山東省森林消防專業(yè)隊伍招錄選拔辦法(試行)

山東省森林消防專業(yè)隊伍招錄選拔辦法（試行）第一章 總則第一條為規(guī)范森林消防專業(yè)隊伍專職消防員招錄工作，建設(shè)對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民的森林消防專業(yè)隊伍，依據(jù)省政府《關(guān)于加強全省森林消防專業(yè)隊伍建設(shè)的意見》（魯政辦字〔2019〕200號，以下簡稱《意見》）和國家有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條森林專職消防員招錄實行計劃管理，嚴格招錄標準，堅持公開公正、平等自愿、競爭擇優(yōu)的原則。第三條招錄工作由省應(yīng)急管理部門會同省消防救援機構(gòu)組織實施。第四條成立由省應(yīng)急廳、消防救援總隊等組成的森林專職消防員招錄辦公室，負責招錄具體工作。第二章 招錄條件與范圍第五條 森林專職消防員招錄對象應(yīng)具備下列基本條件：（一）具備中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法、法律和規(guī)章，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度；（三）自愿加入森林消防專業(yè)隊伍；（四）年齡為 18周歲至35周歲；（五）具備高中以上文化程度；（六）身體和心理健康；（七）具有良好的品行；（八）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。第六條大專以上學歷的人員、解放軍和武警部隊退役士兵、職業(yè)院校的消防及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先招錄。部分從事森林滅火工作年限較長、經(jīng)驗豐富且精力充足的人員，年齡可適度放寬到45歲以下，原則上不超過10%。第七條森林專職消防員面向社會公開招錄，主要從本市（縣、區(qū)）行政區(qū)域常住人口中招錄，根據(jù)需要也可以面向其他市（縣、區(qū)）招錄。第三章 招錄程序第八條 市級應(yīng)急管理部門會同消防救援機構(gòu)，根據(jù)森林消防員編配情況和工作需要提出招錄需求，報省級應(yīng)急管理部門和消防救援機構(gòu)匯總審核。招錄計劃應(yīng)包括編制員額、在編人數(shù)、超缺編情況、擬招錄數(shù)量和擬招錄地區(qū)等內(nèi)容。第九條 森林專職消防員招錄按照宣傳動員、組織報名、資格審查、體格檢查、政治審核、體能測試和崗位適應(yīng)性測試、心理測試和面試、公示、錄用等程序組織實施。（一）宣傳動員。積極協(xié)調(diào)教育部門、新聞媒體等開展宣傳動員，并通過互聯(lián)網(wǎng)、報刊等發(fā)布森林專職消防員招錄公告。（二）組織報名。各地結(jié)合實際，選擇報名方式，確保報名材料須真實、準確。（三）資格審查。森林專職消防員招錄辦公室對招錄對象提交的報名信息進行資格初審，確定是否具備報名資格。（四）體格檢查。體格檢查應(yīng)在指定的市級三甲以上綜合性醫(yī)院進行，標準參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》執(zhí)行。招錄對象對體格檢查結(jié)果有疑問的，可以按規(guī)定進行一次復檢，體格檢查結(jié)果以復檢結(jié)論為準。（五）政治審核。參照征兵政治考核要求，按照規(guī)定程序嚴格考核招錄對象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，對具有《征兵政治考核工作規(guī)定》第八條、第九條所列情形的，政治考核不得通過。同時，應(yīng)當對招錄對象的個人基本信息、文化程度、畢業(yè)（就讀）學習、主要經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況以及家庭成員、主要社會關(guān)系成員的政治情況等進行全面核查了解。（六）體能測試和崗位適應(yīng)性測試。體能測試主要考核招錄對象肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質(zhì)等；崗位適應(yīng)性測試主要考核招錄對象協(xié)調(diào)能力、空間位置感知以及對高空、黑暗環(huán)境的心理適應(yīng)度。體能測試、崗位適應(yīng)性測試項目及標準由省消防救援機構(gòu)制定。（七）心理測試和面試。 心理測試主要考察招錄對象的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力；面試主要考察招錄對象的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力等內(nèi)容。（八）公示。森林專職消防員招錄辦公室根據(jù)招錄對象政治審核、體格檢查、體能測試和崗位適應(yīng)性測試、心理測試和面試等情況，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，經(jīng)省應(yīng)急管理部門會同省消防救援機構(gòu)研究后，面向社會公示，公示時間不少于7個工作日。（九）錄用。公示期滿，根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。新錄用森林專職消防員須填寫《現(xiàn)身消防救援事業(yè)志愿書》。第十條新錄用的社會普通公民，崗前培訓不少于3個月。具備1年以上森林滅火救援經(jīng)驗的人員，崗前培訓不少于1個月。培訓考核不合格，或有其他不適宜從事消防救援工作情形的，予以淘汰。培訓合格的，正式簽訂《勞動合同》，明確雙方權(quán)利義務(wù)。第四章 紀律與監(jiān)督第十一條森林專職消防員招錄堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。招錄工作實行回避制度，回避情形參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條執(zhí)行。第十二條應(yīng)急管理部門和消防救援部門應(yīng)認真履行職責，及時受理相關(guān)舉報，按有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，對森林專職消防員招錄過程中違紀違規(guī)的行為及時予以制止和糾正，保證招錄工作的公開、公平、公正。第十三條森林專職消防員招錄單位在公開招錄中有下列行為之一的，責令其限期改正；逾期不改正的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法依規(guī)給予處分：（一）未按招錄計劃和規(guī)定資格條件、 程序組織招錄的；（二）未按招錄條件進行資格審查的；（三）未按規(guī)定組織體格檢查的；（四）未按規(guī)定公示擬錄用人員名單的；（五）其他應(yīng)當責令改正的違紀違規(guī)行為。第十四條森林專職消防員招錄工作人員有下列行為之一的，由相關(guān)部門給予處分，并將其調(diào)離森林專職消防員招錄工作崗位，不得再從事招錄工作；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任:（一）指使、縱容他人作弊，或在政審、考核、測試、體格檢查過程中參與作弊的；（二）在保密期限內(nèi)，泄露面試評分要素等應(yīng)當保密的信息的；（三）玩忽職守，造成不良影響的；（四）其他嚴重違紀違規(guī)行為。第十五條招錄對象有下列情形之一的，依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理：（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取錄用資格的；（二）提供的涉及招錄資格的申請材料或者信息不實，影響資格審查結(jié)果的；（三）作弊、串通作弊或者參與有組織作弊的；（四）拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的；（五）威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或者其他招錄對象的；（六）其他擾亂招錄工作秩序的違紀違規(guī)行為。第