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第13頁共13頁非全日制用?工勞動合同?書專業(yè)版?編號:__?___甲?方(用人單?位)名稱:?_____?地址:_?____?性質(zhì):__?___法?定代表人(?委托代理人?):___?__乙方?(勞動者)?姓名:__?___性?別:___?__出生?年月:__?___家?庭住址:_?____?居民身份證?號碼:__?___甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎上,同意?訂立本勞動?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限和?工作內(nèi)容?第一條本?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。期限?為____?_年(月)?。第二條?根據(jù)甲方?工作需要,?乙方同意擔?任____?_崗位(工?種)工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?,可以變更?工作崗位(?工種)。?第三條乙?方應按照甲?方的要求,?按時完成規(guī)?定的工作數(shù)?量,達到規(guī)?定的質(zhì)量標?準。二、?工作時間?第四條乙?方累計每周?工作時間不?超過30個?小時,具體?日工作時間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動保護?和勞動條件?第五條?甲方要嚴格?執(zhí)行國家和?省有關勞動?保護的法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度,為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具及勞動保?護用品,制?定操作規(guī)程?、工作規(guī)范?和勞動安全?衛(wèi)生制度及?其標準。?第六條甲?方有義務負?責對乙方進?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務技術?、勞動安全?衛(wèi)生及有關?規(guī)章制度的?教育和培訓?。第七條?甲方安排?乙方從事技?術工作崗位?的,乙方應?持證上崗。?第八條?乙方有權拒?絕甲方的違?章指揮,對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為,有權?提出批評并?向有關部門?檢舉控告。?四、勞動?報酬第九?條乙方的?小時工資標?準為___?__元,(?不得低于當?地政府頒布?的小時最低?工資標準)?。第十條?甲方每周?星期___?__以法定?貨幣形式足?額支付乙方?工資。第?十一條甲?方安排乙方?在法定休假?日安排乙方?工作的,支?付不低于乙?方小時工資?標準300?%的工資報?酬。五、?社會保險待?遇第十二?條甲方支?付的小時工?資中已包含?其應繳納的?基本養(yǎng)老保?險、基本醫(yī)?療保險費用?。乙方可依?照國家和地?方有關規(guī)定?自主參加基?本養(yǎng)老、基?本醫(yī)療保險?。第十三?條甲方依?照國家和地?方規(guī)定,為?乙方辦理工?傷保險和繳?納工傷保險?費,乙方在?合同期內(nèi)因?工負傷享受?工傷保險待?遇。第十?四條乙方?患職業(yè)病或?因工負傷的?相關待遇按?國家和地方?有關規(guī)定執(zhí)?行。六、?勞動紀律?第十五條?甲方依法制?定的各項規(guī)?章制度應向?乙方公示。?第十六條?乙方應遵?守甲方制定?的規(guī)章制度?;嚴格遵守?勞動安全衛(wèi)?生、生產(chǎn)工?藝、操作規(guī)?程和工作規(guī)?范;愛護甲?方的財產(chǎn),?遵守職業(yè)道?德;積極參?加甲方組織?的培訓,提?高思想覺悟?和職業(yè)技能?。第十七?條乙方違?反勞動紀律?,甲方可以?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續(xù)訂?第十八條?甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動合同,?但必須提前?_____?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同?期滿,勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?,可以續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?本合同期?滿后,未辦?理終止勞動?合同手續(xù)仍?存在勞動關?系,雙方應?及時辦理勞?動合同終止?或延續(xù)手續(xù)?。八、經(jīng)?濟補償與賠?償?shù)诙?一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的,以?及拒不支付?乙方延長工?作時間工資?報酬的,除?在規(guī)定的時?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報酬外,還?需加發(fā)相當?于工資報酬?百分之二十?五的經(jīng)濟補?償金。第?二十二條?甲方支付乙?方的工資報?酬低于當?shù)?最低小時工?資標準的,?要在補足低?于標準部分?的同時,另?外支付相當?于低于部分?百分之二十?五的經(jīng)濟補?償金。第?二十三條?乙方違反規(guī)?定或本合同?的約定解除?本合同,給?對甲方造成?直接經(jīng)濟損?失的,乙方?應按國家和?省有關規(guī)定?給予賠償。?第二十四?條因甲乙?任何一方的?過錯造成合?同不能完全?履行,由過?錯方承擔違?約責任,向?對方支付違?約金或損失?賠償金__?___元。?九、違反?勞動合同的?責任第二?十五條其?他違約責任?_____?十、雙方?約定的其他?事項第二?十六條_?____?十一、勞動?爭議處理?第二十七條?因履行本?合同發(fā)生的?勞動爭議,?當事人一方?要求仲裁的?,應當自勞?動爭議發(fā)生?之日起六十?日內(nèi)向__?___勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁,對仲裁?裁決不服的?,可以向人?民法院提起?訴訟。第?二十八條?本合同未盡?事宜,雙方?可另協(xié)商解?決;與今后?國家法律、?行政法規(guī)有?關規(guī)定相悖?的,按有關?規(guī)定執(zhí)行。?第二十九?條本合同?一式兩份,?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?(特別提示?:以上條款?內(nèi)容甲乙雙?方在簽署本?合同前,均?應事先仔細?閱讀,并詳?細了解本合?同以及附件?內(nèi)容,雙方?簽字后即行?生效。)?│甲方:(?蓋章)?│乙?方:(簽名?)?││?法定代表人?或?│??││?(委托代理?人):(簽?名)?│??││?年月?日?│?年月?日│?│鑒證機關?:(蓋章)??鑒證人:(?簽章)?│?│??年?月?日│?附件│續(xù)?訂勞動合同?情況:???││?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?,本合同續(xù)?訂至。??││?甲方:(蓋?章)?乙?方:(簽名?)?││法?定代表人或????││(委?托代理人)?:(簽名)???││?____?年___?_月__?__日??年月?日?│非全?日制用工勞?動合同書專?業(yè)版(二)?編號:_?____?甲方(用人?單位)名稱?:____?_地址:?_____?性質(zhì):_?____?法定代表人?(委托代理?人):__?___乙?方(勞動者?)姓名:_?____?性別:__?___出?生年月:_?____?家庭住址:?_____?居民身份?證號碼:_?____?甲乙雙方在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎上,同?意訂立本勞?動合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動合同期限?和工作內(nèi)容?第一條?本合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。期?限為___?__年(月?)。第二?條根據(jù)甲?方工作需要?,乙方同意?擔任___?__崗位(?工種)工作?。經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商同?意,可以變?更工作崗位?(工種)。?第三條?乙方應按照?甲方的要求?,按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量,達到?規(guī)定的質(zhì)量?標準。二?、工作時間?第四條?乙方累計每?周工作時間?不超過30?個小時,具?體日工作時?間由甲乙雙?方約定。?三、勞動保?護和勞動條?件第五條?甲方要嚴?格執(zhí)行國家?和省有關勞?動保護的法?律、法規(guī)和?規(guī)章制度,?為乙方提供?必要的勞動?條件和勞動?工具及勞動?保護用品,?制定操作規(guī)?程、工作規(guī)?范和勞動安?全衛(wèi)生制度?及其標準。?第六條?甲方有義務?負責對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、業(yè)務技?術、勞動安?全衛(wèi)生及有?關規(guī)章制度?的教育和培?訓。第七?條甲方安?排乙方從事?技術工作崗?位的,乙方?應持證上崗?。第八條?乙方有權?拒絕甲方的?違章指揮,?對甲方漠視?乙方安全健?康和不道德?的行為,有?權提出批評?并向有關部?門檢舉控告?。四、勞?動報酬第?九條乙方?的小時工資?標準為__?___元,?(不得低于?當?shù)卣C?布的小時最?低工資標準?)。第十?條甲方每?周星期__?___以法?定貨幣形式?足額支付乙?方工資。?第十一條?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的,?支付不低于?乙方小時工?資標準30?0%的工資?報酬。五?、社會保險?待遇第十?二條甲方?支付的小時?工資中已包?含其應繳納?的基本養(yǎng)老?保險、基本?醫(yī)療保險費?用。乙方可?依照國家和?地方有關規(guī)?定自主參加?基本養(yǎng)老、?基本醫(yī)療保?險。第十?三條甲方?依照國家和?地方規(guī)定,?為乙方辦理?工傷保險和?繳納工傷保?險費,乙方?在合同期內(nèi)?因工負傷享?受工傷保險?待遇。第?十四條乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?的相關待遇?按國家和地?方有關規(guī)定?執(zhí)行。六?、勞動紀律?第十五條?甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度應?向乙方公示?。第十六?條乙方應?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度;嚴格遵?守勞動安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛護?甲方的財產(chǎn)?,遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓,?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?七條乙方?違反勞動紀?律,甲方可?以解除本合?同。七、?勞動合同的?變更、解除?、終止、續(xù)?訂第十八?條甲乙雙?方在任何情?況下可以解?除勞動合同?,但必須提?前____?_天以書面?形式通知對?方。第十?九條本合?同期滿,勞?動合同即終?止。甲乙雙?方經(jīng)協(xié)商同?意,可以續(xù)?訂勞動合同?。第二十?條本合同?期滿后,未?辦理終止勞?動合同手續(xù)?仍存在勞動?關系,雙方?應及時辦理?勞動合同終?止或延續(xù)手?續(xù)。八、?經(jīng)濟補償與?賠償?shù)诙?十一條甲?方克扣或者?無故拖欠乙?方工資的,?以及拒不支?付乙方延長?工作時間工?資報酬的,?除在規(guī)定的?時間內(nèi)全額?支付乙方工?資報酬外,?還需加發(fā)相?當于工資報?酬百分之二?十五的經(jīng)濟?補償金。?第二十二條?甲方支付?乙方的工資?報酬低于當?地最低小時?工資標準的?,要在補足?低于標準部?分的同時,?另外支付相?當于低于部?分百分之二?十五的經(jīng)濟?補償金。?第二十三條?乙方違反?規(guī)定或本合?同的約定解?除本合同,?給對甲方造?成直接經(jīng)濟?損失的,乙?方應按國家?和省有關規(guī)?定給予賠償?。第二十?四條因甲?乙任何一方?的過錯造成?合同不能完?全履行,由?過錯方承擔?違約責任,?向?qū)Ψ街Ц?違約金或損?失賠償金_?____元?。九、違?反勞動合同?的責任第?二十五條?其他違約責?任____?_十、雙?方約定的其?他事項第?二十六條?_____?十一、勞?動爭議處理?第二十七?條因履行?本合同發(fā)生?的勞動爭議?,當事人一?方要求仲裁?的,應當自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向_?____勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。當事?人一方也可?以直接向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁,對仲?裁裁決不服?的,可以向?人民法院提?起訴訟。?第二十八條?本合同未?盡事宜,雙?方可另協(xié)商?解決;與今?后國家法律?、行政法規(guī)?有關規(guī)定相?悖的,按有?關規(guī)定執(zhí)行?。第二十?九條本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?(特別提?示:以上條?款內(nèi)容甲乙?雙方在簽署?本合同前,?均應事先仔?細閱讀,并?詳細了解本?合同以及附?件內(nèi)容,雙?方簽字后即?行生效。)?│甲方:?(蓋章)?│?乙方:(簽?名)?│?│法定代表?人或?│??│?│(委托代?理人):(?簽名)?│??││?年?月日?│?年月?日│?│鑒證機?關:(蓋章?)?鑒證人:?(簽章)?│?│???年月?日│?附件│?續(xù)訂勞動合?同情況:???│?│經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致,本合同?續(xù)訂至。??│?│甲方:(?蓋章)??乙方:(簽?名)?││?法定代表人?或???││(?委托代理人?):(簽名?)??│?│___?_年__?__月_?___日??年月?日?│非?全日制用工?勞動合同書?專業(yè)版(三?)甲方:?_____?乙方:_?____?簽約須知?1、非全日?制用工,是?指以小時計?酬為主,勞?動者在同一?用人單位一?般平均每日?工作時間不?超過四小時?,每周工作?時間累計不?超過二十四?小時的用工?形式。2?、用人單位?和勞動者應?保證向?qū)Ψ?提供的與簽?訂、履行勞?動合同相關?的各項信息?真實有效。?3、非全?日制用工雙?方當事人不?得約定試用?期。4、?非全日制用?工小時計酬?標準不得低?于用人單位?所在地的最?低小時工資?標準。5?、用人單位?終止非全日?制用工的,?不向勞動者?支付經(jīng)濟補?償。甲方?(用人單位?)名稱:_?____?住所:__?___勞?動用工登記?證編號:_?____?法定代表人?(或主要負?責人):_?____?聯(lián)系電話:?_____?乙方(勞?動者)姓名?:____?_?????????性別:__?___出?生年月:_?____??????????戶籍所在地?:____?_身份證?號碼:__?___現(xiàn)?居住地址:?_____?通信地址?:____?_聯(lián)系電?話:___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》等?規(guī)定,甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致、誠實?信用的基礎?上,簽訂本?合同。第?一條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條乙方同意?根據(jù)甲方生?產(chǎn)(工作)?需要,從事?_____?工作。工作?地點在__?___。?第三條乙方?工作時間為?下列第(_?____)?種方式1?、每周__?___工作?日,分別為?_____?周;每日工?作____?_小時。?2、其他:?_____?。第四條?甲方按乙方?工作時間,?以貨幣形式?支付乙方工?資,標準為?每小時__?___元,?工資結(jié)算周?期為___?__(日/?周/___?_日),工?資發(fā)放時間?為____?_,工資發(fā)?放方式為_?____(?直接發(fā)放/?委托銀行代?發(fā))。第?五條甲方支?付給乙方的?勞動報酬中?已包含甲方?應為乙方繳?納的基本養(yǎng)?老保險費、?基本醫(yī)療保?險費。乙方?依照國家和?地方有關規(guī)?定以自由職?業(yè)者身份參?加基本養(yǎng)老?、基本醫(yī)療?保險。第?六

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