2023年公司辦公室工作人員個人總結(jié)(三)

第10頁共10頁2023年?公司辦公室?工作人員個?人總結(jié)(三?)時間一?晃而過，_?_年已接近?尾聲。回?顧過去的這?一年我在集?團公司，收?獲和感觸頗?多。在這一?年中前半年?主要負責(zé)前?臺工作，后?經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)對我?工作的信任?，轉(zhuǎn)為負責(zé)?集團公司的?檔案管理工?作及綜合辦?公室的其他?工作。在這?一年中，我?對自己的工?作操守嚴(yán)要?求，對新工?作多學(xué)習(xí)了?解，對工作?中的不足，?不斷總結(jié)和?改正。使自?己能跟隨上?集團公司前?進的步伐，?為集團公司?今后的發(fā)展?獻出一份微?薄之力。?一、主要工?作的概述?過去的一年?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)下?，通過自身?的一些努力?，也取得了?一些工作成?績，但是也?有諸多不足??；仡欉@?一年，現(xiàn)將?我所負責(zé)的?工作總結(jié)如?下：（一?）前臺接待?工作主要?負責(zé)（1）?來客的接待?、引見工作?：（2）?總裁辦公室?及大廳的日?常衛(wèi)生整理?工作；（?3）打印機?的打印督察?；（4）?來文、傳真?的接收和發(fā)?放；（5?）考勤管理?與統(tǒng)計工作?并報送財務(wù)?；（6）?酒店和餐飲?用餐的預(yù)定?；（7）?集團物業(yè)費?、電費的及?時繳納。?（二）檔案?管理工作?集團公司檔?案的主要內(nèi)?容：（1?）集團公司?以及下屬路?橋公司、房?地產(chǎn)公司的?原件；（?2）建設(shè)公?司、煤礦、?電廠相關(guān)證?件的掃描件?及復(fù)印件；?（3）集?團公司的人?員證書的原?件與復(fù)印件?，主要有：?項目經(jīng)理證?、三類安全?人員證、建?造師證等；?（4）集?團公司相關(guān)?的榮譽證書?；（5）?集團公司的?部分合同。?檔案工作主?要對以上的?證件進行管?理與登記，?便于集團公?司與下屬企?業(yè)的證件的?交換，定期?辦理公司需?年檢的證件?。（三）?辦公用品的?管理工作?主要負責(zé)集?團公司的辦?公用品的整?理、統(tǒng)計與?出、入庫登?記。每月對?辦公用品庫?進行點庫，?并將所剩物?品的數(shù)量與?金額統(tǒng)計入?冊。統(tǒng)（?四）固定資?產(chǎn)管理主?要負責(zé)集團?公司中固定?資產(chǎn)的統(tǒng)計?、登記和管?理工作，內(nèi)?容主要將公?司的固定資?產(chǎn)進行編號?，便于集團?公司固定資?產(chǎn)的進、出?管理。并對?固定資產(chǎn)進?行定期的檢?查，查看是?否有損壞情?況，每年定?期對固定資?產(chǎn)進行盤點?，查清數(shù)量?。（五）?其他工作?1、集團公?司花卉的定?期更換與租?賃費用的定?期繳納；?2、集團協(xié)?議酒店的管?理，對西安?市內(nèi)的三星?以上酒店簽?訂住房協(xié)議?，并將簽訂?過協(xié)議的酒?店編制入冊?；3、集?團公司日常?客人的接待?，以及水果?和鮮花的購?買；4、?集團公司衛(wèi)?生的維護；?5、部分?辦公物品的?采購工作；?6、協(xié)助?綜合辦公室?其他同事完?成相應(yīng)的工?作；7、?與下屬公司?的業(yè)務(wù)溝通?。二、工?作中存在的?不足__?這一年，我?工作的各個?方面都取得?了顯著的進?步，對集團?公司的業(yè)務(wù)?也有了更加?直接的接觸?，并對集團?公司的日常?工作做出一?定的貢獻，?但工作中我?還存在很多?的不足，細?分如下1、?對于本職的?工作不夠細?致。如辦公?用品的管理?，每月點庫?后，應(yīng)將各?個部門以及?個人辦公用?品的消耗情?況統(tǒng)計成表?呈上級領(lǐng)導(dǎo)?批閱；2?、工作中態(tài)?度不夠積極?。其一主要?對需要做的?工作沒有計?劃性的安排?，有時造成?工作的效率?不高；其二?，工作有些?渙散，對新?同事沒有樹?立良好的工?作形象。鑒?于以上兩點?，對于以后?的工作做出?以下的要求?。首先，對?于工作應(yīng)該?認真、細化?，使工作做?的更加細致?。并且對于?明天的工作?，前天就應(yīng)?有好的安排?，并請示上?級主管，看?明天是否有?別的工作安?排，這樣可?使工作井然?有序，工作?效率也可以?提高。其二?，加強工作?中對自己的?要求，工作?作風(fēng)一定要?嚴(yán)謹(jǐn)，態(tài)度?要端正，要?為別的同事?樹立良好的?工作形象。?以后的工作?日要加強對?自己的要求?，不論從工?作態(tài)度還是?工作效率上?，能夠為公?司的發(fā)展盡?自己的綿薄?之力！三?、對辦公室?的建議我?來公司細數(shù)?也一年有余?了，雖不是?集團公司的?第一批員工?，但也見證?了集團公司?一步步成長?的過程。我?們在___?和各位領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?一步一個臺?階，使我們?集團公司向?一個快速、?高效、健康?的方向發(fā)展?。但集團公?司成立的時?間不成，在?發(fā)展中會有?一些不足，?現(xiàn)總結(jié)如下?：1、人?員流動太快?。公司人員?流失過大，?會造成公司?的一些工作?不能順利完?成，并出現(xiàn)?許多重復(fù)工?作，使的工?作效率不高?；同時離職?手續(xù)的不夠?健全，會使?許多工作出?現(xiàn)空白。?2、工作職?責(zé)不夠明確?，總是出現(xiàn)?工作分配不?均，有些人?很忙，有些?人又很閑的?情況。3?、培訓(xùn)的內(nèi)?容應(yīng)該多元?化，面對集?團公司這一?特性，應(yīng)將?我們的培訓(xùn)?多元化，不?應(yīng)僅僅只局?限在管理方?面，還應(yīng)多?涉及其他的?方面，如財?務(wù)、金融等?這些對公司?發(fā)展有力的?培訓(xùn)應(yīng)多學(xué)?習(xí)。以上?幾點是我對?公司的幾點?建議，不知?是否提的準(zhǔn)?確但是從我?的眼光來審?視集團這一?年來的發(fā)展?。公司在慢?慢發(fā)展，有?一些不足是?必然，我們?都是在一起?成長，這只?是成長的一?個過程，望?領(lǐng)導(dǎo)看到后?能給出一個?合理的解決?辦法，這樣?我們集團公?司才能走的?更遠，更好?！__年?，是全新的?一年，也是?自我挑戰(zhàn)的?一年，我將?努力改正過?去一年工作?中的不足，?把新一年的?工作做好，?為公司的發(fā)?展盡一份力?。與集團公?司共同成長?，并祝愿集?團公司發(fā)展?越來越好，?業(yè)績蒸蒸日?上，發(fā)展之?路越走越遠?！篇二?回顧這一年?來的工作，?我在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位同?事的支持與?幫助下，嚴(yán)?格要求自己?，按照公司?的要求，較?好地完成了?自己的本職?工作。通過?半年來的學(xué)?習(xí)與工作，?工作模式上?有了新的突?破，工作方?式有了較大?的改變，現(xiàn)?將半年來的?工作情況總?結(jié)如下：?一、辦公室?的日常管理?工作辦公?室對我來說?是一個全新?的工作領(lǐng)域?。作為辦公?室的負責(zé)人?，自己清醒?地認識到，?辦公室是總?經(jīng)理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的綜?合管理機構(gòu)?，是承上啟?下、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系四?面八方的樞?紐，推動各?項工作朝著?既定目標(biāo)前?進的中心。?辦公室的工?作千頭萬緒?，在文件起?草、提供調(diào)?研資料、數(shù)?量都要為決?策提供一些?有益的資料?，數(shù)據(jù)。有?文書處理、?檔案管理、?文件批轉(zhuǎn)、?會議安排、?迎來送往及?用車管理等?。面對繁雜?瑣碎的大量?事務(wù)性工作?，自我強化?工作意識，?注意加快工?作節(jié)奏，提?高工作效率?，冷靜辦理?各項事務(wù)，?力求周全、?準(zhǔn)確、適度?，避免疏漏?和差錯，至?今基本做到?了事事有著?落。1、?理順關(guān)系，?辦理公司有?關(guān)證件。公?司成立伊始?，各項工作?幾乎都是從?頭開始，需?要辦理相關(guān)?的手續(xù)及證?件。我利用?自己在__?部門工作多?年，部門熟?、人際關(guān)系?較融洽的優(yōu)?勢，積極為?公司辦理各?類證件。通?過多方努力?，我只用了?月余時間，?辦好了__?證書、項目?立項手續(xù)\?__產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充分?發(fā)揮綜合部?門的協(xié)調(diào)作?用。2、?及時了解_?_情況，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供依據(jù)。作?為__企業(yè)?，土地交付?是重中之重?。由于__?的拆遷和我?公司開發(fā)進?度有密切關(guān)?聯(lián)，為了早?日取得土地?，公司成立?土地交付工?作小組。我?作小組成員?之一，利用?一切有利資?源，采取有?效措施，到?__、__?拆遷辦等單?位，積極和?有關(guān)人員交?流、溝通，?及時將所了?解的拆遷信?息、工作進?度、問題反?饋到總經(jīng)理?室，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短時?間內(nèi)掌握了?__及拆遷?工作的進展?，并在此基?礎(chǔ)上進一步?安排交付工?作。3、?積極響應(yīng)公?司號召，深?入開展市場?調(diào)研工作。?根據(jù)公司（?__號辦公?會議精神要?求，我針對?目前__房?地產(chǎn)的發(fā)展?情況及房屋?租售價格、?市場需求、?發(fā)展趨勢等?做了詳細的?市場調(diào)查。?先后到土地?、建設(shè)、房?管部門詳細?了解近年房?地產(chǎn)開發(fā)各?項數(shù)據(jù)指標(biāo)?，走訪了一?些商業(yè)部門?如__，\?__又到_?_花園、_?_花園、_?_小區(qū)調(diào)查?這些物業(yè)的?租售情況。?就__號地?塊區(qū)位優(yōu)勢?提出“商業(yè)?為主、住宅?為輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)籌?兼顧”開發(fā)?個人設(shè)想。?4、認真?做好公司的?文字工作。?草擬綜合性?文件和報告?等文字工作?，負責(zé)辦公?會議的記錄?、整理和_?__提煉，?并負責(zé)對會?議有關(guān)決議?的實施。認?真做好公司?有關(guān)文件的?收發(fā)、登記?、分遞、文?印和督辦工?作；公司所?有的文件、?審批表、協(xié)?議書整理歸?檔入冊，做?好資料歸檔?工作。配合?領(lǐng)導(dǎo)在制訂?的各項規(guī)章?制度基礎(chǔ)上?進一步補充?、完善各項?規(guī)章制度。?及時傳達貫?徹公司有關(guān)?會議、文件?、批示精神?。5、落?實公司人事?、勞資管理?工作。__?_落實公司?的勞動、人?事、工資管?理和員工的?考勤控制監(jiān)?督工作，根?據(jù)人事管理?制度與聘用?員工簽訂了?勞動合同，?按照有關(guān)規(guī)?定，到勞動?管理部門辦?好繳納社保?（養(yǎng)老保險?、失業(yè)保險?、醫(yī)療保險?）的各項手?續(xù)。體現(xiàn)公?司的規(guī)范性?，解決員工?的后顧之憂?；文^章^?超^市6?、切實抓好?公司的福利?、企業(yè)管理?的日常工作?。按照預(yù)算?審批制度，?___落實?公司辦公設(shè)?施、宿舍用?品、勞保福?利等商品的?采購、調(diào)配?和實物管理?工作。辦公?室裝修完畢?后，在__?月份按照審?批權(quán)限完成?了購置辦公?用品、通訊?、復(fù)印機、?電腦等設(shè)備?的配置工作?。切實做好?公司通訊費?、招待費、?水電費、車?輛使用及饋?贈品登記手?續(xù)，嚴(yán)格按?照程序核定?使用標(biāo)準(zhǔn)；?7、做好?公司董事會?及其他各種?會議的后勤?服務(wù)工作。?董事會在_?_召開期間?，認真做好?會場布置、?食宿安排工?作。落實好?各種會議的?會前準(zhǔn)備、?會議資料等?工作。二?、加強自身?學(xué)習(xí)，提高?業(yè)務(wù)水平?由于感到自?己身上的擔(dān)?子很重，而?自己的學(xué)識?、能力和閱?歷與其任職?都有一定的?距離，所以?總不敢掉以?輕心，總在?學(xué)習(xí)，向書?本學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，這?樣下來感覺?自己半年來?還是有了一?定的進步。?經(jīng)過不斷學(xué)?習(xí)、不斷積?累，已具備?了辦公室工?作經(jīng)驗，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?，在___?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力和文?字言語表達?能力等方面?，經(jīng)過半年?的鍛煉都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態(tài)?度對待各項?工作任務(wù)，?熱愛本職工?作，認真努?力貫徹到實?際工作中去?。積極提高?自身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭?取工作的主?動性，具備?較強的專業(yè)?心，責(zé)任心?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?三、存在?的問題和今?后努力方向?一年來，?本人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)造?性地開展工?作，取得了?一些成績，?但也存在一?些問題和不?足，主要表?現(xiàn)在：第?一，辦公室?主任對我而?言是一個新?的崗位，許?多工作我都?是邊干邊摸?索，以致工?作起來不能?游刃有余，?工作效率有?待進一步提?高；第二，?有些工作還?不夠過細，?一些工作協(xié)?調(diào)的不是十?分到位；第?三，自己的?理論水平還?不太適應(yīng)公?司工作的要?求。在來?年里，自己?決心認真提?高業(yè)務(wù)、工?作水平，為?公司經(jīng)濟跨?越式發(fā)展，?貢獻自己應(yīng)?該貢獻的力?量。我想我?應(yīng)努力做到?：第一，?加強學(xué)習(xí)，?拓寬知識面?。努力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專業(yè)知?識和相關(guān)法?律常識。加?強對房地產(chǎn)?發(fā)展脈絡(luò)、?走向的了解?，加強周圍?環(huán)境、同行?業(yè)發(fā)展的了?解、學(xué)習(xí)，?要對公司的?統(tǒng)籌規(guī)劃、?當(dāng)前情況做?到心中有數(shù)?；第二，本?著實事求是?的原則，做?到上情下達?、下情上報?；真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助手?；第三，注?重本部門的?工作作風(fēng)建?設(shè)，加強管?理，團結(jié)一?致，勤奮工?作，形成良?好的部門工?作氛圍。不?斷改進辦公?室對其他部?門的支持能?力、服務(wù)水?平。遵守公?司內(nèi)部規(guī)章?制度，維護?公司利益，?積極為公司?出謀劃策。?篇三忙?碌中的__?年即將過去?，新的一年?即將在我們?面前展開畫?卷，回首這?一年，在總?經(jīng)理室的領(lǐng)?導(dǎo)下，在身?邊各位同事?的密切配合?下，完成了?綜合辦公室?行政工作。?通過一年來?的學(xué)習(xí)、工?作，使自己?慢慢成長和?完善，使自?己的行為標(biāo)?準(zhǔn)、思想覺?悟和工作能?力盡快的向?公司要求的?目標(biāo)靠攏，?從每件小事?做起，默默?的行使著職?能，發(fā)揮著?作用，盡我?所能，為公?司的正常工?作及各個項?目進行提供?著保障和支?持?，F(xiàn)將一?年來的工作?總結(jié)如下：?一、日常?主要工作?1、認真做?好綜合辦公?室的文件整?理工作_?_年__月?至__月，?按照公司要?求擬定綜合?性文件、報?告___份?；整理對外?發(fā)文___?份；整理外?部收文__?_份，認真?做好公司各?類文件的收?、發(fā)、登記?、分發(fā)、文?件和督辦工?作，以及對?文件資料的?整理存檔工?作。2、?協(xié)助公司領(lǐng)?導(dǎo)，完善公?司制度根?據(jù)公司運行?工作實際，?協(xié)助公司領(lǐng)?導(dǎo)相繼完善?了《規(guī)章制?度匯編》、?《員工手冊?》兩本小冊?子，并根據(jù)?實際操作需?要擬定《加?班制度》、?《員工宿舍?管理制度》?等。并根據(jù)?各項制度執(zhí)?行情況修訂?《員工__?及使用管理?制度》等。?3、完成?公司證照年?審、變更工?作公司營?業(yè)執(zhí)照、代?碼證每年的?年審工作，?是公司順利?開展各項工?作的基礎(chǔ)，?__年__?月份，順利?完成兩證的?的年審工作?；后由于公?司發(fā)展需要?，資產(chǎn)變更?后需進行變?更工商登記?。于__年?__月__?日順利完成?工商登記和?___機構(gòu)?代碼證變更?工作，為公?司順利經(jīng)營?打下基礎(chǔ)。?并配合總經(jīng)?理室及辦公?室主任收集?、整理各項?資料，于_?_月完成資?質(zhì)證書變更?工作，為公?司順利發(fā)展?打下基礎(chǔ)。?于__年_?_月份完成?__二次供?水水箱清洗?工作及二次?供水衛(wèi)生許?可證的換證?年審工作。?4、完成?公司各項會?議、接待工?作等后勤工?作對在公?司召開的會?議，會前做?好簽到本、?茶水、椅子?、會議通知?、車輛接送?等各項準(zhǔn)備?工作，保證?會議按時召?開。會后完?成記錄報總?經(jīng)理室。對?在公司外召?開的會議及?接待，及時?按照通知要?求做好酒店?、車輛等預(yù)?定工作，并?做好相關(guān)費?用的結(jié)算工?作。5、?做好公司活?動___及?企業(yè)文化宣?傳工作_?_月，完成?接待省團支?部書記至我?司視察團建?工作。于_?_月__日?完成公司在?《__物業(yè)?》上刊登公?司信息工作?。6、其?他工作綜?合辦公室是?一個與其他?部門聯(lián)系最?多的部門，?在各部門、?項目與總經(jīng)?理室之間擔(dān)?當(dāng)著橋梁的?角色，__?年在總經(jīng)理?室曹總的引?導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變?工作意識，?變?yōu)闉楦黜?目能順利開?展工作的服?務(wù)者，在“?大項目、小?公司”的環(huán)?境引導(dǎo)下，?完成了公司?總部的日常?管理工作。