有關(guān)愛崗敬業(yè)演講稿-一切為了延伸的長(zhǎng)城

第41頁(yè)共41頁(yè)有關(guān)愛崗敬業(yè)演講稿——一切為了延伸的長(zhǎng)城有關(guān)愛崗敬業(yè)演講稿——一切為了延伸的長(zhǎng)城。我還沒轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)，就聽說過“轉(zhuǎn)業(yè)難”，當(dāng)XX年我轉(zhuǎn)業(yè)到軍轉(zhuǎn)處工作后，終于明白了“轉(zhuǎn)業(yè)難”到底難在哪。編制有限、年齡偏大、專業(yè)不對(duì)口、家屬要工作、子女要就學(xué)等等等等，這一連串的問題不光讓轉(zhuǎn)業(yè)干部感到困惑，也讓我們這些軍轉(zhuǎn)工作者心急。大家知道，軍隊(duì)是祖國(guó)的鋼鐵長(zhǎng)城，軍人是鋼鐵長(zhǎng)城上的磚，當(dāng)這些在軍營(yíng)里摸爬滾打了十來(lái)年、二十來(lái)年、三十來(lái)年的軍人，最終退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方的時(shí)候，他們?nèi)匀贿€是祖國(guó)長(zhǎng)城上的一塊磚。因?yàn)檐娙宿D(zhuǎn)業(yè)到地方的第一件事就是去所在地武裝部門進(jìn)展預(yù)備役登記，當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)，祖國(guó)和人民受到外敵侵?jǐn)_的時(shí)候，他們將重返軍營(yíng)沖鋒陷陣，因此說轉(zhuǎn)業(yè)軍人就是延伸的長(zhǎng)城。一切為了延伸的長(zhǎng)城，這是我們軍轉(zhuǎn)人的工作誓言，一切為了延伸的長(zhǎng)城，這是我們軍轉(zhuǎn)人全力以赴的目的。通過幾年來(lái)的工作理論，我對(duì)軍轉(zhuǎn)工作有了更深的認(rèn)識(shí)，把轉(zhuǎn)業(yè)干部安置好，把他們的問題解決好，讓鋼鐵長(zhǎng)城更加穩(wěn)固，我覺得這才是軍轉(zhuǎn)工作更深層次的意義。想到這，我和我的同事都會(huì)按捺不住內(nèi)心的沖動(dòng)，為轉(zhuǎn)業(yè)軍人做好事、辦實(shí)事的決心也更加堅(jiān)決，盡管工作中少不了汗水、淚水，少不了指責(zé)、委屈，但為了這延伸的長(zhǎng)城，我們?cè)倏嘣倮垡灿X得值。說實(shí)話，軍轉(zhuǎn)工作既難做又瑣碎。說難做，首先是安置工作難度大，由于編制調(diào)整，公務(wù)員職數(shù)有限，安置崗位存在“僧多粥少”現(xiàn)象，安排職務(wù)難、對(duì)口專業(yè)難；其次是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作難度大，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，局部企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活遇到暫時(shí)困難，他們中有不少是參加過抗美援朝、對(duì)越作戰(zhàn)的功臣，有意見有想法是可想而知的。說瑣碎，就是說轉(zhuǎn)業(yè)干部的個(gè)人條件千差萬(wàn)別、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難又各不一樣，必須根據(jù)相關(guān)政策對(duì)他們的疑問逐一解釋，對(duì)他們的思想逐一疏導(dǎo)，對(duì)他們的要求逐一落實(shí)。記得有一次，我們到南昌鐵路局去做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“重點(diǎn)人”候效東的思想工作，向其宣傳黨的解困政策，耐心細(xì)致地做他的思想教育工作，他外表上表示不再上訪，其實(shí)暗地里仍在活動(dòng)，對(duì)此我們反復(fù)上門做工作，并發(fā)動(dòng)其家屬和小孩一道促其轉(zhuǎn)化。在軍轉(zhuǎn)處，像這樣的工作我們不知道處理了多少件，也不知道跑了多少路、加了多少班，學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、搞調(diào)查、做方案、抓落實(shí)，目的就是要讓每位軍轉(zhuǎn)干部人合其位、人盡其才，讓每位有困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部憂傷而來(lái)、快樂而去，這中間有辛苦，但也有令人鼓舞的成績(jī)。近兩年，我們共接收安置軍轉(zhuǎn)干部XX多人，一次性到崗率到達(dá)99%，共受理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申訴600多人次，政策允許范圍內(nèi)的問題全部得到理解決，全省沒有出現(xiàn)一起企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部____的事件?！皹蛄骸?、“紐帶”、“娘家”，聽著軍轉(zhuǎn)干部這些贊語(yǔ)，我們軍轉(zhuǎn)人深為感動(dòng)。我們明白，成績(jī)的獲得是靠黨的政策，靠廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠廳兄弟處室中心的大力支持，也靠廣闊軍轉(zhuǎn)干部的理解和配合,我們更明白，榮譽(yù)面前責(zé)任重大。南昌是軍旗升起的地方，紅土地是孕育人民軍隊(duì)的沃土，這里凝聚著軍人的特殊情結(jié)，作為軍轉(zhuǎn)人，我們有義務(wù)有責(zé)任把軍轉(zhuǎn)工作做好，因?yàn)樗粌H關(guān)系到軍轉(zhuǎn)干部的切身利益，也關(guān)系到紅土地的形象。省委副書記吳新雄說：“轉(zhuǎn)業(yè)軍人是一群特殊的人材，把他們安排好、利用好，就能充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)為江西的崛起效勞！”這是省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們軍轉(zhuǎn)工作的要求。在此，請(qǐng)讓我代表軍轉(zhuǎn)處全體工作人員向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)：為了這延伸的長(zhǎng)城，我們將努力把軍轉(zhuǎn)工作做好，爭(zhēng)取做到“三個(gè)根本滿意”、“四個(gè)根本到位”。我們將永遠(yuǎn)堅(jiān)守軍轉(zhuǎn)人的信條，那就是：“用多一人滿意換取多一份喜悅、用多一份贊許換取多一份自豪！愛崗敬業(yè)演講稿：一切為了延伸的長(zhǎng)城愛崗敬業(yè)演講稿：一切為了延伸的長(zhǎng)城我還沒轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)，就聽說過“轉(zhuǎn)業(yè)難”，當(dāng)XX年我轉(zhuǎn)業(yè)到軍轉(zhuǎn)處工作后，終于明白了“轉(zhuǎn)業(yè)難”到底難在哪。編制有限、年齡偏大、專業(yè)不對(duì)口、家屬要工作、子女要就學(xué)等等等等，這一連串的問題不光讓轉(zhuǎn)業(yè)干部感到困惑，也讓我們這些軍轉(zhuǎn)工作者心急。大家知道，軍隊(duì)是祖國(guó)的鋼鐵長(zhǎng)城，軍人是鋼鐵長(zhǎng)城上的磚，當(dāng)這些在軍營(yíng)里摸爬滾打了十來(lái)年、二十來(lái)年、三十來(lái)年的軍人，最終退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方的時(shí)候，他們?nèi)匀贿€是祖國(guó)長(zhǎng)城上的一塊磚。因?yàn)檐娙宿D(zhuǎn)業(yè)到地方的第一件事就是去所在地武裝部門進(jìn)展預(yù)備役登記，當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)，祖國(guó)和人民受到外敵侵?jǐn)_的時(shí)候，他們將重返軍營(yíng)沖鋒陷陣，因此說轉(zhuǎn)業(yè)軍人就是延伸的長(zhǎng)城。一切為了延伸的長(zhǎng)城，這是我們軍轉(zhuǎn)人的工作誓言，一切為了延伸的長(zhǎng)城，這是我們軍轉(zhuǎn)人全力以赴的目的。通過幾年來(lái)的工作理論，我對(duì)軍轉(zhuǎn)工作有了更深的認(rèn)識(shí)，把轉(zhuǎn)業(yè)干部安置好，把他們的問題解決好，讓鋼鐵長(zhǎng)城更加穩(wěn)固，我覺得這才是軍轉(zhuǎn)工作更深層次的意義。想到這，我和我的同事都會(huì)按捺不住內(nèi)心的沖動(dòng)，為轉(zhuǎn)業(yè)軍人做好事、辦實(shí)事的決心也更加堅(jiān)決，盡管工作中少不了汗水、淚水，少不了指責(zé)、委屈，但為了這延伸的長(zhǎng)城，我們?cè)倏嘣倮垡灿X得值。說實(shí)話，軍轉(zhuǎn)工作既難做又瑣碎。說難做，首先是安置工作難度大，由于編制調(diào)整，公務(wù)員職數(shù)有限，安置崗位存在“僧多粥少”現(xiàn)象，安排職務(wù)難、對(duì)口專業(yè)難；其次是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作難度大，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，局部企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活遇到暫時(shí)困難，他們中有不少是參加過抗美援朝、對(duì)越作戰(zhàn)的功臣，有意見有想法是可想而知的。說瑣碎，就是說轉(zhuǎn)業(yè)干部的個(gè)人條件千差萬(wàn)別、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難又各不一樣，必須根據(jù)相關(guān)政策對(duì)他們的疑問逐一解釋，對(duì)他們的思想逐一疏導(dǎo)，對(duì)他們的要求逐一落實(shí)。記得有一次，我們到南昌鐵路局去做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“重點(diǎn)人”候效東的思想工作，向其宣傳黨的解困政策，耐心細(xì)致地做他的思想教育工作，他外表上表示不再上訪，其實(shí)暗地里仍在活動(dòng)，對(duì)此我們反復(fù)上門做工作，并發(fā)動(dòng)其家屬和小孩一道促其轉(zhuǎn)化。在軍轉(zhuǎn)處，像這樣的工作我們不知道處理了多少件，也不知道跑了多少路、加了多少班，學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、搞調(diào)查、做方案、抓落實(shí)，目的就是要讓每位軍轉(zhuǎn)干部人合其位、人盡其才，讓每位有困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部憂傷而來(lái)、快樂而去，這中間有辛苦，但也有令人鼓舞的成績(jī)。近兩年，我們共接收安置軍轉(zhuǎn)干部XX多人，一次性到崗率到達(dá)99%，共受理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申訴600多人次，政策允許范圍內(nèi)的問題全部得到理解決，全省沒有出現(xiàn)一起企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部____的事件?！皹蛄骸薄ⅰ凹~帶”、“娘家”，聽著軍轉(zhuǎn)干部這些贊語(yǔ)，我們軍轉(zhuǎn)人深為感動(dòng)。我們明白，成績(jī)的獲得是靠黨的政策，靠廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠廳兄弟處室中心的大力支持，也靠廣闊軍轉(zhuǎn)干部的理解和配合,我們更明白，榮譽(yù)面前責(zé)任重大。南昌是軍旗升起的地方，紅土地是孕育人民軍隊(duì)的沃土，這里凝聚著軍人的特殊情結(jié)，作為軍轉(zhuǎn)人，我們有義務(wù)有責(zé)任把軍轉(zhuǎn)工作做好，因?yàn)樗粌H關(guān)系到軍轉(zhuǎn)干部的切身利益，也關(guān)系到紅土地的形象。省委副書記吳新雄說：“轉(zhuǎn)業(yè)軍人是一群特殊的人材，把他們安排好、利用好，就能充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)為江西的崛起效勞！”這是省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們軍轉(zhuǎn)工作的要求。在此，請(qǐng)讓我代表軍轉(zhuǎn)處全體工作人員向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)：為了這延伸的長(zhǎng)城，我們將努力把軍轉(zhuǎn)工作做好，爭(zhēng)取做到“三個(gè)根本滿意”、“四個(gè)根本到位”。我們將永遠(yuǎn)堅(jiān)守軍轉(zhuǎn)人的信條，那就是：“用多一人滿意換取多一份喜悅、用多一份贊許換取多一份自豪！2023年愛崗敬業(yè)演講稿——一切為了延伸的長(zhǎng)城我還沒轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)，就聽說過“轉(zhuǎn)業(yè)難”，當(dāng)XX年我轉(zhuǎn)業(yè)到軍轉(zhuǎn)處工作后，終于明白了“轉(zhuǎn)業(yè)難”到底難在哪。編制有限、年齡偏大、專業(yè)不對(duì)口、家屬要工作、子女要就學(xué)等等等等，這一連串的問題不光讓轉(zhuǎn)業(yè)干部感到困惑，也讓我們這些軍轉(zhuǎn)工作者心急。大家知道，軍隊(duì)是祖國(guó)的鋼鐵長(zhǎng)城，軍人是鋼鐵長(zhǎng)城上的磚，當(dāng)這些在軍營(yíng)里摸爬滾打了十來(lái)年、二十來(lái)年、三十來(lái)年的軍人，最終退出現(xiàn)役轉(zhuǎn)業(yè)到地方的時(shí)候，他們?nèi)匀贿€是祖國(guó)長(zhǎng)城上的一塊磚。因?yàn)檐娙宿D(zhuǎn)業(yè)到地方的第一件事就是去所在地武裝部門進(jìn)展預(yù)備役登記，當(dāng)戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)，祖國(guó)和人民受到外敵侵?jǐn)_的時(shí)候，他們將重返軍營(yíng)沖鋒陷陣，因此說轉(zhuǎn)業(yè)軍人就是延伸的長(zhǎng)城。一切為了延伸的長(zhǎng)城，這是我們軍轉(zhuǎn)人的工作誓言，一切為了延伸的長(zhǎng)城，這是我們軍轉(zhuǎn)人全力以赴的目的。通過幾年來(lái)的工作理論，我對(duì)軍轉(zhuǎn)工作有了更深的認(rèn)識(shí)，把轉(zhuǎn)業(yè)干部安置好，把他們的問題解決好，讓鋼鐵長(zhǎng)城更加穩(wěn)固，我覺得這才是軍轉(zhuǎn)工作更深層次的意義。想到這，我和我的同事都會(huì)按捺不住內(nèi)心的沖動(dòng)，為轉(zhuǎn)業(yè)軍人做好事、辦實(shí)事的決心也更加堅(jiān)決，盡管工作中少不了汗水、淚水，少不了指責(zé)、委屈，但為了這延伸的長(zhǎng)城，我們?cè)倏嘣倮垡灿X得值。說實(shí)話，軍轉(zhuǎn)工作既難做又瑣碎。說難做，首先是安置工作難度大，由于編制調(diào)整，公務(wù)員職數(shù)有限，安置崗位存在“僧多粥少”現(xiàn)象，安排職務(wù)難、對(duì)口專業(yè)難；其次是企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作難度大，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，局部企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活遇到暫時(shí)困難，他們中有不少是參加過抗美援朝、對(duì)越作戰(zhàn)的功臣，有意見有想法是可想而知的。說瑣碎，就是說轉(zhuǎn)業(yè)干部的個(gè)人條件千差萬(wàn)別、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的困難又各不一樣，必須根據(jù)相關(guān)政策對(duì)他們的疑問逐一解釋，對(duì)他們的思想逐一疏導(dǎo)，對(duì)他們的要求逐一落實(shí)。記得有一次，我們到南昌鐵路局去做企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部“重點(diǎn)人”候效東的思想工作，向其宣傳黨的解困政策，耐心細(xì)致地做他的思想教育工作，他外表上表示不再上訪，其實(shí)暗地里仍在活動(dòng)，對(duì)此我們反復(fù)上門做工作，并發(fā)動(dòng)其家屬和小孩一道促其轉(zhuǎn)化。在軍轉(zhuǎn)處，像這樣的工作我們不知道處理了多少件，也不知道跑了多少路、加了多少班，學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、搞調(diào)查、做方案、抓落實(shí)，目的就是要讓每位軍轉(zhuǎn)干部人合其位、人盡其才，讓每位有困難的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部憂傷而來(lái)、快樂而去，這中間有辛苦，但也有令人鼓舞的成績(jī)。近兩年，我們共接收安置軍轉(zhuǎn)干部XX多人，一次性到崗率到達(dá)99%，共受理企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部申訴600多人次，政策允許范圍內(nèi)的問題全部得到理解決，全省沒有出現(xiàn)一起企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部____的事件?！皹蛄骸薄ⅰ凹~帶”、“娘家”，聽著軍轉(zhuǎn)干部這些贊語(yǔ)，我們軍轉(zhuǎn)人深為感動(dòng)。我們明白，成績(jī)的獲得是靠黨的政策，靠廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)，靠廳兄弟處室中心的大力支持，也靠廣闊軍轉(zhuǎn)干部的理解和配合,我們更明白，榮譽(yù)面前責(zé)任重大。南昌是軍旗升起的地方，紅土地是孕育人民軍隊(duì)的沃土，這里凝聚著軍人的特殊情結(jié)，作為軍轉(zhuǎn)人，我們有義務(wù)有責(zé)任把軍轉(zhuǎn)工作做好，因?yàn)樗粌H關(guān)系到軍轉(zhuǎn)干部的切身利益，也關(guān)系到紅土地的形象。省委副書記吳新雄說：“轉(zhuǎn)業(yè)軍人是一群特殊的人材，把他們安排好、利用好，就能充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)為江西的崛起效勞！”這是省領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們軍轉(zhuǎn)工作的要求。在此，請(qǐng)讓我代表軍轉(zhuǎn)處全體工作人員向領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)：為了這延伸的長(zhǎng)城，我們將努力把軍轉(zhuǎn)工作做好，爭(zhēng)取做到“三個(gè)根本滿意”、“四個(gè)根本到位”。我們將永遠(yuǎn)堅(jiān)守軍轉(zhuǎn)人的信條，那就是：“用多一人滿意換取多一份喜悅、用多一份贊許換取多一份自豪！愛崗敬業(yè)演講稿：態(tài)度決定一切尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天，我演講的題目是：態(tài)度決定一切。我從參加工作到如今，已經(jīng)半年了。半年來(lái)，無(wú)論我做什么樣的工作，都始終抱著一種認(rèn)認(rèn)真真，扎扎實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待，并逐漸在工作中發(fā)現(xiàn)了樂趣，體驗(yàn)到了人生的價(jià)值。雖然，這半年來(lái)，我所做的工作都很普通，很平凡，在工作中，也遇到過挫折和失敗，經(jīng)歷過迷惘和失落，但在這半年的工作理論中，我真實(shí)地體驗(yàn)到了"態(tài)度決定一切"。如今我們都還年輕，俗話說：人生的花季是生命的春天，它美麗，卻短暫。作為新一代的青年就應(yīng)該在這一時(shí)期抓緊時(shí)間，努力工作，發(fā)奮向上，找到一片屬于自己的天空。有一位哲人說過：“夢(mèng)里走了許多路，醒來(lái)還是在床上”。它形象地告訴我們一個(gè)道理：人不能躺在夢(mèng)幻式的理想中生活。是的，人不僅要大膽夢(mèng)想，而且還要有理想，更要努力的去做，在理想中躺著等待新的開始，結(jié)果不僅遙遙無(wú)期，甚至連已經(jīng)擁有的也會(huì)失去。所以說不管什么事情我們都要有目的，擺正好心態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真，踏踏實(shí)實(shí)的朝著目的去奮斗。(我曾經(jīng)看到過這樣一那么故事：有一只烏鴉打算飛往東方，途中遇到了一只鴿子，它倆停靠在一棵樹上休息，鴿子看見烏鴉飛得很辛苦，關(guān)心地問：“你要飛到哪里去?”烏鴉憤憤不平地說：“其實(shí)我不想分開，可是這個(gè)地方的居民都嫌我的叫聲不好聽，所以我要飛到別的地方去?！兵澴雍眯牡母嬖V烏鴉別白費(fèi)力氣了，假設(shè)你不改變你的聲音，飛到那里都不會(huì)受到歡迎的。)這個(gè)故事不僅簡(jiǎn)單的告訴我們要學(xué)會(huì)改變自己，更要調(diào)整好自己的心態(tài)，不能因?yàn)樽约耗骋环矫娌缓镁吞颖?，要有超越自我的勇氣，才?huì)到達(dá)真正的目的。魯迅先生也曾說，"不滿是向上的靈魂"。時(shí)代的進(jìn)步使新事物讓人難以置信的速度開展。沒什么鐵飯碗，沒什么保質(zhì)期。無(wú)論什么時(shí)候，都必須以起跑線上的姿態(tài)去迎接挑戰(zhàn)。只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能跟得上這個(gè)精彩的大時(shí)代的步伐。對(duì)現(xiàn)實(shí)的滿足不等于自足，保持一顆積極向上的心態(tài)，對(duì)自己的工作的喜歡是一種滿足，同樣你也會(huì)為你喜歡的工作創(chuàng)造更大的價(jià)值，安于現(xiàn)狀是自足，它會(huì)讓你一蹶不振，更會(huì)讓你走向失敗的深淵，但我認(rèn)為最重要的不是滿足而是野心，有野心，才會(huì)有激情，有野心才會(huì)有追求，有野心，才會(huì)創(chuàng)造奇跡，讓不可能變?yōu)橛锌赡埽屢磺薪杂锌赡?。也許，有些人會(huì)對(duì)我說的這些話感到不可思議，認(rèn)為我是在說大話。但我卻認(rèn)為這是最真實(shí)的。不知道大家有沒有聽說過這樣一個(gè)故事，說有人問三個(gè)砌磚工人："你們?cè)谧鍪裁?第一個(gè)工人說："我正在砌磚。"第二個(gè)工人說："我正在賺錢。"第三個(gè)工人卻說："我正在建造世界上最富有特色的房子。"故事的結(jié)果就是到了最后，前兩個(gè)工人還是普普統(tǒng)統(tǒng)的砌磚工人，而第三個(gè)工人卻成了偉大的建筑師。人們通過這個(gè)故事，無(wú)非是想挖苦前兩種人胸?zé)o大志，所以一事無(wú)成。而贊美第三種人有遠(yuǎn)大的理想，可以成就大業(yè)。但我對(duì)這個(gè)故事卻有另一種看法：即使是最平凡的工作，也會(huì)有閃光的地方，在普通的崗位上，也能創(chuàng)造出人生價(jià)值。法國(guó)著名的思想家盧梭曾說過這樣一句話："每一種工作都蘊(yùn)藏著無(wú)窮的樂趣，只是有些人不懂得怎樣去開掘他們罷了”。在工作中，有的人老是抱怨別人的運(yùn)氣好，碰到了好一點(diǎn)的教師訂了單，這樣的心態(tài)是不對(duì)的，要知道，上帝永遠(yuǎn)只把時(shí)機(jī)留給有準(zhǔn)備的人，有的人可能會(huì)問，如何準(zhǔn)備呢?其實(shí)很簡(jiǎn)單，我們做營(yíng)銷的時(shí)候，一通打過去，彼此在交流過程中太過嚴(yán)肅，拘謹(jǐn)，客戶會(huì)偏理性考慮，假設(shè)理性考慮這個(gè)合同就難以成功，假設(shè)打出去的時(shí)候是開心愉快的，客戶會(huì)感受到喜悅，這個(gè)是會(huì)偏感性考慮。假設(shè)我們面帶微笑的打，就如你對(duì)鏡子微笑，鏡子也會(huì)對(duì)你微笑，相信你的感情可以直接通過傳達(dá)給對(duì)方，這樣我們就會(huì)更加愉快的和客戶交流，客戶一快樂就會(huì)感性考慮，而我們營(yíng)銷在交流的時(shí)候有沒有方法看到彼此，沒有方法，所以聲音表情變得非常重要。只要他快樂了，對(duì)你的感覺對(duì)了，這個(gè)合同就很容易成功。所以說只要我們?nèi)ラ_掘就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的樂趣。成功的腳步也會(huì)漸漸的向你靠攏，不是嗎?2也許有的時(shí)候，我們無(wú)法選擇自己的工作。有的時(shí)候，你所從事的工作，不是你理想的工作，是你所不喜歡的。在我們無(wú)從選擇工作的時(shí)候，我們可以選擇的，就是我們對(duì)待工作的態(tài)度。要想工作上有成績(jī)，要想事業(yè)上有成就，要想實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值，就要有一種對(duì)待工作高度敬業(yè)的精神，有一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng)，一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，假設(shè)我們做到以上這些的話，平凡無(wú)奇的工作同樣可以變得色彩紛呈，同樣可以擁有美麗的人生。我們?cè)谇啻簳r(shí)期參加工作，將人生最美妙，最燦爛的年華都奉獻(xiàn)在了工作上，我們生命的價(jià)值，很大的一局部都表達(dá)在我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái)，假設(shè)不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命價(jià)值。營(yíng)銷方式是通過來(lái)到達(dá)與客戶交流的目的。打時(shí)，假設(shè)我們處在一種懶散的狀態(tài)中，我的聲音就會(huì)傳遞給客戶怠慢和非專業(yè)的感覺。所以在日常的銷售工作中，我隨時(shí)提醒自己應(yīng)以專業(yè)的姿態(tài)出現(xiàn)。盡管客戶看不到我們，但我們應(yīng)注意自己的形象，這是對(duì)客戶最起碼的尊重，也是良好的職業(yè)水準(zhǔn)的表達(dá)。假設(shè)你不愿意成為一個(gè)平庸的人，不愿意自己的年華被虛度，那就讓我們一起來(lái)工作著，努力著，奉獻(xiàn)著，同時(shí)也美麗著吧!最后我要感謝我們的董主任朱教師鄧教師彭教師郭教師，沒有他們的培養(yǎng)，就沒有我的今天。我將繼續(xù)不斷的努力,通過營(yíng)銷象客戶展示我們,為公司的業(yè)務(wù)更上一層樓添磚加瓦。謝謝大家!有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿范文有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿范文1各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：今天，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個(gè)問題：你為××公司的消費(fèi)開展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會(huì)說，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯(cuò)了!在××公司的消費(fèi)開展過程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為××公司開展壯大的堅(jiān)實(shí)根底。人活在世上，總要有個(gè)人生目的，總要有個(gè)開展方向，再說得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。既然把黃磷消費(fèi)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能表達(dá)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢?我們會(huì)義無(wú)返顧的選擇：敬業(yè)。有句口號(hào)說得好：不愛崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得詳細(xì)點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從如今做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗!怎樣才算愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢?沒有任何借口，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候，是討價(jià)還價(jià)能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候，是等待觀望半途而廢，還是自我鼓勵(lì)攻堅(jiān)克難無(wú)往而不勝?當(dāng)你自覺晉級(jí)升遷沒有到達(dá)期望值的時(shí)候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之，接人待物，為官處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會(huì)說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻(xiàn)無(wú)怨無(wú)悔的境界，古往今來(lái)能有幾人?我要說：非也!在我們公司，就有許多感人的例子。何永良，十多年敬業(yè)奉獻(xiàn)，曾三次榮獲集團(tuán)公司勞模稱號(hào);劉開福，全身心投入消費(fèi)技術(shù)工作，獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人;老主任鄭德友，漚心瀝血，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢，贏得了大家的敬仰。他們，就是無(wú)私奉獻(xiàn)的典范，他們就是愛崗敬業(yè)的典范!比比他們，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè)、有什么借口不努力地完本錢職工作呢?細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說過：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi)，一篇材料的失誤，可以使假設(shè)干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量。看看今天的××公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都獲得了令人矚目的成績(jī)：消費(fèi)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。事實(shí)教師愛崗敬業(yè)演講稿：有愛就有一切教師愛崗敬業(yè)演講稿：有愛就有一切在這世上，有一種最能表達(dá)無(wú)私意蘊(yùn)的情感叫做愛心，它能去除悲傷的瓦礫，推倒絕望的斷壁，也能點(diǎn)燃希望的燈。做一名人民教師首先就要有一顆愛心，因?yàn)榻逃旧砭鸵馕吨豢脴鋼u動(dòng)另一棵樹，一朵云推動(dòng)另一朵云，一顆靈魂喚醒另一顆靈魂，是以德育德，以行導(dǎo)行，以智啟智，以性養(yǎng)性，以情動(dòng)情的過程。對(duì)于學(xué)生來(lái)說，教師的愛是一種神奇而又偉大的力量，是除了母愛之外，世界上又一偉大的愛。這種愛是無(wú)私的。但師愛不同于母愛，因?yàn)閹煇凼且环N理智與心靈的交融，是溝通師生心靈的橋梁。師愛可以引導(dǎo)學(xué)消費(fèi)生宏大的內(nèi)動(dòng)力，去自覺地、主動(dòng)地沿著教師指出的方向邁出。只有當(dāng)教師給學(xué)生以真摯的愛，給學(xué)生以親近感、信任感、期望感，學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依戀仰慕的心理，才能向教師敞開內(nèi)心世界，我們才能“對(duì)癥下藥”，收到應(yīng)有的效果。因此，教師必須用自己的愛心去感化學(xué)生，做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合，才會(huì)產(chǎn)生動(dòng)情效應(yīng)，從而收到較好的德育。的教育家陶行知先生曾對(duì)教師說過一句名言：“從你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的嘲笑中有愛迪生”。同時(shí)陶先生還用自己的言行為我們?cè)忈屃恕皭邸钡暮x。有一天，陶行知先生看到一位男生欲用磚頭砸同學(xué)，就將其制止，并責(zé)令其到校長(zhǎng)室。等陶行知先生理解了一下情況回到辦公室，見到男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他：“這是獎(jiǎng)勵(lì)你的，因?yàn)槟惚任野磿r(shí)來(lái)了?！苯又痔统鲆粔K糖給男生：“這也是獎(jiǎng)給你的，我不讓你打人，你立即住手了，說明很尊重我?！蹦猩鷮⑿艑⒁傻亟舆^糖果。陶行知又說：“據(jù)理解，你打同學(xué)是因?yàn)樗圬?fù)女同學(xué)，說明你有正義感?！碧障壬焯统龅谌龎K糖說。這時(shí)男聲哭了：“校長(zhǎng)，我錯(cuò)了，同學(xué)再不對(duì)，我也不能采取這種方式?！碧障壬帜贸龅谒膲K糖說：“你已認(rèn)錯(cuò)，再獎(jiǎng)你一塊，我的糖分完了，我們的談話也該完畢了?！惫适掠行﹥?nèi)容值得大家深思和玩味，有些教師從“后進(jìn)生”身上找不出可贊揚(yáng)、可夸獎(jiǎng)的理由，除了不會(huì)多角度考慮問題之外，缺少愛心不能說不是一個(gè)原因。步入菁菁校園，迎面幾個(gè)大字：立師德，鑄師魂，練師功，樹師表，是我們共同的心聲，更是一中人堅(jiān)決的誓言！我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記自己身上的責(zé)任，在播撒知識(shí)的同時(shí)也把愛種在孩子們的心間，因?yàn)槲抑溃涸谶@世上，有一種最能表達(dá)無(wú)私意蘊(yùn)的情感叫做愛心，它能去除悲傷的瓦礫，推倒絕望的斷壁，也能點(diǎn)燃希望的燈。有愛就有一切。教師愛崗敬業(yè)演講稿格式：有愛就有一切教師愛崗敬業(yè)演講稿：有愛就有一切有愛就有一切在這世上，有一種最能表達(dá)無(wú)私意蘊(yùn)的情感叫做愛心，它能去除悲傷的瓦礫，推倒絕望的斷壁，也能點(diǎn)燃希望的燈。做一名人民教師首先就要有一顆愛心，因?yàn)榻逃旧砭鸵馕吨豢脴鋼u動(dòng)另一棵樹，一朵云推動(dòng)另一朵云，一顆靈魂喚醒另一顆靈魂，是以德育德，以行導(dǎo)行，以智啟智，以性養(yǎng)性，以情動(dòng)情的過程。對(duì)于學(xué)生來(lái)說，教師的愛是一種神奇而又偉大的力量，是除了母愛之外，世界上又一偉大的愛。這種愛是無(wú)私的。但師愛不同于母愛，因?yàn)閹煇凼且环N理智與心靈的交融，是溝通師生心靈的橋梁。師愛可以引導(dǎo)學(xué)消費(fèi)生宏大的內(nèi)動(dòng)力，去自覺地、主動(dòng)地沿著教師指出的方向邁出。只有當(dāng)教師給學(xué)生以真摯的愛，給學(xué)生以親近感、信任感、期望感，學(xué)生才會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生依戀仰慕的心理，才能向教師敞開內(nèi)心世界，我們才能“對(duì)癥下藥”，收到應(yīng)有的效果。因此，教師必須用自己的愛心去感化學(xué)生，做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合，才會(huì)產(chǎn)生動(dòng)情效應(yīng)，從而收到較好的德育。的教育家陶行知先生曾對(duì)教師說過一句名言：“從你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的嘲笑中有愛迪生”。同時(shí)陶先生還用自己的言行為我們?cè)忈屃恕皭邸钡暮x。有一天，陶行知先生看到一位男生欲用磚頭砸同學(xué)，就將其制止，并責(zé)令其到校長(zhǎng)室。等陶行知先生理解了一下情況回到辦公室，見到男生已在等他。陶行知掏出一塊糖遞給他：“這是獎(jiǎng)勵(lì)你的，因?yàn)槟惚任野磿r(shí)來(lái)了?！苯又痔统鲆粔K糖給男生：“這也是獎(jiǎng)給你的，我不讓你打人，你立即住手了，說明很尊重我?！蹦猩鷮⑿艑⒁傻亟舆^糖果。陶行知又說：“據(jù)理解，你打同學(xué)是因?yàn)樗圬?fù)女同學(xué)，說明你有正義感?！碧障壬焯统龅谌龎K糖說。這時(shí)男聲哭了：“校長(zhǎng)，我錯(cuò)了，同學(xué)再不對(duì)，我也不能采取這種方式?！碧障壬帜贸龅谒膲K糖說：“你已認(rèn)錯(cuò)，再獎(jiǎng)你一塊，我的糖分完了，我們的談話也該完畢了?！惫适掠行﹥?nèi)容值得大家深思和玩味，有些教師從“后進(jìn)生”身上找不出可贊揚(yáng)、可夸獎(jiǎng)的理由，除了不會(huì)多角度考慮問題之外，缺少愛心不能說不是一個(gè)原因。步入菁菁校園，迎面幾個(gè)大字：立師德，鑄師魂，練師功，樹師表，是我們共同的心聲，更是一中人堅(jiān)決的誓言！我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記自己身上的責(zé)任，在播撒知識(shí)的同時(shí)也把愛種在孩子們的心間，因?yàn)槲抑溃涸谶@世上，有一種最能表達(dá)無(wú)私意蘊(yùn)的情感叫做愛心，它能去除悲傷的瓦礫，推倒絕望的斷壁，也能點(diǎn)燃希望的燈。有愛就有一切。有關(guān)愛崗敬業(yè)——急診護(hù)士演講稿前幾天，我在一本舊雜志上看到一篇文章，寫得很美，題目是《獨(dú)坐夕陽(yáng)里》。作者從夕陽(yáng)覆蓋下的美景寫起，從日出日遲寫到花開花落。從云卷云舒聯(lián)想到生命短促。然而，在些許的傷感后，作者用這樣重重的一筆鮮亮了全文：我們生活在天地間的人，假設(shè)能獻(xiàn)出自己的熱力，如驕陽(yáng)之壯烈，假設(shè)能展開自己的熱情，如春花之絢麗，那么，生活過而非白活，熱愛過而有真愛，短暫的一生便不只是一生……我也常常在想，人的一生應(yīng)該怎樣度過，我也常常在問，怎樣的一生才不算虛度。同大家一樣，我也背過保爾的名言，我也學(xué)習(xí)過張海迪的事跡，可是，毋庸諱言，在現(xiàn)今時(shí)候，典范的力量是越來(lái)越弱了。我們生活在一個(gè)改革的時(shí)代，作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我確實(shí)感到了一種危機(jī)，盡管我不愿用“危機(jī)”這個(gè)詞。是的，我們的天空不再湛藍(lán)，我們的道路不再平坦，我們的前途不再心想事成，我們的生活不再____。我并沒有危言聳聽，看看我們的現(xiàn)實(shí)吧：占全世界1%的醫(yī)護(hù)撥款背負(fù)著占全世界22%人口的根本醫(yī)療保障，社會(huì)初級(jí)階段國(guó)家解決不了13億人口的生老病死以及6萬(wàn)多個(gè)醫(yī)院的財(cái)政支出。入世對(duì)我國(guó)醫(yī)護(hù)事業(yè)帶來(lái)宏大的沖擊力，境外醫(yī)療集團(tuán)將大舉搶灘登陸。不是已經(jīng)有了北京的“和睦家”嗎？更何況____的王永慶出資6億在北京土地開發(fā)區(qū)將建立長(zhǎng)庚醫(yī)院，首期3500張病床，并揚(yáng)言給我們看看什么是“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的管理”。誠(chéng)然，作為一名普通的醫(yī)務(wù)工作者，我們不需要每個(gè)人都去“管理”。然而，不去管理決不意味著我們可以無(wú)所事事，也決不意味著我們可以袖手旁觀。看看下面的數(shù)字：據(jù)國(guó)外一項(xiàng)有關(guān)醫(yī)院質(zhì)量因素的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析^p，影響醫(yī)療質(zhì)量的因素有：技術(shù)可靠度〔32%〕；反響靈敏度〔22%〕；技術(shù)影響力〔19%〕；愛心〔16%〕；形象〔11%〕?？戳诉@組數(shù)據(jù)，我想我們能明白我們可以做些什么。我們做不了橫空出世的驕陽(yáng)，但我們可以努力進(jìn)步自己的技術(shù)程度；我們做不了能劃破暗夜的流星，但我們可以在病人需要我們的時(shí)候，出如今他們的身邊；我們不是讓人神清氣爽的絢麗春花，但我們可以微笑；我們不是上帝，但我們能記住我們是有著“父母心”的醫(yī)者。說到這里，我想講一件發(fā)生在我們科室的故事。那是去年，有一位患1型糖尿病的女病人在婦產(chǎn)科住院，因?yàn)橥Y酸中毒昏迷了。當(dāng)時(shí)病人的血糖高達(dá)36mmol/l，經(jīng)全力搶救后挽回了生命。且不說我們科老主任每天樓上樓下幾十趟地奔波、超劑量靜點(diǎn)胰島素背后擔(dān)負(fù)的風(fēng)險(xiǎn)，我想說一說一件看似不起眼的小事。一天，病人熱敷時(shí)在脛前燙傷了一塊黃豆大的皮膚，開始只是皮膚微微地變色，可細(xì)心的老主任查房時(shí)發(fā)現(xiàn)了，且敏感地意識(shí)到可能的嚴(yán)重后果，于是，在她的催促下，每天皮膚護(hù)理，靜脈點(diǎn)滴抗生素，更積極地控制血糖。事實(shí)證明這種擔(dān)憂并不是多余，盡管采取了上述措施，可病人局部仍然發(fā)生了感染。我還要說的是病人再次來(lái)診的時(shí)候，身上只帶了5元錢，原來(lái)他們來(lái)自農(nóng)村，家里貧困交加。老主任給她看完病，病人已經(jīng)疲憊得站不住了。是我們科里幾位同事自己拿來(lái)300元錢，悄悄塞給了她。大家不難想象，這樣做的結(jié)果對(duì)病人、對(duì)我們醫(yī)院會(huì)怎樣，可以說，她這輩子也許不會(huì)忘記山東省立醫(yī)院了。一句話，可以反映出一個(gè)人的修養(yǎng)；一個(gè)動(dòng)作，可以折射出一個(gè)人的品質(zhì)，而一件小事，把我們醫(yī)院印在了病人的心中。我也曾語(yǔ)出輕狂，我也曾牢騷滿腹，然而抱怨和反對(duì)并沒有改變什么。我開始相信人的一生總該有一種堅(jiān)持，總該有一些東西會(huì)令我們沖動(dòng)，會(huì)令我們沸騰，會(huì)令我們熱淚盈眶。我也有夢(mèng)想，我的夢(mèng)想也斑斕美麗，然而它不是飄浮在空中，它是踏實(shí)而沉穩(wěn)的。我們認(rèn)真地做好每一件事，無(wú)論大小。就像一朵小花，不必去扮演春天，只要燦爛的開放，自能報(bào)春。就如孫中山先生說的：“不管什么事情，可以從頭到尾做徹底的便是大事?！蔽覀儾荒苓x擇生，但我們能選擇活。讓我們獻(xiàn)出自己的熱力，如驕陽(yáng)之壯烈，展開自己的熱情，如春花之絢麗，讓我們踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情，讓我們的青春飛揚(yáng)！有關(guān)愛崗敬業(yè)老實(shí)守信演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：我叫××，是×公司的一名收費(fèi)員。我是XX年浮橋公司剛剛成立時(shí)，從濟(jì)南黃河機(jī)修廠調(diào)到東城浮橋公司的，轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)四年的時(shí)間了。四年來(lái)，我親眼見證了浮橋公司的開展歷程，我對(duì)公司的不斷開展壯大感到自豪，對(duì)公司的將來(lái)充滿了信心。因?yàn)檫@四年不僅是公司快速開展的四年，也是我個(gè)人工作、學(xué)習(xí)進(jìn)步最快的四年！下面，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我在工作中的一點(diǎn)體會(huì)，我匯報(bào)的題目是《奉獻(xiàn)崗位，樂在其中》。四年前的東城浮橋公司僅有26人，工作環(huán)境、生活條件都非常艱辛。當(dāng)時(shí)，26人擠在兩間平房里，開始了浮橋公司的籌建工作，四周是荒涼的黃河灘地，消費(fèi)生活條件可想而知。說實(shí)在的，從參加工作的那天起，還從來(lái)沒有遇到過這樣差的環(huán)境，當(dāng)時(shí)確實(shí)有____的想法。到了XX年3月26日浮橋試運(yùn)行的那天，公司領(lǐng)導(dǎo)任命我為收費(fèi)班的班長(zhǎng)，還擔(dān)負(fù)著巡橋的責(zé)任。我們邊培訓(xùn)、邊學(xué)習(xí)、邊工作，公司要求我們多為客戶著想，樹立誠(chéng)信效勞的意識(shí)。說實(shí)話，我對(duì)于浮橋業(yè)務(wù)確實(shí)不懂，對(duì)效勞禮儀也知之甚少。開業(yè)初期，我們每天都要和過往司機(jī)爭(zhēng)吵不完，幾十輛車堵在收費(fèi)站上拒不交費(fèi)，有些司機(jī)張口就罵，甚至還要打人。他們聲稱，幾十年來(lái)坐渡船過河就沒交過錢，過浮橋交錢丟人。面對(duì)艱辛的工作條件和天天沒完沒了地爭(zhēng)吵，心里不知多少次想提出辭職。可是，每當(dāng)我看到與大家辛辛苦苦共同創(chuàng)始了大半年的事業(yè)就要開花結(jié)果了，我心里老是舍不得分開。同時(shí)，我就不信那個(gè)邪，為什么人家地方上的路橋收費(fèi)站可以順利地把錢收上來(lái)，而我們的黃河浮橋收費(fèi)就這么難？我想，這里面肯定有學(xué)問。從這以后，我一方面留意分析^p每次發(fā)生糾紛的原因，認(rèn)真總結(jié)解決問題的經(jīng)歷教訓(xùn)；一方面堅(jiān)持學(xué)習(xí)效勞禮儀，內(nèi)練耐心，外練誠(chéng)信。我堅(jiān)信，別人能做到的、我也能做到，只要勤勤肯肯，用心去學(xué)，工作程度肯定會(huì)有一個(gè)大的進(jìn)步；我堅(jiān)信，絕大多數(shù)的人是通情達(dá)理的，無(wú)理取鬧的人只是個(gè)別的，只要以心換心，耐心解釋，熱心效勞，我們的收費(fèi)工作一定可以搞好。我記得產(chǎn)業(yè)工人的代表、勞動(dòng)模范許振超同志的一句話：“一代人要有一代人的作為，一代人要有一代人的主人翁精神。愛崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、艱辛奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。”偉大，總是在平凡中震撼人心，他那種勇于進(jìn)取的敬業(yè)精神，堅(jiān)持不管干什么，干就是一流、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一，拼命也要?jiǎng)?chuàng)品牌，為企業(yè)增效，為集體爭(zhēng)光的精神，永遠(yuǎn)是我學(xué)習(xí)的楷模。我雖然沒有許振超同志____如一日，愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研技術(shù)，創(chuàng)造出世界一流工作效率的壯舉。但我相信，許振超的成就也是從一點(diǎn)一滴的小事做起的。千里之行，始于足下。行行出狀元。只要熱愛自己的崗位，珍惜自己的今天，從我做起，從如今做起，就沒有抑制不了的困難，就沒有干不好的事業(yè)！就這樣，我始終堅(jiān)持微笑效勞，從不帶著情緒上崗，總是以一張真誠(chéng)而又親切的笑臉迎接過往顧客。只有微笑，才能容易與人溝通，才能打動(dòng)司乘人員。幾年下來(lái)，無(wú)論是數(shù)九寒天，還是盛夏酷暑，無(wú)論是心情好得時(shí)候，還是心情不好的時(shí)候，我都可以以笑臉和誠(chéng)心對(duì)待過往的每一個(gè)顧客。記得有幾次在收費(fèi)中碰到極少數(shù)成心找茬的駕駛員，說多收了他們的通行費(fèi)，中貨按大貨收，回絕繳費(fèi)，口里還不停地連卷帶罵，臟話連篇。我始終做到節(jié)制有度、態(tài)度誠(chéng)懇、耐心說服、宣傳收費(fèi)政策、說清收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，最終用真誠(chéng)打動(dòng)了他們，使其滿意離去，走時(shí)還一再表示歉意。在處理這些事上，我雖然受了一些委屈，但看到客戶的理解，我心里特別快樂，特別有成就感。幾年的收費(fèi)經(jīng)歷，我最深切的體會(huì)有兩點(diǎn)：一是美在語(yǔ)言。“您好、歡迎光臨、謝謝、旅途愉快、一路平安、再見”，雖只是簡(jiǎn)短的幾句文明用語(yǔ)，但真正能表達(dá)我內(nèi)在的素質(zhì)和修養(yǎng)。就是這幾句熱情洋溢的話語(yǔ)，打動(dòng)過許許多多過往的司乘人員。二是美在心靈。用一顆真誠(chéng)的心和優(yōu)質(zhì)的效勞奉獻(xiàn)給每位司乘人員，做到換位考慮，充分理解顧客，貼近顧客，樹立從心靈上與顧客溝通的意識(shí)。不可否認(rèn)，我們收費(fèi)員的工作是單調(diào)而枯燥的，年復(fù)一年重復(fù)著同樣的工作：收錢，撕票，找錢。年復(fù)一年重復(fù)著同樣的話語(yǔ)：“您好，請(qǐng)交費(fèi)！”“請(qǐng)走好”。面對(duì)單調(diào)的工作，我們更需要有一種愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，更需要有一種“主人翁”的效勞意識(shí)。也許有人要問，面對(duì)無(wú)理取鬧的司機(jī)，一次兩次還可以微笑對(duì)待，次數(shù)多了再愛崗敬業(yè)、再有奉獻(xiàn)精神也笑不出來(lái)了。實(shí)際工作中，我們每一位收費(fèi)員都嚴(yán)格遵守自己的崗位職責(zé)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，以嚴(yán)明的紀(jì)律約束自己，以真誠(chéng)耐心的效勞對(duì)待工作。面對(duì)過往司機(jī)，我們實(shí)在做到了來(lái)有迎聲、問有答聲、走有送聲。大家知道，浮橋行業(yè)是效勞行業(yè)，尤其是收費(fèi)崗位，更是反映浮橋管理程度的窗口。所以收費(fèi)人員的業(yè)務(wù)程度、著裝舉止、精神相貌，都直接影響到公司的形象和開展。為此，我在干好自己工作的同時(shí)，還帶著公司全體售檢票人員以“樹黃河形象”，“立東城品牌”為標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，增強(qiáng)文明效勞意識(shí)和求穩(wěn)、求細(xì)、求高、求精的意識(shí)。扎根于單位，安心于單位，是我追求地理想，也是我工作中無(wú)形的動(dòng)力。但是，由于我所在班次實(shí)行三班轉(zhuǎn)的制度，有時(shí)還要上長(zhǎng)白班，有時(shí)一個(gè)月下來(lái)，都不能休息一天，給處理家庭中的一些事情帶來(lái)了一定影響。XX年我在青龍橋附近開了一個(gè)饅頭房，生意非常好。我的孩子也剛剛出生。我的妻子要照顧孩子，還要照顧生意，忙的實(shí)在不行了。便勸我請(qǐng)假或著調(diào)整工作崗位回家?guī)蛶退６鴨挝簧险凳召M(fèi)頂峰期，浮橋舟體的維修量相當(dāng)大。我作為班長(zhǎng)和業(yè)務(wù)骨干，怎能這個(gè)時(shí)候分開。到單位上跟經(jīng)理說“經(jīng)理我要請(qǐng)假，我要回家照顧生意”，話實(shí)在說不出來(lái)，事情也不能這樣做。我決然把饅頭房盤給了別人。為此，我妻子給我鬧了很長(zhǎng)時(shí)間的別扭，有時(shí)回家都不給做飯吃?？啾M甘來(lái)。我的汗水沒有白流，我的工作態(tài)度和工作成績(jī)得到了大家的認(rèn)可和成認(rèn)。今年**收入平均，受到公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，屢次被評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”和“文明收費(fèi)員”。創(chuàng)立和諧、文明班組，一個(gè)人的力量總是有限的，集體的力量才是無(wú)窮的。在班組管理中我注重處理班組成員間的關(guān)系，做好團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作，取長(zhǎng)補(bǔ)短、互相促進(jìn)、共同進(jìn)步，培育良好的團(tuán)隊(duì)精神。我首先做到處理問題講原那么，講大局。在與過往客戶發(fā)生矛盾時(shí)，盡量維護(hù)班組成員的聲譽(yù)，但也不是一味的遷就、縱容。有責(zé)任，敢于承擔(dān)，又危險(xiǎn)可以沖鋒在前。今天是起點(diǎn)，明天是目的?！鞍逊奖懔艚o客戶、把辛苦留給自己，把滿意留給客戶、把委屈留給自己”的承諾，創(chuàng)造了我們東城浮橋公司的品牌，樹立了我們公司的形象。我愿致力踐行這一承諾，把我的理想追求到底。最后，用雷鋒同志的一句話，完畢我的演講“假設(shè)你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”我愿珍惜一分一秒的時(shí)間把一點(diǎn)一滴的小事做好。在自己的崗位上發(fā)揮的才能，做出的奉獻(xiàn)有關(guān)愛區(qū)愛崗敬業(yè)教師演講稿彈指一瞬間，一年的歲月就在繪聲繪色的講課聲中，就在埋頭修改作業(yè)的筆尖，就在上課鈴與下課鈴的交替聲中滑過。還記得，小的時(shí)候，“教師與學(xué)生”的游戲是我的最愛。還記得，上學(xué)以后，能歌善舞的教師就是我心目中的天使。還記得，中學(xué)畢業(yè)時(shí)，志愿欄里毫不猶豫地寫下“師范”。19歲，我背著行囊走進(jìn)師范。在那里，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男ｏL(fēng)，嚴(yán)格的根本功訓(xùn)練，讓我明白了教師這兩個(gè)字眼的深化含義：“學(xué)高為師，身正為范”。23歲，我?guī)е鴿M腔熱情外加一臉的茫然走出師范，畢業(yè)生的暴漲，待業(yè)生的等待讓就業(yè)成了一道難解的應(yīng)用題。來(lái)回奔波于各大城市之間，每每招聘會(huì)上的空手而歸總是讓我的心漸漸冷卻?？赡苴ぺぶ形液瓦@塊我四年知識(shí)的土地有緣，就在我心灰意冷之際，是開發(fā)區(qū)這塊美麗富饒、風(fēng)情萬(wàn)種的土地敞開了她博大的胸襟，無(wú)私的包容了我、接納了我。永遠(yuǎn)忘不了那段日子，××年×月，第一次踏入了開發(fā)區(qū)，第一次踏進(jìn)了實(shí)驗(yàn)小學(xué)的大門。我迷茫、我彷徨，面對(duì)著臺(tái)下50多雙渴求、信任的眼睛，我心里發(fā)慌。這時(shí)，我的同事頻頻對(duì)我伸出了援助之手，她們把自己的經(jīng)歷傾囊相送，手把手、心連心，她們是我在無(wú)邊的海洋中搭乘的一艘小船，讓我立時(shí)有了平安感。也正是這艘小船載著我一步步踏向成功的此岸，讓我在這一年中不斷探究、不斷成長(zhǎng)?；叵脒@一年來(lái)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，內(nèi)心不僅涌起無(wú)限感慨。從懵懵懂懂的第一次踏上講臺(tái)不知該跟孩子們說啥到如今和他們的談笑風(fēng)生；從慌慌張張、一塌糊涂的開完第一次家長(zhǎng)會(huì)到如今和家長(zhǎng)們交流談心；從因個(gè)別的家長(zhǎng)的幾句言辭哭得稀里嘩啦到如今受用著多方家長(zhǎng)的夸贊……一切的一切仿佛就在昨天，一切的一切仿佛還在眼前。想問問自己，這一年你累嗎？眼淚洶涌而出，我累，真的很累，有時(shí)候完畢一天的工作，我會(huì)回到宿舍偷偷的哭一場(chǎng)，發(fā)泄一回。說實(shí)話，在當(dāng)教師之前，我真沒想到教師是一份很累得工作。我想當(dāng)然的認(rèn)為：一天不過幾節(jié)課，上完走人不就得了?？墒俏义e(cuò)了，教師特別是班主任有太多隱性的工作在里面，班級(jí)、學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校、個(gè)人多方面的協(xié)調(diào)，多方面的互動(dòng)。這些都是我以前不曾想到的?？蛇@一年又讓我懂得了作為教師的驕傲、作為教師的財(cái)富。教師的富有在于她擁有著無(wú)數(shù)顆純真得意的心。擁有著無(wú)數(shù)個(gè)愛她的孩子。說到孩子，我的心情就會(huì)不知不覺地好起來(lái)。他們是我的天使，同時(shí)，也是我的魔鬼。他們會(huì)一瞬間讓我哈哈大笑，當(dāng)然，也會(huì)在一瞬間讓我發(fā)瘋發(fā)狂。我戲稱他們?yōu)槲业男⊙?。一年?lái)，我的小妖們給我?guī)?lái)了無(wú)限歡樂，讓我每天早晨起床后都有無(wú)數(shù)個(gè)期待……教師節(jié)的那天，當(dāng)我手捧著孩子們送的鮮花，我在偷偷的掉眼淚，那是喜極而泣；圣誕節(jié)那天，當(dāng)孩子們把在路上圣誕老人給的糖果全部堆到我的講桌上時(shí)，我轉(zhuǎn)過了臉去，我不想讓孩子看到我的眼眶已紅了；當(dāng)元旦過后，拿著孩子們送的禮物時(shí)，我的眼淚流到了心里卻在臉上綻開了美麗的笑容；當(dāng)春節(jié)臨近，拿著孩子們送的小小“?！弊趾推恋母Ｍ迺r(shí)，我對(duì)家的思念轉(zhuǎn)移了；當(dāng)端午節(jié)，看著自己的手上、腳上系著孩子送的五彩線時(shí)，自己又仿佛回到了那無(wú)邪的童年；當(dāng)看著孩子們的周記上寫著“我得意的文教師”而不是“親愛的或尊敬的文教師時(shí)”，心里有種別樣的喜悅與沖動(dòng)；當(dāng)聽著孩子們用“多么”造句時(shí)說到“我們的文教師是多么的漂亮??！”時(shí)，心里著實(shí)狠狠地美了一回；當(dāng)?shù)谝淮巫屓嗤瑢W(xué)聽到了說話聲音小到我附耳都聽不大見的同學(xué)的聲音時(shí)，我沖動(dòng)極了，真想讓那一刻成為永久。我看得出來(lái)，孩子們也和我一樣興奮……這一年來(lái)我們積累了太多的感情，我們看《交通平安事故宣傳片》時(shí)會(huì)一起哭得稀里嘩啦；我們欣賞動(dòng)畫片時(shí)會(huì)一起歡呼雀躍。我愛她們，我一廂情愿的認(rèn)為，她們也在愛著我。說了這么多，我的心情很沖動(dòng)也很復(fù)雜，因?yàn)樾碌膶W(xué)期又開始了，我要面臨著更大的挑戰(zhàn)，說實(shí)話，我有點(diǎn)害怕可是我更堅(jiān)決，因?yàn)樵谖业霓k公室有一群誨人不倦、兢兢業(yè)業(yè)的同事在為我鼓勁、為我打氣，她們?yōu)槲覙淞⒘艘粋€(gè)個(gè)鮮活的典范。每每看到放學(xué)后她們?nèi)匀环競(jìng)湔n的身影、每每聽到里他們對(duì)孩子的循循善誘，每每想到她們青絲變白發(fā)仍兩袖清風(fēng)，我突然特別深化地理解人們?yōu)槭裁纯偸沁@樣描寫教師：“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”，“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”?！皳我恢чL(zhǎng)篇，向青草更青處漫溯”，我將永不懈怠我的追求，我堅(jiān)信，終有一天，我會(huì)“滿載一船星輝，在星輝斑斕里放歌”。有關(guān)愛崗敬業(yè)演講稿——“送信者”現(xiàn)今的人們，生活在越來(lái)越劇烈的競(jìng)爭(zhēng)氣氛中，生存的壓力讓越來(lái)越多的人喘不過氣來(lái)。企業(yè)改革進(jìn)展了這么多年，下崗已不再是一件新穎的事，但是面對(duì)下崗，許多人仍然難以用一顆平常心來(lái)對(duì)待。我們可以看到，無(wú)論在哪一個(gè)行業(yè)中，無(wú)論在哪一個(gè)企業(yè)中，仍然有許多人對(duì)自己所得的待遇極不滿足，抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木，幾乎在所有企業(yè)中都司空見慣，造成這種場(chǎng)面的直接原因，絕大多數(shù)因素是來(lái)自員工缺乏獻(xiàn)身、忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮工作的精神，更缺乏身為一名員工所應(yīng)具備的主動(dòng)性。那么，做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動(dòng)性呢？身為一名公司員工，就應(yīng)該努力抑制自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無(wú)為，缺乏責(zé)任心等缺陷。在今天劇烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中，我們只有把對(duì)企業(yè)及職業(yè)的忠誠(chéng)、敬業(yè)精神、責(zé)任心、主動(dòng)性充分發(fā)揮出來(lái)，改變對(duì)上級(jí)的吹毛求疵，抱怨批評(píng)的惡習(xí)，我們才能在自己的職業(yè)生涯中立于不敗之地！100多年前，美國(guó)一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出典范——當(dāng)美國(guó)總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍____加西亞的時(shí)候，他什么也沒問，接過信便出發(fā)，在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞，羅文完成了他的使命，這就是一個(gè)合格信使的意識(shí)，而這種意識(shí)正表達(dá)了一種忠誠(chéng)，一種至高無(wú)尚的敬業(yè)精神；今天的企業(yè)，今天的魯陽(yáng)尤其需要具備這種品質(zhì)的人。忠誠(chéng)，是每個(gè)有思想的人都應(yīng)牢記在心的信念，也只有具備了這種信念，才會(huì)全身心、百分百的投入工作。首先，我要忠于魯陽(yáng)，要忠于魯陽(yáng)賦予我的職責(zé)，所以我熱愛我的工作，也很珍惜如今的崗位，偶爾的幾句抱怨，偶爾默默落幾滴無(wú)奈傷感的眼淚，事后就只當(dāng)是工作之余消遣時(shí)的玩笑罷了，再次投入工作時(shí)還是全心全意，全力以赴。假設(shè)沒有勤奮，沒有忠于職守的執(zhí)著，羅文不會(huì)把信送給加西亞，麥金萊總統(tǒng)就得不到他的幫助，美西戰(zhàn)爭(zhēng)也不可能盡快完畢。勤奮，也是我，一名消費(fèi)一線普通員工所必須具備的先決條件。特別是我所在的工序，如有一丁點(diǎn)的忽略、散漫，疵點(diǎn)就會(huì)產(chǎn)生，如不及時(shí)掐出，將給下道工序造成一系列的費(fèi)事。所以，在工作就不但要眼勤、手勤、腳步勤、腦袋勤，而且要充分調(diào)動(dòng)自身的責(zé)任心和主動(dòng)性。假設(shè)缺乏敬業(yè)精神，那責(zé)任心、主動(dòng)性又從何談起呢？愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的根本要求，只有愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，才能贏得老板的重用和認(rèn)可，才能成為一名出色的“送信者”。不妨設(shè)想一下，老板會(huì)用一個(gè)不愛崗、不敬業(yè)、忘乎所以，丟掉自己使命和責(zé)任的人嗎？假設(shè)你是一位出色的老板，你會(huì)用這樣的人嗎？你敢把這樣的人留在企業(yè)中嗎？在為羅文中尉的忠誠(chéng)、服從、主動(dòng)、奉獻(xiàn)精神所震撼的同時(shí)，我不禁聯(lián)想到了自己，想到了我的工作和表現(xiàn)，我在想，我能成為一名領(lǐng)導(dǎo)信任的“送信者”嗎？作為一名員工，我會(huì)做一個(gè)敬業(yè)愛崗、老實(shí)守信、忠于職守、有責(zé)任心，有主動(dòng)性，把十二分熱情都投入工作的員工。誠(chéng)如我們企業(yè)所提倡的“爭(zhēng)創(chuàng)世界知名品牌”的開展戰(zhàn)略一樣，我們員工也要爭(zhēng)領(lǐng)先進(jìn)工作者，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益和價(jià)值，為建立一流的企業(yè)和品牌，作出一名員工應(yīng)盡的奉獻(xiàn)！為了我們的事業(yè)，為了我們的公司蓬勃開展，讓我們協(xié)起手來(lái)，上下齊心，嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在以鹿總為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍，大力開展“轉(zhuǎn)變觀念練內(nèi)功，進(jìn)步核心競(jìng)爭(zhēng)力”的活動(dòng)，愿我們的公司更燦爛、更輝煌有關(guān)愛崗敬業(yè)演講稿——信念之光信念之光——格球山通信中心尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委：我來(lái)自格球山通信中心，我演講的題目是《信念之光》。在公司轟轟烈烈開展愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新效勞活動(dòng)的演講平臺(tái)上，不談責(zé)任，不談素質(zhì)，而從“信念”切入，是否離題太遠(yuǎn)？對(duì)于一個(gè)普統(tǒng)統(tǒng)信工作人員而言，不談汗水，不談付出，確由“信念”而發(fā)，是否輪廓太大？不！在日益劇烈近乎殘酷的通信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，我們的事業(yè)之所以自強(qiáng)不息，開拓創(chuàng)新，我們的公司之所以與時(shí)俱進(jìn)，不斷進(jìn)取，農(nóng)墾通信的生命與活力來(lái)自哪里？分公司決策人的決心與潛力來(lái)自哪里？各中心員工們的恒心與毅力來(lái)自哪里——信念！是信念讓我們高高地站在一起，是信念讓我們緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，是信念讓我們牢牢地綁在一起！列舉持之以恒，契而不舍，任勞任怨，無(wú)私奉獻(xiàn)，勇攀頂峰，勇往直前，多少華美之辭以信念作為基石?？v觀多少動(dòng)人故事，本來(lái)來(lái)自信念。因?yàn)?，有信念才有?zé)任感，有信念才有緊迫感，有信念才有使命感！不是嗎？我們中心的維護(hù)班長(zhǎng)××，在給用戶效勞維修時(shí)，爬墻上房，無(wú)意中將早以糟爛不堪的石棉瓦踩斷，正在大伙擔(dān)憂他摔著沒有，他確自己掏錢買了張新的石棉瓦給用戶換上，沒有“對(duì)不起”沒有“謝謝”，在無(wú)言的汗水中，用戶看到了“信任”，在無(wú)言的感動(dòng)中，我們體會(huì)了“責(zé)任”！營(yíng)業(yè)站長(zhǎng)于××，好象從來(lái)沒有星期天，每到該休息的時(shí)候，確正是他最忙的時(shí)候。因?yàn)?，在他的備忘錄里，記滿了需要維護(hù)的寬帶網(wǎng)用戶。久而久之，人們連修理微機(jī)重作程序也找他，把他忙的不亦樂乎，累得筋疲力盡，而他心里想的再簡(jiǎn)單不過：我給你修好了，你就得多用，我和你處好了，你就不能不用！驅(qū)散動(dòng)于海昊樂此不疲的是什么是構(gòu)建和穩(wěn)固市場(chǎng)的緊迫感！大家都熟悉××吧？在家里是眾星捧月，在外面是人緣極好，可也時(shí)不時(shí)地遭來(lái)客戶的誤解甚至漫罵！有位老人心情不好，借酒發(fā)揮，交話費(fèi)時(shí)硬說是算錯(cuò)了，交多了，受騙了，不用了，大罵出口，××自始至終笑臉相迎，一杯熱茶給老人送上，一把椅子扶老人坐下，一張?jiān)拞谓o老人解釋。次日一早，老人帶著家人來(lái)到營(yíng)業(yè)廳，至真至誠(chéng)賠禮抱歉，求董秋一定原諒他，董秋的一句話，讓眾人落下了感動(dòng)的淚水：“大爺，哪有兒女記恨父母的”——××，不在意這無(wú)端的委屈嗎不！她更在意的是伺候好衣食父母的使命感！假設(shè)說，××××在行業(yè)競(jìng)賽的跑道上沒有落伍，人們自然想到這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)跑人——杜軍，不管什么時(shí)候，只要你看見他的身影，立即就能總結(jié)出一個(gè)字“忙”！有線路故障，他在現(xiàn)場(chǎng)忙，設(shè)備出現(xiàn)問題，他在機(jī)房忙，哪里用戶需要，他就在哪里忙，夜深人靜了，他在案頭忙。常年的工作習(xí)慣，培育了他風(fēng)風(fēng)火火的性格，敏銳客觀的思維，他把所有的勞累置之腦后，他認(rèn)為：為繁榮通信而忙，是一名農(nóng)墾通信人的無(wú)尚榮光。談到這里，讓我更確信演講中題目的選擇——信念，讓我更明晰我事業(yè)所求的目的——信念，讓我更珍惜可以舍棄一切而不能舍棄的——信念。讓我們堅(jiān)守信念，有上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們的