影視公司集體合同（4篇）

第30頁共30頁影視公司?集體合同?本集體?合同由_?____?(以下簡?稱“企業(yè)?”)與_?____?(以下簡?稱“工會(huì)?”)雙方?在自愿和?平等的基?礎(chǔ)上，經(jīng)?友好協(xié)商?依法簽訂?。第一?章總則?第一條?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動(dòng)法》、?《中華人?民共和國?工會(huì)法》?以及其他?相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定，企業(yè)?和工會(huì)簽?訂本合同?，用以明?確和調(diào)整?雙方合作?共事的權(quán)?利和義務(wù)?的關(guān)系。?第二條?工會(huì)代?表職工整?體的利益?，依據(jù)本?合同的規(guī)?定，指導(dǎo)?職工正確?處理和企?業(yè)的勞動(dòng)?關(guān)系，并?監(jiān)督和調(diào)?整這種關(guān)?系。企?業(yè)與職工?個(gè)人簽訂?的勞動(dòng)合?同，不得?與本合同?相悖。?第三條?本合同是?雙方為促?進(jìn)企業(yè)發(fā)?展，尊重?和調(diào)動(dòng)職?工積極性?應(yīng)遵守的?共同準(zhǔn)則?。雙方?在有關(guān)法?律法規(guī)范?圍內(nèi)，遵?守不低于?有關(guān)職工?就業(yè)、勞?動(dòng)報(bào)酬、?勞動(dòng)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?護(hù)、生活?福利、退?休養(yǎng)老和?各種節(jié)假?日等方面?的規(guī)定，?并努力提?供盡可能?高的水平?和標(biāo)準(zhǔn)。?第四條?企業(yè)應(yīng)?根據(jù)有關(guān)?規(guī)定尊重?工會(huì)維護(hù)?和代表職?工利益的?權(quán)力，在?研究決定?有關(guān)工資?、福利、?安全生產(chǎn)?以及勞動(dòng)?保險(xiǎn)等涉?及職工切?身利益的?規(guī)章制度?時(shí)應(yīng)聽取?工會(huì)的意?見。企業(yè)?工會(huì)負(fù)責(zé)?人有權(quán)列?席有關(guān)討?論企業(yè)的?發(fā)展規(guī)劃?、生產(chǎn)經(jīng)?營活動(dòng)及?與職工利?益有關(guān)的?問題的董?事會(huì)會(huì)議?，反映職?工的意見?和要求。?第五條?工會(huì)有?義務(wù)支持?企業(yè)的生?產(chǎn)、經(jīng)營?和管理，?支持企業(yè)?的合法權(quán)?益，教育?職工認(rèn)真?履行勞動(dòng)?合同，遵?守勞動(dòng)紀(jì)?律和企業(yè)?各項(xiàng)規(guī)章?制度，協(xié)?助企業(yè)合?理使用各?項(xiàng)基金，?配合企業(yè)?組織開展?合理化建?議、技術(shù)?革新，促?進(jìn)企業(yè)提?高經(jīng)濟(jì)效?益，促進(jìn)?企業(yè)發(fā)展?。工會(huì)主?席或其代?表依法列?席企業(yè)董?事會(huì)會(huì)議?。第二?章工作?時(shí)間和休?息休假?第六條?企業(yè)根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營?情況，以?不超過政?府規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)?行本企業(yè)?工作制度?。第七?條企業(yè)?執(zhí)行定時(shí)?工作制的?，企業(yè)安?排職工每?日工作時(shí)?間不超過?8小時(shí)，?平均每周?工作不超?過40小?時(shí)。企業(yè)?保證職工?每周至少?休息一日?。企業(yè)由?于工作需?要，經(jīng)與?工會(huì)和職?工協(xié)商后?可以延長?工作時(shí)間?，一般每?日不超過?1小時(shí)，?因特殊原?因需要延?長工作時(shí)?間的，在?保障職工?身體健康?的條件下?，每日不?得超過3?小時(shí)，每?月不得超?過36小?時(shí)。第?八條企?業(yè)執(zhí)行綜?合計(jì)算工?時(shí)工作制?的，平均?日和平均?周工作時(shí)?間不超過?法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時(shí)間?。第九?條企業(yè)?執(zhí)行不定?時(shí)工作制?的，在保?證完成企?業(yè)工作任?務(wù)情況下?，工作和?休息休假?由職工自?行安排。?第十條?企業(yè)安?排職工延?長工作時(shí)?間或加班?的，應(yīng)按?照下列標(biāo)?準(zhǔn)給予職?工相應(yīng)待?遇：1?.安排職?工延長工?作時(shí)間的?，支付不?低于工資?的150?%的工資?報(bào)酬;?2.安排?職工休息?日工作又?不能安排?補(bǔ)休的，?支付不低?于工資2?00%的?工資報(bào)酬?;3.?安排職工?法定休假?日工作的?，支付不?低于工資?的300?%的工資?報(bào)酬。?第十一條?企業(yè)有?責(zé)任不斷?改善生產(chǎn)?管理，嚴(yán)?格控制延?長職工的?工作時(shí)間?，盡可能?避免或減?少加班加?點(diǎn)。長?時(shí)間或長?期加班以?及在公休?節(jié)假日大?范圍加班?時(shí)，應(yīng)征?得同級(jí)工?會(huì)同意，?并按法定?的標(biāo)準(zhǔn)向?職工另發(fā)?加班工資?。第十?二條嚴(yán)?重有損職?工身體健?康或人身?安全的加?班，工會(huì)?有權(quán)支持?職工拒絕?執(zhí)行。在?夏季高溫?時(shí)期和其?他特殊情?況下，工?會(huì)可以建?議企業(yè)減?少工作時(shí)?間。第?十三條?企業(yè)執(zhí)行?政府規(guī)定?的各類節(jié)?假日制度?。企業(yè)在?制訂本企?業(yè)休假制?度時(shí)，應(yīng)?聽取工會(huì)?意見。?第三章?勞動(dòng)安全?與衛(wèi)生?第十四條?企業(yè)為?職工提供?必要的勞?動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具?，建立健?全生產(chǎn)工?藝流程，?制定操作?規(guī)程、工?作規(guī)范和?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生制度?和標(biāo)準(zhǔn)。?企業(yè)不提?供勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條?件的，工?會(huì)有權(quán)與?企業(yè)交涉?，企業(yè)拒?不改正的?，工會(huì)可?請(qǐng)求當(dāng)?shù)?人民政府?作出處理?。第十?五條企?業(yè)負(fù)責(zé)對(duì)?職工進(jìn)行?政治思想?、職業(yè)道?德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生及有關(guān)?規(guī)章制度?的教育和?培訓(xùn)，工?會(huì)給予協(xié)?助和配合?。第十?六條企?業(yè)執(zhí)行政?府有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)的?法律法規(guī)?。企業(yè)負(fù)?責(zé)加強(qiáng)和?改善勞動(dòng)?技術(shù)和工?業(yè)衛(wèi)生、?勞動(dòng)防護(hù)?以及特殊?工種和女?職工的特?殊保護(hù)工?作。企?業(yè)按規(guī)定?向從事塵?毒有害作?業(yè)的職工?提供療養(yǎng)?機(jī)會(huì)與費(fèi)?用。第?十七條?工會(huì)支持?企業(yè)勞動(dòng)?保護(hù)管理?，配合企?業(yè)檢查、?監(jiān)督勞動(dòng)?保護(hù)情況?。第十?八條工?會(huì)發(fā)現(xiàn)企?業(yè)違章指?揮、強(qiáng)令?工人冒險(xiǎn)?作業(yè)或生?產(chǎn)過程中?發(fā)現(xiàn)明顯?重大事故?隱患和職?業(yè)危害，?有權(quán)提出?解決的建?議;當(dāng)發(fā)?現(xiàn)危及職?工生命安?全的情況?時(shí)，有權(quán)?向企業(yè)建?議組織職?工撤離危?險(xiǎn)現(xiàn)場，?企業(yè)行政?方面必須?及時(shí)作出?處理決定?。第十?九條企?業(yè)依照國?家規(guī)定在?進(jìn)行新建?、擴(kuò)建、?改建及租?賃廠房和?技術(shù)改造?工程時(shí)，?對(duì)勞動(dòng)條?件和安全?衛(wèi)生設(shè)施?實(shí)行“三?同時(shí)”。?工會(huì)有權(quán)?對(duì)此提出?意見進(jìn)行?監(jiān)督檢查?。第二?十條企?業(yè)在引進(jìn)?、推廣新?技術(shù)、新?設(shè)備、新?工藝時(shí)必?須同時(shí)引?進(jìn)或采取?可靠的勞?動(dòng)保護(hù)措?施，并對(duì)?工人進(jìn)行?培訓(xùn)后方?可投入使?用。第?二十一條?企業(yè)根?據(jù)工種崗?位需要，?保證供應(yīng)?相應(yīng)的勞?動(dòng)防護(hù)用?品。企業(yè)?應(yīng)制定勞?動(dòng)防護(hù)用?品發(fā)放細(xì)?則。企業(yè)?向從事特?殊工種的?職工發(fā)放?營養(yǎng)補(bǔ)助?費(fèi)或提供?營養(yǎng)補(bǔ)助?食品。?第二十二?條每年?夏暑季節(jié)?，企業(yè)負(fù)?責(zé)采取防?暑降溫措?施，在冬?季，企業(yè)?負(fù)責(zé)采取?防寒保暖?措施。?第二十三?條企業(yè)?優(yōu)先保證?用于改善?職工生產(chǎn)?安全和勞?動(dòng)條件的?資金。每?年由企業(yè)?提出年度?安全技術(shù)?措施項(xiàng)目?方案，落?實(shí)資金，?組織實(shí)施?。工會(huì)參?與安全技?術(shù)措施立?項(xiàng)討論并?監(jiān)督實(shí)施?情況。?第二十四?條企業(yè)?和工會(huì)有?責(zé)任教育?職工嚴(yán)格?遵守企業(yè)?各項(xiàng)規(guī)章?制度及操?作規(guī)程，?教育和組?織職工接?受安全技?術(shù)培訓(xùn)和?管理。工?會(huì)支持企?業(yè)對(duì)危及?企業(yè)和職?工安全的?行為的懲?處。第?二十五條?企業(yè)發(fā)?生職工因?工傷亡事?故或其他?危及職工?勞動(dòng)安全?的重大事?故，應(yīng)及?時(shí)通知工?會(huì)。工會(huì)?有權(quán)參與?調(diào)查和提?出處理建?議。第?四章勞?動(dòng)報(bào)酬?第二十六?條企業(yè)?根據(jù)按勞?分配的原?則以及實(shí)?際需要，?確定本企?業(yè)工資制?度，企業(yè)?工資分配?制度(工?資標(biāo)準(zhǔn)、?工資分配?形式、工?資發(fā)放辦?法)的制?定和變更?，由企業(yè)?決定。企?業(yè)在做出?上述決定?時(shí)，應(yīng)聽?取工會(huì)意?見，取得?工會(huì)合作?。第二?十七條?執(zhí)行定時(shí)?工作制或?綜合計(jì)算?工時(shí)工作?制的，企?業(yè)于每日?前以貨幣?形式支付?職工工資?，工資不?低于人民?幣_(tái)__?__元。?執(zhí)行不定?時(shí)工作制?的工資支?付標(biāo)準(zhǔn)和?辦法按下?列執(zhí)行：?____?_。第?二十八條?由于企?業(yè)生產(chǎn)任?務(wù)不足，?使職工下?崗待工的?，企業(yè)保?證職工的?月生活費(fèi)?不低于人?民幣_(tái)_?___元?。第二?十九條?工會(huì)在每?年月份根?據(jù)生活物?價(jià)指數(shù)和?勞動(dòng)力資?源狀況變?動(dòng)等因素?，向企業(yè)?提出本年?工資要求?。董事?會(huì)在討論?此類問題?時(shí)，應(yīng)有?工會(huì)代表?參加。企?業(yè)根據(jù)董?事會(huì)的工?資決議，?提出分配?方案。?第五章?保險(xiǎn)與福?利第三?十條企?業(yè)應(yīng)按照?國家有關(guān)?部門關(guān)于?社會(huì)保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)?定繳納和?代扣代繳?養(yǎng)老、失?業(yè)、醫(yī)療?和工傷等?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)用，工?會(huì)有權(quán)予?以監(jiān)督。?第三十?一條企?業(yè)為員工?提供以下?福利待遇?，用于職?工集體福?利和獎(jiǎng)勵(lì)?，不得挪?作他用：?____?_。其?中用于職?工福利的?部分，由?工會(huì)協(xié)助?企業(yè)合理?安排使用?。企業(yè)?應(yīng)定期向?工會(huì)提供?該項(xiàng)基金?使用情況?報(bào)表。?第三十二?條企業(yè)?有責(zé)任改?善職工文?化設(shè)施和?住房、膳?食、醫(yī)療?、托兒、?交通條件?并提供其?他與企業(yè)?經(jīng)濟(jì)相適?應(yīng)的福利?。工會(huì)支?持企業(yè)為?此所做的?努力。?第三十三?條企業(yè)?各項(xiàng)重大?福利的設(shè)?置、標(biāo)準(zhǔn)?、實(shí)施辦?法，或由?企業(yè)提出?方案、或?由工會(huì)提?出要求，?均應(yīng)雙方?同意后方?可實(shí)施。?第三十?四條職?工因工負(fù)?傷、因工?致殘、因?工死亡，?以及因患?職業(yè)病，?在治療、?療養(yǎng)、殘?廢、死亡?時(shí)所發(fā)生?的符合規(guī)?定的費(fèi)用?由企業(yè)支?付。企業(yè)?制訂此類?費(fèi)用細(xì)則?。第三?十五條?職工一般?每年應(yīng)進(jìn)?行體檢一?次，女工?及有毒有?害工種應(yīng)?按規(guī)定定?期進(jìn)行專?項(xiàng)體檢。?第三十?六條企?業(yè)根據(jù)有?關(guān)規(guī)定，?按時(shí)提取?和發(fā)放職?工退休費(fèi)?用。第?三十七條?工會(huì)協(xié)?助企業(yè)做?好各項(xiàng)勞?動(dòng)保險(xiǎn)工?作。第?六章職?工聘用、?教育與培?訓(xùn)第三?十八條?企業(yè)根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營?情況，本?著擇優(yōu)錄?用的原則?，有權(quán)招?聘職工。?企業(yè)招工?計(jì)劃及實(shí)?施情況應(yīng)?向工會(huì)通?報(bào)。第?三十九條?企業(yè)分?別與職工?簽訂個(gè)人?勞動(dòng)合同?。在簽訂?個(gè)人勞動(dòng)?合同之前?，工會(huì)和?企業(yè)應(yīng)指?導(dǎo)職工明?確履行合?同的權(quán)利?和義務(wù)及?違約責(zé)任?的處理。?工會(huì)有權(quán)?監(jiān)督個(gè)人?勞動(dòng)合同?執(zhí)行情況?。第四?十條制?定、修改?、廢止企?業(yè)制度和?修改個(gè)人?勞動(dòng)合同?標(biāo)準(zhǔn)文本?，應(yīng)聽取?工會(huì)意見?。第四?十一條?因履行個(gè)?人勞動(dòng)合?同而發(fā)生?的勞動(dòng)爭?議，按勞?動(dòng)爭議協(xié)?商、調(diào)解?、仲裁和?訴訟程序?處理。?第四十二?條企業(yè)?根據(jù)政府?規(guī)定按期?提取職工?教育經(jīng)費(fèi)?，幫助職?工獲得和?提高文化?及專業(yè)知?識(shí)。企業(yè)?教育管理?機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)?職工崗前?、崗中及?轉(zhuǎn)崗的教?育培訓(xùn)。?企業(yè)按年?度向工會(huì)?通報(bào)教育?基金使用?情況。?第四十三?條工會(huì)?組織或協(xié)?助企業(yè)開?展對(duì)職工?的職業(yè)道?德、科學(xué)?、技術(shù)、?業(yè)務(wù)知識(shí)?教育，鼓?勵(lì)職工自?學(xué)成才，?不斷提高?職工隊(duì)伍?素質(zhì)。?第七章?勞動(dòng)紀(jì)律?和獎(jiǎng)懲?第四十四?條企業(yè)?有權(quán)制定?勞動(dòng)紀(jì)律?與獎(jiǎng)懲制?度。企業(yè)?有權(quán)依據(jù)?勞動(dòng)紀(jì)律?與獎(jiǎng)懲制?度決定對(duì)?職工進(jìn)行?獎(jiǎng)勵(lì)或懲?罰。第?四十五條?企業(yè)對(duì)?于模范執(zhí)?行企業(yè)各?項(xiàng)規(guī)章制?度，在完?成生產(chǎn)、?工作任務(wù)?、產(chǎn)品開?發(fā)、技術(shù)?開發(fā)、技?術(shù)改造、?提高質(zhì)量?和提高勞?動(dòng)生產(chǎn)率?、改善經(jīng)?營管理等?方面作出?優(yōu)異成績?的職工，?有權(quán)分別?給予榮譽(yù)?獎(jiǎng)勵(lì)和物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。?第四十?六條企?業(yè)對(duì)于違?反企業(yè)各?項(xiàng)規(guī)章制?度，造成?一定后果?的職工，?可分別情?況，給予?批評(píng)教育?、開具過?失單或不?同的行政?處分;也?可酌情處?以一次性?罰款或者?經(jīng)濟(jì)賠償?;情節(jié)嚴(yán)?重的，可?以開除。?第四十?七條對(duì)?職工進(jìn)行?行政處分?時(shí)，須征?求工會(huì)意?見，聽取?被處分職?工本人的?申辯，由?企業(yè)作出?決定。開?除職工，?事先應(yīng)經(jīng)?工會(huì)參加?處分文件?會(huì)簽。工?會(huì)認(rèn)為不?合理的，?有權(quán)提出?異議，與?企業(yè)協(xié)商?解決。因?生產(chǎn)經(jīng)營?條件變化?，企業(yè)大?規(guī)模變更?職工的工?作或裁員?時(shí)須征得?工會(huì)同意?。第四?十八條?各類處分?由企業(yè)獎(jiǎng)?懲規(guī)章制?度統(tǒng)一規(guī)?定。企業(yè)?各基層單?位或部門?制定的同?類制度，?需經(jīng)企業(yè)?承認(rèn)并備?案。企業(yè)?獎(jiǎng)懲規(guī)章?制度，應(yīng)?經(jīng)工會(huì)同?意后實(shí)施?。第八?章合作?與聯(lián)系?第四十九?條雙方?為促進(jìn)企?業(yè)發(fā)展和?維護(hù)企業(yè)?與職工的?利益，保?證實(shí)行密?切而有效?的合作。?第五十?條企業(yè)?和工會(huì)可?每月召開?一次聯(lián)系?會(huì)議，就?重大事宜?和有關(guān)職?工整體利?益問題進(jìn)?行通報(bào)和?協(xié)商。必?要時(shí)，可?隨時(shí)約見?對(duì)方。雙?方應(yīng)遵守?聯(lián)系會(huì)議?所做出的?決定。?第五十一?條工會(huì)?正、副主?席或其代?表可以應(yīng)?企業(yè)要求?向企業(yè)通?報(bào)工會(huì)開?展的與企?業(yè)有關(guān)的?重大活動(dòng)?情況。雙?方應(yīng)經(jīng)常?共同或分?別聽取職?工的意見?和建議。?第五十?二條雙?方同意采?取具有凝?聚力的精?神或物質(zhì)?手段，以?及通過各?種公關(guān)聯(lián)?誼活動(dòng)，?聯(lián)絡(luò)和密?切企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)與職工?的感情。?雙方同意?繼承和發(fā)?展自企業(yè)?開業(yè)以來?為實(shí)現(xiàn)上?述目的所?采取的方?法。第?九章監(jiān)?督檢查和?仲裁第?五十三條?為保證?全面執(zhí)行?本合同，?雙方聯(lián)合?成立集體?合同監(jiān)督?小組，其?成員由工?會(huì)代表、?企業(yè)代表?根據(jù)人數(shù)?對(duì)等的原?則組成。?本合同?每年檢查?____?_次，檢?查結(jié)果以?書面報(bào)告?形式提交?雙方簽約?代表，簽?訂代表應(yīng)?認(rèn)真研究?和處理檢?查結(jié)果。?第五十?四條雙?方因履行?本合同而?發(fā)生的爭?議，首先?由爭議雙?方協(xié)商解?決，協(xié)商?不成的，?按有關(guān)規(guī)?定的仲裁?程序辦理?。第十?章合同?期限、變?更與終止?第五十?五條本?合同的期?限為__?___年?，自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。合?同期滿前?____?_個(gè)月經(jīng)?雙方協(xié)商?簽訂新合?同。第?五十六條?在本合?同期限內(nèi)?，若簽訂?本合同的?環(huán)境和條?件發(fā)生，?致使本合?同無法履?行時(shí)，本?合同的任?何一方均?可提出變?更或解除?本合同的?要求，另?一方應(yīng)給?予答復(fù)，?并在__?__日內(nèi)?進(jìn)行協(xié)商?。第五?十七條?在本合同?執(zhí)行過程?中，若合?同一方就?本合同的?執(zhí)行情況?提出商談?時(shí)，另一?方應(yīng)給予?答復(fù)，并?在___?_日內(nèi)進(jìn)?行協(xié)商。?第五十?八條在?本合同期?限內(nèi)，雙?方都有權(quán)?提出修改?本合同。?經(jīng)雙方協(xié)?商同意后?，進(jìn)行修?改。修改?后的條款?，作為本?合同附件?與本合同?具有同等?法律效力?。第五?十九條?有下列情?形之一，?本合同終?止：__?___。?第十一?章其他?第六十?條企業(yè)?侵犯工會(huì)?合法權(quán)益?的，工會(huì)?有權(quán)提請(qǐng)?人民政府?或有關(guān)部?門予以處?理，或向?人民法院?提起訴訟?。第六?十一條?本合同未?盡事宜，?按中國法?律和政府?規(guī)定執(zhí)行?，或由雙?方另行協(xié)?商后確定?。第六?十二條?本合同用?(中文或?____?_文)文?本制作份?，合同雙?方各執(zhí)一?份，呈報(bào)?備案份。?每份文本?均具有同?等法律效?力。第?六十三條?企業(yè)在?本合同簽?訂后__?__日內(nèi)?將本合同?一式三份?及說明報(bào)?送相關(guān)勞?動(dòng)行政部?門登記、?審查和備?案，勞動(dòng)?行政部門?自收到本?合同文本?之日起_?___日?內(nèi)未提出?異議的，?本合同即?行生效。?第六十?四條本?合同經(jīng)勞?動(dòng)行政部?門審查后?，雙方應(yīng)?當(dāng)及時(shí)以?適當(dāng)?shù)姆?式向各自?代表的全?體成員公?布。企?業(yè)方(蓋?章)：_?____??????????工會(huì)?方(蓋章?)：__?___?首席代表?(簽字)?：___?__????????首席代表?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?影視公?司集體合?同（二）?合同編?號(hào)：__?___?甲方：_?____?法定住?址：__?___?法定代表?人：__?___?職務(wù)：_?____?委托代?理人：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?通訊地?址：__?___?郵政編碼?：___?__電?話：__?___?電掛：_?____?傳真：?____?_帳號(hào)?：___?__電?子信箱：?____?_乙方?：___?__住?所地：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?委托代?理人：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?通訊地?址：__?___?郵政編碼?：___?__電?話：__?___?手機(jī)：_?____?傳真：?____?_帳號(hào)?：___?__電?子信箱：?____?_鑒于?：1.?甲方是依?法注冊(cè)成?立并取得?合法從事?電視劇制?作資格的?法人單位?，甲方計(jì)?劃攝制電?視劇《_?____?》(下稱?電視劇)?;乙方是?一位資深?的編劇，?曾在多部?影視作品?中擔(dān)任編?劇;2?.甲方?jīng)Q?定聘用乙?方擔(dān)任電?視劇的編?劇，乙方?同意接受?甲方聘用?。鑒于此?，雙方本?著自愿、?平等、互?惠互利、?誠實(shí)信用?的原則，?經(jīng)充分友?好協(xié)商，?訂立如下?合同條款?，以資共?同恪守履?行：第?一條工?作內(nèi)容?(一)甲?方應(yīng)向乙?方介紹電?影的總體?設(shè)想和要?求。乙方?應(yīng)按照甲?方的總體?要求進(jìn)行?文學(xué)劇本?的創(chuàng)作。?乙方工作?由下列第?____?_種方式?確定：?1.根據(jù)?甲方要求?，為電影?片編寫原?創(chuàng)文學(xué)劇?本;2?.以__?___享?有著作權(quán)?的文字作?品《__?___》?為為藍(lán)本?，改編成?電影文學(xué)?劇本;?3.對(duì)未?定稿的電?影文學(xué)劇?本進(jìn)行修?改、潤色?直至定稿?。(二?)電視劇?規(guī)模暫時(shí)?定為__?___集?，每集片?長___?__分_?____?秒。第?二條聘?用期限?乙方應(yīng)于?____?_年__?___月?____?_日起開?始文學(xué)劇?本的創(chuàng)作?工作，此?日期為乙?方聘用期?限開始之?日。乙?方完成文?學(xué)劇本并?經(jīng)甲方審?核通過之?日，乙方?的聘用期?限結(jié)束。?第三條?聯(lián)絡(luò)人?甲方指?派___?__為其?授權(quán)代理?人，全權(quán)?負(fù)責(zé)與乙?方聯(lián)絡(luò)、?溝通文學(xué)?劇本的相?關(guān)事宜。?甲方若變?更聯(lián)絡(luò)人?，應(yīng)事先?書面通知?乙方。?第四條?工作進(jìn)度?及質(zhì)量要?求1.?乙方應(yīng)于?____?_年__?___月?____?_日前完?成故事創(chuàng)?意的編寫?。故事創(chuàng)?意應(yīng)表述?出文學(xué)劇?本的立意?，闡明編?劇在思想?內(nèi)涵及其?外延兩個(gè)?方面的感?悟，概括?描繪文學(xué)?劇本的主?要線索、?主要事件?、基本沖?突、主要?人物、人?物關(guān)系的?主要糾葛?和劇本的?總體風(fēng)格?等。2?.乙方應(yīng)?于___?__年_?____?月___?__日前?完成故事?大綱和人?物描述。?大綱中的?故事部分?不應(yīng)少于?____?_字，應(yīng)?能清晰地?將文學(xué)劇?本的主要?情節(jié)線條?和主要人?物進(jìn)行連?接，形成?一個(gè)完整?的故事框?架。人物?描寫的表?述不應(yīng)少?于___?__字，?應(yīng)表述出?文學(xué)劇本?中主要人?物的鮮明?性格特征?、主要經(jīng)?歷以及和?劇中其他?相關(guān)人物?的糾葛。?3.乙?方應(yīng)于_?____?年___?__月_?____?日前完成?電視劇分?集梗概。?分集梗概?是以集為?單元的故?事概述，?應(yīng)詳細(xì)完?整地表達(dá)?出該集主?要故事情?節(jié)的輪廓?和人物發(fā)?展的走向?;分集梗?概不應(yīng)少?于___?__字。?4.乙?方應(yīng)于_?____?年___?__月_?____?日前完成?文學(xué)劇本?第一集至?第___?__集的?創(chuàng)作并提?交甲方審?核。5?.乙方應(yīng)?于___?__年_?____?月___?__日前?完成文學(xué)?劇本第_?____?集至第_?____?集的創(chuàng)作?并提交甲?方審核。?第五條?劇本的?審核文?學(xué)劇本全?部創(chuàng)作完?成后，甲?方應(yīng)于接?到乙方上?述文學(xué)劇?本之日起?____?_日內(nèi)進(jìn)?行審核并?將審核結(jié)?果通知乙?方，若甲?方未在此?期限內(nèi)將?審核結(jié)果?通知乙方?，視為甲?方對(duì)乙方?的創(chuàng)作成?果予以認(rèn)?可，乙方?工作即告?結(jié)束。?甲方對(duì)文?學(xué)劇本的?審核通過?以甲方簽?字認(rèn)可為?準(zhǔn)。第?六條定?金甲方?應(yīng)于本合?同簽署之?日向乙方?支付定金?￥___?__元，?本合同得?以實(shí)際履?行之日即?乙方工作?開始之日?，此定金?自動(dòng)轉(zhuǎn)為?甲方向乙?方支付的?酬金。?若因甲方?原因?qū)е?本合同未?得以實(shí)際?履行，甲?方無權(quán)要?求乙方返?還定金;?若因乙方?原因?qū)е?本合同未?得以實(shí)際?履行，乙?方應(yīng)雙倍?返還定金?。第七?條報(bào)酬?及支付?甲方應(yīng)向?乙方支付?____?_(稅前?/稅后)?酬金為￥?____?_元，酬?金的支付?時(shí)間安排?如下：?乙方完成?故事大綱?和人物描?述并經(jīng)甲?方認(rèn)可之?日起__?___日?內(nèi)向乙方?支付酬金?的百分之?____?_即￥_?____?元(包含?已支付的?定金);?乙方完?成分集梗?概之日起?____?_日內(nèi)向?乙方支付?酬金的百?分之__?___即?￥___?__元;?乙方完?成全部的?劇集創(chuàng)作?之日起_?____?日內(nèi)向乙?方支付酬?金的百分?之___?__即￥?____?_元;?文學(xué)劇本?整體定稿?并經(jīng)甲方?審核通過?之日起_?____?日內(nèi)向乙?方支付酬?金的百分?之___?__即￥?____?_元。?甲方以支?票或銀行?轉(zhuǎn)賬之形?式向乙方?支付報(bào)酬?。乙方?的銀行資?料如下：?開戶行：?____?_;戶名?：___?__;賬?號(hào)：__?___。?第八條?工作要?求乙方?應(yīng)勤勉、?盡責(zé)、專?業(yè)、高效?地為甲方?工作，并?接受甲方?或電影片?導(dǎo)演的合?理指導(dǎo)或?建議。但?甲方或?qū)?演不得干?預(yù)乙方的?正當(dāng)權(quán)限?或違反行?業(yè)慣例。?在本合?同約定的?聘用期限?內(nèi)，乙方?應(yīng)專職為?甲方進(jìn)行?文學(xué)劇本?創(chuàng)作和修?改工作，?不得同時(shí)?與第三方?簽署同樣?性質(zhì)的合?同。必要?時(shí)，甲方?有權(quán)要求?乙方在指?定的時(shí)間?和地點(diǎn)完?成本合同?項(xiàng)下乙方?的工作。?乙方應(yīng)?依甲方要?求及時(shí)參?加與文學(xué)?劇本相關(guān)?的協(xié)商會(huì)?或討論會(huì)?。第九?條著作?權(quán)的歸屬?(一)?劇本的著?作權(quán)：文?學(xué)劇本的?著作權(quán)由?乙方享有?，但甲方?享有依據(jù)?文學(xué)劇本?拍攝本合?同所指電?視劇的攝?制權(quán)，且?甲方行使?此攝制權(quán)?無需另行?向乙方支?付酬金。?若甲方對(duì)?文學(xué)劇本?重新拍攝?電視劇、?將文學(xué)劇?本改編成?電影劇本?或話劇、?廣播劇劇?本并進(jìn)行?攝制，應(yīng)?征得乙方?同意并另?行簽署書?面合同。?(二)?電視劇的?著作權(quán)：?電視劇的?著作權(quán)由?甲方依法?享有。?(三)電?視劇及衍?生品中的?署名權(quán)：?若電視劇?得以拍攝?并成功發(fā)?行，乙方?依法享有?在電視劇?及相關(guān)衍?生產(chǎn)品中?的署名權(quán)?。乙方署?名的格式?、具體位?置及字體?大小由甲?乙雙方根?據(jù)國家的?相關(guān)規(guī)定?協(xié)商決定?。(四?)劇本的?最終修改?權(quán)1.?甲方享有?文學(xué)劇本?的最終修?改權(quán);如?對(duì)劇本持?有異議，?甲方有權(quán)?要求乙方?按照甲方?的意見對(duì)?劇本進(jìn)行?相應(yīng)的修?改。乙方?應(yīng)按照甲?方的要求?對(duì)劇本進(jìn)?行修改、?完善。?2.乙方?若無力完?成任務(wù)或?劇本經(jīng)修?改仍不能?達(dá)到甲方?要求，甲?方有權(quán)另?聘編劇參?與劇本創(chuàng)?作和修改?，有權(quán)決?定編劇的?署名排列?，并有權(quán)?根據(jù)乙方?后來參與?文學(xué)劇本?創(chuàng)作和修?改的情況?，酌情減?少支付直?至不再支?付尚未向?乙方支付?的酬金。?乙方不得?提出異議?。3.?在電視劇?的拍攝過?程中，甲?方有權(quán)根?據(jù)拍攝需?要要求乙?方對(duì)文學(xué)?劇本進(jìn)行?修改，無?需因此向?乙方另行?支付酬金?，乙方應(yīng)?予以配合?。4.?若甲方要?求乙方進(jìn)?行文學(xué)劇?本修改的?地點(diǎn)距乙?方居住地?達(dá)___?__公里?以上，甲?方應(yīng)承擔(dān)?乙方往返?交通及食?宿費(fèi)用。?第十條?參加宣?傳活動(dòng)?甲方有權(quán)?要求乙方?參加電視?劇的開機(jī)?儀式、首?播儀式以?及其他宣?傳活動(dòng)，?無需就此?向乙方支?付酬金。?乙方應(yīng)當(dāng)?積極參加?并配合甲?方的有關(guān)?宣傳活動(dòng)?。甲方?要求乙方?參加的宣?傳活動(dòng)最?多不超過?____?_次;否?則，每超?過一次應(yīng)?向乙方支?付___?__(稅?前/稅后?)酬金￥?____?_元，乙?方亦有權(quán)?拒絕甲方?要求。?甲方要求?乙方參加?電視劇的?宣傳活動(dòng)?，應(yīng)承擔(dān)?乙方食宿?及往返交?通費(fèi)用。?第十一?條姓名?、肖像使?用權(quán)甲?方有權(quán)無?償使用或?許可播放?者、發(fā)行?者在電視?劇、電視?劇的衍生?產(chǎn)品、電?視劇的宣?傳片或預(yù)?告片使用?乙方的姓?名和肖像?。但僅限?于電視劇?推廣、宣?傳之目的?。第十?二條劇?本的采納?乙方的?文學(xué)劇本?創(chuàng)作完成?后，甲方?是否采用?該文學(xué)劇?本拍攝電?視劇，乙?方無權(quán)干?涉，但甲?方仍應(yīng)向?乙方支付?本合同規(guī)?定的全部?酬金。?第十三條?雙方保?證甲方?：1.?甲方為一?家依法設(shè)?立并合法?存續(xù)的電?視劇制作?單位，并?已取得《?電視劇制?作許可證?》，有權(quán)?簽署并有?能力履行?本合同。?2.甲?方簽署和?履行本合?同所需的?一切手續(xù)?(___?__)均?已辦妥并?合法有效?。3.?在簽署本?合同時(shí)，?任何法院?、仲裁機(jī)?構(gòu)、行政?機(jī)關(guān)或監(jiān)?管機(jī)構(gòu)均?未作出任?何足以對(duì)?甲方履行?本合同產(chǎn)?生重大不?利影響的?判決、裁?定、裁決?或具體行?政行為。?4.甲?方為簽署?本合同所?需的內(nèi)部?授權(quán)程序?均已完成?，本合同?的簽署人?是甲方法?定代表人?或授權(quán)代?表人。本?合同生效?后即對(duì)合?同雙方具?有法律約?束力。?5.若甲?方要求乙?方以某人?的人生經(jīng)?歷為基礎(chǔ)?編寫原創(chuàng)?文學(xué)劇本?或要求乙?方基于_?____?享有著作?權(quán)的文字?作品《_?____?》為電視?劇改編文?學(xué)劇本，?甲方應(yīng)保?證其已經(jīng)?取得相關(guān)?權(quán)利人的?合法授權(quán)?，否則，?由此引起?的侵權(quán)糾?紛由甲方?承擔(dān)全部?責(zé)任，并?賠償乙方?因此而遭?受的一切?損失。?乙方：?1.乙方?有權(quán)自行?簽署本合?同并有能?力履行本?合同下的?所有義務(wù)?。2.?乙方簽署?和履行本?合同所需?的一切手?續(xù)(__?___)?均已辦妥?并合法有?效。3?.在簽署?本合同時(shí)?，任何法?院、仲裁?機(jī)構(gòu)、行?政機(jī)關(guān)或?監(jiān)管機(jī)構(gòu)?均未作出?任何足以?對(duì)乙方履?行本合同?產(chǎn)生重大?不利影響?的判決、?裁定、裁?決或具體?行政行為?。4.?本合同生?效期間內(nèi)?，乙方不?會(huì)受聘于?除甲方以?外的任何?第三方。?5.乙?方創(chuàng)作的?文學(xué)劇本?中不應(yīng)包?含侵犯他?人著作權(quán)?以及其他?合法權(quán)益?的內(nèi)容，?否則，由?此引起的?侵權(quán)糾紛?由乙方承?擔(dān)全部責(zé)?任，并應(yīng)?賠償甲方?因此而遭?受的一切?損失。?第十四條?合同的?解除發(fā)?生下列情?形之一，?甲乙雙方?可以通過?書面形式?通知解除?本合同：?1.非?因本合同?規(guī)定的不?可抗力因?素，乙方?未能按本?合同的規(guī)?定按時(shí)完?成劇本的?創(chuàng)作，經(jīng)?甲方催告?后___?__日內(nèi)?仍未完成?并向甲方?提交的;?2.乙?方部分或?完全喪失?民事行為?能力致使?其不能繼?續(xù)履行本?合同;?3.非因?本合同規(guī)?定的不可?抗力因素?，甲方未?按本合同?的規(guī)定如?期向乙方?支付酬金?，連續(xù)逾?期達(dá)__?___天?或逾期酬?金累計(jì)達(dá)?乙方全部?應(yīng)得酬金?的百分之?____?_經(jīng)乙甲?方催告后?____?_日內(nèi)仍?未向乙方?支付的;?4.甲?方破產(chǎn)、?解散或被?依法吊銷?企業(yè)法人?營業(yè)執(zhí)照?。第十?五條合?同的終止?本合同?在下列任?一情形下?終止：?1.乙方?聘用期限?結(jié)束之日?本合同終?止;2?.甲乙雙?方通過書?面協(xié)議解?除本合同?;3.?因不可抗?力致使合?同目的不?能實(shí)現(xiàn)的?;4.?在委托期?限屆滿之?前，當(dāng)事?人一方明?確表示或?以自己的?行為表明?不履行合?同主要義?務(wù)的;?5.當(dāng)事?人一方遲?延履行合?同主要義?務(wù)，經(jīng)催?告后在合?理期限內(nèi)?仍未履行?;6.?當(dāng)事人有?其他違約?或違法行?為致使合?同目的不?能實(shí)現(xiàn)的?;7.?____?_。第?十六條?保密未?經(jīng)甲方同?意，乙方?不得在電?視劇首播?之前向任?何第三方?泄漏文學(xué)?劇本的內(nèi)?容、電視?劇劇情、?導(dǎo)演、演?員、拍攝?進(jìn)度等與?文學(xué)劇本?或電視劇?相關(guān)的一?切信息。?若本合同?未生效，?乙方不得?泄露在簽?約過程中?知悉的甲?方的商業(yè)?秘密。?乙方保證?對(duì)其在討?論、簽訂?、執(zhí)行本?協(xié)議過程?中所獲悉?的屬于甲?方的且無?法自公開?渠道獲得?的文件及?資料(包?括商業(yè)秘?密、公司?計(jì)劃、運(yùn)?營活動(dòng)、?財(cái)務(wù)信息?、技術(shù)信?息、經(jīng)營?信息及其?他商業(yè)秘?密)予以?保密。未?經(jīng)甲方同?意，乙方?不得向任?何第三方?泄露該商?業(yè)秘密的?全部或部?分內(nèi)容。?但法律、?法規(guī)另有?規(guī)定或雙?方另有約?定的除外?。保密期?限為__?___年?。乙方?若違反上?述保密義?務(wù)，乙方?應(yīng)賠償甲?方因此而?遭受的損?失。第?十七條?通知1?.根據(jù)本?合同需要?一方向另?一方發(fā)出?的全部通?知以及雙?方的文件?往來及與?本合同有?關(guān)的通知?和要求等?，必須用?書面形式?，可采用?____?_(書信?、傳真、?電報(bào)、當(dāng)?面送交等?)方式傳?遞。以上?方式無法?送達(dá)的，?方可采取?公告送達(dá)?的方式。?2.各?方通訊地?址如下：?____?_。3?.一方變?更通知或?通訊地址?，應(yīng)自變?更之日起?____?_日內(nèi)，?以書面形?式通知對(duì)?方;否則?，由未通?知方承擔(dān)?由此而引?起的相關(guān)?責(zé)任。?第十八條?合同的?變更本?合同履行?期間，發(fā)?生特殊情?況時(shí)，甲?、乙任何?一方需變?更本合同?的，要求?變更一方?應(yīng)及時(shí)書?面通知對(duì)?方，征得?對(duì)方同意?后，雙方?在規(guī)定的?時(shí)限內(nèi)(?書面通知?發(fā)出__?___天?內(nèi))簽訂?書面變更?協(xié)議，該?協(xié)議將成?為合同不?可分割的?部分。未?經(jīng)雙方簽?署書面文?件，任何?一方無權(quán)?變更本合?同，否則?，由此造?成對(duì)方的?經(jīng)濟(jì)損失?，由責(zé)任?方承擔(dān)。?第十九?條合同?的轉(zhuǎn)讓?除合同中?另有規(guī)定?外或經(jīng)雙?方協(xié)商同?意外，本?合同所規(guī)?定雙方的?任何權(quán)利?和義務(wù)，?任何一方?在未經(jīng)征?得另一方?書面同意?之前，不?得轉(zhuǎn)讓給?第三者。?任何轉(zhuǎn)讓?，未經(jīng)另?一方書面?明確同意?，均屬無?效。第?二十條?爭議的處?理1.?本合同受?中華人民?共和國法?律管轄并?按其進(jìn)行?解釋。?2.本合?同在履行?過程中發(fā)?生的爭議?，由雙方?當(dāng)事人協(xié)?商解決，?也可由有?關(guān)部門調(diào)?解;協(xié)商?或調(diào)解不?成的，按?下列第_?____?種方式解?決：(?1)提交?____?_仲裁委?員會(huì)仲裁?;(2?)依法向?人民法院?起訴。?第二十一?條不可?抗力1?.如果本?合同任何?一方因受?不可抗力?事件影響?而未能履?行其在本?合同下的?全部或部?分義務(wù)，?該義務(wù)的?履行在不?可抗力事?件妨礙其?履行期間?應(yīng)予中止?。2.?聲稱受到?不可抗力?事件影響?的一方應(yīng)?盡可能在?最短的時(shí)?間內(nèi)通過?書面形式?將不可抗?力事件的?發(fā)生通知?另一方，?并在該不?可抗力事?件發(fā)生后?____?_日內(nèi)向?另一方提?供關(guān)于此?種不可抗?力事件及?其持續(xù)時(shí)?間的適當(dāng)?證據(jù)及合?同不能履?行或者需?要延期履?行的書面?資料。聲?稱不可抗?力事件導(dǎo)?致其對(duì)本?合同的履?行在客觀?上成為不?可能或不?實(shí)際的一?方，有責(zé)?任盡一切?合理的努?力消除或?減輕此等?不可抗力?事件的影?響。3?.不可抗?力事件發(fā)?生時(shí)，雙?方應(yīng)立即?通過友好?協(xié)商決定?如何執(zhí)行?本合同。?不可抗力?事件或其?影響終止?或消除后?，雙方須?立即恢復(fù)?履行各自?在本合同?項(xiàng)下的各?項(xiàng)義務(wù)。?如不可抗?力及其影?響無法終?止或消除?而致使合?同任何一?方喪失繼?續(xù)履行合?同的能力?，則雙方?可協(xié)商解?除合同或?暫時(shí)延遲?合同的履?行，且遭?遇不可抗?力一方無?須為此承?擔(dān)責(zé)任。?當(dāng)事人遲?延履行后?發(fā)生不可?抗力的，?不能免除?責(zé)任。?4.本合?同所稱不?可抗力是?指受影響?一方不能?合理控制?的，無法?預(yù)料或即?使可預(yù)料?到也不可?避免且無?法克服，?并于本合?同簽訂日?之后出現(xiàn)?的，使該?方對(duì)本合?同全部或?部分的履?行在客觀?上成為不?可能或不?實(shí)際的任?何事件。?此等事件?包括但不?限于自然?災(zāi)害如水?災(zāi)、火災(zāi)?、旱災(zāi)、?臺(tái)風(fēng)、地?震，以及?社會(huì)事件?如戰(zhàn)爭(?不論曾否?宣戰(zhàn))、?動(dòng)亂、罷?工，政府?行為或法?律規(guī)定等?。第二?十二條?合同的解?釋本合?同的理解?與解釋應(yīng)?依據(jù)合同?目的和文?本原義進(jìn)?行，本合?同的標(biāo)題?僅是為了?閱讀方便?而設(shè)，不?應(yīng)影響本?合同的解?釋第二?十三條?補(bǔ)充與附?件本合?同未盡事?宜，依照?有關(guān)法律?、法規(guī)執(zhí)?行，法律?、法規(guī)未?作規(guī)定的?，甲乙雙?方可以達(dá)?成書面補(bǔ)?充合同。?本合同的?附件和補(bǔ)?充合同均?為本合同?不可分割?的組成部?分，與本?合同具有?同等的法?律效力。?第二十?四條合?同的效力?本合同?自雙方或?雙方法定?代表人或?其授權(quán)代?表人簽字?并加蓋單?位公章或?合同專用?章之日起?生效。?有效期為?____?_年，自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日。本?合同正本?一式__?___份?，雙方各?執(zhí)___?__份，?具有同等?法律效力?。甲方?(蓋章)?：___?__乙方?(蓋章)?：___?__委?托代理人?(簽字)?：___?__??????委托代理?人(簽字?)：__?___?簽訂地點(diǎn)?：___?__?????????????簽訂地點(diǎn)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?影視公?司集體合?同（三）?合同編?號(hào)：__?___?甲方：_?____?法定住?址：__?___?法定代表?人：__?___?職務(wù)：_?____?委托代?理人：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?通訊地?址：__?___?郵政編碼?：___?__電?話：__?___?電掛：_?____?傳真：?____?_帳號(hào)?：___?__電?子信箱：?____?_乙方?：___?__住?所地：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?委托代?理人：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?通訊地?址：__?___?郵政編碼?：___?__電?話：__?___?手機(jī)：_?____?傳真：?____?_帳號(hào)?：___?__電?子信箱：?____?_鑒于?：1.?甲方是依?法注冊(cè)成?立并取得?合法從事?電影制作?資格的法?人單位，?甲方計(jì)劃?攝制電影?《___?__》(?下稱電影?);乙方?是一位資?深的編劇?，曾在多?部影視作?品中擔(dān)任?編劇;?2.甲方?決定聘用?乙方擔(dān)任?電影的編?劇，乙方?同意接受?甲方聘用?。鑒于此?，雙方本?著自愿、?平等、互?惠互利、?誠實(shí)信用?的原則，?經(jīng)充分友?好協(xié)商，?訂立如下?合同條款?，以資共?同恪守履?行：第?一條工?作內(nèi)容及?要求甲?方應(yīng)向乙?方介紹電?影的總體?設(shè)想和要?求。乙方?應(yīng)按照甲?方的總體?要求進(jìn)行?文學(xué)劇本?的創(chuàng)作。?乙方工作?由下列第?____?_種方式?確定：?1.根據(jù)?甲方要求?，為電影?片編寫原?創(chuàng)文學(xué)劇?本;2?.以__?___享?有著作權(quán)?的文字作?品《__?___》?為為藍(lán)本?，改編成?電影文學(xué)?劇本;?3.對(duì)未?定稿的電?影文學(xué)劇?本進(jìn)行修?改、潤色?直至定稿?。電影?片片長_?____?分___?__秒，?文學(xué)劇本?不應(yīng)少于?____?_字，有?效畫面不?應(yīng)少于_?____?分___?__秒。?第二條?工作期?限乙方?應(yīng)于__?___年?____?_月__?___日?起開始文?學(xué)劇本的?創(chuàng)作工作?，此日期?為乙方聘?用期限開?始之日。?乙方完?成文學(xué)劇?本并經(jīng)甲?方審核通?過之日，?乙方的聘?用期限結(jié)?束。第?三條聯(lián)?絡(luò)人甲?方指派_?____?為其授權(quán)?代理人，?全權(quán)負(fù)責(zé)?與乙方聯(lián)?絡(luò)、溝通?文學(xué)劇本?的相關(guān)事?宜。甲方?若變更聯(lián)?絡(luò)人，應(yīng)?事先書面?通知乙方?。第四?條工作?進(jìn)度及質(zhì)?量要求?1.乙方?應(yīng)于__?___年?____?_月__?___日?前完成故?事創(chuàng)意的?編寫。故?事創(chuàng)意應(yīng)?表述出文?學(xué)劇本的?立意，闡?明編劇在?思想內(nèi)涵?及其外延?兩個(gè)方面?的感悟，?概括描繪?文學(xué)劇本?的主要線?索、主要?事件、基?本沖突、?主要人物?、人物關(guān)?系的主要?糾葛和劇?本的總體?風(fēng)格等。?2.乙?方應(yīng)于_?____?年___?__月_?____?日前完成?故事大綱?和人物描?述。大綱?中的故事?部分不應(yīng)?少于__?___字?，應(yīng)能清?晰地將文?學(xué)劇本的?主要情節(jié)?線條和主?要人物進(jìn)?行連接，?形成一個(gè)?完整的故?事框架。?人物描寫?的表述不?應(yīng)少于_?____?字，應(yīng)表?述出文學(xué)?劇本中主?要人物的?鮮明性格?特征、主?要經(jīng)歷以?及和劇中?其他相關(guān)?人物的糾?葛。第?五條審?核與修改?1.文?學(xué)劇本全?部創(chuàng)作完?成后，甲?方應(yīng)于接?到乙方上?述文學(xué)劇?本之日起?____?_日內(nèi)進(jìn)?行審核并?將審核結(jié)?果通知乙?方，若甲?方未在此?期限內(nèi)將?審核結(jié)果?通知乙方?，視為甲?方對(duì)乙方?的創(chuàng)作成?果予以認(rèn)?可，乙方?工作即告?結(jié)束。?2.甲方?對(duì)劇本提?出修改意?見，應(yīng)以?書面形式?通知乙方?。乙方應(yīng)?根據(jù)甲方?書面修改?意見，于?____?_年__?___月?____?_日前完?成文學(xué)劇?本的修改?稿并提交?給甲方的?授權(quán)代理?人，甲方?應(yīng)于該日?起___?__日內(nèi)?審核完畢?，并將是?否繼續(xù)修?改的決定?及修改意?見(若決?定繼續(xù)修?改)書面?通知乙方?。3.?若甲方?jīng)Q?定不再要?求乙方對(duì)?上述文學(xué)?劇本的修?改稿進(jìn)行?修改，此?修改稿即?為文學(xué)劇?本的定稿?，乙方收?到甲方?jīng)Q?定當(dāng)日視?為文學(xué)劇?本定稿的?提交日。?4.甲?方對(duì)文學(xué)?劇本的審?核通過以?甲方簽字?認(rèn)可為準(zhǔn)?。第六?條定金?甲方應(yīng)?于本合同?簽署之日?向乙方支?付定金￥?____?_元，本?合同得以?實(shí)際履行?之日即乙?方工作開?始之日，?此定金自?動(dòng)轉(zhuǎn)為甲?方向乙方?支付的酬?金。若?因甲方原?因?qū)е卤?合同未得?以實(shí)際履?行，甲方?無權(quán)要求?乙方返還?定金;若?因乙方原?因?qū)е卤?合同未得?以實(shí)際履?行，乙方?應(yīng)雙倍返?還定金。?第七條?報(bào)酬及?支付甲?方應(yīng)向乙?方支付_?____?(稅前/?稅后)酬?金￥__?___元?，酬金的?支付時(shí)間?安排如下?：1.?乙方完成?故事大綱?和人物描?述并經(jīng)甲?方認(rèn)可之?日起__?__