出國(guó)留學(xué)、任教協(xié)議樣本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)出國(guó)留學(xué)、?任教協(xié)議樣?本受校長(zhǎng)?

(甲方)?委托與出國(guó)?人員

(乙?方)就出國(guó)?留學(xué)、任教?事宜，簽定?如下協(xié)議：?第一條

?甲方根據(jù)人?才培養(yǎng)和事?業(yè)發(fā)展的需?要，以國(guó)家?公派、單位?公派、校際?交流訪問(wèn)學(xué)?者、任教身?份，選派乙?方(姓名

?，性別

，?工作單位

?，住址

)?赴

(國(guó))?進(jìn)修、留學(xué)?、講學(xué)(任?教)，期限?

年

月到?

年

月，?共計(jì)

個(gè)月?。第二條?

乙方無(wú)論?何種理由終?止、延長(zhǎng)留?學(xué)期限或改?變身份，均?應(yīng)提前三個(gè)?月向所在單?位上報(bào)甲方?審批。未經(jīng)?甲方批準(zhǔn)，?不得改變身?份或擅自延?長(zhǎng)期限。?第三條

乙?方留學(xué)、任?教期滿回國(guó)?后，應(yīng)在3?0天內(nèi)向甲?方報(bào)到，并?向甲方提交?書(shū)面留學(xué)工?作總結(jié)、學(xué)?術(shù)報(bào)告。?第四條

按?照《關(guān)于公?派出國(guó)人員?經(jīng)費(fèi)管理的?暫行規(guī)定》?，乙方回國(guó)?應(yīng)及時(shí)進(jìn)行?財(cái)務(wù)結(jié)算：?得到國(guó)外?資助進(jìn)行合?作或訪問(wèn)研?究的人員，?中級(jí)職稱者?如對(duì)方資助?額超過(guò)

美?元/年，高?級(jí)職稱者如?對(duì)方資助額?超過(guò)

美元?/年，其超?出部分的2?0%上交學(xué)?校;出國(guó)講?學(xué)、任教人?員具有中級(jí)?職稱者年薪?超過(guò)

美元?/年，高級(jí)?職稱者年薪?超過(guò)

美元?/年，其超?出部分的3?0%上交學(xué)?校;校際交?流人員不需?結(jié)算。第?五條

乙方?出國(guó)前，須?與甲方房管?部門(mén)簽定《?出國(guó)人員住?房協(xié)議書(shū)》?。第六條?

乙方逾期?超過(guò)6個(gè)月?，甲方按自?動(dòng)離職處理?，乙方接到?通知后，應(yīng)?盡快辦理離?校手續(xù)(也?可委托他人?代辦)。校?際交流人員?需按對(duì)方資?助總額賠償?學(xué)校，并清?還在外期間?學(xué)校所發(fā)工?資及獎(jiǎng)酬金?、國(guó)際旅費(fèi)?、置裝費(fèi)、?檔案保管費(fèi)?(每月20?元)等。?第七條

乙?方在第一條?規(guī)定期間內(nèi)?，其國(guó)內(nèi)基?本工資照發(fā)?，逾期一個(gè)?月者，工資?暫停。讀學(xué)?位人員自出?國(guó)下月起工?資停發(fā)(工?資總額包干?單位工資發(fā)?與不發(fā)，由?所在單位決?定，回國(guó)時(shí)?與所在單位?協(xié)商)。?第八條

經(jīng)?甲方同意，?由(姓名

?，性別

，?出生日期

?，工作單位?

，職務(wù)

?)為乙方國(guó)?內(nèi)保證人(?保證人必須?是校內(nèi)職工?)，如乙方?違約，保證?人須協(xié)助甲?方清退乙方?住房，結(jié)清?經(jīng)費(fèi)等未了?事宜。第?九條

本協(xié)?議自雙方簽?字之日起生?效，雙方保?證遵守執(zhí)行?。協(xié)議書(shū)一?式三份，甲?方代表、乙?方、乙方保?證人各一份?。甲方代?表(簽字)?

乙方(簽?字)公章?

乙方保證?人(簽字)?____?_年___?__

月_?____日?

?????___?__年__?___

月?

____?_日出國(guó)?留學(xué)、任教?協(xié)議樣本（?二）受校?長(zhǎng)(甲方)?委托與出國(guó)?人員(乙方?)就出國(guó)留?學(xué)、任教事?宜，簽定如?下協(xié)議：?第一條甲方?根據(jù)人才培?養(yǎng)和事業(yè)發(fā)?展的需要，?以國(guó)家公派?、單位公派?、校際交流?訪問(wèn)學(xué)者、?任教身份，?選派乙方(?姓名，性別?，工作單位?，住址)赴?(國(guó))進(jìn)修?、留學(xué)、講?學(xué)(任教)?，期限年月?到年月，共?計(jì)____?_個(gè)月。?第二條乙方?無(wú)論何種理?由終止、延?長(zhǎng)留學(xué)期限?或改變身份?，均應(yīng)提前?三個(gè)月向所?在單位上報(bào)?甲方審批。?未經(jīng)甲方批?準(zhǔn)，不得改?變身份或擅?自延長(zhǎng)期限?。第三條?乙方留學(xué)、?任教期滿回?國(guó)后，應(yīng)在?30天內(nèi)向?甲方報(bào)到，?并向甲方提?交書(shū)面留學(xué)?工作總結(jié)、?學(xué)術(shù)報(bào)告。?第四條按?照《關(guān)于公?派出國(guó)人員?經(jīng)費(fèi)管理的?暫行規(guī)定》?，乙方回國(guó)?應(yīng)及時(shí)進(jìn)行?財(cái)務(wù)結(jié)算：?得到國(guó)外?資助進(jìn)行合?作或訪問(wèn)研?究的人員，?中級(jí)職稱者?如對(duì)方資助?額超過(guò)美元?/年，高級(jí)?職稱者如對(duì)?方資助額超?過(guò)美元/年?，其超出部?分的20%?上交學(xué)校;?出國(guó)講學(xué)、?任教人員具?有中級(jí)職稱?者年薪超過(guò)?美元/年，?高級(jí)職稱者?年薪超過(guò)美?元/年，其?超出部分的?30%上交?學(xué)校;校際?交流人員不?需結(jié)算。?第五條乙方?出國(guó)前，須?與甲方房管?部門(mén)簽定《?出國(guó)人員住?房協(xié)議書(shū)》?。第六條?乙方逾期超?過(guò)6個(gè)月，?甲方按自動(dòng)?離職處理，?乙方接到通?知后，應(yīng)盡?快辦理離校?手續(xù)(也可?委托他人代?辦)。校際?交流人員需?按對(duì)方資助?總額賠償學(xué)?校，并清還?在外期間學(xué)?校所發(fā)工資?及獎(jiǎng)酬金、?國(guó)際旅費(fèi)、?置裝費(fèi)、檔?案保管費(fèi)(?每月20元?)等。第?七條乙方在?第一條規(guī)定?期間內(nèi)，其?國(guó)內(nèi)基本工?資照發(fā)，逾?期一個(gè)月者?，工資暫停?。讀學(xué)位人?員自出國(guó)下?月起工資停?發(fā)(工資總?額包干單位?工資發(fā)與不?發(fā)，由所在?單位決定，?回國(guó)時(shí)與所?在單位協(xié)商?)。第八?條經(jīng)甲方同?意，由(姓?名，性別，?出生日期，?工作單位，?職務(wù))為乙?方國(guó)內(nèi)保證?人(保證人?必須是校內(nèi)?職工)，如?乙方違約，?保證人須協(xié)?助甲方清退?乙方住房，?結(jié)清經(jīng)費(fèi)等?未了事宜。?第九條本?協(xié)議自雙方?簽字之日起?生效，雙方?保證遵守執(zhí)?行。協(xié)議書(shū)?一式三份，?甲方代表、?乙方、乙方?保證人各一?份。甲