單晶部消防安全知識(shí)講座

單晶部消防安全知識(shí)講座關(guān)于生產(chǎn)安全、消防工作培訓(xùn)為保障單晶部安全生產(chǎn)而努力目錄一、安全教育管理制度二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度四、安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核制度五、安全生產(chǎn)通則六、事件報(bào)告和處理制度七、安全生產(chǎn)檢查與隱患整改制度八、單晶爐安全操作規(guī)程九、消防管理制度十、公司內(nèi)交通安全管理制度十一、交通車(chē)輛傷害事故處理辦法十二、工傷保險(xiǎn)待遇十三、工傷事故考核十四、傷亡事故補(bǔ)償十五、職業(yè)衛(wèi)生管理制度十六、應(yīng)急預(yù)案報(bào)告體系十七、單晶爐區(qū)應(yīng)急預(yù)案十八、單晶爐區(qū)域斷水（電）處理預(yù)案十九、消防器材操作規(guī)程二十、現(xiàn)場(chǎng)急救與逃生一、安全教育管理制度一、目的 為了提高公司全體員工的安全技術(shù)水平和防范事故能力。二、適用范圍 本制度適用于單晶部員工的安全教育三、職責(zé) 人力資源部培訓(xùn)中心是公司培訓(xùn)教育的歸口管理部門(mén)，具體負(fù)責(zé)新員工入公司的安全教育及培訓(xùn)，負(fù)責(zé)審核各部門(mén)辦班申報(bào)以及培訓(xùn)效果的評(píng)估與考核工作。 安全生產(chǎn)辦公室是公司安全教育工作的主管部門(mén)，負(fù)責(zé)各部門(mén)安全教育執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，并協(xié)作組織特種作業(yè)人員的安全教育。 各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)員工安全教育的管理。四、.管理內(nèi)容及要求 安全教育內(nèi)容。 國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)等。 公司職業(yè)安全健康管理體系文件及相關(guān)規(guī)定。 新員工的三級(jí)安全教育。二、安全生產(chǎn)責(zé)任制度一、總則 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針是關(guān)系到國(guó)家與人民長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的一項(xiàng)基本國(guó)策。為了貫徹執(zhí)行這一方針，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門(mén)的責(zé)任，保障員工在生產(chǎn)建設(shè)中的安全和健康，保證公司的順利發(fā)展，特制定本制度。二、各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制 各職能部門(mén)在各自負(fù)責(zé)管理的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。三、員工安全通則：1)自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并隨時(shí)制止他人違章作業(yè)。2)不斷提高安全意識(shí)，豐富安全生產(chǎn)知識(shí)，增加自我防范能力。3)積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng)。4)愛(ài)護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)體防護(hù)用品。5)主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的意見(jiàn)。四、附則 根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》的規(guī)定，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施本制度的成績(jī)，應(yīng)列為干部晉升和工資晉級(jí)的重要考核依據(jù)之一。由于不重視安全生產(chǎn)，嚴(yán)重失職而造成事故者，應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟(jì)制裁，嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度一、目的 有效預(yù)防安全事故及工傷事故的發(fā)生，保障員工身體健康，促進(jìn)公司發(fā)展二.適用范圍 賽維LDK公司全體部門(mén)及員工三、內(nèi)容：1)組長(zhǎng)（班長(zhǎng)）、主管（副主管）、部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）對(duì)本部門(mén)安全負(fù)責(zé)，對(duì)安全事故和工傷事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2)事故當(dāng)事人（受傷者）有過(guò)失者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3)員工于公司外部發(fā)生無(wú)過(guò)錯(cuò)之交通事故或遭遇其它無(wú)過(guò)錯(cuò)意外傷害，員工本人及部門(mén)管理人員不承擔(dān)責(zé)任。4)員工于公司范圍內(nèi)發(fā)生非上班時(shí)間、與工作無(wú)關(guān)、無(wú)過(guò)錯(cuò)之傷害事故，員工及本部門(mén)管理人員不承擔(dān)責(zé)任。5)發(fā)生工傷事故（工傷事故認(rèn)定范圍請(qǐng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》(第三章），部門(mén)管理人員負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任。 如圖所示：(右)四、處罰：1)公司內(nèi)部發(fā)生的工傷事故（其它傷害事故），經(jīng)調(diào)查人員調(diào)查后，確屬工傷范圍內(nèi)的，報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用；在公司范圍內(nèi)發(fā)生的、不屬于工傷認(rèn)定范圍內(nèi)的其它事故，經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，可給予報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)；在公司范圍外上下班途中發(fā)生的、不屬于工傷認(rèn)定范圍之內(nèi)的，當(dāng)事人無(wú)過(guò)錯(cuò)的交通事故，經(jīng)公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的，可給予報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)。部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）主管（副主管）組長(zhǎng)（班長(zhǎng)）當(dāng)事人

2)當(dāng)事人（受傷者）違反相關(guān)規(guī)定造成的工傷事故，按當(dāng)事人（受傷者）部門(mén)組織結(jié)構(gòu)圖，責(zé)任往上連帶四級(jí)；二人以上（含二人）共同違反相關(guān)規(guī)定造成的工傷事故，按二人所屬的部織結(jié)構(gòu)圖，責(zé)任各往上連帶四級(jí)；經(jīng)濟(jì)處罰標(biāo)準(zhǔn)如右：3)以上為單次責(zé)任事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)，如本部門(mén)一個(gè)月發(fā)生多次責(zé)任事故，罰款金額累計(jì)。4)以上罰款金額于傷者治愈后當(dāng)月在工資里扣除。5)公司內(nèi)部非人為因素導(dǎo)致的安全事故，公司外部非當(dāng)事人過(guò)錯(cuò)發(fā)生的安全事故，當(dāng)事人（受傷者）及本部門(mén)管理人員免受經(jīng)濟(jì)處罰；6)因工傷事故致當(dāng)事人（受傷者）受傷，經(jīng)社保部門(mén)認(rèn)定達(dá)到傷殘等級(jí)的，免除對(duì)其本人的經(jīng)濟(jì)處罰；其管理人員按規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。7)有目的的制造工傷事故或其它安全事故者，一經(jīng)查出，作辭退處理,另追究相關(guān)責(zé)任。8)當(dāng)事人（受傷者）隱瞞事故真相的、謊報(bào)安全事故的，一經(jīng)查出，按標(biāo)準(zhǔn)處罰金額的2倍執(zhí)行。9)當(dāng)事人（受傷者）上級(jí)管理人員有目的的隱瞞事故真相的、謊報(bào)安全事故的，一經(jīng)查出，按標(biāo)準(zhǔn)處罰金額的2倍執(zhí)行。10)當(dāng)事人在事件中負(fù)有責(zé)任事時(shí)同時(shí)需按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行（績(jī)效）考核和處罰。醫(yī)藥費(fèi)責(zé)任人員2000元<治療費(fèi)用≤5000元5000元<治療費(fèi)用≤10000元10000元<治療費(fèi)用責(zé)任人(受傷者)50元100元200元

組長(zhǎng)(班長(zhǎng))30元50元100元部門(mén)安全員30元50元部長(zhǎng)(主管)50元五.考核方式：考核工作由人力資源部依照各部門(mén)半年度之安全生產(chǎn)狀況進(jìn)行，評(píng)核周期為半年1次（上半年：1月1日至6月末；下半年：7月1日至12月末）。六.獎(jiǎng)勵(lì)：安全風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金如下：高<——>100元；較高<——>80元；一般<——>50元；低<——>20元經(jīng)評(píng)核半年度無(wú)安全事故、工傷事故的參評(píng)部門(mén)，部門(mén)全體員工可獲安全風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金。半年度內(nèi)發(fā)生1宗工傷事故、責(zé)任安全事故的，取消參評(píng)資格。半年度內(nèi)發(fā)生工傷事故、責(zé)任安全事故，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、

隱瞞事實(shí)真相的，經(jīng)查實(shí)，取消參評(píng)資格。獎(jiǎng)金于評(píng)核完畢，（副）總經(jīng)理審核后直接打入工資帳戶(hù)。四、安全生產(chǎn)責(zé)任狀考核制度

為了加大安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，充分發(fā)揮各部門(mén)在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，不斷提高工作質(zhì)量與管理水平面，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度全標(biāo)準(zhǔn)、安全措施的落實(shí)，激勵(lì)各單位高度重視安全生產(chǎn)，長(zhǎng)年做到安全生產(chǎn)無(wú)事故，穩(wěn)定安全生產(chǎn)形勢(shì)，確保安全管理工作的連續(xù)性，依據(jù)公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定，特制定本辦法。

各單位必須落實(shí)行政正職為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的制度，依照"誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)"的原則，按職責(zé)分工認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全生產(chǎn)責(zé)任人，做到管理到位，責(zé)任到人。

本辦法在實(shí)施過(guò)程中，對(duì)各部門(mén)的安全工作按照考核標(biāo)準(zhǔn)打分，并根據(jù)不同部門(mén)的作業(yè)性質(zhì)及風(fēng)險(xiǎn)程度的大小，將其劃考核類(lèi)別，分別確定不同類(lèi)別部門(mén)的責(zé)任目標(biāo)。公司與各部長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀；各部門(mén)可根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行分解，與各區(qū)域、班組層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。檢查考核內(nèi)容。安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)健全，各單位必須設(shè)有安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和專(zhuān)（兼）職安全管理員。

安全生產(chǎn)管理制度完善，能依據(jù)國(guó)家和上級(jí)部門(mén)的有關(guān)規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本單位生產(chǎn)實(shí)建立完善各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度、

安全標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程，并能夠嚴(yán)格執(zhí)行。

安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，各種安全會(huì)議記錄、安全檢查記錄、培訓(xùn)教育記錄、安全活動(dòng)記錄、

事故隱患整改記錄事故檔案、事故報(bào)表等基礎(chǔ)資料臺(tái)帳健全，記錄完整規(guī)范。

安全生產(chǎn)宣傳、培訓(xùn)、教育措施落實(shí)。能積極宣傳貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)管理制度、規(guī)定、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全工作重點(diǎn)；經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，掌握安全生產(chǎn)技能；按上級(jí)主管部門(mén)的要求，認(rèn)真組織開(kāi)展特種作業(yè)人員、新員工和轉(zhuǎn)崗員工的安全教育培訓(xùn)工作；確保崗位員工日常安全教育100%，新員工和轉(zhuǎn)崗員工安全教育。

100%，特種作業(yè)人員培訓(xùn)持證100%，崗位作業(yè)應(yīng)急計(jì)劃教育100%。

安全生產(chǎn)活動(dòng)內(nèi)容要豐富，有計(jì)劃、有檢查、有驗(yàn)收、有整改措施，能堅(jiān)持每周一次的“周一”安全活動(dòng)，內(nèi)容豐富，緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，并做到“檢查、整改、講評(píng)”三落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，按規(guī)定每周進(jìn)行一次安全檢查，班組每天進(jìn)行一次巡回檢查，節(jié)假日進(jìn)行特檢查。同時(shí)，能積極參與上級(jí)部門(mén)組織開(kāi)展的各項(xiàng)安全活動(dòng)，并做到組織措施、活動(dòng)內(nèi)容落實(shí)。10. 安全生產(chǎn)設(shè)施完備可靠。每個(gè)工區(qū)的生產(chǎn)區(qū)域、施工現(xiàn)場(chǎng)有明顯的安全生產(chǎn)標(biāo)志，配有足夠的消防器材，各種安全監(jiān)控設(shè)施及護(hù)欄護(hù)罩等防護(hù)設(shè)施齊全，無(wú)火災(zāi)隱患，并做到定期檢查、安全可靠。11. 生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，管理措施落實(shí)，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)做到“三清四無(wú)五不漏”（場(chǎng)地清、設(shè)備清、道路清；無(wú)明火、無(wú)油污、無(wú)雜草、無(wú)易燃物；不漏油、氣、水、火、電），作業(yè)過(guò)程中無(wú)“三違”現(xiàn)象，無(wú)事故隱患。12. 勞動(dòng)保護(hù)措施落實(shí)。能認(rèn)真開(kāi)展工業(yè)衛(wèi)生治理和勞動(dòng)保護(hù)工作，各個(gè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所有治理計(jì)劃和措施，對(duì)職業(yè)中毒和職業(yè)病患者實(shí)施建檔管理，體檢措施落實(shí)；能按照規(guī)定為員工配發(fā)勞動(dòng)保護(hù)用具用品，并督促員工按規(guī)定使用、穿戴勞保護(hù)用品、用具。13. 積極開(kāi)展安全技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，推進(jìn)安全科技進(jìn)步，不斷提高安全管理水平。14. 安全生產(chǎn)效果好，不發(fā)生工業(yè)、交通、火災(zāi)事故。照考核辦法、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰。15. 安全生產(chǎn)檢查考核由安委會(huì)牽頭，組織有關(guān)人員，每季對(duì)各單位檢查考核一次，按考核表進(jìn)行打分，季度考核為40分；工傷事故為50分，按責(zé)任狀分類(lèi)計(jì)分；年度工作總結(jié)為10分；按年終總分兌現(xiàn)責(zé)任狀。五、安全生產(chǎn)通則一、目的 為了落實(shí)安全基礎(chǔ)工作、使公司各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)得到有效.安全控制二、范圍公司內(nèi)各項(xiàng)作業(yè)三、責(zé)任者 安全生產(chǎn)辦公室、各部門(mén)、全體員工四、管理內(nèi)容及要求：全廠(chǎng)員工必須牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，增強(qiáng)法制觀(guān)念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)，勞動(dòng)保護(hù)政策、法令、規(guī)定。嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。嚴(yán)禁違章指揮。新工人入廠(chǎng)和調(diào)換工種的人員，未經(jīng)三級(jí)安全教育或考試不合格者，不準(zhǔn)上崗參加生產(chǎn)操作。電氣、起重、焊接（切割）、壓力容器等特種作業(yè)的工人均應(yīng)經(jīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考試合格后，持有《特種作業(yè)操作證》方準(zhǔn)獨(dú)立操作。廠(chǎng)區(qū)內(nèi)禁止吸煙。員工進(jìn)入生產(chǎn)崗位前，必須按規(guī)定穿工作服，戴好眼鏡和配戴好其它勞動(dòng)保護(hù)用品。不準(zhǔn)穿短褲、裙子拖鞋、涼鞋、高跟鞋，不準(zhǔn)圍長(zhǎng)圍巾，長(zhǎng)發(fā)須塞入帽內(nèi)；會(huì)絞傷的作業(yè)，不準(zhǔn)戴手套。凡在進(jìn)行與碎硅料（片）等有微小物體飛濺可能的作業(yè)時(shí)（如：分檢、清洗、裝料、出錠、硅片加工、污水處理、設(shè)備維修等）必須配戴防護(hù)眼鏡。員工在班前和班中不準(zhǔn)喝酒。工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，集中精力，堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人，不準(zhǔn)打鬧、脫崗、睡崗和做與生產(chǎn)、工作無(wú)關(guān)的事。各崗位的重復(fù)操作、稱(chēng)料、投料、主要控制技術(shù)必須經(jīng)過(guò)認(rèn)真核對(duì)，嚴(yán)格執(zhí)行雙檢制。所有崗位必須制訂安全技術(shù)操作規(guī)程。一切機(jī)械設(shè)備、壓力容器嚴(yán)禁超溫、超壓、超負(fù)荷運(yùn)行。嚴(yán)格安全技術(shù)操作規(guī)程，勤檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況要立即報(bào)告，并采取有效措施進(jìn)行處理。凡二人以上共同作業(yè)時(shí)，應(yīng)指定其中一人負(fù)責(zé)安全工作。凡進(jìn)入容器內(nèi)工作應(yīng)辦理“罐內(nèi)許可證”；檢修要辦理“檢修安全報(bào)告書(shū)”；登高作業(yè)要辦理“高處作業(yè)許可證”；在易燃易爆場(chǎng)所進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)，必須辦理“動(dòng)火證”；其他高危作業(yè)要辦理相應(yīng)的安全許可證，并有專(zhuān)人監(jiān)護(hù)。9. 各崗位應(yīng)按規(guī)定配備消防器材，及其它應(yīng)急物資，有關(guān)部門(mén)應(yīng)定期檢查，保證其處于良好狀態(tài)。要熟記預(yù)防與急救方法，對(duì)防護(hù)器材、消防器材要會(huì)正確使用和保管。消防設(shè)備嚴(yán)禁移作它用。10. 凡高處作業(yè)人員必須牢系安全帶，嚴(yán)禁向下亂拋物件，工具。搭架板必須堅(jiān)實(shí)、牢固。11. 酸洗間必須保持負(fù)壓狀態(tài)。在內(nèi)作業(yè)時(shí)必須穿戴防化用品。12. 操作人員必須熟悉本崗位設(shè)備的性能和工藝流程，嚴(yán)格執(zhí)行工藝指標(biāo)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)從事本工種以外的設(shè)備操作。生產(chǎn)中凡遇到危及人身或設(shè)備安全，或可能發(fā)生火災(zāi)，爆炸事故等緊急情況時(shí)，操作人員有權(quán)先（排險(xiǎn)）處理，再上報(bào)。13. 起重工具，應(yīng)經(jīng)常檢查、確保剎車(chē)有效、鋼繩完好、安全裝置正常。嚴(yán)禁人貨混裝，嚴(yán)禁超人超載。14. 電氣設(shè)備、線(xiàn)路的一切維修工作，必須由電工進(jìn)行，其它人員一律禁止上述工作。嚴(yán)禁亂拉、亂接電線(xiàn)，檢修電氣設(shè)備時(shí)必須停電和掛警示牌等。停電警示牌應(yīng)由專(zhuān)人管理，誰(shuí)掛誰(shuí)取。15. 一切儀表裝置的修理工作，應(yīng)由儀表工進(jìn)行，其它人員不得擅自亂動(dòng)。16. 各種設(shè)備、工具使用或開(kāi)動(dòng)前，要經(jīng)過(guò)詳細(xì)的檢查，確認(rèn)安全可靠后方可使用。17. 各種防護(hù)裝置、信號(hào)、標(biāo)志、儀表、指示器、安全裝置要經(jīng)常檢查，定期校驗(yàn)，保證齊全、完好、靈敏、可靠，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除、移動(dòng)或停用。電氣線(xiàn)路和設(shè)備的接地（接零）必須良好，否則不準(zhǔn)使用。18. 行燈電壓不得超過(guò)36伏。進(jìn)入設(shè)備、容器、溝道、潮濕場(chǎng)內(nèi)工作必須使用充電式照明燈。19. 檢修（檢查）設(shè)備時(shí)，必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)檢修制度和有關(guān)操作規(guī)程。20. 設(shè)備在運(yùn)行中（包括電風(fēng)扇）不能用手或其他物件去碰撞或伸入，不能觸及傳動(dòng)部位。移動(dòng)設(shè)備時(shí)，必須先切斷電源，待設(shè)備停止轉(zhuǎn)動(dòng)后方可移動(dòng)。21. 廠(chǎng)區(qū)內(nèi)行車(chē)速度不得超過(guò)15公里/小時(shí)，轉(zhuǎn)彎時(shí)車(chē)速不得超過(guò)5公里/小時(shí)。22. 廠(chǎng)內(nèi)道路必須保持暢通。占用道路或路面施工時(shí)，必須先到行政部或安全部門(mén)辦理審批手續(xù)，并在所占路面兩端設(shè)安全遮攔，懸掛禁行標(biāo)志；夜間必須掛紅燈。通行道路必須保持整潔暢通。23. 發(fā)生事故時(shí)，必須沉著、果斷，判斷準(zhǔn)確，服從統(tǒng)一指揮，積極處理。發(fā)生重大事故或惡性未遂事故的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)予保護(hù)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)，同時(shí)盡力采取措施防止事故擴(kuò)大。24. 廠(chǎng)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁施放煙花爆竹，嚴(yán)禁焚燒垃圾、廢紙及工業(yè)廢料等。25. 在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)施工動(dòng)土，必須事先報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)，采取必要的安全措施，以保障地下設(shè)施、建筑物和施工人員的安全。六、事件報(bào)告及處理制度一、目的 建立一個(gè)事件分類(lèi)，事件等級(jí)、事件管理分工、報(bào)告、事件責(zé)任劃分及事件的調(diào)查和處理程序二、范圍 適用于公司內(nèi)發(fā)生的所有事件三、責(zé)任者 各生產(chǎn)部門(mén)、技術(shù)中心、品管部、行政部、安全辦、工程部、運(yùn)行部等及公司下屬各生產(chǎn)部門(mén)四、管理內(nèi)容及要求1)事件分類(lèi)：已經(jīng)構(gòu)成事故發(fā)生條件，足以釀成災(zāi)害，幸虧發(fā)現(xiàn)及時(shí)或僥幸未造成后果的為事件。在操作過(guò)程中發(fā)生的事件為生產(chǎn)事件。生產(chǎn)裝置、動(dòng)力機(jī)械、電氣及儀表裝置、輸送設(shè)備、管道、建（構(gòu)）筑物等發(fā)生事件為設(shè)備事件。成品、半成品在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，原輔料或產(chǎn)品在保管、包裝中造成的事件為質(zhì)量事件。員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的事件為工傷事件。在交通運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生的事件為交通事件。凡廠(chǎng)區(qū)內(nèi)差一點(diǎn)發(fā)生著火事故的現(xiàn)象為火警事件。凡差一點(diǎn)發(fā)生化學(xué)性或物理性爆炸事故現(xiàn)象為為爆炸事件。三廢”、化工原料及有毒有害物質(zhì)由于在排放或處理中造成的事件為污染事件凡屬外界原因而發(fā)生不可抗拒的災(zāi)害，或尚未認(rèn)識(shí)到的技術(shù)原因，造成人身傷害或經(jīng)濟(jì)損失的為然事件。凡屬人為因素，為達(dá)到一定目的而蓄意制造的未遂事件為破壞事件。2)事件報(bào)告程序： 事件最先發(fā)現(xiàn)者，除立即采取緊急措施處理外，應(yīng)同時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告，由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)事件報(bào)告表，在24小時(shí)內(nèi)報(bào)安全辦。

3)事件責(zé)任劃分： 安全管理實(shí)行總裁全面負(fù)責(zé)和各副總分管負(fù)責(zé)相結(jié)合的責(zé)任制。正職分配的工作，副職不執(zhí)行或拖拉未辦而導(dǎo)致事件的，由副職負(fù)主要責(zé)任；副職向正職反映，建議得不到重視和支持，或不研究解決而造成的事件的，由正職負(fù)主要責(zé)任。

由于規(guī)章制度不健全、不科學(xué)由主管副總和安全部門(mén)負(fù)責(zé)。管理部門(mén)已制訂或已建議制訂規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)不頒發(fā)或不組織實(shí)施的，由領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)。 設(shè)計(jì)有缺陷或不符合設(shè)計(jì)規(guī)范的，由設(shè)計(jì)者和審批者負(fù)責(zé)；在施工和生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)有缺陷，可以采取措施彌補(bǔ)而沒(méi)采取的，由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)；已制訂措施，卻不執(zhí)行而造成事件的，由違反者負(fù)責(zé)。凡轉(zhuǎn)讓、應(yīng)用、推廣的科技成果，必須經(jīng)過(guò)技術(shù)鑒定，提出防塵、防毒、防火、防爆及“三廢”處理的措施以及安全操作規(guī)程，否則要追究科研設(shè)計(jì)單位的責(zé)任。制造、施工部門(mén)，未嚴(yán)格按圖施工，未經(jīng)設(shè)計(jì)或修改設(shè)計(jì)未經(jīng)批準(zhǔn)而施工者，要對(duì)由此發(fā)生的事件負(fù)責(zé)。

操作員工必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格，持相關(guān)作業(yè)證才能獨(dú)立操作。無(wú)安全作業(yè)證者發(fā)生事件，應(yīng)由委托者負(fù)主要責(zé)任，已取得安全作業(yè)證者，違章發(fā)生事件，由操作者本人負(fù)主要責(zé)任。在師傅指導(dǎo)下操作發(fā)生事件，由師傅負(fù)主要責(zé)任。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，必須在師傅帶領(lǐng)下進(jìn)行工作，預(yù)頂崗必須經(jīng)區(qū)域主管或部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，指定師傅監(jiān)護(hù)。不聽(tīng)?zhēng)煾抵笇?dǎo)擅自操作造成責(zé)任事件，由本人負(fù)責(zé)。因管理不善，紀(jì)律渙散，違章違紀(jì)嚴(yán)重，發(fā)生重大事件時(shí)，要追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。4)事件調(diào)查和處理：發(fā)生事件后，所在單位和部門(mén)都要按“三不放過(guò)”（即事件原因沒(méi)有查清不放過(guò)、事件責(zé)任者和周?chē)罕姏](méi)有受到教育不 放過(guò)、沒(méi)有防范措施不放過(guò)）的原則，調(diào)查分析，找出原因，查明責(zé)任，確定改進(jìn)的措施。一般事件，應(yīng)在事件發(fā)生當(dāng)天內(nèi)由區(qū)域或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織調(diào)查分析。重大事件，由安全辦及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和分析。對(duì)一般事件責(zé)任者的處理，由所在部門(mén)決定；較大及以上事件由安全辦提出意見(jiàn)報(bào)副總批準(zhǔn)。對(duì)發(fā)生事件隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意拖延不報(bào)或破壞事件現(xiàn)場(chǎng)以及無(wú)正當(dāng)理由拒絕調(diào)查的部門(mén)和個(gè)人，要追究責(zé)任，從 處理。對(duì)防止和搶救事件有功的單位和個(gè)人，應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。安全辦要建立事件檔案，各職能部門(mén)應(yīng)按分工整理，登記和保管好事件資料，對(duì)所有事件調(diào)查資料,如現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄、照片錄像、錄音、技術(shù)鑒定、化驗(yàn)分析、會(huì)議記錄、儀表記錄、旁證材料、登記表及報(bào)告書(shū)應(yīng)妥善保管,備案存檔。五、管理內(nèi)容及要求1)安全檢查內(nèi)容： 查思想：對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)，責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。 查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅(jiān)持安全和生產(chǎn)“五同時(shí)”，對(duì)職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問(wèn)題能否嚴(yán)肅處理，落實(shí)整改措施。 查制度：查公司制定的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，有無(wú)違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無(wú)制定部門(mén)安全管理制度以及執(zhí)行情況。 查生產(chǎn)工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實(shí)記錄。 查設(shè)備：機(jī)械、儀表、廠(chǎng)房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。2)安全檢查形式： 公司級(jí)安全檢查，由公司安全生產(chǎn)辦公室，各職能部門(mén)參加，檢查出的不安全隱患由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)匯總，分別提交有關(guān)部門(mén)整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤。 部級(jí)安全檢查，由部門(mén)安全主管組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，每月至少一次，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實(shí)情況報(bào)安全生產(chǎn)辦公室。 班組級(jí)安全檢查，由班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)進(jìn)行，每周一次，檢查情況報(bào)部門(mén)安全主管領(lǐng)導(dǎo)。 安全文明生產(chǎn)考核檢查，由企管中心負(fù)責(zé)進(jìn)行，每月至少二次，檢查情況及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。 各專(zhuān)業(yè)性檢查，由各職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查，檢查出的不安全隱患報(bào)公司安全生產(chǎn)辦公室。 季節(jié)性檢查，應(yīng)針對(duì)不同季節(jié)有針對(duì)的進(jìn)行檢查，由分管的職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織檢查，檢查情況報(bào)公司安全生產(chǎn)辦公室。 經(jīng)常性檢查：各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能人員都必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題即時(shí)指出。每個(gè)班組都必須嚴(yán)格進(jìn)行安全交接班檢查，不馬虎、不走過(guò)場(chǎng)，當(dāng)面講清、交接班記錄完整。 臨時(shí)性檢查：緊急情況下的搶修、大修項(xiàng)目的開(kāi)工、長(zhǎng)期不用設(shè)備開(kāi)車(chē)、新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備的投產(chǎn)，都應(yīng)進(jìn)行臨時(shí)性的安全檢查，該項(xiàng)檢查由主管職能部門(mén)、班組分別負(fù)責(zé)進(jìn)行。七、安全生產(chǎn)檢查與隱患整改制度一、目的 加強(qiáng)生產(chǎn)全過(guò)程的安全監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效進(jìn)行改進(jìn)建立安全檢查內(nèi)容、形式和整改程序，消除事故隱患，減少和防止事故的發(fā)生。二、適用范圍 本制度適用于公司內(nèi)各部門(mén)三、定義 安全檢查是完善安全管理制度和安全技術(shù)措施、消除事故隱患、改善作業(yè)條件，提高員工安全意識(shí)、防止事故發(fā)生的重要手段，是安全管理工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。其形式可分為公司/部門(mén)組織的定期綜合性安全檢查、專(zhuān)業(yè)（季節(jié)）性安全檢查和不定期安全抽查。四、職責(zé)公司分管領(lǐng)導(dǎo)或其指定人員負(fù)責(zé)組織公司定期綜合性安全檢查；安全生產(chǎn)辦公室是公司安全檢查歸口管理部門(mén)，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展綜合性安全大檢查和反“三違”的督查 工作；負(fù)責(zé)對(duì)各專(zhuān)業(yè)檢查計(jì)劃的實(shí)施、隱患整改情況進(jìn)行檢查和督查；人力資源部負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律檢查；工程部負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、鍋爐壓力容器、特種設(shè)備等的安全檢查；工程部負(fù)責(zé)對(duì)工業(yè)建筑（構(gòu)）物等的安全檢查；行政部負(fù)責(zé)生活系統(tǒng)公用設(shè)施的安全檢查；企管中心負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)（5S）定置管理及勞動(dòng)紀(jì)律的檢查；各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的定期安全檢查和專(zhuān)業(yè)性安全檢查。六、檢查后的整改7. 要狠抓安全檢查隱患的整改。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的不安全隱患，由制造部和有關(guān)職能部門(mén)制訂整改方案、方法，做到“四定”即：定項(xiàng)目、定時(shí)間、定責(zé)任人、定實(shí)施監(jiān)督復(fù)核人。8. 在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推部門(mén)，部門(mén)能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。9. 在隱患整改中防止流于形式。對(duì)不按時(shí)完成整改任務(wù)的，對(duì)責(zé)任人采取經(jīng)濟(jì)處罰，并在安全生產(chǎn)考核時(shí)加倍扣分。由此造成事故的由責(zé)任人承擔(dān)一切后果，直至追究法律責(zé)任。八、安全操作規(guī)程管理制度一、目的 為了加強(qiáng)和規(guī)范公司安全操作規(guī)程的管理，使其起到指導(dǎo)員工安全作業(yè)，保護(hù)員工安全與健康二、適用范圍 公司所屬各部門(mén)安全操作規(guī)程的管理三.定義

安全操作規(guī)程是針對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的某一具體崗位/工種制定的安全規(guī)定。四.職責(zé)

安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門(mén)制定的安全操作規(guī)程及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)安全操作規(guī)程起草、審核、審批、發(fā)布、執(zhí)行。六.管理內(nèi)容及要求安全操作規(guī)程的基本內(nèi)容：本崗位/工種的安全操作步驟及程序；本崗位/工種的安全技術(shù)知識(shí)及注意要求；

正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的方法要點(diǎn)；日常設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)；一般按作業(yè)前、作業(yè)中、作業(yè)后三個(gè)階段分別編寫(xiě)。編制安全規(guī)程的要求： 安全操作規(guī)程由各部門(mén)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、安全管理人員、生產(chǎn)管理人員編制，也可以由班組自行討論形成初稿后交由部門(mén)評(píng)審組審核確定。 安全操作規(guī)程的評(píng)審、修訂由各部門(mén)負(fù)責(zé)按照有關(guān)“文件和資料控制程序”的要求進(jìn)行，并作好相關(guān)記錄。 安全操作規(guī)程初稿完成后，發(fā)至班組及有關(guān)崗位（工種）員工征求意見(jiàn)。部門(mén)安全管理人員應(yīng)根據(jù)反饋意見(jiàn)對(duì)安全操作規(guī)程初稿進(jìn)行修改，然后交由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行討論，并負(fù)責(zé)審核。必要時(shí)，可請(qǐng)公司相關(guān)技術(shù)人員參與審核。4. 安全操作規(guī)程經(jīng)部門(mén)分管安全的領(lǐng)導(dǎo)審核后，簽署意見(jiàn)，報(bào)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)審批發(fā)布。5. 各部門(mén)及時(shí)將批準(zhǔn)發(fā)布的安全操作規(guī)程報(bào)送公司安全生產(chǎn)辦公室備案。由公司統(tǒng)一印刷成冊(cè)。安全操作規(guī)程由各部門(mén)負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行登記發(fā)放，組織貫徹實(shí)施。管理要求安全操作規(guī)程的編制必須符合國(guó)家或地方安全法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件的規(guī)定，并且必須符合實(shí)際作業(yè)條件和環(huán)境的現(xiàn)實(shí)情況，內(nèi)容要全面、準(zhǔn)確、便于記憶、執(zhí)行和監(jiān)督檢查。安全操作規(guī)程中具體的安全操作方法要詳細(xì)描述、切實(shí)可行，不能有遺漏，以確保安全第一。安全操作規(guī)程應(yīng)該語(yǔ)言簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，使用國(guó)家法定計(jì)量單位。（規(guī)程中不得混有管理制度、非標(biāo)準(zhǔn)的名詞術(shù)語(yǔ)等內(nèi)容，如果需要涉及管理制度、其它規(guī)程時(shí)，可以引用相應(yīng)制度、規(guī)程的名稱(chēng)、文件編碼及其中的相應(yīng)條款號(hào)，不必重復(fù)描述或摘錄其中條款的內(nèi)容），對(duì)于必須采用的習(xí)慣用法，可以單獨(dú)定義或加以說(shuō)明。安全操作規(guī)程必須一崗一定，并保證每個(gè)崗位（工種）人手一冊(cè)。各部門(mén)要不定期檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，查處違章行為。各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)員工安全操作規(guī)程的學(xué)習(xí)與考試，使員工做到熟記、會(huì)用，達(dá)到自覺(jué)遵守，提高自我防護(hù)能力。各部門(mén)新、改、擴(kuò)建工程投產(chǎn)后，以及采用新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新材料后，應(yīng)抓緊安全操作規(guī)程的制（修）定工作。各部門(mén)在執(zhí)行過(guò)程中，要結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況和國(guó)家有關(guān)安全方面的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)本部門(mén)的安全操作規(guī)程進(jìn)行及時(shí)修訂和補(bǔ)充。九、消防管理制度一、目的 貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，落實(shí)消防工作“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，防范火 災(zāi)事故發(fā)生，確保公司的安全生產(chǎn)和員工的人身安全二、適用范圍 適用于賽維LDK公司內(nèi)部三、引用文件

《中華人民共和國(guó)消防法》 《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》 《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》 《江西省消防條例》四.定義 （均依照《中華人民共和國(guó)消防法》中相關(guān)規(guī)定）分別為： 特大火災(zāi)（略） 重大火災(zāi)（略） 一般火災(zāi)（略） 消防組織機(jī)構(gòu)：實(shí)行逐級(jí)落實(shí)消防安全責(zé)任制。五、職責(zé)公司防火委員會(huì)：公司防火委員會(huì)為公司消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。組織貫徹落實(shí)消防法規(guī)，掌握本單位的消防安全基本情況。將消防工作與公司的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排。為公司的消防安全提供必要的組織保障。安全生產(chǎn)辦公室： 負(fù)責(zé)公司的消防安全日常管理工作。 組織貫徹落實(shí)消防法規(guī)，保障公司消防安全符合規(guī)定。 負(fù)責(zé)對(duì)義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理。 負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的消防工作的監(jiān)督檢查。 協(xié)調(diào)專(zhuān)業(yè)部門(mén)組織防火專(zhuān)項(xiàng)檢查，督促落實(shí)火災(zāi)隱患整改，及時(shí)處理涉及消防安全的重大隱患。 組織制訂符合企業(yè)實(shí)際的、可行的滅火和事故應(yīng)急處理、人員疏散預(yù)案。 組織撲救火災(zāi)，調(diào)查處理火災(zāi)事故。各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)消防安全管理工作的第一責(zé)任人。對(duì)本部門(mén)的消防工作負(fù)總責(zé):

掌握本部門(mén)的消防安全基本情況。 為本部門(mén)的消防安全提供必要的組織保障，配合安全辦配置消防器材。 各單位可以根據(jù)需要確定本部門(mén)的義務(wù)消防安全管理員。 義務(wù)消防安全管理員應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

a.組織實(shí)施日常消防管理工作。

b.組織實(shí)施對(duì)本部門(mén)消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好，安全通道的暢通。

c.在員工中組織開(kāi)展消防知識(shí)、技能的宣傳教育，提高消防意識(shí)和技能。義務(wù)消防隊(duì):

根據(jù)我公司的工作性質(zhì)，建筑結(jié)構(gòu)，用火、用電，物資儲(chǔ)存的特點(diǎn)，區(qū)別不同情況，采取不同措施，有針對(duì)性地協(xié)助部門(mén)做好安全防火工作。 經(jīng)常進(jìn)行防火檢查，特別是重大節(jié)假日及公司檢修期間前后，要對(duì)重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)解決，堵塞漏洞，消除隱患。 協(xié)助制定本部門(mén)的滅火應(yīng)急預(yù)案及消防器材的計(jì)劃配備、維修、保養(yǎng)和管理，定期進(jìn)行滅火演練，努力提高滅火整體實(shí)戰(zhàn)能力。 一旦發(fā)生火災(zāi)，立即報(bào)警，并積極組織撲救，同時(shí)引導(dǎo)消防車(chē)輛，提供水源及提供幫助。崗位的防火責(zé)任:

嚴(yán)格遵守安全規(guī)程和各項(xiàng)防火制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。 加強(qiáng)對(duì)火源、電源、易燃物品的管理，工作完畢要及時(shí)切斷臨時(shí)電源、熄滅火源。 發(fā)生故障及其它可能導(dǎo)致火險(xiǎn)的不安全因素時(shí)，要及時(shí)采取措施排除，并及時(shí) 報(bào)告。

對(duì)存放在本崗位的消防器材進(jìn)行清潔維護(hù)。 發(fā)生火災(zāi)立即組織撲救，及時(shí)報(bào)警。 公司全體員工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識(shí)并盡到安全防火的責(zé)任和義務(wù)。六、管理內(nèi)容及要求:

實(shí)行逐級(jí)防火安全責(zé)任制，落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制定各自的消防安全管理制度；制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，并組織實(shí)施演練及事故時(shí)的組織指揮。 消防的配備，由各部門(mén)根據(jù)實(shí)際需要提出申請(qǐng)，由安全生產(chǎn)辦公室審核后，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)。 各部門(mén)配備的消防器材要填寫(xiě)登記表，建立臺(tái)帳、定位放置、定人管理。 公司范圍內(nèi)的消防設(shè)施、消防通道任何部門(mén)和人員不得挪為它用及堵塞。 各部門(mén)定期對(duì)消防設(shè)施、設(shè)備、器材的性能和狀況進(jìn)行檢查。各類(lèi)消防檢查應(yīng)按《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)、單位消防安全管理規(guī)定》進(jìn)行。 任何人發(fā)現(xiàn)火警都有義務(wù)迅速向上級(jí)及消防隊(duì)報(bào)警（火警電話(huà)119）。發(fā)生火警、火災(zāi)事故，全公司職工要全力以赴，聽(tīng)從指揮，奮勇?lián)渚取?發(fā)生火警、火災(zāi)事故，必須從工藝設(shè)備、生產(chǎn)、管理等方面調(diào)查事故原因。并及時(shí)寫(xiě)出事故報(bào)告交安全辦。 全體員工都有向調(diào)查人員提供火災(zāi)情況的義務(wù)，不得拒絕、阻撓、刁難，或者有意隱匿實(shí)情，提供假情況。十、公司內(nèi)交通安全管理制度一、目的 為了加強(qiáng)公司內(nèi)交通管理、防止交通運(yùn)輸事故發(fā)生。二、范圍 機(jī)動(dòng)車(chē)和叉車(chē)駕駛員及行人。三、引用文件

《工業(yè)企業(yè)廠(chǎng)內(nèi)運(yùn)輸安全規(guī)程》四、責(zé)任者 企管中心、行政部門(mén)、安全生產(chǎn)辦公室、有運(yùn)輸車(chē)輛的部門(mén)。五、管理內(nèi)容及要求

機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛員和員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家交通法。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公司內(nèi)員工，本公司或外單位入廠(chǎng)車(chē)輛都必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行、自覺(jué)遵守公司內(nèi)交通安全工作。 駕駛員應(yīng)精力集中，嚴(yán)禁違章作業(yè)，行車(chē)進(jìn)入禁煙區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。 無(wú)阻火器車(chē)輛不準(zhǔn)駛?cè)虢饏^(qū)。 廠(chǎng)內(nèi)行車(chē)速度不大于15公里/小時(shí)，危險(xiǎn)場(chǎng)所不大于5公里/小時(shí)。車(chē)輛應(yīng)在中心道上行駛，嚴(yán)禁與生產(chǎn)系統(tǒng)設(shè)備管道接觸。 嚴(yán)禁在道口、生產(chǎn)區(qū)、交叉路口上停留車(chē)輛。 車(chē)輛通過(guò)道口、拐彎，應(yīng)顯示信號(hào)，要做到“一慢、二看、三通過(guò)”，減速鳴笛，注意觀(guān)察。 行人靠道路右側(cè)行走，嚴(yán)禁與汽車(chē)及其它車(chē)輛搶道。 自行車(chē)、摩托車(chē)不得進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)，進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)必須推行； 道路上不準(zhǔn)放物件，隨時(shí)保持暢通。 公司內(nèi)的一切交通標(biāo)志和安全設(shè)施，任何人不得損壞或搬動(dòng)。車(chē)輛裝載運(yùn)輸： 汽車(chē)不得超載、超高、超長(zhǎng)、超寬，若特殊情況，必須事先與主管部門(mén)聯(lián)系，采取安全措施，方可行駛。 公司內(nèi)倒車(chē)行走時(shí)應(yīng)注意前方行人，防止傷亡事故發(fā)生。 嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)動(dòng)車(chē)輛的七大禁令：

a.嚴(yán)禁無(wú)證開(kāi)車(chē)。

b.嚴(yán)禁酒后開(kāi)車(chē)。

c.嚴(yán)禁超速開(kāi)車(chē)。

d.嚴(yán)禁空擋溜車(chē)。

e.嚴(yán)禁車(chē)輛帶病運(yùn)行。

f.嚴(yán)禁人貨混載行車(chē)。

g.嚴(yán)禁超標(biāo)（超高、超長(zhǎng)、超重）裝載行車(chē)。4. 一切進(jìn)出車(chē)輛應(yīng)接受門(mén)衛(wèi)檢查。5. 凡發(fā)生交通事故應(yīng)保留現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)負(fù)傷人員及時(shí)搶救，并立即報(bào)告主管部門(mén)前往調(diào)查處理。6. 公司內(nèi)交通安全，由行政部門(mén)及5S負(fù)責(zé)全面管理、檢查。7. 對(duì)本制度的貫徹執(zhí)行情況，公司安全生產(chǎn)辦公室實(shí)施監(jiān)督。十一、交通車(chē)輛傷害事故處理辦法一、目的 維護(hù)相關(guān)方利益，規(guī)范管理工作二、定義 因工作原因在機(jī)動(dòng)車(chē)輛事故中受到人身傷害的事故三、適用范圍 隸屬于賽維LDK公司的員工四、引用文件

《工傷保險(xiǎn)條例》五、管理內(nèi)容及要求

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定受到車(chē)輛事故傷害的可享受工傷待遇的認(rèn)定范圍：

在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)輛事故傷害的： 上下班途中是指從居住點(diǎn)到工作場(chǎng)所之間通常所走的路線(xiàn)和所用的時(shí)間。 居住點(diǎn)是本人一個(gè)主要生活的居所，以人力資源部的檔案資料為準(zhǔn)，如：宿舍、自有房、租用屋等。 機(jī)動(dòng)車(chē)不含電動(dòng)車(chē)、助力車(chē)、自行車(chē)等。因工外出途中受到機(jī)動(dòng)車(chē)輛事故傷害的。六．工作流程： 立即報(bào)告交警部門(mén)及安全生產(chǎn)辦公室，隨即填寫(xiě)《工傷快報(bào)》。 由交警部門(mén)進(jìn)行事故調(diào)查和處理，必須提供《交通事故認(rèn)定書(shū)》和《道路交通事故賠償調(diào)解書(shū)》原件和復(fù)印件。 提供經(jīng)部門(mén)確認(rèn)的考勤記錄及本人居住點(diǎn)。 由當(dāng)事人書(shū)面報(bào)告事故經(jīng)過(guò)。 提供醫(yī)療診斷書(shū)及休假單。 提供處理時(shí)的雙方《協(xié)議書(shū)》，其內(nèi)容必須包含：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。 由公司工作人員將相關(guān)資料報(bào)送“勞動(dòng)和社會(huì)保障局”審核，待取得《工傷認(rèn)定書(shū)》后，方可享受工傷待遇。七、職責(zé)劃分及考核：

本人無(wú)責(zé)事故。費(fèi)用由肇事方負(fù)責(zé)，不計(jì)考核。 本人負(fù)有責(zé)任的，按責(zé)任大小進(jìn)行劃分。 負(fù)有次要責(zé)任的，扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)。 負(fù)主要責(zé)任的，扣除半年年終獎(jiǎng)及月績(jī)效獎(jiǎng)。 負(fù)全部責(zé)任的，扣除當(dāng)年年終獎(jiǎng)及月績(jī)效獎(jiǎng)。 同時(shí)根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予處罰。十二、工傷保險(xiǎn)待遇一、目的 為了妥善處理工傷事故，維護(hù)工傷員工獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)益，保障公司正常生產(chǎn)秩序，依據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。二、適用范圍 本辦法僅適用于賽維LDK公司參加了工傷保險(xiǎn)的員工。其余人員可做參考！三、工傷認(rèn)定：

員工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 患職業(yè)病的； 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的(需有交警部門(mén)的鑒定報(bào)告書(shū))； 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

員工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：

1.因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

2.醉酒導(dǎo)致傷亡的；

3.自殘或者自殺的。員工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在部門(mén)應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起３０日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。四．勞動(dòng)能力鑒定： 員工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。五．工傷保險(xiǎn)待遇： 員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 員工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 工傷員工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用。 員工住院治療工傷的，按照本公司因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷員工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本公司員工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 工傷員工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。 員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在部門(mén)按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)１２個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)１２個(gè)月。工傷員工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷員工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷員工在停工留薪期需要護(hù)理的（需有治療醫(yī)院認(rèn)定）。 工傷員工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 工傷員工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 員工因工致殘被鑒定為一級(jí)至十級(jí)傷殘的，按照國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，享受相應(yīng)的待遇。 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止，或者員工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)市社會(huì)勞動(dòng)保障局相關(guān)規(guī)定。 工傷員工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本辦法規(guī)定的工傷待遇。 員工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇。 工傷員工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定治療中必需的藥物，但不屬于工傷保險(xiǎn)基金支付范疇的，由公司負(fù)責(zé)支付。

工傷員工有下列情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇：

a.喪失享受待遇條件的；b.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的；c.拒絕治療的；d.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。六、監(jiān)督管理 員工與公司發(fā)生工傷待遇方面的爭(zhēng)議，按照處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的有關(guān)規(guī)定處理。七、法律責(zé)任 從事勞動(dòng)能力鑒定的組織或者個(gè)人有下列情形之一的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正，并處2000元以上１萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1.提供虛假鑒定意見(jiàn)的；

2.提供虛假診斷證明的； 用人部門(mén)、工傷員工或者其直系親屬騙取工傷保險(xiǎn)待遇，醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)騙取工傷保險(xiǎn)基金支出的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令退還，并處騙取金額１倍以上３倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。八、附則 本辦法解釋權(quán)歸公司工傷保險(xiǎn)管理部門(mén)。十三、工傷事故考核管理制度一、目的 明確責(zé)任范圍，有效預(yù)防安全事故及工傷事故的發(fā)生，保障員工身體健康，促進(jìn)公司發(fā)展二、適用范圍 賽維LDK內(nèi)部各部門(mén)及全體員工三、引用文件

《工傷保險(xiǎn)條例》 《江西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》 《江西省職工工傷認(rèn)定程序》四、職責(zé)

責(zé)任追究： 組長(zhǎng)（班長(zhǎng)）、部門(mén)安全員、部長(zhǎng)（主管）對(duì)本部門(mén)安全負(fù)責(zé)，對(duì)安全事故和工傷事故承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 事故當(dāng)事人（受傷者）有過(guò)失者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 員工于公司外部發(fā)生無(wú)過(guò)錯(cuò)之交通事故或遭遇其它無(wú)過(guò)錯(cuò)意外傷害，員工本人及部門(mén)管理人員不承擔(dān)責(zé)任。 員工于公司范圍內(nèi)發(fā)生非上班時(shí)間、與工作無(wú)關(guān)、無(wú)過(guò)錯(cuò)之傷害事故，員工及本部門(mén)管理人員不承擔(dān)責(zé)任。 發(fā)生工傷事故（工傷事故認(rèn)定范圍請(qǐng)參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三章），部門(mén)管理人員負(fù)相應(yīng)的連帶責(zé)任。如圖（右）所示:五、處罰：皆參照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。六、獎(jiǎng)勵(lì)：皆參照安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度。部長(zhǎng)（主管）部門(mén)安全員組長(zhǎng)（班長(zhǎng)）當(dāng)事人十四、傷亡事故補(bǔ)償辦法第一章總則 第一條為了妥善處理工亡事故，維護(hù)工亡員工家屬獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)益，保障公司正常生產(chǎn)秩序，依據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本辦法。 第二條工亡是指依據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定認(rèn)定的員工因工傷導(dǎo)致死亡；以及在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在４８小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的。 第三條工亡事故補(bǔ)償依據(jù)與原則 依據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償條款。依據(jù)公司實(shí)際情況，在國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基礎(chǔ)上適當(dāng)增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，體現(xiàn)公司對(duì)工亡員工及家屬更多地關(guān)懷。為體現(xiàn)公平，同時(shí)鼓勵(lì)節(jié)約，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)善后處理成本高低進(jìn)行加減調(diào)節(jié)的原則。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則。 第四條本辦法僅適用于參加了工傷保險(xiǎn)的。第二章工亡補(bǔ)償辦理組織與程序 第五條公司成立工亡事故善后處理小組。由出事故部門(mén)、總裁辦、人力資源部、行政部、工會(huì)、安全生產(chǎn)辦公室等組成。 第六條工亡事故經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償處理過(guò)程中，做好有關(guān)法律法規(guī)、政策的宣傳解釋工作和安全保衛(wèi)工作。 第七條工亡的員工家屬限派2—4名代表與公司代表依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定共同友好地協(xié)商處理后事，不得影響公司正常的生產(chǎn)秩序。第三章工亡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 第八條工亡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額=工亡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)(+工亡家屬膳宿交通費(fèi))+供養(yǎng)親屬撫恤金+補(bǔ)償調(diào)節(jié)金。 第九條工亡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)為（20）萬(wàn)元，由以下三項(xiàng)組成： 工亡喪葬補(bǔ)助金（市上年度或公司上年度員工平均工資的6個(gè)月）和一次性工亡補(bǔ)助金（市上年度或公司上年度員工平均工資的48—60個(gè)月），由公司人力資源部依據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。公司本著對(duì)工亡員工家屬的關(guān)懷，在國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基礎(chǔ)上適當(dāng)增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（含墓地費(fèi)、骨灰盒費(fèi)、壽衣費(fèi)和太平間處置費(fèi)等所有費(fèi)用）?？紤]事故處理過(guò)程中的實(shí)際情況，公司補(bǔ)助處理工亡員工后事的家屬的膳宿、交通費(fèi)8000元，超出部分由工亡員工家屬自己承擔(dān)。 第十條工亡員工供養(yǎng)親屬撫恤金依據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定另行支付給工亡員工親屬，費(fèi)用由公司從工傷保險(xiǎn)基金中支付。第十一條補(bǔ)償調(diào)節(jié)金：

本著移風(fēng)易俗、喪事從簡(jiǎn)的原則，為盡快妥善處理工亡員工后事，減輕工亡員工家屬痛苦，降低處理成本，工亡事故善后處理應(yīng)在6日內(nèi)結(jié)束（自工亡之日起計(jì)算），每提前一天在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)上增加經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)10000元，每拖延一天在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)上扣除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)5000元。

工亡員工家屬要嚴(yán)格按照本辦法與公司妥善處理后事，保持公司的生產(chǎn)工作秩序，有理無(wú)理都不得吵鬧，對(duì)遵守法律法規(guī)，按程序、按規(guī)定來(lái)為自己維權(quán)的工亡員工家屬，在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)上予以上浮10%；凡有到公司辦公、生產(chǎn)場(chǎng)所進(jìn)行吵鬧，干擾公司正常生產(chǎn)工作秩序等行為影響公司形象的員工家屬，在經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)上予以下浮10—20%。情節(jié)嚴(yán)重以至觸犯國(guó)家《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的，將報(bào)送國(guó)家司法予以進(jìn)行處置。第四章附則第十二條工亡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)每年七月一日起依據(jù)新余市上年度職工月平均工資水平由公司統(tǒng)一調(diào)整。（七月一日前工亡的執(zhí)行上上年度職工月平均工資水平標(biāo)準(zhǔn)，七月一日后（含）執(zhí)行市上年度職工月平均工資水平標(biāo)準(zhǔn)）。 第十三條工亡經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償包含著對(duì)工亡員工家屬所有項(xiàng)目的補(bǔ)償，任何部門(mén)和個(gè)人在處理工亡事故時(shí)不得承諾工亡員工家屬提出的任何要求，違者由責(zé)任人自己承擔(dān)。 第十四條本辦法由人力資源部及安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)解釋。十五、職業(yè)衛(wèi)生管理制度一、目的 為了預(yù)防、控制、預(yù)防職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工的健康。二、范圍 賽維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司內(nèi)所有生產(chǎn)工序和人員。三、定義四、職責(zé) 安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)負(fù)責(zé)指導(dǎo)職業(yè)衛(wèi)生工作。 安全生產(chǎn)辦公室在公司安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生日常管理的具體工作。 人力資源部建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照國(guó)家規(guī)定的保存期限妥善保存。 根據(jù)新招聘及調(diào)換工種人員的職業(yè)健康檢查結(jié)果，安排其相應(yīng)工作。3. 工會(huì)應(yīng)依法維護(hù)職工享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利，組織實(shí)施對(duì)本公司職業(yè)病防治工作的民主管理和群眾監(jiān)督。4. 生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備等管理部門(mén)協(xié)助作好職業(yè)衛(wèi)生工作。5. 各部門(mén)建立職業(yè)衛(wèi)生“管理網(wǎng)絡(luò)”，負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作。6. 所有員工都有維護(hù)本單位職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的責(zé)任和義務(wù)。發(fā)現(xiàn)事故隱患及可疑情況，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門(mén)報(bào)告。五．管理內(nèi)容及要求:

職業(yè)衛(wèi)生工作堅(jiān)持“預(yù)防為主，防治結(jié)合，分類(lèi)管理，綜合治理”的方針，實(shí)行“公司監(jiān)督、部門(mén)負(fù)責(zé)、分級(jí)管理，定期考核”的管理體制。 安全生產(chǎn)委員會(huì)定期研究職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。制定計(jì)劃，研究工作，布置任務(wù)，通報(bào)企業(yè)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育及勞動(dòng)防護(hù)檢查考核、職業(yè)衛(wèi)生隱患檢查及治理等情況。 職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，對(duì)產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。對(duì)本部門(mén)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督管理與考核負(fù)責(zé)。公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)各負(fù)其責(zé)相互協(xié)作，共同做好職業(yè)衛(wèi)生工作。 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工都必須熟悉本崗位職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治職責(zé)，掌握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，確保職工能依法享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)待遇。 在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定如實(shí)告知員工，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明。 建立健全員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、既往史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個(gè)人健康資料、相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等。 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查，以及特殊作業(yè)體檢。不安排有職業(yè)禁忌證者從事禁忌的工作。 根據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)賬。生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必須掌握并能正確使用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品， 組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作，提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。 組織員工學(xué)習(xí)國(guó)家的職業(yè)病防治法規(guī)、條例及公司的規(guī)章制度，樹(shù)立法制觀(guān)念，提高遵紀(jì)守法意識(shí)。班組每季度在安全活動(dòng)中安排一次職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并做好記錄。 做好防塵、毒、噪聲以及防窒息等防護(hù)設(shè)施的管理、使用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門(mén)允許，不得擅自拆除或停止使用。 對(duì)在生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工及時(shí)組織救治。及時(shí)報(bào)告主管部門(mén)，準(zhǔn)確提供有關(guān)情況，并配合做好救援救護(hù)及調(diào)查工作。 定期對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)。 職業(yè)病患者的診療、康復(fù)和復(fù)查等費(fèi)用以及傷殘后有關(guān)待遇和社會(huì)保障，依照國(guó)家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 掌握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。 建立職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。十七、單晶爐區(qū)應(yīng)急預(yù)案一、實(shí)施本預(yù)案的基本原則 實(shí)施本預(yù)案時(shí)應(yīng)該遵循以下的基本原則：

1、樹(shù)立安全第一的基本思想，貫徹安全責(zé)任重于泰山的精神；

2、對(duì)于安全的保障要以預(yù)防為主，當(dāng)安全事故發(fā)生時(shí)要按照應(yīng)急預(yù)案，服從統(tǒng)一指揮，以達(dá)到最大限度的自救，做到提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)整改；

3、要以?xún)?yōu)先保護(hù)人身安全、優(yōu)先保護(hù)大多數(shù)人身安全、優(yōu)先保護(hù)貴重財(cái)產(chǎn)為主的搶救原則；

4、要達(dá)到使緊急情況不擴(kuò)大，盡可能地排除它們、盡可能地減少事故造成的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。二、事故分類(lèi) 根據(jù)單晶爐區(qū)的生產(chǎn)流程和工作環(huán)境對(duì)可能發(fā)生的事故作如下分類(lèi)：

A類(lèi)：會(huì)危及人員生命安全和引起重大財(cái)產(chǎn)損失的事故；

B類(lèi)：對(duì)人員產(chǎn)生較嚴(yán)重傷害以及較嚴(yán)重的設(shè)備事故；

C類(lèi)：對(duì)人員不會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重傷害以及輕微設(shè)備事故。各類(lèi)事故項(xiàng)目：A類(lèi)

1、區(qū)域性斷水；

2、區(qū)域性斷電；

3、電器意外短路起火；

4、漏硅（熔融狀態(tài)）；B類(lèi)

1、爐體局部超溫；

2、爐體冷卻水管暴裂；

3、區(qū)域性電力閃斷或水壓氣壓偏低；C類(lèi)

1、硅料、冷坩堝碎片掉入眼中；

2、被高溫燙傷

3、員工工作時(shí)不慎的扭傷、壓傷、摔傷。三、處理方法：

A1、A2：按照專(zhuān)門(mén)的處理方案處理；（見(jiàn)：?jiǎn)尉t區(qū)域斷水（電）處理預(yù)案）

A3：應(yīng)立即切斷主電源，并大聲求助，第一時(shí)間通知現(xiàn)場(chǎng)的最高領(lǐng)導(dǎo)，并報(bào)告安全辦、及時(shí)搶救；

A4：首先將加熱器和真空泵關(guān)閉，再打開(kāi)快充氬氣至常壓，最后打開(kāi)爐堂進(jìn)行快速冷卻；

B1：?jiǎn)尉t局部超溫，設(shè)備會(huì)第一時(shí)間發(fā)出報(bào)警并在模擬面板上指示出具體超溫位置，操作人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)或機(jī)修人員進(jìn)行疏通；

B2：此事故主要發(fā)生在爐體某部位運(yùn)動(dòng)中，即停爐后，為了防止冷卻水對(duì)硅料造成污染或?qū)﹄娖髟O(shè)備造成短路事故等，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉冷卻水總進(jìn)水閥；

B3：應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)操作規(guī)程操作，并由班內(nèi)指定人員通知相關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)；

C1：第一時(shí)間分開(kāi)眼瞼叫他人用嘴吹去或用紙巾粘除，切記不可用手擦，并同時(shí)叫周邊員工報(bào)告班組長(zhǎng)，由現(xiàn)場(chǎng)管理值班人員進(jìn)行評(píng)估，必要時(shí)報(bào)告廠(chǎng)安全辦；

C2：應(yīng)當(dāng)立即用自來(lái)水沖洗30分鐘左右，處理不了的應(yīng)及時(shí)報(bào)告班組長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)管理人員；

C3：應(yīng)立即進(jìn)行簡(jiǎn)單處理，不能處理的通知班組長(zhǎng)和現(xiàn)場(chǎng)管理值班人員。十八、單晶爐區(qū)域斷水（電）處理預(yù)案水系統(tǒng)

一、斷水分類(lèi)：

A、按斷水時(shí)間分類(lèi)：

1、長(zhǎng)時(shí)間斷水：主要是指在三分鐘以上循環(huán)水無(wú)法通到單晶爐或設(shè)備原因長(zhǎng)時(shí)間停水，都屬于長(zhǎng)時(shí)間停水。

2、短時(shí)間斷水：三分鐘內(nèi)循環(huán)水通到單晶爐內(nèi)屬于短時(shí)間停水。

B、按斷水區(qū)域分類(lèi)：

1、某臺(tái)單晶爐局部斷水原因：局部冷卻水管道直徑較小，容易被堵塞。

2、區(qū)域性斷水 冷卻水制冷設(shè)備故障（停電或設(shè)備故障）導(dǎo)致單晶爐生產(chǎn)車(chē)間成片區(qū)域斷水。二、判斷方法： 一旦出現(xiàn)斷水情況應(yīng)該及時(shí)通知班組長(zhǎng)及值班人員，并由值班人員與冷水班取得聯(lián)系，確定排除故障所需時(shí)間，并由此做出判斷，正確指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效處理。三、處理方法：

A、區(qū)域性長(zhǎng)時(shí)間停水

1、通知冷水班打開(kāi)應(yīng)急水。

2、關(guān)閉加熱電源。

3、將坩堝的位置下降30-40㎜。

4、待液面完全結(jié)晶后升到最高位置,注意導(dǎo)流筒不要和爐蓋相碰。

5、等完全冷卻后再拆爐。

B、區(qū)域性短時(shí)間停水

1、通知冷水班打開(kāi)應(yīng)急水。

2、馬上通知運(yùn)行部發(fā)電,保證爐內(nèi)冷卻水循環(huán)正常。

3、對(duì)于因停水而停電的爐子須馬上開(kāi)啟加熱電源,對(duì)于不能正常運(yùn)行的爐子,根據(jù)晶體的長(zhǎng)度取出或回熔。

4、待循環(huán)冷卻水正常后關(guān)閉應(yīng)急水。

C、某臺(tái)單晶爐局部斷水

1、及時(shí)通知班組長(zhǎng)及機(jī)修人員。

2、將局部冷卻水管拔開(kāi)，利用回水壓力將水管沖順暢。

3、迅速將冷卻水管安裝復(fù)位。電系統(tǒng)一、按停電時(shí)間分類(lèi) 單晶爐在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中，突然發(fā)生停電時(shí)，主要有三種情況：

A、液面完全結(jié)晶的屬于長(zhǎng)時(shí)間停電。

B、液面未完全結(jié)晶的屬于短時(shí)間停電。

C、瞬間停電，停電時(shí)間只有幾秒。二、發(fā)生停電后，必須要做以下幾點(diǎn)：

1、馬上通知運(yùn)行部發(fā)電或冷水班啟動(dòng)冷卻備用水，保證爐內(nèi)冷卻水循環(huán)正常。

2、關(guān)閉抽空閥門(mén)，同時(shí)關(guān)閉氬氣進(jìn)氣閥。

3、將操作模式由自動(dòng)模式打到應(yīng)急模式，手動(dòng)將坩堝位置下降30-40mm,使晶體脫離液面?？烧{(diào)節(jié)下軸升降旋轉(zhuǎn)手柄，順時(shí)針坩堝軸下降，逆時(shí)針坩堝軸上升。

4、確定停電時(shí)間后，根據(jù)停電時(shí)間的長(zhǎng)短進(jìn)行操作。三、處理方法A、長(zhǎng)時(shí)間停電

1、完成2.2的步序后，在有電的情況下單晶爐控制系統(tǒng)可以運(yùn)轉(zhuǎn)，待液面完全結(jié)晶后將坩堝位置升到最高位置,注意導(dǎo)流筒不要和爐蓋相碰。

2、如晶體和坩堝結(jié)晶在一起，在升坩堝時(shí)必須同時(shí)將籽晶同步上升。

3、坩堝升到適當(dāng)位置時(shí)，籽晶繩的松緊度要適當(dāng)，不能太松，否則會(huì)造成籽晶繩混亂無(wú)法升降。

4、如晶體未和坩堝結(jié)晶在一起，先將籽晶上升，再將坩堝上升至適當(dāng)位置。

5、等完全冷卻后再拆爐。B、短時(shí)間停電

1、完成2.2的步序后，在電源恢復(fù)正常后，啟動(dòng)真空泵，緩慢打開(kāi)抽空閥門(mén)，打開(kāi)氬氣充氣閥至設(shè)定值，開(kāi)啟加熱電源，將功率設(shè)定到熔料功率。

2、將須回熔的晶體按回熔操作步序操作。

3、不須回熔的晶體按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行冷卻。

4、回熔結(jié)束后，按正常拉晶程序操作。C、瞬間停電

1、在完成2.2的步序后，在電源恢復(fù)正常后，啟動(dòng)真空泵，緩慢打開(kāi)抽空閥門(mén)，打開(kāi)氬氣充氣閥至設(shè)定值，開(kāi)啟加熱電源，將功率設(shè)定到工藝設(shè)定值。

2、正常拉晶的爐子須馬上開(kāi)啟晶轉(zhuǎn)、堝轉(zhuǎn)。

3、將控制程序啟動(dòng)到拉晶時(shí)設(shè)定狀態(tài)。

4、按正常拉晶程序操作。十九、消防器材操作規(guī)程請(qǐng)參考（滅火器使用常識(shí)）附件二十、現(xiàn)場(chǎng)急救與逃生觸電急救*觸電急救最主要的是要?jiǎng)幼餮杆佟？焖佟⒄_地使觸電者脫離電源第一步，使觸電者脫離帶電體對(duì)于低壓觸電事故，應(yīng)立即切斷電源或用有絕緣性能的木棍棒挑開(kāi)和隔絕電流，如果觸電者的衣服干燥，又沒(méi)有緊纏住身上，可以用一只手抓住他的衣服，拉離帶電體；但救護(hù)人不得接觸觸電者的皮膚，也不能抓他的鞋。

對(duì)高壓觸電者，應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)停電，不能及時(shí)停電的，也可拋擲裸金屬線(xiàn)，使線(xiàn)路短路接地，迫使保護(hù)裝置動(dòng)作，斷開(kāi)電源。注意拋擲金屬線(xiàn)前，應(yīng)將金屬線(xiàn)的一端可靠接地，然后拋擲另一端。第二步，應(yīng)根據(jù)觸電者的具體情況，迅速對(duì)癥救護(hù)

一般人觸電后，會(huì)出現(xiàn)神經(jīng)麻痹、呼吸中斷、心臟停止跳動(dòng)等征象，外表上呈現(xiàn)昏迷不醒的狀態(tài)，但這不是死亡。觸電急救現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用的主要救護(hù)方法是人工呼吸法和胸外心臟擠壓法。1、人工呼吸法施行人工呼吸法以口對(duì)口人工呼吸法效果最好。捏緊觸電者鼻孔，深吸一口氣后緊貼觸電者的口向口內(nèi)吹氣，時(shí)間越為2秒鐘，吹氣完畢后，立即離開(kāi)觸電者的口，并松開(kāi)觸電者的鼻孔，讓他自行呼氣，時(shí)間約3秒鐘。如此以每分鐘約12次的速度進(jìn)行。2、胸外心臟擠壓法救護(hù)者跪在觸電者一側(cè)或騎跪在其腰部?jī)蓚?cè)，兩手相迭，手掌根部放在傷者心窩上方、胸骨下，掌根用力垂直向下擠壓，壓出心臟里面的血液，擠壓后迅速松開(kāi)，胸部自動(dòng)復(fù)原，血液充滿(mǎn)心臟，以每分鐘60次速度進(jìn)行。

一旦呼吸和心臟跳動(dòng)都停止了，應(yīng)當(dāng)同時(shí)進(jìn)行口對(duì)口人工呼吸和胸外擠壓，如現(xiàn)場(chǎng)僅一人搶救，可以?xún)煞N方法交替使用，每吹氣2-3次，再擠壓10-15次。搶救要堅(jiān)持不斷，切不可輕率終止，運(yùn)送途中也不能終止搶救。

1、氣體中毒：迅速將傷員救離現(xiàn)場(chǎng)，搬至空氣新鮮、流通