重慶市勞務(wù)合同范本(2篇)_第1頁
重慶市勞務(wù)合同范本(2篇)_第2頁
重慶市勞務(wù)合同范本(2篇)_第3頁
重慶市勞務(wù)合同范本(2篇)_第4頁
重慶市勞務(wù)合同范本(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁重慶市勞?務(wù)合同范?本甲方?(用人單?位)乙方?(勞動(dòng)者?)單位?名稱姓名?經(jīng)濟(jì)性?質(zhì)性別?法定代表?人身份證?號(hào)碼(?委托的代?理人)家?庭住址?地址郵?政編碼郵?政編碼?根據(jù)(中?華人民共?和國勞動(dòng)?法)等法?律、行政?法規(guī)、行?政規(guī)章的?規(guī)定,(?以下簡稱?甲方)與?(以下簡?稱乙方)?按照平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則,訂?立本勞動(dòng)?合同,共?同遵守。?一、勞?動(dòng)合同期?限(一?)有固定?期限:自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。(?二)無固?定期限:?自___?_年__?__月_?___日?起至甲乙?雙方約定?的勞動(dòng)合?同終止條?件出現(xiàn)止?。(三?)以完成?一定的工?作為期限?:自__?__年_?___月?____?日起至完?成之日止?。其中?試用期:?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日止。?二、工作?內(nèi)容乙?方同意按?甲方工作?需要在,?具體工作?內(nèi)容和要?求是:?三、工作?時(shí)間和休?息休假?(一)甲?方執(zhí)行法?律、法規(guī)?規(guī)定的工?時(shí)制度和?休息休假?辦法。?(二)甲?方由于生?產(chǎn)經(jīng)營需?要并與工?會(huì)和乙方?協(xié)商后.?或出現(xiàn)法?律、行政?法規(guī)規(guī)定?的其他情?形的,可?以依法延?長工作時(shí)?間。(?三)甲方?安排乙方?延長工作?時(shí)間的,?在休息日?安排乙方?工作又不?能安排補(bǔ)?休的,在?法定休假?日安排乙?方工作的?,應(yīng)當(dāng)依?法分別支?付不低于?乙方正常?工作時(shí)間?工資的_?__%、?___%?、___?%的工資?報(bào)酬。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬(?一)甲方?根據(jù)法律?、法規(guī)的?規(guī)定,結(jié)?合單位實(shí)?際,自主?確定工資?分配形式?和工資水?平。(?二)甲方?根據(jù)其生?產(chǎn)經(jīng)營特?點(diǎn)和乙方?的崗位,?確定對乙?方實(shí)行工?資制。乙?方度用期?月工資標(biāo)?準(zhǔn)為元;?試用期滿?為元。以?后,按企?業(yè)工資制?度工資。?(三)?甲方應(yīng)以?貨幣形式?每月至少?支付一次?乙方工資?,不得克?扣和無故?拖欠乙方?工資。?(四)乙?方在探親?似、病假?、婚喪假?依法參加?社會(huì)活動(dòng)?期間,甲?方應(yīng)支付?工資。?五、勞動(dòng)?保護(hù)和勞?動(dòng)條件?(一)甲?乙雙方執(zhí)?行國家勞?動(dòng)安全衛(wèi)?生法律、?法規(guī)、規(guī)?程和標(biāo)準(zhǔn)?。甲方對?乙方進(jìn)行?勞動(dòng)安?全衛(wèi)生教?育,防止?事故,減?少職業(yè)危?害。(?二)甲方?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?勞動(dòng)安全?衛(wèi)生條件?和必要的?勞動(dòng)安全?防護(hù)用品?,努力改?善勞動(dòng)條?件。(?三)乙方?在勞動(dòng)過?程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守安?全操作規(guī)?程:對甲?方違章指?揮、強(qiáng)令?冒險(xiǎn)作業(yè)?,有權(quán)拒?絕執(zhí)行;?對危害生?命安全和?身體健康?的行為,?有權(quán)提出?批評、檢?舉和控告?。六、?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利?(一)甲?乙雙方必?須執(zhí)行國?家和地方?政府有關(guān)?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利的?規(guī)定。?(二)甲?方努力創(chuàng)?造條件,?改善集體?福利,提?高乙方的?福利待遇?。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?(一)?甲方依法?建立和完?善規(guī)章制?度。(?二)甲乙?雙方必須?遵守法律?、法規(guī)和?甲方依法?制定的規(guī)?章制度。?(三)?甲方有權(quán)?根據(jù)法律?、法規(guī)和?規(guī)章制度?對乙方進(jìn)?行獎(jiǎng)懲。?八、甲?乙雙方約?定勞動(dòng)合?同終止的?條件如下?:九、?勞動(dòng)合同?的變更、?解除、終?止(一?)甲乙雙?方在本勞?動(dòng)合同的?有效期內(nèi)?,可以遵?循平等自?愿、協(xié)商?一致的原?則,依法?變更勞動(dòng)?合同部分?條款。?(二)經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?,勞動(dòng)合?同可以解?除。其中?由甲方提?出解除勞?動(dòng)合同的?,應(yīng)按規(guī)?定支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?(三)乙?方有下列?情形之一?的,甲方?可以解除?勞動(dòng)合同?;1.?在試用期?內(nèi)被證明?不符合錄?用條件的?;2.?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或者甲方?依法建立?的規(guī)章制?度的;?3.嚴(yán)重?失職、營?私抑弊,?對甲方利?益造成重?大損害的?;4.?被勞動(dòng)教?養(yǎng)或依法?追究刑事?責(zé)任的。?(四)?乙方有下?列情形之?一的,甲?方可以解?除勞動(dòng)合?同,但是?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?書面形式?通知乙方?本人,并?按規(guī)定支?付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?:1.?患病或者?非因工負(fù)?傷,醫(yī)療?期滿后,?不能從事?原工作也?不經(jīng)能從?事由甲方?另行安排?的工作的?;2.?不能勝任?工作.經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位,?仍不能勝?任工作的?;3.?本勞動(dòng)合?同訂立時(shí)?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化,致?使本勞動(dòng)?合同無法?履行,經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商不能?就變更勞?動(dòng)合同內(nèi)?容達(dá)成協(xié)?議的;?4.法律?、行政法?規(guī)規(guī)定可?以解除勞?動(dòng)合同的?。(五?)乙方解?除勞動(dòng)合?同。應(yīng)當(dāng)?提前三十?日或按本?合同約定?的提前通?知期,以?書面形式?通知甲方?。但有下?列情形之?一的,可?以隨時(shí)通?知甲方解?除勞動(dòng)合?同:1?.在試用?期內(nèi)的;?2.甲?方以暴力?、威脅或?者非法限?制人身自?由的手段?強(qiáng)迫勞動(dòng)?的;3?.甲方未?按勞動(dòng)合?同的約定?支付勞動(dòng)?報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)?條件的:?4.用?人單位支?付的工資?低于當(dāng)?shù)?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)或者?集體合同?約定的工?資標(biāo)he?的;5?.用人單?位克扣、?無故拖欠?職工工資?或者拒不?支付、不?足額支付?職工加班?加點(diǎn)工資?的。(?六)乙方?有下列情?形之一,?且未有本?合同第九?條(三?)項(xiàng)規(guī)定?情形的,?甲方不得?解除勞動(dòng)?合同;勞?動(dòng)合同期?限屆滿時(shí)?,應(yīng)當(dāng)將?期限頗延?至下列情?形規(guī)定的?到期時(shí)間?:1、?患職業(yè)病?或者因工?負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失?或者部分?喪失勞動(dòng)?能力的;?2、患?病或者負(fù)?傷,在規(guī)?定的醫(yī)療?期內(nèi)的;?3、女?職工在孕?期、產(chǎn)期?和哺乳期?內(nèi)的;?4、法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。(七?)本勞動(dòng)?合同期滿?、或甲乙?雙方約定?的勞動(dòng)合?同終止條?件出現(xiàn)、?或甲乙雙?方約定的?一定的?工作達(dá)到?完成標(biāo)準(zhǔn)?,勞動(dòng)合?同即行終?止。十?、甲乙雙?方協(xié)商約?定的其他?事項(xiàng)十?一、甲乙?雙方協(xié)商?約定的違?反勞動(dòng)合?同的責(zé)任?甲乙雙?方或一方?違反本勞?動(dòng)合同的?規(guī)定,除?依法承擔(dān)?法律責(zé)任?外,還應(yīng)?分別承擔(dān)?如下違約?責(zé)任:?甲方的違?約責(zé)任:?乙方的?邊約責(zé)任?:甲乙?雙方因履?行勞動(dòng)合?同發(fā)生爭?議,可向?本單位勞?動(dòng)爭議調(diào)?解委員會(huì)?申請調(diào)解?,也可?直接向勞?動(dòng)爭議仲?裁委員會(huì)?申請仲裁?。本合?同一式三?份,甲乙?雙方各持?一份,存?乙方檔案?一份,具?有同等法?律效力。?甲方:?____?____?__(蓋?章)?????乙?方:__?____?____?(簽字)?___?_年__?__月_?___日????????_?___年?____?月___?_日鑒?證機(jī)關(guān)鑒?證人(?蓋章)(?簽章)?____?年___?_月__?__日????????__?__年_?___月?____?日重慶?市勞務(wù)合?同范本(?二)合?同編號(hào):?賣方:?簽訂地?點(diǎn):買?方:簽?訂時(shí)間:?____?年___?_月__?__日?根據(jù)《中?華人民共?和國合同?法》及有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定,經(jīng)雙?方協(xié)商一?致簽訂本?合同。?第一條?農(nóng)藥的基?本情況?編號(hào)農(nóng)?藥名稱?商標(biāo)?或品牌?登記證?號(hào)產(chǎn)品?批號(hào)?生產(chǎn)廠?包裝規(guī)?格數(shù)量?單價(jià)(?元)金?額(元)?合計(jì)人?民幣金額?(大寫)?:¥(?注:空格?如不夠用?,可以另?附頁或加?項(xiàng))第?二條付?款方式及?期限雙?方約定按?以下第項(xiàng)?執(zhí)行:?1.合同?簽訂后,?買方支付?定金元;?賣方交貨?后,買方?于___?_年__?__月_?___日?前支付價(jià)?款,定金?抵作價(jià)款?或者返還?。買方付?款后,賣?方應(yīng)當(dāng)開?具銷售憑?證。2?.合同簽?訂后,買?方在簽約?地點(diǎn)當(dāng)場?支付價(jià)款?,賣方應(yīng)?當(dāng)開具銷?售憑證。?3.其?他方式:?。第三?條交貨?方式及期?限雙方?約定按以?下第項(xiàng)執(zhí)?行:1?.合同簽?訂后,在?簽約地點(diǎn)?當(dāng)場交貨?。2.?賣方于_?___年?____?月___?_日送貨?到指定地?點(diǎn),運(yùn)費(fèi)?元由方承?擔(dān)。3.?買方于_?___年?____?月___?_日到指?定地點(diǎn)提?貨。4?.其他方?式:。?第四條?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?:□國家?標(biāo)準(zhǔn)□行?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)□?企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?□其他標(biāo)?準(zhǔn):第?五條驗(yàn)?收1.?雙方約定?于賣方交?貨后日內(nèi)?對農(nóng)藥進(jìn)?行驗(yàn)收。?2.包?裝應(yīng)貼有?標(biāo)簽或者?附具說明?書,注明?農(nóng)藥名稱?、企業(yè)名?稱、產(chǎn)品?批號(hào)和農(nóng)?藥登記證?號(hào)或者農(nóng)?藥臨時(shí)登?記證號(hào)、?農(nóng)藥生產(chǎn)?許可證號(hào)?或者農(nóng)藥?生產(chǎn)批準(zhǔn)?文件號(hào),?以及農(nóng)藥?的有效成?份、含量?、重量、?產(chǎn)品性能?、毒性、?用途、使?用技術(shù)、?使用方法?、生產(chǎn)日?期、有效?期和注意?事項(xiàng)等。?農(nóng)藥分裝?的,標(biāo)簽?或者說明?書上還應(yīng)?當(dāng)注明分?裝單位。?法律、法?規(guī)另有規(guī)?定的,從?其規(guī)定。?其他驗(yàn)?收內(nèi)容。?對質(zhì)量?有異議雙?方可委托?部門抽樣?檢測。?第六條?違約責(zé)任?1.交?付的農(nóng)藥?不符合第?一、四條?規(guī)定的,?買方有權(quán)?要求減少?價(jià)款、補(bǔ)?足數(shù)量、?換貨或退?貨;由此?給買方造?成的損失?,賣方應(yīng)?予賠償。?2.一?方遲延交?貨或支付?貨款的,?每日按照?遲延部分?價(jià)款的%?向?qū)Ψ街?付違約金?。遲延超?過日的,?對方有權(quán)?解除合同?并要求遲?延方賠償?損失。?3.因農(nóng)?藥質(zhì)量問?題給買方?造成損失?的,賣方?應(yīng)予賠償?。4.?其他違約?責(zé)任。?第七條?合同爭議?的解決方?式本合?同在履行?過程中發(fā)?生的爭議?,由雙方?當(dāng)事人協(xié)?商或申請?調(diào)解解決?;協(xié)商或?調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論