臨時(shí)聘任高學(xué)歷合同書（3篇）

第6頁共6頁臨時(shí)聘任?高學(xué)歷合?同書甲?方：__?___?乙方：_?____?甲方與?乙方(甲?方即聘方?，乙方即?受聘方)?經(jīng)過平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?聘任合同?。第一?條首次聘?任聘期為?____?_年，自?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止。?聘任期滿?雙方同意?可以續(xù)聘?。第二?條乙方享?有如下權(quán)?利：1?.聘期實(shí)?行固定工?資制，即?年薪__?___元?人民幣，?按月發(fā)放?;2.?因考取研?究生、應(yīng)?聘到其它?單位或不?宜在甲方?工作的其?它事由，?乙方可以?提出解除?合同。但?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知甲方?;3.?法律法規(guī)?規(guī)定的其?他權(quán)利。?第三條?甲方聘任?乙方承擔(dān)?，崗位職?責(zé)(可另?附附件)?：__?___。?乙方在?甲方工作?期間應(yīng)遵?守甲方的?規(guī)章制度?，甲方有?權(quán)根據(jù)實(shí)?際情況調(diào)?整工作崗?位、下達(dá)?臨時(shí)性工?作任務(wù)。?第四條?乙方患病?或非因工?負(fù)傷，需?要停止工?作治療時(shí)?，按有關(guān)?法律、法?規(guī)和政策?辦理。?第五條有?下列情形?之一，甲?方可以解?除合同，?但應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以書面形?式通知乙?方：1?.乙方不?能勝任工?作;2?.乙方嚴(yán)?重違反甲?方單位的?規(guī)章制度?;3.?本合同所?訂立時(shí)依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使合?同不能履?行;4?.甲方認(rèn)?為乙方具?有的其他?不宜繼續(xù)?履行合同?的事由。?第六條?甲方制定?的與乙方?工作有關(guān)?的規(guī)章制?度為本合?同的附件?。第七?條本合同?一式兩份?，甲方、?乙方各一?份。第?八條本合?同自乙方?到甲方報(bào)?到之日起?生效。?第九條本?合同未涉?及到的問?題，甲乙?雙方應(yīng)協(xié)?商解決，?如不能妥?善解決，?按國家有?關(guān)法律、?法規(guī)及相?關(guān)政策辦?理。甲?方(蓋章?)：__?___????????????乙方(?蓋章)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?臨時(shí)聘任?高學(xué)歷合?同書（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲方因工?作需要，?經(jīng)勞動部?門批準(zhǔn)，?勞務(wù)市場?介紹，同?意招用乙?方為臨時(shí)?工，根據(jù)?有關(guān)國家?有關(guān)規(guī)定?及___?__人民?政府有關(guān)?政策，經(jīng)?雙方協(xié)商?同意自愿?訂立本合?同，并共?同遵守如?下條款：?一、合?同期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。合同期?滿，本合?同自行終?止。如甲?方需要繼?續(xù)留用，?經(jīng)乙方同?意，雙方?可以續(xù)訂?合同，并?辦理鑒證?手續(xù)。?二、(工?作)任務(wù)?甲方根?據(jù)工作需?要，安排?乙方在_?____?崗位，承?擔(dān)___?__臨時(shí)?工作任務(wù)?。乙方若?同意，須?服從。在?合同期內(nèi)?甲方因調(diào)?整工作任?務(wù)，需要?變更乙方?的崗位和?任務(wù)，需?經(jīng)乙方同?意。如乙?方不同意?，可提出?辭職，雙?方辦理解?除合同手?續(xù)。三?、勞動時(shí)?間與勞動?報(bào)酬(?一)勞動?時(shí)間：甲?方實(shí)行每?周___?__日，?每日__?___小?時(shí)工作制?。(二?)培訓(xùn)期?內(nèi)勞動報(bào)?酬：按國?家有關(guān)規(guī)?定和單位?的實(shí)際情?況，根據(jù)?乙方的崗?位和承擔(dān)?任務(wù)，甲?乙雙方協(xié)?商定為為?每日25?元。加班?工資，按?不低于國?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?。提成，?根據(jù)單位?效益和員?工業(yè)績，?定期發(fā)給?。四、?勞動紀(jì)律?(一)?按時(shí)上下?班，不得?遲到早退?。(二?)愛護(hù)單?位財(cái)產(chǎn)，?不無故損?壞公物。?(三)?上班工作?(生產(chǎn))?時(shí)間不得?做私事，?不得做與?生產(chǎn)工作?無關(guān)的事?。(四?)聽從指?揮，服從?調(diào)動。?(五)保?質(zhì)保量完?成任務(wù)，?不得投機(jī)?取巧。?(六)有?事及時(shí)請?示報(bào)告，?不得擅自?主張。?五、勞動?合同的變?更、終止?、解除和?辭職(?一)合同?期滿后即?終止執(zhí)行?，并辦理?終止合同?手續(xù)。如?工作需要?，甲方繼?續(xù)招用乙?方，需要?經(jīng)乙方同?意，雙方?重新簽訂?合同。?(二)有?下列情形?之一的，?可以解除?勞動合同?：(1?)雙方一?致同意的?;(2?)乙方培?訓(xùn)期滿，?不符合錄?用條件或?乙方不愿?意供職的?;(3?)乙方非?因工負(fù)傷?，治療終?結(jié)仍不能?復(fù)工的。?(三)?乙方在合?同期內(nèi)有?下列情形?之一的，?甲方可以?辭退;?(1)嚴(yán)?重違犯勞?動紀(jì)律，?影響生產(chǎn)?、工作秩?序的;?(2)違?反操作規(guī)?程，損壞?設(shè)備、工?具，浪費(fèi)?原材料、?能源，造?成經(jīng)濟(jì)損?失的;?(3)服?務(wù)態(tài)度惡?劣，損害?消費(fèi)者利?益的;?(4)有?貪污、盜?竊、賭博?，營私舞?弊等違法?行為，尚?未構(gòu)成刑?事責(zé)任的?;(5?)無理取?鬧、打架?斗毆，嚴(yán)?重影響社?會秩序或?犯有其他?嚴(yán)重錯(cuò)誤?的。六?、勞動爭?議處理?合同履行?中如發(fā)生?爭議，雙?方應(yīng)本著?互諒互讓?的原則協(xié)?商解決。?協(xié)商無效?，可向當(dāng)?地人民法?院起訴。?七、本?合同自雙?方簽訂之?日起，任?何一方不?得擅自修?改或變更?。本合同?未盡事宜?，須經(jīng)雙?方協(xié)商，?作出補(bǔ)充?規(guī)定，經(jīng)?鑒證與本?合同具有?同等效力?。條款與?法律、法?規(guī)、政策?有抵觸的?，按國家?現(xiàn)行的法?律、法規(guī)?、政策執(zhí)?行。八?、本合同?自勞動部?門鑒證之?日起生效?，一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份，涂?改或未經(jīng)?合法授權(quán)?代簽無效?。甲方?(蓋章)?：___?__????????????乙方(簽?字)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日臨?時(shí)聘任高?學(xué)歷合同?書（三）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?方與乙方?(甲方即?聘方，乙?方即受聘?方)經(jīng)過?平等協(xié)商?，自愿簽?訂本聘任?合同。?第一條?首次聘任?聘期為_?____?年，自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。聘?任期滿雙?方同意可?以續(xù)聘。?第二條?乙方享?有如下權(quán)?利：1?.聘期實(shí)?行固定工?資制，即?年薪__?___元?人民幣，?按月發(fā)放?;2.?因考取研?究生、應(yīng)?聘到其它?單位或不?宜在甲方?工作的其?它事由，?乙方可以?提出解除?合同。但?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知甲方?;3.?法律法規(guī)?規(guī)定的其?他權(quán)利。?第三條?甲方聘?任乙方承?擔(dān)，崗位?職責(zé)(可?另附附件?)：_?____?。乙方?在甲方工?作期間應(yīng)?遵守甲方?的規(guī)章制?度，甲方?有權(quán)根據(jù)?實(shí)際情況?調(diào)整工作?崗位、下?達(dá)臨時(shí)性?工作任務(wù)?。第四?條乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，需要停?止工作治?療時(shí)，按?有關(guān)法律?、法規(guī)和?政策辦理?。第五?條有下?列情形之?一，甲方?可以解除?合同，但?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知乙方?：1.?乙方不能?勝任工作?;2.?乙方嚴(yán)重?違反甲方?單位的規(guī)?章制度;?3.本?合同所訂?立時(shí)依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使合同?不能履行?;4.?甲方認(rèn)為?乙方具有?的其他不?宜繼續(xù)履?行合同的?事由。?第六條?甲方制定?的與乙方?工作有關(guān)?的規(guī)章制?度為本合?同的附件?。第七?條本合?同一式兩?份，甲方?、乙方各?一份。?第八條?本合同自?乙方到甲?方報(bào)到之?日起生效?。第九?條本合?同未涉及?到的問題?，甲乙雙?方應(yīng)協(xié)商?解決，如?不能妥善?解決，按?國家有關(guān)?法律、法?規(guī)及相關(guān)?政策辦理?。甲方?(蓋章)?：___?__