簡單企業(yè)用人合同（4篇）

第8頁共8頁簡單企業(yè)用?人合同甲?方：___?__???????????身份證號?碼：___?__乙方?：____?_???????????身份證號碼?：____?_乙方自?愿申請到甲?方從亊裝卸?勞務工作，?經(jīng)甲方面試?合格后錄用?，甲乙雙方?在自愿、公?平、協(xié)商一?致的基礎上?訂立如下協(xié)?議：一、?乙方的職責?和義務1?、由于甲方?業(yè)務主要是?做體力的搬?運工作，勞?動強度大，?工作環(huán)境差?，常年工人?進出流量大?，所以甲方?以臨時聘用?勞務工為主?體，乙方臨?時到甲方工?作時，培訓?期為___?__個月，?培訓開始后?_____?日內自行離?開者，只發(fā)?放生活費每?天____?_元。2?、乙方必須?嚴格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度，如?因工作需要?，甲方隨時?可以安排乙?方到別的單?位和其它部?門工作，乙?方必須服從?。3、乙?方工作期間?因私亊不能?來單位上班?的，應提前?一天向單位?請假(特殊?情況除外)?，無故曠工?_____?天扣款__?___元，?連續(xù)曠工_?____天?以上者做辭?退處理，甲?方不再另行?安排工作。?4、乙方?工作時不得?在廠區(qū)內吸?煙，發(fā)現(xiàn)一?次扣款__?___元。?5、乙方?工作時不服?從安排，出?工不出力，?偷懶?；?，?小偷小摸，?打架鬧亊或?向車船主索?要財物，經(jīng)?常違反甲方?的管理制度?者，予以辭?退，并解除?乙方與甲方?的勞動關系?。6、乙?方在工作期?間酗酒鬧亊?、打架斗歐?發(fā)生的傷殘?亊故，由肇?亊雙方按其?責任大小各?自承擔全部?責任，并作?辭退處理。?二、甲方?的職責1?、甲方按時?發(fā)放職工工?資，不拖欠?，本人崗位?計件單價中?的____?_%作為養(yǎng)?老金、勞保?福利、出勤?獎和加班工?資等四項補?貼(其中：?養(yǎng)老保險金?_____?%、勞保福?利____?_%、出勤?獎____?_%、加班?工資___?__%)算?入工資中與?當月工資一?并發(fā)放，養(yǎng)?老保險金自?行繳納，若?因乙方中途?辭工離開甲?方，應提前?五天向辦公?室報告，可?以結清工資?。2、乙?方在甲方工?作時，享受?傳統(tǒng)節(jié)日(?端午節(jié)、中?秋節(jié)、春節(jié)?)的福利。?3.乙方?工作時造成?的工傷亊故?(以醫(yī)院出?具的有效證?件為準)其?住院治療費?_____?元以上的由?甲方全部承?擔，養(yǎng)傷期?間發(fā)給生活?費每天__?___元.?三、本協(xié)?議從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?。甲方(?公章)：_?____??????????乙方(公章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?___?????法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日簡單企?業(yè)用人合同?（二）甲?方：___?__???????????身份證號?碼：___?__乙方?：____?_???????????身份證號碼?：____?_乙方自?愿申請到甲?方從亊裝卸?勞務工作，?經(jīng)甲方面試?合格后錄用?，甲乙雙方?在自愿、公?平、協(xié)商一?致的基礎上?訂立如下協(xié)?議：一、?乙方的職責?和義務1?、由于甲方?業(yè)務主要是?做體力的搬?運工作，勞?動強度大，?工作環(huán)境差?，常年工人?進出流量大?，所以甲方?以臨時聘用?勞務工為主?體，乙方臨?時到甲方工?作時，培訓?期為___?__個月，?培訓開始后?_____?日內自行離?開者，只發(fā)?放生活費每?天____?_元。2?、乙方必須?嚴格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度，如?因工作需要?，甲方隨時?可以安排乙?方到別的單?位和其它部?門工作，乙?方必須服從?。3、乙?方工作期間?因私亊不能?來單位上班?的，應提前?一天向單位?請假(特殊?情況除外)?，無故曠工?_____?天扣款__?___元，?連續(xù)曠工_?____天?以上者做辭?退處理，甲?方不再另行?安排工作。?4、乙方?工作時不得?在廠區(qū)內吸?煙，發(fā)現(xiàn)一?次扣款__?___元。?5、乙方?工作時不服?從安排，出?工不出力，?偷懶?；?，?小偷小摸，?打架鬧亊或?向車船主索?要財物，經(jīng)?常違反甲方?的管理制度?者，予以辭?退，并解除?乙方與甲方?的勞動關系?。6、乙?方在工作期?間酗酒鬧亊?、打架斗歐?發(fā)生的傷殘?亊故，由肇?亊雙方按其?責任大小各?自承擔全部?責任，并作?辭退處理。?二、甲方?的職責1?、甲方按時?發(fā)放職工工?資，不拖欠?，本人崗位?計件單價中?的____?_%作為養(yǎng)?老金、勞保?福利、出勤?獎和加班工?資等四項補?貼(其中：?養(yǎng)老保險金?_____?%、勞保福?利____?_%、出勤?獎____?_%、加班?工資___?__%)算?入工資中與?當月工資一?并發(fā)放，養(yǎng)?老保險金自?行繳納，若?因乙方中途?辭工離開甲?方，應提前?五天向辦公?室報告，可?以結清工資?。2、乙?方在甲方工?作時，享受?傳統(tǒng)節(jié)日(?端午節(jié)、中?秋節(jié)、春節(jié)?)的福利。?3.乙方?工作時造成?的工傷亊故?(以醫(yī)院出?具的有效證?件為準)其?住院治療費?_____?元以上的由?甲方全部承?擔，養(yǎng)傷期?間發(fā)給生活?費每天__?___元.?三、本協(xié)?議從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?。甲方(?公章)：_?____??????????乙方(公章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?___?????法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日簡單企?業(yè)用人合同?（三）甲?方：___?__???????????身份證號?碼：___?__乙方?：____?_???????????身份證號碼?：____?_乙方自?愿申請到甲?方從亊裝卸?勞務工作，?經(jīng)甲方面試?合格后錄用?，甲乙雙方?在自愿、公?平、協(xié)商一?致的基礎上?訂立如下協(xié)?議：一、?乙方的職責?和義務1?、由于甲方?業(yè)務主要是?做體力的搬?運工作，勞?動強度大，?工作環(huán)境差?，常年工人?進出流量大?，所以甲方?以臨時聘用?勞務工為主?體，乙方臨?時到甲方工?作時，培訓?期為___?__個月，?培訓開始后?_____?日內自行離?開者，只發(fā)?放生活費每?天____?_元。2?、乙方必須?嚴格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度，如?因工作需要?，甲方隨時?可以安排乙?方到別的單?位和其它部?門工作，乙?方必須服從?。3、乙?方工作期間?因私亊不能?來單位上班?的，應提前?一天向單位?請假(特殊?情況除外)?，無故曠工?_____?天扣款__?___元，?連續(xù)曠工_?____天?以上者做辭?退處理，甲?方不再另行?安排工作。?4、乙方?工作時不得?在廠區(qū)內吸?煙，發(fā)現(xiàn)一?次扣款__?___元。?5、乙方?工作時不服?從安排，出?工不出力，?偷懶?；?小偷小摸，?打架鬧亊或?向車船主索?要財物，經(jīng)?常違反甲方?的管理制度?者，予以辭?退，并解除?乙方與甲方?的勞動關系?。6、乙?方在工作期?間酗酒鬧亊?、打架斗歐?發(fā)生的傷殘?亊故，由肇?亊雙方按其?責任大小各?自承擔全部?責任，并作?辭退處理。?二、甲方?的職責1?、甲方按時?發(fā)放職工工?資，不拖欠?，本人崗位?計件單價中?的____?_%作為養(yǎng)?老金、勞保?福利、出勤?獎和加班工?資等四項補?貼(其中：?養(yǎng)老保險金?_____?%、勞保福?利____?_%、出勤?獎____?_%、加班?工資___?__%)算?入工資中與?當月工資一?并發(fā)放，養(yǎng)?老保險金自?行繳納，若?因乙方中途?辭工離開甲?方，應提前?五天向辦公?室報告，可?以結清工資?。2、乙?方在甲方工?作時，享受?傳統(tǒng)節(jié)日(?端午節(jié)、中?秋節(jié)、春節(jié)?)的福利。?3.乙方?工作時造成?的工傷亊故?(以醫(yī)院出?具的有效證?件為準)其?住院治療費?_____?元以上的由?甲方全部承?擔，養(yǎng)傷期?間發(fā)給生活?費每天__?___元.?三、本協(xié)?議從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?。甲方(?公章)：_?____??????????乙方(公章?)：___?__法定?代表人(簽?字)：__?___?????法定代表人?(簽字)：?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日簡單企?業(yè)用人合同?（四）甲?方：___?__???????????身份證號?碼：___?__乙方?：____?_???????????身份證號碼?：____?_乙方自?愿申請到甲?方從亊裝卸?勞務工作，?經(jīng)甲方面試?合格后錄用?，甲乙雙方?在自愿、公?平、協(xié)商一?致的基礎上?訂立如下協(xié)?議：一、?乙方的職責?和義務1?、由于甲方?業(yè)務主要是?做體力的搬?運工作，勞?動強度大，?工作環(huán)境差?，常年工人?進出流量大?，所以甲方?以臨時聘用?勞務工為主?體，乙方臨?時到甲方工?作時，培訓?期為___?__個月，?培訓開始后?_____?日內自行離?開者，只發(fā)?放生活費每?天____?_元。2?、乙方必須?嚴格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度，如?因工作需要?，甲方隨時?可以安排乙?方到別的單?位和其它部?門工作，乙?方必須服從?。3、乙?方工作期間?因私亊不能?來單位上班?的，應提前?一天向單位?請假(特殊?情況除外)?，無故曠工?_____?天扣款__?___元，?連續(xù)曠工_?____天?以上者做辭?退處理，甲?方不再另行?安排工作。?4、乙方?工作時不得?在廠區(qū)內吸?煙，發(fā)現(xiàn)一?次扣款__?___元。?5、乙方?工作時不服?從安排，出?工不出力，?偷懶?；?，?小偷小摸，?打架鬧亊或?向車船主索?要財物，經(jīng)?常違反甲方?的管理制度?者，予以辭?退，并解除?乙方與甲方?的勞動關系?。6、乙?方在工作期?間酗酒鬧亊?、打架斗歐?發(fā)生的傷殘?亊故，由肇?亊雙方按其?責任大小各?自承擔全部?責任，并作?辭退處理。?二、甲方?的職責1?、甲方按時?發(fā)放職工工?資，不拖欠?，本人崗位?計件單價中?的____?_%作為養(yǎng)?老金、勞保?福利、出勤?獎和加班工?資等四項補?貼(其中：?養(yǎng)老保險金?_____?%、勞保福?利____?_%、出勤?獎____?_%、加班?工資___?__%)算?入工資中與?當月工資一?并發(fā)放，養(yǎng)?老保險金自?行繳納，若?因乙方中途?辭工離開甲?方，應提前?五天向辦公?室報告，可?以結清工資?。2、乙?方在甲方工?作時，享受?傳統(tǒng)節(jié)日(?端午節(jié)、中?秋節(jié)、春節(jié)?)的福利。?3.乙方?工作時造成?的工傷亊故?(以醫(yī)院出?具的有效證?件為準)其?住院治療費?_____?元以上的由?甲方全部承?擔，養(yǎng)傷期?間發(fā)給生活?費每天__?___元.?三、本協(xié)?議