服飾公司員工辭職報告

本文格式為Word版，下載可任意編輯——服飾公司員工辭職報告第一篇：服飾公司員工的辭職報告

敬愛的各位股東：

大家好！

現(xiàn)在我的對我們公司的工作已經(jīng)無法起到作用了，可能大家也都熟悉到了，我的才能也缺乏以勝任公司的工作，我的存在只會影響各位持續(xù)工作。所以我選擇離開，這樣對大家都是好的，在我看來。

自從我真正的參與公司到現(xiàn)在，在工作上一向以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的理由占很大一片面，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。

我作為股東之一的家屬兼員工，一向以來都很驕傲，驕傲的是，公司在短暫的幾年里發(fā)生了很大的變化，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的夢想，概述的明天會更好。

此時公司已經(jīng)進展壯大了，我的離去會有好多有才能的年輕人補上來，我相信那樣的處境才是公司最重要的，公司需要有更多的年輕有為的青年來工作，需要有更多的活力，而這樣卻是我最欠缺的，我知道自己的缺乏。

我夢想大家不要由于我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作心緒，夢想大家在將來的日子里彼此勉勵，相互合作，有什么事情大家坐下來好好磋商，相信在不久的將來，公司會成為大地上的一顆璀燦的明珠。

結果祝愿大家工作順遂！心想事成！

此致

敬禮！

其次篇：公司的員工辭職報告

敬愛的公司領導：

你們好!今天呈給你們的是我的辭職，可能這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。

歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值表達。

其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內(nèi)容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向xx和xx表示誠實的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，悵然個人才能有限，沒有實現(xiàn)二位領導當時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感恩，沒有怨恨。

其二是價值表達的問題。我早在daway做軌道工程時就已經(jīng)試用過先施的讀寫器和標簽，產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯(lián)網(wǎng)工程方案的制定，對物聯(lián)網(wǎng)rfid技術產(chǎn)生濃重興趣。時值張總組建無錫研發(fā)團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對xx總的技術敬仰。在xx總的這一年半時間里，我半年時間花在對公司產(chǎn)品的熟諳，半年時間參與xx銀行一期的工程實施，xx年的這半年時間參與了二期的片面和開發(fā)。這里面?zhèn)€人所做的付出公司早已經(jīng)得出定論，我也為自己并沒有達成公司預期而自責。但就個人價值表達來說，公司已經(jīng)給了我最大的發(fā)揮空間。

另外要說團隊方面，xx總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關切事無巨細，全心引導;錢總對研發(fā)團隊的需求悉數(shù)得志，最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數(shù)傳授rfid標簽的硬件學識，工程部的同事經(jīng)常為我們的蹩腳demo演示系統(tǒng)想盡手段調(diào)試安裝硬件設備。軟件團隊在現(xiàn)場一線的工作狀態(tài)讓我恐懼，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感恩。

離職的理由在于個人才能的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有才能調(diào)理生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得奇怪低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;時值xx銀行二期溫州工程實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也根本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思量一再選擇辭職，給公司和自己一個交代。

我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好工程開發(fā)中的工作安置，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊氣力，拓展rfid行業(yè)應用的實踐。流程，模范，開發(fā)架構等等都是在逐步完善的過程，悵然還是歸咎于個人才能，我沒有做好，好多工作都開展了很長時間，現(xiàn)在沒法持續(xù)下去，但這些事務和進度我都在實施過程中留存最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于工程沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交，夢想能給公司研發(fā)團隊成員供給參考和價值。

公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什么發(fā)言權。

離開xx總之后，我還會一如既往的對xx總產(chǎn)品保持關注。我也會持續(xù)充實和磨練自己，期望有機遇在未來的某一時刻能以較高水準持續(xù)為xx總效力。

結果，對持續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產(chǎn)業(yè)應用的進步做出卓越的付出。你們是我的模范，也是整個行業(yè)的模范。

此致

敬禮

辭職人：辭職報告

第三篇：公司員工辭職報告范文

敬愛的公司領導：

您好！

經(jīng)過一再斟酌，正式向公司提出辭職，公司員工辭職報告范文。

由于諸多理由，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也夢想公司能體恤我的個人實際處境，雖有好多的不舍，但還是做出以上的抉擇，夢想公司領導能對我的申請予以考慮并批準。感謝！

在此期間深知背后領導的信任與栽培，同事們的支持與扶助，辭職報告《公司員工辭職報告范文》。轉瞬在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面才能都得到了很大的提高，對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、高興，同事們的支持與扶助在此表示感謝。尤其是杜總平日的指導與栽培，平日工作中的缺乏，還望諒解。

我夢想可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間探索更適合的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我確定會專心做好本職工作。

夢想批準我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作高興！

此致

敬禮！

陳杏蘭

第四篇：公司員工的辭職報告范文

公司員工的辭職報告范文

敬愛的領導：

歲月如梭，光陰似箭，公司員工的辭職報告范文。轉瞬在阿易服務約一年時間，在這約一年時間當中，親歷目睹公司的突飛猛進與擴張巨變，同時使本人在公司各領導的關愛、栽培與指導中不斷得到學習與提升的機遇。在這約一年時間當中，本人不僅收獲了學識、閱歷，更重要的學會了如何做人。由于本人各方面的理由，我很可惜自己在向公司股份制正式提出辭職。

來到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方扶助，我分外感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲，辭職報告《公司員工的辭職報告范文》。

公司對等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思量，專心的斟酌。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很領會這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，全體的后續(xù)工作在公司上下全力重視下一步步推進。本著對公司負責的態(tài)度。能為公司效力的日子不多了，我確定會把好自己結果一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很可惜不能為公司輝煌的明天付出自己的氣力。本人懷著無比感恩的心，對領導及各部門同事的支持、關切、厚愛表示最誠實、最深情的謝意！結果，我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順遂！身體健康、萬事順心！

在8月15號前，請公司安置各項工作（資料）的交接與移交，保持工作的正常開展。請予批準！

至此

敬禮

辭職人：王健

2022年8月1日

《公司員工的辭職報告范文》

第五篇：2022年公司員工辭職報告范文

歷經(jīng)置信整整4年半的光陰，今天，我還是可惜地向公司提出了辭職！

這是一種近乎掙扎與痛楚的決定。自2022年8月參與公司，幾年來，我從一個普遍職員成長為一名管理者，其中，采納到的公司文化魅力、生活夢想和強大的團隊氣力，使我如此不舍和銘刻，還有簡樸不過的人際關系和溫情的工作空氣。那些歲月如星空般深邃、閃動，我以為的夢想國，那個國度的門徒。

但是，在長期的紛繁繁雜的品牌管理及媒體公共關系維護工作中，個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)理依舊無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關系和品牌利弊帶來的絲毫回響，都讓我彌漫焦灼、煩躁、慌張、下班后的抑郁……甚至懼怕這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關聯(lián)的一切。

我想，這理應是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的喜歡，這理應是一名普遍職員的忠誠與真實面對。

所以，我選擇離開，但愿我的離開沒有給公司帶來不便。離開也有我生活本身的眾多憂