![崗位說明書通知_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/5cbc20b993cbb08234159210a11bb6f7/5cbc20b993cbb08234159210a11bb6f71.gif)
![崗位說明書通知_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/5cbc20b993cbb08234159210a11bb6f7/5cbc20b993cbb08234159210a11bb6f72.gif)
![崗位說明書通知_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/5cbc20b993cbb08234159210a11bb6f7/5cbc20b993cbb08234159210a11bb6f73.gif)
![崗位說明書通知_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/5cbc20b993cbb08234159210a11bb6f7/5cbc20b993cbb08234159210a11bb6f74.gif)
![崗位說明書通知_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/5cbc20b993cbb08234159210a11bb6f7/5cbc20b993cbb08234159210a11bb6f75.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
關(guān)于崗位說明書填報(bào)工作的通知組織人事處
統(tǒng)一崗位說明書樣式一、填報(bào)范圍與組織醫(yī)院所有崗位,職責(zé)覆蓋全部工作內(nèi)容
(各級各類管理崗、醫(yī)、護(hù)、技、藥、其他專技、工勤)已向護(hù)理部提交護(hù)理崗位說明書的科室,須按本通知和護(hù)理部統(tǒng)一要求,修訂后再行提交機(jī)關(guān)后勤職能部門、黨總支已提交崗位說明書的,按要求修訂后再行提交外包崗位說明書編纂工作由相應(yīng)分管部門負(fù)責(zé)組織、提交二、填報(bào)內(nèi)容
以科室為單位:(一)崗位名稱(二)崗位職責(zé)(三)任職條件(四)工作標(biāo)準(zhǔn)(一)崗位(名稱)的設(shè)定主任、護(hù)士長、部門負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)后勤班組長均須單獨(dú)設(shè)定同一科室、部門或班組現(xiàn)配備有多位副主任、科長或班組長的,同級合并設(shè)定各教研室主任、副主任單獨(dú)設(shè)定,說明書需由教學(xué)辦公室修改審訂各研究所/室所長、副所長、主任、副主任單獨(dú)設(shè)定,說明書需由科教處修改審訂(一)崗位(名稱)的設(shè)定臨床、醫(yī)技科室醫(yī)師、技師等崗位按照提供醫(yī)療服務(wù)的形式和特殊檢查、治療服務(wù)項(xiàng)目的種類按類細(xì)分,例如:(一)崗位(名稱)的設(shè)定“xx科門診醫(yī)生”、“xx科手術(shù)醫(yī)生”、“xx科病房醫(yī)生”、”、“xx科總住院醫(yī)師”
、“麻醉醫(yī)生”、“xx(檢查)診斷醫(yī)生”等(一)崗位(名稱)的設(shè)定臨床、醫(yī)技科室已實(shí)行按職稱分級定責(zé)的,在上述崗位分類基礎(chǔ)上再進(jìn)行分級設(shè)定,如“xx科主任醫(yī)師”、“xx科副主任醫(yī)師凡《評審標(biāo)準(zhǔn)》明確要求相應(yīng)學(xué)科“有各級各類崗位職責(zé)”的,該科室崗位必須進(jìn)行分級設(shè)定(一)崗位(名稱)的設(shè)定管理部門的崗位按所在部門和層級分類工勤崗位按所從事工種(工作內(nèi)容)分類(二)崗位職責(zé)在崗位分類基礎(chǔ)上填寫各崗位對應(yīng)職責(zé)內(nèi)容概括全面,表述提綱扼要、層次清晰便于相應(yīng)崗位工作人員掌握(醫(yī)院最終確定后,相應(yīng)工作人員須背誦)(三)任職條件
指本崗位人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)、資格和能力,包括教育/專業(yè)背景、人員從業(yè)準(zhǔn)入資質(zhì)(執(zhí)業(yè)證書、上崗證書等)和技術(shù)準(zhǔn)入資質(zhì)(如:抗生素、毒麻藥品使用授權(quán)、手術(shù)定級等)、職稱和專業(yè)能力、管理能力等(四)工作標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)(衛(wèi)生技術(shù)人員請參照醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)辦公室提供的表述“全心全意為患者服務(wù),對所有患者一視同仁;自覺遵守各種法律法規(guī),不以職業(yè)便利謀取個(gè)人利益;服務(wù)態(tài)度和藹,關(guān)心體貼病人,尊重和保護(hù)患者的隱私?!保ㄋ模┕ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)從事本崗位工作須遵從的專項(xiàng)制度、工作規(guī)范(參考國家、省、醫(yī)院及學(xué)科的相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)、要求);對工作效率、質(zhì)量的相關(guān)要求等總體要求緊扣患者安全目標(biāo)——功能齊備、服務(wù)到位充分展現(xiàn)專業(yè)水準(zhǔn)——設(shè)置科學(xué)、管理規(guī)范關(guān)于職業(yè)病高風(fēng)險(xiǎn)崗位申報(bào)根據(jù)職業(yè)病防治法,結(jié)合以上申報(bào)崗位,請同時(shí)填報(bào)職業(yè)病高風(fēng)險(xiǎn)崗位調(diào)查表(已制空表,請下載),注明高風(fēng)險(xiǎn)崗位名稱、主要風(fēng)險(xiǎn)來源、直接受影響的人數(shù)等相應(yīng)信息提交方式《崗位說明書》、《職業(yè)病高風(fēng)險(xiǎn)崗位調(diào)查表》空表電子版在醫(yī)院各評價(jià)群文件中、OA系統(tǒng)下載,其中《崗位說明書》填寫后匯入一個(gè)WORD文件,以科室名稱冠名,經(jīng)科室、部門審訂后,與
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- Unit 2 Shopping Lesson2(說課稿)-2024-2025學(xué)年北師大版(三起)英語四年級上冊
- 2024年三年級品社下冊《馬路不是游戲場》說課稿 山東版
- 2024-2025學(xué)年高中地理 第4章 旅游與區(qū)域的發(fā)展 第1節(jié) 旅游業(yè)的發(fā)展及其對區(qū)域的影響說課稿 中圖版選修3
- Unit 1 Growing up 單元說課稿-2024-2025學(xué)年高中英語外研版(2019)選擇性必修第二冊
- 下城區(qū)汽車租賃合同范本
- 保安獎(jiǎng)罰合同范例
- 醫(yī)用耗材寄售合同范例
- 加貿(mào)合同范本
- 專利注冊合同范本
- 人工智能購銷合同范例
- 河南2025年河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘30人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年長沙穗城軌道交通有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2024年湖南有色金屬職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測驗(yàn)歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 2025年山東華魯海運(yùn)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 《民營企業(yè)清廉建設(shè)評價(jià)規(guī)范》
- 銀川經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2024年綜合考核評價(jià)指標(biāo)表及評分細(xì)則
- 品管圈PDCA改善案例-降低住院患者跌倒發(fā)生率
- 讀書分享《給教師的建議》課件
- 《中小學(xué)校園食品安全和膳食經(jīng)費(fèi)管理工作指引》專題講座
- 廣東省茂名市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期物理期末試卷(含答案)
- 沙發(fā)市場需求與消費(fèi)特點(diǎn)分析
評論
0/150
提交評論