交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng) 建綱要

交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建綱要湖北省運輸與物流協(xié)會湖北誠信道路運輸服務(wù)有限公司二0一三年八月安全生產(chǎn)標準化建設(shè)目的

通過創(chuàng)建，全面提升全員安全生產(chǎn)意識，建立企業(yè)安全生產(chǎn)管理組織網(wǎng)絡(luò)體系，建立健全安全生產(chǎn)責任體系、安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、安全操作規(guī)程;強化過程控制，嚴格安全生產(chǎn)績效考核和獎懲，使企業(yè)安全隱患得到治理，作業(yè)現(xiàn)場得到改善，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)得到加強，安全管理水平得到提升，傷亡事故和職業(yè)危害得到有效控制，安全生產(chǎn)長效機制得到建立和鞏固，為企業(yè)發(fā)展提供安全保障。企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的重要意義

落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的必要途徑1強化企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的長效制度2政府實施安全生產(chǎn)分類指導(dǎo)、分級監(jiān)管的重要依據(jù)3有效防范事故發(fā)生的重要手段4安全標準化考評指標的把握安全責任體系安全投入管理機構(gòu)和人員裝備設(shè)施科技創(chuàng)新隊伍建設(shè)作業(yè)管理隱患排查與治理職業(yè)健康安全文化事故報告調(diào)查處理績效考核與持續(xù)改進人員保證運行控制制度保證經(jīng)費保證作業(yè)工具安全目標績效考核與持續(xù)改進危險源辯識與風險控制應(yīng)急救援法規(guī)和安全管理制度標準化創(chuàng)建方法加強領(lǐng)導(dǎo)，組成專班；分工明確，責任到人；按項歸檔，目錄索引；自查自糾，自評申報。名詞解釋：如何理解“文件”和“記錄”？文件：為某項活動提供依據(jù)而制定的規(guī)定要求的文檔。例如：法律法規(guī)、職責、規(guī)章制度、操作規(guī)程、技術(shù)標準、規(guī)定等。注意：不僅限于紅頭文件；不僅限于紙質(zhì)文件。記錄：記載某項活動進行或完成情況的媒介（文檔）。例如：臺賬、總結(jié)材料、投訴記載和處理記錄、工作日志、照片等。注意：不僅限于紙質(zhì)媒介。一、安全目標（35分）1、安全工作方針與目標（10分）2、中長期規(guī)劃（5分）3、年度計劃（5分）4、目標考核（15分）輔導(dǎo)提綱依據(jù)：（1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三條；（2）《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2010〕23號）第二十五、二十八條；（3）《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》（AQ/T9006-2010）。安全生產(chǎn)方針是安全生產(chǎn)工作的總要求。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，企業(yè)在開展安全生產(chǎn)工作，應(yīng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。安全生產(chǎn)目標是企業(yè)向社會和從業(yè)人員作出的承諾，企業(yè)根據(jù)自身實際情況，制定包括：防止事故災(zāi)害和財產(chǎn)損失，保障人身安全與健康，保證生產(chǎn)安全運行的工作目標。安全控制指標由事故死亡人數(shù)總量控制指標、絕對指標、重大和特大事故起數(shù)控制考核指標四類具體指標構(gòu)成。具體指標不低于上級下達的標準；一般以單位行政1號文件發(fā)布考評要點考評細則考評方式①制定企業(yè)安全生產(chǎn)方針、目標和不低于上級下達的安全控制指標；（5分）★★★1）有安全生產(chǎn)方針的文檔（1分）；2）有安全生產(chǎn)目標的文檔（1分）；3）有具體指標控制數(shù)且不低于上級下達的標準（3分）（每少一項指標或指標不符合要求扣一分，扣完為止）材料審核

《安全生產(chǎn)方針和目標（含安全控制指標）文件》一、安全目標1、安全工作方針與目標（10分）

實施方案的制定應(yīng)該具體、責任明確。措施是為了達到保障人民生命財產(chǎn)安全、維護社會公共秩序穩(wěn)定、防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生等目標而采取的舉措與行為。措施內(nèi)容包括：完善安全管理機構(gòu)，明確安全生產(chǎn)責任，建立安全生產(chǎn)制度體系，安全教育與培訓(xùn)，設(shè)施設(shè)備維護與保養(yǎng)，應(yīng)急訓(xùn)練與演習等?？荚u要點考評細則考評方式②制定實現(xiàn)安全工作方針與目標的措施。（5分）

1）有年度安全工作方針與目標實施方案的文件（2分）；2）結(jié)合本單位實際情況（1分）；3）措施具有可操作性（1分）；4）完整性（制度層面和實踐層面）（1分）。材料審核

一、安全目標1、安全工作方針與目標（10分）

《年度安全工作實施方案》長期規(guī)劃的期限一般在十年以上，是在較長時間內(nèi)的發(fā)展目標和方向。長期規(guī)劃是中期規(guī)劃和短期計劃制定的原則和框架。中期規(guī)劃的期限一般以五年為期，是長期規(guī)劃的具體化，為短期計劃提供依據(jù)。規(guī)劃內(nèi)容主要包括：階段性的安全生產(chǎn)總結(jié)與分析；安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想和安全生產(chǎn)管理目標；安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)與措施、實施工作要求?？缒甓确桨?，是指本企業(yè)在3-5年制定的針對某項安全管理工作制定的專項實施方案。具體方案概括分為：“雙基”建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、平安交通、打非治違等治理活動和專項整治行動。

考評要點考評細則考評方式①制定和實施企業(yè)安全生產(chǎn)中長期規(guī)劃和跨年度專項工作方案。（5分）★★1）有中長期規(guī)劃（2分）；2）有跨年度專項工作方案（3分）。材料審核

一、安全目標2、中長期規(guī)劃（5分）

《中長期規(guī)劃》和《跨年度專項工作方案》3、年度計劃（5分）

年度工作計劃是中長期規(guī)劃的具體化和實施。年度計劃包括：年度安全生產(chǎn)管理工作的目標和任務(wù)；年度的具體工作措施；針對年度工作中明確的專項活動內(nèi)容，制定專項活動方案。專項活動方案是指為開展某項活動而制定的具體行動計劃，主要包括：①總體要求，②重點范圍，③重點內(nèi)容，④方法步驟，⑤工作要求等。

如：“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”、“雙基”建設(shè)、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、平安交通、打非治違等治理活動和專項整治行動等活動?？荚u要點考評細則考評方式①根據(jù)中長期規(guī)劃，制定年度計劃和年度專項活動方案，并嚴格執(zhí)行。（5分）1）有年度安全生產(chǎn)工作計劃（2分）；2）有年度專項活動方案（1分）；3）有年度專項活動記錄（2分）。材料審核一、安全目標《年度安全生產(chǎn)工作計劃及年度專項活動方案》4、目標考核（15分）

階段性安全控制指標是一定時期、一定階段的控制指標。如：季度、半年、年度等各階段安全控制指標細化和分解安全管理指標：將企業(yè)安全生產(chǎn)管理關(guān)鍵績效指標納入主要負責人經(jīng)營業(yè)績考核，與績效薪酬掛鉤；

針對部門和下屬單位不同特點和管理要求，將安全整體目標細化分解為部門及下屬單位的安全管理指標；制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標。進行月度和季度跟蹤控制。（如春運和國慶黃金周）

考評要點考評細則考評方式①將安全生產(chǎn)管理指標進行細化和分解，制定階段性的安全生產(chǎn)控制指標；（5分）1）有階段性的安全生產(chǎn)控制指標的文件（3分）；2）有對安全生產(chǎn)管理指標的細化、分解（2分）。材料審核一、安全目標

有關(guān)于安全生產(chǎn)管理指標分解和階段性控制指標的相關(guān)文件4、目標考核（15分）

安全目標考核和獎懲辦法應(yīng)明確考核、獎懲對象，考核程序與方法，考核具體內(nèi)容，獎、懲條件和實施考核的責任部門等。安全考核的對象應(yīng)包括各管理層的主要負責人、相關(guān)職能負責人等管理人員。安全考核以年度為周期。安全考核和獎懲要重點突出單位主要負責人和相關(guān)職能負責人的管理責任?？荚u要點考評細則考評方式②制定安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法；（5分）1）有獎懲考核文件（5分）材料審核一、安全目標《年度安全生產(chǎn)目標責任考核獎懲制度及獎懲辦法》4、目標考核（15分）

企業(yè)要根據(jù)安全生產(chǎn)目標考核與獎懲辦法的規(guī)定，定期對相關(guān)部門和基層單位安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，并獎懲兌現(xiàn)。定期一般分為：月度跟蹤、季度分析、半年檢查和年度考核。

如：①經(jīng)考核，對完成年度安全生產(chǎn)目標的，要按照責任書條款進行表彰和獎勵。②經(jīng)考核，不能完成年度安全生產(chǎn)目標的，要對照責任書，對于安全問題多的要進行通報批評，不能參加評優(yōu)等。應(yīng)體現(xiàn)教育為主、懲罰為輔的原則?？荚u要點考評細則考評方式③定期考核年度安全生產(chǎn)目標完成情況，并獎懲兌現(xiàn)。（5分）1）有年度考核、獎懲兌現(xiàn)文件（5分）

材料審核一、安全目標《年度安全生產(chǎn)目標考核情況通報》文件或獎懲兌現(xiàn)記錄

企業(yè)應(yīng)建立：1)《安全生產(chǎn)方針和目標（含安全控制指標）文件》2)《年度安全工作實施方案》3)《中長期規(guī)劃》和《跨年度專項工作方案》4)《年度安全生產(chǎn)工作計劃及年度專項活動方案》5)有關(guān)于安全生產(chǎn)管理指標分解和階段性控制指標的相關(guān)文件6)《年度安全生產(chǎn)目標責任考核獎懲制度及獎懲辦法》7)《年度安全生產(chǎn)目標考核情況通報》文件或獎懲兌現(xiàn)記錄二、管理機構(gòu)和人員（40分）1、安全管理機構(gòu)（30分）2、管理人員配備（10分）第四章法規(guī)和安全管理制度輔導(dǎo)提綱依據(jù)：（1）《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》（AQ/T9006-2010）1、安全管理機構(gòu)（30分）

企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)是企業(yè)安全生產(chǎn)的最高決策機構(gòu)，企業(yè)根據(jù)實際情況建立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組）。安委員成員主要包括：①企業(yè)主要負責人，②分管領(lǐng)導(dǎo)，③各部門負責人，④基層單位主要負責人等。分支機構(gòu)根據(jù)實際情況建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員主要包括：①分支機構(gòu)主要負責人，②分管領(lǐng)導(dǎo)，③各部門負責人等?？荚u要點考評細則考評方式①成立安全生產(chǎn)委員會（或領(lǐng)導(dǎo)小組），下屬各分支機構(gòu)分別成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。安委會職責明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制；（10分）★★1）有成立安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的文件（4分）；2）安委會職責明確，實行主要領(lǐng)導(dǎo)負責制（3分）；3）領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)組成人員符合要求，適時調(diào)整（3分）。材料審核

二、管理機構(gòu)和人員《成立安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的文件》1、安全管理機構(gòu)（30分）

企業(yè)內(nèi)設(shè)安全管理機構(gòu)具有雙重職責一是作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的專業(yè)職能部門，對總經(jīng)理負責，處理維護正常安全生產(chǎn)秩序等具體業(yè)務(wù)，如考核聘用駕駛員，組織駕駛員和車輛年檢，辦理車輛保險，處理事故理賠等。二是作為企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的常設(shè)辦事機構(gòu)，對企業(yè)法人代表和安全管理最高決策負責，在安全方面具有對所有管理部門和分支機構(gòu)的監(jiān)督檢查權(quán)和一票否決權(quán)。（后者的職責和地位能否實現(xiàn)，取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全管理的認知程度）如：安全科或安全管理辦公室?？荚u要點考評細則考評方式②按規(guī)定設(shè)置與安全生產(chǎn)相適應(yīng)且獨立的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)；（15分）★★★

1）有設(shè)置安全管理機構(gòu)的文件（5分）；2）有固定的辦公場所（5分）；3）有機構(gòu)標示牌（5分）。材料審核現(xiàn)場查看二、管理機構(gòu)和人員《設(shè)置安全管理機構(gòu)的文件》1、安全管理機構(gòu)（30分）安委會會議主要研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題，安排階段性安全生產(chǎn)工作會議。安全生產(chǎn)例會主要落實安委會的會議決定，總結(jié)上一階段的安全工作、安全目標、指標的完成情況，傳達上級對安全生產(chǎn)的指令、文件精神及企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)措施，各部門和基層單位匯報安全生產(chǎn)情況和存在的問題，部署下階段安全生產(chǎn)工作、對從業(yè)人員進行安全思想教育等。發(fā)生較大及以上事故后，應(yīng)及時召開安全分析通報會。會議記錄檔案主要包括：①參加人員簽到表，②會議發(fā)言記錄。考評要點考評細則考評方式③定期召開安全生產(chǎn)委員會會議。安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和下屬各分支機構(gòu)每月至少召開一次安全工作例會。（5分）1）安委會的會議每季至少召開一次并且有會議記錄、文件（3分）；2）安全生產(chǎn)例會每月至少召開一次并且有會議記錄（2分）。

材料審核二、管理機構(gòu)和人員《安全生產(chǎn)會議制度》、《安委會會議記錄》、《安全生產(chǎn)例會會議記錄》2、管理人員配備（10分）

足額配備——專職和兼職安全生產(chǎn)管理人員數(shù)量應(yīng)當適應(yīng)工作需要。更換要及時參加培訓(xùn)并取得資格證書,任職文件或崗位設(shè)置名冊

安全管理人員應(yīng)當具有高中以上文化程度，具有在道路運輸行業(yè)三年以上從業(yè)經(jīng)歷，掌握道路運輸安全生產(chǎn)相關(guān)政策和法規(guī)，經(jīng)相關(guān)部門統(tǒng)一培訓(xùn)且考核合格，持證上崗。安全管理人員應(yīng)當定期參加相關(guān)管理部門組織的培訓(xùn)，且每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)的時間不少于24學時。?？荚u要點考評細則考評方式①按規(guī)定足額配備專職安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理人員。（10分）★★

★1）有安全生產(chǎn)管理人員任職文件和崗位設(shè)置花名冊（5分）；2）按要求足額配備安全生產(chǎn)管理人員（5分）。材料審核

二、管理機構(gòu)和人員《安全生產(chǎn)（應(yīng)急）專職管理人員配備文件》、《花名冊》

企業(yè)應(yīng)建立：1)《成立安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的文件》2)《設(shè)置安全管理機構(gòu)的文件》3)《安全生產(chǎn)會議制度》4)《安委會會議記錄》5)《安全生產(chǎn)例會會議記錄》6)《安全生產(chǎn)（應(yīng)急）專職管理人員配備文件》、《花名

冊》三、安全責任體系（45分）1、健全安全責任制（35分）2、責任制考評（10分）第四章法規(guī)和安全管理制度輔導(dǎo)提綱依據(jù)：（1）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第五、六、十七條；（2）《國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)嚴格落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的指導(dǎo)意見》（安監(jiān)總辦〔2010〕139號

）。

1、健全責任制（35分）

責任制涉及對象包括：①企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)、部門人員、生產(chǎn)崗位人員的安全生產(chǎn)職責，②各部門、生產(chǎn)崗位、基層單位的安全生產(chǎn)職責。責任制內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責任、權(quán)利和義務(wù)等。責任書簽訂對象包括：企業(yè)各部門、生產(chǎn)崗位、分支機構(gòu)及人員等。責任書內(nèi)容包括；①安全生產(chǎn)責任，②考核指標，③獎懲和責任追究，④有明確的期限，⑤雙方簽字等?？荚u要點考評細則考評方式①企業(yè)主要負責人、分管領(lǐng)導(dǎo)、全體員工安全職責明確，制定并落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任書，并落實到位；（10分）★★★1）有安全生產(chǎn)責任制的文件（2分）；2）層層簽訂安全生產(chǎn)責任書（2分）；3）責任書中明確了各部門、崗位和有關(guān)單位的安全職責（2分）；4）查看定期檢查安全責任制落實情況記錄（4分）。材料審核

三、安全責任體系《安全生產(chǎn)崗位責任制》、層層簽訂安全責任書

1、健全責任制（35分）安全生產(chǎn)職責明確，主要負責人熟知安全生產(chǎn)職責，履行安全責任和義務(wù)，按時組織安委會會議，半年、年終工作會議上突出安全生產(chǎn)管理工作內(nèi)容，對發(fā)生較大以上安全事故及時組織處置?？荚u要點考評細則考評方式②主要負責人或?qū)嶋H控制人是安全生產(chǎn)第一責任人，按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責，對安全生產(chǎn)負全面組織領(lǐng)導(dǎo)、管理責任和法律責任，并履行安全生產(chǎn)的責任和義務(wù)；（5分）★★1）主要負責人安全生產(chǎn)責任明確（1分）；2）主要負責人參加安全生產(chǎn)管理的相關(guān)記錄（1分）；3）查看主要負責人在各種會議上對安全工作的要求記錄及發(fā)生較大以上事故第一時間到達現(xiàn)場的相關(guān)資料（3分）。材料審核現(xiàn)場詢問三、安全責任體系見《安全生產(chǎn)崗位責任制》1、健全責任制（35分）

分管安全生產(chǎn)的負責人要熟知安全生產(chǎn)職責并履行安全生產(chǎn)管理責任。分管安全生產(chǎn)的負責人在企業(yè)主要負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制定安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，監(jiān)督制度的落實，對日常安全生產(chǎn)負綜合管理和監(jiān)督的責任?？荚u要點考評細則考評方式③分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)的重要負責人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合管理企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，對安全生產(chǎn)負重要管理責任；（5分）分管安全生產(chǎn)的負責人安全生產(chǎn)職責明確（2分）；查看對安全生產(chǎn)工作監(jiān)督檢查的記錄及事故處理的相關(guān)記錄（3分）。材料審核現(xiàn)場詢問三、安全責任體系見《安全生產(chǎn)崗位責任制》1、健全責任制（35分）

全體員工應(yīng)對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責。嚴格按照相應(yīng)制度規(guī)定做好安全生產(chǎn)工作。企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員，在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全工作。考評要點考評細則考評方式④其他負責人和全體員工實行“一崗雙責”，對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責；（5分）1）有“一崗雙責”的相關(guān)文件資料（2分）；2）其他負責人及全體員工安全生產(chǎn)職責明確（3分）。材料審核現(xiàn)場詢問

第三章安全責任體系見《安全生產(chǎn)崗位責任制》1、健全責任制（35分）

安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)圖與企業(yè)現(xiàn)行的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)相符合。各部門、基層單位負責人要熟知安全生產(chǎn)職責?？荚u要點考評細則考評方式⑤安全生產(chǎn)管理機構(gòu)、各職能部門、生產(chǎn)基層單位的安全職責明確并落實到位。（10分）1）有現(xiàn)行有效的組織機構(gòu)圖，建立了完善的安全管理制度（3分）；2）各部門安全生產(chǎn)職責明確（3分）；3）查看安全生產(chǎn)管理活動的相關(guān)記錄（4分）。材料審核現(xiàn)場詢問

第三章安全責任體系《安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)圖》、安全生產(chǎn)管理活動記錄見《各崗位安全操作規(guī)程》2、責任制考評（10分）

考評要點考評細則考評方式①根據(jù)安全生產(chǎn)責任進行定期考核和獎懲，公告考評和獎懲情況。（10分）★★1）有安全生產(chǎn)考核獎懲文件（5分）；2）有考核獎懲，至少每年一次（5分）；材料審核

三、安全責任體系見《年度安全生產(chǎn)目標考核情況通報》文件企業(yè)應(yīng)建立：1、《安全生產(chǎn)崗位責任制》、層層簽訂安全責任書2、《安全生產(chǎn)管理組織機構(gòu)圖》3、安全生產(chǎn)管理活動記錄四、法規(guī)和安全制度（70分）1、資質(zhì)（5分）2、法規(guī)（20分）3、安全管理制度（15分）4、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程（15分）5、制度執(zhí)行及檔案管理（15分）輔導(dǎo)提綱依據(jù)：（1）《中華人民共和國道路運輸條例》第十條；

（2）《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》（AQ/T9006-2010）

（3）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第四、十七、二十一條。1、資質(zhì)（5分）

相關(guān)證件在有效期內(nèi)。經(jīng)營范圍符合《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》、《道路運輸經(jīng)營許可證》所列明的范圍?？荚u要點考評細則考評方式①《道路運輸經(jīng)營許可證》、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》合法有效，經(jīng)營范圍符合要求。（5分）★★★1）有合法有效的《道路運輸經(jīng)營許可證》（2分）；2）有合法有效的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》（2分）；3）經(jīng)營范圍符合要求（1分）。材料審核

四、法規(guī)和安全管理制度參照考評細則2、法規(guī)（20分）

主要內(nèi)容包括：1、明確及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求的職責分工、頻次、內(nèi)容范圍、途徑和方式等。2、對及時識別和獲取的相關(guān)信息，適時進行更新。3、明確獲取和識別的工作記錄。4、按《制度》的要求，及時識別、獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；做好相應(yīng)的登記臺賬、檔案的記錄保存。政策性文件包括：①安全生產(chǎn)法律法規(guī)，②部門規(guī)章，③地方法規(guī)，④國家和行業(yè)標準，⑤規(guī)范性文件，⑥其他要求等。文件資料匯編要有：①文件目錄清單，②相關(guān)文件的文本?？荚u要點考評細則考評方式①及時識別、獲取實用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；（5分）1）有最新版本的安全生產(chǎn)法律法規(guī)的政策性文件（4分）；2）文件資料匯編成冊（1分）；材料審核四、法規(guī)和安全管理制度明確相關(guān)部門負責相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的收集整理工作2、法規(guī)（20分）

考評要點考評細則考評方式②將法規(guī)標準和相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中；（5分）1）有安全生產(chǎn)規(guī)章制度（2分）；2）規(guī)章制度符合現(xiàn)行法規(guī)標準和相關(guān)要求（3分）。材料審核四、法規(guī)和安全管理制度安全生產(chǎn)管理基本規(guī)章制度包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全生產(chǎn)會議制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度等。2、法規(guī)（20分）

考評要點考評細則考評方式③執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范；（5分）1）執(zhí)行并落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準（5分）。材料審核四、法規(guī)和安全管理制度見《安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度》2、法規(guī)（20分）

明確培訓(xùn)主管部門、相關(guān)部門職責。明確學習和培訓(xùn)內(nèi)容。定期識別安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)需求，制度培訓(xùn)計劃，組織實施并對培訓(xùn)效果進行考核評估。培訓(xùn)記錄要明確培訓(xùn)時間、地點、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容等。考評要點考評細則考評方式④將適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求及時對從業(yè)人員進行宣傳和培訓(xùn)。（5分）1）有安全生產(chǎn)政策法規(guī)宣傳的板報、畫冊、書刊、網(wǎng)站等（3分）；2）有安全生產(chǎn)政策法規(guī)培訓(xùn)記錄（2分）。材料審核

四、法規(guī)和安全管理制度見《安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學習制度》，《安全管理制度培訓(xùn)記錄》（法規(guī)）3、安全管理制度（15分）

制定制度——企業(yè)根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度。管理制度內(nèi)容要求實時更新。制度匯編——包括：①管理制度目錄清單，②相關(guān)管理制度的文本?？荚u要點考評細則考評方式①制定并及時修訂安全生產(chǎn)管理制度，包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全例會制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度；（10分）1）安全生產(chǎn)管理制度齊全有效，包括9方面內(nèi)容，每缺1項扣1分，扣完為止（9分）；2）匯編成冊（1分）。材料審核

四、法規(guī)和安全管理制度見9個制度3、安全管理制度（15分）

按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學習制度》的規(guī)定，制定安全生產(chǎn)管理制度的培訓(xùn)計劃。組織實施安全管理制度的學習培訓(xùn)和考核。以保證各安全生產(chǎn)崗位人員熟悉安全管理制度。安全管理制度的學習培訓(xùn)和考核有活動記錄，有總結(jié)。對安全管理制度的學習培訓(xùn)和考核中發(fā)現(xiàn)的不足有改進措施。

考評要點考評細則考評方式②對從業(yè)人員進行安全管理制度的學習和培訓(xùn)。（5分）1）對從業(yè)人員有安全管理制度的培訓(xùn)記錄（5分）。材料審核四、法規(guī)和安全管理制度《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》（管理制度）4、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程（15分）根據(jù)各個崗位生產(chǎn)特點，編制崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)適時修改完善，保持最新有效，并及時印發(fā)到所有與安全生產(chǎn)相關(guān)的部門和崗位。操作規(guī)程匯編包括：①操作規(guī)程目錄清單，②相關(guān)操作規(guī)程的文本。有操作規(guī)程的發(fā)放記錄?？荚u要點考評細則考評方式①制定并及時修訂各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并發(fā)到崗位（職工）；（10分）★★★

1）有各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程文本（5分）；2）操作規(guī)程內(nèi)容為最新有效版本（2分）；3）有文本發(fā)放記錄（3分）。材料審核四、法規(guī)和安全管理制度《各崗位安全操作規(guī)程》及發(fā)放記錄4、崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程（15分）

按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學習制度》的規(guī)定，對從業(yè)人員進行本崗位安全操作規(guī)程的學習和培訓(xùn)。培訓(xùn)記錄內(nèi)容包括：培訓(xùn)時間、地點、參加人員、培訓(xùn)內(nèi)容、考試成績、總結(jié)。從業(yè)人員應(yīng)嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，企業(yè)應(yīng)根據(jù)《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度》的要求，對實施情況進行檢查考評要點考評細則考評方式②對從業(yè)人員進行安全操作規(guī)程的學習和培訓(xùn)；從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程。（5分）1）有本崗位操作規(guī)程的學習和培訓(xùn)記錄（5分）。材料審核四、法規(guī)和安全管理制度《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》（操作規(guī)程）5、制度執(zhí)行及檔案管理（15分）

針對企業(yè)的特點、設(shè)備條件、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境特點，制定完善有關(guān)安全生產(chǎn)管理措施，主要包括：防火、防工傷、防職業(yè)病、防事故等。考評要點考評細則考評方式①執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及本單位的安全管理制度和操作規(guī)程，依據(jù)行業(yè)特點，制定企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施；（5分）1）有安全生產(chǎn)管理措施的文件（5分）。材料審核

四、法規(guī)和安全管理制度企業(yè)安全生產(chǎn)管理措施的相關(guān)文件5、制度執(zhí)行及檔案管理（15分）

企業(yè)定期對法律法規(guī)等執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題，采取改進措施，修訂完善相關(guān)管理制度。檢查、修訂記錄內(nèi)容包含：檢查的時間、人員、存在的問題、改進的措施等?？荚u要點考評細則考評方式②每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查；（5分）1）每年至少組織一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查并有檢查記錄（2分）；2）每年有安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程的修訂記錄（3分）。材料審核

四、法規(guī)和安全管理制度見《安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度》，《企業(yè)規(guī)章制度操作規(guī)程檢查、修訂相關(guān)材料》，《企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況檢查記錄》5、制度執(zhí)行及檔案管理（15分）

企業(yè)應(yīng)根據(jù)考評指標的要求建立和完善各類臺賬、檔案，例如：安全管理機構(gòu)、安全管理制度、安全生產(chǎn)投入、安全會議、安全教育和培訓(xùn)、安全檢查、安全隱患排查與治理、應(yīng)急救援、安全文化建設(shè)、事故處理、職工職業(yè)健康、車輛技術(shù)、駕駛員信息等相關(guān)臺賬和檔案?？荚u要點考評細則考評方式③建立和完善各類臺賬和檔案，并按要求及時報送有關(guān)資料和信息。（5分）★★★1）建立安全生產(chǎn)過程、時間、活動、檢查的安全記錄臺賬和檔案（3分）；2）按要求及時報送有關(guān)資料（2分）。材料審核

四、法規(guī)和安全管理制度見《安全生產(chǎn)管理專項活動、檢查的記錄臺賬和檔案》，上報記錄企業(yè)應(yīng)建立：明確相關(guān)部門負責相關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范的收集整理工作《安全生產(chǎn)管理措施的相關(guān)文件》安全生產(chǎn)管理的基本制度包括：1）安全生產(chǎn)責任制；2）安全生產(chǎn)會議制度；3）文件和檔案管理制度；4）安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度；5）設(shè)施、設(shè)備、貨物安全管理制度；6）安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學習制度；7）安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度；8）事故統(tǒng)計報告制度；9）安全生產(chǎn)獎懲制度《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》（含法規(guī)、管理制度、操作規(guī)程）《各崗位安全操作規(guī)程》及發(fā)放記錄《企業(yè)規(guī)章制度操作規(guī)程檢查、修訂相關(guān)材料》《企業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況檢查記錄》五、安全投入（50分）1、資金投入（40分）2、費用管理（10分）第四章法規(guī)和安全管理制度輔導(dǎo)提綱依據(jù)：

（1）《中華人民共和國道路運輸條例》第三十六條；

（2）《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十條；

（3）《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企〔2012〕16號

）第九、二十一、二十七、三十一、三十二條；

（4）《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化規(guī)范》（AQ/T9006-2010）1、資金投入（40分）

考評要點考評細則考評方式①按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用；（10分）★★★1）查看企業(yè)生產(chǎn)資料的資產(chǎn)臺賬、收入明細報表，核對實際收入情況（5分）；2）按規(guī)定足額提取安全生產(chǎn)費用（5分）。材料審核

五、安全投入見《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》<企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法>第九條交通運輸企業(yè)以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，按照以下標準平均逐月提取：（一）普通貨運業(yè)務(wù)按照1%提??；（二）客運業(yè)務(wù)、管道運輸、危險品等特殊貨運業(yè)務(wù)按照1.5%提取。第十四條中小微型企業(yè)和大型企業(yè)上年末安全費用結(jié)余分別達到本企業(yè)上年度營業(yè)收入的5%和1.5%時，經(jīng)當?shù)乜h級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)商財政部門同意，企業(yè)本年度可以緩提或者少提安全費用。1、資金投入（40分）

考評要點考評細則考評方式②安全生產(chǎn)經(jīng)費?？顚Ｓ茫ＷC安全生產(chǎn)投入的有效實施；（15分）★★1）安全生產(chǎn)經(jīng)費科目單列（5分）；2）專項核算（5分）；3）?？顚Ｓ茫?分）。材料審核五、安全投入

?？顚Ｓ谩髽I(yè)提取的安全費用應(yīng)當專項核算，按規(guī)定范圍安排使用，不得擠占、挪用。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。交通運輸企業(yè)安全費用的使用范圍：1)安全防護設(shè)施（如滅火器材、安全錘、X光檢測儀等）；2)GPS的安裝、使用、升級、改造支出及客運站視頻系統(tǒng)和LED顯示屏的建設(shè)維護等費用；3)車輛保險（承運人責任險、交強險等）；4)安全生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的檢測檢驗支出；5)安全生產(chǎn)的宣傳、教育、培訓(xùn)及安全教材的支出；6)安全隱患評估和排查的相關(guān)支出；7)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)、安全生產(chǎn)研究和技術(shù)創(chuàng)新經(jīng)費；8)應(yīng)急演練及其相關(guān)費用；9)安全獎勵支出；10)其他與安全生產(chǎn)有關(guān)的支出1、資金投入（40分）

考評要點考評細則考評方式③及時投入滿足安全生產(chǎn)條件的所需資金；（10分）1）查看與安全生產(chǎn)有關(guān)的設(shè)施、設(shè)備是否齊備完好（以現(xiàn)場組檢查設(shè)施、設(shè)備完好情況為依據(jù)）（10分）。材料審核五、安全投入企業(yè)應(yīng)按照《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，制定企業(yè)《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》，明確資金提取、使用范圍和程序等內(nèi)容，并嚴格按照安全生產(chǎn)經(jīng)費的使用范圍，及時投入滿足安全生產(chǎn)條件、改善安全生產(chǎn)環(huán)境、進行安全生產(chǎn)隱患排查與治理和安全生產(chǎn)管理等所需資金，并確保安全管理部門有足夠的安全管理專項經(jīng)費，以便其有效地開展安全管理工作。

企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)費投入及時，投入數(shù)量滿足安全生產(chǎn)需要。1、資金投入（40分）

按法律法規(guī)的規(guī)定投保承運人責任險，不得漏保、脫保。

⑴汽車客運站作為進站經(jīng)營車輛的檢查項目；

⑵出租、公交行業(yè)作為鼓勵的項目；

⑶城鄉(xiāng)一體化的運輸企業(yè)，審核其行政許可單位，確定其是否應(yīng)投保承運人責任險?？荚u要點考評細則考評方式④為旅客（危險貨物）投保承運人責任險。（5分）★★1）按規(guī)定要求投保承運人責任險，無漏保、脫保。（5分）。材料審核五、安全投入《承運人責任險投保臺賬》2、費用管理（10分）

考評要點考評細則考評方式①跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況。（5分）1）建立健全內(nèi)部安全費用管理制度（2分）；2）企業(yè)開展安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況的監(jiān)督檢查（2分）；3）安全經(jīng)費提取和使用情況報行業(yè)主管部門和相關(guān)部門備案（1分）。材料審核五、安全投入《安全經(jīng)費年度投入預(yù)算》，《安全經(jīng)費年度投入情況》企業(yè)應(yīng)按照《安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度》的規(guī)定，制定安全資金使用情況跟蹤、監(jiān)督管理措施，明確跟蹤監(jiān)督檢查的責任人、頻次，內(nèi)容及發(fā)現(xiàn)問題的處理規(guī)定。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定加強跟蹤、監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況，嚴格進行跟蹤和監(jiān)督、檢查，有財務(wù)或?qū)徲嫴块T跟蹤監(jiān)督安全生產(chǎn)專項經(jīng)費使用情況的書面文件。2、費用管理（10分）

考評要點考評細則考評方式②建立安全費用使用臺賬。（5分）1）有安全費用使用臺賬（3分）；2）臺賬記錄規(guī)范準確（2分）。材料審核

五、安全投入《安全費用使用臺賬》臺賬內(nèi)容至少包括：時間、項目（名稱）、數(shù)量、單價、金額等。企業(yè)應(yīng)建立：《承運人責任險投保臺賬》《安全費用使用臺賬》《安全經(jīng)費年度投入預(yù)算》《安全經(jīng)費年度投入情況》八、隊伍建設(shè)（90分）1.培訓(xùn)計劃（10分）2.宣傳教育（10分）3.管理人員（25分）4.從業(yè)人員培訓(xùn)（30分）5.規(guī)范檔案（15分）輔導(dǎo)提綱依據(jù)：《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》（AQ/T9006—2010）。1.培訓(xùn)計劃（10分）企業(yè)應(yīng)確定安全教育培訓(xùn)主管部門，按規(guī)定及崗位需要，制訂、實施繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃：培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容等。八、隊伍建設(shè)考評要點考評細則考評方式①制訂并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容和年度培訓(xùn)時間。（10分）1)有年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃（5分）;2)培訓(xùn)內(nèi)容及時間明確（5分）。材料審核《年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃》2.宣傳教育（10分）考評要點考評細則考評方式①組織開展安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳、教育。（10分）1）有宣傳教育活動記錄（10分）。材料審核八、隊伍建設(shè)見《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》

3.管理人員（25分）八、隊伍建設(shè)考評要點考評細則考評方式①企業(yè)主要負責人和管理人員具備相應(yīng)安全知識和管理能力，并取得行業(yè)主管部門培訓(xùn)合格證；（10分）★★★1）查驗主要負責人培訓(xùn)合格證（4分）;2）查驗分管負責人培訓(xùn)合格證（4分）；3)查驗具體負責人培訓(xùn)合格證（2分）。

（至少有一人取得行業(yè)主管部門頒發(fā)的培訓(xùn)合格證）材料審核3.管理人員（25分）考評要點考評細則考評方式②專（兼）職安全管理人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗，熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，運用專業(yè)知識和規(guī)章制度開展安全生產(chǎn)管理工作，并保持安全生產(chǎn)管理人員的相對穩(wěn)定。（15分）1）安管人員具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗（6分）；2）安管人員熟悉各崗位的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程（6分）；3）安管人員相對穩(wěn)定（3分）。材料審核現(xiàn)場詢問八、隊伍建設(shè)見《安全生產(chǎn)（應(yīng)急）專職管理人員花名冊》

4.從業(yè)人員培訓(xùn)（30分）八、隊伍建設(shè)考評要點考評細則考評方式①從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的素質(zhì)和能力，再培訓(xùn)時間不得少于有關(guān)規(guī)定學時。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)；（10分）★★1）從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)的記錄（包括企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)）（5分）；2）從業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗（5分）。材料審核見《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》

4.從業(yè)人員培訓(xùn)（30分）八、隊伍建設(shè)考評要點考評細則考評方式②轉(zhuǎn)崗人員及時進行崗前培訓(xùn)；（10分）1）查看轉(zhuǎn)崗人員崗前培訓(xùn)記錄（10分）；材料審核見《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》

4.從業(yè)人員培訓(xùn)（30分）八、隊伍建設(shè)考評要點考評細則考評方式③新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前，對管理和操作人員進行專項培訓(xùn)。（10分）1）查看專項培訓(xùn)記錄（10分）。材料審核見《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》企業(yè)新技術(shù)、新設(shè)備投入使用前對管理和操作人員的專項培訓(xùn),培訓(xùn)記錄內(nèi)容：時間、地點、組織單位、參加人員、培訓(xùn)情況（是否取得相關(guān)證件）。

5.規(guī)范檔案（15分）八、隊伍建設(shè)考評要點考評細則考評方式①建立健全安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案，詳細準確的記錄培訓(xùn)考評情況；（5分）1）查看安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案（3分）；2）內(nèi)容記載詳實（例如有考試成績、有記錄，有證書均可）（2分）。材料審核《安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案》安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案內(nèi)容包括：內(nèi)容、時間、授課人、培訓(xùn)人員簽名、考核管理人員簽名、考試情況及效果評審、改進措施等。

5.規(guī)范檔案（15分）八、隊伍建設(shè)考評要點考評細則考評方式②對培訓(xùn)效果進行評審，改進提高培訓(xùn)質(zhì)量。（10分）1）查看培訓(xùn)效果評審記錄（5分）；2）查看培訓(xùn)改進措施（5分）。材料審核見《安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案》企業(yè)應(yīng)建立：

1.《年度及長期的繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃》包括對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)，繼續(xù)教育，法律法規(guī)的教育，崗前培訓(xùn)教育，新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備專項培訓(xùn)，崗位操作規(guī)程，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，應(yīng)急救援等培訓(xùn)等。

2.

見《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》

3.安全宣傳教育培訓(xùn)考評檔案十、危險源辨識與風險控制1.危險源辨識（25分）2.風險控制（20分）輔導(dǎo)提綱依據(jù)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第三十三條。1.危險源辨識（20分）考評要點考評細則考評方式①開展本單位危險設(shè)施或場所危險源的辨識和確定工作；（10分）1）有對危險源范圍確定的文件或資料（5分）；2）有對危險源的具體表現(xiàn)形式進行表述的文件或資料（5分）。材料審核包括明確本單位設(shè)施或場所危險源的范圍、確認方法和結(jié)果，建立危險源檔案（重大危險源單獨建立檔案），對從業(yè)人員培訓(xùn)告知危險因素防范措施。十、危險源辨識與風險控制《危險源辨識與管理辦法》1.危險源辨識（20分）考評要點考評細則考評方式②辨識重大危險源，采取有效的防護措施，按規(guī)定報有關(guān)部門備案。（10分）★★1）有重大危險源的辨識方法、防護措施，對重大危險源按規(guī)定報備（10分）。材料審核重大危險源是指長期或者臨時生產(chǎn)、搬運、使用或者儲存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元。十、危險源辨識與風險控制見《危險源辨識與管理辦法》2.風險控制（20分）考評要點考評細則考評方式①及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別；（10分）1）有對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別的檢查記錄（10分）。材料審核危險、有害因素的產(chǎn)生是一個動態(tài)變化的過程，識別工作不能一勞永逸，需要及時進行，以確保風險可控。因此，企業(yè)應(yīng)定期對作業(yè)活動和設(shè)施設(shè)備進行危險、有害因素識別。企業(yè)應(yīng)建立作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施危險、有害因素識別計劃、活動記錄等資料。十、危險源辨識與風險控制《危險源識別定期檢查記錄》1.風險控制（20分）考評要點考評細則考評方式②向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；（5分）1）查看企業(yè)統(tǒng)一格式的安全告知書（5分）。材料審核企業(yè)向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施，是企業(yè)的一項基本義務(wù)。告知工作有三方面的要求，一是告知內(nèi)容要全面，包括危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施；二是告知對象要全面，相關(guān)的從業(yè)人員都要進行告知；三是告知內(nèi)容要真實，不得隱瞞真相。企業(yè)可以制作統(tǒng)一格式的告知書，提醒從業(yè)人員引起重視?！栋踩嬷獣肥?、危險源辨識與風險控制1.風險控制（20分）考評要點考評細則考評方式③對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。（5分）1）建立危險源檔案（3分）；2）有重大危險源獨立檔案（2分）。材料審核危險源檔案主要包括四個方面的內(nèi)容，一是危險源的基本情況，如名稱、地點、危險性分析、專家意見、安監(jiān)部門意見、監(jiān)控時間、監(jiān)控責任人等；二是危險源的管理責任，如責任單位、監(jiān)控管理措施要求、觸發(fā)條件等；三是監(jiān)控情況報告，如報告內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)批示、處理結(jié)果等；四是銷案情況。《危險源檔案》十、危險源辨識與風險控制企業(yè)應(yīng)建立：

1.《危險源辨識與管理辦法》（包括建立危險源檔案、重大危險源單獨建立檔案、對從業(yè)人員培訓(xùn)告知危險因素防范措施、范圍、確定方法和結(jié)果）需列出依據(jù)，有建立重大危險源備案的條款2.《安全告知書》（包括危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施）

3.《危險源識別定期檢查記錄》4.《危險源檔案》十一、隱患排查與治理（70分）1.隱患排查（35分）2.隱患治理（35分）輔導(dǎo)提綱1.隱患排查（35分）

排查方案應(yīng)明確排查的目的、范圍、排查方法（自查自糾）、負責機構(gòu)及人員；隱患形成原因分析登記及報告、隱患等級劃分及應(yīng)對措施；隱患治理目標和任務(wù)治理情況登記及反饋；經(jīng)費物資的來源和使用、治理時限和復(fù)查。隱患治理方案應(yīng)當包括以下內(nèi)容（1）治理的目標和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費和物資的落實；（4）負責治理的機構(gòu)和人員；（5）治理的時限和要求；（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。明確重大隱患獨立建檔和按要求報備的條款?？荚u要點考評細則考評方式①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；（10分）1）有隱患排查工作方案（2分）；2）工作方案基本內(nèi)容齊全，明確目的、依據(jù)、范圍、方法，每缺1項扣2分（8分）。材料審核《隱患排查與治理方案》十一、隱患排查與治理1.隱患排查（35分）主要內(nèi)容：隱患排查日期、所在位置、數(shù)量、類別、治理意見（治理措施和時限）、人員簽字，治理結(jié)果、復(fù)查情況、復(fù)查時間、復(fù)查人員簽字?？荚u要點考評細則考評方式②每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案；（15分）★★★

1）查看每月安全自查自糾活動記錄或報告（5分）；2）查看對發(fā)現(xiàn)的隱患是否有處理結(jié)果的記錄（10分）。材料審核

《隱患排查與治理記錄》十一、隱患排查與治理1.隱患排查（35分）

安全隱患的存在或產(chǎn)生都有其相應(yīng)的原因，企業(yè)對各種安全檢查所查出的安全隱患進行原因分析是追根溯源的舉措，以求從根本上解決問題?？刂茖Σ呤瞧髽I(yè)對安全隱患所采取的消除或減弱危險、有害因素的技術(shù)措施和管理措施。安全技術(shù)措施優(yōu)先采用的原則依次是消除、預(yù)防、減弱、隔離、聯(lián)鎖和警告。安全管理措施主要包括建立安全管理制度、機構(gòu)，設(shè)置相關(guān)人員，加強安全培訓(xùn)、教育和考核，加強安全生產(chǎn)的過程控制和管理，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督與檢查，加大安全生產(chǎn)投入，加強設(shè)施設(shè)備的安全管理等。考評要點考評細則考評方式③對各種安全檢查所查處的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。（10分）1）有隱患原因分析材料（5分）；2）有針對性的控制（整改）措施（5分）。材料審核隱患原因分析和治理措施

十一、隱患排查與治理2.隱患治理（35分）

考評要點考評細則考評方式①制定隱患治理方案，包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求；（5分）1）有隱患治理方案（1分）；2）方案內(nèi)容完整，包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求，每缺1項扣1分，扣完為止（4分）。材料審核

見《隱患排查與治理方案》十一、隱患排查與治理2.隱患治理（35分）

考評要點考評細則考評方式②對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位；（5分）1）有安全隱患檢查記錄（2分）；2）有整改措施并組織整改到位（3分）。材料審核見《隱患排查與治理記錄》十一、隱患排查與治理2.隱患治理（35分）

考評要點考評細則考評方式③重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責任、資金、時限和預(yù)案“五到位”；（10分）★★

1）有重大隱患應(yīng)及時報備并按照“五到位”原則及時整改（10分）。材料審核《重大安全隱患整改措施》、《重大安全隱患整改措施報備記錄》十一、隱患排查與治理2.隱患治理（35分）

考評要點考評細則考評方式④建立隱患治理臺賬和檔案，有相關(guān)的記錄；（5分）1）有隱患治理臺賬或檔案（2分）；2）檔案內(nèi)容完整（3分）。材料審核見《隱患排查與治理記錄》十一、隱患排查與治理2。隱患治理（35分）

企業(yè)統(tǒng)計分析報告應(yīng)遵守《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》第十四條的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當每季、每年對本單位事故隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。統(tǒng)計分析表應(yīng)當由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人簽字。統(tǒng)計分析報告及統(tǒng)計分析表，企業(yè)需留存?zhèn)洳??？荚u要點考評細則考評方式⑤按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關(guān)部門報送。（10分）1）有隱患排查和治理統(tǒng)計分析報告（5分）；2）按要求向有關(guān)部門報送（5分）。材料審核《隱患排查和治理統(tǒng)計分析報告》十一、隱患排查與治理需要建立的規(guī)章制度、文件及其他《隱患排查與治理方案》《隱患排查與治理記錄》《隱患原因分析和治理措施》《重大安全隱患整改措施》《重大安全隱患整改措施報備記錄》《隱患排查和治理統(tǒng)計分析報告》

十二、職業(yè)健康（25分）1.健康管理（10分）2.工傷保險（5分）3.危害告知（5分）4.環(huán)境與條件（5分）輔導(dǎo)提綱1.健康管理（10分）

“職業(yè)健康管理”是指以促進并維持行業(yè)職工的生理、心理及社交處在最好的狀態(tài)為目的，將職工安排在適合他們的生理和心理的工作環(huán)境中，保護職工不受工作環(huán)境影響或健康危害因素傷害的一種管理活動。制度內(nèi)容包括明確機構(gòu)和人員、職責、定期進行健康檢查、事故預(yù)防及急救知識的培訓(xùn)、為職工投保工傷保險等。考評要點考評細則考評方式①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；（5分）1）有健康管理機構(gòu)（3分）；2）有專（兼）職管理人員（2分）。材料審核

《職業(yè)健康管理制度》、職業(yè)健康管理機構(gòu)、專（兼）職管理人員配備的文件十二、職業(yè)健康1.健康管理（10分）

內(nèi)容：員工基本情況，崗位工種，上崗前、在崗期間和離崗時職業(yè)健康檢查記錄等?？荚u要點考評細則考評方式②按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。（5分）1）查看職業(yè)健康檢查的相關(guān)資料（5分）。材料審核《職業(yè)健康檔案》十二、職業(yè)健康2.工傷保險（5分）

按規(guī)定為員工辦理工傷保險，并保存參加工傷保險的員工名單明細和相應(yīng)的保險單證?？荚u要點考評細則考評方式①為駕駛員投保工傷保險。（5分）1）查看駕駛員投保工傷保險記錄或憑證（5分）。材料審核《工傷保險投保記錄》十二、職業(yè)健康3.危害告知（5分）

教育培訓(xùn)從業(yè)人員，使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項。考評要點考評細則考評方式①對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施。（5分）1）查看職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)的記錄（2分）；2）抽查相關(guān)人員是否了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施（3分）。材料審核現(xiàn)場詢問

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》（職業(yè)健康）十二、職業(yè)健康4.環(huán)境與條件（5分）

考評要點考評細則考評方式①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。（5分）1）工作環(huán)境良好（2分）；2）防護用品、設(shè)施、工具正常使用，建立使用管理檔案（臺賬）（3分）。材料審核現(xiàn)場查看《防護用品、設(shè)施、工具管理臺賬》十二、職業(yè)健康需要建立的規(guī)章制度、文件及其他《職業(yè)健康管理制度》職業(yè)健康管理機構(gòu)、專（兼）職管理人員配備的文件《職業(yè)健康檔案》《工傷保險投保記錄》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》（職業(yè)健康）《防護用品、設(shè)施、工具管理臺賬》十三、安全文化（35分）1.安全環(huán)境（10分）2.安全行為（25分）

輔導(dǎo)提綱1.安全環(huán)境（10分）考評要點考評細則考評方式①設(shè)立安全文化長廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；（5分）1）有設(shè)立安全文化長廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地（3分）；2）每月至少更新一次內(nèi)容（2分）。材料審核現(xiàn)場查看企業(yè)安全文化宣傳資料檔案主要內(nèi)容：安全宣傳計劃，宣傳簡報，電視電臺報紙照片等相關(guān)資料十三、安全文化1.安全環(huán)境（10分）考評要點考評細則考評方式②公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。（5分）1）公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱（2分）；2）查投訴舉報調(diào)查處理記錄（3分）。材料審核《安全生產(chǎn)投訴、舉報記錄》十三、安全文化2.安全行為（25分）本條所稱“安全承諾”是指由企業(yè)公開做出的、代表了全體員工在關(guān)注安全和追求安全績效方面所具有的穩(wěn)定意愿及實踐行動的明確表示。作為企業(yè)應(yīng)該就遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、保證安全生產(chǎn)投入、持續(xù)具備安全生產(chǎn)條件等與安全生產(chǎn)各崗位簽訂安全生產(chǎn)承諾書，向企業(yè)員工及社會做出公開承諾，自覺接受監(jiān)督。同時，員工應(yīng)就履行崗位安全責任向企業(yè)做出承諾?？荚u要點考評細則考評方式①開展安全承諾活動；（5分）★1）查看安全承諾活動資料（5分）。材料審核《安全承諾活動年度實施方案》十三、安全文化2.安全行為（25分）考評要點考評細則考評方式②編制旅客運輸安全知識手冊，并發(fā)放到職工；（5分）1）有安全生產(chǎn)知識手冊（3分）；2）查看安全知識手冊發(fā)放記錄（2分）。材料審核《安全知識手冊》及發(fā)放記錄十三、安全文化2.安全行為（25分）考評要點考評細則考評方式③組織開展安全生產(chǎn)月活動，安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結(jié)；（5分）1）有安全生產(chǎn)活動或競賽活動的資料（2分）；2）有活動方案或競賽活動的總結(jié)文件資料（3分）。材料審核《安全生產(chǎn)（或競賽）活動方案》、總結(jié)材料十三、安全文化2.安全行為（25分）考評要點考評細則考評方式④對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；（5分）1）有企業(yè)安全表彰獎懲的文件及相關(guān)資料（3分）；2）表彰、獎懲與其經(jīng)濟利益掛鉤（2分）。材料審核見《年度安全生產(chǎn)目標考核情況通報》文件或獎懲兌現(xiàn)記錄十三、安全文化2.安全行為（25分）考評要點考評細則考評方式⑤對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。（5分）1）有對安全生產(chǎn)的檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗的記錄（3分）；2）有推廣安全生產(chǎn)先進管理方法的文件及相關(guān)資料（2分）。材料審核十三、安全文化推廣安全生產(chǎn)先進管理方法的文件及相關(guān)資料需要建立的規(guī)章制度、文件及其他企業(yè)安全文化宣傳資料檔案《安全生產(chǎn)投訴、舉報記錄》《安全承諾活動年度實施方案》《安全知識手冊》及發(fā)放記錄《安全生產(chǎn)（或競賽）活動方案》、總結(jié)材料推廣安全生產(chǎn)先進管理方法的文件及相關(guān)資料十四、應(yīng)急救援（85分）1.預(yù)案制定（30分）2.預(yù)案實施（20分）3.應(yīng)急隊伍（10分）4.應(yīng)急裝備（10分）5.應(yīng)急演練（15分）輔導(dǎo)提綱1.預(yù)案制定（30分）

本辦法內(nèi)容包括應(yīng)急管理機構(gòu)、應(yīng)急職責、應(yīng)急救援人員和聯(lián)系方式、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案，應(yīng)急預(yù)案報有關(guān)部門備案并通報相關(guān)協(xié)作單位。應(yīng)急預(yù)案定期評審，至少三年修訂一次。突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案主要內(nèi)容包括：①報告程序，②應(yīng)急指揮，③應(yīng)急車輛，④應(yīng)急設(shè)備，⑤處置措施等。保障措施主要包括：①應(yīng)急救援機構(gòu)和職責，②突發(fā)事件等級，③信息報告，④響應(yīng)機制，⑤應(yīng)急處置，⑥應(yīng)急保障，⑦善后處理，⑧應(yīng)急預(yù)案的編制審核及批準，⑨應(yīng)急培訓(xùn)，⑩應(yīng)急演練等?？荚u要點考評細則考評方式①制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施；（10分）★★★1）有相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案（5分）；2）預(yù)案中有應(yīng)急保障措施（5分）。材料審核《應(yīng)急管理辦法》十四、應(yīng)急救援1.預(yù)案制定（30分）

綜合應(yīng)急預(yù)案是從總體上闡述事故的應(yīng)急方針、政策，應(yīng)急組織結(jié)構(gòu)及相關(guān)應(yīng)急職責，應(yīng)急行動、措施和保障等基本要求和程序，是應(yīng)對各類事故的綜合性文件。專項應(yīng)急預(yù)案是針對具體的事故類別（如煤礦瓦斯爆炸、危險化學品泄漏等事故）、危險源和應(yīng)急保障而制訂的計劃和方案，是綜合應(yīng)急預(yù)案的組成部分，應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案的程序和要求組織制定，并作為綜合應(yīng)急預(yù)案的附件。專項應(yīng)急預(yù)案應(yīng)制訂明確的救援程序和具體的應(yīng)急救援措施?，F(xiàn)場處置方案是針對具體的裝置、場所或設(shè)施、崗位所制訂的應(yīng)急處置措施?，F(xiàn)場處置方案應(yīng)具體、簡單、針對性強。現(xiàn)場處置方案應(yīng)根據(jù)風險評估及危險性控制措施逐一編制，做到事故相關(guān)人員應(yīng)知應(yīng)會，熟練掌握，并通過應(yīng)急演練，做到迅速反應(yīng)、正確處置?？荚u要點考評細則考評方式②結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案；（5分）★★1）有結(jié)合實際的綜合應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容（2分）；2）有結(jié)合實際的專項應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容（2分）；3）有結(jié)合實際的現(xiàn)場處置方案內(nèi)容（1分）。材料審核《綜合應(yīng)急預(yù)案》、《專項應(yīng)急預(yù)案》《現(xiàn)場處置方案》十四、應(yīng)急救援1.預(yù)案制定（30分）

考評要點考評細則考評方式③應(yīng)急預(yù)案與當?shù)卣A(yù)案保持銜接，報當?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報有關(guān)協(xié)作單位；（5分）1）應(yīng)急預(yù)案與當?shù)卣A(yù)案保持銜接（1分）；2）查應(yīng)急預(yù)案報有關(guān)部門備案的記錄（2分）；3）查通報有關(guān)協(xié)作單位的記錄（2分）。材料審核應(yīng)急預(yù)案報備記錄十四、應(yīng)急救援1.預(yù)案制定（30分）

考評要點考評細則考評方式④定期評審應(yīng)急預(yù)案，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。（10分）1）查應(yīng)急預(yù)案定期評審記錄（5分）；2）應(yīng)急預(yù)案至少每三年修訂一次（5分）。材料審核《應(yīng)急預(yù)案評審及修訂記錄》十四、應(yīng)急救援2.預(yù)案實施（20分）

宣傳教育活動——采取多種形式開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識，提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)急處置技能。資料內(nèi)容——包括：①事故預(yù)防，②避險，③自救，④互救知識等?？荚u要點考評細則考評方式①開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識；（5分）1）查看應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育活動資料（報道或照片）（3分）；2）宣傳資料的內(nèi)容包含事故預(yù)防、避險和救險知識（2分）。材料審核現(xiàn)場查看應(yīng)急預(yù)案宣傳教育活動記錄十四、應(yīng)急救援2.預(yù)案實施（20分）

應(yīng)急預(yù)案的要點和程序應(yīng)當張貼在應(yīng)急地點和應(yīng)急指揮場所，并設(shè)有明顯的標志?？荚u要點考評細則考評方式②開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；（5分）★★★

1）有應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)記錄或資料（3分）；2）應(yīng)急指揮辦公室設(shè)有明顯的標志和應(yīng)急救援程序是否上墻（2分）。材料審核現(xiàn)場查看

《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》（應(yīng)急預(yù)案）十四、應(yīng)急救援2.預(yù)案實施（20分）

企業(yè)在發(fā)生事故后，應(yīng)當及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門?？荚u要點考評細則考評方式③發(fā)生事故后，及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門。（10分）1）查看事故檔案和應(yīng)急預(yù)案的啟動記錄（4分）；2）查看預(yù)案啟動實施情況的相關(guān)資料，報有關(guān)部門（6分）。材料審核《事故發(fā)生后應(yīng)急預(yù)案啟動記錄》十四、應(yīng)急救援3.應(yīng)急隊伍（10分）

企業(yè)應(yīng)建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；無需建立應(yīng)急救援隊伍的，可與附近具備專業(yè)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍簽訂服務(wù)協(xié)議?？荚u要點考評細則考評方式①建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；（5分）1）查應(yīng)急救援人員或應(yīng)急救援隊伍的名單和聯(lián)系方式（5分）。材料審核見《應(yīng)急管理辦法》，《應(yīng)急救援隊伍名冊及聯(lián)系方式》十四、應(yīng)急救援3.應(yīng)急隊伍（10分）

考評要點考評細則考評方式②組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。（5分）1）查看應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練的活動記錄（2分）；2）詢問有關(guān)應(yīng)急管理人員是否了解相關(guān)內(nèi)容（3分）材料審核現(xiàn)場詢問應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練的活動記錄十四、應(yīng)急救援4.應(yīng)急裝備（10分）

應(yīng)急物資——是指為應(yīng)對嚴重自然災(zāi)害、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件、公共安全事件及軍事沖突等突發(fā)公共事件應(yīng)急處置過程中所必需的保障性物資。具體可劃分為：（1）保障人民生活的物資，主要指糧食、食油和水、手電等；（2）工作物資，主要指處理危機過程中專業(yè)人員所使用的專業(yè)性物資，工作物資一般對某一專業(yè)隊伍具有通用性；（3）特殊物資，主要指針對少數(shù)特殊事故處置所需特定的物資，這類物資儲備儲量少，針對性強，如一些特殊藥品。

應(yīng)急裝備——應(yīng)急裝備是指用于應(yīng)急管理與應(yīng)急救援的工具、器材、服裝、技術(shù)力量等。如：①消防車輛，②氣體監(jiān)測儀器，③防化服，④隔熱服，⑤應(yīng)急救援專用數(shù)據(jù)庫等物資裝備與技術(shù)設(shè)備?？荚u要點考評細則考評方式①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；（5分）1）查應(yīng)急物資及裝備的登記臺賬（5分）。材料審核

《應(yīng)急物資及裝備日常檢查維護、使用臺賬》十四、應(yīng)急救援4.應(yīng)急裝備（10分）

考評要點考評細則考評方式②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)；（5分）1）現(xiàn)場檢查應(yīng)急裝備是否處于良好狀態(tài)（3分）；2）查看應(yīng)急物資及裝備的日常檢查維護記錄（1分）；3）查看應(yīng)急物資及裝備的使用狀況檔案（1分）。現(xiàn)場查看材料審核

見《應(yīng)急物資及裝備日常檢查維護、使用臺賬》十四、應(yīng)急救援5.應(yīng)急演練（15分）

考評要點考評細則考評方式①按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；（10分）★★★1）有應(yīng)急預(yù)案演練計劃（5分）；2）查看應(yīng)急預(yù)案演練活動記錄（5分）。材料審核應(yīng)急演練活動相關(guān)資料（計劃、實施）十四、應(yīng)急救援5.應(yīng)急演練（15分）

評審報告——應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，應(yīng)急預(yù)案演練組織單位應(yīng)當對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告。修訂意見——根據(jù)應(yīng)急預(yù)案演練評審報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見?？荚u要點考評細則考評方式②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。（5分）★1）有應(yīng)急預(yù)案演練評審報告（2分）；2）有針對應(yīng)急預(yù)案演練評審結(jié)果的修訂意見（3分）。材料審核《應(yīng)急預(yù)案演練評審報告》十四、應(yīng)急救援需要建立的規(guī)章制度、文件及其他《應(yīng)急管理辦法》《綜合應(yīng)急預(yù)案》、《專項應(yīng)急預(yù)案》、《現(xiàn)場處置方案》《應(yīng)急預(yù)案報備記錄》《應(yīng)急預(yù)案評審及修訂記錄》《應(yīng)急預(yù)案宣傳教育活動記錄》《事故發(fā)生后應(yīng)急預(yù)案啟動記錄》《應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練的活動記錄》《應(yīng)急物資及裝備日常檢查維護、使用臺賬》應(yīng)急演練活動相關(guān)資料（計劃、措施）《應(yīng)急預(yù)案演練評審報告》《安全生產(chǎn)培訓(xùn)與教育學習記錄》（應(yīng)急預(yù)案）應(yīng)急救援隊