學(xué)習(xí)總經(jīng)理寄語之心得體會

第16頁共16頁學(xué)____經(jīng)理寄語之心得體會學(xué)____經(jīng)理寄語之心得體會。xx年2月25日至26日，市公司召開了第十三次全市挪動通信工作會議暨三屆七次職工代表大會，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)市公司總經(jīng)理寄語提出的12條工作理念和12種“優(yōu)秀習(xí)慣，我獲得了很大的收獲，既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為我以后的工作和生活指明了方向，下面我就郭總的講話精神和自己的感知感悟，談?wù)勛约簩χv話精神中的工作宗旨和工作定位這兩個方面的淺薄認(rèn)識與體會。一、講話精神之工作宗旨：責(zé)任、創(chuàng)新、高效、合作從這八個字我體會到，每位員工要在自身的工作崗位上激發(fā)自己的創(chuàng)造力、想象力，以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度，以高效的工作效率，通過溝通、合作，創(chuàng)造性地完成公司下達(dá)的各項任務(wù)與指標(biāo)。①責(zé)任：責(zé)任是一種心態(tài)，做不做是態(tài)度問題，做好做壞是程度問題，假設(shè)一件事情我們不去想、不去做，永遠(yuǎn)就不會挖掘、發(fā)揮自己的潛能，更談不上把事情做好。只有責(zé)任，才能讓我們擁有勇往直前的勇氣，擁有強(qiáng)大的精神動力，使我們積極的投入到工作中去。在實際工作中我們要做一個有責(zé)任心的人，要敢于直面存在的問題，首先就要有面對問題的承受才能，對待工作要有“敢于擔(dān)當(dāng)、樂于奉獻(xiàn)”的事業(yè)心、責(zé)任感。在問題出現(xiàn)的時候要“大大方方站出來”，做到“心中有數(shù)、底氣充足”，冷靜地分析^p問題，弄清問題來，評估問題程度，著眼從根本上腳踏實地的去解決問題。我們知道，公司的責(zé)任是讓員工滿意，讓社會滿意，而詳細(xì)到我們員工那么是讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓我們自己滿意這是一種責(zé)任。②創(chuàng)新、高效：這四個字就是要以敏銳的目光捕捉市場動向，以領(lǐng)先的技術(shù)引領(lǐng)行業(yè)開展。作為我們基層員工，就是要丟棄那種夸夸其談的工作態(tài)度，而是要以腳踏實地的務(wù)實工作精神，在我們平時的基層工作中嚴(yán)格要求自己、努力工作，發(fā)揮我們的聰明才智、借鑒別人先進(jìn)的技術(shù)經(jīng)歷，無障礙溝通，無阻礙執(zhí)行，積極地去發(fā)現(xiàn)問題，并以高效的工作效率來解決我們工作中的實際問題。③合作：古語說的好，“一滴水要想不枯槁，只有融入大?！?，當(dāng)今企業(yè)需要個人精英,但更需要團(tuán)隊合作，團(tuán)隊合作是企業(yè)的根本要求。因為個人要成功,要依賴團(tuán)隊支持；企業(yè)要開展，要依賴團(tuán)隊合作。無論從個人職業(yè)角度，還是從社會與領(lǐng)導(dǎo)的期望來看，都要求企業(yè)員工間可以充分發(fā)揮團(tuán)隊的作用，通過1+12的團(tuán)隊合作工作形式來加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力，獲得集體收效的最大化。二、講話精神之工作定位：小體量、大窗口我們慈利分公司相對省公司、集團(tuán)公司無論是市場規(guī)模、還是網(wǎng)絡(luò)規(guī)模方面都是非常小的，但我們是市公司、省公司的一個企業(yè)形象展示窗口，是一個直接效勞客戶的窗口，我們只有從我們自身的工作崗位上做好、做細(xì)、做精，不斷提升自身的各種綜合素質(zhì)，讓客戶滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，才能樹立起我們“中國挪動”的良好形象與口碑。展望將來，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶著下，我對公司的開展充滿信心、充滿希望，同時，也為身為公司的一員而感到驕傲與自豪以上是本人在郭總講話精神學(xué)習(xí)中的一些淺薄認(rèn)識與體會，很多講話精神都是需要我們在今后的工作、生活中去深思、去領(lǐng)會、去反省的。同時，我們要以這次講話精神為契機(jī)，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶著下，嚴(yán)格要求自己，做一名有責(zé)任心、注重創(chuàng)新、高效工作、加強(qiáng)團(tuán)隊合作的員工，一切從我做起，我相信，我們一定會有新的打破、新的跨越、新的輝煌！總經(jīng)理會心得體會【道智慧勝之道】“道”天人合一，內(nèi)圣外王，儒道互補(bǔ)。博采眾長。相聲相融，相輔相成，奇妙無窮，經(jīng)久不衰。“智慧”仁者見仁，智者見智；平者，水停之盛也，其可以為法也，內(nèi)保之而外不蕩也，德者，成和之修也，得不形者，吾不能離也。我們堅信，只要大家繼續(xù)發(fā)揚錦江之星優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，承載更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，以更博大的胸懷投入到我們摯愛的事業(yè)，打造現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)型酒店的企業(yè)愿景就一定可以實現(xiàn)，xx之星的明天一定會更加燦爛與美妙！xx之星品牌口碑逐年向好,我們的顧客滿意度、體驗、層次提升：XX年度上海地區(qū)經(jīng)濟(jì)型酒店賓客滿意度測評名列第一。我們的員工：顧客為本，提升品質(zhì)在錦江之星的全體員工和干部中已經(jīng)深化人心。過去的一年里，公司規(guī)模實現(xiàn)了較大打破，工程簽約速度和數(shù)量均創(chuàng)下了歷史最高記錄。僅今年前五個月就簽約了77家。截止到目前，總體規(guī)模已經(jīng)到達(dá)xxx家，客房總數(shù)到達(dá)x.8萬間；開業(yè)門店接近xxx家；網(wǎng)點覆蓋到了全國xx個省份，分布在xxx多個城市。國家旅游局監(jiān)視管理司領(lǐng)導(dǎo)在xx進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化工作考察和調(diào)研時說：“xx之星在中國不輸給任何國際品牌，是中國品牌建立的打破。在高端酒店品牌方面，目前仍然是國外豪華酒店品牌占主導(dǎo)，但是在經(jīng)濟(jì)型酒店方面，xx之星走在了前列，是經(jīng)濟(jì)型酒店的引領(lǐng)者。”看到李總從上海帶回的年會照片，我們看到了xx之星精英管理層的音容笑貌，今年的年會是破冰之會、交流之會、學(xué)習(xí)之會。通過年會這個平臺，使我們每個xx之星職業(yè)經(jīng)理人拓寬自己的眼界、掌握新的銷售理念、知曉面臨的競爭形勢、激發(fā)我們的斗志。為我們xx之星的明天而打拼?。。〈蠹壹佑蛯W(xué)習(xí)企業(yè)文化之心得體會一、課程及簡介李總從一個江南鄉(xiāng)下的故事說起,這里反映了鄉(xiāng)下的一種濃重的外鄉(xiāng)而純樸的鄉(xiāng)村文化氣息,拉開培訓(xùn)的序幕,然后從懂得尊開始述說文化的另一角度的廣義,進(jìn)而深化到企業(yè)文化的真正含義,分析^p了企業(yè)文化的三個層面,物質(zhì)層,制度層,精神層;接下來分析^p了企業(yè)文化的重要性,接著提問大家:喜歡什么樣的文化,不喜歡什么樣的文化,大家進(jìn)展了劇烈的討論并有了結(jié)果;而后對谷唐的核心文化進(jìn)展了詳細(xì)而又精辟的分析^p,公司經(jīng)營理念:誠信、共贏、責(zé)任、感恩。公司核心價值觀:互相尊重、務(wù)實專注、結(jié)果導(dǎo)向、追求卓越，做了重點的分析^p和闡述,最后對公司的管理理念、工作作風(fēng)；以及市場觀、營銷觀等作了相關(guān)的講解和案例分析^p;再以弟子規(guī)中的核心句“有余力,那么學(xué)文”的總觀點完畢了培訓(xùn)!二、精華及分享其中的兩句話是我印象最深的第一句互相尊重:此句在我們的谷唐宣言中,李總放在第一位是由于它特別重要,因此,我也聯(lián)想到了互相尊重的更深的一層含義,因為人都要學(xué)會尊重,尊重別人、尊重自己；同時,互相尊重主要表達(dá)在人的方面,因為:尊重上司或領(lǐng)導(dǎo)是一種天職,尊重同事或平級是一種本分,尊重下屬是一種美德,尊重所有人是一種教養(yǎng);所以我們都必需要互相尊重!第二句:只有淡季的思想，沒有淡季的市場(其根本寓意是好的公司滿足需求，偉大的公司創(chuàng)造需求)，此句話的另外一種真正含義是:再淡的季節(jié)也有人賺錢,而再旺的季節(jié)也有人賺不到錢。又由此想出了另一個觀念:世上沒有不好的人,只有不好的心態(tài),世上一切不好的人,都是思想在作怪;有什么樣的思想,有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的人!因為思想、心態(tài)決定命運!三、心得和總結(jié)1、企業(yè)文化的思想總結(jié);企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是現(xiàn)代企業(yè)開展的動力和泉。加強(qiáng)企業(yè)文化建立，塑造企業(yè)形象和企業(yè)精神，不僅是企業(yè)自身開展的需要，也是建立經(jīng)濟(jì)文化的根本要求，企業(yè)首先要以企業(yè)文化為先導(dǎo)，通過轉(zhuǎn)變開展觀念、明確價值導(dǎo)向和調(diào)整員工行為方式，促進(jìn)企業(yè)增長方式、組織架構(gòu)、市場布局、產(chǎn)品構(gòu)造、資配置和管理形式的轉(zhuǎn)變，從而推動企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與晉級。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)文化的設(shè)計者和倡導(dǎo)者，更是企業(yè)文化最直接的推動者。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的價值主張、開展理念、管理風(fēng)格和工作作風(fēng)對企業(yè)文化的形成與開展起著至關(guān)重要的作用。社會文化給出的定義是：組織成員在知識、信仰、藝術(shù)、道德、法律等方面達(dá)成的共識，以及形成的才能和習(xí)慣。最精華的觀點：企業(yè)文化是在企業(yè)的消費過程和經(jīng)營中,所有成員互相作用的過程中形成的,為所有成員所認(rèn)同的，并用來教育新成員的一套價值體系〔包括共同意識、價值觀念、職業(yè)道德、行為標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)那么等?！澄艺J(rèn)為企業(yè)文化是指：在企業(yè)中長期開展的過程中所形成的共同思想、作風(fēng)、價值觀念和行為準(zhǔn)那么。四、企業(yè)文化的關(guān)鍵作用和主要表達(dá):1、企業(yè)文化的表達(dá):應(yīng)該在于進(jìn)步企業(yè)的品位、提升員工的素養(yǎng),行為和習(xí)慣,進(jìn)展提升整個企業(yè)的競爭才能,戰(zhàn)斗才能,這就要求企業(yè)文化要重“三品”，即品質(zhì)、品格與品行。2、企業(yè)文化的品質(zhì):主要表達(dá)在企業(yè)的價值理念。價值理念即價值觀。價值觀是個“總開關(guān)”。它不僅反映一個企業(yè)立身處事的信念、傾向、主張與態(tài)度，而且對企業(yè)起著行為取向、評價標(biāo)準(zhǔn)、評價原那么和尺度的作用。企業(yè)的這種價值理念，用通俗的話講，就是企業(yè)要奔向哪兒、目的是什么？員工要成為一支什么樣的隊伍、愿景是什么？這是一個企業(yè)開展的“綱”。只有綱舉，才能目張；只有企業(yè)品質(zhì)好，才能經(jīng)得起風(fēng)吹浪打，耐得住光陰磨礪。3、企業(yè)文化的品格:主要反映在企業(yè)的精神支撐。精神支撐即企業(yè)的精神。精神是一種意識。意識不僅能反映客觀世界，而且能反作用于客觀世界。所以，精神具有能動性，其表如今于有活力，即“龍馬精神海鶴姿”；其本質(zhì)在于能超越，即“今勝于古，后勝于今”；其最高境界在于“與天地合一”，即人與自然和諧共處，企業(yè)開展與“綠色”共行。企業(yè)的這種精神，于企業(yè)走過的路，開展于企業(yè)正在走著的路，同時，又鼓勵著企業(yè)將要走的路。這種精神，是一個企業(yè)的品性風(fēng)格，表達(dá)著一個企業(yè)的精氣神，預(yù)示著一個企業(yè)的明日興衰。4、企業(yè)文化的品行:主要彰顯在企業(yè)的行為標(biāo)準(zhǔn)。行為標(biāo)準(zhǔn)即企業(yè)員工行為的準(zhǔn)那么或原那么。無疑，作為企業(yè)的一名員工，既有其傳統(tǒng)的行為或遺傳的行為，又有其情感的行為或即時的行為，更應(yīng)有其目的的理性行為或價值的理性行為。要保證企業(yè)既定目的的實現(xiàn)，就應(yīng)該制定并遵循目的的理性行為標(biāo)準(zhǔn)；要保證企業(yè)價值理念的實現(xiàn)，就應(yīng)該規(guī)定并執(zhí)行價值的理性行為標(biāo)準(zhǔn)。這種目的與價值的理性行為標(biāo)準(zhǔn)，既表如今立身處事上，又表如今行動舉止上，還表如今姿態(tài)風(fēng)度上。這種行為標(biāo)準(zhǔn)，是企業(yè)價值的心靈取向，是企業(yè)心靈的外在表現(xiàn)，是企業(yè)要達(dá)目的的理性選擇。5、自我領(lǐng)悟:通過對本課程的學(xué)習(xí),我深受感動,倍受鼓舞,覺得谷唐的企業(yè)文化是我所進(jìn)入的公司中企業(yè)文化開展得最好的。因為它形成了谷唐自身的特色的文化理念,無論在物質(zhì)層,精神層,還是在制度層,都有著與眾不同的色彩!但最終,企業(yè)文化是要融入到思想和行為的,只有全體員工每天都覺得它很重要,且每天都能感覺到,每天都能做到,從而形成一種習(xí)慣,到最后形成一種意識,潛意識,并成為一種條件反射,這樣企業(yè)文化才是真正的推行成功!總之,谷唐的企業(yè)建立,最終經(jīng)營的是人的思想,最終的目的是:武裝人,塑造人,鼓舞人,提升人,通過公司的核心價值觀來表達(dá)企業(yè)的價值、實現(xiàn)企業(yè)合諧、促進(jìn)企業(yè)開展，到達(dá)百年企業(yè),永續(xù)經(jīng)營的終極目的!黨課學(xué)習(xí)“黨的性質(zhì)”之心得體會在我們的日常生活中，我們常常會用到“性質(zhì)”這個詞。然而，終究什么才是“性質(zhì)”呢？通常的角度，是指事物其本身所具有的根本屬性。那么，黨的性質(zhì)是什么？黨的性質(zhì)是如何表達(dá)的？與其他政黨相比，它又有何不同呢？帶著這重重疑慮，我走進(jìn)了第二次黨課培訓(xùn)的課堂，聆聽李端陽老師為我們?nèi)娼庾x“黨的性質(zhì)”。根據(jù)時代的開展要求，黨的xx大將中國____的性質(zhì)概括為：“中國____是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國先進(jìn)消費力的開展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣闊人民的根本利益。”這幾句話從黨的階級性和先進(jìn)性、黨的根本宗旨、黨在社會建立事業(yè)中的地位和作用等方面，全面而深化地提醒了中國____的本質(zhì)屬性。簡單的幾句話，卻給了我無比深化的感受。中國的近代史是一部屈辱的歷史，億萬中華兒女曾在“三座大山”的壓迫下，活在水深熾熱之中。在那個戰(zhàn)火紛飛的年代，不正是中國____始終堅持自己的性質(zhì)，才有了一頁頁中共黨員為中華民族的偉大復(fù)興而奮斗的新篇章嗎？時至今日，歷經(jīng)80多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，黨的性質(zhì)不僅沒有絲毫的動搖，還伴隨著時代的開展，不斷完善。中國____是中國工人階級的先鋒隊，“先鋒”一詞說明了中國____中的一部分黨員來自工人階級中最有覺悟、思想最為進(jìn)步的人群。正如馬克思所言：“工人階級是最有前途的階級，是推動將來社會開展的中堅力量”。長期以來，中國的工人階級始終作為中國消費力開展、社會進(jìn)步的強(qiáng)大力量而存在。尤其是改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)的飛速開展使工人階級的隊伍不斷壯大，他們活潑在各個領(lǐng)域，為中國的社會經(jīng)濟(jì)建立添磚加瓦。中國____是中國人民和中華民族的先鋒隊。是的，雖然工人階級是黨的主體，但黨組織在廣闊的人民群眾中，吸收了各階級的先進(jìn)分子。長期以來的歷史經(jīng)歷告訴我們，無論是在艱辛卓絕的民主____中，還是在欣欣向榮的經(jīng)濟(jì)建立中，黨的領(lǐng)導(dǎo)始終是無私的、英明的、正確的，在中國____的領(lǐng)導(dǎo)下，中國人民不僅獲得了民主____的偉大成功，也獲得了經(jīng)濟(jì)建立的宏大成就。中國____的領(lǐng)導(dǎo)地位是中國歷史和中國人民的必然選擇！中國____是中國特色社會事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國____是我國的執(zhí)政黨，她的歷史地位決定了在中國，只有中國____，才能領(lǐng)導(dǎo)全國人民解放解放消費力、開展消費力，進(jìn)步人民的生活程度，最大限度地為人民群眾謀求福利。開展中國特色的社會事業(yè)，是一項前無古人的偉大事業(yè)，要保證這一偉大事業(yè)不斷走向新的成功，就必須始終不渝的堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。在這一堂黨課中，解開我心中最大的疑團(tuán)是——與其他政黨相比，中國____的性質(zhì)有何不同？中國____與其他政黨的不同，集中表達(dá)在“三個代表”的重要思想里。與其他政黨相比，中國____的群眾根底最為廣泛，代表的階級階層最為全面，因此可以更好地集合更多人的不同意見和建議，從而可以始終代表中國先進(jìn)消費力的開展要求，代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國最廣闊人民的根本利益。與此相比，其他政黨卻大多表達(dá)著某一階層或某一階級的利益需求。中國____始終堅持走群眾道路，任何人只要成認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意為黨的目的而奮斗，就可以參加黨的組織，保證了中國____能始終充滿朝氣和活力，始終富有蓬勃向上的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。毫無疑問，沒有中國____就不會有____的今天，沒有中國____就不會有中華民族的血脈相承。曾子曰：“士不可不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”。在當(dāng)今國際、國內(nèi)形勢深化變化的關(guān)鍵時期，作為一名當(dāng)代的大學(xué)生，我們只有不斷提升自己的思想覺悟，時刻牢記黨的性質(zhì)，積極向黨組織靠攏，才能樹立起我們正確的人生觀、價值觀、世界觀，才能肩負(fù)起歷史賦予我們復(fù)興中華的偉大責(zé)任總經(jīng)理2023年會心得體會「道智慧勝之道」“道”天人合一，內(nèi)圣外王，儒道互補(bǔ)。博采眾長。相聲相融，相輔相成，奇妙無窮，經(jīng)久不衰?！爸腔邸比收咭娙剩钦咭娭?；平者，水停之盛也，其可以為法也，內(nèi)保之而外不蕩也，德者，成和之修也，得不形者，吾不能離也。我們堅信，只要大家繼續(xù)發(fā)揚錦江之星優(yōu)良的文化傳統(tǒng)，承載更強(qiáng)的使命感和責(zé)任感，以更博大的胸懷投入到我們摯愛的事業(yè)，打造現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)型酒店的企業(yè)愿景就一定可以實現(xiàn)，xx之星的明天一定會更加燦爛與美妙！xx之星品牌口碑逐年向好,我們的顧客滿意度、體驗、層次提升：XX年度上海地區(qū)經(jīng)濟(jì)型酒店賓客滿意度測評名列第一。我們的員工：顧客為本，提升品質(zhì)在錦江之星的全體員工和干部中已經(jīng)深化人心。過去的一年里，公司規(guī)模實現(xiàn)了較大打破，工程簽約速度和數(shù)量均創(chuàng)下了歷史最高記錄。僅今年前五個月就簽約了77家。截止到目前，總體規(guī)模已經(jīng)到達(dá)xxx家，客房總數(shù)到達(dá)x.8萬間；開業(yè)門店接近xxx家；網(wǎng)點覆蓋到了全國xx個省份，分布在xxx多個城市。國家旅游局監(jiān)視管理司領(lǐng)導(dǎo)在xx進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化工作考察和調(diào)研時說：“xx之星在中國不輸給任何國際品牌，是中國品牌建立的打破。在高端酒店品牌方面，目前仍然是國外豪華酒店品牌占主導(dǎo)，但是在經(jīng)濟(jì)型酒店方面，xx之星走在了前列，是經(jīng)濟(jì)型酒店的引領(lǐng)者?！笨吹嚼羁倧纳虾Щ氐哪陼掌覀兛吹搅藊x之星精英管理層的音容笑貌，今年的年會是破冰之會、交流之會、學(xué)習(xí)之會。通過年會這個平臺，使我們每個xx之星職業(yè)經(jīng)理人拓寬自己的眼界、掌握新的銷售理念、知曉面臨的競爭形勢、激發(fā)我們的斗志。為我們xx之星的明天而打拼?。?！大家加油總經(jīng)理2023年會心得體