社會組織孵化基地暫行管理辦法范本參考

下載文檔可編輯下載文檔可編輯某某市社會組織孵化基地暫行管理辦法第一條 為了進一步扶持和培育社會組織發(fā)展，結(jié)合我市實際制定本辦法。第二條 “孵化基地”（以下簡稱“基地”）是對作用發(fā)揮較明顯、管理較規(guī)范、社會影響力較強、組織規(guī)模較大且符合社會發(fā)展求的社會組織進行培育與扶持的一個孵化平臺。第三條 基地委托市社會福利服務(wù)中心管理，維護管理經(jīng)費列入扶持社會組織專項資金。市民間組織管理辦公室（以下簡稱“市民辦負責核定社會組織申請入駐基地的資格和退出條件。市社會福利服務(wù)中心負責基地的日常維護管理并憑市民間辦核定的資格做好社會組織入駐和騰退工作。第四條 基地以公益性、示范性、專業(yè)性為主要特征，以培育、扶持、孵化社會組織為重點，通過規(guī)范運行機制、健全管理體制、注重作用發(fā)揮，切實加快推進入駐社會組織的培育與發(fā)展， 力爭實現(xiàn)駐社會組織經(jīng)孵化后步入良性發(fā)展態(tài)勢。第五條 基地著力培育、扶持、孵化有行業(yè)影響力、有發(fā)展?jié)摿ι鐣毙璧南铝兴念惿鐣M織：1、公益慈善類社會組織；2、社會服務(wù)類社會組織；33、行業(yè)協(xié)會商會社會組織；下載文檔可編輯下載文檔可編輯4、生活服務(wù)類社會組織。第六條 申請入駐基地的社會組織應(yīng)當同時具備下列條件：1、申請前 3年均按時參加年檢且年檢合格；2、申請前 3年均未受過業(yè)務(wù)指導單位或登記管理機關(guān)的行政罰（證明材料由業(yè)務(wù)指導管理單位和登記管理機關(guān)出具） ；3、依法設(shè)立（含所屬分支機構(gòu)）并有規(guī)范健全的內(nèi)部管理制度和獨立的財務(wù)帳戶；4、有較大的行業(yè)代表性且作用發(fā)揮明顯、社會影響力強（由業(yè)務(wù)指導單位出具認定的證明）；5、辦理了稅務(wù)登記并依法納稅和規(guī)范使用各種票據(jù)。第七條 社會組織有下列情形之一的，不予受理入駐申請：（一申請前3罰的；（二申請前3年中出現(xiàn)了年檢不合格或基本合格或未參加年檢的；（三）違法設(shè)立分支機構(gòu)的；（四）內(nèi)部管理制度不健全、無獨立帳戶、管理混亂的；（五）未辦理稅務(wù)登記或未按票據(jù)管理規(guī)定使用票據(jù)的；（六）采取欺騙等不正當手段提供虛假證明材料的；（七）因重大違法違紀行為遭查處或出現(xiàn)影響該社會組織誠信危機的情形。第八條社會組織按自愿原則向市民間辦提交書面申請書。市民第八條社會組織按自愿原則向市民間辦提交書面申請書。市民下載文檔可編輯下載文檔可編輯間辦收到社會組織入駐的書面申請后，應(yīng)當及時對其資格進行審核，并報市民政局審批。第九條 經(jīng)在市民政局網(wǎng)站公示無異議或者異議不成立的，確入駐資格，社會組織持入駐資格文件與市福利服務(wù)中心簽訂入駐合同。第十條 入駐基地合同應(yīng)當明確租住面積、退房方式及違約責等內(nèi)容。入駐社會組織免租金、水費、電費。第十一條基地實行“引進—孵化—評估—‘出殼’”的工作模式，確保培育、扶持、孵化社會組織形成良性循環(huán)和基地的綜合使用效益。第十二條 孵化期原則上為兩年。對重點培育扶持的社會組織，可在雙方自愿協(xié)商一致的前提下， 適當延長孵化時間，但孵化時間計最長不超過三年。第十三條 入駐的社會組織在入駐期間出現(xiàn)下列情形之一的，市社會福利服務(wù)中心應(yīng)責令其撤出基地：（一）擅自改變房屋主體結(jié)構(gòu)或用途的；（二）擅自將場所提供或轉(zhuǎn)租（借）給其他單位、組織或個人使用的：（三）入駐通知發(fā)出后三個月內(nèi)未入駐或一年累計超過三個月未使用的；（四）年檢不合格或基本合格的；下載文檔可編輯下載文檔可編輯第十四條 入駐的社會組織經(jīng)孵化—評估并達到了如下持續(xù)健發(fā)展要素之一后應(yīng)主動向市民間辦申請 “出殼”：（一）通過自主自立自律能夠較好地實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的；（二）入駐的社會組織提出主動“出殼”的；（三）其他情形。對按規(guī)定應(yīng)該搬出基地但未按期搬出或拒絕搬出基地的社會組織，市社會福利服務(wù)中心可按政策規(guī)定和合同約定采取行政或法律手段責令其撤出基地，并列入黑名單，不得享受政府扶持待遇。【下載本文檔，可以自由復制或編輯內(nèi)容。學習的目的是增長知識，提高能力，相信一分耕耘一分收獲，努力的您一定可以獲得應(yīng)有的回報?！? 總則1.1 為了加強公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個整潔、文明、溫馨的購物、辦公環(huán)境，根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理條例》的要求，特制定本制度。1.2 集團公司的衛(wèi)生管理部門設(shè)在企管部，并負責將集團公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細劃分到各部室，各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負責劃分，確保無遺漏。2 衛(wèi)生標準2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標準2.1.1 地面、墻面：無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水，墻角無灰吊、無蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等，做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物，特別是玻璃，要求兩面明亮。2.1.3 柜臺、貨架：清潔干凈，貨架、柜臺底層及周圍無亂堆亂放現(xiàn)象、無灰塵、無粘合物，貨架頂部、背部和底部干凈，不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車（筐）、直接接觸食品的售貨工具（包括刀、叉等）：做到內(nèi)外潔凈，無污垢和粘合物等。購物車（筐）要求每天營業(yè)前簡單清理，周五全面清理消毒；售貨工具要求每天消毒，并做好記錄。2.1.5 商品及包裝：商品及外包裝清潔無灰塵（外包裝破損的或破舊的不得陳列）。2.1.6 收款臺、服務(wù)臺、辦公櫥、存包柜：保持清潔、無灰塵，臺面和側(cè)面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品，用具擺放有序且干凈，除當班的購物小票收款聯(lián)外，其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶：桶內(nèi)外干凈，要求營業(yè)時間隨時清理，不得溢出，每天下班前徹底清理，不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾：定期進行清理，要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾：屋頂?shù)牡躏椧鬅o灰塵、無蜘蛛網(wǎng)，短期內(nèi)不適用的吊飾及時清理徹底。2.1.10 內(nèi)、外倉庫：半年徹底清理一次，無垃圾、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11 室內(nèi)其他附屬物及工作用具均以整潔為準，要求無灰塵、無粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標準2.2.1 門前衛(wèi)生：地面每天班前清理，平時每一小時清理一次，每周四營業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面（冬季可根據(jù)情況適當清理），墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛(wèi)生：院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔，果皮箱、消防器械、護欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底，不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生：做到無雜物、無紙屑、無塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內(nèi)和門前院落等區(qū)域衛(wèi)生：每天營業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢，營業(yè)期間隨時保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生：每周徹底清理一遍，隨時保持清潔無垃圾。4 管理考核4.1 實行百分制考核，每月一次（四個分公司由客服部分別考核、集團職4.2 集團堅持定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督各分公司、部門的衛(wèi)生工作。每周五為衛(wèi)生檢查日，集團檢查結(jié)果考核至各分公司，各分公司客服部的檢查結(jié)果考核至各部門。某某市社會組織孵化基地暫行管理辦法第一條 為了進一步扶持和培育社會組織發(fā)展，結(jié)合我市實際制定本辦法。第二條 “孵化基地”（以下簡稱“基地”）是對作用發(fā)揮較明顯、管理較規(guī)范、社會影響力較強、組織規(guī)模較大且符合社會發(fā)展求的社會組織進行培育與扶持的一個孵化平臺。第三條 基地委托市社會福利服務(wù)中心管理，維護管理經(jīng)費列入扶持社會組織專項資金。市民間組織管理辦公室（以下簡稱“市民辦負責核定社會組織申請入駐基地的資格和退出條件。市社會福利服務(wù)中心負責基地的日常維護管理并憑市民間辦核定的資格做好社會組織入駐和騰退工作。第四條 基地以公益性、示范性、專業(yè)性為主要特征，以培育、扶持、孵化社會組織為重點，通過規(guī)范運行機制、健全管理體制、注重作用發(fā)揮，切實加快推進入駐社會組織的培育與發(fā)展， 力爭實現(xiàn)駐社會組織經(jīng)孵化后步入良性發(fā)展態(tài)勢。第五條 基地著力培育、扶持、孵化有行業(yè)影響力、有發(fā)展?jié)摿ι鐣毙璧南铝兴念惿鐣M織：1、公益慈善類社會組織；2、社會服務(wù)類社會組織；33、行業(yè)協(xié)會商會社會組織；下載文檔可編輯下載文檔可編輯4、生活服務(wù)類社會組織。第六條 申請入駐基地的社會組織應(yīng)當同時具備下列條件：1、申請前 3年均按時參加年檢且年檢合格；2、申請前 3年均未受過業(yè)務(wù)指導單位或登記管理機關(guān)的行政罰（證明材料由業(yè)務(wù)指導管理單位和登記管理機關(guān)出具） ；3、依法設(shè)立（含所屬分支機構(gòu)）并有規(guī)范健全的內(nèi)部管理制度和獨立的財務(wù)帳戶；4、有較大的行業(yè)代表性且作用發(fā)揮明顯、社會影響力強（由業(yè)務(wù)指導單位出具認定的證明）；5、辦理了稅務(wù)登記并依法納稅和規(guī)范使用各種票據(jù)。第七條 社會組織有下列情形之一的，不予受理入駐申請：（一申請前3罰的；（二申請前3年中出現(xiàn)了年檢不合格或基本合格或未參加年檢的；（三）違法設(shè)立分支機構(gòu)的；（四）內(nèi)部管理制度不健全、無獨立帳戶、管理混亂的；（五）未辦理稅務(wù)登記或未按票據(jù)管理規(guī)定使用票據(jù)的；（六）采取欺騙等不正當手段提供虛假證明材料的；（七）因重大違法違紀行為遭查處或出現(xiàn)影響該社會組織誠信危機的情形。第八條社會組織按自愿原則向市民間辦提交書面申請書。市民第八條社會組織按自愿原則向市民間辦提交書面申請書。市民下載文檔可編輯下載文檔可編輯間辦收到社會組織入駐的書面申請后，應(yīng)當及時對其資格進行審核，并報市民政局審批。第九條 經(jīng)在市民政局網(wǎng)站公示無異議或者異議不成立的，確入駐資格，社會組織持入駐資格文件與市福利服務(wù)中心簽訂入駐合同。第十條 入駐基地合同應(yīng)當明確租住面積、退房方式及違約責等內(nèi)容。入駐社會組織免租金、水費、電費。第十一條基地實行“引進—孵化—評估—‘出殼’”的工作模式，確保培育、扶持、孵化社會組織形成良性循環(huán)和基地的綜合使用效益。第十二條 孵化期原則上為兩年。對重點培育扶持的社會組織，可在雙方自愿協(xié)商一致的前提下， 適當延長孵化時間，但孵化時間計最長不超過三年。第十三條 入駐的社會組織在入駐期間出現(xiàn)下列情形之一的，市社會福利服務(wù)中心應(yīng)責令其撤出基地：（一）擅自改變房屋主體結(jié)構(gòu)或用途的；（二）擅自將場所提供或轉(zhuǎn)租（借）給其他單位、組織或個人使用的：（三）入駐通知發(fā)出后三個月內(nèi)未入駐或一年累計超過三個月未使用的；（四）年檢不合格或基本合格的；（五）其他違反國家法律法規(guī)的行為。（五）其他違反國家法律法規(guī)的行為。下載文檔可編輯下載文檔可編輯第十四條 入駐的社會組織經(jīng)孵化—評估并達到了如下持續(xù)健發(fā)展要素之一后應(yīng)主動向市民間辦申請 “出殼”：（一）通過自主自立自律能夠較好地實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展的；（二）入駐的社會組織提出主動“出殼”的；（三）其他情形。對按規(guī)定應(yīng)該搬出基地但未按期搬出或拒絕搬出基地的社會組織，市社會福利服務(wù)中心可按政策規(guī)定和合同約定采取行政或法律手段責令其撤出基地，并列入黑名單，不得享受政府扶持待遇。2.2.1 門前衛(wèi)生：地面每天班前清理，平時每一小時清理一次，每周四營業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面（冬季可根據(jù)情況適當清理），墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛(wèi)生：院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔，果皮箱、消防器械、護欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底，不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生：做到無雜物、無紙