拓展七巧板心得

本文格式為Word版，下載可任意編輯——拓展七巧板心得七巧板拓展訓練以及心得

在拓展訓練中，有好多拓展訓練工程，但是七巧板作為一個團隊拓展培訓工程，給我留下了較深印象，這里本人將自己的拓展訓練心得體會總結如下：

閱歷啟發(fā)：沒有團隊意識，個人努力一切化整為零。

亮點表達：執(zhí)行力競爭意識協(xié)作意識

活動精彩瞬間：

由于事先沒有將7組團隊總任務公布，各小組在較長一段時間里，都處于各自為王的狀態(tài)，專注于自身的工作任務。后來，5小組有隊員建議將各自拼圖以及圖案完成后，有類似任務的組隊可直接借用，七小組隨即采用，各小組積極合作，群策群力

七巧板之嬉戲總結：

(1)平日在工作中，遇到要做的事情對比多時，就輕易展現(xiàn)腦子一鍋粥的感覺，其實現(xiàn)在細想來，主要是沒在頭腦中過濾一下，找出合理的統(tǒng)籌方式，分清輕重緩急，先抓主要沖突?！胺彩骂A那么立，不預那么廢!”事情蠻干，不如不干。做事前，做好籌劃，多斟酌，想想做事中可能會遇到什么問題，提前做好防范措施，有備無患。

(2)審時度勢，從大處斟酌。個人做事時，不能太私利。七巧板的嬉戲最終失敗，最主要理由是大家都以各個小組的利益為重，卻忽略的隊伍的大目標。水漲船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益結合在一起時，大家卻往往忽略。在工作中，我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會提升。若是目標太短淺，一心只想提高自己，那么即便自己再強大，假設公司實力提不上去，最終自己也會成為一只井底之蛙，沒有好的平臺，才能也就不會有一個大的提升，眾人拾柴火焰才高!

(3)有效的溝通，告成路上的捷徑。嬉戲用鮮明的事實報告我們，溝通的重要性。一開頭，大家都悶頭苦干，卻忘了最根基的溝通。其實，只要我們稍微勤快一點，與其他組的人交流一下，就會察覺我們各組任務的好像處，在時間緊迫之時，拿來主義未必不是一件壞事。工作中，前人的閱歷對我們這些新人來說，真的很重要。有時，我們礙于面子，可能不愿張開金口去問問前輩，最終的結果很有可能是問題解決的方法沒有找到，還白白濫用了時間。工作中，我們確實需要多斟酌，但是，實時的向前輩請教，與同事多溝通，也會讓我們少走彎路，事半功倍。

“以前不熱愛過多的說明自己的想法,不是畏縮被否決,只是單純的不容許與人討論,但在結果出來的時候,猛然感覺自己很童稚,自己同樣屬于那種集體觀念淡薄的人,從而我抉擇變更一下!一個團隊想要高效率的完成工作,不僅要有奉獻精神更要有精準的決策力和強效的執(zhí)行力,只有精細團結成一個整體,才可能戰(zhàn)無不勝!”

“七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話，這個嬉戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。由于嬉戲從開頭我們就按照既定的思維方式去做，領導小組沒有能夠充分發(fā)揮自己的領導作用，其他六個小組以自己的小團隊為單位，各自為政。就在我們小組慌張的完成任務的剎那，我們才意識到，僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下，在這個過程中，我們疏忽了太多的因素。明確的目標，充分的溝通交流，執(zhí)行力。一開頭就各自悶頭做事，不知道整個團隊的目標，更沒有做到充分的溝通交流，即使在嬉戲舉行一半的時候才知道團隊的目標，而這個目標卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個小組之間沒有充分的交流，導致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到，白白耽延時間。這一點在實際的工作中，又何嘗不是呢。公