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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——班主任總結(jié)與反思魯迅先生曾經(jīng)說過“教導(dǎo)根植于愛”,一位出名的外國教導(dǎo)家更是一針見血地指出“沒有了愛就沒有教導(dǎo)”說法,班主任務(wù)必懂得“欲致魚者先通水,欲致鳥者先樹木“的道理;
同時班主任是班級管理工作的直接參與者,是學(xué)生在學(xué)習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導(dǎo)者,是扶助學(xué)校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際的工作中班主任這一角色至關(guān)重要,這也抉擇了班主任工作的千頭萬緒,班主任務(wù)必要有為才有位。在過去一個學(xué)期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:
一、工作篇
(一)、在班級管理上:
創(chuàng)辦一個和諧上進的班級,需要全班學(xué)生的共同參與,其中,班干部的選拔尤為重要。俗話說:火車跑得快,全靠車頭帶。班干部正式這種角色的最好演繹,因此,創(chuàng)辦一支高素質(zhì)的班級領(lǐng)導(dǎo)核心也尤為重要。因此在班干部的培養(yǎng)上,我主要采取以下措施:
1、軍訓(xùn)期間,多與學(xué)生交流,了解學(xué)生的興趣愛好。在與新生的日常交往中,分析和了解他們的性格特征,對他們的溝通才能、辦事效率等各個方面作出一個整體的評價,對積極專心、埋頭肯干、熱心奔放并具有確定組織才能、威信度高的學(xué)生賦予充分的重視,通過確立班級負責人的形式,把他們磨練為首屆的班委成員。在堅持民主推選與自薦的原那么之下,挑揀出一批積極上進,具有班級管理才能的班干隊伍;
2、在開展班級管理工作時候,對班干部,班主任要采取“授人以魚不如授人以漁”的方法。在實際的操作中,要理清“概括的指導(dǎo)和放手工作”的關(guān)系,在班級管理和班委成員共同分析和議論班上的概括處境下,激勵他們發(fā)揮創(chuàng)造性,放手在他們獨立開展工作,把為同學(xué)們服務(wù)的理念植入他們的工作中。從取的效果來看,一支團結(jié)的班干隊伍,在輔助班主任開展日常的工作,促進良好的班風創(chuàng)辦方面,其作用是很大的。同時,對班干部舉行責任心的教導(dǎo),班干隊伍要樹立起表率的先鋒帶頭作用教導(dǎo)等問題上,也是緊抓不放。
(二)、在學(xué)風創(chuàng)辦上:
一個優(yōu)秀的班集體,在學(xué)風創(chuàng)辦上,也務(wù)必具有學(xué)習空氣濃重,在勞績上有你追我趕的學(xué)習勁頭,因此在學(xué)風創(chuàng)辦上,主要從以下方面來加強:
1、積極合作學(xué)校,在班集體上大力開展信仰教導(dǎo)活動,根據(jù)本班的概括實際,制定班級信仰誓詞,充分用課堂、班會和與學(xué)生談心的時間,向?qū)W生舉行信仰教導(dǎo)的滲透,對學(xué)生舉行賞識教導(dǎo),多給學(xué)生鼓舞,多給學(xué)生自信,多給學(xué)生支持;
2、與各學(xué)科老師溝通聯(lián)系和交流,了解學(xué)生的學(xué)習勞績,分析學(xué)生的各科存在的問題;
加強對學(xué)生舉行法上的指導(dǎo),舉行有針對性的輔導(dǎo),
3、發(fā)動學(xué)生成立各科學(xué)習興趣小組,實行互助式的學(xué)習。
(三)、在心理輔導(dǎo)上:
一個健康的學(xué)生,除了在生理上的成熟結(jié)合健康外,心理素質(zhì)的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學(xué)生,心理輔導(dǎo)尤為需要。高中一年級,在面對一個全新的學(xué)習、生活環(huán)境,輕易產(chǎn)生不適應(yīng)的抵擋心理,缺乏自信仰、也回產(chǎn)生惆悵、甚至自卑,所以根據(jù)學(xué)生成長的過程,在心理輔導(dǎo)上主要從以下方面著手:
1、深入學(xué)生宿舍,多與學(xué)生交流,了解學(xué)生近期在學(xué)習、生活、心理上存在的問題;
抓好生活習慣,培養(yǎng)學(xué)生自理才能、自主才能和典雅的修養(yǎng)。在三個月內(nèi),全面掌管學(xué)生的性格特點和天性,并爭取與他們每一位學(xué)生都談過心;
2、加強與心理學(xué)老師的溝通,實時察覺問題學(xué)生,以防范于未然;
3、在家校方面,多與學(xué)生家長溝通,全面了解學(xué)生的成長體驗;
4、開展形式多樣的主題班會,教導(dǎo)學(xué)生學(xué)會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。
二、勞績與問題篇
以上就是我在前一個階段在教學(xué)管理工作的一些做法。在上述做法的指導(dǎo)下,高一(8)班在班風創(chuàng)辦和學(xué)風空氣上,都表現(xiàn)出一種積極上進的苗頭:
學(xué)風創(chuàng)辦上:在信仰教導(dǎo)的影響下,我們班上的學(xué)生變更了自卑的學(xué)習心理,信仰宣誓精神飽滿、熱心高漲;
在兩次段考里面,學(xué)生所取得的進步也是對比明顯的,如何勁坡、李曉梅兩位同學(xué),在兩次段考里面都取得90名以下的進步;
在這兩次段考中,共有64人次取得了不同程度的進步;
數(shù)學(xué)、語文、生物、歷史等科目的總體平均分有了進一步的提高;
在課堂自習和晚修上,絕大片面學(xué)生能夠做到勤于學(xué)問,道別三閑,有一股“靜、凈、競”的學(xué)習空氣。
班級管理上:班干隊伍素質(zhì)加強,責任情意識濃重,班級體榮譽感強,團結(jié)作風好。更加是班長文啟彬,陳佩琪等,他們在班級管理意識上特別負責,班上的黎遠康、焦天志、陳志浩、黃燕秋等同學(xué)都到級組加入學(xué)生的管理工作;
學(xué)生在軍訓(xùn)期間、心理劇表演上,顯示出團結(jié)意識,在學(xué)習上的互助意識強,如梁鉆珊扶助學(xué)生莫文敬,使得他在其次次段考中前進了400多名,進入級組600名;
在為患疾學(xué)生捐款時,我們班的愛情意識強,捐款數(shù)額為高中部班級前列。
在宿舍管理:d601和d602宿舍取得了星級宿舍,在宿舍學(xué)生根本形成了一種兄弟姐妹的和諧。學(xué)生獨立生活和自主解決的問題有了很大的進步,如朱婉婷、周永浩在宿舍內(nèi)務(wù),在老師的教導(dǎo)和同學(xué)的扶助下,有了很大的改善等。
雖然在班級管理上,取得一些勞績,但是依舊還有好多缺乏:如學(xué)生自主學(xué)習的氣氛還缺乏;
優(yōu)秀班沒有突破;
學(xué)生在惜時教導(dǎo)上缺乏,遲到現(xiàn)象會時有發(fā)生,目標意識也不強等問題照舊存在;
在管理方面,還欠缺更加科學(xué)、民主;
學(xué)生的學(xué)識才能層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學(xué)生的片面心理,還不能更好的掌管,關(guān)切、保護學(xué)生還不能夠全面到位等等。
三、反思篇
正所謂付出不確定有收獲,但不付出就確定沒有收獲。盡管在這一階段制定了細致的工作籌劃,但是在概括的班級管理過程中,在吸取班主任對班級管理的閱歷和教訓(xùn)上,也有一些方法和管理的漏洞有待改善和加強,甚至是值得反思的。
(一)、班主任班級管理工作有待加強。
作為一個新班主任,在班級管理工作上,由于缺乏閱歷,在實際的管理過程中展現(xiàn)了各種不太適合新時期班主任對班級管理的一些方法和原那么,因此班主任的管理工作在以下方面,是需要進一步完善:
1、班主任批評的藝術(shù)性。
2、管理工作的跟蹤、反應(yīng)的實時性。
3、班級管理精致化水平有待加強。對宿舍管理上展現(xiàn)的問題就是上述理由所導(dǎo)致;
4、學(xué)生心理輔導(dǎo)的耐久性。還沒有真正做到與他們每一位學(xué)生都談過心或者建立學(xué)生心理檔案,做好個案的細致記錄等等,這些都是在班級管理工作中的漏洞和缺乏。
(二)、班主任工作的反思
1、管理上的原那么性
2、管理過程中的民主性
3、提防班主任的工作和心得交流。出名的作曲家肖伯納曾經(jīng)說過“假使你手中有一只蘋果,我的手中也有一只蘋果,大家彼此交換,你我的手頭上照舊只有一個蘋果;
但是假若你有一種思想,我有一種思想,大家彼此交換這種思想,那么每個人就有兩種思想”。因此班主任隊伍要從實現(xiàn)管理的優(yōu)化,通過班主任工作心得的交流是必要的,這樣可以做到舉一反三,觸類旁通,在解決同一問題的時候,集思廣益,探索問題的最好的解決方法和途徑。
四、方向篇
為了更好提高自己的業(yè)務(wù)水平和班級管理藝術(shù),進一步完善自我,在以后的工作過程中,我認為有以下幾點是我理應(yīng)要努力的方向。
1、樹立正確的教導(dǎo)教學(xué)理念,對等對待每一位學(xué)生。在班主任工作當中,始終堅持養(yǎng)成教導(dǎo)、惜時教導(dǎo)、信仰教導(dǎo)、感恩教導(dǎo)為主題的系列培養(yǎng)學(xué)生的做法;
同時多向有閱歷的教師請教教學(xué)上的問題和班主任管理工作概括操作流程,向優(yōu)秀班級學(xué)習管理閱歷。
2、加強本學(xué)科的學(xué)識水平,擴大視野,在概括的教學(xué)過程中,努力做好“讀好一本書、寫好一筆字、說好一口話”。加強對中學(xué)生心理學(xué)識的學(xué)習力度,提高分析學(xué)生學(xué)習心理,人際交往心理等方面的才能。
3、向?qū)W生學(xué)習。做一個老師是要有細心的,班級管理工作也要需要耐久的付出,在班主任工作黔驢技窮的時候,學(xué)生的所提出的民主化管理的方法,是分外值得借鑒的,假設(shè)班主任工作能夠吸取和采用片面有創(chuàng)辦性的建議,學(xué)生與班主任的距離將進一步拉近,學(xué)生敢于也樂于和班主任接近。
學(xué)高為師,德高為范,作為一名
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