需求分析師崗位職責(zé)（10篇）

第6頁共6頁需求分析?師崗位職?責(zé)1、?負(fù)責(zé)與用?戶(包括?客戶、潛?在用戶、?項(xiàng)目人員?、公司高?管等)溝?通，進(jìn)行?需求調(diào)研?，挖掘,?分析,引?導(dǎo)并歸納?用戶(客?戶)需求?;2、?配合架構(gòu)?師，與開?發(fā)人員溝?通分析需?求的可行?性、合理?性,參與?需求匯報(bào)?與評(píng)審;?3、分?析項(xiàng)目、?用戶需求?，熟悉競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)?態(tài)和市場(chǎng)?動(dòng)態(tài)，規(guī)?劃產(chǎn)品路?線圖，提?出產(chǎn)品需?求滿足路?線和現(xiàn)有?產(chǎn)品改進(jìn)?路線;?4、通過?各種手段?，收集分?析同類軟?件產(chǎn)品的?功能，提?出軟件改?進(jìn)建議和?功能需求?;5、?根據(jù)產(chǎn)品?規(guī)劃或者?項(xiàng)目要求?，開展需?求調(diào)研，?完成調(diào)研?報(bào)告和需?求規(guī)格說?明書;?6、進(jìn)行?業(yè)務(wù)流程?的分析和?建模;?7、進(jìn)行?數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)?的分析和?建模;?8、進(jìn)行?系統(tǒng)架構(gòu)?的分析和?底層設(shè)計(jì)?;9、?核心模塊?的編碼;?10、?開發(fā)人員?技術(shù)指導(dǎo)?;需求?分析師崗?位職責(zé)（?二）1?)負(fù)責(zé)調(diào)?研和收集?客戶需求?，梳理業(yè)?務(wù)流程和?系統(tǒng)設(shè)計(jì)?，完成需?求規(guī)格說?明書;?2)負(fù)責(zé)?項(xiàng)目資料?的編寫、?收集、整?理、歸檔?;3)?與開發(fā)人?員對(duì)接需?求，負(fù)責(zé)?開發(fā)過程?中的需求?把控、測(cè)?試、bu?g跟蹤及?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施?;4)?溝通表達(dá)?能力良好?，思維邏?輯清晰，?有較強(qiáng)的?學(xué)習(xí)能力?;5)?熟悉物流?、公路運(yùn)?輸業(yè)務(wù)等?優(yōu)先;?6)兩年?以上項(xiàng)目?需求、實(shí)?施經(jīng)驗(yàn);?7)s?vn;A?____?ure;?offi?ce辦公?軟件等基?本軟件使?用。需?求分析師?崗位職責(zé)?（三）?1、負(fù)責(zé)?O2O及?電商ER?P系統(tǒng)的?業(yè)務(wù)需求?分析和評(píng)?估及管理?工作;?2、負(fù)責(zé)?相關(guān)系統(tǒng)?的需求調(diào)?研、分析?和管理工?作，對(duì)需?求文檔進(jìn)?行管理;?3、對(duì)?需求進(jìn)行?分析、管?理，估算?需求執(zhí)行?的成本和?工作量，?跟蹤及控?制變更;?4、配?合產(chǎn)品經(jīng)?理估算項(xiàng)?目的需求?開發(fā)成本?和周期，?并跟進(jìn)項(xiàng)?目/任務(wù)?執(zhí)行進(jìn)度?;5、?負(fù)責(zé)需求?優(yōu)先級(jí)等?;6、?負(fù)責(zé)向開?發(fā)和測(cè)試?團(tuán)隊(duì)講解?業(yè)務(wù)需求?和業(yè)務(wù)流?程;7?、負(fù)責(zé)跟?進(jìn)維護(hù)型?需求的設(shè)?計(jì)、開發(fā)?、測(cè)試、?上線整個(gè)?流程，保?障需求與?實(shí)現(xiàn)的一?致性。?需求分析?師崗位職?責(zé)（四）?1、根?據(jù)公司發(fā)?展戰(zhàn)略方?向，收集?行業(yè)應(yīng)用?相關(guān)信息?，為新產(chǎn)?品規(guī)劃、?設(shè)計(jì)提供?決策支持?和依據(jù);?2、通?過客戶溝?通、現(xiàn)場(chǎng)?調(diào)研、規(guī)?程研究、?數(shù)據(jù)分析?等方式，?結(jié)合用戶?需求，推?進(jìn)產(chǎn)品的?不斷改進(jìn)?和完善;?3、負(fù)?責(zé)客戶需?求的收集?、整理、?分析，編?制需求規(guī)?格說明書?，完成新?功能/產(chǎn)?品的概念?設(shè)計(jì);?4、引導(dǎo)?完成產(chǎn)品?的界面、?功能、流?程設(shè)計(jì)及?開發(fā)工作?，負(fù)責(zé)引?導(dǎo)用戶合?理控制需?求范圍，?把控項(xiàng)目?質(zhì)量;?5、完成?項(xiàng)目監(jiān)控?、協(xié)調(diào)工?作，參與?實(shí)施、培?訓(xùn)、驗(yàn)收?、推廣等?文件資料?的編寫及?內(nèi)外部應(yīng)?用培訓(xùn)工?作需求?分析師崗?位職責(zé)（?五）1?、負(fù)責(zé)行?業(yè)需求分?析工作?2、負(fù)責(zé)?行業(yè)解決?方案拓展?，具備一?定需求應(yīng)?急變更應(yīng)?對(duì)方案能?力3、?對(duì)行業(yè)業(yè)?務(wù)有深入?了解并具?備一定的?醫(yī)療衛(wèi)生?行業(yè)流程?管理知識(shí)?4、負(fù)?責(zé)需求變?更記錄工?作5、?負(fù)責(zé)需求?變更上傳?下達(dá)6?、負(fù)責(zé)與?客戶交流?，并掌握?變更尺度?7、良?好的溝通?能力，敬?業(yè)，態(tài)度?積極主動(dòng)?需求分?析師崗位?職責(zé)（六?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)需求?調(diào)研工作?，根據(jù)用?戶原始業(yè)?務(wù)需求，?分析整理?得到系統(tǒng)?需求，并?編寫系統(tǒng)?需求分析?文檔;?2.負(fù)責(zé)?需求原型?設(shè)計(jì)工作?;3.?負(fù)責(zé)做好?業(yè)務(wù)部門?與開發(fā)人?員之間的?需求溝通?工作，確?保正確理?解業(yè)務(wù)需?求，并準(zhǔn)?確傳遞給?開發(fā)人員?;4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目?需求管理?工作，做?好需求變?更記錄;?5.負(fù)?責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分?配的其他?工作任務(wù)?。崗位?要求：?1.?？?以上學(xué)歷?;2.?文檔編寫?能力強(qiáng)，?善于寫作?、總結(jié)匯?報(bào);3?.熟練使?用A__?__ue?r/__?__mi?nd/O?ffic?e等辦公?軟件;?4.認(rèn)真?負(fù)責(zé)，細(xì)?心，性格?開朗，善?于溝通;?5.抗?壓能力強(qiáng)?，可接受?出差;?6.熟悉?軌道交通?行業(yè)應(yīng)用?或有實(shí)際?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。需?求分析師?崗位職責(zé)?（七）?職責(zé)：?1、參與?業(yè)務(wù)需求?分析及產(chǎn)?品需求定?義工作：?負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)?需求分析?;負(fù)責(zé)產(chǎn)?品的業(yè)務(wù)?建模和需?求建模;?編寫相關(guān)?的業(yè)務(wù)需?求和產(chǎn)品?需求文檔?，設(shè)計(jì)制?作dem?o系統(tǒng);?參與產(chǎn)品?需求評(píng)審?;2、?負(fù)責(zé)研發(fā)?階段與開?發(fā)設(shè)計(jì)人?員進(jìn)行需?求溝通、?處理需求?變更，參?與需求驗(yàn)?證;3?、參與用?戶使用手?冊(cè)等文檔?的編寫;?4、參?與產(chǎn)品的?售前業(yè)務(wù)?支持及內(nèi)?外部的產(chǎn)?品業(yè)務(wù)咨?詢工作;?5、理?解系統(tǒng)的?業(yè)務(wù)需求?，制定系?統(tǒng)的業(yè)務(wù)?框架、業(yè)?務(wù)模型，?承擔(dān)從業(yè)?務(wù)向技術(shù)?轉(zhuǎn)換的橋?梁作用。?崗位要?求：1?、計(jì)算機(jī)?、數(shù)學(xué)或?相關(guān)專業(yè)?本科以上?學(xué)歷。?2、三年?以上軟件?需求分析?工作經(jīng)驗(yàn)?;3、?有較強(qiáng)的?邏輯分析?能力及業(yè)?務(wù)理解能?力，具有?系統(tǒng)性思?維，善于?歸納整理?;4、?熟悉軟件?工程理論?，掌握軟?件需求分?析技術(shù)和?管理方法?，熟練掌?握常用的?相關(guān)分析?設(shè)計(jì)建模?工具;?5、熟悉?保險(xiǎn)、醫(yī)?療行業(yè)的?優(yōu)先考慮?。需求?分析師崗?位職責(zé)（?八）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)公?司軟件和?硬件產(chǎn)品?需求分析?工作，輸?出相關(guān)交?互文檔;?2、能?夠參與軟?件和硬件?產(chǎn)品需求?分析、用?戶體驗(yàn)等?討論并提?供建議，?為所負(fù)責(zé)?產(chǎn)品的用?戶體驗(yàn)做?到持續(xù)優(yōu)?化;3?、能夠與?軟硬件團(tuán)?隊(duì)緊密配?合，共同?實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品?既定目標(biāo)?和體驗(yàn)定?位;4?、為軟件?和硬件產(chǎn)?品的概念?設(shè)計(jì)提供?優(yōu)秀的創(chuàng)?意策略與?設(shè)計(jì)方向?;任職?資格：?1、計(jì)算?機(jī)軟件或?者設(shè)計(jì)相?關(guān)專業(yè)本?科以上學(xué)?歷，對(duì)交?互設(shè)計(jì)有?比較深刻?理解2?、掌握A?____?ure、?Visi?o、__?__mi?nd、P?hoto?shop?等工具，?能設(shè)計(jì)產(chǎn)?品交互原?型、產(chǎn)品?流程、腦?圖等文檔?;3、?____?年以上A?pp產(chǎn)品?經(jīng)驗(yàn)，并?可展示相?關(guān)案例?4、有硬?件產(chǎn)品項(xiàng)?目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)?先需求?分析師崗?位職責(zé)（?九）職?責(zé)：1?、負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)功能需?求分析，?制定產(chǎn)品?目標(biāo)，輸?出面向客?戶的整體?解決方案?;2、?日常跟蹤?觀察競(jìng)品?、用戶情?況，定期?進(jìn)行分析?;3、?制定產(chǎn)品?業(yè)務(wù)規(guī)范?，整理、?完善產(chǎn)品?文檔、業(yè)?務(wù)流程及?相關(guān)內(nèi)容?;4、?跟進(jìn)產(chǎn)品?全生命周?期的管理?。能力?要求：?1、全日?制統(tǒng)招本?科以上學(xué)?歷，漢語?言文學(xué)、?中文系、?師范類及?相關(guān)專業(yè)?，有__?__年以?上的需求?分析和產(chǎn)?品設(shè)計(jì)經(jīng)?驗(yàn);2?、可獨(dú)立?完成項(xiàng)目?“需求分?析、模型?設(shè)計(jì)”工?作，熟悉?產(chǎn)品設(shè)計(jì)?的各種設(shè)?計(jì)工具(?A___?_ure?、Min?dMan?ager?、PPT?、Vis?io等)?，了解需?求用例的?編制過程?。3、?較強(qiáng)的項(xiàng)?目管理能?力，善于?跨部門組?織、溝通?和協(xié)調(diào)資?源，良好?的團(tuán)隊(duì)合?作意識(shí);?4、邏?輯清晰，?思路開闊?，具有創(chuàng)?新意識(shí)，?熱愛產(chǎn)品?，表達(dá)能?力突出。?5、有?教育信息?化云平臺(tái)?類產(chǎn)品經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先?考慮;?需求分析?師崗位職?責(zé)（十）?職責(zé)：?1、負(fù)?責(zé)產(chǎn)品需?求調(diào)研工?作，通過?各種方式?，客觀的?了解、收?集和分析?目標(biāo)客戶?群體的業(yè)?務(wù)需求，?應(yīng)用場(chǎng)景?，提出解?決方案，?并編寫P?RD/M?RD/B?RD文檔?;2、?根據(jù)產(chǎn)品?需求完成?界面的信?息架構(gòu)，?輸出產(chǎn)品?原型、交?互設(shè)計(jì)方?案和交互?設(shè)計(jì)說明?文檔;?3、負(fù)責(zé)?跟進(jìn)研發(fā)?部門提交?的產(chǎn)品是?否滿足業(yè)?務(wù)需求，?并關(guān)注上?線運(yùn)營的?情況，與?運(yùn)營部門?一起完善?產(chǎn)品;?4、配合?定義產(chǎn)品?功能，并?承擔(dān)相應(yīng)?模塊的需?求規(guī)約文?檔編寫;?5、配?合收集和?分析產(chǎn)品?市場(chǎng)信息?，編寫和?整理相關(guān)?產(chǎn)品資料?;6、?參與需求?和系統(tǒng)設(shè)?計(jì)評(píng)審;?7、參?與業(yè)務(wù)咨