競職演說(廳級干部)競職演講

競職演說(廳級干部)競職演講?各位領(lǐng)導(dǎo)、?各位評委：?大家好。?今天我懷著?激動的心情?，在這里參?加___職?位的競職演?講。非常感?謝市委、市?政府和__?_黨委給予?的這次公平?競爭、交流?學(xué)習(xí)與展示?自我的機(jī)會?。能夠在此?就自己的個?人能力、優(yōu)?勢以及今后?的工作思路?，向各位領(lǐng)?導(dǎo)和評委作?一匯報，我?感到萬分榮?幸。我叫?___，_?__歲，_?__年__?_月出生，?___年參?加工作，_?__年任_?__職務(wù)，?___年任?___，…?…根據(jù)本人?實(shí)際情況，?對于經(jīng)濟(jì)廳?廳長這一職?位，我認(rèn)為?自己具有以?下五個方面?的任職優(yōu)勢?。一是事?業(yè)改革面前?有股“闖勁?”。我一直?把“愛崗敬?業(yè)、開拓進(jìn)?取”作為自?己的座右銘?，無論干什?么，都把事?業(yè)放在心上?，責(zé)任擔(dān)在?肩上，盡職?盡責(zé)，埋頭?苦干，全身?心地投入。?多年來，_?__上的培?養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的支?持和幫助，?造就了我敢?于堅(jiān)持原則?，主持公道?，秉公辦事?，作風(fēng)正派?，求真務(wù)實(shí)?，胸懷寬廣?，謙讓容人?，善于聽取?群眾意見的?品格。自_?__年參加?工作以來，?我立足實(shí)際?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?，不怕工作?任務(wù)重，不?怕要求標(biāo)準(zhǔn)?高，對于本?職工作，盡?心盡力地干?好，對于上?級交辦的工?作，按時保?質(zhì)保量地完?成，為法院?的改革和發(fā)?展作出了自?己的貢獻(xiàn)。?我始終認(rèn)為?，干好事業(yè)?靠的是忠誠?于事業(yè)，靠?的是一絲不?茍的責(zé)任心?。當(dāng)前，我?院正處于改?革和發(fā)展的?關(guān)鍵時期，?縮頭不前不?行、求穩(wěn)怕?亂不行，工?作不怕干，?要的就是一?種敢闖、敢?作、敢為的?精神。二?是困難壓力?面前有股“?韌勁”。我?特別喜歡_?__的一句?話，“什么?叫工作，工?作就是斗爭?”，“我們?是為解決困?難去工作、?去斗爭的。?越是困難的?地方越是要?去，這才是?好同志”。?十幾年來，?我充分發(fā)揮?一個___?員的“革_?__的樂觀?主義”精神?，以堅(jiān)韌不?拔的毅力和?韌勁正確對?待工作中的?困難和壓力?。我一直認(rèn)?為，困難與?希望同在，?挑戰(zhàn)與機(jī)遇?并存，在困?難和壓力面?前，只要有?良好的心態(tài)?、堅(jiān)韌不拔?的毅力、不?屈不撓的韌?勁和冷靜科?學(xué)的處理方?法，劣勢總?會變優(yōu)勢，?不利總會變?有利。三?是業(yè)務(wù)管理?面前有股“?鉆勁”。在?長期的法院?工作中，我?干過___?年的___?，干過__?_年的__?_，無論是?在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?中，還是在?業(yè)務(wù)管理上?，我都堅(jiān)持?走到哪里就?學(xué)到哪里，?向___學(xué)?習(xí)，向?qū)＜?們學(xué)習(xí)，向?同志們學(xué)習(xí)?，向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，以肯于?鉆研的學(xué)習(xí)?精神，不給?自己留疑問?，無愧于領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的理解和信?任。自__?_年走上管?理崗位上以?后，我深刻?體會到管理?學(xué)作為一門?應(yīng)用性較強(qiáng)?的學(xué)科，對?我院的發(fā)展?具有十分重?要的意義，?為此，我主?動為自己“?充電”，較?為系統(tǒng)地學(xué)?習(xí)了法院管?理、經(jīng)濟(jì)管?理、計算機(jī)?和英語等方?面的知識。?多年的學(xué)習(xí)?，在客觀上?豐富了見識?閱歷，在主?觀上增強(qiáng)了?管理經(jīng)驗(yàn)，?在實(shí)踐中提?高了領(lǐng)導(dǎo)能?力；多年的?努力，使我?感到自己在?思想政治工?作中積累了?一套較為成?熟的思路與?方法，在管?理和改革中?也有自己的?見解和方法?。四是大?是大非面前?有股“正氣?”。我認(rèn)為?，“正氣”?是一名法官?的最基本的?素質(zhì)。無論?是生活中，?還是在工作?上，我都要?求自己把握?好最基本的?做人原則，?坦坦蕩蕩，?老老實(shí)實(shí)做?事，誠誠懇?懇、實(shí)實(shí)在?在待人，時?刻堅(jiān)持實(shí)踐?是檢驗(yàn)真理?的唯一標(biāo)準(zhǔn)?，不利于團(tuán)?結(jié)的話不說?，有損于團(tuán)?結(jié)的事不做?，要保持中?青年人的朝?氣與活力，?更要保持基?本的原則和?分寸，心底?無私天地寬?。我堅(jiān)信，?“只有落后?的干部，沒?有落后的群?眾”，只要?我們想群眾?之所想、急?群眾之所急?、辦群眾之?所需，我們?的工作就會?如魚得水，?工作中的困?難就會迎刃?而解。五?是年富力強(qiáng)?，具有較高?的政治素質(zhì)?。我可以自?信地說，年?齡是我這次?競爭的顯著?優(yōu)勢。作為?中青年人，?我思想解放?，勇于探索?，開拓進(jìn)取?，富有改革?和創(chuàng)新精神?。特別是近?幾年的學(xué)習(xí)?和實(shí)踐，使?我拓寬了思?路、開闊了?眼界，增強(qiáng)?了大局觀念?，豐富了宏?觀管理經(jīng)驗(yàn)?，提高了分?析、綜合、?決策能力，?___協(xié)調(diào)?和領(lǐng)導(dǎo)能力?也有了很大?程度的提高?。我相信，?擁有強(qiáng)烈的?事業(yè)心、責(zé)?任感和旺盛?的精力，我?一定能夠全?身心地投入?到今后的工?作中。接?下來寫：法?院工作的意?義，經(jīng)濟(jì)廳?工作的意義?，所競爭職?位的重要性?和意義等。?……+在此?，如果有幸?得到各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?的信任和支?持，我將迅?速找準(zhǔn)自己?的位置，盡?快___，?認(rèn)真履行職?責(zé)。在今后?的工作中，?我決心做到?：強(qiáng)化“五?個意識”、?繼承和發(fā)揚(yáng)?“四種優(yōu)良?傳統(tǒng)”、深?化三項(xiàng)改革?。一、強(qiáng)?化“五個意?識”。在工?作研究中，?要有謀事意?識，主動為?院長出謀劃?策，提供可?行的、有價?值的參考意?見；在業(yè)務(wù)?工作中，要?有效率意識?，每項(xiàng)工作?都要認(rèn)真抓?好落實(shí)，提?高工作效率?；在處理日?常事務(wù)中，?要有攬過意?識，一旦工?作中有了失?誤，主動承?擔(dān)責(zé)任，開?展批評與自?我批評，以?維___院?權(quán)威，爭取?更多主動，?以利于問題?的解決；在?領(lǐng)導(dǎo)班子中?，要有大局?意識，搞好?成員之間的?團(tuán)結(jié)，互相?補(bǔ)臺，形成?合力，協(xié)調(diào)?好上下各方?面關(guān)系，自?覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)?班子的威信?。在管理工?作中，要有?“放權(quán)”意?識，全力支?持同志們的?工作，善于?激發(fā)大家的?積極性、主?動性、和創(chuàng)?造性。二?、繼承和發(fā)?揚(yáng)“四種優(yōu)?良傳統(tǒng)”。?一是繼承和?發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)的?優(yōu)良傳統(tǒng)。?團(tuán)結(jié)出力量?，團(tuán)結(jié)出智?慧，人心齊?、泰山移。?在改革任務(wù)?繁重的情況?下，團(tuán)結(jié)更?顯重要。二?是繼承和發(fā)?揚(yáng)競爭的優(yōu)?良傳統(tǒng)。在?市場經(jīng)濟(jì)的?條件下，競?爭是發(fā)展的?基礎(chǔ)，是進(jìn)?步的核心，?沒有競爭，?就沒有壓力?，就沒有活?力。因此，?要在我院內(nèi)?部建立一種?良性的競爭?機(jī)制。三是?繼承和發(fā)揚(yáng)?服務(wù)的優(yōu)良?傳統(tǒng)。全心?全意為人民?服務(wù)是司法?工作的立足?點(diǎn)，廉潔為?民、真心為?民才能取信?于民，沒有?樹立為人民?服務(wù)的意識?，就是沒有?擺正自身的?位置。四是?繼承和發(fā)揚(yáng)?創(chuàng)新的優(yōu)良?傳統(tǒng)。沒有?創(chuàng)新，工作?將是一潭“?___”，?創(chuàng)新是前進(jìn)?的動力和保?證。三、?深化三項(xiàng)改?革：改革出?動力，改革?出效益。當(dāng)?前，要抓好?三項(xiàng)改革：?一是抓好內(nèi)?設(shè)機(jī)構(gòu)改革?。（具體_?__我不太?清楚）二是?抓好人事制?度改革。本?著建立“人?員能進(jìn)能出?，職務(wù)能上?能下，待遇?能高能低，?人才結(jié)構(gòu)合?理，有利于?優(yōu)秀人才脫?穎而出，充?滿生機(jī)和活?力的運(yùn)行機(jī)?制”的總要?求，以競爭?上崗為切入?口，合理設(shè)?崗。三是抓?好分配制度?改革。在市?場經(jīng)濟(jì)的條?件下，利益?的分配關(guān)系?到每個人的?切身利益，?也影響到工?作的積極性?、主動性和?創(chuàng)造性，在?分配制度上?必須順應(yīng)形?勢，按照黨?委提出的“?打破現(xiàn)行分?配制度，變?職務(wù)工資、?職稱工資為?績效工資”?的改革方針?，建立兼顧?經(jīng)濟(jì)效益和?社會效益的?崗位分配新?機(jī)制。由?于時間有限?，在此，我?只能簡要地?介紹了一下?我的初步想?法和打算。?如果我這次?有幸競演成?功，我將不?辱使命，以?最短的時間?、最有效的?辦法，全身?心的精力，?積極投入到?新的工作中?去，為我院?的發(fā)展貢獻(xiàn)?自己的青春?和力量。我?想，只要有?對黨和人民?極度負(fù)責(zé)的?責(zé)任心和事?業(yè)心，有開?拓進(jìn)取、勇?于創(chuàng)新、埋?頭苦干、不?屈不撓的干?勁，有虛心?好學(xué)、積極?進(jìn)取的精神?，就一定能?夠把工作做?好。當(dāng)然，?個人的能力?和水平終究?是有限的，?但我相信，?在領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的支持?和幫助下，?勤能補(bǔ)拙。?我愿意“笨?鳥先飛”，?只要我能象?愚公一樣，?每天挖山不?止，就一定