工廠(chǎng)安全教育訓(xùn)練

工廠(chǎng)安全教育訓(xùn)練第一頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日二公司安全、環(huán)境體系

第二頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日公司安全政策第三頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日公司環(huán)境政策方針第四頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日2.安全委員會(huì)

第五頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日安全委員會(huì)職責(zé)第六頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日3.消防、安全、環(huán)保目標(biāo)

第七頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日3.公司主要環(huán)境污染因素廢氣:煙塵,粉塵,SO2,NO2廢水:含油廢水,生活污水固廢:廢木材,生活垃圾,廢鐵皮,油抹布等噪聲:動(dòng)力設(shè)備第八頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度公司安全管理規(guī)定如《安全手冊(cè)》《消防安全管理規(guī)定》《危機(jī)反應(yīng)手冊(cè)》《消防手冊(cè)》《目標(biāo)管理規(guī)定》《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)定》《事故調(diào)查管理規(guī)定》《安全處罰管理規(guī)定》《安全檢查管理規(guī)定》《安全教育訓(xùn)練管理規(guī)定》《勞保用品管理規(guī)定》第九頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度1.

安全生產(chǎn)責(zé)任制-《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理規(guī)定》a.

全面落實(shí)公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序，確保員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全；b.

每年一月，環(huán)安衛(wèi)管理委員會(huì)與各部門(mén)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，各部門(mén)應(yīng)對(duì)所簽的責(zé)任狀負(fù)責(zé)，并且應(yīng)擬定執(zhí)行完成目標(biāo)的管理方案；c.每半年嚴(yán)格進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，

第十頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度2、

安全生產(chǎn)目標(biāo)-《目標(biāo)管理規(guī)定》a.

目標(biāo)的制定公司EHS委員會(huì)負(fù)責(zé)安全總目標(biāo)的制定，各部門(mén)根據(jù)總目標(biāo)制定部門(mén)安全目標(biāo)，以保證公司安全政策的實(shí)現(xiàn)；公司在上年末制定來(lái)年的安全目標(biāo)方案，各部門(mén)每半年制定一次部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)；b.

目標(biāo)的執(zhí)行c.

目標(biāo)考核d.與獎(jiǎng)懲結(jié)合

第十一頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度3、

安全檢查--《安全檢查管理規(guī)定》公司EHS部門(mén)制定了每日，每周、每月的安全巡查和檢查及每半年的安全檢查。各種安全巡查和檢查要對(duì)公司各現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，并做書(shū)面記錄。巡查和檢查人員發(fā)現(xiàn)任何違章行為，要立即糾正，妥善處理可能的危險(xiǎn)，無(wú)法當(dāng)場(chǎng)處理的，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告。檢查前的要求：a.

確定巡查和檢查的人員，部位和內(nèi)容；b.

明確要巡查和檢查的內(nèi)容c.

各類(lèi)檢查都要認(rèn)真填寫(xiě)安全檢查記錄表

第十二頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度4、

事故管理--《事故調(diào)查管理規(guī)定》

為了當(dāng)職工發(fā)生傷亡事故后，能使通報(bào)處理有所參照，有所依據(jù)的運(yùn)作，做到發(fā)生事故“四不放過(guò)”，做到通報(bào)有程序，調(diào)查有標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)告有內(nèi)容，改善有追蹤，責(zé)任不放過(guò)，群眾受教育。a.

發(fā)現(xiàn)事故，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告當(dāng)班監(jiān)理并及時(shí)組織搶救,同時(shí)做好保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)向本部門(mén)負(fù)責(zé)人及EHS部報(bào)告。b.

EHS部門(mén)主持對(duì)事故的調(diào)查，及時(shí)到事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證，認(rèn)真分析事故發(fā)生的原因，制定糾正與預(yù)防措施，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人通報(bào)事故處理的進(jìn)展情況；c.杜絕事故的重復(fù)發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行四不放過(guò)原則。

第十三頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度5.特種設(shè)備管理-《特種設(shè)備安全管理辦法》

為了確保公司所用之特種設(shè)備的安全運(yùn)行，有效防止和減少事故的發(fā)生，保障員工生命安全，減少經(jīng)濟(jì)損失，保障公司生產(chǎn)活動(dòng)的正常運(yùn)行。a.公司所用之所有特種設(shè)備，須是由正規(guī)廠(chǎng)家提供，不得使用＂三無(wú)＂產(chǎn)品，且所有特種設(shè)備在當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記并取得使用證后方可投入使用；b.特種設(shè)備的作業(yè)人員，須持證上崗，不得無(wú)證作業(yè)；c.各特種設(shè)備使用、管理部門(mén)須對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng)，以確保設(shè)備能正常的運(yùn)行；d.各特種設(shè)備須按照當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的要求，定期進(jìn)行檢驗(yàn)；第十四頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度e.各特種設(shè)備使用、管理部門(mén)須訂定特種設(shè)備操作的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序書(shū)（SOP），且作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書(shū)之內(nèi)容須包含安全操作的內(nèi)容，并在員工上崗前進(jìn)行培訓(xùn)，確保員工掌握SOP后，開(kāi)始進(jìn)行設(shè)備操作；f.各特種設(shè)備使用、管理部門(mén)如果發(fā)現(xiàn)SOP中所示操作存在安全隱患/問(wèn)題的，須立即修改 并確認(rèn)新的SOP能確保操作員工的安全，才能投入使用；g.對(duì)于損壞之特種設(shè)備，必須在經(jīng)過(guò)設(shè)備部門(mén)/專(zhuān)業(yè)廠(chǎng)商維修后，并經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察部門(mén)許可后才能繼續(xù)投入使用；h.對(duì)于到達(dá)使用年限之特種設(shè)備，須立即停止使用并報(bào)廢處理，并在當(dāng)?shù)靥胤N設(shè)備安全監(jiān)察部門(mén)注銷(xiāo)。

第十五頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度6、特種作業(yè)人員管理為了確保公司生產(chǎn)的安全，減少人為因素造成的事故，從而最大限度保障員工的健康安全；特種作業(yè)及人員由于其作業(yè)的特點(diǎn)及安全重要性，被作為人員安全作業(yè)管理的重點(diǎn)對(duì)象，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)管理。a.特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓(xùn)。既要學(xué)習(xí)特種作業(yè)的理論知識(shí)，也要進(jìn)行實(shí)際操作技能的培訓(xùn)。培訓(xùn)后要進(jìn)行嚴(yán)格考核，合格的，由地、市級(jí)以上安全生產(chǎn)綜合管理部門(mén)發(fā)給國(guó)家經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一印制的《特種作業(yè)操作證》。拿到操作證后，才能上崗工作；b.各特種作業(yè)人員只能從事其所持證照所規(guī)定的特種作業(yè)，不得從事其他證照以外的特種作業(yè)，如持叉車(chē)駕駛證不得從事電工；c.特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》外，仍須遵守公司一般人員作業(yè)安全管理要求，見(jiàn)本管理17條；第十六頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度d.特種作業(yè)人員在從事特種作業(yè)時(shí)，部門(mén)作也須向公司EHS部進(jìn)行特殊作業(yè)申請(qǐng)，如動(dòng)火作業(yè)，高空作業(yè)，焊接作業(yè)等等；e.特種作業(yè)人員必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、絕緣護(hù)品、防毒面具或防塵口罩等，在不同的區(qū)域作業(yè)，須遵從所在區(qū)域的勞動(dòng)防護(hù)要求，進(jìn)行佩戴；f.在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)時(shí)，決不能使用化纖防護(hù)用品，注意防火防爆；g.《特種作業(yè)操作證》，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行復(fù)審，不按期復(fù)審或復(fù)審不合格的，由發(fā)證單位收繳操作證，該人員也不得再?gòu)氖略撎胤N作業(yè)；h.部門(mén)管理人員不得強(qiáng)令無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)，或強(qiáng)令特種作業(yè)人員從事其證照所示范圍以外的特種作業(yè)；作業(yè)人員對(duì)于違章指揮有權(quán)拒絕。第十七頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度7、勞動(dòng)保護(hù)用品管理-《勞保用品管理規(guī)定》為了規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)買(mǎi)，發(fā)放，使用，更換及報(bào)廢，以切實(shí)使勞動(dòng)保護(hù)用品能發(fā)揮其應(yīng)有的效能，從而最大限度的保障員工的安全與健康。a.勞動(dòng)保護(hù)用品必須經(jīng)過(guò)生產(chǎn)部門(mén)及EHS部共同評(píng)估，確定各崗位勞動(dòng)保護(hù)用品的實(shí)際需求，確定各崗位對(duì)于勞動(dòng)保護(hù)用品的要求并據(jù)此進(jìn)行選型；b.所有勞動(dòng)保護(hù)用品必須由有資質(zhì)的廠(chǎng)商/經(jīng)銷(xiāo)商提供合格的產(chǎn)品，不得使用“三無(wú)”產(chǎn)品；c.公司須將勞動(dòng)保護(hù)用品的佩戴作為作業(yè)要求，嚴(yán)格要求所有員工執(zhí)行；d.公司須將勞動(dòng)保護(hù)用品的佩戴作為員工教育訓(xùn)練之內(nèi)容，進(jìn)行安全教育；e.勞動(dòng)保護(hù)產(chǎn)品損壞或到達(dá)使用年限后，必須立即更換。f.所有員工都必須精心使用勞保用品，若因使用不當(dāng)或丟失將被要求賠償。

第十八頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度安全眼鏡管理定義：安全眼鏡是指特殊生產(chǎn)環(huán)境需佩戴的帶有側(cè)翼遮板的塑料片或樹(shù)脂鏡片眼鏡以及一般工作環(huán)境不需要側(cè)翼遮板的樹(shù)脂鏡片眼鏡。玻璃片不能作為安全眼鏡使用。（一）、使用范圍1)除下列區(qū)域或工作外，在工廠(chǎng)的任何地點(diǎn)、任何人都必須佩戴安全眼鏡。a.辦公室、餐廳、辦公室至餐廳的通道b.只限于交接班時(shí)間正門(mén)至更衣室之間的安全通道c.上下班時(shí)走在室外通道內(nèi)d.在成品部主線(xiàn)檢驗(yàn)室內(nèi)生產(chǎn)正常時(shí)(生產(chǎn)不正常或出檢驗(yàn)室除外)e.佩戴安全眼罩、面部遮板、全面罩式呼吸器等效果更好的眼及面部保護(hù)用品2)任何人在進(jìn)行生產(chǎn)、維修保養(yǎng)工作時(shí)都必須佩戴安全眼鏡或要求更為嚴(yán)格的眼鏡保護(hù)用品，在第一項(xiàng)中列出的免戴安全眼鏡區(qū)域進(jìn)行這些工作時(shí)也不例外。

第十九頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度（二）、管理制度1)免費(fèi)向員工提供平光安全眼鏡，并承擔(dān)配備有度數(shù)安全眼鏡的一定費(fèi)用(100)。2)配備有度數(shù)安全眼鏡的員工，應(yīng)嚴(yán)格按照公司配備程序辦理。公司將免費(fèi)為其提供帶有側(cè)翼遮板的眼鏡框，并到公司指定供應(yīng)商進(jìn)行配置，否則公司不將承擔(dān)任何費(fèi)用。3)工作在不同環(huán)境的員工安全眼鏡使用周期以及要求將有所不同(詳見(jiàn)配置周期與要求)，到期可以以舊換新，領(lǐng)取安全眼鏡。但在規(guī)定使用期限內(nèi)無(wú)故損壞或丟失，應(yīng)向公司繳納相應(yīng)的成本費(fèi)用后重新配置。4)凡在規(guī)定的范圍內(nèi)未戴安全眼鏡或佩戴安全眼鏡不符合要求的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按<<安全處罰政策>>執(zhí)行，外來(lái)人員的違紀(jì)行為責(zé)任由負(fù)責(zé)接待的員工承擔(dān)。 (三)、配置程序配置帶有度數(shù)的安全眼鏡，請(qǐng)到EHS部登記，并領(lǐng)取配置安全眼鏡聯(lián)絡(luò)單(需要配置帶有側(cè)翼遮板的眼鏡同時(shí)領(lǐng)取帶有側(cè)翼安全眼鏡框)，并到公司指定供應(yīng)商進(jìn)行配置。費(fèi)用將由公司統(tǒng)一報(bào)銷(xiāo)。第二十頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度安全鞋管理定義：安全鞋是指由工廠(chǎng)統(tǒng)一提供的，具有整個(gè)腳部防穿刺和防砸功能的特制皮鞋。適用范圍：1)所有員工除在下列情況外在所有工作區(qū)域和工作時(shí)間內(nèi)都必須穿安全鞋。a.

辦公室、餐廳、辦公樓至餐廳的通道b.

上下班時(shí)間正門(mén)至更衣室之間的安全通道c.

任何時(shí)間都不允許穿露趾涼鞋，包括上下班時(shí)間2)任何人在任何區(qū)域進(jìn)行維修保養(yǎng)工作時(shí)都必須穿安全鞋，在上述區(qū)域也不例外。第二十一頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度管理制度：1)該安全鞋由公司定期向每位員工免費(fèi)提供的，到期可以領(lǐng)取新的安全鞋。但在規(guī)定的使用期限內(nèi)無(wú)故損壞或丟失，應(yīng)向公司繳納相應(yīng)的成本費(fèi)用。2)如有外來(lái)人員到工廠(chǎng)內(nèi)參觀(guān)，不要求他們必須穿安全鞋，但不得穿拖鞋、帶網(wǎng)眼鞋、無(wú)底、無(wú)幫鞋，更不得赤腳入內(nèi)。3)凡在規(guī)定的范圍內(nèi)未穿安全鞋的員工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將按照《安全處罰政策》執(zhí)行。第二十二頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度呼吸防護(hù)為了防止矽肺病的發(fā)生，保護(hù)員工的身體健康，公司要求在原料庫(kù)（包括碎玻璃儲(chǔ)存區(qū)）內(nèi)和成品卡車(chē)司機(jī)及在成品地下碎玻璃系統(tǒng)清掃與工作的每位員工以及在這些區(qū)域一次性停留超過(guò)10分鐘的人員都必須佩戴專(zhuān)用防塵口罩。AFS每年對(duì)這些員工進(jìn)行相應(yīng)的體檢，包括胸部X光透視，肺功能檢測(cè)等項(xiàng)目。所有接塵人員在使用口罩用于職業(yè)防護(hù)之前都被要求參加呼吸防護(hù)的培訓(xùn)，并被要求在使用中嚴(yán)格遵行其使用說(shuō)明和佩戴方法。

第二十三頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度聽(tīng)力保護(hù)當(dāng)噪音超過(guò)85分貝（A）時(shí)，必須采取聽(tīng)力保護(hù)措施。這樣的區(qū)域已被測(cè)定出，并在工廠(chǎng)的噪音圖上用彩色標(biāo)注出來(lái)。如果噪音超過(guò)96分貝（A），就必須佩戴雙重聽(tīng)力防護(hù)用品，耳塞＋耳罩。1）、需要佩戴耳塞，單一聽(tīng)力防護(hù)用品的區(qū)域，85－96分貝（A）a)

熔窯部原料庫(kù)的配料系統(tǒng)b)

熔窯部熔化部的小爐洞內(nèi)c)

工廠(chǎng)的空壓機(jī)房?jī)?nèi)d)

退火窯的強(qiáng)制冷卻區(qū)周?chē)鷈)

成品部的風(fēng)機(jī)房?jī)?nèi)2）、需要佩戴雙重聽(tīng)力防護(hù)用品，耳塞＋耳罩的區(qū)域，96分貝（A）以上a)

熔窯的噴射風(fēng)機(jī)房?jī)?nèi)b)

成品部的砸板機(jī)房?jī)?nèi)在砸板時(shí)3）、有關(guān)人員每年都要進(jìn)行聽(tīng)力檢查。

第二十四頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度8、?；饭芾砉镜姆结樖且ＷC所有可能接觸到化學(xué)物的員工，完全了解那些化學(xué)物的危害性。此綱要的目的是提供給員工和承包商關(guān)于危害物最基本的安全工作信息，以降低或免除工作場(chǎng)所可能受到的傷害。此綱要包括化學(xué)物目錄、SHIS標(biāo)志、MSDS信息以及員工培訓(xùn)四個(gè)方面的內(nèi)容。SHIS標(biāo)志每一種化學(xué)物的危害性都通過(guò)安全健康識(shí)別標(biāo)志（SHIS）標(biāo)注出來(lái)。在原料的堆場(chǎng)周?chē)?，盛裝化學(xué)物的容器或儲(chǔ)罐上你都可以看到這些標(biāo)志。通過(guò)你手中的安全衛(wèi)生指標(biāo)卡，你就應(yīng)當(dāng)知道穿戴哪些個(gè)人防護(hù)用品。第二十五頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度MSDS信息所有化學(xué)物目錄中列出的物品，都有其相應(yīng)的材料安全資料表（MSDS）信息。在每個(gè)生產(chǎn)部門(mén)都有這樣一個(gè)手冊(cè)，這樣如果你想了解關(guān)于某種化學(xué)物更全面的安全健康信息，你就可以在MSDS中找到。員工培訓(xùn)所有可能接觸化學(xué)物的員工都需接受培訓(xùn)，以了解他們工作場(chǎng)所的化學(xué)物之危險(xiǎn)性，以及如何保護(hù)自己免受暴露。此培訓(xùn)包括如何閱讀和使用SHIS標(biāo)志和MSDS信息。

第二十六頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度9、安全培訓(xùn)---《安全教育訓(xùn)練管理規(guī)定》新入廠(chǎng)及變換工作的工人在其上崗操作前必須進(jìn)行安全培訓(xùn)。新入廠(chǎng)工人當(dāng)新工人入廠(chǎng)時(shí)，必須作三級(jí)安全教育。EHS部負(fù)責(zé)介紹有關(guān)環(huán)保、健康和安全方面的內(nèi)容。這個(gè)培訓(xùn)同時(shí)也是我國(guó)政府部門(mén)規(guī)定的新員工三級(jí)安全教育的第一級(jí)。該培訓(xùn)應(yīng)包括工廠(chǎng)安全制度、政策，國(guó)家的規(guī)章制度，有害信息傳遞以及安全手冊(cè)。第二級(jí)培訓(xùn)由部門(mén)的管理層來(lái)做。該級(jí)培訓(xùn)應(yīng)包括部門(mén)的生產(chǎn)工藝、事故預(yù)防、安全工作方式以及正確使用和保養(yǎng)設(shè)備。在第三級(jí)培訓(xùn)中直接監(jiān)理要和新工人一起審閱所有具體的安全規(guī)定。其中包括工作安全分析、安全操作規(guī)程、匯報(bào)所有不安全因素、應(yīng)穿戴的個(gè)人防護(hù)用品、緊急處理、滅火等內(nèi)容。這些培訓(xùn)都要在新工人上崗前完成，并記入統(tǒng)一的表格內(nèi)。第二十七頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度10、反偷盜管理 為了加強(qiáng)公司財(cái)產(chǎn)的管理，公司將對(duì)任何有偷盜行為的人，一經(jīng)查實(shí)，立即解雇。不論東西大小價(jià)值多少，凡屬于公司財(cái)產(chǎn)，未經(jīng)許可帶出門(mén)的都視為盜竊。不理解、不知道公司的這一政策等任何借口的辯護(hù)都是無(wú)效的，都不是不被解雇的理由。第二十八頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度11、打架管理公司一經(jīng)發(fā)現(xiàn)打架行為，公司將采取強(qiáng)硬的紀(jì)律處分。雙方將立即被停職查看，公司開(kāi)始調(diào)查。動(dòng)手打人的一方將被解雇，另一方將由他的行為決定。如果該方僅是采取最小的、必要的自衛(wèi)措施，將恢復(fù)其原職。如果該方促使打架，或者愿意動(dòng)手，或者揚(yáng)言要傷害或懲罰對(duì)方，他也將被解雇。第二十九頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度12、吸煙政策吸煙有害身體健康并是造成火災(zāi)的一大隱患，因此不提倡在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)吸煙。但考慮到實(shí)際情況目前在整個(gè)公司內(nèi)禁止吸煙的時(shí)機(jī)還不成熟，因此公司將吸煙區(qū)限定在下列地點(diǎn)。a)

指定的吸煙區(qū)。這類(lèi)區(qū)域由各部門(mén)經(jīng)理指定，并掛有指定吸煙區(qū)的標(biāo)志。為了使大家充分了解公司的吸煙控制原則，現(xiàn)將此政策作如下解釋?zhuān)篴)

指定吸煙區(qū)是由各部門(mén)經(jīng)理指定，允許員工休息、吸煙的地點(diǎn)。更衣室、工作場(chǎng)所、維修區(qū)域都不得成為吸煙區(qū)。b)

室外、通道、大廳、餐廳、會(huì)議室等公共場(chǎng)所不得吸煙。煙蒂必須熄滅放入煙灰缸內(nèi)，不得隨地亂扔。

第三十頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度13、參觀(guān)工廠(chǎng)規(guī)定（1）未經(jīng)EHS部長(zhǎng)和總經(jīng)理批準(zhǔn)，謝絕外來(lái)人員參觀(guān)工廠(chǎng)。（2）外來(lái)人員如有參觀(guān)工廠(chǎng)的意向，接待部門(mén)應(yīng)提前為其辦理“參觀(guān)工廠(chǎng)申請(qǐng)”，經(jīng)部長(zhǎng)和總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可安排參觀(guān)活動(dòng)。（3）原則上，外來(lái)人員的參觀(guān)時(shí)間為每星期一至星期五的上午9：00至下午16：00。（4）未成年人謝絕參觀(guān)，公司對(duì)參觀(guān)者的最高年齡雖無(wú)限制，但考慮工廠(chǎng)的步行距離，參觀(guān)者必須具有良好的健康狀況。每次參觀(guān)時(shí)間為一小時(shí)。（5）經(jīng)批準(zhǔn)的參觀(guān)者在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)參觀(guān)時(shí)必須戴上適當(dāng)?shù)陌踩坨R，安全眼鏡可從EHS部領(lǐng)取，并應(yīng)該穿無(wú)露趾的鞋。（6）所有參觀(guān)者必須由被訪(fǎng)者陪同參觀(guān)，并嚴(yán)格按批準(zhǔn)的參觀(guān)路線(xiàn)進(jìn)行參觀(guān)。如需要，由EHS部人員與被訪(fǎng)者共同陪同參觀(guān)。（7）空白的“參觀(guān)工廠(chǎng)申請(qǐng)”和“保密協(xié)議”在公司EHS部領(lǐng)??；辦理后的“參觀(guān)工廠(chǎng)申請(qǐng)”和“保密協(xié)議”由EHS部備案。

第三十一頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度15工傷管理a.發(fā)現(xiàn)工傷事故，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告當(dāng)班監(jiān)理及醫(yī)務(wù)室值班人員，不得擅自處理；并及時(shí)組織搶救；b.在公司醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下，對(duì)受傷員工應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施后，并轉(zhuǎn)送到工業(yè)園區(qū)工傷定點(diǎn)醫(yī)院；d.員工在上下班途中發(fā)生交通事故后，應(yīng)立即播打110通知交警處理事故并送醫(yī)院搶救，在事故后2天內(nèi)通知本部門(mén)負(fù)責(zé)人及公司EHS部門(mén)；d.員工工傷可獲得法律規(guī)定的相關(guān)工傷待遇；

第三十二頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度以下情形可以被認(rèn)定為工傷職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第三十三頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。第三十四頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

（一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

（二）醉酒導(dǎo)致傷亡的；

（三）自殘或者自殺的第三十五頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度16、安全會(huì)議1）成立了以總經(jīng)理為主任由各部門(mén)經(jīng)理參加的公司安全、消防、環(huán)保工作委員會(huì)，并每月召開(kāi)會(huì)議，以討論關(guān)于EHS的專(zhuān)項(xiàng)事宜。2）部門(mén)必須每月召開(kāi)由全體員工參加的安全會(huì)議。如果不能全部一次參加，可以開(kāi)兩次或更多次同樣內(nèi)容的會(huì)議以保證所有員工都參與。部門(mén)經(jīng)理是此會(huì)議的召集人。3）個(gè)班組每周都應(yīng)討論一個(gè)安全話(huà)題。并在每個(gè)班前工作安排中要講安全。各班監(jiān)理主持該會(huì)議。所有會(huì)議都必須有書(shū)面記錄，并將一份復(fù)印件交EHS部存檔。

第三十六頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度17、特種作業(yè)人員培訓(xùn)勞動(dòng)法規(guī)定，所有特種作業(yè)人員必須專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。在我公司有下列操作被定義為特種作業(yè)，從事這些作業(yè)的人員必須在上崗前經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作證，并定期進(jìn)行復(fù)審?！?/p>

電工作業(yè)·

電氣焊作業(yè)·

壓力容器（含制冷）操作·

廠(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛·

起重機(jī)械作業(yè)·

鍋爐操作各級(jí)管理人員不得強(qiáng)令無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)，未參加復(fù)審的人員將自動(dòng)失去特種作業(yè)資格。

第三十七頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日三、安全規(guī)章制度18、危機(jī)反應(yīng)--《危機(jī)反應(yīng)手冊(cè)》a.危機(jī)發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)人員必須立即報(bào)告給當(dāng)班監(jiān)理，聯(lián)系相關(guān)協(xié)調(diào)員（協(xié)調(diào)員為相關(guān)部門(mén)經(jīng)理），由部門(mén)經(jīng)理判定危機(jī)級(jí)別，如判定為一級(jí)，則啟用相關(guān)應(yīng)急程序；如判定為二級(jí)以上，則在啟用相關(guān)應(yīng)急程序的同時(shí)，報(bào)告給CRT成員，CRT召開(kāi)會(huì)議，分析報(bào)告，采取行動(dòng)，如危機(jī)事件達(dá)到三級(jí)，則由CRT決定是否向有關(guān)政府部門(mén)匯報(bào)，并由CRT決定是否緊急疏散b.危機(jī)事件如果發(fā)生變化，事件升級(jí)，協(xié)調(diào)員須立即做出判斷并按照流程進(jìn)行向上通報(bào)；c.如危機(jī)發(fā)生在二班、三班或節(jié)假日期間，員工必須立即報(bào)告給當(dāng)班監(jiān)理：

1.通知相關(guān)部門(mén)經(jīng)理及CRT成員;2.尋求社會(huì)幫助－比如：消防隊(duì)，急救中心，警察。第三十八頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四安全知識(shí)2、灼燙事故的預(yù)防灼燙，指火焰引起的燒傷；高溫物體引起的燙傷；由強(qiáng)酸、強(qiáng)堿濺到身體引起的灼傷；放射線(xiàn)引起的皮膚損傷事故。車(chē)間內(nèi)有各種因素會(huì)導(dǎo)致灼燙傷，例如：■化工原料：純堿、芒硝等?！鋈鄹G、錫槽、燃燒器、邊火槍等的火焰?！龈邷匾馉C傷、燒傷。人體皮膚溫度41℃~44℃時(shí)即感到痛，超過(guò)45℃即可迅速引起皮膚組織損傷。包括鐵件、物件、工具、循環(huán)水、蒸汽、環(huán)境等造成?！霾Ａб旱膰姙R、滲漏。■錫液的噴濺和滲漏?！鲥a槽、退火窯的熱玻璃。第三十九頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四安全知識(shí)危險(xiǎn)處處有、時(shí)時(shí)有，但每天工作的重復(fù)，容易導(dǎo)致對(duì)危險(xiǎn)的麻痹，為防止事故的發(fā)生，我們對(duì)作業(yè)狀況中潛在的“危險(xiǎn)”要作為“危險(xiǎn)”而感知，從而意識(shí)到危險(xiǎn)，謹(jǐn)慎對(duì)待。傷害的造成往往在于以下幾個(gè)方面1)違反基本的安全原則2)違反工藝規(guī)定操作3)違反著裝規(guī)定進(jìn)行操作4)緊急狀況下的反應(yīng)不能?chē)?yán)格按程序要求進(jìn)行5)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查力度不夠，對(duì)操作程序、著裝方面不符要求的沒(méi)有及時(shí)制止。第四十頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)

為避免傷害的發(fā)生：◆要強(qiáng)化安全規(guī)則的認(rèn)識(shí)和遵守。隨后附為：部門(mén)特殊區(qū)域的安全規(guī)則。各位監(jiān)理要經(jīng)常對(duì)班組員工進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，使員工在工作中能主動(dòng)遵守?！粢?jīng)常學(xué)習(xí)操作程序，尤其是緊急情況下的操作程序?！魧?duì)勞保用品的佩戴要不折不扣，不要放松自己。◆在工作中要互相關(guān)照、互相提醒，制止不安全的行為，與他人一起安全操作。灼燙傷時(shí)冷卻是最重要的，輕度的燙傷，也需冷卻幾分鐘，嚴(yán)重燙傷時(shí)要冷卻30分鐘。在醫(yī)生診斷前，不準(zhǔn)涂抹任何藥膏，因?yàn)榭赡芤鸺?xì)菌感染。如果皮膚濺上了化學(xué)物質(zhì)，要立即用清水沖洗被濺的部位15分鐘，然后馬上到醫(yī)務(wù)室就診。第四十一頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)

3、職業(yè)危害的預(yù)防粉塵A.生產(chǎn)性粉塵的定義能較長(zhǎng)時(shí)間懸浮于空氣中的固體微粒稱(chēng)為粉塵。懸浮于空氣中的粉塵在重力作用下而沉降，已沉落的粉塵稱(chēng)為積塵或落塵；落塵再次飛揚(yáng)并懸浮于空氣中，稱(chēng)為二次揚(yáng)塵。

B.粉塵的危害粉塵的危害是多方面的，通過(guò)呼吸道、眼睛、皮膚等進(jìn)入人體，其中以呼吸道為主要途徑。粉塵對(duì)眼睛、皮膚的刺激作用，可引起皮膚和五官炎癥；有毒粉塵（鉛、砷、汞等）引起中毒；放射性粉塵對(duì)健康的危害；引起塵肺?。ㄎ尾?、電焊工肺等12種）。第四十二頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)C.什么樣的粉塵對(duì)健康的危害最大？

細(xì)微工業(yè)粉塵。粉塵越細(xì)微，停留在空氣中的時(shí)間就越長(zhǎng)，也越容易被人體吸入體內(nèi)。尤其是小于5微米的呼吸性粉塵，進(jìn)入呼吸道后，能穿透人體的自身防御系統(tǒng)，直接進(jìn)入肺泡并沉積在那里，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間積累，導(dǎo)致矽肺病或其他塵肺病，不可治愈，終生危害身體健康。

塵肺病是由于長(zhǎng)期大量吸入粉塵而引起的以肺組織纖維硬化為主的職業(yè)病。這是一種十分頑固的職業(yè)病，患者長(zhǎng)期處于咳嗽、胸悶、胸痛、氣短、氣喘的折磨之中。第四十三頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)D.粉塵的綜合防治a濕法作業(yè)，水力抑塵。b密閉塵源，使生產(chǎn)過(guò)程管道化、機(jī)械化、自動(dòng)化。c通風(fēng)除塵d個(gè)體防護(hù)個(gè)體防護(hù)是防塵技術(shù)措施中重要的輔助措施，從事粉塵作業(yè)人員佩戴的防塵口罩、防塵眼鏡等，是保護(hù)呼吸器官不受粉塵侵害的個(gè)體防塵用具，也是防止粉塵侵入人體的最后一道防線(xiàn)，每位員工必須認(rèn)真佩戴和正確使用，做好預(yù)防。e組織管理措施f)日常防護(hù)粉塵與眼睛接觸，能引起機(jī)械性刺激和傷害，如進(jìn)入眼睛，立即到醫(yī)務(wù)室進(jìn)行處理。與皮膚接觸的工作，在休息前或下班前，用肥皂和水沖洗暴露的皮膚。如果大量吸入，要立即進(jìn)行醫(yī)療處理。

第四十四頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)

有毒氣體A.生產(chǎn)中常使用或產(chǎn)生各種生產(chǎn)性毒物，人在作業(yè)中與這些毒物接觸可引起中毒事故。毒物侵入人體后與人體組織發(fā)生化學(xué)或物理化學(xué)反應(yīng)作用，并在一定條件下破壞人體的正常生理機(jī)能，引起某些器官和系統(tǒng)發(fā)生暫時(shí)性或永久性的病變，這種病變稱(chēng)為中毒。中毒的發(fā)生與毒物本身的性質(zhì)，毒物侵入人體的途徑及數(shù)量、接觸時(shí)間及身體的狀況、防護(hù)條件等因素有關(guān)。B.生產(chǎn)性毒物的危害呼吸道吸入是人體攝入生產(chǎn)性毒物的最主要、最危險(xiǎn)的途徑，約占職業(yè)中毒數(shù)的95%。散布于空氣中的毒物隨著人的呼吸過(guò)程而進(jìn)入人體肺部，人體氣管和肺泡具有很大的吸收能力，進(jìn)入人體的毒物通過(guò)肺泡上豐富的微血管吸收，毒物便很快隨血液循環(huán)分布全身。從而導(dǎo)致對(duì)神經(jīng)系統(tǒng)、血液系統(tǒng)、呼吸系統(tǒng)、腎臟、皮膚等的危害。

第四十五頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)

C.預(yù)防措施在接觸SO2的場(chǎng)所要佩戴好安全眼鏡，進(jìn)行呼吸防護(hù)和做好身體防護(hù)，要保證通風(fēng)良好。進(jìn)入CO區(qū)域，要加強(qiáng)自然通風(fēng)，佩戴必須的防護(hù)用品；進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)工作時(shí)，須戴防毒面具；操作后，應(yīng)立即離開(kāi)，并適當(dāng)休息；作業(yè)時(shí)最好多人同時(shí)工作，便于發(fā)生意外時(shí)自救、互救。對(duì)焊接煙塵的主要措施：建立良好的局部排風(fēng)系統(tǒng)；佩戴面罩、安全眼鏡及身體防護(hù)用品等；使用低毒焊條。進(jìn)入地下井或管道必須經(jīng)過(guò)充分通風(fēng)換氣后方可進(jìn)入，不要單人作業(yè)，必要時(shí)下井作業(yè)人員要佩戴氧氣瓶第四十六頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)

噪聲A.生產(chǎn)環(huán)境中，由于生產(chǎn)性原因所產(chǎn)生的人們所不需要的一切聲音，均可稱(chēng)為生產(chǎn)性噪聲

B.噪聲的危害

a噪聲對(duì)聽(tīng)力的影響是引起聽(tīng)覺(jué)疲勞甚至耳聾

b噪聲對(duì)心理效應(yīng)是誘發(fā)一些疾病，噪聲會(huì)使人大腦皮層興奮和壓抑失去平衡，使中樞神經(jīng)功能出現(xiàn)障礙，表現(xiàn)為頭痛、頭暈、失眠、多汗、惡心、心悸、注意力不集中、記憶力減退、神經(jīng)過(guò)敏、反應(yīng)遲鈍等。

c噪聲的心理效應(yīng)反映在噪聲干擾人們的交談、休息和睡眠，從而使人產(chǎn)生煩躁、焦急、厭惡、思路破壞、妨礙注意力集中，降低工作效率。

d噪聲可誘發(fā)事故，在高噪聲環(huán)境下作業(yè)，人的心情煩躁，容易疲勞，反應(yīng)遲鈍，工作效率下降，工傷事故增多。

第四十七頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)

C.工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

D.噪聲的個(gè)體預(yù)防工廠(chǎng)的聽(tīng)力保護(hù)要求中列出了相關(guān)要求。當(dāng)噪音超過(guò)85分貝時(shí)，必須采取相應(yīng)的聽(tīng)力保護(hù)措施。a要了解噪聲產(chǎn)生的聲源，噪聲的強(qiáng)度及其對(duì)人體的危害程度。b了解工作環(huán)境，正確使用個(gè)體防護(hù)用品。c合理休息，采用合理的工間休息。對(duì)聽(tīng)力方面的癥狀要及時(shí)與醫(yī)務(wù)人員溝通，以采取相應(yīng)措施，防止癥狀進(jìn)一步發(fā)展。

每工作日接觸噪聲的時(shí)間，小時(shí)8421

允許噪聲，分貝（dB）85889194最高不得超過(guò)115第四十八頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)

中暑的預(yù)防與急救 中暑是由于長(zhǎng)時(shí)間工作或生活在高溫或高濕度的環(huán)境中，人體產(chǎn)生的熱量不能及時(shí)散發(fā)，體溫失調(diào)而引起的癥狀。 癥狀表現(xiàn)為體溫升高、面色蒼白、脈搏快而細(xì)弱、血壓降低，嚴(yán)重時(shí)甚至昏迷。 發(fā)生中暑，應(yīng)立即采取救護(hù)措施。迅速將患者移倒陰涼處仰臥休息，解開(kāi)患者的衣扣腰帶?；颊吣芎人畷r(shí)，馬上給其喝些涼開(kāi)水、淡鹽水或糖水、清涼飲料?；颊唧w溫升高，可冷敷、冷水擦身，或不斷給其扇風(fēng)吹涼，以助散熱。如果患者呼吸困難，要進(jìn)行人工呼吸，并給病人嗅氨水。重癥中暑者昏迷不醒、高熱時(shí)應(yīng)迅速送往醫(yī)院治療。發(fā)生中暑，要及時(shí)通知醫(yī)務(wù)室醫(yī)生進(jìn)行診治不要大意。第四十九頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)4、人為失誤與安全生產(chǎn) 人為失誤即不安全行為，導(dǎo)致了大多數(shù)事故的發(fā)生。每天工作的重復(fù)，容易導(dǎo)致對(duì)危險(xiǎn)的麻痹，一些人對(duì)一些不安全行為往往滿(mǎn)不在乎，但是事故常常也就在此時(shí)發(fā)生了。下列行為是典型的人為失誤，是必須禁止的不安全行為。1）

人為造成安全裝置失效2）

手代替工具操作3）

使用不安全的設(shè)備、工具4）

物品存放不當(dāng)5）

機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)加油、修理、調(diào)整、清掃等6）

操作失誤，忽視安全7）

作業(yè)時(shí)注意力不集中8）

不穿戴或不正確穿戴防護(hù)用品第五十頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)9）

冒險(xiǎn)進(jìn)入危險(xiǎn)場(chǎng)所10）攀、站、坐不安全位置11）在吊物下作業(yè)、停留12）對(duì)易燃易爆危險(xiǎn)品處理錯(cuò)誤13）沒(méi)有取得特種作業(yè)資格進(jìn)行特種作業(yè)操作，譬如電工、電氣焊、叉車(chē)駕駛、天吊等起重設(shè)備操作、鍋爐及壓力容器操作等。14）其他不安全行為a)

員工之間工作時(shí)配合不好b)

未經(jīng)許可，擅自動(dòng)作自己不熟悉的設(shè)備c)

遇到緊急情況時(shí)不執(zhí)行操作程序E)酒后作業(yè)

第五十一頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)5.安全術(shù)語(yǔ)“三不傷害”：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害

四有四必有”：有洞必有蓋

有臺(tái)必有欄

有輪必有罩

有軸必有套上班“十”問(wèn)防事故一問(wèn)身體狀況是否正常？二問(wèn)心理狀況是否良好？三問(wèn)班前是否進(jìn)行檢查？四問(wèn)勞保護(hù)品是否穿戴？五問(wèn)操作技術(shù)是否熟練掌握？六問(wèn)是否會(huì)處理工作中出現(xiàn)的異常情況？七問(wèn)自己周?chē)欠翊嬖谖：σ蛩?？八?wèn)工作中是否有不良的習(xí)慣？九問(wèn)是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程？十問(wèn)是否注重消除危險(xiǎn)隱患？

第五十二頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)事故處理四不放過(guò)：事故原因沒(méi)有查清不放過(guò)；防范措施沒(méi)有落實(shí)不放過(guò)；事故責(zé)任者沒(méi)有受到處理不放過(guò)；職工沒(méi)有受到教育不放過(guò)。

易燃場(chǎng)所的行為“三忌“（1）忌動(dòng)火。包括不能焊接切割、吸煙及攜帶火種（火柴、照明燈具、打火機(jī)等）。（2）忌穿著化纖原料的服裝和釘子鞋。因?yàn)樗鼈冸S時(shí)都會(huì)產(chǎn)生靜電火花或撞擊火花。（3）忌使用BP機(jī)、對(duì)講機(jī)、手持電話(huà)機(jī)和普通電話(huà)機(jī)。普通電話(huà)機(jī)電壓24K，正常通話(huà)時(shí)電流為30毫安，拿起話(huà)筒或掛斷時(shí)，叉簧會(huì)冒火花；對(duì)講機(jī)使用時(shí)電流為200毫安，也會(huì)產(chǎn)生電火花，現(xiàn)場(chǎng)只許使用安全防爆型電話(huà)機(jī)。第五十三頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日四

安全知識(shí)6.電氣安全防止觸電事故所有電器作業(yè)必須持有“電氣作業(yè)操作證”的人員進(jìn)行在電氣設(shè)備上安裝接地線(xiàn)盡可能使用帶有雙重絕緣設(shè)計(jì)的電氣裝置使用漏電保護(hù)器搬動(dòng)任何電氣設(shè)備前，應(yīng)該先關(guān)閉電源使用絕緣膠墊及穿絕緣鞋也可以有效防止觸電事故第五十四頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日五相關(guān)法律法規(guī)

1、中華人民共和國(guó)憲法四十二條中華人民第共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)。國(guó)家通過(guò)各種途徑，創(chuàng)造勞動(dòng)就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，改善勞動(dòng)條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上，提高勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。勞動(dòng)是一切有勞動(dòng)能力的公民的光榮職責(zé)。國(guó)有企業(yè)和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者都應(yīng)當(dāng)以國(guó)家主人翁的態(tài)度對(duì)待自己的勞動(dòng)。國(guó)家提倡社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，獎(jiǎng)勵(lì)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者。國(guó)家提倡公民從事義務(wù)勞動(dòng)。國(guó)家對(duì)就業(yè)前的公民進(jìn)行必要的勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練。第五十三條

中華人民共和國(guó)公民必須遵守憲法和法律，保守國(guó)家秘密，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，遵守公共秩序，尊重社會(huì)公德。

第五十五頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日五相關(guān)法律法規(guī)2、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第三條

勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。第五十二條

用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第五十三條

勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。第五十六頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日五相關(guān)法律法規(guī)第五十四條

用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。第五十五條

從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。第五十六條

勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。國(guó)家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計(jì)報(bào)告及處理制度?？h級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門(mén)、有關(guān)部門(mén)和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。

第五十七頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日五相關(guān)法律法規(guī)3、中華人民共和國(guó)刑法第一百三十四條工廠(chǎng)、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十五條工廠(chǎng)、礦山、林場(chǎng)、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的勞動(dòng)安全設(shè)施不符合國(guó)家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門(mén)或者單位職工提出后，對(duì)事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。第一百三十六條

違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用中發(fā)生重大事故，造成嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；后果特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

第五十八頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日五相關(guān)法律法規(guī)4、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法2002年11月1日生效第四十四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位與從業(yè)人員訂立的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會(huì)保險(xiǎn)的事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對(duì)從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。第四十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。

第四十六條從業(yè)人員有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作提出批評(píng)、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。第五十九頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日五相關(guān)法律法規(guī)第四十七條從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不得因從業(yè)人員在前款緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動(dòng)合同。

第四十八條因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。

第四十九條從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第六十頁(yè)，共六十五頁(yè)，2022年，8月28日五相關(guān)法律法規(guī)第五十條從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安