新員工ppt匯報感想_第1頁
新員工ppt匯報感想_第2頁
新員工ppt匯報感想_第3頁
新員工ppt匯報感想_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版,下載可任意編輯——新員工ppt匯報感想敬愛的各位領導、各位同事:

大家好!

在#######一個月的的工作體驗,給我好多的收獲和感慨。

######給我的第一印象就是從網站上了解到的“用心設計,優(yōu)質服務”的企業(yè)宗旨和“奮力拼搏、無私奉獻、緊密協(xié)作、專心負責”的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受。

入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和精心服務的精神,人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù),下午部門經理帶著我熟諳工作環(huán)境和介紹同事熟悉。行政助理隨后帶我領取了辦公用品。這些讓我作為新員工慌張的心情得到了釋放。我相信自己會很快的融入這個團隊。

經過一周的接觸和學習,我明顯感覺到的是我們設計一室團結一致,緊密合作的良好工作空氣。我們同事之間,并沒有明顯的年齡、資格之分;

領導和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。大家彼此相互合作和關切,工作上專心負責,會議中熱心商討,休息時肆意調侃,全體的一切都讓我感到昂揚和親切,這樣一支年輕的團隊會讓我在經后的工作中和同事交流、學習起來更便當。初到公司時心中的那份忐忑擔心也被一掃而空,加快我融入了這個年輕的團隊。

在隨后幾周的的工作、學習中,我了解了公司的進展方向和策略,領會了各部門的職責,明白了公司的業(yè)務流程,自己的職責也更領會。為了近快的接觸設計工作工程經理安置我跟同事加入了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術交流,明確了勘察工作中留神的事項、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后需要完成設計方案的工作:

1、勘察調研,負責整理查勘資料并舉行分析處理,

2、根據(jù)查勘資料,提出工程創(chuàng)辦原那么、創(chuàng)辦思路、創(chuàng)辦方案,與創(chuàng)辦方議論。

3、負責與客戶工程主管及工程人員的技術匯報、交流和溝通,明確并得志客戶要求

4、按國家及行業(yè)模范、設計院相關規(guī)定及設計范本,正確編制完整的設計文件,圖紙及概預算

5、負責專業(yè)設計文件的編制、送審、修改和出版、對設計中展現(xiàn)的問題作出處理

6、參與創(chuàng)辦方的各種評審會議,實時處理評審中展現(xiàn)的問題

7、與創(chuàng)辦方保持良好的溝通,獲得信息和資料,做好后期客戶服務,得志客戶要求

這個月里我領悟到了要成為優(yōu)秀設計人員的必備條件:1、具有專業(yè)學識,作為一名設計人員,務必要有專業(yè)技能、工作要細心、精心,優(yōu)質的設計質量對自己、對公司、對客戶負責。2、樹立客戶至上的服務理念主動與客戶溝通。細心了解客戶需求,用心設計客戶需要方案,盡力供給客戶合意服務,保持良好服務形象。3、團隊合作是一項集體創(chuàng)作的過程,講的是各專業(yè)、特長間的緊密合作。這

才能給客戶優(yōu)質的服務。

對于我這么一個初涉通信設計工作的來說,需要了解更多的專業(yè)學識、積累設計閱歷、純熟繪圖操作。所以我務必從點滴學起,從小事做起。負責帶我的師傅也報告過我:“設計工作確定要細心、專心負責。不能展現(xiàn)大的錯誤、展現(xiàn)小的問題必需實時處理”。這就指點我做每一項工作都要從輕微入手,將小事做好,努力把小事做細,小事成就大事,由于細節(jié)抉擇成敗。

一個月里我努力學習專業(yè)學識并且做了一些工作,但距離崗位職責的要求還有差距,如理論水平、繪圖才能上還有待進一步提高,對新的工作流程還不夠熟諳等等,這些問題,我會在今后的工作中努力加以提升和解決,使自己更好地做好本職,服務公司。

記得有這樣一句話“由于喜歡,所以選擇;

由于選擇,所以堅持;

由于堅持,所以告成?!蔽乙餐瑯?,由于我選擇設計工作所以我會堅持做到最好。為自己開拓一片新的天地,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論