產(chǎn)業(yè)招商工作崗位職責(共10篇)

產(chǎn)業(yè)招商工作崗位職責（共10篇）招商部工作崗位職責一、招商經(jīng)理崗位職責：1、控制現(xiàn)場招商氣氛；2、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作；3、負責分析招商日、周、月報，保持與總經(jīng)理之間的聯(lián)絡和傳達工作，向公司上級匯報每階段的招商信息、情況；4、負責招商人員的日常管理和培訓；5、負責制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議；6、主持每日早晚兩會，并及時與策劃溝通；7、安排招商專員每天工作內(nèi)容、出勤人員；8、負責對所有的招商有關的問題作出決策及解決；9、及時發(fā)現(xiàn)招商團隊中存在問題并予以解決；10、密切留意同區(qū)域或同類型的市場招商情況，并及時與策劃部同事商討；11、負責安排招商人員的市場調(diào)查工作；協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時掌握招商人員的客戶情況；12、定期向公司提交各招商工作報告、招商分析報告、會議記錄、客戶資料分析；13、制定招商計劃和總體任務的分析方案，帶領團隊完成每月招商任務14、負責項目招商總控及制定有關報表與公司確認成交鋪位；15、做好招商人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員。二、總經(jīng)理助理兼外勤主管崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理事務；2、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關的業(yè)務工作；3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；4、執(zhí)行上級領導安排的工作（如：參觀其他專業(yè)市場招商情況市場調(diào)查等）5、全國各地區(qū)域招商以：云南、湖南、廣東、河南、安微、山東、四川、浙江為主，主要負責找商會協(xié)會、專業(yè)市場龍頭客戶；4、收集全國各地商戶資料。1、根據(jù)市場情況制定招商政策及策略，并根據(jù)招商情況及時調(diào)整；2、收集、整理品牌、商家資料，建立儲備商源庫，并及時更新3、協(xié)助編制招商物料，制定、提報招商廣告投放計劃、方案；4、做好市場調(diào)查、及時掌握商家和相關行業(yè)的信息，并向公司領導反饋；5、配合招商經(jīng)理日常工作，兼安溪外勤招商以合作社、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。四、行政助理崗位職責：1、協(xié)助經(jīng)理處理部門日常工作失誤及其它部門的相關配合；2、負責招商人員的出勤及工作紀律監(jiān)督和管理；4、負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、建檔和保管工作；5、負責招商租控表及客戶資料保護名單統(tǒng)計，商鋪平面圖的及時更新和保管工作；6、協(xié)助經(jīng)理作好各種內(nèi)部會議的記錄等工作，兼電話營銷（聯(lián)系各鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作社、龍頭客戶）。五、招商專員工作職責：1、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；2、了解其他專業(yè)市場招商情況、市場調(diào)查等；3、向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；4、準時通知客戶如何辦理租賃手續(xù)及必備文件；5、對客戶成交后提出的各種問題作出詳細解答并協(xié)助客人解決等招商后的跟蹤服務；6、整理招商資料，確保資料整齊完整；7、負責接待每天的到訪客戶；8、負責接聽每天客戶咨詢的來電；9、負責登記每天的客戶資料及網(wǎng)絡信息的發(fā)布；10、負責辦理已成交客戶合同的簽定；11、負責跟進有意向但未成交的客戶；XX集團產(chǎn)業(yè)拓展工作職責及各崗位職責產(chǎn)業(yè)拓展部工作職責1、進行市場調(diào)研，收集商業(yè)情報，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果的基礎上編制出商業(yè)規(guī)劃方案；2、收集、獲取商家、品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；4、制定并實施長、中、短期的招商計劃；5、制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業(yè)方案；6、對集團自有物業(yè)及回租物業(yè)進行招租；7、參與新商業(yè)物業(yè)業(yè)態(tài)定位及規(guī)劃；8、簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作；9、根據(jù)市場行情及時了解房屋租賃價格；10、新項目的接洽、了解調(diào)查、進行可行性分析報告、商務談判直至簽約；11、根據(jù)每年集團投資開發(fā)市場的總體規(guī)劃,調(diào)查區(qū)域新市場、新項目、地塊，分析各種潛力，根據(jù)對區(qū)域新市場、新項目、新地塊實地考察并作相應的分析報告向集團提交可行性分析報告，供集團及董事會參考；12、執(zhí)行集團拓展計劃和拓展政策，考慮新市場對整個集團的對外影響力以及開發(fā)后期的有效管理，及時有效的收集開發(fā)新市場的各類信息。一、產(chǎn)業(yè)拓展部總監(jiān)崗位職責所屬部門：產(chǎn)業(yè)拓展部直接上級：集團副總裁直接下屬：產(chǎn)業(yè)拓展部副總監(jiān)職責內(nèi)容:1、全面負責集團旗下所有項目的招商工作；2、根據(jù)集團商業(yè)項目發(fā)展的整體目標，制訂商業(yè)地產(chǎn)的招商策略，以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案推廣計劃；3、對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進，參與商業(yè)部分的招商租賃管理；4、負責提出營銷管理思想，制定并完善集團營銷管理體系，同時制定出相應的考核標準，并監(jiān)督執(zhí)行；5、指導編制招商部門職能規(guī)范、崗位職責與工作標準，編制招商工作計劃，建立和健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施；6、負責實現(xiàn)部門工作目標，提出改革措施與方案，領導團隊完成集團下達的工作目標，創(chuàng)造最佳業(yè)績，同時要提出有益于工作的革新措施與實施方案；7、負責制定本部門月度、季度及年度的工作計劃并落實實施；負責部門團隊建設，建立良好的工作關系；8、負責所屬項目周邊商業(yè)市場調(diào)研分析，撰寫項目定位、策劃及實施方案；9、根據(jù)要求定期提交商戶分析報告、市場情況分析報告；10、制定并控制部門預算。二、產(chǎn)業(yè)拓展部副總監(jiān)崗位職責所屬部門：產(chǎn)業(yè)拓展部直接上級：總監(jiān)直接下屬：招商處經(jīng)理職責內(nèi)容:1、協(xié)助總監(jiān)做好集團所有項目的招商工作；2、負責招商團隊組建；3、負責開展本部門員工業(yè)務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；4、負責組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；5、負責指導本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作；6、負責制訂、優(yōu)化并落實招商管理各項制度、流程及業(yè)務管控標準，加強全程運營監(jiān)管；8、負責對招商人員進行項目介紹、招商談判、溝通技巧類的技能培訓，提高招商人員的專業(yè)技能；9、負責商家資源的需求分析、關系建立、信息儲備，并根據(jù)商家特征，策劃并制定中長期合作方案；10、優(yōu)化招商方案，督促招商處完成商業(yè)招商業(yè)績指標。產(chǎn)業(yè)拓展部招商處工作職責1、進行市場調(diào)研，收集商業(yè)情報，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報成果的基礎上編制出商業(yè)規(guī)劃方案；2、收集、獲取商家、品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；4、制定并實施長、中、短期的招商計劃；5、制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業(yè)方案；6、對集團自有物業(yè)及回租物業(yè)進行招租；7、參與新商業(yè)物業(yè)業(yè)態(tài)定位及規(guī)劃；8、簽約商家進場前后的協(xié)調(diào)工作；9、根據(jù)市場行情及時了解房屋租賃價格；10、新項目的接洽、了解調(diào)查、進行可行性分析報告、商務談判直至簽約；三、產(chǎn)業(yè)拓展部招商處經(jīng)理崗位職責所屬部門：產(chǎn)業(yè)拓展部招商處直接上級：副總監(jiān)直接下屬：產(chǎn)業(yè)拓展部招商處招商員職責內(nèi)容:1、負責業(yè)務招商部整體工作的把握和部署；2、負責制訂本部各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展；3、負責整體規(guī)劃和樓面布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別；4、負責制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況；5、負責組織市場調(diào)查，預測市場發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略；6、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同；7、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會；8、負責為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設；協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作；9、參與招商工作，負責項目主力店、次主力店的意向或合作商家的接洽、談判、簽約、并參與交付后經(jīng)營管理工作，完成商業(yè)招商業(yè)績指標；10、負責安排本部門員工進行新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關招商人員參加各類商品招商會。四、產(chǎn)業(yè)拓展部招商處招商員崗位職責所屬部門：產(chǎn)業(yè)拓展部招商處直接上級：招商處經(jīng)理直接下屬：無職責內(nèi)容:1、負責客戶的聯(lián)系，做好客戶登記；2、負責資料的收集，匯總及反饋；3、負責招商資料的派發(fā)；4、負責區(qū)域市場的考察、調(diào)研工作并撰寫相關分析報告；5、負責收集商品信息，對其經(jīng)營狀況進行分析預測，為做好品牌、品牌商的優(yōu)化管理提供依據(jù)；6、協(xié)助客戶辦理各種款項的繳納，進場手續(xù)的辦理、進場時與物業(yè)公司的銜接工作；7、負責公司市場調(diào)查與市場分析,為公司業(yè)務信息庫提供更新資料；8、負責新品牌的引進，協(xié)助品牌商進場前的準備工作；9、負責大型促銷活動方案和措施的落實和協(xié)調(diào)；10、負責上級主管交辦的其它工作任務。招商專員崗位職責協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業(yè)務人員、領導決策提供參考。建立客戶數(shù)據(jù)庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。聯(lián)絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務登記和進度分析。對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約。收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。定期匯總個人及小組業(yè)務數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。完成上級交辦的臨時性工作。招商主管崗位職責1、在部門經(jīng)理的領導下開展工作，全面負責分管區(qū)域的招商日常工作。2、負責分管區(qū)域與其他關系的協(xié)調(diào)與溝通。3、根據(jù)大市場發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營區(qū)域規(guī)劃、調(diào)整及廣告宣傳方案。4、負責根據(jù)分管區(qū)域運營實際情況制定分管區(qū)域的招商工作目標和工作計劃。5、負責對客戶資源、市場價格的調(diào)查，并參與市場經(jīng)營大戶入市的洽談。6、負責督辦分管區(qū)域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續(xù)。7、熟悉掌握并嚴格執(zhí)行大市場招商政策，參與組織大型招商活動。8、負責對分管招商人員工作的指示及業(yè)績的考核。9、參與招商部管理規(guī)則的制定和修正。10、指導客戶咨詢及售后服務工作。11、同報建員共同負責團體入市客戶的資格審查工作。12、及時了解其他市場信息，及時反饋，并向部門經(jīng)理提出建議方案。13、及時完成領導臨時交辦的其他工作。招商主管,崗位職責：1、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場相關情況及商場定位等信息制定招商目標。2、協(xié)助部門經(jīng)理完成招商工作；3、接待來訪客戶，了解其經(jīng)營品牌，并協(xié)助其。崗位職責1、協(xié)助完成商場招租規(guī)劃，進行商場整體、各樓層布局及品牌設定；2、分析各租戶經(jīng)營業(yè)績，制定調(diào)整計劃；3、審核商戶規(guī)模實力，完成招商任務。任職。招商主管崗位職責做好招商部門人員的招商管理以及管理日常工作;要及時掌握招商部門的招商人員的客戶情況;要及時準確了解招商情況以及市場信息;要制定招商部門每個季度的招商計劃以及部門整體任務的工作方案，并向上級商報完成的情況;組織招商部門的招商人員進行專業(yè)的培訓，提高其專業(yè)水平;要及時處理招商人員出現(xiàn)的問題;要配合招商經(jīng)理做好本招商部門的工作分配;要協(xié)助招商人員處理招商客戶提出的異議并完成招商工作。招商部崗位職責組織對項目的分析和定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的問題。項目所處地理位置及商業(yè)行情進行市場調(diào)研。項目定位及價格的準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進行分析。對招商過程中可能出現(xiàn)的困難做出相應的預案，并對招商過程中出現(xiàn)的問題提供建議性處理方法。擬定招商租賃協(xié)議及招商合同。及時反饋市場最近動態(tài)及競爭對手運營情況。根據(jù)項目推進進度選擇戰(zhàn)略合作伙伴，對主力店及各類專業(yè)市場大商家實施招商，與大商家簽訂意向合作協(xié)議或合同。根據(jù)公司計劃和項目實際情況，廣泛接觸各類零售類商家、餐飲類商家、休閑娛樂類商家，收集整理商家資源并備案。根據(jù)相關規(guī)定，努力爭取更多的大商家進場，與其協(xié)商租賃招商事宜。與相關部門密切協(xié)作，做好經(jīng)營商戶進場、裝修、調(diào)整、退場工作。協(xié)助工作收取經(jīng)營商戶的租金及其他相關輔助工作。隨時了解經(jīng)營商戶信息及經(jīng)營動態(tài)，積極為其提供力所能及的服務工作，與商戶建立良好的業(yè)務關系。招商部崗位職責一、招商部副總經(jīng)理1．招商部全體人員的管理，并對全體人員進行培訓、考核和監(jiān)督。2．依據(jù)市場規(guī)劃和公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務。3．4．5．6．7．8．9．負責協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關系。招商工作的全面管理。制定相應的招商方案計劃和策略。參與大戶的洽談。制定培訓計劃及考核。每周定期向上級部門匯報計劃及總結(jié)。密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)的反饋。10．安排招商業(yè)務員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商業(yè)務員的相關問題。11．密切注意市場調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的監(jiān)督，對刊登廣告活動及活動效果進行反饋、匯總和分析。12．對現(xiàn)有客戶進行相關分析。13．樹立無錫市湖濱假日商業(yè)旅游發(fā)展有限公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。二、招商部經(jīng)理1．2．完成分解下的招商任務指標。協(xié)助副總經(jīng)理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度。3．制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度。4．5．組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議。負責統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息。整理、匯總、存檔。6．7．負責統(tǒng)計客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新。參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。8．整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結(jié)，并負責匯總改進建議。9．比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。10．熟練掌握流程及收取客戶意向金、租金等財務手續(xù)。與客服、物業(yè)部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)。11．負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。三、招商業(yè)務員：1．負責完成分解下的招商任務目標。2．搜集目標商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。3．搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。4．參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。5．聯(lián)絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。6．接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務登記和進度分析。7．對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約。8．收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。9．提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。10．參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。11．定期匯總個人及小組業(yè)務數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議12．定期回訪簽約客戶、及時反饋客戶入駐后遇到的問題。13．完成上級交辦的臨時性工作。三元集團-龍冠置業(yè)大廈招商部崗位職責招商部經(jīng)理：招商部全體人員的管理，并對招商專員進行培訓、考核和監(jiān)督。依據(jù)市場狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務負責協(xié)調(diào)招商部與各個部門的工作關系。招商工作的全面管理。制定相應的招商方案計劃和策略。參與大戶的洽談。制定培訓計劃及考核。每周定期向上級部門匯報計劃及總結(jié)。密切注意市場動態(tài)及客戶要求，并及時總結(jié)和反饋。安排招商專員的外出調(diào)研、客戶拓展等工作，解答招商專員的相關問題。進行周邊市場調(diào)研，并對推廣媒體進行必要的督導，對刊登廣告及活動效果進行反饋、匯總和分析。對現(xiàn)有客戶進行相關分析。招商助理：完成分解下的招商任務指標。協(xié)助經(jīng)理進行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實考核制度。制定值班人員安排表，監(jiān)督招商現(xiàn)場氣氛和落實小組工作進度，組織各項例會，分析上周情況、問題、提出建議。負責統(tǒng)計客戶登記信息、調(diào)研搜集信息。整理、匯總、存檔負責管理客戶電子信息庫，每周監(jiān)督人員上報更新。參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。整理匯總、提報業(yè)務進度，組織小組研討總結(jié)，并負責匯總改進建議。三元集團-龍冠置業(yè)大廈招商部比較、分析行業(yè)信息，找出難點和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。熟練掌握流程及收取客戶定金、租金等財務手續(xù)。與客服、物業(yè)部辦理客戶入駐、裝修、日常投訴、撤場等手續(xù)。負責部門文件、來往表單的登記、存檔、核對。招商專員：負責完成分解下的招商任務指標。搜集目標商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進行招商接洽。搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報。參與制定項目規(guī)劃布局和租金政策的過程，及時提出可行性建議。聯(lián)絡、走訪客戶，宣傳項目優(yōu)勢和政策。接洽來電來訪客戶，全面解答項目情況，帶看現(xiàn)場，做好各類業(yè)務登記和進度分析。對有意向的客戶主動跟進聯(lián)系，談判，簽約。收取首筆費用，配合入駐商戶辦理進場手續(xù)。提供完整的商戶入場經(jīng)營資料。參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進。定期匯總個人及小組業(yè)務數(shù)據(jù)，形成書面報告，提出建議。定期回訪簽約客戶，及時反饋客戶入駐后遇到的問題。完成上級交辦臨時性工作。招商員崗位職責直接上級：樓層經(jīng)理直接下級：一、崗位職責1、在業(yè)務副總經(jīng)理的直接領導下開展工作，直接開發(fā)客戶、洽談客戶，與客戶簽訂租賃合同以及辦理租賃手續(xù)；2、積極參與經(jīng)營區(qū)域招商規(guī)劃、招商政策的調(diào)整；3、積極參與制定招商工作目標和工作計劃；4、積極參與客戶資源、市場價格的調(diào)查,積極參與營銷方案的策劃；5、熟練掌握和嚴格執(zhí)行大市場招商政策；積極參與大型招商促銷活動；6、負責客戶業(yè)務接洽，并做好業(yè)務跟蹤；7、負責自己經(jīng)辦的商戶的合同簽訂、《交款通知單》的填寫、各項費用的催交；8、依據(jù)《繳款通知單》內(nèi)容，引領商戶戶到財務部交款；10、認真做好客戶資源的登記、建檔和訪問，防止客戶資源流失；11、及時完成領導臨時交辦的其它工作。二、崗位責任1、對合同簽訂的實際內(nèi)容負責2、對商戶資料的保密負責3、對招商指標的完成情況負責招商部崗位職責招商總監(jiān)：1人崗位職責：職位描述:1.根據(jù)分管副總裁制定的整體工作計劃，制定本組織招商計劃和總體任務的分解方案，帶領團隊完成每月招商任務。2.負責本部門所屬分業(yè)態(tài)、品類的市場動態(tài)進行追查分析，手機信息資料，向上級遞交分析調(diào)查報告；3.負責按月編制本部門新商家引進計劃、進行品牌結(jié)構(gòu)分析、不斷完善商家組合；4.負責撰寫招商日、周、月報（招商業(yè)績、招商目標、招商人員評估市場有待解決問題成交因素等）；5.協(xié)助招商人員引進客戶加速成交，及時拿捏招商人員的客戶情況；6.處理下屬組員在招商過程中的突發(fā)事件及客戶投訴；7.負責安排、監(jiān)督、管理、考核招商專員的工作內(nèi)容和日常紀律。任職資格1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗，有旅游地產(chǎn)經(jīng)歷者優(yōu)先；3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗；4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；5、能