目標管理年終考評檢查組成員會議講話

目標管理年終考評檢查組成員會議講話同志?們：這次?會議的主要?任務是布置?___年度?目標管理年?終考評檢查?驗收工作。?我受___?副書記委托?就檢查驗收?工作講三點?要求，概括?起來就是“?高度負責、?嚴謹細實、?注重廉潔”?十二個字。?一、思想?上要高度負?責大家在?思想上、認?識上要增強?使命感和責?任感，切實?擔負起區(qū)?崗位目標考?評工作領導?小組交賦的?重托，認真?履行工作職?責，圓滿完?成檢查驗收?任務。（?一）對__?_事業(yè)發(fā)展?負責。實?施目標管理?，是區(qū)委、?區(qū)政府為統(tǒng)?領全區(qū)工作?，推動全區(qū)?物質文明、?政治文明、?精神文明協(xié)?調發(fā)展的一?項重要管理?舉措、領導?方式。其主?要目的是：?通過年初布?置、年終檢?查、綜合考?評的方式，?增強各級各?部門的目標?意識，強化?目標責任，?激勵各級各?部門按照區(qū)?委、區(qū)政府?的工作目標?和總體思路?，準確確立?各地各部門?的工作目標?，以此激勵?各行各業(yè)、?方方面面把?工作落到實?處，確保實?現(xiàn)全區(qū)的預?期目標。近?兩年來，區(qū)?委、區(qū)政府?對這一科學?管理方式進?行了深度探?索，有經(jīng)驗?、有教訓。?大家知道，?檢查工作是?目標管理過?程的重要環(huán)?節(jié)，是核實?實施效果的?控制手段，?對作出決策?和決策實施?都具有十分?重要的意義?。因此，大?家一定要從?對___事?業(yè)興旺發(fā)達?負責的高度?，努力提高?對檢查驗收?工作重要性?的認識，切?實增強做好?檢查驗收工?作的責任感?。（二）?對區(qū)委、區(qū)?政府重托負?責。區(qū)委?、區(qū)政府對?目標管理工?作高度重視?，___書?記、___?區(qū)長經(jīng)常過?問，___?副書記、_?__副區(qū)長?親自抓。_?__年目標?管理有三個?特點：一是?工作扎實，?程序嚴謹。?___年初?，區(qū)崗位目?標考評工作?領導小組多?次專題研究?目標管理有?關工作，區(qū)?委辦公室、?區(qū)政府辦公?室相繼下發(fā)?了委___?發(fā)〔___?〕___號?、委辦〔_?__〕92?、___號?等三個文件?，明確了工?作辦法、進?行了任務分?解，年中又?對目標任務?執(zhí)行情況進?行了抽查，?目前部門的?自查工作已?基本結束，?今天會后將?進行檢查驗?收，區(qū)目標?考評辦評定?后，考評結?果將提交區(qū)?崗位目標考?評工作領導?小組審核、?區(qū)委常委會?審定并通報?全區(qū)，通過?獎優(yōu)懲次達?到促進工作?的目的。二?是調整__?_，增強了?執(zhí)行力度。?區(qū)委、區(qū)政?府參照市里?___模式?，對目標管?理日常工作?機構進行了?適當調整，?將原設在區(qū)?___局的?目標考評辦?改設在區(qū)委?督查室，既?表明了區(qū)委?、區(qū)政府對?目標管理工?作的高度重?視，又加大?了目標管理?的工作力度?。三是開發(fā)?區(qū)和區(qū)級部?門看重目標?管理工作，?更看重考評?結果。大家?受區(qū)崗位目?標考評工作?領導小組的?委托，也就?是受區(qū)委、?區(qū)政府的委?托，參與這?次檢查驗收?工作，責任?重大，希望?大家通過努?力工作，不?負所托。?（三）對被?檢單位業(yè)績?負責。年?終考評結果?是對各責任?單位工作業(yè)?績的綜合反?映，直接決?定區(qū)委、區(qū)?政府對部門?工作的滿意?度。而檢查?驗收作為年?終考評工作?中的重要一?環(huán)，檢查驗?收評分是影?響最終考評?結果的重要?因素。因此?，全體檢查?組成員，特?別是各組組?長一定要本?著對被檢單?位負責的態(tài)?度，在工作?中正確處理?檢查與被檢?查的關系，?要客觀反映?部門工作業(yè)?績，避免因?工作失誤而?挫傷部門工?作的積極性?。根據(jù)檢查?驗收辦法，?每個檢查組?成員都要對?被檢單位目?標任務執(zhí)行?情況進行評?分，而檢查?驗收分值取?小組三人的?平均分值。?這就意味著?每個人都有?三分之一的?影響力，舉?足輕重，任?何的私心雜?念都可能對?檢查驗收結?果產(chǎn)生較大?的影響。每?位成員都要?講政治，以?事業(yè)為重，?以工作為重?，切實做到?對___負?責。不管是?區(qū)目標考評?辦還是檢查?驗收組工作?人員都必須?在工作中自?覺樹立公正?之心，弘揚?公正之氣，?以此確?？?評工作不出?現(xiàn)大的偏差?，確?？荚u?工作的公正?性，確?？?評工作的權?威性。二?、方法上要?嚴謹細實?（一）要細?致扎實。?大家代表區(qū)?崗位目標考?評工作領導?小組到各級?各部門進行?檢查，肯定?會受到被檢?單位的高度?重視，但大?家不能因部?門的熱情而?忽略了工作?的嚴謹。檢?查驗收是一?項要求很細?致的工作，?如是否該加?分，該加多?少分；如是?否超額完成?了業(yè)務工作?，超額了多?少；是否完?成了招商引?資任務，銀?行進賬單有?沒有等等，?這些都需要?我們認真學?習、領__?文件精神，?認真查看自?查報告，認?真計算應得?分值，都需?要實實在在?去做工作。?只有大家的?工作做到了?扎實細致，?各級各部門?全年的工作?