駕駛員聘用勞動合同書（2篇）

第6頁共6頁駕駛員聘用?勞動合同書?甲方：_?____?乙方：__?___乙?方姓名：_?____性?別：___?__文化程?度：___?__出生日?期：___?__住址?：____?_?????????居民身?份證號碼：?_____?家庭電話?：____?_?手?機號碼：_?____所?屬街道辦事?處：___?__身體?狀況：__?___駕駛?員聘用合同?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?第一條本?合同期限為?_____?年合同。本?合同自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?終止。第?二條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要從?事湖南龍鑲?巴士汽車駕?駛員崗位工?作。乙方應(yīng)?按照營運任?務(wù)的租車合?同以及管理?公司指派，?按時完成規(guī)?定的營運任?務(wù)。第三?條甲方為乙?方提供符合?湖南省交通?主管部門行?政許可具有?客運營運資?質(zhì)，建立健?全駕駛員服?務(wù)規(guī)程、勞?動安全等有?關(guān)規(guī)章制度?。第四條?甲方錄用乙?方，乙方須?具備的條件?：1.須?依法持有相?應(yīng)機動車駕?駛證和道路?交通運輸管?理機構(gòu)頒發(fā)?的客運駕駛?員從業(yè)資格?證;2.?經(jīng)交通管理?部門職業(yè)道?德、服務(wù)意?識培訓(xùn)合格?;3.上?崗前須熟知?管理公司的?管理規(guī)定;?4.儀容?儀表端正，?文明禮貌，?身體健康;?5.具有?一定的維修?經(jīng)驗，能夠?獨立排除一?般故障;?6.在工作?期間無飲酒?、賭博等不?良行為;?7.無重大?責任交通事?故及服務(wù)質(zhì)?量投訴。?第五條甲方?負責對乙方?進行政治思?想、職業(yè)道?德、遵章守?紀、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動安?全及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?按國家和湖?南省的有關(guān)?規(guī)定組織安?排乙方進行?健康檢查。?第六條乙?方應(yīng)遵守公?司規(guī)章制度?，乙方違反?規(guī)定的，應(yīng)?承擔相應(yīng)責?任，并接受?管理公司的?處理，直至?解除本合同?。第七條?乙方作息時?間按不定時?工作制。?第八條甲方?實行績效工?資制。不得?低于當?shù)刈?低工資標準?。乙方工資?由公司按時?發(fā)放。第?九條甲方應(yīng)?按規(guī)定為乙?方繳納各項?社會保險。?第十條乙?方因工負傷?的工資和醫(yī)?療保險待遇?按國家和湖?南省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第十一條若?甲方擔負外?事、搶險、?主要客運集?散點供車及?其它指定性?任務(wù)，乙方?應(yīng)服從甲方?工作安排并?完成任務(wù)。?第十二條?訂立本合同?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使勞動合?同無法履行?的，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更本?合同相關(guān)內(nèi)?容。第十?三條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以解除。?第十四條乙?方有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同：?1.被證實?不符合錄用?條件的;?2.嚴重違?反公司規(guī)章?制度的;?3.嚴重失?職、營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?4.被有?關(guān)部門吊銷?《機動車駕?駛證》、《?客運駕駛從?業(yè)資格證》?的;5.?被依法追究?刑事責任的?。第十五?條有下列情?形之一，甲?方可以解除?本合同，但?是應(yīng)當提前?三十日以書?面形式通知?乙方：1?.乙方患病?或者非因工?負傷，醫(yī)療?期滿后，不?能從事駕駛?汽車工作的?;2.乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)，仍不?能勝任工作?的;3.?符合本合同?第十三條規(guī)?定，雙方不?能就變更合?同達成協(xié)議?的。第十?六條甲方瀕?臨破產(chǎn)進行?法定整頓期?間或者生產(chǎn)?經(jīng)營狀況發(fā)?生嚴重困難?，確需裁減?人員的，應(yīng)?當提前三十?日向駕駛員?說明情況，?聽取管理公?司意見，并?向勞動行政?部門報告后?，可以解除?本合同。?第十七條乙?方解除勞動?合同，應(yīng)當?提前三十日?以書面形式?通知甲方。?乙方給甲方?造成經(jīng)濟損?失尚未處理?完畢或因其?他問題正在?被審查或處?理期間，乙?方不得依據(jù)?第一款解除?勞動合同。?第十八條?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時?通知甲方解?除勞動合同?：1.甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或者非法限?制人身自由?的手段強迫?勞動的;?2.甲方不?能按照本合?同規(guī)定提供?勞動條件或?者支付勞動?報酬的。?第十九條本?合同期限屆?滿，勞動合?同即終止。?在本合同工?期滿前三十?日甲方向乙?方表明終止?或續(xù)訂意向?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意續(xù)訂?勞動合同。?第二十條?甲乙雙方任?何一方違反?勞動合同規(guī)?定，給對方?造成損失或?損害的，應(yīng)?當依據(jù)國家?和湖南省有?關(guān)規(guī)定承擔?賠償責任。?第二十一?條因履行本?合同發(fā)生勞?動爭議，當?事人可以向?本地勞動爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?，調(diào)解不成?，當事人一?方要求仲裁?的，應(yīng)當自?勞動爭議發(fā)?生之日起六?十日內(nèi)向湖?南省勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當事人一?方也可直接?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?對仲裁不服?的，可以自?收到仲裁裁?決書之日起?十五日內(nèi)，?向人民法院?提起訴訟。?第二十二?條本合同未?盡事宜，或?與國家、湖?南省有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按國家、湖?南省有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十三條?本合同一式?貳份，甲、?乙雙方各持?一份。甲?方(蓋章)?簽訂日期?____?_年___?__月__?___日?乙方(簽章?)___?__年__?___月_?____日?駕駛員聘?用勞動合同?書（二）?甲方：__?___乙?方：___?__甲乙?雙方在自愿?、平等的基?礎(chǔ)上，協(xié)商?一致，達成?以下條款：?一、甲方?聘請乙方為?專職司機。?二、本合?同自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止，期限屆?滿本合同自?行終止，經(jīng)?雙方同意，?可以另簽勞?動合同。?三、其中試?用期為三個?月即___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日，?試用期限內(nèi)?甲方有權(quán)隨?時解除勞動?合同，若乙?方造成甲方?車輛等到任?何損失，應(yīng)?照價賠償。?四、乙方?經(jīng)甲方聘用?后，自愿將?身份證、戶?口本復(fù)印件?交給甲方保?管，一直到?離職為止。?五、甲方?給乙方的薪?資待遇：試?用期三個月?，工資是8?00元/月?+安全獎，?試用期三個?月過后，甲?方聘任乙方?的，乙方受?聘期間的報?酬構(gòu)成為：?底薪(80?0元)+安?全獎金+績?效+年終獎?+工齡工資?。年終獎按?公司績效情?況而定。發(fā)?薪日應(yīng)在下?月份___?_日支付。?六、甲方?車輛的保養(yǎng)?以及車的正?常維護由甲?方來承擔。?七、乙方?在聘用駕駛?員崗位期內(nèi)?應(yīng)遵守公司?制定的規(guī)章?制度，按照?公司彰程辦?事，準時上?班，按照公?司的需要，?自覺加班，?不講怨言，?愛崗敬業(yè)，?吃苦耐勞。?八、乙方?在聘用駕駛?員崗位期內(nèi)?，發(fā)生車輛?違章違紀和?車輛碰撞等?事故，均由?乙方本人負?責，本公司?概無責任。?九、乙方?在工作期間?內(nèi)每天對車?輛進行保養(yǎng)?、擦洗;每?天對車輛進?行檢查，保?持車輛狀況?良好再行駛?。絕不帶著?毛病上道。?如不遵守交?通規(guī)則，而?發(fā)生交通事?故，責任都?由乙方來承?擔，本公司?概無責任。?十、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)(1)?其有權(quán)進行?本合同規(guī)定?的行為，并?已采取所有?必要的公司?行為授權(quán)簽?訂和履行本?合同;(?2)本合同?自簽訂之日?起對其構(gòu)成?有約束力的?義務(wù)。十?一、合同的?變更、終止?和解除1?、崗位聘任?合同簽訂后?，甲、乙雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務(wù)，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更的，雙?方應(yīng)協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序辦?理。雙方未?達成一致意?見的，原合?同效力不變?。2、有?下列情況之?一的，聘任?合同自行終?止：(1?)聘任合同?期滿，或聘?任合同約定?終止聘任合?同的條件出?現(xiàn);(2?)甲方撤消?或解散。?3、有下列?情況之一的?，甲方可以?隨時解除聘?任