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護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)引言:隨著科學(xué)的發(fā)展、社會的進(jìn)步以及人民法律觀念的日益增強(qiáng),運(yùn)用法律武器保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益已逐漸成為人們的共識,這就要求護(hù)理工作者必須增強(qiáng)法律意識,規(guī)范護(hù)理行為,同時也要學(xué)會用法律維護(hù)病人的利益和爭取自已的合法權(quán)益,確保護(hù)理安全。第一節(jié)與護(hù)理管理相關(guān)的法律法規(guī)一、衛(wèi)生法體系與護(hù)理法(一)我國的衛(wèi)生法1、體系組成公共衛(wèi)生與疾病防治法醫(yī)政法藥政法婦幼衛(wèi)生法優(yōu)生與計劃生育法2、衛(wèi)生法定義衛(wèi)生法是指由國家制定或認(rèn)可的,有關(guān)食品安全、醫(yī)療衛(wèi)生、醫(yī)療事故的處理、衛(wèi)生防疫、藥品藥械管理、從業(yè)資格、突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處理等方面的法律規(guī)范的總稱。(二)護(hù)理法1、護(hù)理法的定義:是指由國家制定的,用以規(guī)定護(hù)理活動(如護(hù)理教育、護(hù)理管理、護(hù)理科研、護(hù)理服務(wù))及調(diào)整這些活動而產(chǎn)生的各種社會關(guān)系的法律法規(guī)的總稱。2、護(hù)理法的范疇國家規(guī)定的醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)和條例;地方行政主管及衛(wèi)生行政部門制定的規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、辦法、通知;醫(yī)療衛(wèi)生單位制定的管理制度和辦法;醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程等。3、護(hù)理立法的歷史與概況護(hù)理立法始于20世紀(jì)初。1919年英國率先頒布《英國護(hù)理法》1921年荷蘭頒布護(hù)理法1947年國際護(hù)士委員會發(fā)表了一系列護(hù)理立法專著1953年WHO發(fā)表了第一份有關(guān)護(hù)理立法的研究報告1968年國際護(hù)士委員會制定了護(hù)理立法史上劃時代的文件《系統(tǒng)制定護(hù)理法規(guī)的參考指導(dǎo)大綱》1994年我國《中華人民共和國護(hù)士管理方法》2008年我國《護(hù)士條例》4、學(xué)習(xí)護(hù)理法律的目的:了解自己的職責(zé)的法律范圍,根據(jù)自己所學(xué)到的專業(yè)教育知識及專業(yè)團(tuán)隊的規(guī)范和要求;熟知各項護(hù)理工作的原理和效果;明確哪些工作自己可以獨(dú)立執(zhí)行,哪些工作必須有醫(yī)囑或在醫(yī)生的指導(dǎo)下進(jìn)行,以防止法律糾紛;自覺遵紀(jì)守法,保護(hù)自己的一切合法權(quán)益二、我國與護(hù)理管理相關(guān)的法律、法規(guī)和政策(一)《護(hù)士條例》2008年1月23日國務(wù)院第2016次常務(wù)會議通過,并于2008年5月12日開始實施。1.包括:總則、執(zhí)業(yè)注冊、權(quán)利與義務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的職責(zé)、法律責(zé)任和附則6個部分。2.特點(1)明確了政府在護(hù)理管理中要加強(qiáng)宏觀監(jiān)督管理(2)對醫(yī)療機(jī)構(gòu)提出了具體要求。(3)凸顯維護(hù)護(hù)士的合法權(quán)益。(4)強(qiáng)化了護(hù)士的權(quán)利和義務(wù)。(5)調(diào)整了護(hù)理執(zhí)業(yè)規(guī)則,護(hù)士執(zhí)業(yè)操作必須遵循的行為規(guī)范。(6)明確了法律責(zé)任,《條例》從衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、護(hù)士和他人侵犯護(hù)士權(quán)益等層面來分別規(guī)定各自的違規(guī)責(zé)任。(二)《中華人民共和國護(hù)士管理辦法》中華人民共和國衛(wèi)生部部長令第31號公布,1994年1月1日起實行。它規(guī)定的法律制度包括護(hù)士資格考試制度、護(hù)士注冊制度、護(hù)士執(zhí)業(yè)管理制度和護(hù)士執(zhí)業(yè)監(jiān)督處罰制度(三)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》中華人民共和國國務(wù)院第149號頒布,1994年9月1日起施行。它明確規(guī)定我國醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理的基本內(nèi)容,醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須遵守的規(guī)范,以及違反有關(guān)規(guī)定的法律責(zé)任。(四)《醫(yī)療事故處理條例》中華人民共和國國務(wù)院第351號頒布,2002年9月1日起施行。1、醫(yī)療事故是指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過失造成病人人身損害的事故。2、根據(jù)對患者人身造成的損害程度分為四級:一級醫(yī)療事故:造成患者死亡、重度殘疾二級醫(yī)療事故:造成患者中度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致嚴(yán)重功能障礙三級醫(yī)療事故:造成患者輕度殘疾、器官組織損傷導(dǎo)致一般功能障礙四級醫(yī)療事故:造成患者明顯人身損害的其他后果(五)《醫(yī)院廢物處理條例》2003年6月16日起施行,國務(wù)院第十次常務(wù)會議通過。醫(yī)療廢物是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在醫(yī)療、預(yù)防、保健以及其他相關(guān)活動中產(chǎn)生的具有直接或者間接感染性、毒性以及其他危害性的廢物。(六)《醫(yī)院感染管理規(guī)范(試行)》2000年11月20日,衛(wèi)生部431號文件頒布。明確了醫(yī)院感染管理組織與職責(zé);確定了醫(yī)院感染知識培訓(xùn)的具體要求;醫(yī)院感染監(jiān)測的內(nèi)容和要求;門診、急診等各重點科室部門的醫(yī)院感染管理要求;明確了醫(yī)療污物的處理方法。第二節(jié)護(hù)理管理中常見的法律問題一、護(hù)士的職業(yè)權(quán)利和義務(wù)(一)護(hù)士的職業(yè)權(quán)利1.保障護(hù)士的工資、福利待遇2.護(hù)理工作的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)3.職稱晉升和參加學(xué)術(shù)活動的權(quán)利4.教育和參加培訓(xùn)的權(quán)利5.執(zhí)業(yè)知情權(quán)、建議權(quán)6.護(hù)士的其他職業(yè)權(quán)利(二)護(hù)士的法律職業(yè)義務(wù)依法執(zhí)業(yè)義務(wù)緊急處置義務(wù)問題醫(yī)囑報告義務(wù)尊重關(guān)愛患者、保護(hù)患者隱私的義務(wù)服從國家調(diào)遣的義務(wù)二、依法執(zhí)業(yè)問題(一)侵權(quán)行為與犯罪(二)失職行為與瀆職罪(三)臨床護(hù)理記錄不規(guī)范(四)執(zhí)行醫(yī)囑的問題(五)麻醉藥品與物品管理(六)明確實習(xí)護(hù)生的職責(zé)范圍(七)護(hù)理活動與職責(zé)范圍的法律問題(八)職業(yè)保險與法律判決三、常見的護(hù)理法律責(zé)任問題(一)、七種常見的護(hù)理法律責(zé)任差錯護(hù)士在工作中因疏忽引起了病人的損傷稱為差錯。介紹7種常見的護(hù)理差錯、差錯原因及為避免這些差錯應(yīng)采取的措施。1.病人摔倒2.沒有執(zhí)行醫(yī)囑3.用藥錯誤4.不能正確使用儀器設(shè)備5.異物遺留在體內(nèi)6.沒有提供足夠的監(jiān)護(hù)7.缺乏交流(二)造成差錯的因素1.護(hù)理人員方面的因素(1)責(zé)任心差,技術(shù)不過硬個別護(hù)士工作責(zé)任心不強(qiáng),交接班不認(rèn)真,工作疏忽大意,巡視病情不及時,對病人病情變化心中沒有數(shù),延誤病人病情,有的護(hù)士對患者解答不耐心,治療不細(xì)心,對各種搶救技能不熟練,引起病人及家屬不滿,產(chǎn)生護(hù)患矛盾,引發(fā)護(hù)理糾紛。(2)護(hù)理記錄不規(guī)范。

1)護(hù)理文書記錄不及時,內(nèi)容不詳細(xì)。2)護(hù)理記錄與醫(yī)療記錄不吻合。3)病情描述不確切,用詞模棱兩可。4)使用非醫(yī)學(xué)術(shù)語或語法錯誤。5)書寫不規(guī)范,字跡不清楚,影響記錄效果。6)署名不實,護(hù)士之間執(zhí)行醫(yī)囑時代簽字或隨意簽字。7)病人或家屬簽字不規(guī)范。(3)法制觀念淡漠,自我保護(hù)意識差

1)為了應(yīng)付檢查,重新抄寫或更改醫(yī)療護(hù)理文書,破壞了其原始性和真實性2)在手術(shù)或一些特殊治療之前向病人及家屬解釋手術(shù)效果、風(fēng)險及意外情況不全面。3)護(hù)士在非搶救時間執(zhí)行口頭醫(yī)囑。4)對有禁忌癥的病人應(yīng)注意的事項,護(hù)士未明確告知。5)醫(yī)護(hù)人員隨意議論他人2、患者及家屬方面的因素(1)臨床工作中,有些患者由于種種原因僅在醫(yī)院做治療后就離院,使某些按護(hù)理常規(guī)應(yīng)該完成的工作無法進(jìn)行。(2)某些患者或家屬由于文化水平低,法制觀念淡薄,可能為達(dá)到某種私欲制造糾紛,也可能因為對醫(yī)療護(hù)理行為不理解而將醫(yī)院推上法庭。(三)對策加強(qiáng)法律學(xué)習(xí),提高自我保護(hù)意識加大質(zhì)量控制及監(jiān)督檢查力度注重專業(yè)理論和技術(shù)操作培訓(xùn)強(qiáng)化護(hù)理人員的證據(jù)意識強(qiáng)化服務(wù)觀念,提高護(hù)理工作質(zhì)量加強(qiáng)護(hù)患溝通五、護(hù)理糾紛的防范(一)引起糾紛的因素1.社會因素全民法律意識的普遍提高,自我維權(quán)意識增強(qiáng)。某些新聞媒體誤導(dǎo)社會公眾。2.患者因素缺乏基本的醫(yī)療知識;患者、家屬不配合,延誤救治。3.自身因素服務(wù)理念陳舊,服務(wù)態(tài)度不良;業(yè)務(wù)技術(shù)水平的局限;醫(yī)院綜合管理問題。(二)易引起糾紛的護(hù)理工作與防范1、醫(yī)囑執(zhí)行隱患2、護(hù)理核心制度的執(zhí)行不到位3、護(hù)理文書書寫不規(guī)范4、執(zhí)行物價制度不規(guī)范5、應(yīng)對患者病情變化時反應(yīng)不一1、醫(yī)囑執(zhí)行隱患電腦醫(yī)囑與病歷醫(yī)囑不相符,醫(yī)生簽字不及時,增加了護(hù)士承擔(dān)醫(yī)療糾紛的風(fēng)險。濫用口頭醫(yī)囑。口頭醫(yī)囑僅限于搶救或手術(shù)中,過后醫(yī)生一定要在6H內(nèi)補(bǔ)記。但在臨床工作中有各種各樣原因而出現(xiàn)非搶救病人執(zhí)行口頭醫(yī)囑,存在有過后漏記、護(hù)理記錄與醫(yī)囑時間不吻合的現(xiàn)象。執(zhí)行臨時醫(yī)囑后未及時簽字。擅自涂改醫(yī)囑。防范:把好醫(yī)囑執(zhí)行關(guān)2、護(hù)理核心制度的執(zhí)行不到位1)分級護(hù)理制度的執(zhí)行不到位對分級護(hù)理制度內(nèi)容界定認(rèn)識不清楚,造成護(hù)理級別與病情不符。護(hù)理人員沒按護(hù)理級別的要求去做,特別是對一級護(hù)理病人不能做到按規(guī)定時間巡視;對病情了解不夠,不能認(rèn)真觀察、及時發(fā)現(xiàn)病人的病情動態(tài)變化,延誤搶救和治療,給病人造成難以挽回的損失或者給病人造成痛苦等,均有可能導(dǎo)致糾紛或事故2)未嚴(yán)格執(zhí)行查對制度在處理醫(yī)囑打印輸液卡、瓶貼時有遺漏現(xiàn)象,造成護(hù)理措施不到位、少用藥或者未用藥耽誤治療而影響疾病的轉(zhuǎn)歸。執(zhí)行醫(yī)囑及進(jìn)行各項處置時,不能認(rèn)真做到三查七對。護(hù)士工作中不專心、不細(xì)致、不認(rèn)真查對,如發(fā)錯藥,打錯針,給病人帶來一定痛苦,雖可能并未造成嚴(yán)重后果,但也會引發(fā)醫(yī)療糾紛。3)未嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度未對當(dāng)班患者的心理狀況、病情特殊變化、當(dāng)天或次日手術(shù)及特殊檢查的患者準(zhǔn)備工作及注意事項,特殊治療、特殊標(biāo)本的留取等進(jìn)行交接。交接班者雙方未進(jìn)行共同巡視病房,對新入院、轉(zhuǎn)入、手術(shù)、病危、老年及有病情特殊變化和特殊心理狀況的重點患者進(jìn)行床頭交接。防范:認(rèn)真執(zhí)行核心制度3、護(hù)理文書書寫不規(guī)范護(hù)士在護(hù)理危重患者時機(jī)械執(zhí)行醫(yī)囑,未按護(hù)理常規(guī)要求密切觀察生命體征并記錄,造成護(hù)理記錄不能詳細(xì)體現(xiàn)病情變化,易引發(fā)醫(yī)療糾紛。護(hù)理記錄過于簡單。對疾病認(rèn)識不足,缺乏專科病情描述,主觀性詞語多,不能做到記錄客觀、真實、準(zhǔn)確。某些關(guān)鍵性內(nèi)容醫(yī)護(hù)記錄不一致,如死亡時間等。一些特殊性藥物治療、特殊性治療措施后,未能及時觀察效果并做護(hù)理記錄,造成糾紛時不能舉證。防范:認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理文書書寫規(guī)范;加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。4、執(zhí)行物價制度不規(guī)范重復(fù)收費(fèi)無醫(yī)囑收費(fèi)變相收費(fèi)多收費(fèi)醫(yī)囑未及時停止造成繼

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