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本文格式為Word版,下載可任意編輯——服務行業(yè)年終小結畢業(yè)到現在已經半年了,工作了已經半年了。在這半年工作中,我感想好多,我完成了從學校走上社會的過渡了,我在新的公司環(huán)境中適應的很快,我可以說我是一個真正的社會工作人員了。我要在半年的工作中做一下我的總結。

屈指算來,到公司已近半年的時間,經過領導關切、同事們的扶助和自己的努力和調整,我順遂完成了一個學生到企業(yè)職工的轉變,現在已根本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織布局,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。作為工程部的經營人員,理應做好以下工作:每月統計當月的實際施工產值及本金分析處境,實時加入本金分析會議,對工程部每月的盈虧處境做出分析報告;

平日在工作中合作各個部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同舉行跟蹤管理;

向公司提交有關的報表;做好分包結算,工程竣工結算工作;

負責投標算量、報價、本金分析工作。

我對半年來的工作做了一個小結。

一、即使是最根基的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。我工作的很大一片面內容,就是投標工作,本來以為算量是一種對比枯燥的工作,其實,假設精心多斟酌一下,核量工作通過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也逐漸形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思量。

二、態(tài)度抉擇一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。由于造價不是我的專業(yè),剛來到公司,我有太多的茫然。全日看書猶如還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開頭,我甚至質疑我不適合這份工作。后來我察覺,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,即刻讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱心來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有進展才能、增長學識的機遇。假設我們能以充分的熱心去做最平凡的工作,也能成為最精良的職工;

假設以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的告成。

三、學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論學識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是冒死的學習,全日的翻閱書本,為的是能盡快熟諳工作,有機遇接觸實踐工作。結合學校里學的相關學識,我覺得需要進一步摸索和斟酌,活學活用,來解決實際的問題。

四、我也存在著一些缺乏之處:由于去工地的機遇少,實地學習的機遇也太少,學東西很慢;

投標工作經常出錯,還需要更多的磨練機遇;

過于提防工作的進度對工作內容的全面性考慮缺乏;

工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的專心和責任心,把工作做好做精。

另外,我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應提防提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而流失工作熱心,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議工程部也理應實行大小周末,同時我也考慮到工程部實行這個規(guī)定也存在確定困難,所以建議員工在雙休日能輪替值班,這樣更能表達公司關愛員工的人性化管理。

我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學學識和公司的概括環(huán)境相互融合,利用自己精力充滿、采納才能強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務學識和領先技術,為公司的進展盡我綿薄之力。

以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人實時改正,從而能更好地工作。

相信我在以后的工作中,我還是會不斷的努力的,只是我的努力程度就是這樣的,不會展現大變化,我會一步一個腳印,開頭走上一個新的工作歷程的。以后的路還有很長,我會在公司中不斷的努力,為實現公司美好的明天做出自己最大的付出!

服務行業(yè)年終小結(2):

。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同舉行跟蹤管理;

向公司提交有關的報表;做好分包結算,工程竣工結算工作;

負責投標算量、報價、本金分析等工作。

其次,我對半年來的工作做了一個小結。

第一,態(tài)度抉擇一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。由于造價不是我的專業(yè),剛來到公司,我有太多的茫然。全日看書猶如還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開頭,我甚至質疑我不適合這份工作。后來我察覺,時間是我的救星,通過自己不斷的調整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,即刻讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱心來干好事情。心態(tài)的調整使我明白在各個崗位都有進展才能、增長學識的機遇。假設我們能以充分的熱心去做最平凡的工作,也能成為最精良的職工;

假設以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的告成。

其次,學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論學識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是冒死的學習,全日的翻閱書本,為的是能盡快熟諳工作,有機遇接觸實踐工作。結合學校里學的相關學識,我覺得需要進一步摸索和斟酌,活學活用,來解決實際的問題。

第三,即使是最根基的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。我工作的很大一片面內容,就是投標工作,本來以為算量是一種對比枯燥的工作,其實,假設精心多斟酌一下,核量工作通過運用電腦和統籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也逐漸形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有新的內容等待我去學習,去思量。

當然,我也存在著一些缺乏之處:由于去工地的機遇少,實地學習的機遇也太少,學東西很慢;

投標工作經常出錯,還需要的磨練機遇;

過于提防工作的進度對工作內容的全面性考慮缺乏;

工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的專心和責任心,把工作做好做精。

另外,我對公司現行管理制度也有自己的看法。公司應提防提高員工工作效率,我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊,而流失工作熱心,自然而然工作效率也下降,而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力,使之勞逸結合。我建議工程部也理應實行大小周末,同時我也考慮到工程部實行這個規(guī)定也存在確定困難,所以建議員工在雙休日能輪替值班,這樣更能表達公司關愛員工的人性化管理。

總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己所學學識和公司的概括環(huán)境相互融合,利用自己精力充滿、采納才能強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務學識和領先技術,為公司的進展盡我綿薄之力。

以上為本人半年來粗略的工作小結,請領導審閱,如有不到之處,請領導不吝指出,以便本人實時改正,從而能更好地工作。

服務行業(yè)年終小結(3):

在xxx公司工作一年了,在這一年里,我在學習、生活、心理、思想等方面得到了檢驗。工作就像是一塊試金石,檢驗我能否將所學理論學識用到實踐中去。關系到我將來能否順遂的立足于這個彌漫艱辛的崗位,也是我建立信仰的關鍵所在,所以在此階段中,我對它的投入也是百分之百的!在領導的指導、關切培養(yǎng)下,在同事的支持扶助、緊密合作下,我不斷加強學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承受的各項工作任務,個人工作才能都取得了確定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的根基,現將工作學習處境總結如下:

一、思想方面

以“空杯心理”對待每一項工作。每一項工作都會有新的問題點需解決,有新的閱歷可收獲,要多請教多溝通,精心做好每一項工作。

二、工作方面

本著對工作積極、專心、負責的態(tài)度,專心遵守各項規(guī)章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業(yè)務學識。通過五個多月的實踐,使我學到了好多實踐學識。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準,我近距離的查看房屋的建立過程,學到了好多很適用的概括的施工學識,這些學識往往是我在學校很少接觸,很少留神的,但又是特別重要根基的學識。

三、學習生活方面

始終保持謙遜精心、虛心求教的態(tài)度,主動向領導、同事們請教,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。從一點一滴的小事做起,生活中勤儉節(jié)樸,寬以待人,扶助身邊需要扶助的人。

半年來,我在組織、領導和同事們的扶助和支持下,取得了確定的勞績,但我深知自己還存在一些缺點和缺乏,理論根基還不扎實,技術學識不夠全面,

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