人和鄉(xiāng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育工作計(jì)劃

人和鄉(xiāng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德教育工作計(jì)劃人和鄉(xiāng)行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育工作規(guī)劃

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*度行業(yè)作風(fēng)建立工作規(guī)劃

醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育是醫(yī)院綜合實(shí)力的重要組成局部，也是醫(yī)院精神文明建立的重要內(nèi)容。長(zhǎng)期以來(lái)，我院始終將加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建立、訂正行業(yè)不正之風(fēng)和反商業(yè)賄賂等作為醫(yī)院工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，仔細(xì)開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院治理，抓好行風(fēng)建立，貫徹落實(shí)衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神，搞好我院的行風(fēng)建立，促進(jìn)我院醫(yī)療效勞質(zhì)量的治理水平的進(jìn)一步提高，為廣闊群眾供應(yīng)良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項(xiàng)工作全面提高，我院結(jié)合201*年取得的工作閱歷和存在的問(wèn)題，制定201*年行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育工作規(guī)劃如下：

一、降低醫(yī)藥費(fèi)用，減輕病人負(fù)擔(dān)。

為抑制醫(yī)療費(fèi)用不合理上漲，降低藥品價(jià)格，醫(yī)院在今年著重抓好藥品選購(gòu)、降低藥品價(jià)格、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門(mén)診人次平均費(fèi)用和住院病人人次平均費(fèi)用的工作。最大限度地削減購(gòu)藥本錢(qián)，從源頭上堵住藥品選購(gòu)過(guò)程中違規(guī)行為的渠道。我院實(shí)行了多項(xiàng)強(qiáng)硬措施，要切實(shí)解決群眾看病貴的問(wèn)題。

二、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控，提高效勞質(zhì)量。

為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組。并且將質(zhì)量監(jiān)控的詳細(xì)指標(biāo)與科室工作考核和個(gè)人履職考核掛鉤，完善醫(yī)院內(nèi)部治理制度，健全了診療工作治理制度和勞動(dòng)紀(jì)律制度，加大了對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療制度執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查力度。仔細(xì)落實(shí)病人選擇醫(yī)生制度，努力提高效勞質(zhì)量。三、改良效勞作風(fēng)，改善效勞態(tài)度，提高效勞水平。為強(qiáng)化效勞意識(shí)，轉(zhuǎn)變效勞觀念，在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時(shí)，仔細(xì)落實(shí)已制定的標(biāo)準(zhǔn)與制度，對(duì)因效勞態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)及制度被病人投訴者，按制度規(guī)定進(jìn)展處理。要求全院職工主動(dòng)為病人效勞，幫忙病人解決困難，將病人對(duì)本部門(mén)、科室的綜合滿(mǎn)足度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力轉(zhuǎn)變“臉難看”“惜話(huà)如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷(xiāo)藥品的行為。為樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請(qǐng)、不收紅包的承諾，自覺(jué)抵抗不正之風(fēng)的影響。同時(shí)，加大對(duì)病人的宣傳力度，通過(guò)各種宣傳形式，讓病人知道在醫(yī)院不送禮、不請(qǐng)吃同樣能得到優(yōu)質(zhì)效勞，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氣氛和風(fēng)氣。四、結(jié)合醫(yī)院治理年活動(dòng)，深入開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育工作。

依據(jù)醫(yī)院治理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、效勞質(zhì)量方面連續(xù)貫徹誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和管行業(yè)必需管行風(fēng)的原則，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)格局；加大對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療

效勞中存在的收受回扣、紅包、亂收費(fèi)問(wèn)題的查處力度；標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞工程和診療行為，公開(kāi)承諾標(biāo)準(zhǔn)效勞工程和診療行為的十必需和十不要；連續(xù)開(kāi)展誠(chéng)信守諾效勞，深化以滿(mǎn)意患者知情權(quán)、同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務(wù)公開(kāi)工作，建立表達(dá)醫(yī)患雙方公平、維護(hù)醫(yī)患雙方權(quán)益的溝通制度；廣泛開(kāi)展弘揚(yáng)白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務(wù)工的宣傳教育活動(dòng)，使醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立即苦鉆研業(yè)務(wù)、全心全意為患者效勞的思想。

五、深入開(kāi)展三項(xiàng)糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

結(jié)合正在開(kāi)展的解放思想大爭(zhēng)論活動(dòng)，深入開(kāi)展三項(xiàng)糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作。開(kāi)展好新農(nóng)合基金使用狀況和執(zhí)行減免比例政策狀況；醫(yī)療效勞收費(fèi)工程和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、住院一日清單制落實(shí)狀況；藥品競(jìng)限價(jià)網(wǎng)上統(tǒng)一選購(gòu)狀況的自檢自查活動(dòng)。

人和鄉(xiāng)衛(wèi)生院201*年1月13日

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陳家洼鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*年度行風(fēng)建立實(shí)施方案

醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育是醫(yī)院綜合實(shí)力的重要組成局部，也是醫(yī)院精神文明建立的重要內(nèi)容。長(zhǎng)期以來(lái)，我院始終將加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建立、訂正行業(yè)不正之風(fēng)和反商業(yè)賄賂等作為醫(yī)院工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，仔細(xì)開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院治理，抓好行風(fēng)建立，貫徹落實(shí)衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神，搞好我院的行風(fēng)建立，促進(jìn)我院醫(yī)療效勞質(zhì)量的治理水平的進(jìn)一步提高，為廣闊群眾供應(yīng)良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項(xiàng)工作全面提高，我院結(jié)合201*年取得的工作閱歷和存在的問(wèn)題，制定201*年行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育工作規(guī)劃如下：

一、降低醫(yī)藥費(fèi)用，減輕病人負(fù)擔(dān)。

為抑制醫(yī)療費(fèi)用不合理上漲，降低藥品價(jià)格，醫(yī)院在今年著重抓好藥品選購(gòu)、降低藥品價(jià)格、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門(mén)診人次平均費(fèi)用和住院病人人次平均費(fèi)用的工作。最大限度地削減購(gòu)藥本錢(qián)，從源頭上堵住藥品選購(gòu)過(guò)程中違規(guī)行為的渠道。我院實(shí)行了多項(xiàng)強(qiáng)硬措施，要切實(shí)解決群眾看病貴的問(wèn)題。

二、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控，提高效勞質(zhì)量。

為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組。并且將質(zhì)量監(jiān)控的詳細(xì)指標(biāo)與科室工作考核和個(gè)人履職考核掛鉤，完善醫(yī)院內(nèi)部治理制度，健全了診療工作治理制度和勞動(dòng)紀(jì)律制度，加大了對(duì)各項(xiàng)醫(yī)療制度執(zhí)行狀況的監(jiān)視檢查力度。仔細(xì)落實(shí)病人選擇醫(yī)生制度，努力提高效勞質(zhì)量。三、改良效勞作風(fēng)，改善效勞態(tài)度，提高效勞水平。為強(qiáng)化效勞意識(shí)，轉(zhuǎn)變效勞觀念，在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時(shí)，仔細(xì)落實(shí)已制定的標(biāo)準(zhǔn)與制度，對(duì)因效勞態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)及制度被病人投訴者，按制度規(guī)定進(jìn)展處理。要求全院職工主動(dòng)為病人效勞，幫忙病人解決困難，將病人對(duì)本部門(mén)、科室的綜合滿(mǎn)足度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力轉(zhuǎn)變“臉難看”“惜話(huà)如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷(xiāo)藥品的行為。為樹(shù)立良好的行業(yè)風(fēng)氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮、不吃請(qǐng)、不收紅包的承諾，自覺(jué)抵抗不正之風(fēng)的影響。同時(shí)，加大對(duì)病人的宣傳力度，通過(guò)各種宣傳形式，讓病人知道在醫(yī)院不送禮、不請(qǐng)吃同樣能得到優(yōu)質(zhì)效勞，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氣氛和風(fēng)氣。四、結(jié)合醫(yī)院治理年活動(dòng)，深入開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)建立和職業(yè)道德教育工作。

依據(jù)醫(yī)院治理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、效勞質(zhì)量方面連續(xù)貫徹誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和管行業(yè)必需管行風(fēng)的原則，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)格局；加大對(duì)醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)和醫(yī)療

效勞中存在的收受回扣、紅包、亂收費(fèi)問(wèn)題的查處力度；標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療效勞工程和診療行為，公開(kāi)承諾標(biāo)準(zhǔn)效勞工程和診療行為的十必需和十不要；連續(xù)開(kāi)展誠(chéng)信守諾效勞，深化以滿(mǎn)意患者知情權(quán)、同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務(wù)公開(kāi)工作，建立表達(dá)醫(yī)患雙方公平、維護(hù)醫(yī)患雙方權(quán)益的溝通制度；廣泛開(kāi)展弘揚(yáng)白求恩精神，做白求恩式醫(yī)務(wù)工的宣傳教育活動(dòng)，使醫(yī)務(wù)人員樹(shù)立即苦鉆研業(yè)務(wù)、全心全意為患者效勞的思想。

五、深入開(kāi)展三項(xiàng)糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作。

結(jié)合正在開(kāi)展的解放思想大爭(zhēng)論活動(dòng)，深入開(kāi)展三項(xiàng)糾風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)治理工作，加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育工作。開(kāi)展好新農(nóng)合基金使用狀況和執(zhí)行減免比例政策狀況；醫(yī)療效勞收費(fèi)工程和收費(fèi)標(biāo)