- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2017-05-31 頒布
- 2017-12-01 實施
下載本文檔
文檔簡介
ICS03080
A12.
中華人民共和國國家標準
GB/T33860—2017
人力資源服務機構(gòu)能力指數(shù)
Capabilityindexofhumanresourcesserviceorganization
2017-05-31發(fā)布2017-12-01實施
中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局發(fā)布
中國國家標準化管理委員會
GB/T33860—2017
目次
前言
…………………………Ⅰ
引言
…………………………Ⅱ
范圍
1………………………1
規(guī)范性引用文件
2…………………………1
術(shù)語和定義
3………………1
服務機構(gòu)能力指數(shù)劃分與代號
4…………1
服務機構(gòu)能力指數(shù)基本要求
5……………2
服務機構(gòu)能力指數(shù)基本條件
6……………5
附錄規(guī)范性附錄人力資源服務機構(gòu)能力指數(shù)評價辦法
A()…………7
附錄規(guī)范性附錄人力資源服務機構(gòu)服務項目評價量化指標分值及計算辦法
B()…14
GB/T33860—2017
前言
本標準按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標準由中華人民共和國人力資源和社會保障部提出
。
本標準由全國人力資源服務標準化技術(shù)委員會歸口
(SAC/TC292)。
本標準起草單位中國人才交流協(xié)會全國人才流動中心北京市人才服務中心北京人力資源服務
:、、、
行業(yè)協(xié)會
。
本標準主要起草人陳軍林革董小華鞠洪芬張宇泉戴雅俐
:、、、、、。
Ⅰ
GB/T33860—2017
引言
本標準嚴格依照國家相關法律法規(guī)規(guī)定在認真總結(jié)國內(nèi)外人力資源服務業(yè)經(jīng)驗和做法尤其是二
,,
十多年來人力資源服務業(yè)的實踐和科研成果并進行了大量的調(diào)研測試驗證的基礎上編制而成對
,、、。
構(gòu)建人力資源服務行業(yè)自律監(jiān)督與誠信體系規(guī)范人力資源服務市場行為推動其標準化建設和規(guī)范
、,,
化管理提升服務質(zhì)量和效率將起到積極的促進作用
,。
本標準實行基本要求與條件和機構(gòu)能力要素量化打分制相結(jié)合的評價原則對影響服務機構(gòu)自身
。
和能夠充分體現(xiàn)其質(zhì)量和水平的從業(yè)人員服務項目設施設備服務環(huán)境規(guī)章制度等諸多能力要素進
、、、、
行了規(guī)定并對各能力要素設定了相應的量化指標通過對服務機構(gòu)能力指數(shù)的評價促使其提高服務質(zhì)
,,
量與水平
。
Ⅱ
GB/T33860—2017
人力資源服務機構(gòu)能力指數(shù)
1范圍
本標準規(guī)定了人力資源服務機構(gòu)以下簡稱服務機構(gòu)能力指數(shù)劃分與代號能力指數(shù)基本要求能
()、、
力指數(shù)基本條件
。
本標準適用于服務機構(gòu)的能力指數(shù)評價
。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文
。,
件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件
。,()。
安全標志及其使用導則
GB2894
標志用公共信息圖形符號第部分通用符號
GB/T10001.11:
標志用公共信息圖形符號第部分無障礙設施符號
GB/T10001.99:
高級人才尋訪服務規(guī)范
GB/T25124
現(xiàn)場招聘會服務規(guī)范
GB/T30662
人才測評服務業(yè)務規(guī)范
GB/T30663
流動人員人事檔案管理服務規(guī)范
GB/T32623
人力資源培訓服務規(guī)范
GB/T32624
人力資源管理咨詢服務規(guī)范
GB/T32625
職業(yè)指導服務規(guī)范
GB/T33554
人力資源外包服務規(guī)范
GB/T33530
職業(yè)介紹服務規(guī)范
GB/T33535
3術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件
。
31
.
從業(yè)人員employees
從事人力資源服務業(yè)務崗位的工作人員
。
32
.
主營業(yè)務mainbusiness
業(yè)務量或經(jīng)濟收入占本機構(gòu)總業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所提供的標準文本僅供個人學習、研究之用,未經(jīng)授權(quán),嚴禁復制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡傳播等,侵權(quán)必究。
- 2. 本站所提供的標準均為PDF格式電子版文本(可閱讀打?。?,因數(shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務。
- 3. 標準文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質(zhì)量問題。
最新文檔
- 人教版小學一年級品德與生活上冊教案 全冊
- 山東省德州市德城區(qū)2023-2024學年八年級下學期期末考試數(shù)學試卷(含答案)
- 2024-2025學年秋季第一學期部編版小學語文五年級上冊教學計劃
- 經(jīng)濟法基礎 項目練習答案 蘇大單元七 市場管理法律制度練習題答案
- 《1 例難愈性粉刺性乳癰患者的護理》
- 《1 例經(jīng)內(nèi)鏡取食道異物患者的護理體會》
- 第9課《桃花源記》 統(tǒng)編版語文八年級下冊
- 《大學美育》 課件 16.模塊五 第十六章 化身為藝的舞蹈藝術(shù)之美
- 教師述職報告1000字(8篇)
- 教師新課堂達標工作總結(jié)范文(3篇)
- 鋁方通墻面施工方案
- 公司生產(chǎn)安全責任事故追究考核細則
- 十六烷安全技術(shù)說明書(msds)
- 大學生防電信詐騙安全教育主題班會
- 物理(基礎模塊)中職PPT完整全套教學課件
- 中小學生非遺研學課程(游戲類)
- 人教版美術(shù)五年級上冊02 教學課件-第3課 美麗的紋樣 課件3
- 商貿(mào)有限公司安全管理制度
- 焦點討論法演示文稿
- 排水渠施工方案-農(nóng)村排水渠技術(shù)方案
- 【論蘇軾詩詞中的家國情懷4800字(論文)】
評論
0/150
提交評論