2023年會(huì)計(jì)工作個(gè)人年終總結(jié)

第6頁(yè)共6頁(yè)2023年?會(huì)計(jì)工作個(gè)?人年終總結(jié)?繁忙的_?_年已經(jīng)過(guò)?去，這一年?里，在中心?領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)財(cái)?處領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，在各?位同事的幫?助下，我通?過(guò)自己不懈?的努力和對(duì)?待工作認(rèn)真?負(fù)責(zé)的態(tài)度?，較圓滿地?完成了各項(xiàng)?工作，同時(shí)?自身素質(zhì)也?得到了相應(yīng)?提高。為在?__年的工?作中更上一?個(gè)臺(tái)階，我?將認(rèn)真地對(duì)?__年的學(xué)?習(xí)和工作進(jìn)?行總結(jié)。?一、學(xué)習(xí)方?面⒈作為?一名入黨積?極分子，我?始終把政治?學(xué)習(xí)放在位?，始終堅(jiān)持?以___、?____為?指導(dǎo)，深刻?學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨?的十__屆?__中、_?_和科學(xué)發(fā)?展觀的內(nèi)涵?，積極參加?單位___?的各項(xiàng)學(xué)習(xí)?和活動(dòng)(特?別在慶祝建?國(guó)__周年?文藝活動(dòng)中?貢獻(xiàn)出自己?一份力量)?，在思想上?和政治上始?終以黨員的?標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要?求自己。?⒉在業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)方面，除?平時(shí)加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理政策?法規(guī)學(xué)習(xí)外?，__月_?_日至__?月__日，?參加了長(zhǎng)江?委會(huì)計(jì)人員?繼續(xù)教育培?訓(xùn)學(xué)習(xí)。主?要培訓(xùn)了《?企業(yè)管理有?關(guān)規(guī)定》、?《審計(jì)案例?分析》和《?企業(yè)內(nèi)部控?制基本規(guī)范?》，并參加?了《會(huì)計(jì)科?目撲克》訓(xùn)?練，通過(guò)這?三天的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)，我對(duì)?企業(yè)管理的?相關(guān)法規(guī)有?了進(jìn)一步的?了解;對(duì)如?何加強(qiáng)企業(yè)?內(nèi)部控制，?從而節(jié)約成?本、增強(qiáng)效?益有了更深?入的學(xué)習(xí);?對(duì)內(nèi)部審計(jì)?與外部審計(jì)?的區(qū)別、重?點(diǎn)也更加清?晰。隨后還?積極參加了?長(zhǎng)江委會(huì)計(jì)?科目撲克大?賽，雖然沒(méi)?取得名次，?但在平時(shí)的?訓(xùn)練中業(yè)務(wù)?水平得到了?鍛煉。通過(guò)?這些學(xué)習(xí)，?我不僅擴(kuò)大?了知識(shí)面、?更新了專業(yè)?知識(shí)，對(duì)自?己在今后的?財(cái)務(wù)管理工?作中也有很?大的幫助。?二、工作?方面__?年我主要負(fù)?責(zé)工資管理?、會(huì)計(jì)憑證?復(fù)核及項(xiàng)目?管理數(shù)據(jù)錄?入工作，同?時(shí)協(xié)助財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)完成一?些專項(xiàng)工作?等。㈠工?資管理⒈?每月根據(jù)中?心辦公室下?達(dá)的工資變?動(dòng)通知，及?時(shí)調(diào)整職工?和離退休人?員的工資，?按要求準(zhǔn)確?及時(shí)地發(fā)放?到每位職工?的帳戶上。?⒉年初依?據(jù)房改辦《?___報(bào)送?__年住房?公積金繳存?基數(shù)有關(guān)問(wèn)?題___》?精神，及時(shí)?調(diào)整每位職?工的住房公?積金繳存基?數(shù)。每月按?時(shí)繳納職工?住房公積金?、準(zhǔn)確計(jì)提?各部門(mén)工資?福利費(fèi)，并?填制相關(guān)憑?證。㈡會(huì)?計(jì)憑證復(fù)核?每天對(duì)前?臺(tái)填制的記?帳憑證進(jìn)行?復(fù)核，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題(如部?門(mén)、項(xiàng)目等?選錯(cuò))及時(shí)?通知制單會(huì)?計(jì)更正。當(dāng)?遇到對(duì)某項(xiàng)?業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)?處理有不同?見(jiàn)解時(shí)，大?家會(huì)集中探?討，找出適?當(dāng)?shù)?、統(tǒng)一?的處理辦法?，通過(guò)這樣?的探討研究?，我從中學(xué)?到不少專業(yè)?知識(shí)，并且?使理論知識(shí)?在實(shí)際工作?中得到了較?好的運(yùn)用。?通過(guò)復(fù)核會(huì)?計(jì)憑證，使?我在預(yù)算管?理和財(cái)務(wù)決?算工作方面?到了很大的?幫助。㈢?項(xiàng)目管理工?作今年是?中心全面推?行項(xiàng)目管理?工作的年，?在這項(xiàng)工作?中我主要負(fù)?責(zé)數(shù)據(jù)錄入?，即對(duì)各部?門(mén)發(fā)生的各?項(xiàng)費(fèi)用按照?其所屬的項(xiàng)?目及開(kāi)支類?別錄入到項(xiàng)?目管理系統(tǒng)?中。這是一?項(xiàng)繁瑣而細(xì)?致的工作，?不僅每天都?要錄數(shù)據(jù)，?而且有些部?門(mén)一筆業(yè)務(wù)?分幾個(gè)項(xiàng)目?和類別，錄?入時(shí)要特別?注意，如果?錄入錯(cuò)了，?可能會(huì)對(duì)該?部門(mén)的產(chǎn)值?完成情況有?影響，甚至?影響到該部?門(mén)職工的績(jī)?效獎(jiǎng)，因此?我每天都認(rèn)?真登記每一?筆業(yè)務(wù)，對(duì)?有疑問(wèn)的項(xiàng)?目及時(shí)與核?算員聯(lián)系，?做到每一筆?數(shù)據(jù)都如實(shí)?地反映到對(duì)?應(yīng)的項(xiàng)目中?。每月底?及時(shí)與各部?門(mén)對(duì)賬，保?證了每個(gè)月?各部門(mén)績(jī)效?獎(jiǎng)的順利發(fā)?放。通過(guò)項(xiàng)?目管理系統(tǒng)?及配套制度?一年來(lái)的運(yùn)?行，我感到?其在財(cái)務(wù)公?開(kāi)、成本控?制等方面取?得了一定的?成效，進(jìn)一?步規(guī)范了財(cái)?務(wù)管理行為?。㈣其他?專項(xiàng)工作?⒈按時(shí)完成?機(jī)關(guān)服務(wù)中?心__年度?《財(cái)政國(guó)庫(kù)?集中支付改?革范圍劃分?建議表》及?《財(cái)政國(guó)庫(kù)?集中支付分?月用款計(jì)劃?表》的填制?與上報(bào)工作?。⒉__?年長(zhǎng)江委開(kāi)?展了一系列?的專項(xiàng)檢查?工作，如“?會(huì)議費(fèi)使用?情況專項(xiàng)檢?查”、“‘?小金庫(kù)’專?項(xiàng)治理”、?“出國(guó)費(fèi)使?用管理情況?專項(xiàng)檢查”?等。我主要?負(fù)責(zé)“會(huì)議?費(fèi)”和“小?金庫(kù)”兩項(xiàng)?檢查的資料?歸集、整理?、總結(jié)報(bào)告?及上報(bào)工作?。在這兩?項(xiàng)工作的自?查階段，我?按照文件要?求，認(rèn)真搜?集資料開(kāi)展?自查，并撰?寫(xiě)了自查自?糾總結(jié)報(bào)告?。在重點(diǎn)檢?查階段，積?極配合中介?機(jī)構(gòu)，較順?利地完成了?此次檢查工?作。⒊配?合完成了_?_年預(yù)算“?二上”的編?制與上報(bào)工?作。這是我?次參加預(yù)算?編制，通過(guò)?參與，我更?加了解了預(yù)?算管理的重?要性，對(duì)預(yù)?算上報(bào)的程?序、預(yù)算管?理軟件以及?項(xiàng)目實(shí)施方?案的編制要?求都有了_?__的了解?，對(duì)我今后?在財(cái)務(wù)管理?工作方面也?有很大幫助?。⒋協(xié)助?長(zhǎng)江委會(huì)計(jì)?學(xué)會(huì)完成了?機(jī)關(guān)服務(wù)中?心__年參?加長(zhǎng)江委會(huì)?計(jì)人員繼續(xù)?教育培訓(xùn)報(bào)?名、統(tǒng)計(jì)、?登記以及核?對(duì)等工作。?三、存在?的不足及今?后的打算?回顧過(guò)去一?年的工作，?雖然在各方?面都取得了?一定的成績(jī)?，但感到自?己的學(xué)習(xí)主?動(dòng)性還不夠?。__年我?將按照中心?的總體目標(biāo)?要求，積極?主動(dòng)地加強(qiáng)?學(xué)習(xí)來(lái)不斷?提高自身素?質(zhì)以適應(yīng)不?斷發(fā)展變化?的新形式、?新挑戰(zhàn)、新?問(wèn)題。在?政治思想上?我將更加深?刻地學(xué)__?_的十__?屆__和科?學(xué)發(fā)展觀，?進(jìn)一步解放?思想，牢固?樹(shù)立發(fā)展意?識(shí)，時(shí)刻向?身邊的黨員?學(xué)習(xí)、看齊?;同時(shí)更要?鉆研業(yè)務(wù)、?提高專業(yè)技?能，爭(zhēng)取更?好地完成_?_年的各項(xiàng)?工作。會(huì)?計(jì)工作個(gè)人?年終總結(jié)二?__年的?腳步即將結(jié)?束，這已是?本人在財(cái)務(wù)?部工作的第?三年。在這?一年的時(shí)間?里，本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)、努?力鉆研、扎?實(shí)工作，以?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對(duì)待本?職工作，在?財(cái)務(wù)崗位上?也發(fā)揮了相?應(yīng)作用，取?得了一定的?成績(jī)，總結(jié)?如下：一?、主要工作?1、反映?，是財(cái)務(wù)工?作的基本職?能之一。財(cái)?務(wù)工作人員?必須對(duì)公司?發(fā)生的每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?通過(guò)不同的?方式、方法?進(jìn)行規(guī)范記?錄，反映在?憑證、帳簿?和報(bào)表中，?以備隨時(shí)查?閱。我公司?財(cái)務(wù)部已經(jīng)?對(duì)日常工作?流程熟練掌?握，能做到?條理清晰、?帳實(shí)相符。?從原始__?_的取得到?填制記帳憑?證、從會(huì)計(jì)?報(bào)表編制到?憑證的裝訂?和保存都達(dá)?到正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。做?到全面、及?時(shí)、準(zhǔn)確的?反映。2?、核算，這?也是財(cái)務(wù)工?作的基本職?能。核算包?括成本核算?、工資核算?、費(fèi)用核算?等等。在成?本核算上能?夠結(jié)合我公?司特點(diǎn)，在?生產(chǎn)成本上?，按實(shí)際發(fā)?出原材料計(jì)?算成本，按?先進(jìn)先出法?進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，?比較適合本?公司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在工?資核算上，?采用計(jì)件制?，有效的加?快了生產(chǎn)率?和員工的工?作績(jī)效。在?費(fèi)用核算上?，采取分部?門(mén)核算，隨?時(shí)都可以查?出每個(gè)部門(mén)?每個(gè)月實(shí)際?發(fā)生的費(fèi)用?，加強(qiáng)了費(fèi)?用的管理，?節(jié)省了開(kāi)支?。3、監(jiān)?督，是財(cái)務(wù)?工作的另一?項(xiàng)基本職能?。首先是每?個(gè)部門(mén)每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?合法性、和?理性進(jìn)行監(jiān)?督，保證企?業(yè)不受不必?要的經(jīng)濟(jì)損?失，更不能?無(wú)意的為一?些工作人員?創(chuàng)造犯錯(cuò)誤?的氛圍。在?這方面，財(cái)?務(wù)部嚴(yán)格按?有關(guān)制度執(zhí)?行，鐵面無(wú)?私從不放過(guò)?任何不合理?事情;其次?是對(duì)公司整?體資產(chǎn)進(jìn)行?監(jiān)督，定期?進(jìn)行固定資?產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、存?貨盤(pán)點(diǎn)、庫(kù)?存現(xiàn)金余額?盤(pán)點(diǎn)等，以?保證公司財(cái)?產(chǎn)不受侵害?。4、報(bào)?表，對(duì)不同?時(shí)期或階段?的經(jīng)營(yíng)成果?及財(cái)務(wù)狀況?進(jìn)行評(píng)價(jià)和?分析。財(cái)務(wù)?部能夠按著?月、季和年?通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)?表和財(cái)務(wù)輔?助說(shuō)明進(jìn)行?分析和評(píng)價(jià)?。5、管?理，是財(cái)務(wù)?工作的一項(xiàng)?重要職能。?首先是為領(lǐng)?導(dǎo)管理和決?策提供準(zhǔn)確?可靠的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，公司?財(cái)務(wù)部能夠?隨時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門(mén)要求?提供的數(shù)據(jù)?資料;其次?是參與公司?管理和決策?，對(duì)公司存?在的不合理?現(xiàn)象，財(cái)務(wù)?部已經(jīng)提出?合理化建議?，大部分已?被采納。?二、其它工?作1、通?過(guò)__年度?一般納稅人?年檢和工商?年檢工作。?2、通過(guò)?__年度稅?務(wù)匯算清激?工作，無(wú)不?合理費(fèi)用列?支。3、?清理盤(pán)點(diǎn)公?司資產(chǎn)，對(duì)?原材料報(bào)廢?進(jìn)行了合理?的處理。?三、存在問(wèn)?題1、有?關(guān)制度和規(guī)?定執(zhí)行力度?不夠;2?、財(cái)務(wù)各人?員綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?一般;3?、財(cái)務(wù)部的?管理職能沒(méi)?有充分發(fā)揮?。4、管?理高層對(duì)財(cái)?務(wù)知識(shí)比較?欠缺。四?、解決方法?1、首先?確定制度和?規(guī)定的適用?性和可執(zhí)行?性，如有障?礙，向執(zhí)行?部門(mén)提出，?然后堅(jiān)決執(zhí)?行到底;?2、財(cái)務(wù)人?員設(shè)定學(xué)習(xí)?目標(biāo)，通過(guò)?考試取得職?稱和學(xué)歷，?并與績(jī)效掛?鉤，逐步提?高自我;?3、參與管?理，參與公?司的重大經(jīng)?營(yíng)決策，來(lái)?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的管理?職能;五?、幾點(diǎn)感想?1、工作?方法及工作?效率至關(guān)重?