合規(guī)管理心得體會

本文格式為Word版，下載可任意編輯——合規(guī)管理心得體會2022年以來，我們泓芝驛信用社社專心貫徹落實(shí)銀監(jiān)部門、上級聯(lián)社的案件專項(xiàng)治理、“五大”系列活動、合規(guī)管理年等三大專項(xiàng)工作的文件與會議精神，召開了再鼓動會議，并對照三個《實(shí)施方案》，專心組織，嚴(yán)格要求，現(xiàn)已圓滿完成了學(xué)習(xí)階段任務(wù)。在學(xué)習(xí)階段，每位員工都能積極加入，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了方案要求的內(nèi)容，并專心記好學(xué)習(xí)筆記。通過學(xué)習(xí)，全員在思想上普遍形成了“合規(guī)操作、防范風(fēng)險”的工作意識，在實(shí)際工作自覺從我做起，按章辦事，相互監(jiān)視，共同促進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展。我主要談?wù)勛约涸趯W(xué)習(xí)過程中的幾點(diǎn)感受：

一、學(xué)習(xí)空氣對比濃重

信用社組織外勤與內(nèi)勤人員，分兩批舉行集中學(xué)習(xí)，且每天都有專人負(fù)責(zé)率領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，全員也都能自覺地加入每天的集中學(xué)習(xí)，不請假、不遲到，專心聽講、細(xì)記重點(diǎn)。正是基于信用社領(lǐng)導(dǎo)重視、員工充分熟悉到目前新形勢下合規(guī)管理防范風(fēng)險的緊迫性，大家學(xué)習(xí)觀念才由被動變主動、由走走過場變深入專心，學(xué)習(xí)態(tài)度分外端正。通過一起學(xué)習(xí)，一起議論，學(xué)習(xí)筆記相互對比、你追我趕，共同營造了良好的學(xué)習(xí)空氣。

二、合規(guī)意識得到提高

通過學(xué)習(xí)，全員再一次熟悉到違規(guī)經(jīng)營不但會給信用社造成巨大的資金損失，而且還會嚴(yán)重影響到信用社的社會形象，必將束縛信用社的持續(xù)進(jìn)展；

充分熟悉到只有扎實(shí)開展好“三大專項(xiàng)”活動，全員才能進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，工作中才能自覺地把“合法守規(guī)”作為一個最低標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)手業(yè)務(wù)時心中應(yīng)時刻高舉“這面合規(guī)旗”，真正以一個仆人翁的容貌，嚴(yán)格照章操作，敢于采納群眾監(jiān)視，為信用社盡到責(zé)，為客戶服好務(wù)。

三、抓好學(xué)習(xí)長效機(jī)制

“合規(guī)管理、防范風(fēng)險”觀念，是我們時時、四處、事事應(yīng)堅持的一個原那么，當(dāng)然也是需要確定時間來塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能簡樸地認(rèn)為通過一個階段的學(xué)習(xí)教導(dǎo)就能達(dá)成的，所以今后全員的學(xué)習(xí)確定要進(jìn)一步加強(qiáng)，且要長抓不懈，大力開展崗位操作、業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德、社會公德等全方位地教導(dǎo)培訓(xùn)。要切實(shí)從提高學(xué)習(xí)興趣點(diǎn)啟程，變更一味單調(diào)的學(xué)習(xí)活動，積極通過采取多種形式，如組織“你問我答”、“你出題我考試”等活動，也可通過“拉家常”的方式將學(xué)習(xí)內(nèi)容穿插其中，既活躍學(xué)習(xí)氣氛，又鞏固學(xué)習(xí)效果。

四、合規(guī)管理從我做起

高級管理層要引導(dǎo)員工樹立“違規(guī)就是風(fēng)險”、“一人違規(guī)，全社遭殃”的理念，教導(dǎo)員工攝取教訓(xùn)，珍惜現(xiàn)在的工作崗位。但是，合規(guī)決不僅僅是高級管理層、合規(guī)部門以及合規(guī)工作人員的事，是要每位員工都要積極參與、專心履行職責(zé)才能達(dá)成的。只有全員參與，自上而下都深刻熟悉“合規(guī)從我做起、從現(xiàn)在做起”，才能形成機(jī)構(gòu)內(nèi)部誠信守那么的合規(guī)空氣。全員通過學(xué)習(xí)議論，察覺工作中存在什么問題、存在什么漏洞，并積極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，共同去彌補(bǔ)漏洞，共同去健全制度和規(guī)程，共同去監(jiān)視不良行為，共同去遏制違規(guī)行為。全員通過學(xué)習(xí)議論，真正把現(xiàn)有的制度整合