.幼兒一日生活安排科學、合理、有序,集體教育活動有教案,課后有評析。5.每班室內(nèi)有適合季節(jié)、教育目標和幼兒特點的互動墻飾。6.各班幼兒操作材料豐富,能充分利用農(nóng)村、沿海自然資源,有地域特色,能做到不斷充實更新。7.日常活動中,教師能以關懷、接納、尊重的態(tài)度與幼兒交往,耐心、傾聽,鼓勵幼兒大膽探索,并善于發(fā)現(xiàn)偶發(fā)事件中所隱含的教育價值,把握時機、積極引導。8.幼兒園在配合上級部門搞好教研活動的基礎上,每周由一名教師主講一節(jié)課,開展教師之間互聽互評活動,以促教師教研能力;并根據(jù)我園自身特點,成立教研組,定期開展活動,效果良好。9.有效開展幼小銜接活動。每學年都由大班教師制定切實可行幼小銜接計劃,開展各種活動,如,學做小學生,參觀小學上課等,并和小學建立聯(lián)系,對幼兒入小學后的狀況進行追蹤調(diào)查,及時了解幼兒發(fā)展,為下一年的工作做好鋪墊。四、家園共育1.堅持幼兒入園前家長教育活動,讓家長了解幼兒園的教育目標,了解幼兒初期入園出現(xiàn)的各種狀況,指導家長如何幫孩子度過最艱難的幼兒入園期。2.建立家長委員會,定期召開會議,聽取家長意見,認真接待家長來訪。3.每學期開展1—2次家長開放日活動,向家長展示幼兒一日生活學習活動,使家長親眼目睹孩子在園的表現(xiàn),從中體會和學習一些正確的教育方法。4.教師能做到根據(jù)幼兒表現(xiàn)及時與家長溝通,讓家長了解孩子的基本情況,聽取家長評價。我們認真進行了自查、自評,符合標準。幼兒園年檢工作報告2022學年,我園在《綱要》精神的引領下,以“一級幼兒園”為目標,以質(zhì)量求生存,以管理促發(fā)展,不斷轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新。在全體教職工的努力下,我園在不斷的成長與進步,并取得了一系列成績。現(xiàn)根據(jù)關于開展我區(qū)民辦學校規(guī)范辦學專向督查,對幼兒園的各項工作認真開展了自查工作,自查情況報告如下:一、場地園舍我園占地面積為2200平方米,人均達到了9平方米。建筑面積為1200平方米,人均達到了6平方米。戶外活動場地面積為1000平方米,人均達到了4平方米。共有7個班級(大大班一個、大班二個、中班二個、小班一個、托班一個),每班設有活動室、寢室、盥洗室等設施設備.園內(nèi)有鋼琴、數(shù)碼照相機、攝相機、電視機等,有教師辦公室、資料室、幼兒圖書室,有沙地、種植園地等,教學及生活設施設備齊全。園所坐落在新市街小坪南街52號,遠離交通要道,無噪音、無污染,家長接送方便,園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適,空氣流通,日照充足。二、教師配備方面我們園所有教職工27人,園長2人,保健醫(yī)生1人,專任教師18人,廚師2人,司機2人,門衛(wèi)2人,本科3人,大專6人,幼師8人。三、園務管理工作1.幼兒園以“一切為了孩子”的辦園宗旨,堅持保教結(jié)合,堅持全心全意為幼兒服務,為家長服務,辦園水平與保育教育質(zhì)量也在逐步的提高,而且幼兒的入園率年年增加,得到家長和社會各界好評。2.幼兒園現(xiàn)有7個班級。每個班級的人數(shù)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)。為科學、合理、規(guī)范的管理園所,園所設業(yè)務園長1名,后勤園長1名,園內(nèi)管理網(wǎng)絡清晰,領導班子結(jié)構(gòu)合理,分工明確,同時全園建立了園務委員會和家長委員會,實行民主科學管理。在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的積極性,發(fā)揮她們的長處和優(yōu)勢,建立健全了各項規(guī)章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“愛崗敬業(yè)、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進”作為園訓,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼兒園、熱愛孩子,樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。4.園務檔案資料齊全,檔案管理規(guī)范,由業(yè)務園長分管檔案工作。5.重視幼兒園的安全工作,建有房屋、設備、消防、安全防護和檢查制度,制定了相關的應急預案,并且建有食品、藥品等管理制度和幼兒接送制度,大力做好安全月宣傳工作,向家長發(fā)放《幼兒安全知識調(diào)查》,制作安全教育圖版,全力提高著幼兒、家長、教師的安全防范意識,在我們一絲不茍的工作下,近三年來無一起責任事故的發(fā)生。6.辦園經(jīng)費來源于家長繳費,堅持按規(guī)定收費,勤儉辦園的原則,嚴格執(zhí)行財務制度,賬目清楚,手續(xù)齊備,??顚S?,有計劃地添置教學設備,辦園條件不斷改善。有嚴格的伙食管理制度,教職工伙食與幼兒伙食及經(jīng)費嚴格分開,每月向家長公布幼兒伙食賬目。四、教育教學工作多年來,我園認真貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》,堅持保教原則,促進幼兒全面和諧發(fā)展。主動接受上級部門的領導管理、監(jiān)督檢查。2.遵循孩子的身心發(fā)展規(guī)律,以孩子生活節(jié)律為依據(jù),制定一日作息制度,合理安排游戲活動,戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間,充分體現(xiàn)動靜交替,保教結(jié)合的原則。重視創(chuàng)設與保教相適應的教育環(huán)境,讓孩子參與布置,體現(xiàn)孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養(yǎng),幼兒活動內(nèi)容豐富,形式多樣,情緒愉快。3.立足本園實際,堅持以游戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區(qū)域活動,為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的余地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,采取有效的教育方法,更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設置和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。在開展主題活動中,我們先從孩子興趣與需要產(chǎn)生主題,引導幼兒討論,引起他們強烈的學習欲望和好奇心。其次收集資料、材料和相關的學習信息豐富學習內(nèi)容?;顒觾?nèi)容緊密結(jié)合幼兒生活及其興趣點,使幼兒在認知、情感、技能等方面得到充分的發(fā)展。同時積極利用托幼一體的特色,開展各類形式的大帶小活動。(一對一自助餐活動,一對一穿鞋、穿衣游戲以及手拉手一起散步等),讓孩子們體驗到臨時大家庭的穩(wěn)馨與快樂。4.重視家長工作的開展,促家園間的聯(lián)系。認真做好家長訪談、家訪、家園聯(lián)系冊以及邀請專家為家長進行“家教知識的講座”和“兒童常見病預防的講座”,為家長朋友們提供了學習與咨詢的平臺,開展各類親子活動,增進親子情、親子樂;另外重視家園的互動性。創(chuàng)建了QQ群,為全園家長提供了交流與探討的空間,也進一步與教師拉近了距離。在班級家長會我們在形式與內(nèi)容上進行了調(diào)整,首先向家長征集他們比較困惑或關心,選出大家?guī)讉€較共性的問題(如:如何培養(yǎng)孩子的學習習慣;如何培養(yǎng)孩子的學習興趣;如何培養(yǎng)孩子良好的行為習慣;孩子發(fā)生矛盾沖突,家長如何處理等),然后在家長會中把問題拋給家長,發(fā)揮家委會成員的作用,與教師一起成為小組中的中心發(fā)言人,分別進行討論與交談,每一位家長在會中得到了發(fā)言權。在互動式交流中,家長們學習其他父母好的育兒經(jīng)驗,從中尋求合適的、有效的教育方法??偠灾议L工作有計劃、有措施、有效果、有記錄、有總結(jié)。5.加強學習,不斷增強教科研意識。園領導積極鼓勵教師教科研活動的理論知識,鼓勵教師開展課題研究。教科研工作有組織、有計劃、有制度、有活動、有記錄。五、教師隊伍1.以熱愛幼兒、尊重幼兒為前提,堅持積極鼓勵、啟發(fā)誘導的正面原則,努力建立平等、融洽的師生關系。始終讓幼兒處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環(huán)境中。2.我園教師團結(jié)協(xié)作好。每次的對外大型活動和公開課發(fā)揮集體智慧,獻計獻策,教師積極主動發(fā)揮個人所長,服從分配,既合作又分工

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