2023年村后備干部面試些什么內(nèi)容

村后備干部面試些什么內(nèi)容？一、解決突發(fā)問題時你要注意哪些方面,比如拆遷、自然災(zāi)害等。二、農(nóng)村政務(wù)公開之類的，如村里面財務(wù)支出公開現(xiàn)象,你是怎么看待的。三、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，及村容村貌的建設(shè),他會給你提供一個進(jìn)段時間在新聞中報道的相關(guān)事例,要你表述出你的對這一事例的見解?？傊嬖囍匾且{(diào)整好心態(tài),不要緊張。祝你好運！村級后備干部面試題及參考答案??必答題:自我介紹（２分）

1、個人自身情況（姓名、基本經(jīng)歷、思想動態(tài)、專長、愛好等等）。

2、對自己報考后備干部的動機(jī)、如何開展工作方面的想法。?、、、、?選答題:（抽答2題,每題3分)?一、某村道路需擴(kuò)寬，有幾戶群眾緊張許諾補償不能兌付，有抵觸情緒,阻擋施工建設(shè)，其中有一..．20２３四川公務(wù)員面試-國考真題【每日一理論】(三十一）作者:四川華圖來源：華圖教育點擊數(shù):次更新時間:2023-0６-29０9:27

你們公司有個重大項目，之前是小李負(fù)責(zé),但是由于去年小李出現(xiàn)重大失誤，今年由你負(fù)責(zé)。小李因此不配合,你怎么辦？（王麗?。究疾煲c】這道題旨在考察人際關(guān)系的合作意識與技巧，特別是與難以相處的對象之間的人際關(guān)系解決能力。評價要點重要有角色定位的準(zhǔn)確性、溝通的積極性和有效性、解決問題的原則性和靈活性、復(fù)雜情境適應(yīng)性等?！绢}型分析】根據(jù)題目設(shè)立的障礙情境,想要順利完畢工作,就必須得到小李的配合。所以解題的重點在于考生說服小李時,其溝通方式的有效性和靈活性?！緟⒖即鸢浮吭诠ぷ髦信龅揭稽c困難或碰到一點障礙,都是非常正常的。在這種情況下,我認(rèn)為最重要的并不是困難自身,而是我們看待和解決問題的態(tài)度與立場。作為單位重大項目的負(fù)責(zé)人,我有責(zé)任,也有義務(wù)保證項目的順利完畢。而小李是該項目的前任負(fù)責(zé)人，雖然在去年的工作中出現(xiàn)了一些問題，但是這并不影響小李對項目各方面信息的全面了解和掌握,在這一點上我們必須要予以高度的重視。假如可以充足激發(fā)小李的工作熱情，將會大大提高我們的工作效率,對項目組的工作具有非常重要的意義。對于小李一時的抵觸情緒,我認(rèn)為是可以理解的。每個人在工作中碰到挫折都難免心生失落，對我來說此時最重要的是，如何喚醒小李的工作熱情和集體榮譽感,讓小李盡快走出事業(yè)的低谷,重新回到工作崗位中,為項目獻(xiàn)計獻(xiàn)策的同時，以實際行動證明自己的價值。我會從以下幾個方面來爭取小李的支持與配合：第一，選擇一個較為輕松的場合，例如一起健身或運動時，和小李進(jìn)行一次真誠的交流。第二,交流時營造一種輕松快樂的氣氛，使小李可以放下內(nèi)心的戒備。在與小李溝通的過程中,我會一方面表達(dá)自己的尊重,讓小李知道我非常理解他現(xiàn)在的心情,由于我也經(jīng)歷過事業(yè)中的挫敗與低潮。之后，我會讓小李結(jié)識到，情緒上的抵觸并不能使自己重新得到肯定和認(rèn)可，反而會使現(xiàn)有處境進(jìn)一步惡化。第三,在小李有所思考和觸動時,我會借機(jī)提出，現(xiàn)在正是小李重新證明自己工作能力的良好契機(jī)。小李現(xiàn)在的抵觸情緒,恰恰反映了他對這個項目仍有深厚感情，我會讓小李知道,項目能否順利進(jìn)行,他的作用至關(guān)重要。通過喚醒小李的榮譽感與責(zé)任感，我想一定可以得到小李的配合與支持。在本次項目后續(xù)工作過程中，我也要積極營造團(tuán)隊成員的凝聚力和歸屬感。無論做任何工作,我們都需要以尊重和理解的態(tài)度與別人交流與合作。只有換位思考，多一些了解，多一些關(guān)愛,多一些鼓勵,我們才干在此后的工作中，真正做到專心溝通，贏得和諧的人際關(guān)系,在工作目的的實行上互相支持和推動，共同保證工作目的的成功。

你們單位要招聘一些人員,現(xiàn)在有10個人通過了筆試,進(jìn)面試，你怎么安排？（姚藝偉）【測評要素】計劃、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力【題型分析】本題規(guī)定考生負(fù)責(zé)招聘活動,屬于組織管理類，但是根據(jù)關(guān)鍵詞,考生只需要回答招聘流程中的面試環(huán)節(jié)的工作安排,因此回答問題時一定要貼題，一方面闡述一下本次招聘活動面試環(huán)節(jié)考核的目的和意義,可涉及對于單位發(fā)展以及考生展現(xiàn)自己的重要性,強(qiáng)調(diào)面試環(huán)節(jié)整個過程一定要保證“公平、公正、透明”的選拔原則。面試正式開始之前,應(yīng)做好各項準(zhǔn)備工作,涉及人財物地時等重要要素的準(zhǔn)備組織工作。實行過程中,考生要擔(dān)負(fù)起負(fù)責(zé)人的職責(zé)，對整個面試過程進(jìn)行協(xié)調(diào)和控制；最后,面試結(jié)束后，要做好善后工作，保障面試的有效性?！緟⒖即鸢浮客ㄟ^招聘,有助于單位選拔合適的人才，提高單位人力資源競爭力,而面試環(huán)節(jié)的舉行,有助于全方位考核應(yīng)聘人員,保障招聘的有效性。對于１0名通過筆試進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員來說，也是全面展現(xiàn)自身優(yōu)勢的一次機(jī)會。因此作為面試環(huán)節(jié)的負(fù)責(zé)人,責(zé)任重大,我將會從以下幾個環(huán)節(jié)來展開面試工作：第一，聯(lián)系各個部門了解本次招聘崗位的具體規(guī)定，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，擬定本次面試的具體時間和地點,以及考核方式和流程。其中考核的方式和內(nèi)容的設(shè)立一定要符合招聘崗位的需求，以保證考核的職位匹配性。要對面試中相關(guān)資料進(jìn)行準(zhǔn)備，對整個面試所需的經(jīng)費做一個預(yù)算，做出一個面試工作開展方案報領(lǐng)導(dǎo)審批。按照方案成立工作小組，明確分工和職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作共同保證面試工作的順利完畢。第二,在面試環(huán)節(jié)相關(guān)工作展開的過程中，我會與各個小組保持聯(lián)絡(luò),了解大家的工作進(jìn)展情況，保障各個小組的工作有序進(jìn)行。聯(lián)絡(luò)組要負(fù)責(zé)將面試的時間、地點、面試流程以及所需要攜帶的資料證件等重要內(nèi)容,采用郵件告知和電話告知相結(jié)合的方式向１0位考生一一告知,保障每位考生都能如期參與,對于參與面試工作的相關(guān)工作人員也要及時告知;面試評委組可以由崗位所屬的各個部門負(fù)責(zé)人和單位重要領(lǐng)導(dǎo)共同組成，要保障面試過程中能按照公平、公正的原則對各位考生進(jìn)行考核和評分，保證選拔的公平性;秩序組要保障面試現(xiàn)場的秩序性和對流程的把控,保障面試順利進(jìn)行;后勤保障組則需要對面試中用到的物資和設(shè)備進(jìn)行準(zhǔn)備和維護(hù)。而對于面試中也許出現(xiàn)的一些突發(fā)事件,如有考生缺席、設(shè)備故障等突發(fā)事件要提前準(zhǔn)備好應(yīng)急措施，妥善解決,以保障面試的順利進(jìn)行。第三，面試結(jié)束后,與負(fù)責(zé)筆試的重要負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系，共同將10位考生的面試分?jǐn)?shù)和筆試分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總和整理,最終報相關(guān)部門進(jìn)行最后的審核,擬定被錄取的人員。將本次面試的情況進(jìn)行總結(jié),以報告的形式向領(lǐng)導(dǎo)報告,便于領(lǐng)導(dǎo)布置下一步的工作。你被領(lǐng)導(dǎo)責(zé)成去一公司考察改制情況，在與公司進(jìn)行座談時,會場外下崗職工情緒激動，規(guī)定向上級部門反映情況。你如何解決？請你就下崗職工認(rèn)為他們與在崗職工待遇存在巨大差距，導(dǎo)致生活困難等訴求,對在場的下崗職工作一個簡短的演講。(高宇)【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變與綜合分析類【考察要素】應(yīng)急應(yīng)變能力,綜合分析之演講能力【解題思緒】應(yīng)急應(yīng)變—安撫心情，選派代表反映情況溝通，提出對策,最后總結(jié)。

演講—飽滿的情緒，擺出問題重點，闡明如何解決【參考答案】下崗職工曾經(jīng)對單位的建設(shè)做出了很大的奉獻(xiàn)，但是作為政府要保證人民群眾的基本的衣食住行，若我在開會的過程中忽然發(fā)生了職工情緒激動這種狀況,我會從以下幾方面去解決:第一、我要保持自己情緒穩(wěn)定,不急不躁。將現(xiàn)場的下崗職工的情緒安撫下來,告知大家,理智冷靜才干有助于事情的解決。第二、建議在這些職工中選派出來一到兩位代表，來集中反映問題,這也有助于我們后續(xù)的工作更有針對性的進(jìn)展。第三、將職工反映的問題記錄下來,并說明我們會仔細(xì)考慮他們所反映的情況,以維護(hù)大家的利益為第一位，并將情況向上級反映,盡快給這些職工答復(fù)。第四,在解決好這些職工的問題之后，會將本次問題做好相應(yīng)的總結(jié)，并向我的上級領(lǐng)導(dǎo)反映這個問題,請求領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，更好的解決這些職工所面臨的問題。演講：同志們,朋友們:我是某某部門的工作人員，今天受領(lǐng)導(dǎo)委托來到我們公司進(jìn)行考察，我們考察的宗旨就是為了了解單位公司改制中出現(xiàn)的一些問題,特別是涉及到大家切身利益的問題。是對于讓大家可以過上更優(yōu)質(zhì)的生活，權(quán)利可以更有保障。今天看到大家的情況，我一方面代表我們單位給大家賠個不是，是我們的工作沒有做到位,導(dǎo)致大家出現(xiàn)了這樣的狀況，生活困難、權(quán)益沒有得到保障。有句話叫做“當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯”?？吹侥銈兊膯栴},我的心也很痛，也深感同情。請大家放心我已經(jīng)將你們的問題記錄下來,并且剛才也已經(jīng)和我們公司的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)了解了一些情況，對于這件事，我們還會繼續(xù)做進(jìn)一步的調(diào)查，盡快拿出一個具體的解決方案,請大家放心。我們都是為了問題的解決，因此咱們大家的立場是一致的,因此希望大家可以耐心等待，共同面對問題，解決問題。此外，我們也留下了職工代表的聯(lián)系方式,有什么進(jìn)展會隨時告知大家的。請大家相信我們，相信組織！謝謝大家!

２023四川公務(wù)員面試-國考真題【每日一理論】(二十九)作者：四川華圖來源：華圖教育點擊數(shù):次更新時間:２023-０６-2909:2２我國目前血荒現(xiàn)象嚴(yán)重,努力采用措施也沒有完全解決。對此你怎么看?（姚藝偉)【考察要點】對社會現(xiàn)象的掌握和分析能力【題型分析】本題屬于綜合分析之社會現(xiàn)象類,規(guī)定考生對“血荒”這一熱點進(jìn)行分析，考生應(yīng)一方面明確血荒現(xiàn)象產(chǎn)生的大背景，找出血荒現(xiàn)象以及我國努力采用政策卻不能有效解決問題的主線因素,涉及從供應(yīng)關(guān)系上、血液來源上、管理制度和激勵政策等角度入手。根據(jù)因素給出對策。【參考答案】在我國，血庫血液的來源基本上是靠公眾的義務(wù)獻(xiàn)血,靠整個社會的慈善熱情和公益文明建設(shè)，而缺少完善的法規(guī)制度支持。中國人民歷來不缺少扶危濟(jì)困、幫助別人的意識,但血荒的困境告訴我們,在制度保障欠缺的情況下,社會大眾的獻(xiàn)血熱情沒有得到充足的激發(fā),國家雖一直采用措施但效果不佳。因此我們必須對這個問題加大重視，找出主線因素，制定科學(xué)的政策從主線上解決血荒的困境。我認(rèn)為產(chǎn)生血荒現(xiàn)象的因素重要有以下幾個方面：（１）用血需求增大。隨著醫(yī)改的進(jìn)一步鋪開、醫(yī)療保障的覆蓋擴(kuò)大，很多的病都可以治療了，血液量需求也在增大。而相對于激增的血液需求,供血渠道仍是以獻(xiàn)血車為主，這勢必會導(dǎo)致血液的供不應(yīng)求。（2）宣傳力度不夠,產(chǎn)生民眾信任危機(jī)由于相關(guān)部門對于獻(xiàn)血科學(xué)知識和政策宣傳不到位，以及一些地區(qū)因賣血而感染疾病的報道導(dǎo)致公眾對獻(xiàn)血的誤解和恐驚，不樂意獻(xiàn)血。(3）血液管理制度上存在漏洞和監(jiān)管不力血液采集、運送、保管等管理環(huán)節(jié)存在漏洞和不規(guī)范。導(dǎo)致對寶貴的血液的浪費現(xiàn)象，獻(xiàn)血者的血液流向不明,無法保障獻(xiàn)血者的知情權(quán),這樣不僅嚴(yán)重挫傷了獻(xiàn)血者獻(xiàn)血的熱情，也在一定限度上，進(jìn)一步催化了“血荒”的產(chǎn)生。

(４)獻(xiàn)血補償機(jī)制存在漏洞,執(zhí)行不到位現(xiàn)行制度的過程繁瑣,可操作性差,受血者必須先繳納各種費用，然后再憑借有關(guān)手續(xù)辦理費用減免，打擊了獻(xiàn)血者的積極性。當(dāng)前的獻(xiàn)血人群結(jié)構(gòu)中，大部分都是大學(xué)生和農(nóng)民工。一到寒暑假，各地就開始鬧血荒。先獻(xiàn)血再免費用血的激勵制度,對有公費醫(yī)療的人群沒有實質(zhì)性吸引力。要在主線上緩解“血荒”的問題,需要通過社會組織的有效運作,政府的有效提倡參與以及各種規(guī)則制度的不斷完善。特別是完善血液管理各項制度和獻(xiàn)血補償機(jī)制，贏回群眾的信任感,喚醒、發(fā)動公眾參與獻(xiàn)血。(1)政府相關(guān)職能部門應(yīng)當(dāng)在血液存儲、相關(guān)科普教育宣傳工作、獻(xiàn)血用血制度、公眾信息溝通等方面加大力度。（２)對血液采集、運送、保管及使用有一整套的規(guī)范化管理。只有實現(xiàn)對整個血液生產(chǎn)與消費流程的規(guī)范化管理方可打消無償獻(xiàn)血者不必要的誤解與擔(dān)憂,保護(hù)好其獻(xiàn)血的積極性。（3)對血液整個生產(chǎn)、消費流程透明化運作。公開促進(jìn)運作的透明化,提高血液站及用血醫(yī)院的公信力、通過透明化的運作及向社會公眾普及血液常識有有助于激發(fā)社會各界獻(xiàn)血的積極性。（４）對于無償獻(xiàn)血者應(yīng)當(dāng)提供更多的補償機(jī)制及人性化的用血服務(wù),比如簡化免費用血的流程與各種繁瑣的手續(xù)讓無償獻(xiàn)血者感到溫暖與欣慰。唯有如此，方可保護(hù)社會公眾無償獻(xiàn)血的積極性,激發(fā)大家踴躍無償獻(xiàn)血。(5）建立對無償獻(xiàn)血的激勵與保障制度。提倡領(lǐng)導(dǎo)干部積極帶頭無償獻(xiàn)血，有必要將無償獻(xiàn)血納入公務(wù)員年終考核范圍充足激發(fā)廣大黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用，建立無償獻(xiàn)血的保障制度。不然僅憑高校大學(xué)生單薄的力量很難有效緩解血荒與保障供血安全?？傊ㄟ^政府推動、社會各界共同努力，使越來越多的人真正意識到獻(xiàn)血的重要性、安全性、崇高性，積極地參與到無償獻(xiàn)血隊伍中來，使我們國家走出血荒困境，實踐人人互相扶持、互相救助的美好理念。

網(wǎng)上出現(xiàn)一個貼子,你們單位有人穿著制服和群眾發(fā)生暴力事件，你怎么解決？（姚藝偉)【考察要點】應(yīng)對突發(fā)事件的能力，能否在突發(fā)事件出來后，能沉著冷靜里,高效地解決問題?！绢}型分析】此題屬于應(yīng)急應(yīng)變之一般性突發(fā)事件，規(guī)定考生對于網(wǎng)絡(luò)上忽然出現(xiàn)的問題給予及時應(yīng)對,以公開公正的原則、以調(diào)查為主的方式查明真相,解決問題,維護(hù)單位的良好形象和群眾的利益?！緟⒖即鸢浮康谝?，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督作為群眾監(jiān)督的重要形式,發(fā)揮著群眾喉舌的作用,我們一定要給予重視。面對網(wǎng)上出現(xiàn)單位有人穿著制服和群眾發(fā)生暴力事件的帖子，假如不能及時進(jìn)行解決,會影響到單位在群眾心目中的形象,不利于和諧的黨群干群關(guān)系的建立。因此，對于這一事件，我作為解決事件的負(fù)責(zé)人一方面不能暴躁。應(yīng)當(dāng)本著開誠布公原則,說明事實，解釋誤會的態(tài)度來公正地解決這一事件。第二,我會立即對于帖子所寫事件的真實性進(jìn)行廣泛調(diào)查，通過與事件中涉及到的相關(guān)人員進(jìn)行談話，聽取各方意見,掌握事實真相。假如通過嚴(yán)格的考證和調(diào)查，發(fā)現(xiàn)帖子中反映的內(nèi)容不是事實,那么我會澄清誤會。更進(jìn)一步，假如有人蓄意造謠,惡意損害單位影響，那么我會根據(jù)調(diào)查的內(nèi)容，收集資料形成報告，上報領(lǐng)導(dǎo),追究相關(guān)人員的責(zé)任。假如通過調(diào)查,發(fā)現(xiàn)帖子內(nèi)容反映的情況屬實,的確是我們單位工作人員在解決問題時沒能按照遵守單位的規(guī)章制度,與群眾產(chǎn)生暴力沖突,那么我們會誠懇地向群眾道歉，同時追究暴力事件相關(guān)人員的責(zé)任，維護(hù)好群眾的利益?？傊?在以后的工作中，各級政府應(yīng)努力擔(dān)當(dāng)起輿論監(jiān)督中的職責(zé)，營造寬松自由的輿論環(huán)境,把接受輿論監(jiān)督變成對政府的剛性規(guī)定，提高自律性和服務(wù)意識,任何時候都要嚴(yán)格遵守單位的規(guī)章制度,任何時候都要以人民群眾的利益為第一位。而整個事件解決后,我也會提高自己的綜合素質(zhì)，特別是遇事不慌,有效解決問題的能力,以更好地為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為群眾服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)要你做一個關(guān)于這一工程的總結(jié)報告，你認(rèn)為該報告應(yīng)當(dāng)涉及哪些內(nèi)容？你會以什么樣的方式獲取資料？(王寶平)【考察要點】計劃、組織、協(xié)調(diào)能力【題型分析】考生在回答這類題目時應(yīng)注意展現(xiàn)自己的組織管理能力。工程的總結(jié)涉及要注意全面性和針對性，獲取資料對于做好工作總結(jié)具有重要的鋪墊作用,因此，一定要保證資料的真實性、廣泛性，考生在回答的過程中要注意體現(xiàn)自己收集信息的能力和方法?！敬鸢敢c】1）做好這項便民工程的工作總結(jié),對于我們更加進(jìn)一步具體的對這一工程進(jìn)行分析和研究，肯定成績,找出問題,得出經(jīng)驗教訓(xùn),摸索事物的發(fā)展規(guī)律，指導(dǎo)下一階段工作具有重要的指導(dǎo)意義。領(lǐng)導(dǎo)要我做一個關(guān)于這一工程的總結(jié)報告,我認(rèn)為該報告應(yīng)當(dāng)涉及以下幾方面內(nèi)容:２)第一,項目基本情況介紹。涉及部門分工情況，工程執(zhí)行措施、設(shè)備分布情況、工程的工期、資金的預(yù)算等方面內(nèi)容。重要是從組織管理和制度層面進(jìn)行總結(jié)。第二，具體工作程序執(zhí)行情況。從項目準(zhǔn)備階段、開工階段、施工過程、竣工階段、投入使用階段等幾個部分內(nèi)容展開。重要是從措施的貫徹上進(jìn)行總結(jié)。第三,工程重要成績與基本經(jīng)驗。成績當(dāng)中要包含民眾的反饋信息,對民眾的反饋信息進(jìn)行歸類,對實行的效果進(jìn)行總結(jié)。并針對該工程的成績進(jìn)行總結(jié),積累先進(jìn)經(jīng)驗，精益求精,為以后開展同類工作提供借鑒。第四，工程存在問題及因素分析。針對該工程存在的問題進(jìn)行調(diào)整、完善、規(guī)范、貫徹,防止以后的工作出現(xiàn)同類問題,同時,在也要注意到民眾使用該工程設(shè)備過程中所反映的問題和出現(xiàn)的不滿進(jìn)行總結(jié)，找到問題所在,為以后的工作提供教訓(xùn)總結(jié)。第五，進(jìn)一步加強(qiáng)便民工程質(zhì)量的建議。重要是后期的工作設(shè)想和規(guī)劃。３)獲取資料對我做好信息收集，做好工作總結(jié)具有重要的奠基作用，信息工作作為決策的

“調(diào)查員”和“服務(wù)者”,既可認(rèn)為總結(jié)報告的撰寫提供情報，又可以向領(lǐng)導(dǎo)反饋情況，將直接影響到總結(jié)報告的科學(xué)性、有效性和連續(xù)性。因此資料的真實性、廣泛性、準(zhǔn)確性就顯得尤為重要,為了保證資料的真實性、廣泛性、準(zhǔn)確性，我會從以下幾方面入手:第一,進(jìn)一步基層“摸”信息。由于這一工程是針對老年人和殘疾人而設(shè)立的,因此,對于設(shè)備的使用情況、老年人和殘疾人的滿意限度、使用過程中存在的問題等作一調(diào)查研究是非常必要的,調(diào)查的內(nèi)容應(yīng)涉及設(shè)備的分布、設(shè)備的成本、設(shè)備的使用情況、設(shè)備的使用性、民眾的滿意度、相應(yīng)的改善措施等。調(diào)查采用明察、暗訪、問卷調(diào)查多種形式展開。為了保證信息的全面性、準(zhǔn)確性，我會選取有代表性的調(diào)研區(qū)域、選取合適的調(diào)研方式、選擇有相關(guān)工作經(jīng)驗的調(diào)研人員，做好人員分工，并對調(diào)研的數(shù)據(jù)進(jìn)行仔細(xì)的分析整理,形成調(diào)研報告,從而為工作總結(jié)的撰寫提供決策的依據(jù)。第二，集思廣益“挖”信息。我會聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)部門，特別是民政部門,查閱已有的一些備案資料,對相關(guān)的記錄做好記錄工作，并查閱其他部門的初期、中期、終期工作總結(jié),從中總結(jié)規(guī)律，了解工程的實行和進(jìn)展情況。第三，聯(lián)系群眾“約”信息。建立社情民意反映平臺，開通相應(yīng)熱線，完善進(jìn)一步了解民情、充足反映民意、廣泛集中民智、切實愛惜民力的機(jī)制,推動信息收集的科學(xué)化民主化?？傊?，我們在工作中一定要使工作的各環(huán)節(jié)都能有計劃、有制度、有實行、有檢查、有改善，并形成相關(guān)記錄。同時還要做好自己的總結(jié)工作,揚長避短，不斷提高自身的執(zhí)行能力和為民服務(wù)的能力。

在網(wǎng)上，一個網(wǎng)友發(fā)表博客說這項工程是一個面子工程，不實用，此博客的傳播范圍較廣,已經(jīng)引起了一些市民對于此項工程的異議。若派你去跟這位博主溝通,你會如何說服他?現(xiàn)在我就是這位博主,請現(xiàn)場模擬一下溝通過程。（馬春霞)【考察要點】人際交往的意識與技巧【題型分析】這是一道情景模擬類型的人際溝通試題,考生需注意以下幾方面：第一，不要畏懼情景模擬的答題形式,調(diào)節(jié)心態(tài)從容應(yīng)對;第二,本題尚屬標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)化試題中的人際溝通與協(xié)調(diào)類試題,仍應(yīng)從結(jié)構(gòu)化的角度作答;第三，認(rèn)真審題,把握住題目中的關(guān)鍵詞，大方融入情景之中，自然與考官交流,拉近與考官之間的距離。【答案要點】博主您好！一方面，感謝您在百忙之中抽出時間前來會見我，也對您對本次工程的高度關(guān)注表達(dá)衷心的感激。我想由于我們工作失誤前期對本次工程的宣傳力度不夠，導(dǎo)致您和一些群眾對我們這次便民工程還存在一些誤會。我這次前來拜見您，就是為了多聽聽您對這次工程的意見，同時也想借這個機(jī)會向您介紹一下本次工程的相關(guān)內(nèi)容。

本市推行的這個便民工程,重要是面向老年人和殘疾人，是為了更好地關(guān)注老年人和殘疾人等社會弱勢群體,提高老年人和殘疾人的生活質(zhì)量。自上世紀(jì)九十年代起,中國開始跑步進(jìn)入老齡化社會，隨著老齡化限度的加深，空巢老人數(shù)字飆升,嚴(yán)重影響了老年人的身心健康，給中國社會保障體系建設(shè)帶來了巨大壓力,也影響了社會的和諧穩(wěn)定,成為一個不容忽視的社會問題。此外,我國現(xiàn)在殘疾人數(shù)目已經(jīng)接近8５０0萬人,本市的殘疾人數(shù)目也已超過50０萬。而我市目前針對老年人和殘疾人的無障礙工程幾乎為零，遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒能滿足人口老齡化和無障礙生活的需求。本次便民工程就是本著方便老年人和殘疾人衣、食、住、行,提高老年人和殘疾人生活水平，是滿足老年人“老有所樂、老有所為、老有所健”的夙愿和實現(xiàn)我國對殘疾人2023年“人人享有康復(fù)服務(wù)”目的的重要舉措,也是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)建設(shè)和諧社會的必然規(guī)定。

這個工程在立項之前，已邀請專家、學(xué)者等通過廣泛和深度調(diào)研,做了各方面科學(xué)合理的綜合性評估,證明與我市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展現(xiàn)狀是相契合的,并將推動我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快可連續(xù)發(fā)展。工程在一部分區(qū)域試點以來，已經(jīng)獲得大多數(shù)群眾的大力支持。很多參與這一便民工程的老年人和殘疾人由衷地感慨,隨著社會的進(jìn)步政府對社會弱勢群體的關(guān)注連續(xù)升溫,無障礙設(shè)施給他們帶來了福音,也方便了他們走出家門參與到戶外活動之中,是一個實實在在的“民心工程”。誠然,基于我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀，這一便民工程還需要使用人在使用時支付一定的費用，也導(dǎo)致一部分老年人和殘疾人遲遲不愿嘗試這一便民服務(wù),從而引發(fā)了一些反對意見。但我相信,隨著我市經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，政府將加大對這一便民工程的資金投入和扶持力度，相信更多的老年人與殘疾人朋友一定會欣然接受并大力支持這一惠及民生的便民工程的廣泛推行。您的博文我已拜讀,您的才華讓我欽佩不已。但我真誠希望您在我們充足溝通后可以進(jìn)一步調(diào)查研究，切實以事實說話,引領(lǐng)廣大網(wǎng)民全面、對的結(jié)識本次便民工程,為我們的老年人朋友和殘疾人朋友共同發(fā)明更為舒適和便利的生活環(huán)境。歡迎您對我們的工作多提寶貴建議，再次向您表達(dá)感謝!你是一名民警，幫助一位殘疾人買了票,別人說你運用職權(quán)插隊,你怎么解決?(華圖資深研究員姚藝偉)【參考答案】作為一名民警,要時刻具有“熱愛人民，甘當(dāng)公仆”的精神。碰到群眾有困難的情況,一定要及時地為群眾解決困難。同時還要堅持“不要特權(quán)，遵守制度”的工作原則，決不能濫用職權(quán),要時刻牢記權(quán)力是人民賦予的,堅持做到從群眾中來到群眾中去的原則。假如在工作中出現(xiàn)了題目中出現(xiàn)的情況，我會從以下幾個方面來進(jìn)行解決：一方面,我會保持耐心的態(tài)度和平和的語氣與群眾進(jìn)行溝通，感謝群眾對自己工作的監(jiān)督和關(guān)心。絕不能由于群眾的質(zhì)疑而與群眾形成對立，甚至發(fā)生沖突，更不能因此而影響正常工作的開展。另一方面,我會迅速做好解釋工作、解除矛盾，維持好現(xiàn)場秩序，保證售票現(xiàn)場局面的穩(wěn)定和相關(guān)工作的順利進(jìn)行。假如是由于我為了盡快幫助殘疾人買票,匆忙中影響了買票隊伍的秩序，那么我會立即向群眾們道歉，講明實際情況，請求大家的諒解;假如是由于提出異議的群眾不了解實際情況而對我產(chǎn)生了誤解，那么我會耐心地向這位群眾解釋清楚,表白自己并沒有運用職權(quán)進(jìn)行插隊,必要時可以請其他了解情況的群眾和同事幫忙證明，消除誤解，維護(hù)好人民警察在群眾心中的形象。誤會消除后，我會迅速將買好的車票送到殘疾人的手中,并請求其他相關(guān)同事幫忙，保障殘疾人可以順利上車并可以得到照顧。而作為一名人民警察,在以后的工作中，我會以此事為警示,更加嚴(yán)格地規(guī)定自己,以身作則，時刻記住“權(quán)為民所用、情為民所系”的工作理念，做一名領(lǐng)導(dǎo)放心、群眾滿意的優(yōu)秀人民警察?，F(xiàn)在科技發(fā)展不久，ＧPS應(yīng)用廣泛,對于防范犯罪領(lǐng)域有很多高科技的技防設(shè)備應(yīng)用，對人防有很大的沖擊，請談?wù)勀愕囊娊狻?華圖資深研究員姚藝偉）【參考答案】為了有效防范和打擊高科技犯罪,讓廣大的人民群眾安居樂業(yè),更好地維護(hù)社會穩(wěn)定,踐行國家提出的“科技強(qiáng)警”戰(zhàn)略,公安部門引進(jìn)使用了很多高科技的技防設(shè)備，比如本題中提到的“GPＳ”衛(wèi)星定位系統(tǒng)，還涉及平常經(jīng)常使用到的辦公自動化、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等科技。這些科學(xué)技術(shù)在公安工作中的應(yīng)用一方面更加有效地防范和遏制各種違法犯罪活動、保護(hù)人民生命財產(chǎn)安全。同時也對公安執(zhí)法中常用的“人防”的工作方式形成了沖擊，對此我們應(yīng)當(dāng)客觀全面地來看待。第一，科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,犯罪形式的科技化和復(fù)雜化規(guī)定公安部門必須實行“科技強(qiáng)警”戰(zhàn)略?？茖W(xué)技術(shù)在公安工作中的應(yīng)用改變著警務(wù)模式，改變著民警的思想觀念、監(jiān)督方式、服務(wù)觀念，提高了公安戰(zhàn)斗力和民警素質(zhì),提高了社會管理的水平,增強(qiáng)全社會的安全感?？梢哉f科技強(qiáng)警不僅關(guān)系著公安建設(shè),還關(guān)系著人民群眾生命財產(chǎn)安全的切身利益,也關(guān)系著千家萬戶的安居樂業(yè)、和諧共處,是一項安定社會、造福社會的巨大公益工程。所以,“科技強(qiáng)警”是公安機(jī)關(guān)打擊犯罪使用的一種“技防”的手段，務(wù)必要加強(qiáng)。第二,“人防”工作不容忽視。在公安干警的平常治安管理工作中,和群眾保持良好的交流以及和諧警民關(guān)系的構(gòu)建都離不開我們公安隊伍的“人防”工作，也是“技防”工作不能替代的。并且科技是隱形的戰(zhàn)斗力，用得好可以提高戰(zhàn)斗力，填補由于警力局限性導(dǎo)致的真空,達(dá)成事半功倍的效果，用得不好則會消耗戰(zhàn)斗力，掣肘公安工作,因此必須強(qiáng)化科技在公安工作中的實際應(yīng)用。只有公安干警掌握了先進(jìn)科技并能將科技行之有效的運用到公安工作中,才干真正做到“科技強(qiáng)警”。可以說“人防”工作是“技防”工作的基礎(chǔ)和保障?？傊瑸榱耸股鐣荛L治久安，公安部門應(yīng)將“技防”和“人防”有力結(jié)合起來。將“技防”作為一種手段。加大技術(shù)投入，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備，增強(qiáng)高科技研發(fā)的能力，提高我國公安隊伍的硬件實力。同時,也要結(jié)識到“人防”的重要性,通過培訓(xùn)提高公安干警的“科技強(qiáng)警”意識,提高公安干警的科技素養(yǎng),最終提高戰(zhàn)斗力和工作效率,適應(yīng)現(xiàn)代公安工作的規(guī)定。假如我可以有幸成為一名鐵路公安,我一定會充足學(xué)習(xí)上級“科技強(qiáng)警”的重要精神,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極學(xué)習(xí)掌握最新的科學(xué)技術(shù),提高自身的科技素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，以更好地應(yīng)對鐵路治安工作變化帶來的挑戰(zhàn)，成為一名政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的優(yōu)秀鐵路公安。

連日雨雪天氣，導(dǎo)致大量人員滯留在火車站，所長讓你負(fù)責(zé)安全面工作，你怎么做?（華圖資深研究員姚藝偉)【參考答案】雨雪天氣,大量乘客滯留火車站，假如不能得到有效的疏通和管理,容易發(fā)生沖突鬧事和擁擠踩踏等治安事件、事故，不利于社會的穩(wěn)定和車站工作的順利開展。做好火車站安全面的工作,有效地防止事故,減少損失，保證群眾生命財產(chǎn)安全，意義重大,我會從人員配備、裝備保障、工作安排等方面進(jìn)行周密計劃和精心準(zhǔn)備。具體工作重要從以下幾方面進(jìn)行開展:第一,我會通過向領(lǐng)導(dǎo)請示來明確本次工作的重點和參與人員,迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急小組，加大工作措施，對滯留人員進(jìn)行疏導(dǎo)和安頓,保證群眾安全，維持好車站的治安秩序。多管齊下,做好車站人員滯留的服務(wù)安全保障工作。第二，我會及時關(guān)注和協(xié)調(diào)好各個工作小組的工作可以有序進(jìn)行。1.指揮組負(fù)責(zé)對工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，做好動員大會,明確車站安全和維護(hù)治安工作的極端重要性。并對參與人員進(jìn)行合理分工、明確工作職責(zé)。同時切實加強(qiáng)在惡劣天氣下的各項安全保衛(wèi)工作的研究,制定預(yù)案，有備無患；２.安撫組負(fù)責(zé)接待退票和改簽旅客，并在候機(jī)樓內(nèi)安排工作人員為旅客提供面對面的服務(wù),及時做好解釋說明工作，分擔(dān)旅客的煩憂,避免乘客出現(xiàn)情緒不穩(wěn)鬧事；３.安保組負(fù)責(zé)保證車站的秩序,及時關(guān)注各進(jìn)站口、候車大廳等群眾聚集地較多場合的情況,并與110報警服務(wù)臺相配合，出現(xiàn)問題及時解決,避免各類事故的發(fā)生。例如由于雨雪天氣比較嚴(yán)寒,電力供應(yīng)需求較大，因此要重點加強(qiáng)防火安全工作,開展防火宣傳和檢查，防范火災(zāi)事故發(fā)生;4.聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)與其他部門的工作人員進(jìn)行及時的信息交流和溝通,保證各類信息的及時上傳下達(dá),為上級領(lǐng)導(dǎo)決策和安全工作部署做好服務(wù)。例如與負(fù)責(zé)車站后勤工作的部門進(jìn)行及時聯(lián)絡(luò),為在一線執(zhí)勤的干警們配好防寒衣物、裝備,保證民警喝上熱湯、姜湯,吃上熱菜熱飯,以保證同志們身心健康和足夠的精力、體力做好安全維護(hù)工作。如向車站采購部門進(jìn)行請示，備足防滑草墊、煤渣、木屑等防滑材料,全力以赴保證車站的交通和運送安全。第三，此項工作結(jié)束后，我會對本次負(fù)責(zé)車站安全工作的整體情況做一個總結(jié),將本次應(yīng)對雨雪天氣的安全工作中獲得的經(jīng)驗和局限性以書面形式做一個報告，上報領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門進(jìn)行備案。并根據(jù)實際情況對車站的應(yīng)急預(yù)案的完善提出建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考,以保障下次出現(xiàn)類似情況,可以更好地做好安全面的工作，保證人民群眾的生命財產(chǎn)安全，保障社會的和諧與穩(wěn)定。

【題目】為鼓勵教師，提高廣大班主任的教學(xué)積極性，某縣教育部門組織開展了“優(yōu)秀班主任”的評選活動,經(jīng)初步篩選,有以下6名班主任入圍：１.王建強(qiáng),男，大學(xué)?？?，二級教師。20數(shù)年來一直在偏遠(yuǎn)山區(qū)教學(xué)，母親去世，父親年邁,妻子得了重病,一家人全靠他一人的工資生活。2.XX,女,大學(xué)本科，一級教師。從2０23年開始教學(xué)，發(fā)明出了課件教學(xué)的發(fā)明性的教學(xué)方式,得到了學(xué)校老師和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。撰寫的論文獲得市級評選二等獎。3.張萌，女,大學(xué)本科，一級教師。有１0數(shù)年教學(xué)經(jīng)驗，5次獲得校級“優(yōu)秀班主任”，教學(xué)方式靈活多樣，課堂氣氛活躍,善于因材施教，激發(fā)學(xué)生的各方面的能力。她教過的學(xué)生有許多都在體育、音樂等方面表現(xiàn)突出而被大學(xué)特招走。同學(xué)們都稱她為“知心大姐姐”。4.劉華軍，男，大學(xué)本科，特級教師。教學(xué)成績優(yōu)異,所帶班級連續(xù)3次獲得年級高考成績第一名，去年所帶班級為年級成績最差班級,但仍有20多人超過二本分?jǐn)?shù)線。教學(xué)中善于調(diào)動學(xué)習(xí)愛好，善于引導(dǎo)同學(xué)們發(fā)揮自身潛力,通過有效手段解決學(xué)生打游戲的問題，效果非常顯著。5．XXX，男,思想政治學(xué)碩士，特級教師。注重學(xué)生的素質(zhì)教育，發(fā)明了一種教學(xué)方法，實行后效果很好。寫的一篇論文在國家級刊物上發(fā)表。6.黃麗麗，女,大學(xué)本科，一級教師。對學(xué)生給予許多關(guān)懷，善于帶領(lǐng)后進(jìn)學(xué)生取得好成績,先后有幾百名學(xué)生在她的幫助下順利完畢學(xué)業(yè)。有一名女同學(xué)因家庭貧困而輟學(xué)，她千方百計找到那名女學(xué)生，勸其回到了學(xué)校。身份和任務(wù):假如你是評選活動的評委，要評出一等獎1名，二等獎2名,三等獎3名。你怎么評選并說明因素。規(guī)定：個人陳述，時間為每人3分鐘。自由討論，時間50分鐘自由討論結(jié)束后，選出一位考生做總結(jié)發(fā)言,時間５分鐘。

【題型分析】多項選擇式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是讓應(yīng)試者在多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)溥x答案的重要性進(jìn)行排序，并說明理由,最終由考生在規(guī)定的時間內(nèi)討論并達(dá)成一致意見。多項選擇式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目具有備選答案多、題目規(guī)定一般是多選或者選項重要性排序的特點。本題的背景是“優(yōu)秀班主任”評選，考生的任務(wù)是根據(jù)６位候選人的基本情況擬定最終的獲獎名單?？梢?，題目的核心就是篩選與排序,屬于典型的多項選擇無領(lǐng)導(dǎo)題目?！究疾旌诵摹窟@類題目重要考察應(yīng)試者問題實質(zhì)、抓住問題本質(zhì)方面的能力。多選式題目往往沒有一個明確的對的答案，考官從考生的選擇排序以及考生做出的理由陳述中,判斷該考生的性格特點、此類問題對于考官來說，比較難于出題目，但對于評價應(yīng)試者各方面的能力和人格特點則比較有利。對于這道國考真題來說,每位候選人在本職工作中都有不俗表現(xiàn)，可以說勢均力敵。這種情況下，想要對候選人進(jìn)行排序，至少通過兩個環(huán)節(jié)：一方面要有一個評價標(biāo)準(zhǔn),之后才干以標(biāo)準(zhǔn)為參照，對候選人進(jìn)行比較。【答題策略】可見,對于多項選擇類題目，評價標(biāo)準(zhǔn)是排序的首要前提。應(yīng)試者一定要事先擬定排序原則和方法，明確分類標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行選項歸類，排除干擾選項，并且要注意原則一定要易于理解和把握,這樣在陳述觀點時才具有說服力。此類試題的備選項較多，需要考生把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵事務(wù)、緊急事件，選擇時既要遵循輕重緩急原則,又要符合題目的特點。以本題為例,評選的是“優(yōu)秀班主任”,既不是“優(yōu)秀教師”,也不是“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”,所以,優(yōu)秀與否必須從班主任的職責(zé)角度來進(jìn)行評價?！緟⒖冀馕觥繉忣}審題對于考生參與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是非常重要的，閱讀時建議先看試題,注意審題,再看材料。做到有的放矢，抓住要點，做關(guān)鍵詞記錄。閱讀時選好角度，抓住結(jié)構(gòu)，分清層次,保證思緒清楚,忌面面俱到?？蛇m當(dāng)列提綱。根據(jù)材料，我們可以提煉出以下信息:1.王建強(qiáng)，無私奉獻(xiàn)，不計個人得失，對教學(xué)事業(yè)有執(zhí)著追求與熱愛。２.XX，創(chuàng)新方式，成果顯著。3.張萌，因材施教,充足發(fā)揮學(xué)生的個性專長。4.劉華軍,在班級建設(shè)上頗有建樹，善于提高整個班級的學(xué)習(xí)水平，善于發(fā)揮學(xué)生個性挖掘潛力,同時注重思想道德教育。5.ＸXX,注重素質(zhì)教育的方法創(chuàng)新,符合教改的發(fā)展方向。6．黃麗麗，對學(xué)生高度關(guān)愛。可以初步進(jìn)行歸類,2號與5號候選人屬于創(chuàng)新能力突出的教師,3號和６號候選人對學(xué)生富有責(zé)任感和愛心,教學(xué)方式人性化，4號候選人在班級建設(shè)、個性化教學(xué)和德育等各方面表現(xiàn)都非常突出，１號候選人品德崇高,但是與教學(xué)相關(guān)的表現(xiàn)描述不多。從評選“優(yōu)秀班主任的角度”，4號、３號、6號的對學(xué)生成長給予的幫助都有明確依據(jù),但是2、５、1號候選人的優(yōu)勢更側(cè)重于教學(xué)能力，而非班級建設(shè)及管理水平。個人陳述階段個人陳述階段考生要關(guān)注兩個方面:一是題目中是否規(guī)定了發(fā)言的順序，二是如何通過個人陳述給考官留下良好印象。（一)發(fā)言順序一方面來看第一個方面,發(fā)言順序的問題。很多考生對發(fā)言順序的重要性沒有引起足夠重視，在策略方面幾乎一片空白。舉個簡樸的例子，假設(shè)小組共有６位考生。很顯然第一位發(fā)言的考生在觀點的選擇和確立上獨占先機(jī)，不受任何成員影響。假如恰好他的個人陳述又做的非常精彩，那么對后面的5位考生來說,1號考生的陳述發(fā)言無疑成為很難超越的優(yōu)秀標(biāo)桿，此時局面將變得極為不利。當(dāng)然,對局面形勢起到?jīng)Q定性作用的是1號考生的發(fā)言水準(zhǔn)。一旦首位發(fā)言的考生表現(xiàn)不佳,要么很容易被其他考生抓住漏洞，要么會開局不利導(dǎo)致全盤低迷，要么無法讓考官產(chǎn)生愛好……總而言之,后續(xù)翻盤機(jī)會渺茫?？梢?個人陳述看似簡短,但是卻往往決定了大局走向。在個人陳述階段,考生究竟如何根據(jù)發(fā)言順序采用相應(yīng)策略呢？在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，一般有兩種情況:一種是按抽簽的順序發(fā)言,另一種是不規(guī)定發(fā)言順序,由考生自由選擇何時發(fā)言。（１)按抽簽的順序發(fā)言假如題目中已經(jīng)規(guī)定個人陳述階段考生的發(fā)言順序為抽簽順序,這就規(guī)定考生可以根據(jù)自己所處的發(fā)言順序而合理的準(zhǔn)備自己的陳述內(nèi)容。發(fā)言順序靠前時考生要注意對問題分析透徹，考慮全面,邏輯清楚;發(fā)言順序靠后時要注意提煉創(chuàng)新，觀點鮮明，切忌不加升華,一味反復(fù)和照搬前人觀點。(２）不規(guī)定發(fā)言順序假如題目沒有規(guī)定發(fā)言順序,考生可以根據(jù)自身的觀點成熟與否和自己的語言表達(dá)水平，選擇合適的發(fā)言順序。無論是選擇率先發(fā)言搶占高地,還是稍后發(fā)言升華提煉,都要做到“進(jìn)可攻,退可守”。（二)如何做好個人陳述發(fā)言時要注意向考官展現(xiàn)思維的邏輯性、語言的豐富性、觀點的明確性。同時還要注意各種禮節(jié),如：坐姿、眼神、目光等。對于不發(fā)言的考生來說,要做一個優(yōu)秀的傾聽者，適當(dāng)做些記錄，不可過于放松。個人陳述階段，是表白考生觀點立場的階段，考生在解決此類題目時一方面應(yīng)確立原則和標(biāo)準(zhǔn)，最佳的辦法是對選項進(jìn)行同類項合并。當(dāng)然，分類的形式有很多種，只要符合情理、邏輯、易于操作即可。表達(dá)時注意時間的把控，在觀點表達(dá)清楚的基礎(chǔ)上切勿超時。輪到“我”發(fā)言時，結(jié)合審題時對題目要點的分析,“我”在給出排序前一方面將題目中的選項進(jìn)行“合并同類項”。6位候選人可以大體分為四類（分類及依據(jù)見“審題”)，對于“優(yōu)秀班主任”的評選標(biāo)準(zhǔn)來說，老師互相之間的比較應(yīng)基于班級建設(shè)和學(xué)生的成長,給出自己的評選結(jié)果：4號榮獲一等獎,3號和6號榮獲二等獎，1號、5號和2號榮獲三等獎。自由討論階段在自由討論時,考生關(guān)鍵要把握住對“班主任”角色的理解,“班主任”與“教師”在內(nèi)涵上是不同的。班主任要注重對學(xué)生的“精神關(guān)懷”,班主任所從事的是以心育心，以德育德，以人格育人格的精神勞動;精神關(guān)懷是班主任應(yīng)有的重要品質(zhì)。在此環(huán)節(jié)中,由于考生間的頻繁互動,觀點的對立爭執(zhí)不下，很也許討論會陷入混亂狀態(tài),在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中，通過發(fā)言的時機(jī)、發(fā)言的內(nèi)容、何時停止、遭到辯駁時的態(tài)度、傾聽別人談話時的態(tài)度等，可以表現(xiàn)出考生的風(fēng)度、教養(yǎng)和見識。在自由討論階段，大家肯定會出現(xiàn)不同的意見，在整個過程中,考生假如想要成為領(lǐng)導(dǎo)者，要善于帶領(lǐng)整個小組進(jìn)行討論,將大家的觀點整合到一個體系當(dāng)中。當(dāng)討論陷入冷場的時候,可以適當(dāng)激勵。當(dāng)有的考生偏離主題的時候,做善意提醒，當(dāng)考生發(fā)生爭執(zhí)的時候，做適當(dāng)調(diào)停和仲裁。同時,時間控制者也應(yīng)當(dāng)做好時間劃分和時間把控工作。在討論的過程中,當(dāng)其他考生發(fā)言過長，做出有益提醒,保證大家發(fā)言的有效性。時間接近節(jié)點時，要及時提醒大家,以大局為重盡量擱置爭議?？偨Y(jié)陳詞階段作為小組的代表進(jìn)行最后的總結(jié),是在考官面前獨立亮相、加深考官印象的絕佳機(jī)會,考生可以按照個人陳述的禮儀去做,不同的是總結(jié)陳述階段,考生向考官報告小組討論結(jié)果，只需要和考官做目光交流，為了表達(dá)尊重,考生最佳起立報告，以示尊重?？忌诳偨Y(jié)陳詞的時候要注意個人魅力的展現(xiàn)，不要盯著材料照念。動作機(jī)械、缺少眼神交流,總結(jié)單調(diào)等問題，這個階段都要盡也許避免。你的同事上班期間出去辦了點私事，不久就回來了,沒和領(lǐng)導(dǎo)請假,領(lǐng)導(dǎo)知道后批評了她，她一賭氣不好好工作,天天很懈怠，作為她的好朋友你怎么辦?(華圖資深研究員盛海燕）【考察要點】人際溝通類【題型分析】答題時應(yīng)體現(xiàn)出人際溝通的技巧和意識，考慮到多方利益之間的協(xié)調(diào)?！緟⒖即鸢浮空珓?wù)員隊伍是一個講組織、講紀(jì)律、講正氣的隊伍，是一個敢于撲下身子，求真務(wù)實全心全意為人民服務(wù)的隊伍。一般來說,出現(xiàn)題目中的情況比較少見,但是一旦出現(xiàn)了，我們必須要及時解決，及時化解，盡快的讓每一位同事保持高度的戰(zhàn)斗力投入到工作中來。同事上班期間出去辦私事,沒有和領(lǐng)導(dǎo)請假,領(lǐng)導(dǎo)知道后批評了她，這個時候她心中難免委屈,也是可以理解的。作為她最佳的朋友，我應(yīng)當(dāng)去安慰她，但是這種安慰是以尊重領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威和勸說同事干好本職工作為前提的，保障單位的團(tuán)結(jié)性。一方面，我會選擇一個合適的場合，例如晚上一塊會餐的時候，以一顆真誠的心態(tài)與同事進(jìn)行溝通，為她提供更有全面合理的信息,供她參考,讓她可以平心氣和的面對領(lǐng)導(dǎo)的批評，結(jié)識到自己的錯誤。另一方面,我會委婉的說明，對于任何一個公司、任何一個單位，特別是咱們的公務(wù)員隊伍都是有紀(jì)律、有規(guī)章的,在未向領(lǐng)導(dǎo)請假的情況下，上班期間出去辦私事是不對的。領(lǐng)導(dǎo)的批評是合理的,領(lǐng)導(dǎo)的批評她也是為她著想，關(guān)心她，為她負(fù)責(zé)。希望她對的面對領(lǐng)導(dǎo)的批評。然后，我會和她進(jìn)行溝通,當(dāng)初咱們加入公務(wù)員隊伍的目的就是為了為群眾辦點實事，就是要把我們的所學(xué)用于服務(wù)一方，造福一方，就是要回報社會?，F(xiàn)在我們得到組織的肯定,順利的走入了公務(wù)員的隊伍，更不能懈怠。即使心中有委屈,也要快速的調(diào)整情緒,堅定的走下去，做好自己的本職工作。在此后的工作中，我更要積極的鼓勵同事,和她并肩作戰(zhàn)，做好本職工作，完畢領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。對于自己來講，這也是一種警示，對待領(lǐng)導(dǎo)的批評,任何時候都要本著謙虛謹(jǐn)慎、知錯就改的態(tài)度對的面對,回來以后認(rèn)真領(lǐng)略，認(rèn)真汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，在自己平凡的崗位上狠抓實干,服務(wù)百姓。１0個大學(xué)生要到你們單位實習(xí),領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)這件事,你怎么安排?(華圖資深研究員盛海燕)【考察要點】組織管理類【題型分析】這是一道組織管理相結(jié)合的題目,答題的重點仍然在如何組織好這次實習(xí)，但考生在回答時應(yīng)注意題目的限定條件,即十個大學(xué)生,要充足考慮到十個人不同的情況和需求,具體問題具體對待?！緟⒖即鸢浮侩S著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，大學(xué)教育水平以及大學(xué)生的素質(zhì)業(yè)在不斷的提高，但是我們看到大學(xué)生隊伍里還存在這樣的問題：理論與實踐想脫節(jié);畢業(yè)后在人際關(guān)系、應(yīng)對挫折、情緒調(diào)節(jié)等方面適應(yīng)社會的能力還比較弱。假如他們在大學(xué)期間可以到單位實習(xí)或下基層鍛煉,對于他們將來的健康發(fā)展意義重大。因此，有10位大學(xué)生到我們單位實習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)交辦我負(fù)責(zé),我會竭盡全力完畢領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，解決好這次實習(xí)的工作。工作重要涉及以下幾點:第一,我會和這１0位大學(xué)生進(jìn)行溝通,了解他們的實踐經(jīng)歷、專業(yè)結(jié)構(gòu)、性格特性、能力水平、專業(yè)專長等,并對他們的職業(yè)規(guī)劃、亟須提高的能力、想要從事的目的崗位有個全面的把握和了解。第二,我會和單位的各部門主管進(jìn)行溝通，了解他們當(dāng)前是否需要相關(guān)的人手幫忙,需要什么樣的助手，例如：助手的能力規(guī)定,是否需要計算機(jī)專長、打字速度、文獻(xiàn)解決能力;或者是否需要較強(qiáng)的文字寫作水平、性格規(guī)定等等,爭取做到物盡其才、人盡其用。第三，在學(xué)生到單位實習(xí)期間,我會準(zhǔn)備一個簡樸的迎接晚會,使得大學(xué)生可以體會到單位的溫暖和同事們的熱誠,也使得他們可以快速的融入到單位的文化氛圍中來,提高在單位工作的激情與熱情。第四，在學(xué)生們實習(xí)的過程中,我會在工作之余，抽出時間，及時的和他們進(jìn)行溝通和交流,了解他們在工作的過程中出現(xiàn)的不適應(yīng)的狀況,如心理問題、人際交往的技巧、工作的效率、執(zhí)行力等方面。畢竟自己在單位有些經(jīng)驗，我也希望耐心的傳授和講解,爭取他們在實習(xí)的期間，可以獲取最大的進(jìn)步。第五,學(xué)生們實習(xí)結(jié)束之后，我會請10位實習(xí)生結(jié)合實習(xí)階段的工作內(nèi)容，每人寫一份實習(xí)心得,以此了解大家的實習(xí)收獲和存在的問題。最后會準(zhǔn)備一個簡樸的歡送晚會，給予他們鼓勵和激勵，期待他們將來可認(rèn)為祖國、為人民作出更大的奉獻(xiàn)。實習(xí)結(jié)束后,我會對這次的大學(xué)生實習(xí)工作做一個總結(jié)工作，著重分析大學(xué)生在實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題及解決的措施,向領(lǐng)導(dǎo)報告，并做好登記備案工作,為以后的實習(xí)接待提供借鑒。大學(xué)生通過實習(xí)有助于實踐能力的培養(yǎng),也有助于單位以后人才的培養(yǎng)和選拔，我會向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，建立接納大學(xué)生實習(xí)的長效機(jī)制，為大學(xué)生健康成長提供機(jī)會，也會祖國的發(fā)展培養(yǎng)更多的后備人才。

最近網(wǎng)絡(luò)上屢屢曝光富二代官二代事件,你怎么看?

（華圖資深研究員盧蓓蓓)【考察要點】綜合分析之社會現(xiàn)象類【題型分析】綜合分析能力:能否辯證、全面、客觀地分析問題?！緟⒖即鸢浮拷鼇恚案欢逼鄹F、“官二代”欺民的事件屢屢被曝光,由此展開的對“二代”群體的質(zhì)疑和爭論也不斷升溫?！岸痹掝}已經(jīng)成為公共話語,并正式進(jìn)入最高決策層的視野。對于“富二代”、“官二代”，我們不能簡樸的說好還是不好,而是應(yīng)當(dāng)全面地、客觀地、辨證地看待。一方面,我們應(yīng)當(dāng)清醒地結(jié)識到,“富二代”和“官二代”不見得都是壞人、紈绔子弟,富二代有知識成功型，也有HＹPEＲLIＮK""紈绔子弟敗家型，平庸者也占很大比例?！案欢?、“官二代”中,有一群人,正意欲為自己正名。在當(dāng)今社會，依舊有很多“富二代”和“官二代”對自身規(guī)定比較嚴(yán)格，并為社會建設(shè)作出了卓越的奉獻(xiàn)。著名的富二代有魯鼎偉、HYＰEＲLIＮK＂＂劉暢等人，“2023年中國大學(xué)創(chuàng)業(yè)富豪榜”中的創(chuàng)業(yè)富豪丁仕源,現(xiàn)就讀于深圳職業(yè)技術(shù)信息學(xué)院，今年財富高達(dá)1２00萬元，昂首邁進(jìn)“千萬富豪”行列,在競爭劇烈的大學(xué)創(chuàng)業(yè)富豪榜上為“９0后”奪得“一席之地”，成為中國“90后”創(chuàng)業(yè)領(lǐng)跑者。據(jù)悉,丁仕源有著“富二代”的身份,卻并不是靠殷實的家底鋪路,一直到18歲時，他才得到了父母的支持。從丁仕源的例子中，不難發(fā)現(xiàn)“富二代”、“官二代”這個群體中，有很多人都在自己的人生道路上刻苦努力,在成就自己事業(yè)的同時，發(fā)明了更多就業(yè)崗位，為社會和國家作出了很大的奉獻(xiàn)。另一方面，我們還應(yīng)當(dāng)看到，大多“富二代”、“官二代”都在優(yōu)越的家庭背景下成長，享受著家人的溺愛、父輩積累的財富和人脈資源的蔭庇,這就使得部分“富二代”、“官二代”缺少磨練歷練的機(jī)會，致使一小部分“富二代”、“官二代”辦事缺少毅力,在公德培養(yǎng)、人情冷暖等方面缺少必要的結(jié)識和經(jīng)歷，因此在社會上出現(xiàn)了一些“富二代”欺窮、“官二代”欺民的事件，從“70碼事件”到“校園選妻”,與“富二代”“、官二代”這個群體相關(guān)的新聞總是彌漫著金錢和權(quán)力的色彩，并隨著著巨大的爭議。這些事件導(dǎo)致了不良的社會影響,應(yīng)當(dāng)引起社會、政府的廣泛關(guān)注。第一,由于“富二代”、“官二代”的不良行為，使得社會上產(chǎn)生了仇富、仇官現(xiàn)象，導(dǎo)致社會裂痕,這對于構(gòu)建社會主義和諧社會來說無疑具有很大的阻礙作用；第二，由于少部分“富二代”、“官二代”的不良行為，致使社會大眾對所有的“富二代”、“官二代”產(chǎn)生了芥蒂心理，這對于“富二代”、“官二代”當(dāng)中的優(yōu)越份子來說有失公平，也影響了他們積極性的發(fā)揮。溫總理在北京大學(xué)與莘莘學(xué)子座談時再一次強(qiáng)調(diào)“公平正義比陽光還要光輝”，撫平社會的裂痕，一定要改變產(chǎn)生“富二代”、“官二代”的土壤和條件，消除社會“仇富、仇官”的心態(tài)，共享優(yōu)質(zhì)資源，縮小貧富差距,實現(xiàn)社會公平,割斷公權(quán)力與市場的交易，還社會和市場一片朗朗的晴空。因此，對于“富二代”、“官二代”我們應(yīng)當(dāng)全面辨證地看待，具體問題具體分析。

海關(guān)要組織一場解決群眾困難問題的現(xiàn)場辦公會議，本來負(fù)責(zé)的同志生病住院了，領(lǐng)導(dǎo)讓你繼續(xù)負(fù)責(zé)，你怎么做?(華圖資深研究員盧蓓蓓)【考察要點】應(yīng)急應(yīng)變＋組織管理類【題型分析】這是一道應(yīng)急應(yīng)變與組織管理相結(jié)合的題目，答題的重點仍然在如何組織好這次會議,將會議精神貫徹在實處?！緟⒖即鸢浮客咨平鉀Q老百姓的生活困難問題，是各級政府、各部門和各單位義不容辭的責(zé)任。海關(guān)部門本次組織以解決群眾困難問題為主題的現(xiàn)場辦公會議，有助于上級領(lǐng)導(dǎo)及時了解群眾困難問題,并給出解決方法。有助于和諧的黨群干群關(guān)系的建立，意義重大。假如出現(xiàn)了原負(fù)責(zé)此工作的同志生病住院，領(lǐng)導(dǎo)讓我接替負(fù)責(zé)的情況，我會一方面向領(lǐng)導(dǎo)請示明確會議的主題和注意事項，迅速明確本次現(xiàn)場辦公會議的重點，并和之前負(fù)責(zé)人迅速做好交接工作，了解會議相關(guān)工作的進(jìn)展情況,并盡快了解現(xiàn)場辦公會議各個工作小組的工作進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)好各個小組的工作，保障活動順利進(jìn)行?，F(xiàn)場辦公會議籌備委員會,負(fù)責(zé)籌委會"工作。要負(fù)責(zé)起草HＹPEＲLINＫ""工作會議的《總體方案》。起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言及會議規(guī)定、大會主持詞等文獻(xiàn)。資料收集組可以采用一些信箱收集、資料查詢等方式來收集、整理轄區(qū)內(nèi)群眾的困難和需要解決的問題,匯總資料，編制目錄,將問題進(jìn)行分類歸檔，提供應(yīng)與會代表。會議結(jié)束之后所有材料的組卷歸檔。聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)將會議的時間、地點和流程告知到參會的海關(guān)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和人員代表。宣傳報道組負(fù)責(zé)對本次現(xiàn)場辦公會議做好前期宣傳,使工作人員前期收集工作可以順利展開，使群眾可以將困難和問題一一提出。會議進(jìn)行時,要對整個會議的進(jìn)展進(jìn)行錄像記錄進(jìn)行備檔。秩序組、接待組以及后勤保障組要維護(hù)好現(xiàn)場的秩序，各參會領(lǐng)導(dǎo)的接待工作，以及會議的服務(wù)工作。總之，作為新的負(fù)責(zé)人一定要盡快融入到角色中，協(xié)調(diào)控制好各ＨYPERＬINK""工作小組的工作進(jìn)程,貫徹責(zé)任,抓好貫徹。會議結(jié)束后，認(rèn)真做好總結(jié)驗收工作。我會針對會議組織過程中出現(xiàn)的問題和獲得的經(jīng)驗做一個報告，上報領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行備案。海關(guān)各部門負(fù)責(zé)人要將群眾提出的各類困難和問題和會議討論給予的解決方法進(jìn)行總結(jié)。并由監(jiān)管部門進(jìn)一步各地區(qū)、各部門進(jìn)行后續(xù)檢查驗收，推動此項工作的開展,切實解決老百姓的困難。

對社會上的熱門事件,在網(wǎng)上有很多簡練的熱詞,對于熱詞有什么見解?

潘思陽

【試題類別】綜合分析類之社會現(xiàn)象

【考察要素】綜合分析能力

【解題思緒】這是一道綜合分析類題目,規(guī)定考生談?wù)剬嵩~的見解,這是一種規(guī)定考生全面分析問題的考察形式，因此在答案中應(yīng)當(dāng)包含考生對于熱詞的態(tài)度,可以辨證看待熱詞的影響，進(jìn)一步分析其產(chǎn)生的因素，全面闡述自己對于熱詞的見解。

【參考要點】在互聯(lián)網(wǎng)日新月異的成長之下,網(wǎng)絡(luò)信息更新的速度到了常人難以想象的地步。隨之而來的是近些年網(wǎng)絡(luò)熱詞的不斷產(chǎn)生，比如打醬油、富二代、躲貓貓這些詞語只有幾個字,但在詞語后面卻進(jìn)一步反映了一種社會現(xiàn)象。就網(wǎng)絡(luò)熱詞自身而言,它是多元的:從內(nèi)容來說,既有針砭時弊的,也有弘揚正氣的，既可直指國計民生的大事，也不排斥細(xì)枝末節(jié)的小事;從形式來看，既有符合語言規(guī)范和發(fā)展規(guī)律的創(chuàng)新,也有隨心所欲、興之所至的“編造”；而在品位方面，則更是集合了高雅、平淡乃至低俗等各種“品類”。因此,我們應(yīng)當(dāng)辨證地看待網(wǎng)絡(luò)熱詞這一社會現(xiàn)象。第一,網(wǎng)絡(luò)熱詞反映了網(wǎng)民的智慧,豐富了網(wǎng)民的精神文化生活。無論是傳統(tǒng)文化的博大精深，還是舶來詞語的靈活運用,熱詞在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中都以最快的速度傳播著，時不時引發(fā)大家的關(guān)注和會心一笑。第二,網(wǎng)絡(luò)熱詞是當(dāng)今社會文化的一個縮影、一面鏡子，是社會多元文化的集中體現(xiàn)。無論是面對生活上的壓力,還是在生活中的種種遭遇，以及對于社會現(xiàn)象的評論,都可以通過網(wǎng)絡(luò)熱詞予以宣泄，精辟的熱詞直抒胸臆的將情感釋放。第三,網(wǎng)絡(luò)熱詞的出現(xiàn),加快社會熱點、新聞等的傳播速度，吸引公眾目光。當(dāng)今社會是信息社會,網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中充斥的大量新聞熱點，熱詞的出現(xiàn),使一些具有代表性的事件從眾多的信息中脫穎而出,受到公眾的廣泛關(guān)注，也形成對政府的監(jiān)督。但我們同時要看到熱詞大量涌現(xiàn)也也許帶來一些問題,涉及:第一,網(wǎng)絡(luò)是一把雙刃劍，當(dāng)網(wǎng)絡(luò)熱詞所反映的社會問題集中在那些有損于社會正義與公平的方面時，時常具有明顯的褒貶傾向，由此在網(wǎng)絡(luò)上體現(xiàn)出很強(qiáng)的批判意識,并通過網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)大效應(yīng)，也許導(dǎo)致不良影響,如控制不妥也許給社會帶來一些不穩(wěn)定因素。第二,熱詞的大量涌現(xiàn)也許會對傳統(tǒng)語言文字的接受形成一定的挑戰(zhàn)，特別是正在學(xué)習(xí)階段的青少年,也許由于熱詞的影響在語言文字的規(guī)范性上受到影響。我認(rèn)為產(chǎn)生熱詞的因素有以下幾點：一是當(dāng)今社會的發(fā)展和進(jìn)步，人們的物質(zhì)需求得到基本的滿足并有了一定的保障，這才開始注重精神方面的追求、刺激和滿足；二是人們的思想空前解放、社會氛圍寬松自由,這為熱詞的出現(xiàn)提供了很好的生存環(huán)境；三是互聯(lián)網(wǎng)時代所提供的巨大便利,網(wǎng)絡(luò)的傳播速度是驚人的，手段和形式也是多種多樣的，熱詞可以熱起來,靠的就是網(wǎng)絡(luò)這個快捷便利的環(huán)境。四是隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展和進(jìn)步，熱詞成為國人參與意識和監(jiān)督意識的集中表現(xiàn)，也反映了調(diào)侃的社會心理和草根文化的特性。網(wǎng)絡(luò)熱詞作為一種客觀存在，它不僅以獨特的方式即時反映現(xiàn)實生活,并且還寄寓了人們豐富的社會情感，同時也在一定限度上影響以至于改變了人們的思維和表達(dá)方式,對傳統(tǒng)文化和文字的規(guī)范產(chǎn)生了沖擊。面對鋪天蓋地的網(wǎng)絡(luò)熱詞,我們既需要開放胸懷,也需要理性鑒別,去粗取精，去莠存良,善加引導(dǎo),最大限度發(fā)揮其積極作用。

廣州亞運會中你當(dāng)一名志愿者,你認(rèn)為怎么才干做好？李媛媛【試題類別】自我認(rèn)知與職位匹配類【考察素質(zhì)】考察考生的綜合素質(zhì)及能力【解題思緒】結(jié)合亞運會志愿者的職責(zé),根據(jù)自身特點,來回答擬錄取之后的工作開展計劃。【參考要點】亞運會志愿者，是指在亞運會籌備和舉辦的全過程中以自愿為原則，以志愿服務(wù)為基本形式,在奧運會志愿者行動項目體系內(nèi),服務(wù)別人、服務(wù)社會、服務(wù)亞運的各界人士。假如我有幸成為亞運會的一名志愿者，為了可以更好地完畢工作:第一,我會認(rèn)真了解自己的崗位職責(zé)，自身所負(fù)責(zé)的工作范圍,以及對自身素質(zhì)和能力的相關(guān)規(guī)定,爭取可以在提高自身素質(zhì)和能力的基礎(chǔ)上，勝任本職工作。第二,我會多與其他志愿者及其相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,了解志愿工作中的一些注意事項，以及突發(fā)事件發(fā)生的情況,以備在以后的工作中可認(rèn)為我提供一些經(jīng)驗上的借鑒,也可以起到警醒的作用。第三,我會在工作中注意與服務(wù)對象溝通的方式和方法,根據(jù)各國國情和民俗，做到服務(wù)貼心、服務(wù)到位,提高我國的整體形象和地位，贏得國外友人對我們國家的認(rèn)同感。第四，我也要有與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的精神,在工作中盡量可以結(jié)合實際提出自己的一些新想法,碰到問題多向經(jīng)驗人士請教，不斷提高自身的工作能力,爭取把這次工作做好。最后,通過這次志愿者的活動，可以讓我們看到我們國家的綜合實力以及國際地位，作為一名中國人,我會感到自豪,與此同時,可以代表國家,為更多的人服務(wù),作為一名志愿者，我更感到榮幸。假如以后有類似機(jī)會，我仍會竭力爭取，去發(fā)揮自身的光和熱，為更多的人去服務(wù)。

有人說生活的抱負(fù)就是為了抱負(fù)的生活,你怎么看?(3分鐘演講時間，10分鐘準(zhǔn)備時間）

【題型分析】演講題

【參考答案】

各位考官:大家好!我今天演講的題目是“腳踏實地，仰望星空”。抱負(fù)與生活的命題困擾了人類幾千年。漫長的歷史長河中不斷地有人追問:生活的目的是什么?抱負(fù)到底有什么意義?人是該為活而活還是為抱負(fù)而活?那么讓我們沉靜下來思考這幾個問題吧。在思考的過程中,我希望可以有機(jī)會給大家舉幾個例子。第一個例子,來自我國的西北草原。一名記者看到放羊娃，就問他:為什么放羊?放牛娃答：“娶媳婦。”“為什么娶媳婦？”“生娃?！薄盀槭裁瓷?”“放羊?！毕嘈盼艺f到這里，大家已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，放牛娃的生活成了無意識的輪回,一代又一代的人都在遵循著前人的腳步。這樣的生活我們不能加以批判，但是我們確的確實感覺到了一種麻木的悲涼。這是由于，沒有抱負(fù)的照耀下,一代代都在反復(fù)著無差異的生活,歷史停滯了，時間失去了前進(jìn)的喜悅。第二個例子，很多人應(yīng)當(dāng)都聽到過。而我也在此聲明，只是為了說明抱負(fù)與現(xiàn)實，不涉及到人物褒貶。2０23年躥紅了很多網(wǎng)絡(luò)紅人,其中鳳姐的一番聲明相信大家都不陌生。鳳姐曾經(jīng)吐下豪言,非北大清華碩士不嫁。相信這個豪言的結(jié)果大家都能預(yù)測的結(jié)果,事實上，不久就有網(wǎng)友跟帖“我等非北大清華碩士可以放下一顆心了!”客觀地看待,鳳姐的這個宣言實在可稱為脫離生活實際的代表,這樣的抱負(fù)或許我們已經(jīng)可以將之稱為夢想了。第三個例子,關(guān)于我們敬愛的周恩來總理。相信大家已經(jīng)猜到我要說的是哪句話、那件事了。對，“為中華之崛起而讀書”！總理還年紀(jì)幼小的時候，祖國內(nèi)憂外患，小小年紀(jì)的總理面對著“為什么讀書”的問題，給出了這個響亮而影響一代又一代人的答案。事實也證明,我們的總理不僅僅是為中華之崛起而讀書,并且他的一生都在為此而付出、而奉獻(xiàn)。同時也感動著一代又一代的中國人，激勵著一代又一代的中國人。

我們或許曾經(jīng)聽人說過，生活太過實際而抱負(fù)太過高遠(yuǎn)。或許這是有一定道理的,或許生活與抱負(fù)的確不能完全等同。但是，放牛娃的輪回難道沒有警醒我們:沒有抱負(fù)的生活太過乏味？鳳姐的豪言難道沒有警醒我們:缺少現(xiàn)實根基的抱負(fù)總是惹人訕笑?周總理的生平與抱負(fù)難道沒有告訴我們：人活著，應(yīng)當(dāng)是根于生活,而執(zhí)于抱負(fù)？生活的抱負(fù)就是為了抱負(fù)的生活。生活與抱負(fù),或許有差距，卻不能決然對立起來。一個人只有在抱負(fù)的指引下，才干讓生活更加豐滿；一個人也只有根植于生活,才干最終品嘗抱負(fù)的甜美。最后，請允許我引用溫家寶總理的一句話來結(jié)束本次演講，并以此激勵自己，激勵諸位：腳踏實地，仰望星空！謝謝!

5分鐘的自由問答時間（結(jié)構(gòu)化面試）簡樸介紹一下你的家庭；【題型分析】自我認(rèn)知類題目【思緒點撥】自我認(rèn)知類題目是要透過考生回答題目來了解一些考生的基本信息與基本情況,鑒定考生性格、能力以及基本的世界觀、價值觀,進(jìn)而衡量考生與職位的匹配限度。這道題目看似簡樸,只規(guī)定考生對家庭做簡樸介紹?？忌卮疬^程中需要注意突出以下幾個方面:（1）對具體內(nèi)容做認(rèn)真抉擇。內(nèi)容的選擇應(yīng)當(dāng)可以突出表現(xiàn)自己的家庭背景與教養(yǎng),可以從側(cè)面展現(xiàn)自己的性格、特質(zhì)、精神、素質(zhì)等方面。這就規(guī)定考生回答時可以做到突出優(yōu)勢與專長，回避弱化自身的劣勢。（2）對家庭觀念做間接展現(xiàn)。一個人對于家庭的觀念將在一定限度上影響到這個人為人處事。因此有一個好的符合一般心理認(rèn)知的家庭觀念很重要?？忌诖痤}中最佳可以展現(xiàn)家庭的溫馨互愛。（3）回答問題姿態(tài)上注意把握分寸。對于自我認(rèn)知類題目,一味褒揚自己自負(fù)過頭或者一味貶低自己謙虛過度都不利于通過面試。對的的態(tài)度應(yīng)當(dāng)是對自己有肯定、有反思,傳達(dá)給考官的信息應(yīng)當(dāng)是：對于自身的優(yōu)勢不吝充足展示出來,而對于自己的劣勢也不刻意回避有對的結(jié)識。(4）整個回答必須圍繞目的進(jìn)行。在回答這個問題的時候,雖然考官對于答案并沒有特別明確的心理預(yù)期，但是考生應(yīng)當(dāng)充足運用這短短的幾分鐘時間充足展示自己，讓整個回答都是圍繞著一個中心進(jìn)行。而對于不利于展示自己、突出自己的內(nèi)容,果斷地進(jìn)行裁剪。

開會前一小時發(fā)現(xiàn)會場的后背景有一個漢字寫錯了,你怎么辦？【題型分析】應(yīng)急應(yīng)變類題目【參考答案】后背景有漢字弄錯，將影響到會議的嚴(yán)厲性,對與會者產(chǎn)生不良影響。此時面臨的重要任務(wù)是如何將這個寫錯的字改回對的的形式，或者是如何能使會議召開不受到這個錯誤的字的影響。我認(rèn)為可以采用以下幾種辦法：（1）直接用同色同質(zhì)的紙張打印對的的字進(jìn)行替換,同事有擅長美工的,進(jìn)行一定的裝飾與修飾，最佳可以使改正之后完全看不出來差異;（2)挑出此外的幾個漢字與寫錯的漢字同時進(jìn)行替換，運用形狀、顏色等進(jìn)行裝飾,以重點強(qiáng)調(diào)、宣傳的概念進(jìn)行，使與會者可以認(rèn)為背景板的設(shè)計是為了突出會議主題；（3)看是否能啟用電子設(shè)備，將背景板撤下,換成電子背景板，并配上背景音樂。(4）假如錯誤的漢字影響不大或者處在非常不顯眼的位置，那么可以導(dǎo)致一定限度的文字破損，運用小錯誤掩蓋大錯誤。（5）假如寫錯的文字處在非常不顯眼的位置,且對會議主題不會導(dǎo)致大影響，那么可以暫時不管。（6）仔細(xì)思考寫錯的字是否可以根據(jù)會議議題，進(jìn)行另類闡釋。假如可以的話，就和主持人進(jìn)行協(xié)商，由主持人在一開始時增長一個另類闡釋的環(huán)節(jié),這樣一方面可以改正錯誤,另一方面還增長了風(fēng)趣感和趣味性。（7）假如這個錯字實在影響太大,并且以上辦法都無法解決,那么可以直接撤掉背景板,臨時增長一些小的宣傳展示。對工作出現(xiàn)疏漏的因素進(jìn)行認(rèn)真反思并總結(jié),避免以后反復(fù)發(fā)生。20２3公務(wù)員面試心理考前、考中、考后三階段調(diào)節(jié)作者:劉勇來源：未知點擊數(shù)：次更新時間:2023-06-1016:40公務(wù)員面試考場自誕生的那一刻起，就一直上演著杯具和洗具，充足證明著人生就是一張茶幾的真理。對一些考生來說，面試告知單就是一張“催命符”，在公務(wù)員面試之前惶惶不可終日；一些考生萬事俱備,沒等來東風(fēng)，最后功敗垂成;甚至很多久經(jīng)沙場的老將敗走麥城;當(dāng)然也有勝利者最終笑傲江湖。在面試中，心理狀態(tài)是至關(guān)重要的一個因素。一位哲人說過:“你的心態(tài)就是你真正的主人”，一位偉人說:“要么你去駕馭生命,要么生命駕馭你,你的心態(tài)決定了誰是坐騎，誰是騎師。”在公務(wù)員面試中，我們要把握良好的心理狀態(tài)，才干真正取得成功。下面，老師將從考前、考中、考后三個階段幫助考生調(diào)整心理。第一步考前－-對的定位得知自己獲得面試資格后,一些考生，驕傲如斯,相信以自己的人格魅力一定可以秒殺考官;而也有一些考生，由于自卑,對面試沒有信心。這兩種心態(tài)都需要調(diào)整，要對的地結(jié)識職位、對的地對待這次機(jī)遇。１、對的結(jié)識職位三個工人在砌一面墻。有一個人過來問：“你們在干什么?”第一個工人愛理不理地說：“沒看見嗎？我在砌墻?！钡诙€工人昂首看了一眼問話的人，說:“我們在蓋一幢樓房。”第三個工人真誠而又自信地說:“我們在建一座城市?！笔旰?第一個人在另一個工地上砌墻;第二個人坐在辦公室中畫圖紙，他成了工程師；第三個人呢,成了一家房地產(chǎn)公司的總裁，是前兩個人的老板。聽完這個故事,你是否受到了一些啟迪？在找工作的時候,一方面，應(yīng)試者希望自己選擇的工作單位待遇高，福利好,工作舒適;另一方面，又希望能專業(yè)對口,能發(fā)揮自己的專長,能得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。這種求全心理在初出茅廬的大學(xué)畢業(yè)生身上體現(xiàn)得較為明顯。世上本沒有完美的事物，公務(wù)員這個職位也是如此。一般基層公務(wù)員工作累、待遇低,假如考生只是為了“公務(wù)員”三個字而來,而對報考職位沒有進(jìn)一步了解和對的認(rèn)知，那么就無法高效、對的的備考和應(yīng)試。要盡量像第三個人同樣把眼光放長遠(yuǎn),對自己有個合理的從政規(guī)劃,考官也希望錄用有追求、有目的、有對的定位的年輕人。2、相信自己可以成功兩個歐洲人到非洲去推銷皮鞋,由于炎熱，非洲人向來都打赤腳，第一個推銷員看到后,失望至極，放棄努力，沮喪而回;另一個推銷員,驚喜萬分：這些人都沒有皮鞋,市場潛力巨大，最后發(fā)財而歸。同樣的兩個人,一個氣餒失望,不戰(zhàn)而??；另一個滿懷信心,大獲全勝。在備考階段，了解到面試內(nèi)容的范圍如此之廣、難度如此之大之后,有些筆試靠后的考生難免會氣餒喪氣，甚至想放棄。拉丁美洲有句諺語,越是有知識的人，不懂的的東西越多；越是無知的人，偏偏認(rèn)為什么都知道?？忌l(fā)現(xiàn)自己有很多不懂的地方,這是成功的第一步，由于只有知道自己缺少什么,才干找到真實的目的，擬定努力的方向。而成功往往由心態(tài)決定，考生應(yīng)當(dāng)相信自己，只要堅持不懈，一定可以成功?！颈尘安牧稀吭鴰缀螘r,人們篤信知識改變命運。由于上了大學(xué)可以找到好工作,可以改善家里的生活。可是,當(dāng)人們面對這樣一份報告:“自2023年以來,大學(xué)畢業(yè)生的平均起薪與農(nóng)民工月工資之間的差距呈現(xiàn)縮小趨勢……”很多懷疑自己的人會大大增長：大學(xué)生真的不值錢了嗎?就上述問題發(fā)表你的見解?！敬痤}框架】第一，勞動力價格重要由市場供求決定，緊缺時價格就會上漲，不管你是低學(xué)歷還是高學(xué)歷。近年來，我國高校應(yīng)屆畢業(yè)生數(shù)量與日俱增,加上往屆未就業(yè)的畢業(yè)生,供應(yīng)加大不可否認(rèn)。與此同時,大學(xué)生就業(yè)問題還存在著供需結(jié)構(gòu)上的不對稱。千軍萬馬都想涌入一線城市,都想捧上“金飯碗”,而需求總是有限的，大部分人的希望注定會落空。第二，大學(xué)生的起薪和農(nóng)民工的工資越來越接近,人們似乎只看到了差距在縮小,卻忽略了很多其他因素。比如,工作幾年后，大學(xué)生積累了一定的工作經(jīng)驗，擁有了一定的工作能力,他們職場的上升空間非常大。此外,農(nóng)民工工資上漲，很大限度是由于他們之前的工資水平被低估了,在當(dāng)前“用工荒”的背景下，他們的勞動力價值逐漸回歸真實。第三，良好的教育可認(rèn)為個人帶來更大的發(fā)展空間，書不會白讀,大學(xué)生不會不值錢。青年失業(yè)是一個世界性現(xiàn)象。在高等教育普及度高的國家，也不是大學(xué)生一畢業(yè)就能找到滿意的工作。近年來，我國將大學(xué)生就業(yè)放在促進(jìn)就業(yè)的首要位置，出臺了一系列引導(dǎo)扶持措施,這無疑會對此后大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生積極影響。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變,高端服務(wù)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)興起，會有更多適合大學(xué)生知識結(jié)構(gòu)和就業(yè)意愿的崗位被發(fā)明出來。“十二五”期間，政府將更加重視調(diào)整收入分派,職工工資正常增長機(jī)制有望建立，這對于涉及大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的就業(yè)人群都將是好消息。最后,信心要樹立,現(xiàn)實也要面對。我國勞動力供大于求的基本格局并未改變，就業(yè)壓力仍然很大。大學(xué)生還是應(yīng)調(diào)整自己的就業(yè)觀,進(jìn)入政府部門、就職國企、自己創(chuàng)業(yè)，都是證實自己能力的機(jī)會；一線城市、二線城市、農(nóng)村基層,都會有施展個人才華的舞臺。只要從實際出發(fā)，腳踏實地,努力工作，困難總能過去，美好的生活一定能到來。一、事件概述2０23年的政府工作報告提出，要進(jìn)一步擴(kuò)大保障性住房建設(shè)規(guī)模,要再開工建設(shè)保障性住房、棚戶區(qū)改造住房共10０0萬套，改造農(nóng)村危房1５0萬戶。重點發(fā)展公共租賃住房。中央財政預(yù)算擬安排補貼資金1030億元,比上年增長26５億元。各級政府要多渠道籌集資金,大幅度增長投入，抓緊建立保障性住房使用、運營、退出等管理制度,提高透明度，加強(qiáng)社會監(jiān)督,保證符合條件的家庭受益。二、模擬練習(xí)政府工作報告提出，要進(jìn)一步擴(kuò)大保障性住房建設(shè)規(guī)模，并明確提出2０23年中國將建設(shè)1０00萬套保障房,中央財政預(yù)算擬安排補貼資金1０30億元,比上年增長２65億元。談?wù)勀愕囊娊?。三、參考解析目前我國面臨城市化大背景,存在著大量的住房潛在需求，房價也一直在不斷攀升，這給廣大的人民群眾帶來很大壓力,影響社會的和諧和穩(wěn)定。今年政府報告中提出擴(kuò)大保障性住房建設(shè)規(guī)模，并加大對保障性住房的資金投入,體現(xiàn)了中央政府對保障性住房建設(shè)的重視和保障民生的決心。加強(qiáng)保障性住房建設(shè),對維護(hù)社會的和諧穩(wěn)定具有積極的意義，可以說是一項利國利民的好政策。保障性住房的大規(guī)