2021年優(yōu)秀班主任評選方案4篇

為了充分調(diào)動全體班主任的工作積極性和主動性，本著一切從實際出發(fā)的原則，按照我校的具體情況，特制訂本評價方案。一、評價依據(jù)1、個人是否服從安排、顧全大局4分2、一學(xué)期的班級評比情況26分（政教處提供數(shù)據(jù)）分年級期末累計各班每月班級評比總分，按分數(shù)凹凸分別賦分26、25、24、23、22、21分；3、一學(xué)期的兩次大型考試情況26分（教務(wù)處提供數(shù)據(jù)）年級考試按班級平均分的提高分的凹凸分別加分。期中：10、9、8、7、6、5分加分；期末：16、15、14、13、12、114、學(xué)校大型活動情況15分（政教處收集數(shù)據(jù)）按照活動次數(shù)和獲獎情況，一次活動按12、11、10、9、8、7分加分；二次分別按6、5、4、3、2、1分加分、以此類推；5、財產(chǎn)5分（后勤處提供數(shù)據(jù)）班級財產(chǎn)在正常使用過程中，屬自然損壞的應(yīng)及時報告后勤處，否則每次扣除班級治理分0.5分；人為損壞小型物件的，如黑板、墻面、樓梯扶手、桌椅、門窗、宣傳窗、水龍頭和衛(wèi)生工具等，除負責維修和賠償外并每次扣除班級治理分1分，燈泡、電扇、水龍頭沒有及時關(guān)掉的每次扣除班級治理分1分。如果以上內(nèi)容沒有及時報告后勤處和維修的，則扣除班級治理分2分；大型物品如學(xué)生電腦、多媒體等惡意損壞者,除照價賠償或維修外，還要扣除治理分每次5分.如果以上內(nèi)容沒有及時報告后勤處和維修的，則扣除班級治理分10分。6、班級發(fā)生重大安全事故及嚴重違紀，按情況進行扣分打架、爬圍墻、抽煙、喝酒、、打牌、偷盜、舞弊、嚴重不尊重老師等。（政教處）7、各項資料的上交10分（各處室分別提供）規(guī)按時間內(nèi)遲交一次扣2分并要求及時補交；8、班主任考勤14分（政教處）遲到一次扣1分，缺席一次扣2分；、評優(yōu)數(shù)量1、88分以上者為優(yōu)秀。2、一期評選一次。三、待遇1、只有被評為本校優(yōu)秀班主任者才有資格入選市級及以上的優(yōu)秀班主任；2、發(fā)榮譽證書，晉級符合條件且在同等條件下優(yōu)先推薦；3、適當給予物質(zhì)獎勵；XXX政教處20XX年X月班主任是班集體的治理者和組織者，是良好班風(fēng)、濃厚學(xué)風(fēng)得以形成的主要力量，對于搞好學(xué)校工作，促進學(xué)生健康成長，起著十分重要的作用。為了調(diào)動廣大班主任工作者的工作積極性，提高班主任隊伍的整體本質(zhì)和治理水平，有效貫徹校風(fēng)育人理念，推動我校德育工作更加精細、更加規(guī)范、更加科學(xué)，創(chuàng)建德育品牌形象，特制定本辦法。一．評選領(lǐng)導(dǎo)小組組長：學(xué)部主任副組長：學(xué)部副主任（德育）成員：學(xué)部副主任（教學(xué)）、年級組長二．評選范圍1、以學(xué)年度為時間單位，每學(xué)年度評選一次，凡該學(xué)年度內(nèi)的現(xiàn)任班主任均可以參加評選。2、評選時間：每年9月。三．評選標準（一）思想品德1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，堅持正確的政治方向，遵紀守法。2、認真履行班主任工作職責，具有高尚的道德品質(zhì)，具有強烈的負責心和進取心，組織紀律性強，對工作認真負責，嚴于律己，為人師表。3、熱愛班主任工作，具有奉獻精神，恪守職責，精心育人，注重身教，榜樣遵守師德規(guī)范，廉潔從教，不利用工作之便為本身謀取私利，不向?qū)W生推銷未經(jīng)國家和省、市、縣教育行政部門審定的課外書刊、學(xué)習(xí)資料和音像制品。4、有全局觀念、有協(xié)作精神，服從學(xué)校工作分配（二）工作能力1、具有較高的班級治理水平，成立平等和諧的師生關(guān)系，作風(fēng)民主，講究工作方法，受到學(xué)生的尊重。2、所帶的班級輿論導(dǎo)向正確，凝聚力和集體榮譽感強，學(xué)生是非分明。3、具有調(diào)動各任課教師教書育人積極性的能力，團結(jié)協(xié)作，能夠與學(xué)科教師密切聯(lián)系，共同做好學(xué)生工作，有必然的組織協(xié)調(diào)能力。4、尊重家長，不指責、訓(xùn)斥家長。關(guān)心、愛護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，不歧視后進學(xué)生，不體罰和變相體罰學(xué)生，無打罵趕停罰學(xué)生現(xiàn)象。經(jīng)常家訪，積極主動與家長、社會溝通，在學(xué)生、家長和其他教師中有較高的威信。5、注重學(xué)生干部的培養(yǎng)，充分發(fā)揮班干部作用，熱情關(guān)懷學(xué)困生，后進生轉(zhuǎn)化效果明顯。6、深入學(xué)生，掌握學(xué)生的思想動態(tài)；能預(yù)防或及時發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的思想問題，幫助學(xué)生克服學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)的困難。（三）工作實績1、班級奮斗目標明確，班級常規(guī)治理有成效，班級治理成績突出，所帶班級凝聚力強，形成了良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，紀律性強。2、班級量化考核成績較好。3、所帶班級在學(xué)校開展的各項比賽活動中表示突出，受到表彰獎勵。4、班級學(xué)習(xí)成績較好或?qū)W習(xí)成績進步快，學(xué)生穩(wěn)定率、優(yōu)生鞏固率、提高率高，后進生轉(zhuǎn)化率高。5、在高中學(xué)水平測試、高考、期末統(tǒng)一考試中班級成績突出。四）有下列行為或情形之一的，不能參評：1、不尊重學(xué)生人格、歧視學(xué)生，體罰、變相體罰學(xué)生者，師生或家長有反映并屬實的；2、違規(guī)收費者；3、因班主任主觀原因、治理不當或治理失誤而造成重大負責事故的；4、無班主任工作計劃、總結(jié)，不按要求完成學(xué)生處安排的任務(wù)的；5、教育教學(xué)中出現(xiàn)違法治班，師生或家長有反映并屬實的；6、班主任個人有重大違紀現(xiàn)象者；7、班主任本人當年受到學(xué)校或上級部門處理的。8、所任班級出現(xiàn)學(xué)生惡性打架斗毆或群毆的，學(xué)生中出現(xiàn)詐騙行竊，涉嫌黃賭毒的，犯罪現(xiàn)象的。9、下一學(xué)年度由于個人原因而沒有擔任班主任者。四．評選方法1、分年級初評，按50％上報高中部政教處。2、德育處按照分年級上報的候選人名單，結(jié)合平時對班級工作的考核積分，確定優(yōu)秀班主任名單并上報學(xué)校主管校長。3、市以上優(yōu)秀班主任從學(xué)校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。七、獎勵方式1、學(xué)校對評上的優(yōu)秀班主任頒布榮譽證書和500元獎金，先進事跡在校廣播站和宣傳欄中進行宣傳。2、優(yōu)秀班主任在年度考評、晉升職稱中優(yōu)先。3、連續(xù)三年被評為校優(yōu)秀班主任者，學(xué)校授予“陜科大附中信得過的班主任”榮譽稱號，并予以每年適當?shù)莫剟睢?、已評上“科大陜附中信得過的班主任”，一年進行一次復(fù)評確認，若在復(fù)評中發(fā)現(xiàn)已不符合優(yōu)秀班主任條件，則予以除名處理。一、指導(dǎo)思想為加強我校班主任隊伍建設(shè)，進一步推進學(xué)校工作，也為了充分調(diào)動班主任工作的積極性，獎優(yōu)促差，選樹典型，提高班主任的治理水平，特制定校優(yōu)秀班主任評選方案。二、評選范圍：在職在崗班主任。三、評選要求1、熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，認真履行班主任職責，敬業(yè)愛崗，為人師表，熱愛學(xué)生，具有良好的師德師風(fēng)。2、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，服從學(xué)校安排的各項工作，并保質(zhì)保量地完成，工作持之以恒。能關(guān)注學(xué)生身心健康，能經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系。3、每學(xué)期能認真制訂班隊工作計劃和做好班主任工作總結(jié)。按時參加班主任工作會議，不無故缺席，及時完成學(xué)校安排的班主任各項工作。認真填寫上交的各種表冊，書寫工整，內(nèi)容充實。4、認真做好班主任工作，所教班級有較強的集體榮譽感，班風(fēng)正。班級在學(xué)校“三項評比”檢查中，每學(xué)期的流動紅旗累積總數(shù)名列前茅5、教育學(xué)生嚴格遵守日常行為《規(guī)范》和《守則》，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。6、學(xué)校要求必上的隊課能做到至始至終且有主題、有內(nèi)容地組織與指導(dǎo)學(xué)生上好。不擅自離開教室，班隊活動專課專用。7、教育學(xué)生愛惜學(xué)校的一切公共財物，無損壞學(xué)校課桌凳、玻璃、門窗、鎖等。8、教育學(xué)生講究衛(wèi)生，全班無亂丟、亂吐、亂踩、亂摘、亂涂等現(xiàn)象。每天堅持早、中、下午放學(xué)三清掃。做到每天的教室和環(huán)境衛(wèi)生負責區(qū)經(jīng)常保持干凈。9、關(guān)心愛護每一個學(xué)生，公平、公正對待學(xué)生。10、每天組織學(xué)生做好眼保健操和課間操。積極組織學(xué)生參加學(xué)校開展的藝術(shù)節(jié)和田徑運動會以及其它的競賽活動。并在活動中取得同年級中較好成績。11、做好學(xué)校和家庭的溝通工作，開好每次家長會，平時與家長多聯(lián)系共同教育孩子，不斷提高班主任工作水平。所撰寫的班主任工作總結(jié)或論文獲獎，或在有關(guān)會議上作經(jīng)驗介紹，或在有關(guān)刊物上頒發(fā)的優(yōu)先考慮。12、面向全體學(xué)生，認真有效地做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。沒有體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。四、評選程序1、學(xué)校在教師例會上宣讀每個班主任的工作情況。2、舉行無記名投票推薦候選人。3、推薦候選人由學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議、初步確定人選后，在全校范圍進行公示（公示期5天），確無不良反映后，報學(xué)校批準。4、校內(nèi)公示。5、表彰獎勵。五、獎勵辦法校內(nèi)優(yōu)秀班主任優(yōu)先推薦參加區(qū)、市優(yōu)秀班主任評選。為了進一步促進學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè),鼓勵學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),奮發(fā)向上,在我校形成一個人人爭優(yōu)秀,班班爭先進的良好局面,學(xué)校決定開展評選優(yōu)秀班級、優(yōu)秀班主任活動,特制定本評選方案.一、評比內(nèi)容:（一）常規(guī)檢查1．行政檢查匯總:2．少先隊檢查匯總:一日評比（二）參與活動匯總:廣播操比賽,三項活動競賽,語、數(shù)、英三科過關(guān)（三）其它匯總1、考勤,期中、期末成績2、獲獎情況3、完成學(xué)校任務(wù)二、評比程序.1．各班上報優(yōu)秀班集體申報表和優(yōu)秀班主任申報表.2．德育處結(jié)算單項總分,組織評議.3．匯總、評比,上報校長室審批.三、評比方法（實行積分評比）:1、學(xué)生個人校級獎勵,一人次分別加5分、4分、3分.2、學(xué)生集體獲校級獎勵,一次分別加4分、3分、2分.以上兩項10分封頂,不重復(fù)計分.3、一日評比以流動紅旗為主,有一面流動紅旗加十分.4、三科過關(guān)班級有一人不過關(guān)的扣2分.5、班主任學(xué)期滿勤的不扣分,遲到一次扣2分,私假一次扣3分.6、有一項任務(wù)沒完成的