![財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(8篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/11485939a3de48aab1367c1d9d9dc768/11485939a3de48aab1367c1d9d9dc7681.gif)
![財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(8篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/11485939a3de48aab1367c1d9d9dc768/11485939a3de48aab1367c1d9d9dc7682.gif)
![財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(8篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/11485939a3de48aab1367c1d9d9dc768/11485939a3de48aab1367c1d9d9dc7683.gif)
![財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(8篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/11485939a3de48aab1367c1d9d9dc768/11485939a3de48aab1367c1d9d9dc7684.gif)
![財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(8篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/11485939a3de48aab1367c1d9d9dc768/11485939a3de48aab1367c1d9d9dc7685.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第14頁(yè)共14頁(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人?工作職責(zé)?一、工作內(nèi)?容1、協(xié)?助總經(jīng)理制?定公司發(fā)展?戰(zhàn)略。2?、負(fù)責(zé)公司?資金運(yùn)作管?理、日常財(cái)?務(wù)管理與分?析、資本運(yùn)?作、籌資方?略、對(duì)外合?作談判等。?3、負(fù)責(zé)?項(xiàng)目成本核?算與控制。?4、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)管?理及內(nèi)部控?制,根據(jù)公?司業(yè)務(wù)發(fā)展?的計(jì)劃完成?年度財(cái)務(wù)預(yù)?算,并跟蹤?其執(zhí)行情況?。5、按?時(shí)向總經(jīng)理?提供財(cái)務(wù)報(bào)?告和必要的?財(cái)務(wù)分析,?并確保這些?報(bào)告可靠、?準(zhǔn)確。6?、制定、維?護(hù)、改進(jìn)公?司財(cái)務(wù)管理?程序和政策?,以滿足控?制風(fēng)險(xiǎn)的要?求,如:改?進(jìn)應(yīng)收賬款?、應(yīng)付賬款?、成本費(fèi)用?、現(xiàn)金、銀?行存款的業(yè)?務(wù)程序等。?7、組織?制定財(cái)務(wù)方?面的管理制?度及有關(guān)規(guī)?定,并監(jiān)督?執(zhí)行,制定?年度、季度?財(cái)務(wù)計(jì)劃。?8、監(jiān)控?可能會(huì)對(duì)公?司造成經(jīng)濟(jì)?損失的重大?經(jīng)濟(jì)活動(dòng),?并及時(shí)向總?經(jīng)理報(bào)告。?9、監(jiān)控?公司重大投?資項(xiàng)目,以?確保未經(jīng)批?準(zhǔn)的項(xiàng)目不?實(shí)施,批準(zhǔn)?的項(xiàng)目在預(yù)?算范圍內(nèi)進(jìn)?行并在控制?之中。1?0、全面負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)部的?日常管理工?作。11?、負(fù)責(zé)編制?及組織實(shí)施?財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)?告、月/季?/年度財(cái)務(wù)?報(bào)告。1?2、負(fù)責(zé)公?司全面的獎(jiǎng)?金調(diào)配,成?本核算、會(huì)?計(jì)核算和分?析工作。?13、負(fù)責(zé)?資金、資產(chǎn)?的管理工作?。14、?管理與銀行?、稅務(wù)、工?商及其他機(jī)?構(gòu)的關(guān)系,?并及時(shí)辦理?公司與其之?間的業(yè)務(wù)往?來(lái)。15?、完成上級(jí)?交給的其他?日常事務(wù)性?工作。二?、權(quán)責(zé)范圍?一)、權(quán)?力1、經(jīng)?總經(jīng)理授權(quán)?后,對(duì)公司?各部門的經(jīng)?費(fèi)支出有總?體控制權(quán)。?2、對(duì)下?屬人員有業(yè)?務(wù)指導(dǎo)權(quán)和?考核權(quán)。?3、對(duì)各部?門財(cái)務(wù)計(jì)劃?的執(zhí)行情況?有檢查和考?核權(quán)。4?、對(duì)違反財(cái)?經(jīng)紀(jì)律、不?符合財(cái)務(wù)制?度的費(fèi)用開(kāi)?支有權(quán)拒付?二)、責(zé)?任1、對(duì)?公司財(cái)務(wù)計(jì)?劃的完成負(fù)?監(jiān)督實(shí)施責(zé)?任。2、?對(duì)資產(chǎn)管理?、利潤(rùn)成本?管理、會(huì)計(jì)?核算管理等?負(fù)組織責(zé)任?。3、對(duì)?資金籌措及?負(fù)債管理負(fù)?直接責(zé)任,?如因管理不?善給公司造?成損失,應(yīng)?負(fù)相應(yīng)的經(jīng)?濟(jì)責(zé)任、行?政責(zé)任直至?法律責(zé)任。?會(huì)計(jì)人員?工作內(nèi)容及?職責(zé)如下:?1、根據(jù)?國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)法規(guī)和行?業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定?,結(jié)合公司?特點(diǎn),負(fù)責(zé)?擬訂公司會(huì)?計(jì)核算的有?關(guān)工作細(xì)則?和具體規(guī)定?,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)后組織?實(shí)施。根據(jù)?規(guī)定的成本?、費(fèi)用開(kāi)支?范圍和標(biāo)準(zhǔn)?,審核原始?憑證的合法?性、合理性?和真實(shí)性,?審核費(fèi)用發(fā)?生的審批手?續(xù)是否符合?公司規(guī)定。?2、根據(jù)?會(huì)計(jì)制度規(guī)?定,設(shè)置科?目明細(xì)賬和?使用對(duì)應(yīng)的?賬簿,認(rèn)真?、準(zhǔn)確地登?錄各類明細(xì)?賬,要求做?到賬目清楚?、數(shù)字正確?、登記及時(shí)?、賬證相符?,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)更正。?3、及時(shí)?了解、審核?公司原材料?、設(shè)備、產(chǎn)?品的進(jìn)出情?況,并建立?明細(xì)賬和明?細(xì)核算,了?解經(jīng)濟(jì)合同?履約情況,?催促經(jīng)辦人?員及時(shí)辦理?結(jié)算和出入?庫(kù)手續(xù),進(jìn)?行應(yīng)收應(yīng)付?款項(xiàng)的清算?。4、準(zhǔn)?確、及時(shí)地?做好公司本?部及各項(xiàng)目?賬務(wù)和結(jié)算?工作,正確?進(jìn)行會(huì)計(jì)核?算,填制和?審核會(huì)計(jì)憑?證,登記明?細(xì)賬和總賬?,對(duì)款項(xiàng)的?收付,財(cái)物?的收發(fā)、增?減和使用,?資產(chǎn)增減和?經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)?行核算。?5、正確計(jì)?算收入、費(fèi)?用、成本,?正確處理財(cái)?務(wù)成果,具?體負(fù)責(zé)編制?公司月度、?年度會(huì)計(jì)報(bào)?表、年度會(huì)?計(jì)決算及附?注說(shuō)明和利?潤(rùn)分配核算?工作。6?、負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)的會(huì)計(jì)?明細(xì)核算工?作,建立固?定資產(chǎn)輔助?明細(xì)賬,及?時(shí)辦理記賬?登記手續(xù),?按月正確計(jì)?提固定資產(chǎn)?折舊,定期?或不定期地?組織清產(chǎn)核?資工作。?7、負(fù)責(zé)公?司稅金的計(jì)?算、申報(bào)和?解繳工作,?協(xié)助有關(guān)部?門開(kāi)展財(cái)務(wù)?審計(jì)和年檢?工作。8?、及時(shí)做好?會(huì)計(jì)原始憑?證、會(huì)計(jì)憑?證、賬冊(cè)、?報(bào)表等財(cái)會(huì)?資料的收集?、匯編、歸?檔等會(huì)計(jì)檔?案管理工作?。9、協(xié)?助經(jīng)理做好?部門內(nèi)務(wù)工?作,完成上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其他?任務(wù)。財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人工?作職責(zé)(二?)第一條?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家頒布的財(cái)?務(wù)、稅收法?律、法規(guī),?掌握地方稅?務(wù)機(jī)關(guān)相關(guān)?條例、規(guī)定?。針對(duì)稅法?的調(diào)整及時(shí)?起草文件貫?徹、宣傳到?公司各部門?。第二條?建議和意見(jiàn)?。對(duì)各崗位?財(cái)務(wù)第三?條負(fù)責(zé)制定?并落實(shí)公司?財(cái)務(wù)人員崗?位職責(zé)。人?員的任職資?格、福利待?遇等提出建?議和意見(jiàn)。?第四條負(fù)?責(zé)公司財(cái)務(wù)?人員的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)和工作?指導(dǎo)。遵守?電算化財(cái)務(wù)?核算的第?五條建立健?全電算化財(cái)?務(wù)核算制度?,相關(guān)規(guī)定?,合法使用?電算化軟件?開(kāi)展日常核?算工作。?第六條正確?核算公司的?收入、成本?、損益情況?,編制公司?年度財(cái)務(wù)決?算報(bào)告,保?證報(bào)告的真?實(shí)性、及時(shí)?性、全面性?,為公司領(lǐng)?導(dǎo)的決策提?供可靠的數(shù)?據(jù)支持。?第七條參與?公司各類經(jīng)?濟(jì)合同的談?判、草簽工?作。第八?九條協(xié)調(diào)好?公司與各金?融機(jī)構(gòu)、稅?務(wù)部門的關(guān)?系。第九?十條負(fù)責(zé)與?各部、室、?項(xiàng)目部之間?的工作協(xié)調(diào)?和配合。?第十條負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)印?鑒、財(cái)務(wù)票?據(jù)的保管、?使用等管理?工作,對(duì)公?司各項(xiàng)目部?銀行帳戶的?合法使用實(shí)?施監(jiān)督和管?理。第十?一條負(fù)責(zé)公?司各類費(fèi)用?開(kāi)支的控制?和審核工作?。對(duì)公司長(zhǎng)?期、短期投?資及資本運(yùn)?營(yíng)計(jì)劃提出?建議和意負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)部全?面管理工作?。第十二?條負(fù)責(zé)各業(yè)?務(wù)部門所需?報(bào)表的編制?、報(bào)送工作?。第十三?條季度末、?年末負(fù)責(zé)編?制各項(xiàng)目部?各項(xiàng)稅費(fèi)的?應(yīng)交、已交?、欠交情況?統(tǒng)計(jì),并負(fù)?責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)?的催繳工作?。第十四?條完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作。財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人工?作職責(zé)(三?)一、按?照國(guó)家會(huì)計(jì)?法,在公司?財(cái)務(wù)主管的?指導(dǎo)、監(jiān)督?下做好記帳?付帳報(bào)帳工?作。二、?按照財(cái)務(wù)制?度審核原始?憑證和記帳?憑證,建立?并完善財(cái)務(wù)?憑證。三?、在財(cái)務(wù)經(jīng)?理的監(jiān)督下?進(jìn)行財(cái)務(wù)核?算,計(jì)劃、?控制工作,?編制各種財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表?,組織公司?日常會(huì)計(jì)核?算工作,發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?查實(shí)和向有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?。四、認(rèn)?真執(zhí)行會(huì)計(jì)?制度,按時(shí)?做好記賬、?算賬、報(bào)賬?工作,如實(shí)?全面地反映?公司資金活?動(dòng)狀況,做?到手續(xù)完備?,資料真實(shí)?,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確?,帳目清楚?,按期結(jié)報(bào)?。五、負(fù)?責(zé)公司費(fèi)用?、銷售成本?及利潤(rùn)的核?算,計(jì)提各?類應(yīng)交稅金?,辦理納稅?工作;六?、定期核對(duì)?往來(lái)賬款,?及時(shí)清算應(yīng)?收應(yīng)付款?七、妥善保?管財(cái)務(wù)帳簿?,會(huì)計(jì)報(bào)表?和會(huì)計(jì)資料?,保守財(cái)務(wù)?秘密。八?、按照規(guī)定?,定期(月?、季、年)?核對(duì)賬目、?結(jié)賬、編制?會(huì)計(jì)報(bào)表,?并做到報(bào)表?數(shù)字真實(shí)、?計(jì)算準(zhǔn)確、?資料完整、?說(shuō)明清楚。?任何人都不?得竄改或授?意、指使他?人竄改會(huì)計(jì)?報(bào)表數(shù)字。?九、按公?司領(lǐng)導(dǎo)的要?求,有計(jì)劃?地合理使用?資金,隨時(shí)?進(jìn)行控制,?向領(lǐng)導(dǎo)帶給?資金執(zhí)行狀?況的分析和?考核,以利?于公司領(lǐng)導(dǎo)?采取措施,?保證資金有?效使用。?十、保管好?所有財(cái)務(wù)憑?證,按照規(guī)?定對(duì)各種會(huì)?計(jì)資料,定?期收集、審?查、核對(duì),?整理立卷、?編制目錄、?裝訂成冊(cè)并?妥善保管,?防止丟失損?壞。十一?、完成公司?領(lǐng)導(dǎo)交付的?其他任務(wù)。?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人工作職責(zé)?(四)1?、監(jiān)督會(huì)計(jì)?核算,及時(shí)?帶給準(zhǔn)確的?財(cái)務(wù)報(bào)表。?2、監(jiān)督?預(yù)算執(zhí)行狀?況,參與公?司績(jī)效考核?,帶給準(zhǔn)確?的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)?。3、參?與公司戰(zhàn)略?規(guī)劃和年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的?制訂,編制?本年度財(cái)務(wù)?預(yù)算。4?、領(lǐng)導(dǎo)管理?培養(yǎng)本部門?員工,垂直?管理培訓(xùn)分?公司財(cái)務(wù)人?員。5、?本部門年度?工作計(jì)劃的?制訂執(zhí)行和?報(bào)告。6?、資金籌集?及資金支付?審批管理。?7、制定?完善公司財(cái)?務(wù)管理各項(xiàng)?制度及業(yè)務(wù)?流程。8?、確保各類?財(cái)務(wù)檔案的?準(zhǔn)確性及完?整性。9?、監(jiān)控應(yīng)收?保費(fèi),對(duì)異?常狀況采取?相應(yīng)措施,?提示或警示?有關(guān)業(yè)務(wù)部?門。10?、審核各項(xiàng)?稅款的計(jì)算?,確保公司?報(bào)稅貼合國(guó)?家財(cái)稅紀(jì)律?。11、?辦理主管領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他事務(wù)。?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人?工作職責(zé)(?五)一、?付款:嚴(yán)格?按公司的成?本費(fèi)用支出?管理規(guī)定的?借款、報(bào)銷?管理規(guī)定辦?理付款業(yè)務(wù)?,工程撥款?應(yīng)由工程經(jīng)?理、會(huì)計(jì)、?公司經(jīng)理聯(lián)?合簽字方可?支付,不得?發(fā)生少付、?多付現(xiàn)象。?二、收款?:嚴(yán)格按公?司的收入管?理規(guī)定辦理?收款業(yè)務(wù),?收款時(shí)用驗(yàn)?鈔器審驗(yàn)人?民幣真?zhèn)危?認(rèn)真清點(diǎn),?不得發(fā)生少?收、多收款?現(xiàn)象,否則?職責(zé)自負(fù);?收客戶款應(yīng)?在收據(jù)上注?明“定金、?一期款、二?期款、尾款?”等字樣并?注明設(shè)計(jì)師?、交款人姓?名、合同編?號(hào)等,在收?據(jù)上加蓋“?現(xiàn)金收訖”?章;收支票?應(yīng)注明支票?號(hào),同時(shí)將?有關(guān)資料輸?入計(jì)算機(jī),?做到及時(shí)準(zhǔn)?確無(wú)誤。?三、制單與?記帳1、?根據(jù)審核后?的原始憑證?和會(huì)計(jì)科目?的使用要求?采取收、付?、轉(zhuǎn)的方式?制單,做到?字跡清楚,?數(shù)字準(zhǔn)確,?摘要言簡(jiǎn)意?賅,當(dāng)日憑?證當(dāng)日制單?,積壓?jiǎn)尾?得超過(guò)__?__個(gè)工作?日;2、?負(fù)責(zé)現(xiàn)金賬?和銀行賬的?記賬工作,?當(dāng)天的業(yè)務(wù)?務(wù)必當(dāng)天入?賬,做到日?清月結(jié);?3、每日核?對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金?與現(xiàn)金賬余?額是否相符?,及時(shí)核對(duì)?銀行存款余?額,月末編?制《銀行存?款余額調(diào)節(jié)?表》;4?、月末與會(huì)?計(jì)核對(duì)本月?發(fā)生額及累?計(jì)余額,做?到賬證、賬?實(shí)、賬賬相?符。四、?現(xiàn)金和票據(jù)?管理1、?每日庫(kù)存現(xiàn)?金為_(kāi)__?_元,其余?存入銀行,?如因延誤引?起其他事故?發(fā)生,公司?將追究其經(jīng)?濟(jì)職責(zé);?2、不得坐?支現(xiàn)金;?3、根據(jù)票?據(jù)管理規(guī)定?保管和使用?支票、發(fā)票?和收據(jù),并?追蹤票據(jù)使?用狀況,尤?其是所收取?支票的入賬?狀況。五?、工資管理?1、根據(jù)?工資管理規(guī)?定按時(shí)核算?員工工資,?編制工資源?共享表,交?會(huì)計(jì)審核;?2、根據(jù)?會(huì)計(jì)和公司?經(jīng)理審核后?的工資表,?進(jìn)行工資發(fā)?放。六、?報(bào)表規(guī)定根?據(jù)報(bào)表管理?規(guī)定每日向?深港財(cái)務(wù)上?報(bào)《現(xiàn)金/?銀行存款日?報(bào)表》,每?月上報(bào)《工?程收入月報(bào)?表》和《管?理人員工資?表》。財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人工?作職責(zé)(六?)第一條?:嚴(yán)格執(zhí)行?國(guó)家頒布的?財(cái)務(wù)、稅收?法律、法規(guī)?,掌握地方?:稅務(wù)機(jī)關(guān)?相關(guān)條例、?規(guī)定。針對(duì)?稅法的調(diào)整?及時(shí)起草文?件貫徹、宣?傳:到公司?各部門。?第二條:推?薦和意見(jiàn)。?對(duì)各崗位財(cái)?務(wù)第三條?:負(fù)責(zé)制定?并落實(shí)公司?財(cái)務(wù)人員崗?位職責(zé)。人?員的任職資?格、福利待?遇等提出推?薦和意見(jiàn)。?第四條:?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和工?作指導(dǎo)。遵?守電算化財(cái)?務(wù)核算的?第五條:建?立健全電算?化財(cái)務(wù)核算?制度,:相?關(guān)規(guī)定,合?法使用電算?化軟件開(kāi)展?日常核算工?作。第六?條:正確核?算公司的收?入、成本、?損益狀況,?編制公司年?度:財(cái)務(wù)決?算報(bào)告,保?證報(bào)告的真?實(shí)性、及時(shí)?性、全面性?,為公司領(lǐng)?導(dǎo)的:決策?帶給可靠的?數(shù)據(jù)支持。?第七條:?參與公司各?類經(jīng)濟(jì)合同?的談判、草?簽工作。?第八九條:?協(xié)調(diào)好公司?與各金融機(jī)?構(gòu)、稅務(wù)部?門的關(guān)系。?第九十條?:負(fù)責(zé)與各?部、室、項(xiàng)?目部之間的?工作協(xié)調(diào)和?配合。第?十條:負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)印?鑒、財(cái)務(wù)票?據(jù)的保管、?使用等管理?工:作,對(duì)?公司各項(xiàng)目?部銀行帳戶?的合法使用?實(shí)施監(jiān)督和?管理。第?十一條:負(fù)?責(zé)公司各類?費(fèi)用開(kāi)支的?控制和審核?工作。對(duì)公?司長(zhǎng)期、短?期投資及資?本運(yùn)營(yíng)計(jì)劃?提出推薦和?意:負(fù)責(zé)財(cái)?務(wù)部全面管?理工作。?第十二條:?負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)?部門所需報(bào)?表的編制、?報(bào)送工作。?第十三條?:季度末、?年末負(fù)責(zé)編?制各項(xiàng)目部?各項(xiàng)稅費(fèi)的?應(yīng)交、已:?交、欠交狀?況統(tǒng)計(jì),并?負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅?費(fèi)的催繳工?作。第十?四條:完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作。?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)?人工作職責(zé)?(七)財(cái)?務(wù)主管崗位?職務(wù)說(shuō)明書?崗位職責(zé)?1、正確?進(jìn)行會(huì)計(jì)核?算電算化處?理,提高會(huì)?計(jì)核算工作?速度和準(zhǔn)確?性2、向?總經(jīng)辦匯報(bào)?公司經(jīng)營(yíng)狀?況經(jīng)營(yíng)成果?財(cái)務(wù)收支及?計(jì)劃的具體?狀況,提出?有益的推薦?。制定本企?業(yè)會(huì)計(jì)制度?3、及時(shí)?了解審核公?司材料設(shè)備?產(chǎn)品的進(jìn)出?狀況,并建?立明細(xì)賬和?明細(xì)核算,?了解經(jīng)濟(jì)合?同履約狀況?,催促經(jīng)辦?人員及時(shí)結(jié)?算和出入庫(kù)?手續(xù),進(jìn)行?應(yīng)收應(yīng)付款?項(xiàng)的清算?4、按照公?司財(cái)會(huì)制度?和核算管理?有關(guān)規(guī)定,?負(fù)責(zé)公司各?種核算和其?他業(yè)務(wù)往來(lái)?賬工作。?5、主持公?司財(cái)務(wù)預(yù)決?算財(cái)務(wù)核算?會(huì)計(jì)監(jiān)督和?財(cái)務(wù)管理工?作;組織協(xié)?調(diào)指導(dǎo)監(jiān)督?財(cái)務(wù)部日常?管理工作,?監(jiān)督執(zhí)行財(cái)?務(wù)計(jì)劃,完?成公司財(cái)務(wù)?目標(biāo)6、?主持財(cái)務(wù)報(bào)?表及財(cái)務(wù)預(yù)?算決算的編?制工作,為?公司決策帶?給及時(shí)有效?的財(cái)務(wù)分析?,保證財(cái)務(wù)?信息對(duì)外披?露的正常進(jìn)?行,有效地?監(jiān)督檢查財(cái)?務(wù)制度預(yù)算?的執(zhí)行狀況?以及適當(dāng)及?時(shí)的調(diào)整;?7、正確?進(jìn)行會(huì)計(jì)核?算,填制和?審核會(huì)計(jì)憑?證,登記明?細(xì)賬和總賬?,對(duì)款項(xiàng)的?收付,財(cái)物?的收發(fā),增?減和使用經(jīng)?費(fèi)收支進(jìn)行?核算8、?負(fù)責(zé)定期財(cái)?產(chǎn)清查。負(fù)?責(zé)公司固定?資產(chǎn)的財(cái)務(wù)?管理,按月?正確計(jì)提固?定資產(chǎn)折舊?,定期或不?定期地組織?清產(chǎn)核資工?作9、根?據(jù)公司中長(zhǎng)?期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?,組織編制?公司年度綜?合財(cái)務(wù)計(jì)劃?和控制標(biāo)準(zhǔn)?10、根?據(jù)規(guī)定的成?本,費(fèi)用開(kāi)?支范圍和標(biāo)?準(zhǔn),審核原?始憑證的合?法性合理性?和真實(shí)性,?審核費(fèi)用發(fā)?生的審批手?續(xù)是否貼合?規(guī)定11?、建立健全?財(cái)務(wù)管理體?系,對(duì)財(cái)務(wù)?部門的日常?管理年度預(yù)?算資金運(yùn)作?等進(jìn)行總體?控制12?、根據(jù)會(huì)計(jì)?制度規(guī)定,?設(shè)置科目明?細(xì)賬和使用?對(duì)應(yīng)的賬簿?,認(rèn)真準(zhǔn)確?地登錄各類?明細(xì)賬,要?求做到賬目?清楚,數(shù)字?準(zhǔn)確,登記?及時(shí),帳證?相符,發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及時(shí)更?正13、?及時(shí)做好會(huì)?計(jì)憑證財(cái)冊(cè)?報(bào)表等財(cái)會(huì)?資料的收集?匯編歸檔等?會(huì)計(jì)檔案管?理工作1?4、負(fù)責(zé)公?司的各項(xiàng)債?權(quán)債務(wù)的清?理結(jié)算工作?15、正?確計(jì)算收入?費(fèi)用成本,?正確計(jì)算和?處理財(cái)務(wù)成?果,具體負(fù)?責(zé)編制公司?月度年度財(cái)?務(wù)報(bào)表1?6、對(duì)公司?重大的投資?等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?帶給推薦和?決策支持,?參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估指導(dǎo)跟蹤?和控制1?7、對(duì)公司?稅收進(jìn)行整?體籌劃與管?理,按時(shí)完?成稅務(wù)申報(bào)?以及年度審?計(jì)工作1?8、負(fù)責(zé)固?定資產(chǎn)的會(huì)?計(jì)明細(xì)核算?工作,固定?資產(chǎn)輔助明?細(xì)賬,及時(shí)?辦理記賬登?記手續(xù)。?19、與財(cái)?政稅務(wù)銀行?等相關(guān)政府?部門及會(huì)計(jì)?師事務(wù)所等?相關(guān)中介機(jī)?構(gòu)建立并持?續(xù)良好的關(guān)?系20、?比較精確地?監(jiān)控和預(yù)測(cè)?現(xiàn)金流量,?確定和監(jiān)控?公司負(fù)債和?資本的合理?結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌?管理和運(yùn)作?公司資金并?對(duì)其進(jìn)行有?效的風(fēng)險(xiǎn)控?制崗位權(quán)?限___?_對(duì)原始憑?證的真實(shí)性?、合法性、?合理性有監(jiān)?督權(quán);對(duì)廠?內(nèi)所有物資?有清核權(quán)?____對(duì)?本部門人員?的人事任免?推薦權(quán),獎(jiǎng)?懲決定權(quán)和?工作績(jī)效考?評(píng)權(quán);對(duì)本?部的所有資?源有調(diào)配權(quán)?____?對(duì)本部的管?理制度的制?訂、修改權(quán)?;公司戰(zhàn)略?制定參與權(quán)?,公司運(yùn)營(yíng)?決策推薦權(quán)?和參與權(quán),?公司資本運(yùn)?作監(jiān)控權(quán),?財(cái)務(wù)報(bào)表審?核權(quán),資金?違規(guī)運(yùn)作拒?絕和舉報(bào)權(quán)?素質(zhì)要求?1.會(huì)計(jì)?、財(cái)務(wù)或相?關(guān)專業(yè)畢或?訓(xùn)練,受過(guò)?管理學(xué)、戰(zhàn)?略管理、管?理潛力開(kāi)發(fā)?、企業(yè)運(yùn)營(yíng)?流程、財(cái)務(wù)?管理等方面?的培訓(xùn)_?___年以?上財(cái)務(wù)管理?工作經(jīng)驗(yàn)。?具有全面的?財(cái)務(wù)專業(yè)知?識(shí)、賬務(wù)處?理及財(cái)務(wù)管?理經(jīng)驗(yàn)3?.精通國(guó)家?財(cái)稅法律規(guī)?范,具備優(yōu)?秀的豐富的?財(cái)會(huì)項(xiàng)目分?析處理經(jīng)驗(yàn)?;擅長(zhǎng)資本?運(yùn)作。諳熟?國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則以及相關(guān)?的財(cái)務(wù)、稅?務(wù)、審計(jì)法?規(guī)、政策;?為人正直、?職責(zé)心強(qiáng)、?作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、?工作仔細(xì)認(rèn)?真;有良好?的職業(yè)道德?4.有較?強(qiáng)的語(yǔ)言文?字潛力和溝?通協(xié)調(diào)潛力?;有良好的?紀(jì)律性、團(tuán)?隊(duì)合作以及?開(kāi)拓創(chuàng)新精?神上崗培?訓(xùn)課程_?___公司?相關(guān)管理制?度2.財(cái)?務(wù)管理,財(cái)?務(wù)職業(yè)道德?素質(zhì)提升?課程管理?學(xué)、戰(zhàn)略管?理、管理潛?力開(kāi)發(fā)、企?業(yè)運(yùn)營(yíng)流程?工作目標(biāo)?1.預(yù)算?及時(shí)率__?__%,決?算及時(shí)率_?___%。?2.財(cái)務(wù)?報(bào)表及時(shí)率?____%?,財(cái)務(wù)報(bào)表?準(zhǔn)確率__?__%3?.憑證審核?準(zhǔn)確率__?__%。?4.配合單?位滿意度_?___分?績(jī)效關(guān)鍵指?標(biāo)1.預(yù)?算及時(shí)率?2.決算及?時(shí)率3.?財(cái)務(wù)報(bào)表及?時(shí)率4.?財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)?確率日常?工作事項(xiàng)?____部?門和個(gè)人工?作計(jì)劃,檢?查下屬工作?執(zhí)行狀況。?檢查現(xiàn)金日?記賬,監(jiān)控?資金流動(dòng)狀?況。正確核?算財(cái)務(wù)成果?2.指導(dǎo)?和審核公司?財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算?,指導(dǎo)和審?核財(cái)務(wù)報(bào)表?,處理報(bào)稅?工作。完成?上級(jí)臨時(shí)交?辦的工作。?每月一次部?門和個(gè)人工?作總結(jié)。每?一天審核憑?證。完善其?他部門所交?表格格式。?處理轉(zhuǎn)賬往?來(lái)。固定資?產(chǎn)的增、減?3.監(jiān)督?檢查出納日?記賬和銀行?存款對(duì)賬單?是否相符,?會(huì)計(jì)對(duì)稅收?的交納狀況?。及時(shí)解決?其他部門所?反映對(duì)財(cái)務(wù)?有前問(wèn)題。?每月一次本?部門工作總?結(jié)和下月的?工作計(jì)劃?4.上級(jí)交?辦事項(xiàng)財(cái)?務(wù)負(fù)責(zé)人工?作職責(zé)(八?)一、工?作資料1?、協(xié)助總經(jīng)?理制定公司?發(fā)展戰(zhàn)略。?2、負(fù)責(zé)?公司資金運(yùn)?作管理、日?常財(cái)務(wù)管理?與分析、資?本運(yùn)作、籌?資方略、對(duì)?外合作談判?等。3、?負(fù)責(zé)項(xiàng)目成?本核算與控?制。4、?負(fù)責(zé)公司財(cái)?務(wù)管理及內(nèi)?部控制,根?據(jù)公司業(yè)務(wù)?發(fā)展的計(jì)劃?完成年度財(cái)?務(wù)預(yù)算,并?跟蹤其執(zhí)行?狀況。5?、按時(shí)向總?經(jīng)理帶給財(cái)?務(wù)報(bào)告和必?要的財(cái)務(wù)分?析,并確保?這些報(bào)告可?靠、準(zhǔn)確。?6、制定?、維護(hù)、改?善公司財(cái)務(wù)?管理程序和?政策,以滿?足控制風(fēng)險(xiǎn)?的要求,如?:改善應(yīng)收?賬款、應(yīng)付?賬款、成本?費(fèi)用、現(xiàn)金?、銀行存款?的業(yè)務(wù)程序?等。7、?組織制定財(cái)?務(wù)方面的管?理制度及有?關(guān)規(guī)定,并?監(jiān)督執(zhí)行,?制定年度、?季度財(cái)務(wù)計(jì)?劃。8、?監(jiān)控可能會(huì)?對(duì)公司造成?經(jīng)濟(jì)損失的?重大經(jīng)濟(jì)活?動(dòng),并及時(shí)?向總經(jīng)理報(bào)?告。9、?監(jiān)控公司重?大投資項(xiàng)目?,以確保未?經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)?目不實(shí)施,?批準(zhǔn)的項(xiàng)目?在預(yù)算范圍?內(nèi)進(jìn)行并在?控制之中。?10、全?面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?部的日常管?理工作。?11、負(fù)責(zé)?編制及組織?實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)?算報(bào)告、月?/季/年度?財(cái)務(wù)報(bào)告。?12、負(fù)?責(zé)公司全面?的獎(jiǎng)金調(diào)配?,成本核算?、會(huì)計(jì)核算?和分析工作?。13、?負(fù)責(zé)資金、?資產(chǎn)的管理?工作。1?4、管理與?銀行、稅務(wù)?、工商及其?他機(jī)構(gòu)的關(guān)?系,并及時(shí)?辦理公司與?其之間的業(yè)?務(wù)往來(lái)。?15、完成?上級(jí)交給的?其他日常事?務(wù)性工作。?二、權(quán)責(zé)?范圍一)?、權(quán)力1?、經(jīng)總經(jīng)理?授權(quán)后,對(duì)?公司各部門?的經(jīng)費(fèi)支出?有總體控制?權(quán)。2、?對(duì)下屬人員?有業(yè)務(wù)指導(dǎo)?權(quán)和考核權(quán)?。3、對(duì)?各部門財(cái)務(wù)?計(jì)劃的執(zhí)行?狀況有檢查?和考核權(quán)。?4、對(duì)違?反財(cái)經(jīng)紀(jì)律?、不貼合財(cái)?務(wù)制度的費(fèi)?用開(kāi)支有權(quán)?拒付二)?、職責(zé)1?、對(duì)公司財(cái)?務(wù)計(jì)劃的完?成負(fù)監(jiān)督實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2013建設(shè)合同范例填寫
- 兼職擔(dān)保合同范本
- 公轉(zhuǎn)私勞務(wù)合同范本
- 加工技術(shù)服務(wù)合同范本
- 臨時(shí)借調(diào)人員合同范本
- 出租山合同范本
- 2025年飛標(biāo)機(jī)項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告
- 供瓦合同范本
- 2025年度國(guó)際廣告代理合同標(biāo)準(zhǔn)
- 制作門合同范本
- 2023外貿(mào)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)期中試卷
- GB/T 16475-1996變形鋁及鋁合金狀態(tài)代號(hào)
- GB 4706.20-2004家用和類似用途電器的安全滾筒式干衣機(jī)的特殊要求
- 無(wú)紙化會(huì)議系統(tǒng)解決方案
- 佛教空性與緣起課件
- 上海鐵路局勞動(dòng)安全“八防”考試題庫(kù)(含答案)
- 《愿望的實(shí)現(xiàn)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 效率提升和品質(zhì)改善方案
- 中山大學(xué)抬頭信紙中山大學(xué)橫式便箋紙推薦信模板a
- 義務(wù)教育學(xué)科作業(yè)設(shè)計(jì)與管理指南
- 《汽車發(fā)展史》PPT課件(PPT 75頁(yè))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論