大學生物流公司社會實踐報告 物流運輸社會實踐

本文格式為Word版，下載可任意編輯——大學生物流公司社會實踐報告物流運輸社會實踐實踐時間：2022年7月20日2022年8月20日

時間地點：四川新通道物流有限公司一分司

大學的第一個暑假，我去四川新通道物流有限公司一分司實習。實習期間努力我將自己在學校所學的理論學識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實踐相結(jié)合，在實習期間能夠遵守工作紀律，不遲到、早退，專心完成公司領(lǐng)導和同事交辦的工作任務，得到了公司員工的一致好評，在公司的扶助下我學到了好多書本上學不到的東西，積累了確定的社會閱歷，同時也察覺了自己的大量缺乏之處，并做了改正。

此次實習的職務是制票員，參與制受理單、送貨等工作。因此主要磨練了我的交際才能與語言技巧。面對客戶的時候，有一種真正從課本中走到了現(xiàn)實中的感覺，一些書本上的很抽象的理論學識在應用到實際生活的時候總有一些難度，針對這一點就要求我開動腦筋隨機應變了。

在剛開頭的時候，一些工作令我感到茫然摸不著方向，這使我我很受挫。在學校的時候以為自己的才能還不錯，但當實際問題擺在面前時，才知道自己知道的還遠遠不夠，這時才領(lǐng)悟到“學不成以已”的現(xiàn)實含義。

熟諳一點后，我又總是填錯受理單，送貨的時候也曾說錯話、點錯數(shù)。有時這點錯會給公司帶來極大的麻煩。曾經(jīng)有點馬虎的我再一次體會到無論在哪里細致、專心都是必不成少的員工素質(zhì)。好在有好的老員工扶助我，他們指出了我好多的缺乏，并細心的扶助我改正。他們的辦事才能和熱心深深的感染著我，讓我越干越有勁兒。

“在公司里要遵守單位規(guī)章制度，工作上不懂就要問”是老職工教給我的第一句話。首先，“無法則不成方圓”，遵守單位規(guī)章制度是單位運轉(zhuǎn)的根基之一，任何單位都會有一套屬于它的規(guī)章制度，有的條款或許枯燥，但它卻是必不成少的。其次，發(fā)問那么是員工提高自我才能的一種有效方式。提問首先證領(lǐng)略你在斟酌，在發(fā)問和解答問題的過程中又能夠磨練我們的思維、表達才能及交際才能。

“嚴格要求自己，細心對待顧客，細心照管貨物?！币幌蚴切峦ǖ牢锪鞴镜慕?jīng)營座右銘，作為其中一員，我也不例外。上級對每一位職工的要求都很嚴格，在我看來這正好也是上級對下級的一種關(guān)愛一種期望。實習的道路是灑滿了汗水的，但通過實習我學到了好多實用的閱歷，工作之余我也不忘學習，充分合理的利用空余時間閱讀世界經(jīng)典名著成了我工作的補充養(yǎng)分，這豐富了我的學識網(wǎng)。而這些都將為我以后真正走上工作崗位打下根基。

這一次實習也讓我看到了與我們息息相關(guān)的現(xiàn)實問題，首當其沖的就是就業(yè)問題。

在當代，大學生就業(yè)切實是有相當大的難度的，每年都有好多畢業(yè)生找不到工作。在我看來，主要理由還是才能問題和就業(yè)技巧。才能主要分在校學習的根基學識、生活中積累的一些閱歷和自己的交際才能，這一點的重要性幾乎是抉擇性的。這些才能是不成能在短時間內(nèi)可以培養(yǎng)出來的，它是歲月的沉淀，需要我們隨時積累。

就業(yè)技巧主要是面試技巧和機遇。面試技巧是靠我們自己摸索的。有人面試會怯懦、不好意思，這些都會影響我們的就業(yè)，抑制怯懦就成了面試的首要任務，這就要求我們在學校的時候就要留神磨練自己，多上臺多與目生人交流，怯懦、不好意思都是可以抑制的。我認為機遇也只是給有打定的人，沒有才能的人，即使遇到再好的機遇也只能錯過。因此，才能的培養(yǎng)還是第一位的.

“路是一步一步走